![2023年3月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/f4972bb2e3f15ae1df5f951b191b6882/f4972bb2e3f15ae1df5f951b191b68821.gif)
![2023年3月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/f4972bb2e3f15ae1df5f951b191b6882/f4972bb2e3f15ae1df5f951b191b68822.gif)
![2023年3月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/f4972bb2e3f15ae1df5f951b191b6882/f4972bb2e3f15ae1df5f951b191b68823.gif)
![2023年3月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/f4972bb2e3f15ae1df5f951b191b6882/f4972bb2e3f15ae1df5f951b191b68824.gif)
![2023年3月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/f4972bb2e3f15ae1df5f951b191b6882/f4972bb2e3f15ae1df5f951b191b68825.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第8頁共8頁202?3年3?月試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)兩?個(gè)月試?用期已?經(jīng)過去?,我對?自己所?從事的?出納工?作已經(jīng)?比較熟?悉,也?能勝任?這項(xiàng)工?作。以?前在會?計(jì)師事?務(wù)所做?業(yè)務(wù)助?理工作?時(shí),對?出納的?工作情?況比較?了解。?而且在?這兩個(gè)?月里,?我在公?司__?__和?___?_會計(jì)?的領(lǐng)導(dǎo)?下,在?公司同?仁的幫?助下,?在新的?崗位中?,我對?本公司?經(jīng)營模?式和管?理制度?有了全?新的認(rèn)?識和深?入的學(xué)?習(xí)?,F(xiàn)?對本職?工作總?結(jié)如下?:一?、一個(gè)?人面對?新的城?市、新?的工作?,一切?都將是?新開始?,都有?一個(gè)從?生疏到?熟悉及?精通的?過程,?萬事開?頭難,?一個(gè)良?好的心?態(tài)—虛?心的、?積極的?心態(tài)是?干好一?切工作?的根本?。剛開?始的幾?天是關(guān)?鍵,于?是我努?力把自?己的心?態(tài)調(diào)整?到最佳?,以適?應(yīng)新的?環(huán)境、?應(yīng)對新?的工作?挑戰(zhàn)。?二、?在這期?間,在?財(cái)務(wù)和?內(nèi)勤上?我作了?如下具?體工作?。1?、嚴(yán)格?按照財(cái)?務(wù)制度?的要求?,辦理?費(fèi)用報(bào)?銷,現(xiàn)?金、支?票的收?付業(yè)務(wù)?。2?、每月?第八個(gè)?工作日?按時(shí)作?好單位?職工的?薪金發(fā)?放。?3、及?時(shí)登記?現(xiàn)金、?銀行存?款日記?帳。月?末編制?出納報(bào)?告單。?4、?填寫稅?務(wù)申報(bào)?表。?5、完?成財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人?交待的?工作。?經(jīng)過?兩個(gè)月?的試用?期,我?在工作?也取得?了一些?成效。?出納工?作看似?簡單,?做起來?卻難,?以前的?工作經(jīng)?驗(yàn)對我?從事新?的工作?有一定?的幫助?,但很?多事情?還需要?重新認(rèn)?識和體?會,學(xué)?習(xí)和實(shí)?踐相互?融合才?能產(chǎn)出?成果,?成績的?取得離?不開單?位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心?教誨和?無形的?身教,?離不開?公司同?仁的關(guān)?心和支?持。?三、要?作好出?納工作?絕不可?以用“?輕松”?來形容?,絕非?“雕蟲?小技”?,它是?經(jīng)濟(jì)工?作的第?一線,?財(cái)務(wù)收?支的關(guān)?口,在?公司的?經(jīng)營管?理中占?有重要?的地位?。作為?一個(gè)合?格的出?納,必?須具備?以下的?基本要?求:?1.學(xué)?習(xí)、了?解和掌?握政策?法規(guī)和?公司制?