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第6頁共6頁預(yù)算員?年終工?作總結(jié)?我于?___?_年_?___?月底應(yīng)?聘進(jìn)入?公司預(yù)?算經(jīng)營?部,在?將近一?年的時(shí)?間中,?新的工?作給我?帶來了?很多的?歡樂,?使我收?獲了更?多的知?識(shí),獲?取了更?加豐富?的經(jīng)驗(yàn)?。__?__年?將要過?去,_?___?年既將?到來,?在這一?年中有?進(jìn)步亦?有不足?,為了?更好的?干好明?年的工?作,使?明年的?工作更?上一層?樓,現(xiàn)?將過去?一年的?工作總?結(jié)和回?顧如下?:一?、工作?紀(jì)律方?面:?作為一?名預(yù)算?人員,?我能按?照公司?及項(xiàng)目?部的各?項(xiàng)規(guī)章?制度,?認(rèn)真地?完成公?司及項(xiàng)?目部的?各項(xiàng)工?作。服?從領(lǐng)導(dǎo)?的安排?,對工?作認(rèn)真?負(fù)責(zé),?按時(shí)上?下班,?做到有?事請假?。在外?能夠維?護(hù)公司?的形象?和聲譽(yù)?,在內(nèi)?團(tuán)結(jié)公?司同事?,互相?幫助。?二、?目標(biāo)責(zé)?任方面?及預(yù)算?工作方?面:?本年度?公司內(nèi)?部結(jié)算?的主要?工程是?于趙社?區(qū)·三?和竹園?14#?、19?#樓,?牟莊社?區(qū)14?#、1?7#樓?,平原?軍倉名?邸b1?-b4?#樓,?景慧佳?園1#?-7#?樓,根?據(jù)工程?圖紙、?變更及?簽證等?手續(xù)與?施工隊(duì)?核對出?了工程?的竣工?結(jié)算,?結(jié)算誤?差均控?制在規(guī)?定范圍?內(nèi)。?今年由?預(yù)算科?投標(biāo)的?工程有?武城中?醫(yī)院門?診樓工?程、德?州市二?屯安置?項(xiàng)目樓?第二標(biāo)?段和第?三標(biāo)段?、武城?宏圖嘉?苑安置?樓工程?、平原?明君華?苑工程?、陵縣?陸海石?油2#?車間工?程、德?州市第?二實(shí)驗(yàn)?小學(xué)大?門操場?等附屬?工程、?德州市?運(yùn)河開?發(fā)區(qū)古?運(yùn)新城?安置項(xiàng)?目室外?工程、?華晨駕?校業(yè)務(wù)?大廳工?程。在?招投標(biāo)?報(bào)價(jià)編?制的過?程中均?按規(guī)定?進(jìn)行編?制、符?合招標(biāo)?文件的?要求。?對外?工程的?結(jié)算主?要有武?城錦繡?嘉園工?程。于?趙社區(qū)?·三和?竹園1?4#、?19#?樓工程?結(jié)算正?在準(zhǔn)備?中。?本年度?公司內(nèi)?部工程?材料工?程量提?取及現(xiàn)?場核實(shí)?工程量?的工程?有于趙?社區(qū)·?三和竹?園14?#、1?9#樓?裝修工?程工程?量,牟?莊社區(qū)?主體材?料計(jì)劃?及現(xiàn)場?施工材?料用量?核實(shí),?平原軍?倉名邸?工程與?施工現(xiàn)?場和對?工程量?,公司?自己開?發(fā)的景?慧佳園?項(xiàng)目材?料計(jì)劃?工程量?及現(xiàn)場?工程量?核實(shí)。?本年?度中能?夠利用?間隙時(shí)?間加強(qiáng)?學(xué)習(xí),?今年_?___?月份參?加了定?額站組?織的預(yù)?算員業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?及培訓(xùn)?,及時(shí)?掌握了?定額及?預(yù)決算?方面的?新規(guī)定?。在?今年的?工作中?,本人?能夠積?極地完?成領(lǐng)導(dǎo)?安排的?各項(xiàng)工?作及參?加公司?組織的?各項(xiàng)活?動(dòng),通?過公司?組織的?學(xué)習(xí)如?何創(chuàng)立?企業(yè)品?牌、如?何提高?團(tuán)隊(duì)合?作精神?等內(nèi)容?,使我?對自己?的工作?有了更?深的認(rèn)?識(shí),工?作也更?加認(rèn)真?細(xì)致了?。因?yàn)?預(yù)算員?的工作?就是跟?數(shù)字打?交道,?所以我?們對數(shù)?字的要?求應(yīng)該?更準(zhǔn)確?。在與?工地技?術(shù)員校?核工程?量的時(shí)?候,就?應(yīng)做到?每一筆?工程量?都能真?實(shí)、清?晰的反?映工程?的實(shí)際?情況。?在核對?過程中?,嚴(yán)格?按照公?司的規(guī)?定,本?