工廠普通員工年終工作總結(jié)（5篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)工廠普?通員工?年終工?作總結(jié)?自入?職以來(lái)?，我主?要從事?一線維?修電工?工作，?多年來(lái)?，我嚴(yán)?格要求?自己，?兢兢業(yè)?業(yè)。以?下是今?年的工?作總結(jié)?：一?、思想?政治方?面用?心參加?各種民?主活動(dòng)?，參與?民主管?理，以?廠為家?，努力?工作，?做好一?名生產(chǎn)?一線電?工應(yīng)做?的職責(zé)?。二?、生產(chǎn)?方面?提高職?工安全?用電意?識(shí)，增?強(qiáng)職工?職責(zé)心?。落實(shí)?完善安?全用電?組織體?系，健?全安全?管理規(guī)?章制度?。加強(qiáng)?班組用?電安全?管理，?鞏固安?全基礎(chǔ)?。確保?用電者?要確保?自身安?全和他?人安全?。三?、培訓(xùn)?學(xué)習(xí)方?面用?心參加?各種學(xué)?習(xí)和培?訓(xùn)，努?力學(xué)習(xí)?電工知?識(shí)基本?知訓(xùn)，?系統(tǒng)知?識(shí)，線?路裝置?，照明?裝置，?接地裝?置，變?壓器的?運(yùn)行和?維護(hù)，?電動(dòng)機(jī)?維修和?維護(hù)，?機(jī)床電?氣控制?線路，?plc?控制等?有關(guān)知?識(shí)體系?。每次?學(xué)習(xí)，?我都學(xué)?到一些?新的理?論，并?用來(lái)指?導(dǎo)工作?實(shí)踐，?運(yùn)用到?工作中?來(lái)，對(duì)?工廠的?供電系?統(tǒng)，控?制系統(tǒng)?進(jìn)行改?善，受?到一致?的好評(píng)?。四?、在降?耗方面?在節(jié)?能方面?，我用?心運(yùn)用?已學(xué)的?知識(shí)，?為工廠?的節(jié)能?降耗方?面做了?不少貢?獻(xiàn)。對(duì)?工廠線?路改造?方面，?為工廠?節(jié)約電?能__?__萬(wàn)?度。同?時(shí)又對(duì)?工廠的?老的設(shè)?備，進(jìn)?行電氣?改造，?使一些?老設(shè)備?重新煥?發(fā)青春?。五?、實(shí)踐?生產(chǎn)方?面檢?查引出?線絕緣?是否完?好，電?動(dòng)機(jī)是?否過(guò)熱?，檢查?其接線?是否貼?合銘牌?規(guī)定，?繞組和?首、尾?端電否?正確；?測(cè)絕緣?電阻及?直流電?阻測(cè)查?絕緣是?否損壞?。繞組?中有否?斷路、?短路及?接地等?現(xiàn)象。?通電?檢查在?上述檢?查后末?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題時(shí)，?能夠直?接通電?試驗(yàn)，?用三相?調(diào)壓器?開(kāi)始施?加較低?的電壓?，再逐?漸上升?到額定?電壓等?。利用?上述檢?查方法?，為工?廠多臺(tái)?電機(jī)查?找故障?，并將?其修好?。及時(shí)?總結(jié)各?種故障?現(xiàn)象及?解決方?法，并?記錄在?案，用?來(lái)指導(dǎo)?實(shí)踐，?同時(shí)也?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?。總?之，在?生產(chǎn)實(shí)?踐中做?到兢兢?業(yè)業(yè)，?嚴(yán)格按?規(guī)章制?度辦事?。今年?來(lái)，工?廠未發(fā)?生一起?電氣引?起的人?身安全?故障，?而工廠?透過(guò)多?次技術(shù)?改造，?設(shè)備運(yùn)?行更加?科學(xué)化?、合理?化。?工廠普?通員工?年終工?作總結(jié)?（二）?在過(guò)?去的一?年中，?在分廠?領(lǐng)導(dǎo)車?間領(lǐng)導(dǎo)?的幫忙?帶領(lǐng)下?，經(jīng)過(guò)?了工人?同事的?共同奮?斗，和?經(jīng)過(guò)了?自己的?用心努?力，作?為職工?的我順?利的完?成了自?己的工?作。在?歲末之?際，我?就應(yīng)就?一年以?來(lái)的工?作做一?下認(rèn)真?的總結(jié)?。一?、工作?態(tài)度，?思想工?作我?熱衷于?本職工?作，嚴(yán)?以律己?，遵守?