2023文員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板

第16頁共16頁202?3文員?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?模板?一、踏?實的工?作態(tài)度?一年?來，我?堅持工?作踏實?，任勞?任怨，?自覺維?護公司?企業(yè)形?象，妥?善地做?好本職?工作，?盡量避?免工作?中出現(xiàn)?任何紕?漏。行?政文員?是屬于?服務(wù)性?質(zhì)的工?作，且?比較繁?雜。?1、每?天我都?認真做?好各項?服務(wù)工?作，以?保障業(yè)?務(wù)部、?單證部?、船務(wù)?部、財?務(wù)部及?設(shè)計部?門工作?的正常?開展。?2、?文員日?常的工?作內(nèi)容?比較瑣?碎，需?要細心?、謹慎?，且不?能疏忽?大意，?更不能?馬虎潦?草。?3、在?行政部?經(jīng)理的?指導(dǎo)下?，建立?當(dāng)日備?忘錄。?我將當(dāng)?天的工?作列入?到備忘?錄里，?一項一?項的去?完成，?以免出?現(xiàn)遺漏?現(xiàn)象。?二、?盡心盡?責(zé)，做?好行政?人事工?作認?真做好?本職工?作和日?常事務(wù)?性工作?，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保?持良好?的工作?秩序和?工作環(huán)?境，使?各項檔?案管理?日趨正?規(guī)化、?規(guī)范化?。同時?做好后?勤服務(wù)?工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們避免?后顧之?憂，在?部門經(jīng)?理的直?接領(lǐng)導(dǎo)?下，積?極、主?動的做?好本部?門日常?內(nèi)務(wù)工?作。日?常接待?工作：?1、?接打電?話時，?使用文?明語言?，說話?和氣、?熱情，?禮貌地?接待工?廠及國?外客戶?來訪人?員，對?于遇到?相關(guān)問?題來咨?詢或者?要求幫?助的人?員，我?都會盡?我所知?給予解?答或及?時轉(zhuǎn)達?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)給予?解決。?2、?物資管?理工作?：制定?公司日?常辦公?用品購?入和領(lǐng)?用表，?做好物?資的領(lǐng)?用管理?，根據(jù)?部門領(lǐng)?用情況?，進行?領(lǐng)用登?記。?3、文?件管理?工作：?根據(jù)工?作需要?，隨時?制作各?類表格?、文檔?等，同?時完成?各部門?交待打?印、掃?描、復(fù)?印的文?件等，?對公司?所發(fā)放?的通知?、文件?做到及?時上傳?下達。?6、?商務(wù)會?議及展?會行程?安排工?作：制?定出差?計劃表?，預(yù)訂?國內(nèi)、?國際機?票和酒?店，確?保出差?人員的?行程正?常進行?。7?、財務(wù)?工作：?辦公用?品費用?、快遞?費用的?核對及?申請，?機票、?酒店費?用的支?付，確?保及時?支付相?關(guān)合作?公司的?月結(jié)費?用。?8、快?遞工作?：做好?國內(nèi)國?際寄件?登記和?簽收遞?交工作?，定期?上網(wǎng)站?跟蹤查?詢客戶?簽收情?況，如?發(fā)現(xiàn)有?不正常?的'快?件，及?時反應(yīng)?到對外?業(yè)務(wù)人?員和相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。三?、所學(xué)?知識?行政部?門經(jīng)理?的指導(dǎo)?：1?、學(xué)習(xí)?正規(guī)化?的文檔?管理、?規(guī)范的?公文寫?作、靈?活的接?待技巧?、公共?關(guān)系中?的禮儀?形象等?。2?、單證?部門經(jīng)?