財務人員個人工作小結范文

第9頁共9頁財務人?員個人?工作小?結范文?即將?過去的?___?_年，?在公司?領導的?帶領下?、以及?財務人?員的大?力支持?下，完?成了各?項財務?工作任?務，確?保工作?有序、?較好地?履行了?工作職?能，自?覺服從?組織和?領導的?安排，?努力做?好各項?工作，?較好地?完成了?各項工?作任務?，由于?財會工?作繁鎖?事，因?此結合?具體情?況，全?年的工?作總結?如下：?一、?完成的?主要工?作1?、協(xié)助?會計及?時準確?的完成?各月記?帳、結?帳和賬?務處理?工作，?完成往?來銀行?間的業(yè)?務和各?種日常?費用的?繳納。?2、?以認真?的態(tài)度?積貫徹?執(zhí)行各?項財務?制度，?認真學?習會計?政策法?規(guī)，提?高業(yè)務?素質(zhì)和?能力。?3.?根據(jù)財?務制度?規(guī)定，?辦理現(xiàn)?金收付?和銀行?結算業(yè)?務，設?置現(xiàn)金?銀行日?記賬。?做好日?清月結?，帳款?相符，?準確無?誤，超?限額的?現(xiàn)金及?時送存?銀行，?掌握銀?行存款?余額，?不簽發(fā)?空頭支?票。?4.嚴?格按照?財務制?度規(guī)定?，審核?憑證如?發(fā)現(xiàn)問?題及時?與會計?溝通，?根據(jù)收?付款憑?證登記?好現(xiàn)金?日記賬?和銀行?存款日?記賬。?5.?按照公?司相關?規(guī)定，?妥善保?管現(xiàn)金?，支付?憑證，?有價單?證，印?章，保?險柜鑰?匙等。?6.?對各類?會計檔?案，進?行了分?類、裝?訂、歸?檔，協(xié)?助辦公?室處理?日常工?作。?7.協(xié)?助會計?算賬，?支付項?目部工?程款款?。二?、加強?學習，?注重提?升個人?修養(yǎng)和?綜合素?質(zhì)1?、認真?學習財?經(jīng)方面?的各項?規(guī)定，?自覺按?照國家?的財經(jīng)?政策和?程序辦?事2?、積極?參加相?關部門?組織的?各種業(yè)?務技能?的培訓?，始終?把增強?服務意?識作為?一切工?作的基?礎;始?終把工?作放在?嚴謹、?細致、?扎實、?求實上?，腳踏?實地工?作。?三、存?在的不?足盡?管我圓?滿完成?了今年?的各項?工作任?務。?1、今?后我會?努力學?習新的?業(yè)務知?識和會?計法規(guī)?的系統(tǒng)?學習。?2、?只干工?作，不?善于總?結，所?以有些?工作費?力氣大?，但與?收效不?成比例?，事倍?功半的?現(xiàn)象時?有發(fā)生?，今后?要逐步?學習用?科學的?方法，?善總結?、勤思?考，逐?步達到?事半功?倍的的?效果。?四、?嚴格履?行會計?崗位職?責，扎?實做好?本職工?作1?、不斷?學習、?更新知?識、轉?變觀念?、完善?自我。?2、?善于總?結提出?自己的?意見和?建議，?為領導?決策提?供準確?依據(jù)，?不斷提?高業(yè)務?水平，?建立健?全良好?的工作?機制。?感謝?領導給?我們一?個發(fā)展?的空間?，對于?公司未?來的發(fā)?展我持?于最大?的信心?樂觀態(tài)?度，對?工作中?的不足?我虛心?接受批?評，總?結工作?中的不?足，加?強技術?和溝通?能力的?培養(yǎng)我?會盡自?己最大?的努力?為公司?進一份?微薄的?力量。?財務?人員個?人工作?小結范?文（二?）回?顧這一?年來的?工作，?我在局?領導和?各處室?同事的?支持和?幫助下?，很快?適應了?財務崗?位的工?作，為?我局的?后勤工?作提供?了優(yōu)質(zhì)?的服務?，并較?好的完?成了各?項工作?任務。?現(xiàn)將個?人工作?總結如?下：?一、愛?崗敬業(yè)?、堅持?原則，?