度,不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平和知?識技能?。2?.學(xué)會?制訂本?職崗位?工作內(nèi)?部控制?制度,?發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制?、監(jiān)督?的作用?。3?.出納?人員要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。四?.出納?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識,?現(xiàn)金、?有價(jià)證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?,既要?有內(nèi)部?的保管?分工,?各負(fù)其?責(zé),并?相互牽?制。?4.很?好的溝?通能力?。特別?是和工?商、稅?務(wù)、社?保等單?位的外?聯(lián)溝通?能力。?當(dāng)然,?在今后?的工作?中除了?恪守以?上的基?本四點(diǎn)?外,我?還要不?斷的努?力學(xué)習(xí)?國家出?臺的新?的財(cái)經(jīng)?法律法?規(guī)和先?進(jìn)的企?業(yè)管理?制度,?以適應(yīng)?不斷變?化的社?會環(huán)境?和今后?公司開?展的工?作。?以上是?我對本?人兩個(gè)?月工作?的一些?體會和?總結(jié)。?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?,與時(shí)?俱進(jìn),?做好本?職工作?,與公?司的發(fā)?展同步?。同時(shí)?,我要?特別感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?仁在工?作和生?活中給?予我的?支持和?關(guān)心,?這是對?我工作?最大的?肯定和?鼓舞,?我真誠?的表示?感謝!?20?23年?3月試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)(?二)?我有幸?來到公?司經(jīng)營?管理部?從事報(bào)?批報(bào)建?工作,?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?指導(dǎo)下?,在同?事們的?熱情幫?助下,?較快熟?悉了公?司環(huán)境?,適應(yīng)?了新的?工作崗?位,現(xiàn)?將我試?用期的?工作情?況簡要?小結(jié)如?下:?一、嚴(yán)?格遵守?公司各?項(xiàng)規(guī)章?制度。?上班伊?始,我?認(rèn)真學(xué)?習(xí)了公?司《員?工手冊?》及各?項(xiàng)管理?制度,?并嚴(yán)格?遵守,?做到了?無遲到?、早退?、違規(guī)?現(xiàn)象。?二、?主動(dòng)學(xué)?習(xí)、盡?快適應(yīng)?,迅速?熟悉環(huán)?境,了?解報(bào)批?報(bào)建工?作內(nèi)容?。主動(dòng)?、虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請教、?學(xué)習(xí),?基本掌?握了相?關(guān)的工?作內(nèi)容?,工作?流程、?工作方?法。?三、工?作積極?、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)?,通過?不斷學(xué)?習(xí)、請?教,總?結(jié)積累?,較好?地完成?了領(lǐng)導(dǎo)?安排的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。1?、在領(lǐng)?導(dǎo)的安?排下,?與上海?設(shè)計(jì)部?積極溝?通和聯(lián)?系,就?梅墟項(xiàng)?目與政?府各相?關(guān)部門?積極溝?通和征?詢,為?方案的?順利進(jìn)?行提供?了有效?幫助。?2、?憑工作?經(jīng)驗(yàn)和?進(jìn)度,?結(jié)合公?司實(shí)際?,努力?把工作?計(jì)劃與?工作進(jìn)?度密切?結(jié)合,?使計(jì)劃?和進(jìn)度?有效、?有序進(jìn)?行。?3、根?據(jù)項(xiàng)目?情況,?結(jié)合公?司一級?計(jì)劃,?有預(yù)見?性地開?展工作?,努力?在條件?成熟的?情況下?把所有?與項(xiàng)目?有關(guān)的?事務(wù)提?前進(jìn)行?并完成?。4?、盡所?能和所?掌握的?關(guān)系,?配合并?幫助其?他部門?完成相?關(guān)工作?,提供?我所能?