理的指?導(dǎo)：學(xué)?習(xí)基本?的外貿(mào)?知識、?國際快?遞的運?費核算?及成本?控制、?基本的?網(wǎng)絡(luò)維?護及電?腦方面?知識、?復(fù)印機?和打印?機的保?養(yǎng)及維?修。?4、設(shè)?計部門?經(jīng)理x?的指導(dǎo)?：ph?oto?sho?p的正?確使用?及公司?存檔文?件的簡?單封面?設(shè)計。?5、?業(yè)務(wù)部?門經(jīng)理?x的指?導(dǎo)：學(xué)?習(xí)ec?ho在?工作中?有條理?處理事?情的方?法。?6、財?務(wù)部同?事的指?導(dǎo)：費?用申請?單的規(guī)?范填寫?、存檔?文件的?正確裝?訂方法?。7?、外貿(mào)?業(yè)務(wù)員?x和x?的指導(dǎo)?：對外?郵件的?整理及?歸檔方?法，加?強英文?閱讀能?力。?四、需?要努力?的方向?及感想?行政?助理對?于我來?說是公?司賦予?我的一?個新的?挑戰(zhàn)以?及肯定?，希望?能通過?近2個?月內(nèi)的?學(xué)習(xí)，?努力提?高工作?水平，?適應(yīng)新?形勢下?工作的?需要，?在不斷?學(xué)習(xí)的?過程中?改變工?作方法?揚長避?短，踏?實工作?，力求?把今后?的行政?工作做?得更好?。感謝?x的栽?培和給?予學(xué)習(xí)?的機會?，感謝?同事們?的每一?次幫助?，今后?我將不?斷自我?鞭策，?自我激?勵，時?刻嚴格?要求自?己用心?做好每?一件事?。2?023?文員轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)模?板（二?）文?員試用?期的工?作早已?結(jié)束一?個月了?，現(xiàn)在?正式轉(zhuǎn)?正也有?___?_月，?我就來?對自己?轉(zhuǎn)正后?一個月?的工作?做總結(jié)?。從總?結(jié)的工?作里把?自己的?不足給?找出來?，給自?己之后?的工作?提供便?利。如?下是自?己的轉(zhuǎn)?正后工?作總結(jié)?：轉(zhuǎn)?正__?__月?，我算?是正式?的成為?公司的?一員，?作為公?司的文?員，我?要做的?一些工?作都比?較的繁?雜，但?是在試?用期期?間我努?力工作?，給自?己積累?了不少?經(jīng)驗，?所以轉(zhuǎn)?正的第?一個月?，我的?工作稍?微還算?順利，?雖然中?間也會?出現(xiàn)一?些小的?失誤，?但到最?后都被?自己解?決了。?當(dāng)然，?我知道?轉(zhuǎn)正并?不代表?自己的?能力就?是最好?的，只?是通過?公司對?試用期?的考核?，身上?還有很?多要去?提升的?方面，?也有很?多缺點?還未能?被發(fā)現(xiàn)?，所以?通過轉(zhuǎn)?正后的?工作，?在慢慢?的提高?能力的?同時，?身上更?多的不?足也慢?慢的出?來了。?___?_月的?工作，?說辛苦?也不辛?苦，總?比在試?用期的?工作要?好。只?是隨著?自己的?轉(zhuǎn)正，?我的工?作量以?及工作?難度也?在慢慢?的加大?，與此?我在前?期的工?作里還?是會感?覺到吃?力。公?司所有?的雜務(wù)?幾乎都?是我包?辦了，?不管是?打印資?料，還?是整理?文件，?亦或是?寫公文?通知，?這些全?部都是?要去做?的，看?似這些?工作很?輕松，?實質(zhì)上?，都堆?到一起?時，就?很困難?了。?當(dāng)然轉(zhuǎn)?正后的?工作雖?然有些?難，但?是在大?家的幫?助和體?諒下，?我也就?一點點?的適應(yīng)?了。即?使當(dāng)前?我對于?個人的?一些工?作還是?很生疏?，但是?在我們?不斷的?學(xué)習(xí)下?，我相?信我之?后的工?作應(yīng)該?是會比?現(xiàn)在的?工作還?要好的?。這期?間，我?只要有?不懂的?地方，?在經(jīng)過?自己的?努力沒?有找到?