樹立良?好的職?業(yè)道德?愛崗?敬業(yè)、?堅持原?則，在?工作中?，自己?快速適?應安排?的工作?崗位，?并認真?履行會?計崗位?職責，?一絲不?茍，忠?于職守?，盡職?盡責的?工作。?工作上?踏實肯?干，服?從組織?安排，?努力鉆?研業(yè)務?，提高?業(yè)務技?能。盡?管平時?工作繁?忙，不?管怎樣?都能保?質(zhì)、保?量按時?完成崗?位任務?，主動?利用會?計的優(yōu)?勢和電?腦特長?，給領?導當好?參謀，?合理合?法處理?好一切?財會業(yè)?務。?二、加?強政治?業(yè)務學?習，努?力提高?自身素?質(zhì)加?強政治?業(yè)務學?習，我?深知作?為財務?工作人?員，肩?負的任?務繁重?，責任?重大。?為了不?辜負領?導的重?托和大?家的信?任，更?好的履?行好職?責，就?必須不?斷的學?習。因?此我始?終把學?習放在?重要位?置。認?真學習?單位全?體會議?貫徹內(nèi)?容，自?己無論?是在政?治思想?上，還?是業(yè)務?水平方?面，都?有了較?大提高?。工作?中，能?夠認真?執(zhí)行有?關財務?管理規(guī)?定，履?行節(jié)約?、勤儉?辦事。?三、?做好出?納等工?作的承?接，保?證工作?的順利?進行?做好出?納及其?他會計?工作的?承接，?及時登?時現(xiàn)金?及銀行?等明細?賬，保?證賬實?、賬賬?、賬表?相符。?并認真?學習辦?公室報?銷單據(jù)?的相關?會計制?度，為?領導審?批把好?第一關?，對不?合理的?票據(jù)一?律不予?報銷，?發(fā)現(xiàn)問?題及時?向領導?匯報。?認真做?好會計?基礎工?作，認?真審核?原始憑?證，保?證會計?憑證手?續(xù)齊全?、裝訂?整潔符?合要求?。四?、重視?日常財?務收支?管理工?作重?視日常?財務收?支管理?工作收?支管理?是一個?單位財?務管理?工作的?重中之?重，為?加強收?支管理?，對一?切開支?嚴格按?財務制?度辦理?，并做?好每月?的預算?及預算?執(zhí)行情?況，在?經(jīng)費相?當吃緊?的形勢?下，既?保證辦?一系列?正常業(yè)?務活動?和財務?收支順?利地開?展，又?使各項?收支的?安排使?用符合?事業(yè)發(fā)?展計劃?和財政?政策的?要求，?提高資?金的使?用效益?，達到?節(jié)支的?目的。?五、?加強配?套費核?算的管?理工作?套費?核算的?管理，?認真的?審核配?套費的?撥款進?度，及?時發(fā)現(xiàn)?申請過?程中存?在的問?題并向?領導匯?報。同?時發(fā)揮?自己在?電算會?計方面?的特長?規(guī)范配?套費的?電算化?賬務處?理及核?算，更?好的為?領導決?策提供?相關數(shù)?據(jù)和依?據(jù)。?六、做?好年度?預算及?年終決?算工作?預算?及年結?合我局?的部門?財政預?算，根?據(jù)我局?的發(fā)展?實際需?要，本?著“以?收定支?，量入?為出，?保證重?點，兼?顧一般?”的原?則，完?成了部?門財政?預算的?編制工?件。使?預算更?加切合?實際，?利于操?作，確?保了我?局各項?工作的?順利完?成。本?年的年?終決算?主要是?進行結?清舊賬?，年終?轉賬和?記入新?賬，編?制會計?報表等?。是一?項比較?復雜和?繁重的?工作。?年終決?算的數(shù)?據(jù)是對?我局這?一年來?收支活?動的一?個總結?和評價?，我們?需要總?結出管?理中的?經(jīng)驗，?提示出?存在的?問題，?以便改?進財務?管理工?作，提?高管理?水平，?也為領?導的決?算提供?依據(jù)。?七、?認真做?好會計?檔案的?整理和?歸檔工?作對?各類會?計檔案?進行分?門別類?的的整?理。將?會計憑?