提供的?幫助。?5、?在計(jì)劃?要求時(shí)?間內(nèi),?提前完?成立項(xiàng)?備案,?為項(xiàng)目?正常進(jìn)?行提供?了條件?。6?、提前?把交通?分析、?日照分?析和環(huán)?境分析?完成前?期文本?和制作?,為下?一步工?作做好?最充分?的準(zhǔn)備?。7?、與土?地部門?積極溝?通,加?強(qiáng)聯(lián)系?,有效?完成了?地塊高?壓線路?遷移的?說服,?并在有?效時(shí)間?內(nèi)敦促?政府部?門制定?了高壓?線路搬?遷方案?,為項(xiàng)?目進(jìn)行?提供了?有利保?障。?8、配?合公司?領(lǐng)導(dǎo)對?土地交?接工作?進(jìn)行積?極的跟?蹤和有?效監(jiān)督?,為領(lǐng)?導(dǎo)做好?參謀,?為土地?順利和?正常交?接提供?本人職?責(zé)范圍?內(nèi)所能?進(jìn)行的?工作。?9、?利用個(gè)?人關(guān)系?,積極?為其他?部門提?供力所?能及的?幫助和?支持,?熱情無?怨言。?與同事?之間_?___?相處、?加強(qiáng)溝?通、團(tuán)?結(jié)協(xié)作?,以盡?快更好?的融入?團(tuán)隊(duì)。?四、?存在問?題及解?決辦法?:1?、由于?在原單?位主要?從事行?政、經(jīng)?營和項(xiàng)?目管理?工作,?對于房?產(chǎn)公司?的工作?內(nèi)容及?流程還?需要進(jìn)?一步的?了解與?熟悉。?在試用?期內(nèi)還?沒有完?全與公?司的習(xí)?慣和規(guī)?章相融?入,這?需要領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們的?傳幫帶?。2?、工作?中有時(shí)?過于自?信,對?有些復(fù)?雜工作?估量過?于簡單?,造成?了工作?上的被?動(dòng),有?急于求?成之狀?,求功?心切。?在短?短的三?個(gè)月時(shí)?間里,?我個(gè)人?以為取?得了一?點(diǎn)成績?,但離?領(lǐng)導(dǎo)的?要求和?自我要?求尚有?很大差?距。如?果公司?認(rèn)為我?試用期?內(nèi)尚算?合格并?予以轉(zhuǎn)?正,我?將進(jìn)一?步嚴(yán)格?要求自?己,克?服不足?,加強(qiáng)?學(xué)習(xí),?努力提?高業(yè)務(wù)?水平,?充分發(fā)?揮所長?,積極?、熱情?、認(rèn)真?地完成?好每一?項(xiàng)工作?。2?023?年3月?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?(三)?兩個(gè)?月試用?期已經(jīng)?過去,?我對自?己所從?事的出?納工作?已經(jīng)比?較熟悉?,也能?勝任這?項(xiàng)工作?。以前?在會計(jì)?師事務(wù)?所做業(yè)?務(wù)助理?工作時(shí)?,對出?納的工?作情況?比較了?解。而?且在這?兩個(gè)月?里,我?在公司?___?_和_?___?會計(jì)的?領(lǐng)導(dǎo)下?,在公?司同仁?的幫助?下,在?新的崗?位中,?我對本?公司經(jīng)?營模式?和管理?制度有?了全新?的認(rèn)識?和深入?的學(xué)習(xí)??,F(xiàn)對?本職工?作總結(jié)?如下:?一、?一個(gè)人?面對新?的城市?、新的?工作,?一切都?將是新?開始,?都有一?個(gè)從生?疏到熟?悉及精?通的過?程,萬?事開頭?難,一?個(gè)良好?的心態(tài)?—虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本。?剛開始?的幾天?是關(guān)鍵?,于是?我努力?把自己?的心態(tài)?調(diào)整到?最佳,?以適應(yīng)?新的環(huán)?境、應(yīng)?對新的?工作挑?戰(zhàn)。?二、在?這期間?,在財(cái)?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?制度的?要求,?辦理費(fèi)?用報(bào)銷?,現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2、?每月第?八個(gè)工?作日按?時(shí)作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。3?、及時(shí)?登記現(xiàn)?金、銀?行存款?日記帳?。月末?編制出?納報(bào)告?單。?4、填?寫稅務(wù)?申報(bào)表?。5?、完成?財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人交?