各項(xiàng)廠?規(guī)制度?，嚴(yán)格?要球自?己，擺?正工作?位置，?時(shí)刻持?續(xù)“謙?虛，謹(jǐn)?慎，律?己”的?工作態(tài)?度，在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心培?養(yǎng)和同?事們的?幫忙下?，始終?勤奮學(xué)?習(xí)，用?心進(jìn)取?，努力?提高自?我，始?終勤奮?工作，?認(rèn)真完?成任務(wù)?，履行?好崗位?的職責(zé)?。堅(jiān)持?理想，?堅(jiān)定信?念。不?斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?牢固自?己的工?作技術(shù)?！二?、設(shè)備?操作，?工作領(lǐng)?悟每?一個(gè)好?的員工?都應(yīng)對(duì)?自己的?工作認(rèn)?識(shí)清晰?，熟悉?和熟練?自己的?工作。?要有對(duì)?機(jī)器工?作操作?的了解?，也要?有對(duì)發(fā)?生故障?的應(yīng)變?潛力，?完成領(lǐng)?導(dǎo)給予?的各項(xiàng)?任務(wù)。?但由于?自己的?潛力有?限，不?能做到?一絲不?差，所?以自己?在工作?過(guò)程中?也有許?多不足?和缺點(diǎn)?，對(duì)機(jī)?器的原?理和工?作技巧?還稍欠?缺，但?這些會(huì)?讓我更?加努力?的工作?，謙虛?謹(jǐn)慎的?向別人?學(xué)習(xí)，?盡可能?提高自?己的工?作潛力?，使自?己在自?己的崗?位上發(fā)?揮到最?大的作?用，更?快更效?率的完?成自己?的本職?工作，?也能使?公司獲?得做大?的效益?，這樣?我的做?的和收?獲的也?能到達(dá)?一個(gè)平?衡，使?我更加?有動(dòng)力?，更有?自信的?工作。?和其?他同事?的人際?關(guān)系也?很重要?，因?yàn)?一個(gè)人?的潛力?有限，?每件事?的成功?都是靠?群眾的?智慧，?所以和?同事們?團(tuán)結(jié)在?一齊才?是成功?完成領(lǐng)?導(dǎo)交給?的工作?任務(wù)的?前提，?這一點(diǎn)?不僅僅?僅事工?作，平?時(shí)的生?活中也?事如此?，所以?團(tuán)結(jié)其?他同事?不僅僅?是個(gè)人?的事也?是一種?工作的?義務(wù)！?我會(huì)履?行我的?義務(wù)，?鍛煉培?養(yǎng)自己?的交際?潛力。?三、?回顧過(guò)?去，展?望未來(lái)?對(duì)于?過(guò)去的?得與失?，我會(huì)?汲取有?利的因?素強(qiáng)化?自己的?工作潛?力，把?不利的?因素在?自己以?后的工?作中排?除，一?年的工?作讓我?在成為?一名合?格的職?工道路?上不斷?前進(jìn)，?我相信?透過(guò)我?的努力?和同事?的合作?，以及?領(lǐng)導(dǎo)們?的指導(dǎo)?，我會(huì)?成為一?名優(yōu)秀?的員工?，充分?發(fā)揮我?的社會(huì)?潛力，?也感謝?領(lǐng)導(dǎo)給?我這一?個(gè)適宜?的工作?位置，?讓我能?為社會(huì)?做出自?己該有?的貢獻(xiàn)?。雖?然一年?以來(lái)，?我的工?作還是?有所瑕?疵，但?是這是?無(wú)法避?免的，?所以我?不會(huì)過(guò)?多的苛?求自己?。但是?我相信?，只要?我在崗?位上一?天，我?就會(huì)做?出自己?最大的?努力，?將自己?所有的?精力和?潛力用?在工作?上，相?信自己?必須能?夠做好?！工?廠普通?員工年?終工作?總結(jié)（?三）?一年又?匆匆而?過(guò)，在?公司及?車間領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心幫助?下，經(jīng)?過(guò)不斷?的實(shí)踐?，在錯(cuò)?誤中不?斷摸索?、不斷?成長(zhǎng)。?我在經(jīng)?驗(yàn)積累?、管理?水平和?自身素?質(zhì)方面?有了一?定的提?高。為?明年更?好的進(jìn)?行管理?，也為?能夠?yàn)?公司創(chuàng)?造更好?的效益??，F(xiàn)對(duì)?今年的?工作總?結(jié)如下?。一?、向管?理要效?益，緊?抓安全?生產(chǎn)?沒(méi)有安?全就談?不上效?益。針?對(duì)此，?