聘用通知書格式3篇

第頁聘用通知書格式3篇聘用通知書格式3篇1

xxx先生/女士：

您好！

您已經(jīng)通過我公司錄用考核，被我公司xxx部門聘用，聘為xx員(師)。月薪(年薪)xxxxx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。請(qǐng)于xxxx年xx月xx日前來公司報(bào)到(如未能按時(shí)報(bào)到者本公司將不再予以聘用)。

報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。

報(bào)到時(shí)保留好交通費(fèi)用單據(jù)，單位將予以報(bào)銷。

xxxxxxx公司

20xx年xx月xx日

聘用通知書格式3篇2

****先生：

通過我司的聘請(qǐng)選拔程序，您已被確定符合****主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您細(xì)致閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人須打算及提交的資料：1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);3.近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——****醫(yī)院出具);4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);5.廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼6.最終任職公司離職證明(必需供應(yīng)，應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理：1.入職辦理時(shí)間：20xx年**月**日10：00時(shí)。2.辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部3.提示說明：個(gè)人須供應(yīng)的'資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);5、公司供應(yīng)公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需擔(dān)當(dāng)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得干脆前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不擔(dān)當(dāng)任何費(fèi)用。

廣州市********有限公司人力資源部

年**月*日

聘用通知書格式3篇3

________先生：

通過我司的聘請(qǐng)選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您細(xì)致閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人須打算及提交的資料：

1。本人近一年相片八張（紅底小一寸）;

2。本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復(fù)印件（人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件）;

3。近期（三個(gè)月內(nèi)有效）體檢合格證明（須由我司指定醫(yī)院——同濟(jì)醫(yī)學(xué)院健康體檢中心出具）;

4。武漢市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）;

5。武漢市移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼6。最終任職公司離職證明（必需供應(yīng)，應(yīng)屆生除外）。

二、入職辦理：

1。入職辦理時(shí)間：________年________月________日________時(shí)。

2。辦理地點(diǎn)：湖北省武漢市________區(qū)________道________工業(yè)園________人力資源部

3。提示說明：個(gè)人須供應(yīng)的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)

;4、薪資（以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）試用期薪資元/月，轉(zhuǎn)正薪資元/月（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）;

5、公司供應(yīng)公司所在地免費(fèi)食宿（個(gè)人需擔(dān)當(dāng)宿舍的水電費(fèi)），個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得干脆前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不擔(dān)當(dāng)任何費(fèi)用。

________有限公