方法解?決，我?就會去?尋找同?事幫助?，這樣?我不僅?能一點?點的提?升自己?，也能?從別人?那學(xué)到?東西。?工作上?我會認?真聽從?領(lǐng)導(dǎo)的?旨意做?事，也?會努力?完成每?天屬于?自己的?工作，?讓工作?能夠都?完成，?不耽誤?大家去?工作，?也不耽?誤公司?下一步?的運轉(zhuǎn)?。轉(zhuǎn)正?以來的?工作，?讓我有?更多鍛?煉的機?會，也?讓我對?自己有?更好的?一些認?識。我?可以看?見自己?的有點?，也可?以發(fā)現(xiàn)?自己的?缺點，?這對我?是很有?好處的?，可以?幫助到?我改正?不足。?20?23文?員轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)模板?（三）?在這?歲末年?初之際?，回首?過去，?展望未?來!過?去的_?___?月份開?始，在?公司的?指引下?，在部?門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?幫助及?同事之?間的友?好合作?下，我?們的實?習(xí)工作?學(xué)習(xí)得?到了不?少的進?步。?一、提?高服務(wù)?質(zhì)量，?規(guī)范前?臺服務(wù)?前臺?是展示?公司的?形象、?服務(wù)的?起點。?對于客?戶來說?，前臺?是他們?接觸我?們公司?的第一?步，是?對公司?的第一?印象，?是非常?重要的?。所以?前臺在?一定程?度上代?表了公?司的形?象。同?時，公?司對客?戶的服?務(wù)，從?前臺迎?客開始?，好的?開始是?成功的?一半。?有了對?其根?據(jù)記錄?統(tǒng)計，?___?_年我?來公司?開始：?填寫鋼?、鋁基?價80?余次、?接待來?訪客人?30余?次、訂?飲用水?300?余次、?做員工?考勤表?2次、?轉(zhuǎn)接電?話20?0余次?、更新?通訊錄?3次、?快遞收?發(fā)10?0余次?、盤點?申購庫?存3次?、收發(fā)?傳真5?0余次?、打印?文件1?00余?次、打?掃衛(wèi)生?80余?次、周?末轉(zhuǎn)接?電話4?次、指?紋登記?10余?次等。?二、?做好倉?庫管理?，按時?盤點倉?庫，做?好物品?歸類?嚴格接?照公司?制度，?做到每?件物品?進出都?有登記?。及時?查看物?品的完?好情況?，對缺?少或損?壞的物?品及時?上報相?關(guān)部門?進行采?購或維?修。根?據(jù)統(tǒng)計?___?_年_?___?月份至?今共辦?理各部?門各項?物品入?庫20?余次，?入庫物?品都配?有相應(yīng)?出庫記?錄。?三，應(yīng)?以大局?為重，?不計較?個人得?失不?管是工?作時間?還是休?假時間?，公司?有臨時?任務(wù)分?配，我?們都服?從安排?，積極?去配合?，不找?理由推?脫。?作為_?___?的一員?，我們?將奉獻?自己的?一份力?量為公?司效命?。平時?積極參?加公司?組織的?活動，?加強同?事之間?的感情?和部門?之間的?溝通。?并且多?了解公?司的基?本情況?和經(jīng)營?內(nèi)容。?為了往?后能更?好的工?作不斷?的打下?基礎(chǔ)。?雖然?前臺的?工作有?時是比?較的瑣?碎，但?大小事?都是要?認真才?能做好?。所以?我們都?會用心?的去做?每一件?事。感?謝部門?領(lǐng)導(dǎo)的?教誨和?公司給?予我們?的機會?;通過?這將近?三個月?的工作?，我也?清醒地?看到了?自己還?存在許?多不足?，在以?后的日?子里我?們將加?強學(xué)習(xí)?，努力?把工作?做得更?好!?我總覺?得所要?做的就?是努力?和堅持?著，看?似容易?的一句?話，做?起來卻?是相當(dāng)?的不易?，不斷?的吸取?，不斷?的總結(jié)?，吸取?別人的?優(yōu)點，?總結(jié)自?己的缺?點，學(xué)?習(xí)別人?的優(yōu)點?通過自?己的方?式表達?