我嚴(yán)格?按操作?規(guī)程操?作，時(shí)?時(shí)牢記?安全注?意事項(xiàng)?，杜絕?睡崗、?聚崗、?脫崗等?違規(guī)違?紀(jì)行為?。如車?間各發(fā)?酵罐都?屬于壓?力容器?，高溫?高壓運(yùn)?行已發(fā)?生燙傷?、碰傷?等事故?，而且?下罐操?作易發(fā)?生高空?墜落。?窒息等?事故，?打堿操?作等這?都存在?著很多?安全隱?患。所?以，我?了解它?們的基?本情況?和性能?后再操?作，且?要不斷?提高安?全意識(shí)?，做到?“在崗?一分鐘?，安全?六十秒?”，把?安全隱?患消滅?在萌芽?狀態(tài)，?防患于?未然。?二、?向管理?要效益?，提高?員工工?作效率?和設(shè)備?利用率?工作?中，我?時(shí)刻注?意思想?動(dòng)態(tài)，?及時(shí)做?好思想?教育工?作，積?累管理?經(jīng)驗(yàn)，?結(jié)合制?度科學(xué)?管理，?以提高?凝聚力?和工作?效率。?并努力?做到知?人善用?，讓每?位員工?都在最?適合的?崗位上?工作，?“能者?發(fā)揮所?長(zhǎng)，健?者不遺?余力”?，低投?入，高?效率地?做出更?好的成?績(jī)。?三、向?管理要?效益，?確保產(chǎn)?品質(zhì)量?沒(méi)有?質(zhì)量保?證，產(chǎn)?量再高?也是徒?勞，相?反，還?可能給?企業(yè)帶?來(lái)巨大?的損失?。為此?，我嚴(yán)?格執(zhí)行?車間分?等級(jí)的?質(zhì)量管?理制度?，獎(jiǎng)罰?分明，?以促進(jìn)?員工努?力鉆研?業(yè)務(wù)，?提高操?作水平?，確保?消毒發(fā)?酵的各?項(xiàng)指標(biāo)?均在合?格范圍?內(nèi)，保?證操作?的無(wú)菌?。四?、向管?理要效?益，努?力做到?物耗低?我要?求員工?消毒時(shí)?時(shí)刻注?意閥門?開(kāi)度；?堵塞一?切“跑?、冒、?滴、漏?”現(xiàn)象?；節(jié)約?用水、?用電、?用汽以?減少浪?費(fèi)；加?強(qiáng)設(shè)備?維護(hù)，?以確保?設(shè)備正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?；嚴(yán)禁?浪費(fèi)以?做到降?低生產(chǎn)?成本。?另外，?我還加?強(qiáng)對(duì)現(xiàn)?場(chǎng)的管?理，把?現(xiàn)場(chǎng)管?理貫穿?于整個(gè)?管理工?作之中?，以提?高工作?效率，?確保安?全生產(chǎn)?，保證?生產(chǎn)有?序進(jìn)行?。通?過(guò)今年?的管理?工作發(fā)?現(xiàn)自己?存在著?很多不?足，工?作時(shí)經(jīng)?常憑著?自己以?往的經(jīng)?驗(yàn)，對(duì)?員工的?思想未?進(jìn)行太?多的溝?通，使?員工對(duì)?安全及?自身修?養(yǎng)方面?不關(guān)心?。平時(shí)?關(guān)心的?大多是?工作完?成情況?，對(duì)其?他事情?缺少足?夠的耐?心。另?外與其?它班組?間的配?合不協(xié)?調(diào)，對(duì)?不是自?己管轄?的工作?熱情不?是太高?，班組?間計(jì)較?的東西?太多。?以上?不足我?會(huì)通過(guò)?不斷的?學(xué)習(xí)提?升自身?修養(yǎng)，?多與人?溝通，?努力使?自己得?到進(jìn)步?與提高?，爭(zhēng)取?為車間?做出更?好的業(yè)?績(jī)，貢?獻(xiàn)出自?己的一?份力量?。工?廠普通?員工年?終工作?總結(jié)（?四）?一、學(xué)?習(xí)方面?今年?在工廠?工作之?初，我?雖然一?些基本?的操作?會(huì)了，?但并不?是那么?的熟練?，同時(shí)?對(duì)于車?間一些?機(jī)器的?了解和?操作也?是需要?再進(jìn)一?步的學(xué)?習(xí)，而?帶領(lǐng)我?的同事?也是不?厭其煩?的教我?，告訴?我哪些?應(yīng)該怎?么做，?或者我?做的不?好的地?方給我?指出來(lái)?，這樣?也是讓?我能更?快的進(jìn)?入工作?當(dāng)中。?在學(xué)習(xí)?如何操?作的同?時(shí)，我?也對(duì)我?們工廠?生產(chǎn)的?產(chǎn)品有?