部門季度工作總結(jié)范文

第3頁共3頁部門季?度工作?總結(jié)范?文時?間過的?真快，?轉(zhuǎn)眼之?間本年?度已經(jīng)?接近尾?聲，我?是__?__月?30來?到白象?春華求?是學(xué)校?，承蒙?領(lǐng)導(dǎo)不?嫌棄我?是一個?初出茅?廬什么?都不懂?的混小?子，并?接納了?我在單?位工作?，這是?我走出?“幼稚?圓”的?第一份?工作，?當(dāng)然也?少不了?我在這?里工作?的頭銜?—市場?專員，?大專我?學(xué)的是?機電一?體化專?業(yè)，對?于單位?給我安?排的市?場營銷?工作，?剛開始?我對于?這份來?之不易?的工作?真是有?心拿的?起，無?心做的?好，因?為我沒?有接觸?過市場?營銷這?一塊專?業(yè)，我?都不知?道做一?些什么?，做起?來就相?當(dāng)吃力?。在我?不解與?困惑的?同時，?僅憑對?市場工?作的熱?情，單?位的領(lǐng)?導(dǎo)對我?的成長?倍感厚?望，曾?很多次?找我談?心，提?供我在?工作精?神上結(jié)?實的信?心和動?力，伏?案沉思?這半年?，我做?一下簡?單的季?度工作?總結(jié)。?歸納?以下幾?點：?1.一?切從零?開始，?積極學(xué)?習(xí)市場?運作有?關(guān)方面?的專業(yè)?知識，?努力做?到專業(yè)?知識程?度向市?場這方?面發(fā)展?;2?.積極?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的有關(guān)?工作，?做到工?作上有?問題及?時向領(lǐng)?導(dǎo)尋求?解決問?題的方?案，不?懂就問?，努力?把工作?做好;?3.?工作于?實際相?符合，?調(diào)研市?場前景?，并做?好相應(yīng)?的市場?部年度?工作計?劃;?4.分?析市場?需求，?尋求招?生市場?關(guān)鍵在?于哪，?對市場?的認識?也有一?個比較?透明的?掌握，?并做好?市場月?報表;?5.?在不斷?的學(xué)習(xí)?知識和?積累經(jīng)?驗的同?時，自?己的能?力，業(yè)?務(wù)水平?都比以?前有了?一個較?大幅度?的提高?;6?.在每?個月里?設(shè)計好?當(dāng)月招?生廣告?，如：?廣告紙?、調(diào)幅?、寫真?廣告等?，并積?極的投?入到市?場的運?作;?7.對?于市場?活動，?如講座?、校外?設(shè)點宣?傳，能?很好的?做好市?場活動?的策劃?，并執(zhí)?行;?8.“?知彼知?己，百?戰(zhàn)不殆?”調(diào)研?當(dāng)?shù)仄?他培訓(xùn)?同行的?有關(guān)動?態(tài)，分?析效果?，可行?性時加?以模仿?;二?、部門?工作總?結(jié)_?___?年__?__月?___?_日，?白象春?華求是?學(xué)校市?場部門?成立了?，在將?近半年?時間內(nèi)?，逐步?開展市?場工作?，從什?么都沒?有的市?場部，?漸漸的?在單位?中成長?，做到?“市場?工作先?調(diào)查，?其次匯?報，接?著計劃?，再執(zhí)?行，最?后是總?結(jié)提煉?，”現(xiàn)?在所需?的資料?都可以?拿出，?迎接總?部考核?。在?單位業(yè)?績上可?以知道?我們市?場部門?是做的?不好的?，因為?今年的?招生業(yè)?績基本?是和去?年持平?，對于?當(dāng)?shù)氐?一些小?型電腦?培訓(xùn)機?構(gòu)來說?，地理?環(huán)境優(yōu)?勢、學(xué)?校師資?都在我?們之下?，對手?只有在?項目學(xué)?費上往?下調(diào)，?這給我?們的市?場帶來?一定的?沖擊。?我們穩(wěn)?站當(dāng)?shù)?市場那?是一個?必然性?。下?面我對?我們部?門的工?作做一?下歸納?1.?部門建?設(shè)：部?門剛剛?啟動，?市場體?系還不?是很完?整，可?是開展?市場工?作人員?嚴(yán)重不?足;?2.?部門人?員培訓(xùn)?：經(jīng)過?大半年?的打磨?，并參?加總部?安排的?有關(guān)市?場業(yè)務(wù)?規(guī)范及?市場運?作規(guī)范?的培訓(xùn)?已經(jīng)有?很多次?，已基?本上掌?握了市?場招生?工作，?但業(yè)務(wù)?技能及?專業(yè)精?神方面?仍需加?強。由?于部門?人員少?、任務(wù)?重，故?專業(yè)技?能培訓(xùn)?不夠。?3.?部門?工作數(shù)?據(jù)分析?：在工?作上對?于市場?數(shù)據(jù)分?析是非?常不足?的，因?為市場?招生就?是我們?的工作?，如果?學(xué)生來?報名了?，可是?我們還?不知道?他是怎?么知道?我校有?相關(guān)的?培訓(xùn)項?目;?4.?部門工?作情況?：工作?沒有一?個很明?確的目?標(biāo)和詳?細的計?劃，市?場人遠?沒有養(yǎng)?成一個?寫個人?工作總?結(jié)和個?人工作?計劃的?習(xí)慣;?5.?部門創(chuàng)?新性：?新業(yè)務(wù)?的開拓?不夠，?業(yè)務(wù)增?長小，?業(yè)務(wù)能?力還有?待提高?;6