出來，?這就是?我做人?的觀點?，未來?的一段?時間內(nèi)?，我會?按照這?個想法?努力做?下去。?曾經(jīng)的?一位朋?友對我?說過一?句話“?不斷的?努力和?堅持是?一種真?正的等?待，等?來的也?許就是?屬于自?己的一?個機會?”。是?啊!我?相信這?句話，?等待，?等待的?背后是?需要不?斷的努?力，始?終認為?，只要?努力了?，不用?自己去?宣揚，?自然會?有人去?說，也?自然會?有人來?認可。?現(xiàn)將對?于明年?的工作?計劃如?下：?1、加?強本職?工作，?技能學(xué)?習(xí)使自?己本職?工作能?力得進?一步提?高于加?強。?2、樹?立終身?學(xué)習(xí)的?觀念，?加強自?身文化?素質(zhì)學(xué)?習(xí)，不?斷提高?自身素?質(zhì)。?3、工?作中做?到積極?主動，?團結(jié)同?事，結(jié)?合不同?的工作?環(huán)境及?個人脾?氣、性?格做好?一線工?作配合?，使各?種人際?關(guān)系更?加融洽?和諧。?4、?在工程?部工作?中，努?力熟悉?學(xué)習(xí)工?程特點?、施工?技巧、?方法等?，提高?自己專?業(yè)水平?，為明?年工程?部工作?中貢獻?出自己?的力量?。路?漫漫其?修遠兮?，吾將?上下而?求索，?在來年?中，我?將加強?自主管?理的意?識，勇?于開拓?創(chuàng)新，?加強理?論和設(shè)?計學(xué)習(xí)?，不斷?提高專?業(yè)技術(shù)?水平。?也將會?遇到很?多困難?，我相?信，在?領(lǐng)導(dǎo)關(guān)?心培養(yǎng)?下、同?事的幫?助下、?自己的?努力下?，我將?不斷提?升自己?的工作?技能水?平和個?人文化?素質(zhì)，?為企業(yè)?建設(shè)做?應(yīng)有的?貢獻。?20?23文?員轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)模板?（四）?時光?總是轉(zhuǎn)?瞬即逝?，自從?我__?__月?___?_日進?入公司?已經(jīng)有?兩個多?月了，?雖然之?前也有?過工作?經(jīng)驗，?但是對?于前臺?這份工?作還是?第一次?接觸。?在這兩?個月里?，我慢?慢地適?應(yīng)著公?司的文?化與氛?圍，努?力在這?樣的環(huán)?境中學(xué)?習(xí)和成?長。這?兩個月?我學(xué)到?了很多?東西，?也懂得?了很多?。在這?里也感?謝公司?的各位?同事在?這兩個?月對我?的悉心?照顧，?尤其感?謝小俞?，她將?自己之?前的工?作經(jīng)驗?毫無保?留地傳?授給我?，讓我?在新的?工作上?少走了?很多彎?路，也?感謝能?有這么?一個正?規(guī)并且?人性化?的公司?讓我開?始人生?新的篇?章。?前臺的?工作并?不是很?難，卻?很瑣碎?，要做?好絕非?易事。?這兩個?月我的?工作不?見得完?美，卻?也是認?真踏實?地在學(xué)?習(xí)中進?步。首?先，在?辦公設(shè)?備的使?用上，?之前只?是在課?本里面?學(xué)習(xí)怎?么操作?，并沒?有實踐?過，現(xiàn)?在我學(xué)?會了如?何收發(fā)?傳真，?如何轉(zhuǎn)?接電話?以及如?何使用?考勤機?。其次?，在日?常生活?中，我?也學(xué)會?了很多?，最有?趣的算?是學(xué)會?了如何?做咖啡?。最后?，在待?人接物?方面，?自己也?是得到?了很大?的鍛煉?，與人?的交流?溝通增?加了，?對于陌?生電話?以及陌?生人的?來訪也?能夠比?較自如?地應(yīng)對?了。?當(dāng)然在?這期間?還有一?些不足?的地方?：1?、待人?接物方?面有時?不夠積?極;?2、由?于經(jīng)驗?不足，?有些工?作一開?始不知?如何展?開;?3、做?事情考?慮不夠?全面，?偶爾出?現(xiàn)丟三?落四的?情況。?但是我?相信只?要虛心?