![2023年公司文秘年度工作總結(jié)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/2bc4b65d072e249d1ab6515b73723d7c/2bc4b65d072e249d1ab6515b73723d7c1.gif)
![2023年公司文秘年度工作總結(jié)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/2bc4b65d072e249d1ab6515b73723d7c/2bc4b65d072e249d1ab6515b73723d7c2.gif)
![2023年公司文秘年度工作總結(jié)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/2bc4b65d072e249d1ab6515b73723d7c/2bc4b65d072e249d1ab6515b73723d7c3.gif)
![2023年公司文秘年度工作總結(jié)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/2bc4b65d072e249d1ab6515b73723d7c/2bc4b65d072e249d1ab6515b73723d7c4.gif)
![2023年公司文秘年度工作總結(jié)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/2bc4b65d072e249d1ab6515b73723d7c/2bc4b65d072e249d1ab6515b73723d7c5.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第6頁(yè)共6頁(yè)202?3年公?司文秘?年度工?作總結(jié)?今年?對(duì)我具?有特別?的意義?,因?yàn)?這是我?的本命?年,也?是我成?為上班?族以來(lái)?的第一?個(gè)整年?。文秘?工作是?我從事?的第一?份工作?,是我?職業(yè)生?涯的一?個(gè)起點(diǎn)?,我對(duì)?此也十?分珍惜?,盡努?力去適?應(yīng)這一?崗位。?通過(guò)一?年來(lái)的?不斷學(xué)?習(xí),以?及同事?、領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?,我已?完全融?入到了?___?_這個(gè)?大家庭?中,個(gè)?人的工?作技能?也有了?明顯的?提高,?雖然工?作中還?存在這?樣那樣?的不足?之處,?但應(yīng)該?說(shuō)這一?年付出?了不少?,也收?獲了很?多,我?自己感?到成長(zhǎng)?了,也?逐漸成?熟了。?現(xiàn)在就?___?_年的?工作情?況總結(jié)?一、?以踏實(shí)?的工作?態(tài)度,?適應(yīng)辦?公室工?作特點(diǎn)?辦公?室是公?司運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)?重要樞?紐部門?,對(duì)公?司內(nèi)外?的許多?工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)?、溝通?,做到?上情下?達(dá),這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點(diǎn)。?每天除?了本職?工作外?,還經(jīng)?常有計(jì)?劃之外?的事情?需要臨?時(shí)處理?,而且?通常比?較緊急?,讓我?不得不?放心手?頭的工?作先去?解決,?因此這?些臨時(shí)?性的事?務(wù)占用?了很多?工作時(shí)?間,經(jīng)?常是忙?忙碌碌?的一天?下來(lái),?原本計(jì)?劃要完?成的卻?沒有做?。但手?頭的工?作也不?能耽誤?,今天?欠了帳?,明天?還會(huì)有?其他工?作要去?處理,?因此,?我經(jīng)常?利用休?息時(shí)間?來(lái)進(jìn)行?“補(bǔ)課?”,把?一些文?字工作?帶回家?去寫。?辦公?室人手?少,工?作量大?,特別?是公司?會(huì)務(wù)工?作較多?,這就?需要部?門員工?團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在?這一年?里,遇?到各類?活動(dòng)和?會(huì)議,?我都積?極配合?做好會(huì)?務(wù)工作?,與部?門同事?心往一?處想,?勁往一?處使,?不會(huì)計(jì)?較干得?多,干?得少,?只希望?把活動(dòng)?圓滿完?成。?今年是?公司的?效益與?服務(wù)年?,而辦?公室就?是個(gè)服?務(wù)性質(zhì)?的部門?,我認(rèn)?真做好?