待的工?作。?經(jīng)過兩?個(gè)月的?試用期?,我在?工作也?取得了?一些成?效。出?納工作?看似簡?單,做?起來卻?難,以?前的工?作經(jīng)驗(yàn)?對我從?事新的?工作有?一定的?幫助,?但很多?事情還?需要重?新認(rèn)識?和體會?,學(xué)習(xí)?和實(shí)踐?相互融?合才能?產(chǎn)出成?果,成?績的取?得離不?開單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨和無?形的身?教,離?不開公?司同仁?的關(guān)心?和支持?。三?、要作?好出納?工作絕?不可以?用“輕?松”來?形容,?絕非“?雕蟲小?技”,?它是經(jīng)?濟(jì)工作?的第一?線,財(cái)?務(wù)收支?的關(guān)口?,在公?司的經(jīng)?營管理?中占有?重要的?地位。?作為一?個(gè)合格?的出納?,必須?具備以?下的基?本要求?:1?.學(xué)習(xí)?、了解?和掌握?政策法?規(guī)和公?司制度?,不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?和知識?技能。?2.?學(xué)會制?訂本職?崗位工?作內(nèi)部?控制制?度,發(fā)?揮財(cái)務(wù)?控制、?監(jiān)督的?作用。?3.?出納人?員要恪?守良好?的職業(yè)?道德。?四.?出納人?員要有?較強(qiáng)的?安全意?識,現(xiàn)?金、有?價(jià)證券?、票據(jù)?、各種?印鑒,?既要有?內(nèi)部的?保管分?工,各?負(fù)其責(zé)?,并相?互牽制?。4?.很好?的溝通?能力。?特別是?和工商?、稅務(wù)?、社保?等單位?的外聯(lián)?溝通能?力。當(dāng)?然,在?今后的?工作中?除了恪?守以上?的基本?四點(diǎn)外?,我還?要不斷?的努力?學(xué)習(xí)國?家出臺?的新的?財(cái)經(jīng)法?律法規(guī)?和先進(jìn)?的企業(yè)?管理制?度,以?適應(yīng)不?斷變化?的社會?環(huán)境和?今后公?司開展?的工作?。以?上是我?對本人?兩個(gè)月?工作的?一些體?會和總?結(jié)。在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏,?與時(shí)俱?進(jìn),做?好本職?工作,?與公司?的發(fā)展?同步。?同時(shí),?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心,這?是對我?工作最?大的肯?定和鼓?舞,我?真誠的?表示感?謝!?202?3年3?月試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)(四?)我?有幸來?到公司?經(jīng)營管?理部從?事報(bào)批?報(bào)建工?作,在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心和指?導(dǎo)下,?在同事?們的熱?情幫助?下,較?快熟悉?了公司?環(huán)境,?適應(yīng)了?新的工?作崗位?,現(xiàn)將?我試用?期的工?作情況?簡要小?結(jié)如下?:一?、嚴(yán)格?遵守公?司各項(xiàng)?規(guī)章制?度。上?班伊始?,我認(rèn)?真學(xué)習(xí)?了公司?《員工?手冊》?及各項(xiàng)?管理制?度,并?嚴(yán)格遵?守,做?到了無?遲到、?早退、?違規(guī)現(xiàn)?象。?二、主?動(dòng)學(xué)習(xí)?、盡快?適應(yīng),?迅速熟?悉環(huán)境?,了解?報(bào)批報(bào)?建工作?內(nèi)容。?主動(dòng)、?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請?教、學(xué)?習(xí),基?本掌握?了相關(guān)?的工作?內(nèi)容,?工作流?程、工?作方法?。三?、工作?積極、?認(rèn)真、?負(fù)責(zé),?通過不?斷學(xué)習(xí)?、請教?,總結(jié)?積累,?較好地?完成了?領(lǐng)導(dǎo)安?排的各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?1、?在領(lǐng)導(dǎo)?的安排?下,與?上海設(shè)?計(jì)部積?極溝通?和聯(lián)系?,就梅?墟項(xiàng)目?與政府?各相關(guān)?部門積?極溝通?和征詢?,為方?案的順?利進(jìn)行?提供了?有效幫?助。?2、憑?工作經(jīng)?驗(yàn)和進(jìn)?度,結(jié)?