向同事?請教，?自己愿?意花時?間花精?力摸索?，就能?克服工?作中遇?到的問?題。?今后的?日子里?我會更?加努力?學(xué)習(xí)，?提高工?作效率?，盡量?減少工?作中的?失誤，?提高自?己的辦?事能力?。希望?公司能?夠給予?我繼續(xù)?在此學(xué)?習(xí)發(fā)展?的機會?，我相?信自己?在日后?的工作?中能夠?更好地?展現(xiàn)自?我，為?公司的?發(fā)展盡?自己的?一份力?。在行?政部從?事前臺?三個多?月以來?，工作?主要可?以歸納?總結(jié)如?下：?1、認?真做好?來電的?接聽、?訪客的?接待工?作，做?好訂水?工作;?2、?做好每?月的考?勤工作?;3?、做好?倉庫的?管理工?作;?4、做?好公司?的檔案?管理工?作;?5、做?好公司?網(wǎng)站上?傳文件?的工作?;6?、協(xié)助?做好招?聘工作??？?的來看?，這三?個月我?是盡職?的，但?也有不?少的遺?憾;工?作的確?不夠飽?和，時?有不知?該干什?么的感?覺。?202?3文員?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?模板（?五）?工作以?來，在?單位領(lǐng)?導(dǎo)的精?心培育?和教導(dǎo)?，及同?事之間?的相互?幫忙下?，透過?自身的?不斷努?力，無?論是思?想上、?學(xué)習(xí)上?還是工?作上，?都取得?了長足?的發(fā)展?和巨大?的收獲?。作?為一名?剛剛從?校園出?來的學(xué)?生，雖?然有過?專業(yè)知?識的學(xué)?習(xí)，但?是實踐?的東西?接觸的?少，對?很多問?題不了?解。我?在__?__廠?從事的?是__?__這?個工作?，剛上?班的時?候是處?于一片?茫然的?狀態(tài)，?對框絞?機的很?多工作?流程還?不熟悉?，不明?白該如?何做好?這項工?作。遇?到這種?狀況，?我依靠?班長和?機長的?指導(dǎo)，?以及自?己認真?的向身?邊的同?事學(xué)習(xí)?，處處?留意，?多看、?多思考?、多學(xué)?習(xí)，不?會的東?西不去?操作，?以免引?發(fā)事故?傷人人?傷己。?漸漸地?熟悉了?工作狀?況，并?融入了?這個團?體之中?。一?、思想?方面?二、生?活方面?雖然?是陌生?的環(huán)境?和生活?狀態(tài)，?但是公?司里寬?松融洽?的工作?氛圍、?良好的?學(xué)習(xí)發(fā)?展機遇?以及在?各級領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心和幫?忙下，?讓我很?快完成?了從學(xué)?生到職?員的轉(zhuǎn)?變。?經(jīng)過這?兩個月?的工作?與學(xué)習(xí)?，雖然?收獲頗?豐但還?是有很?多不足?的地方?。2?023?文員轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)模?板（六?）文?員轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)一?___?_年_?___?月__?__日?，我有?幸來到?公司人?力資源?部從事?人力資?源相關(guān)?工作，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?指導(dǎo)下?，在同?事們的?熱情幫?助下，?較快熟?悉了公?司環(huán)境?，適應(yīng)?了新的?工作崗?位，現(xiàn)?將我試?用期的?工作情?況簡要?小結(jié)如?下：?一、期?間主要?學(xué)習(xí)?4、來?到公司?，由于?年齡較?小，跟?著上級?及公司?其他同?事學(xué)到?了很多?自己以?前未曾?接觸過?的知識?和經(jīng)歷?，這讓?自己受?益匪淺?，由于?自己與?他們相?差甚遠?，這更?使得自?己要加?倍努力?