證、會?計賬簿?、會計?報表、?配套費?結報單?費等分?別進行?了檔案?打印、?歸類、?裝訂，?并及時?進行了?會計檔?案系統(tǒng)?的錄入?。八?、及時?進行固?定資產(chǎn)?的報廢?清理工?作根?據(jù)關于?固定資?產(chǎn)清查?的相關?規(guī)定和?使用年?限，對?局已經(jīng)?申請報?廢的各?項固定?資產(chǎn)及?時進行?卡片的?報廢處?理，并?進行賬?務及固?定資產(chǎn)?明細賬?的登記?工作，?確保國?有資產(chǎn)?的安全?完整和?有次使?用。?九、修?訂完善?各項財?務管理?制度?針對財?務管理?出現(xiàn)的?新情況?、新問?題和財?政的新?要求，?對下一?步“公?務卡的?使用和?結報”?制度作?出了的?規(guī)定，?使我局?的財務?管理工?作更加?規(guī)范化?、制度?化、科?學化。?十、?建立健?全我局?工會的?財務制?度及電?算化的?賬務處?理根?據(jù)市總?工會關?于建立?全市工?會會計?預審制?度__?__，?取消我?局工會?的手工?賬，建?立電子?賬，并?將工會?發(fā)生的?各項業(yè)?務及時?的進行?電子賬?務處理?。十?一、積?極配合?其他部?門的相?關工作?為配?合我局?跟建委?成立的?“配套?費清理?工作小?組”關?于對我?局配套?費進行?清理的?需要。?積極的?跟國庫?支付局?領導聯(lián)?系，將?我局管?理的_?___?多個配?套項目?，在最?短的時?間內(nèi)將?各項資?料打印?出來并?準備好?，為清?理小組?的工作?開展作?好基礎?準備工?作。?總結這?近一年?來的工?作，首?先要謝?謝各位?領導和?各位同?事的支?持和幫?助，讓?我在融?入我局?的這個?大家庭?中，并?在其中?成長和?進步。?我知道?在一些?方面還?存在關?不足，?工作中?還有待?改進。?在新的?一年中?但我會?將更加?努力做?好財務?工作，?發(fā)揮自?己的特?長，不?斷的鞭?策自己?，以勤?奮務實?、開拓?進取的?工作態(tài)?度，為?我局的?建設和?發(fā)展貢?獻自己?的微薄?之力。?今年?，按照?提出的?年度目?標及長?遠發(fā)展?規(guī)劃，?為進一?步強化?財務管?理工作?，主要?做了以?下工作?：一?、進一?步強化?項目管?理，努?力做好?項目成?本核算?為努?力提高?工程項?目管理?水平，?切實搞?好工程?項目成?本收支?核算，?使項目?成本收?入化、?成本支?出得到?有效的?、合理?的控制?，擴大?工程項?目效益?空間，?嚴格按?照《項?目經(jīng)理?部財務?管理及?核算辦?法》、?《經(jīng)濟?活動分?析暫行?辦法》?要求，?對所屬?工程項?目的月?份成本?歸集、?月份成?本收支?核算與?分析進?行了進?一步規(guī)?范，努?力把項?目成本?收支核?算與分?析做好?，通過?對該項?制度的?運作實?施，對?進一步?加強項?目管理?工作起?了較好?的作用?。二?、強化?成本控?制，加?強財務?預算管?理，定?期成本?分析，?嚴格經(jīng)?營責任?考核兌?現(xiàn)，努?力增收?節(jié)支，?進一步?推進項?目管理?1、?認真按?照《〈?建造合?同〉準?則》要?求，建?立預期?效益分?析制度?，深化?工程項?目責任?成本核?算，強?化工程?項目的?效益管?理，建?立了以?技術、?財務為?中心的?清算索?賠工作?機制，?定期對?清算索?賠情況?進行分?析，加?強工程?項目清?算索賠?工作，?克服先?干后算?、邊干?邊算的?弊病，?避免為?業(yè)主“?義務勞?動”現(xiàn)?象的發(fā)?生;對?全部工?程項目?進行了?認真系?統(tǒng)的成?本收支?分析及?工程變?更、量?差、料?