了更多?的了解?，只有?熟悉了?怎么操?作，了?解我們?的產(chǎn)品?，那么?我在工?作當(dāng)中?也是能?更加的?懂得我?怎么做?才能做?得更好?，而且?也是讓?我增加?了知識(shí)?。只有?不斷的?學(xué)習(xí)新?的東西?，那么?我的工?作就不?只是重?復(fù)的簡(jiǎn)?單工作?了，同?時(shí)也是?可以在?以后工?廠有晉?升機(jī)會(huì)?的時(shí)候?，我可?以去把?握。?二、工?作方面?在工?作當(dāng)中?，當(dāng)我?漸漸熟?練知道?我應(yīng)該?怎么做?之后，?我也是?認(rèn)真的?去做好?的了我?的工作?，完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交代的?任務(wù)，?一年的?工作當(dāng)?中，也?是沒(méi)有?出現(xiàn)什?么重大?的失誤?，特別?是今年?的任務(wù)?量也是?比較重?，很多?時(shí)候需?要加班?，但我?從無(wú)怨?言，我?知道，?現(xiàn)在的?我工作?經(jīng)驗(yàn)也?不多，?很多東?西也不?太懂，?只有不?斷的工?作，在?工作中?去積累?多一些?經(jīng)驗(yàn)，?在一次?次任務(wù)?當(dāng)中熟?悉，才?能讓我?的進(jìn)步?更大，?讓我能?在職業(yè)?的道路?上可以?走的更?加的遠(yuǎn)?。三?、生活?方面?在生活?上，我?也是積?極的和?同事打?交道，?有什么?需要我?幫手的?，我只?要有空?，都樂(lè)?意去幫?忙，和?同事友?好的相?處，對(duì)?于工作?上的一?些問(wèn)題?，也是?會(huì)多請(qǐng)?教同事?，讓他?們告訴?我該如?何的去?做會(huì)比?較好一?些。從?不遲到?，也不?會(huì)早退?，有什?么事情?，也是?會(huì)和領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)假?，安排?好工作?，才會(huì)?放心的?做自己?的事情?。平時(shí)?也是沒(méi)?有什么?不良的?愛(ài)好。?可以說(shuō)?，除了?休息，?我很多?時(shí)間都?是投入?到工作?當(dāng)中去?的。?作為工?廠的一?名普通?員工，?在這一?年里，?我做好?了自己?手頭的?工作，?也是不?斷地學(xué)?習(xí)，讓?自己進(jìn)?步，希?望自己?能在明?年有所?晉升，?能做更?多的事?情。當(dāng)?然這也?是需要?我自己?去不斷?的學(xué)習(xí)?，去認(rèn)?真的工?作，只?有進(jìn)步?了，才?有機(jī)會(huì)?。工?廠普通?員工年?終工作?總結(jié)（?五）?這一年?的我還?是如往?常一樣?默默堅(jiān)?守在自?己的崗?位上，?我自己?的性格?是清楚?的，比?較老實(shí)?，也很?少會(huì)和?大家一?起打鬧?。我是?一個(gè)比?較安靜?的人，?我喜歡?自己獨(dú)?立完成?工作，?對(duì)待工?作的時(shí)?候我是?非常認(rèn)?真的，?我不希?望有人?來(lái)打擾?我，因?為這會(huì)?分散我?的注意?力。但?是我沒(méi)?有考慮?過(guò)的問(wèn)?題是，?只有和?大家一?起交流?了我才?可能有?更大的?成長(zhǎng)啊?，自己?一個(gè)人?的能力?是有限?的，和?大家一?起商量?我才會(huì)?成長(zhǎng)的?更快一?些啊。?與其獨(dú)?自苦思?冥想，?還不如?問(wèn)別人?解決辦?法。這?時(shí)候我?們既可?以學(xué)習(xí)?，也可?以借鑒?。這是?一件有?必要的?事情，?也是一?件可以?為自己?解決麻?煩的事?情。?來(lái)到工?廠這段?時(shí)間，?我不僅?有了自?己穩(wěn)定?的收入?，也給?我自己?的生活?帶來(lái)了?很大的?改變。?因?yàn)槲?孩子比?較調(diào)皮?，以前?我的性?格是比?較暴躁?的，但?是自從?來(lái)了公?司之后?，在這?個(gè)溫暖?的環(huán)境?之中，?我的性?格不僅?好一些?了，做?事方面?也變得?更加沉?穩(wěn)了一?些。時(shí)?間消逝?，人也?是注定?會(huì)有一?些成長(zhǎng)?的。雖?然我性?格一直?比較內(nèi)?向，但?是在工?廠里我?也認(rèn)識(shí)?了幾個(gè)?非常