各項(xiàng)服?務(wù)工作?,以保?障工作?的正常?開展。?部門之?間遇到?其他同?事來(lái)查?閱文件?或是調(diào)?閱電子?文檔,?我都會(huì)?及時(shí)辦?妥;下?屬機(jī)構(gòu)?遇到相?關(guān)問(wèn)題?來(lái)咨詢?或者要?求幫助?,我都?會(huì)第一?時(shí)間解?答和解?決。以?一顆真?誠(chéng)的心?去為大?家服務(wù)?。二?、盡心?盡責(zé),?做好本?職工作?一年?來(lái),我?主要完?成了一?下工作?1、?文書工?作嚴(yán)要?求(?1)公?文輪閱?歸檔及?時(shí)。文?件的流?轉(zhuǎn)、閱?辦嚴(yán)格?按照公?司規(guī)章?制度及?ISO?標(biāo)準(zhǔn)化?流程要?求,保?證各類?文件擬?辦、傳?閱的時(shí)?效性,?并及時(shí)?將上級(jí)?文件精?神傳達(dá)?至各基?層機(jī)構(gòu)?,確保?政令暢?通。待?文件閱?辦完畢?后,負(fù)?責(zé)文件?的歸檔?、保管?以及查?閱。?(2)?下發(fā)公?文無(wú)差?錯(cuò)。做?好分公?司的發(fā)?文工作?,負(fù)責(zé)?文件的?套打、?修改、?附件掃?描、紅?文的分?發(fā)、寄?送,電?子郵件?的發(fā)送?,同時(shí)?協(xié)助各?部門發(fā)?文的核?稿。公?司發(fā)文?量較大?,有時(shí)?一天有?多個(gè)文?件要下?發(fā),我?都是仔?細(xì)去逐?一核對(duì)?原稿,?以確保?發(fā)文質(zhì)?量,一?年來(lái)共?下發(fā)紅?文份。?同時(shí)負(fù)?責(zé)辦公?室發(fā)文?的擬稿?,以及?各類活?動(dòng)會(huì)議?通知的?擬寫。?(3?)編寫?辦公會(huì)?議材料?,整理?會(huì)議記?錄。每?個(gè)月末?對(duì)各部?門月度?計(jì)劃的?執(zhí)行情?況進(jìn)行?核對(duì),?催收各?部門月?度小結(jié)?、計(jì)劃?,并擬?寫當(dāng)月?工作回?顧,整?理辦公?會(huì)議材?料匯編?成冊(cè),?供總經(jīng)?理室參?考。辦?公會(huì)議?結(jié)束后?,及時(shí)?整理會(huì)?議記錄?,待總?經(jīng)理修?改后,?送至各?部門輪?閱。?2、督?辦工作?強(qiáng)力度?督辦?是確保?公司政?令暢通?的有效?手段,?作為督?辦小組?的主要?執(zhí)行人?員,在?修訂完?善督辦?工作規(guī)?程,并?以紅文?的形式?將督辦?工作制?度化后?,通過(guò)?口頭、?書面等?多種形?式加大?督辦工?作力度?。抓好?公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦?和批辦?的事項(xiàng)?、基層?單位對(duì)?上級(jí)公?司精神?貫徹執(zhí)?行進(jìn)度?落實(shí)情?況以及?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨?時(shí)性工?作等,?并定期?向總經(jīng)?理室反?饋。?3、內(nèi)?外宣傳?講效果?宣傳?工作是?公司樹?立系統(tǒng)?內(nèi)外社?會(huì)形象?的一個(gè)?重要手?段和窗?口。今?年在內(nèi)?部宣傳?方面,?我主要?是擬寫?分公司?簡(jiǎn)報(bào),?做好《?___?_報(bào)》?協(xié)辦的?組稿工?作,以?及協(xié)助?板報(bào)的?編發(fā),?外部宣?傳方面?完成了?分公司?更名廣?告、司?慶祝賀?廣告、?元旦賀?新年廣?告的刊?登,同?時(shí)每月?基本做?到了有?信息登?報(bào)。?4、秘?書工作?。秘?書崗位?是一個(gè)?講責(zé)任?心的崗?位。各?個(gè)部門?的很多?請(qǐng)示、?工作報(bào)?告都是?經(jīng)由我?手交給?總經(jīng)理?室的,?而且有?些還需?要保密?,這就?需要我?在工作?中仔細(xì)?、耐心?。一年?來(lái),對(duì)?于各部?門、各?機(jī)構(gòu)報(bào)?送總經(jīng)?理室的?各類文?件都及?時(shí)遞交?,對(duì)總?經(jīng)理室?交辦的?各類工?作都及?時(shí)辦妥?,做到?對(duì)總經(jīng)?理室負(fù)?責(zé),對(duì)?相關(guān)部?門負(fù)責(zé)?。因?yàn)?這個(gè)崗?位的特?殊性,?為了更?好地為?領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù),保?證各項(xiàng)?日常工?作的開?展,每?天我基?本上_?___?點(diǎn)多鐘?才下班?。有時(shí)?碰到臨?時(shí)性的?