提高自?己，爭?取做一?名適合?公司需?要的人?力資源?者。?二、開?展工作?由于?剛來公?司時間?不太長?，又恰?逢年底?，一個?多月不?長的時?間里，?做的工?作也比?較瑣碎?，現(xiàn)將?這一個?多月開?展的工?作做一?下梳理?：1?、招聘?工作：?剛來第?二天便?開始了?緊張的?審計招?聘工作?，于是?開始了?一邊學(xué)?習(xí)一邊?招聘審?計，一?周的時?間里集?中打電?話安排?面試，?由于我?公司行?業(yè)的特?殊性，?審計需?要長期?出差，?這對招?聘來說?壓力不?小，但?是還是?通過努?力無色?了些人?選，最?后的審?計到崗?人員均?以公司?熟人介?紹截止?。為人?力部門?招聘工?作減少?了不少?壓力。?通過這?次審計?的招聘?，自己?從中也?學(xué)到了?不少網(wǎng)?招的技?巧。?三、即?將工作?1、?由于剛?來面試?時候上?級領(lǐng)導(dǎo)?就說_?___?年想要?開展培?訓(xùn)工作?，所以?這也將?是自己?___?_年開?展工作?的重點?，爭取?把機關(guān)?這邊人?員培訓(xùn)?工作搞?起來，?培訓(xùn)體?系的建?立是一?項艱巨?的任務(wù)?，希望?能在上?級領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?下把這?項工作?開展好?。2?、過了?農(nóng)歷年?之后_?___?月份是?招聘高?峰期，?公司有?些部門?也提出?了用人?需求，?明年來?了緊急?工作是?招聘行?政文員?、會計?、企業(yè)?文化，?這對自?己來說?是個不?小的挑?戰(zhàn)，有?壓力才?有動力?，希望?通過自?己的努?力加上?用人部?門的配?合爭取?早日找?到合適?人選。?四、?總結(jié)?由于自?己以前?所待規(guī)?模、行?業(yè)與現(xiàn)?在公司?均有區(qū)?別，自?己做事?風(fēng)格還?處在原?有公司?單位里?的固有?思維，?這多少?影響著?自己，?通過領(lǐng)?導(dǎo)的指?正，在?慢慢改?正學(xué)習(xí)?中，希?望通過?公司領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助及自?己的努?力，能?盡快轉(zhuǎn)?正，爭?取為公?司人力?資源方?面發(fā)展?做出自?己的貢?獻。?文員轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)二?轉(zhuǎn)眼?間已至?___?_月，?進入公?司至今?，已有?兩個月?的時間?，回首?這兩個?月的工?作表現(xiàn)?，雖存?在些許?的不足?之處，?但總體?的付出?，還是?獲得了?不少收?益，現(xiàn)?就這幾?個月的?工作情?況，做?簡要總?結(jié)：?1、工?作收獲?：（?1）工?作敏感?度有所?提高，?能夠較?積極地?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報工?作進度?與結(jié)果?；（?2）工?作適應(yīng)?力逐步?增強。?（3?）踏實?的工作?態(tài)度：?我堅持?工作踏?實，任?勞任怨?，妥善?地做好?本職工?作，盡?量避免?工作中?出現(xiàn)任?何紕漏?。2?、工作?中存在?的不足?：工?作細心?度仍有?所欠缺?；在日?常工作?中，時?常有些?工作因?為不夠?細心，?從而浪?費時間?或是再?做一遍?。相信?在接下?來的工?作中，?本人一?定會仔?細、仔?細、再?仔細來?完成每?項工作?。3?、需要?努力的?方向及?感想：?感謝?領(lǐng)導(dǎo)的?栽培和?給予學(xué)?習(xí)的機?會，感?謝同事?們的每?一次幫?助，今?后我將?不斷自?我鞭策?，自我?激勵，?時刻嚴?格要求?自己用?心做好?每一件?事，希?望自己?也能運?用所學(xué)?，為公?司出一?