差的索?賠情況?分析，?根據(jù)分?析，對?存在的?管理方?面的問?題進行?了認真?的整改?規(guī)范，?有效的?促進了?工程項?目的管?理。?2、根?據(jù)的實?際情況?，今年?嚴格規(guī)?范了各?單位年?度財務?預算的?編制與?執(zhí)行控?制工作?，將全?面推行?預算管?理作為?財務工?作的重?點，以?預算管?理為手?段，實?現(xiàn)效益?化為目?的，工?程項目?嚴格實?行目標?責任成?本預算?包保、?機關各?部門加?強預算?經(jīng)費的?日常財?務監(jiān)督?檢查，?實施過?程控制?。重點?抓了工?程項目?責任成?本預算?編制，?管理經(jīng)?費預算?控制，?加強成?本過程?控制。?通過?嚴肅工?程項目?責任成?本目標?考核獎?罰兌現(xiàn)?，使各?工程項?目充分?認識到?了責任?成本預?算的重?要性、?嚴肅性?。對成?本過程?控制要?按照“?誰管理?、誰負?責”的?原則，?明確劃?分責任?中心，?層層分?解落實?管理責?任，嚴?格成本?考核一?票否決?，把成?本嚴格?控制在?責任目?標成本?之內(nèi);?嚴格管?理責任?與經(jīng)濟?利益緊?密掛鉤?，嚴格?過程考?核，及?時兌現(xiàn)?獎懲，?努力實?現(xiàn)企業(yè)?和員工?效益的?雙收雙?盈，杜?絕責任?效益的?浪費和?流失。?3、?進一步?修訂完?善了《?工程項?目考核?評價實?施辦法?》，及?時與各?項目簽?定的《?工程項?目管理?目標責?任書》?，加強?了在建?工程項?目的過?程考核?、監(jiān)控?、分析?及竣工?項目的?考核兌?現(xiàn)工作?;按照?責任書?目標，?全部進?行了考?核，并?對考核?結果進?行兌現(xiàn)?，有力?的促進?了在建?工程項?目責任?目標的?實現(xiàn)。?三、?加強清?算清欠?力度，?強化資?金管理?，努力?降低資?金成本?1、?不斷加?強和完?善資金?管理措?施、辦?法，印?發(fā)了《?___?_實行?債權清?收月報?制度_?___?》，制?訂印發(fā)?了《_?___?加強債?權清收?目標及?措施_?___?》，更?好地發(fā)?揮財務?管理以?資金管?理為中?心的作?用，完?善措施?加大工?程清收?索賠及?各類債?權的清?收力度?;在?工程索?賠清算?方面，?為實現(xiàn)?項目效?益的化?，實現(xiàn)?資金的?快速回?籠，對?已竣工?及即將?竣工的?工程項?目分別?與分管?領導及?項目經(jīng)?理簽訂?了清算?清欠責?任書，?實施責?任獎罰?，收到?了較好?的效果?，清算?清欠取?得了重?大成效?;在?工程拖?欠款清?欠方面?，為盡?快緩解?資金緊?張狀況?，對拖?欠比較?嚴重的?老大難?債務業(yè)?主，我?們積極?利用法?律及有?效的社?會關系?資源進?行債權?清收，?效果顯?著，利?用法律?武器全?部收回?，從而?有效的?緩解了?部分資?金需求?、降低?了資金?成本。?在單?位內(nèi)部?掛支清?理方面?，針對?內(nèi)部掛?支不斷?增加的?情況，?采取強?制措施?，制訂?了《_?___?嚴肅內(nèi)?部掛支?管理規(guī)?定__?__》?，根據(jù)?工程等?不同情?況，對?所屬單?位分析?制訂內(nèi)?部掛支?限額，?實行了?單位內(nèi)?部資金?及掛支?日報制?度，對?掛支超?限額的?單位負?責人及?財務主?管進行?通報并?實施處?罰，使?內(nèi)部掛?支及時?得到清?理，掛?支額度?得到了?有效的?遏制，?收到較?好效果?;2?、在資?金管理?方面，?不斷完?善并嚴?格執(zhí)行?《資金?管理辦?法》及?采取的?相關資?金管理?措施，?嚴格各?單位月?份、季?度資金?用