任務(wù),?需要加?班加點(diǎn)?,我都?毫無(wú)怨?言,認(rèn)?真完成?工作。?5、?企業(yè)文?化活動(dòng)?積極參?與一?年來(lái)積?極參與?了司慶?拓展訓(xùn)?練、員?工家屬?會(huì)、全?省運(yùn)動(dòng)?會(huì)、中?秋爬山?活動(dòng)、?比學(xué)習(xí)?競(jìng)賽活?動(dòng)等多?項(xiàng)活動(dòng)?的策劃?和組織?工作,?為公司?企業(yè)文?化建設(shè)?,凝聚?力工程?出了一?份力。?三、?個(gè)人工?作總結(jié)?一年?來(lái),無(wú)?論在思?想認(rèn)識(shí)?上還是?工作能?力上都?有了較?大的進(jìn)?步,但?差距和?不足還?是存在?的:比?如工作?總體思?路不清?晰,還?處于事?情來(lái)一?樁處理?一樁的?簡(jiǎn)單應(yīng)?付完成?狀態(tài),?對(duì)自己?的工作?還不夠?鉆,腦?子動(dòng)得?不多,?沒有想?在前,?做在先?;工作?熱情和?主動(dòng)性?還不夠?,有些?事情領(lǐng)?導(dǎo)交代?過(guò)后,?沒有積?極主動(dòng)?地去投?入太多?的精力?,辦事?有些惰?性,直?到領(lǐng)導(dǎo)?催了才?開始動(dòng)?手,造?成了工?作上的?被動(dòng)。?20?23年?公司文?秘年度?工作總?結(jié)(二?)一?年來(lái),?在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?支持和?培養(yǎng)下?,使我?不論在?思想上?還是工?作方法?上都有?了很大?的進(jìn)步?,在對(duì)?待和處?理問(wèn)題?上也逐?步趨向?全面化?。針對(duì)?一年來(lái)?的情況?,現(xiàn)將?我本年?度的思?想、工?作總結(jié)?如下:?一、?認(rèn)真學(xué)?習(xí),努?力提高?時(shí)代?是在不?斷發(fā)展?變化的?,我們?所做的?工作也?在隨時(shí)?代的不?斷變化?而變化?,要適?應(yīng)工作?需要,?的方式?就是加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?。一年?來(lái),努?力提高?自己的?理論,?用正確?的理論?來(lái)指導(dǎo)?自己的?工作實(shí)?踐,指?導(dǎo)自己?不斷改?造自己?的世界?觀、人?生觀和?價(jià)值觀?。其?次是弄?清工作?的方向?、目標(biāo)?和任務(wù)?,緊跟?時(shí)代潮?流,;?第三是?努力學(xué)?習(xí)與工?作相關(guān)?的各種?知識(shí),?使自己?在工作?中不掉?隊(duì)、不?落伍,?能夠更?好地勝?任本職?工作。?通過(guò)學(xué)?習(xí),自?己的思?想素質(zhì)?、道德?品質(zhì)和?工作能?力都得?到了一?定的提?高。?二、腳?踏實(shí)地?,努力?工作?辦公室?是一個(gè)?工作非?常繁雜?、任務(wù)?比較重?的部門?。作為?辦公室?一員肩?負(fù)著領(lǐng)?導(dǎo)助手?的重任?,同時(shí)?又要兼?顧機(jī)關(guān)?正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的多?能手,?不論在?工作安?排還是?在處理?問(wèn)題時(shí)?,都得?慎重考?慮,做?到能獨(dú)?擋一面?,所有?這些都?是辦公?室人員?不可推?卸的職?責(zé)。?一年來(lái)?,我牢?固樹立?了“辦?公室無(wú)?小事”?的思想?,盡職?盡責(zé),?努力工?作。首?先是熟?悉本職?業(yè)務(wù),?進(jìn)入角?色。我?工作的?時(shí)間不?太長(zhǎng),?對(duì)__?__鎮(zhèn)?的方方?面面還?缺乏應(yīng)?有的了?解,而?辦公室?工作又?涉及_?___?鎮(zhèn)整個(gè)?工作的?方方面?面,所?以我有?針對(duì)性?地加強(qiáng)?了對(duì)鎮(zhèn)?情的了?解認(rèn)識(shí)?,通過(guò)?自己能?夠找到?的一切?資料,?逐漸增?進(jìn)自己?對(duì)__?__鎮(zhèn)?的了解?,使自?己能夠?做好工?作。?其次是?認(rèn)真對(duì)?待本職?工作和?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的每?一件事?。辦公?室是鎮(zhèn)?黨政機(jī)?關(guān)上情?下達(dá)、?下情上?報(bào)的橋?梁,做?好辦公?室工作?,對(duì)全?鎮(zhèn)工作?的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)起?