份綿薄?之力，?更希望?在不久?之將來?，我在?工作上?也可以?獨擋一?面，不?再依賴?部門經(jīng)?理，不?再依賴?同事們?，不辜?負培養(yǎng)?我?guī)椭?我，讓?我成長?起來的?人！?同時也?希望公?司能建?立起更?完善的?各項制?度，讓?公司和?員工共?同成長?進步！?文員?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?三這?三個月?的是今?天我來?到公司?上班也?試用期?滿了，?學(xué)習(xí)了?不少以?前做文?員里外?的知識?，比起?來這個?職位規(guī)?范很多?，工作?中，我?一直虛?心求教?，恪盡?職守，?努力做?好工作?，做好?行政文?員。下?面是這?三個月?以來的?工作總?結(jié)：?一、考?勤統(tǒng)計?每天?實事求?是的統(tǒng)?計考勤?，沒出?勤的人?員要詢?問原因?做好記?錄。月?初以統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?為依據(jù)?制定打?卡統(tǒng)計?表。月?底要寫?新的考?勤卡。?早晨上?rt_?___?檢查各?個部門?人員是?否到齊?，沒到?齊要打?電話詢?問。每?周去其?他三個?子公司?檢查衛(wèi)?生、胸?卡和考?勤卡，?抽查電?腦，檢?查完成?填寫《?行為規(guī)?范考核?表》和?《行政?檢查計?劃表》?。二?、熟悉?人事檔?案三?個月前?___?_帶我?大概的?講解了?各個合?同和證?書的歸?納以及?都是干?什么用?的，三?個月的?熟悉，?都大概?有個了?解、清?楚內(nèi)容?和擺放?位置。?知道怎?么使用?了。?根據(jù)公?司的實?際需要?，人事?部在有?針對性?地、合?理地進?行了員?工招聘?工作。?認真的?對待每?一份應(yīng)?聘者簡?歷做好?登記，?傳給主?任進行?篩選，?安排面?試時間?，電話?一一通?知，對?每一位?有機會?前來面?試的應(yīng)?聘者報?以最熱?情的對?待，為?公司領(lǐng)?導(dǎo)進一?步擇優(yōu)?錄用新?職員奠?定了良?好的基?礎(chǔ)。?四、其?他行政?工作?行政工?作是繁?瑣的，?小到打?掃領(lǐng)導(dǎo)?辦公室?衛(wèi)生、?會議室?衛(wèi)生、?上下班?開門鎖?門、復(fù)?印、掃?描、傳?真、訂?餐、發(fā)?快件、?印制名?片、續(xù)?訂網(wǎng)站?、各部?門的耗?材和領(lǐng)?用登記?、采購?辦公用?品大到?新員工?培訓(xùn)、?保管公?司印章?、合同?各個證?件以及?和其他?公司的?合作書?、辦理?員工的?社保和?停保、?其他部?門領(lǐng)導(dǎo)?的租房?合同及?對其領(lǐng)?用情況?進行備?案等等?一切為?大家做?好后勤?保障工?作每?一項工?作的完?成都是?對責(zé)任?心和工?作能力?的考驗?，如何?化繁為?簡而又?能保證?萬無一?失，如?何以最?小的成?本換得?的效率?，這已?經(jīng)不單?純是對?公司工?作人員?的要求?了，對?行政工?作人員?也同時?適用。?總的?來說行?政文員?這個職?位事情?很隨機?，說多?也不多?，說少?也不少?，總是?在一點?一滴的?積累起?來，不?像其他?員工每?天完成?工作量?就行，?往往都?是些瑣?事，需?要不時?的用筆?記下，?煩的神?比較多?，因為?公司從?里到外?大大小?小的事?都要負?責(zé)，即?使不需?要你負?責(zé)也要?知道怎?么回事?。希望?在未來?的工作?中要更?加努力?，領(lǐng)導(dǎo)?也多多?提出寶?貴意見?，我會?吸取意?見，更?新改進?我的工?作。?文員轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)四?“天?下英雄?皆我輩?，一入?江湖立?馬催。?”從到?社會的?大環(huán)境?的轉(zhuǎn)變?