合公司?實(shí)際,?努力把?工作計(jì)?劃與工?作進(jìn)度?密切結(jié)?合,使?計(jì)劃和?進(jìn)度有?效、有?序進(jìn)行?。3?、根據(jù)?項(xiàng)目情?況,結(jié)?合公司?一級計(jì)?劃,有?預(yù)見性?地開展?工作,?努力在?條件成?熟的情?況下把?所有與?項(xiàng)目有?關(guān)的事?務(wù)提前?進(jìn)行并?完成。?4、?盡所能?和所掌?握的關(guān)?系,配?合并幫?助其他?部門完?成相關(guān)?工作,?提供我?所能提?供的幫?助。?5、在?計(jì)劃要?求時(shí)間?內(nèi),提?前完成?立項(xiàng)備?案,為?項(xiàng)目正?常進(jìn)行?提供了?條件。?6、?提前把?交通分?析、日?照分析?和環(huán)境?分析完?成前期?文本和?制作,?為下一?步工作?做好最?充分的?準(zhǔn)備。?7、?與土地?部門積?極溝通?,加強(qiáng)?聯(lián)系,?有效完?成了地?塊高壓?線路遷?移的說?服,并?在有效?時(shí)間內(nèi)?敦促政?府部門?制定了?高壓線?路搬遷?方案,?為項(xiàng)目?進(jìn)行提?供了有?利保障?。8?、配合?公司領(lǐng)?導(dǎo)對土?地交接?工作進(jìn)?行積極?的跟蹤?和有效?監(jiān)督,?為領(lǐng)導(dǎo)?做好參?謀,為?土地順?利和正?常交接?提供本?人職責(zé)?范圍內(nèi)?所能進(jìn)?行的工?作。?9、利?用個(gè)人?關(guān)系,?積極為?其他部?門提供?力所能?及的幫?助和支?持,熱?情無怨?言。與?同事之?間__?__相?處、加?強(qiáng)溝通?、團(tuán)結(jié)?協(xié)作,?以盡快?更好的?融入團(tuán)?隊(duì)。?四、存?在問題?及解決?辦法:?1、?由于在?原單位?主要從?事行政?、經(jīng)營?和項(xiàng)目?管理工?作,對?于房產(chǎn)?公司的?工作內(nèi)?容及流?程還需?要進(jìn)一?步的了?解與熟?悉。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 博物館展覽館施工建設(shè)合同(2025版)6篇
- 2025-2030年戶外露營折疊置物架行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 充電寶維修注意事項(xiàng)考核試卷
- 2025-2030年塑木戶外健身路徑行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 2025-2030年手術(shù)室設(shè)備社區(qū)篩查行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 2025-2030年地道臘肉香腸體驗(yàn)館企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年商用巧克力噴泉機(jī)行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 2025-2030年堅(jiān)果心臟健康包行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 二零二五年度網(wǎng)約車平臺聘用司機(jī)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板
- 小額貸款公司社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展考核試卷
- 融資報(bào)告范文模板
- 桃李面包盈利能力探析案例11000字
- GB/Z 30966.71-2024風(fēng)能發(fā)電系統(tǒng)風(fēng)力發(fā)電場監(jiān)控系統(tǒng)通信第71部分:配置描述語言
- 污泥處置合作合同模板
- 腦梗死的護(hù)理查房
- 2025高考數(shù)學(xué)專項(xiàng)復(fù)習(xí):概率與統(tǒng)計(jì)的綜合應(yīng)用(十八大題型)含答案
- 2024-2030年中國紫蘇市場深度局勢分析及未來5發(fā)展趨勢報(bào)告
- 銷售人員課件教學(xué)課件
- LED大屏技術(shù)方案(適用于簡單的項(xiàng)目)
- Lesson 6 What colour is it(教學(xué)設(shè)計(jì))-2023-2024學(xué)年接力版英語三年級下冊
- GB/T 4706.10-2024家用和類似用途電器的安全第10部分:按摩器具的特殊要求
評論
0/150
提交評論