著重要?的作用?,為此?,無(wú)論?是文書?檔案工?作還是?后勤管?理工作?,自己?都盡力?做到給?領(lǐng)導(dǎo)滿?意。?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?事項(xiàng),?認(rèn)真對(duì)?待,及?時(shí)辦理?,不拖?延、不?誤事、?不敷衍?;對(duì)職?工要自?己辦的?事,只?要是原?則范圍?內(nèi)的,?不做樣?子、不??;^?、不出?難題。?第三?是注意?形象。?辦公室?是鎮(zhèn)機(jī)?關(guān)的窗?口,所?以無(wú)論?是接個(gè)?電話還?是迎來(lái)?送往,?我時(shí)刻?注意自?己的言?談舉止?,不因?為自己?的過(guò)失?而影響?到整個(gè)?機(jī)關(guān)的?形象。?一年?來(lái),在?各位領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心幫助?下,在?全體干?部職工?的理解?支持下?,通過(guò)?辦公室?全體工?作人員?的共同?努力,?整個(gè)辦?公室工?作井然?有序地?開展,?促進(jìn)了?整個(gè)機(jī)?關(guān)工作?的正常?開展。?三、?端正作?風(fēng),擺?正位置?在工?作中,?我始終?堅(jiān)持勤?奮、務(wù)?實(shí)、高?效的工?作作風(fēng)?,認(rèn)真?做好工?作。服?從領(lǐng)導(dǎo)?分工,?不計(jì)得?失、不?挑輕重?。對(duì)工?作上的?事,只?注輕重?大小,?不分彼?此厚薄?,任何?工作都?力求用?最少的?時(shí)間,?做到自?己的,?自工作?以來(lái),?沒有耽?誤過(guò)任?何領(lǐng)導(dǎo)?職工交?辦的任?何事情?。在?生活中?,堅(jiān)持?正直、?謙虛、?樸實(shí)的?生活作?風(fēng),擺?正自己?的位置?,尊重?領(lǐng)導(dǎo),?團(tuán)結(jié)同?志,平?等相處?,以誠(chéng)?待人,?不趨炎?附勢(shì),?也不欺?上壓下?,正確?處理好?與領(lǐng)導(dǎo)?、同事?相處的?尺與度?的關(guān)系?,大事?講原則?,小事?講風(fēng)格?,自覺?抵制腐?朽思想?的侵蝕?。四?、存在?問(wèn)題?通過(guò)一?年來(lái)的?工作,?我也清?醒地看?到自己?還存在?許多不?足,主?要是:?1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 3-1-Carboxyvinyloxy-benzoic-acid-生命科學(xué)試劑-MCE-7834
- 二零二五年度船舶入股船舶船員培訓(xùn)合作協(xié)議
- 2025年度時(shí)尚產(chǎn)品銷售總額提成與時(shí)尚趨勢(shì)合作合同
- 2025年度離職員工保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)禁止條款合同
- 二零二五年度班組承包市場(chǎng)營(yíng)銷合作協(xié)議
- 2025年度酒店客房裝修風(fēng)格設(shè)計(jì)與施工合同
- 施工現(xiàn)場(chǎng)施工防生物毒素泄漏制度
- 施工日志填寫中的常見錯(cuò)誤及避免方法
- 現(xiàn)代科技下的學(xué)生心理發(fā)展研究
- 學(xué)校如何實(shí)施綠色化教學(xué)與管理
- 《宮頸癌篩查》課件
- 2024年聯(lián)勤保障部隊(duì)第九四〇醫(yī)院社會(huì)招聘考試真題
- 第二章《有理數(shù)的運(yùn)算》單元備課教學(xué)實(shí)錄2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊(cè)
- DB31-T 596-2021 城市軌道交通合理通風(fēng)技術(shù)管理要求
- 華為智慧園區(qū)解決方案介紹
- 2022年江西省公務(wù)員錄用考試《申論》真題(縣鄉(xiāng)卷)及答案解析
- 【招投標(biāo)管理探究的國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述2600字】
- 一例蛇串瘡患者個(gè)案護(hù)理課件
- DB63-T 2269-2024 公路建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)費(fèi)用清單計(jì)量規(guī)范
- 低壓電工理論考試題庫(kù)低壓電工考試題
- 國(guó)家電網(wǎng)培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論