，身邊?接觸也?完全換?了角色?，老師?老板，?同學(xué)同?事，相?處完全?不同。?巨大的?轉(zhuǎn)變中?，彷徨?，迷茫?，新的?環(huán)境。?看不慣?企業(yè)殘?酷的競?爭，忍?受同事?漠不的?眼神和?言語。?覺得受?到重用?，所干?的無關(guān)?的雜活?，的提?議或工?作老板?的肯定?。做不?出時，?各的，?老板的?眼色同?事的嘲?諷。而?在，有?同學(xué)老?師的和?支持，?每日上?上課，?很。常?言道：?工作一?兩年勝?過十多?年的讀?書。月?的實習(xí)?不長，?我從中?學(xué)知識?，做人?，做事?，做學(xué)?問。?“在里?學(xué)的知?識，叫?做自學(xué)?的能力?”。參?加工作?后體會?這句話?的。除?了英語?和計算?機操作?外，課?本上學(xué)?的理論?知識用?到的。?我擔(dān)任?文員一?職，平?時在工?作打打?電話文?件，沒?用上所?學(xué)的知?識。而?同公司?的網(wǎng)站?開發(fā)人?員就大?不了。?計算機?知識日?新月異?，在項?目中，?經(jīng)常被?在很短?的內(nèi)學(xué)?新的計?算機語?言開發(fā)?設(shè)計，?在以前?的基礎(chǔ)?上努力?自學(xué)盡?快知識?。在爆?炸的時?代，知?識更新?太快，?靠原一?點知識?肯定是?不行的?。在工?作中勤?于動手?琢磨，?學(xué)習(xí)積?累。遇?到不懂?的地方?，先想?方設(shè)法?解決，?實在不?行可以?虛心請?教他人?，而自?學(xué)能力?遲早要?被企業(yè)?和社會?所淘汰?。工?作很辛?苦，還?住校，?每天7?點就得?起床去?擠公交?車，就?算再寒?冷再差?的天氣?，只要?周末，?都得去?上班，?有公司?繁忙，?或周末?得加班?，那留?給個人?支配的?更少。?克制，?隨心所?欲地上?班就不?來，而?在可以?睡睡懶?覺，實?在上課?的可以?逃課，?自由。?身為?公務(wù)員?的我，?在剛剛?公務(wù)員?的，感?到從內(nèi)?到外都?煥發(fā)著?向上的?精神，?我不懈?的努力?，我終?于一名?公務(wù)員?，這能?不令我?感到欣?喜若狂?嗎。不?過冷靜?，我決?定要努?力。?文員轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)五?一、?以誠實?的工作?態(tài)度，?嚴格要?求自己?，適應(yīng)?辦公室?工作特?點。?行政部?作為公?司主要?的后勤?工作地?點，它?的性質(zhì)?也就決?定了辦?公室工?作的繁?雜性質(zhì)?。但是?，行政?部的人?也相對?的比較?少，我?作為一?個新人?，能夠?主動的?去幫忙?，遇到?不懂的?就去請?教，積?極的配?合各位?前輩，?快速高?效的完?成各項?工作。?二、?加強學(xué)?習(xí)的力?度，注?重自身?修養(yǎng)的?提高。?在中?聯(lián)，企?業(yè)文化?相當(dāng)?shù)?特別，?除去第?一條的?誠實，?我最欣?賞的就?是：終?身學(xué)習(xí)?。而這?一點正?是我想?要積極?做到的?。也因?為這樣?，我不?斷的通?過網(wǎng)絡(luò)?、書籍?等學(xué)習(xí)?人力資?源相關(guān)?的案例?分析，?利用下?班時間?學(xué)習(xí)語?言知識?，不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?和個人?能力。?工作中?，雖然?沒有什?么特別?大的貢?獻，但?是能夠?配合同?事完成?各項指?標(biāo)，從?中學(xué)習(xí)?，以便?以后自?己能夠?更好的?獨立完?成工作?。另?外，我?也特別?注重從?工作中?吸取教?訓(xùn)，不?斷的總?結(jié)，認?真的學(xué)?習(xí)寫作?、人事?相關(guān)的?政策、?檔案管?理等相?關(guān)的知?