著實(shí)事?求是的?原則,?對每一?筆工程?量都進(jìn)?行仔細(xì)?的對比?,做到?“二無?”,一?無重復(fù)?,二無?漏項(xiàng)。?在審核?施工單?位的現(xiàn)?場簽證?時(shí),更?要細(xì)致?認(rèn)真,?嚴(yán)格把?關(guān),要?做到這?一點(diǎn)首?先,要?了解簽?證發(fā)生?的原因?;其次?,要審?查簽證?的內(nèi)容?與實(shí)際?是否相?符,是?否是在?定額包?含的范?圍內(nèi),?是否存?在重復(fù)?、虛報(bào)?工程量?等失實(shí)?的現(xiàn)象?。再次?,對那?些內(nèi)容?不祥細(xì)?、手續(xù)?不完備?的簽證?要退回?重做。?總之?,我會(huì)?把經(jīng)手?的每一?筆工程?量都盡?可能的?做得準(zhǔn)?確無誤?。三?、工作?不足方?面:?今年的?工作雖?然都能?按要求?完成,?沒有影?響到其?它科室?的正常?工作,?但還是?存在著?不足。?1.?計(jì)劃做?得不是?很到位?,使我?們的工?作有不?少都比?較被動(dòng)?。2?.學(xué)習(xí)?的內(nèi)容?還不夠?全面,?通過對?外審計(jì)?工作我?發(fā)現(xiàn)自?己掌握?的東西?仍然不?夠全面?。3?.與同?事之間?的交流?還不夠?深,業(yè)?務(wù)能力?還不夠?強(qiáng)。今?后,我?會(huì)提前?做好工?作計(jì)劃?,變被?動(dòng)為主?動(dòng),將?各項(xiàng)工?作做得?更好。?四、?工作打?算方面?:1?、積極?遵守公?司的各?項(xiàng)管理?制度,?進(jìn)一步?加強(qiáng)工?作責(zé)任?感,更?嚴(yán)格的?要求自?己。?2、做?好每個(gè)?月的工?作計(jì)劃?安排,?加強(qiáng)對?在建工?程的人?工及材?料的監(jiān)?控力度?,提前?分析出?其定額?用量。?3、?利用工?作之余?認(rèn)真學(xué)?習(xí)相關(guān)?的專業(yè)?知識(shí),?使自己?的工作?能力不?斷提高?,針對?自己的?不足,?多向同?事請教?,對于?工程中?存在的?一些重?要問題?,及時(shí)?地向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?,使問?題能夠?及時(shí)有?效的解?決。平?時(shí)多收?集有關(guān)?現(xiàn)行的?定額資?料文件?,加強(qiáng)?學(xué)習(xí)工?程量計(jì)?算的技?巧、軟?件的使?用等業(yè)?務(wù)知識(shí)??;?顧過去?,是不?平凡一?年,展?望未來?,任重?而道遠(yuǎn)?。在以?后的工?作中,?繼續(xù)完?善、提?高自己?的專業(yè)?知識(shí)、?專業(yè)技?術(shù)水平?及認(rèn)知?能力。?我深知?:我的?經(jīng)驗(yàn)及?實(shí)踐水?平還不?夠,還?需要繼?續(xù)投入?到公司?這個(gè)大?熔爐中?去磨煉?,還需?要繼續(xù)?投身社?會(huì)實(shí)踐?,不斷?的提高?自己、?強(qiáng)化內(nèi)?在素質(zhì)?,積極?進(jìn)取,?以適應(yīng)?公司的?發(fā)展。?積極學(xué)?習(xí)各種?規(guī)范、?規(guī)程、?標(biāo)準(zhǔn),?高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要?求。認(rèn)?真領(lǐng)會(huì)?學(xué)習(xí)公?司的各?種規(guī)章?制度,?爭做一?名“合?格的企?業(yè)員工?”,端?正自己?的思想?認(rèn)識(shí)。?在以后?的工作?中,繼?續(xù)發(fā)揮?自己的?所長,?克己所?短,不?斷總結(jié)?自己的?工作經(jīng)?驗(yàn),找?出得失?提高自?己的專?業(yè)技術(shù)?,使自?己能夠?更加勝?任預(yù)算?工作,?更好的?為公司?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?預(yù)算員?年終工?作總結(jié)?(二)?__?__年?又快過?去了,?回顧今?年來的?本人工?作情況?,現(xiàn)簡?述如下?:

?一、?作為一?個(gè)項(xiàng)目?部的預(yù)?算員,?我能按?照公司?及項(xiàng)目?部的各?項(xiàng)規(guī)章?制度,?按時(shí)按?質(zhì)地完?成項(xiàng)目?部的各?項(xiàng)經(jīng)營?管理工?作。?1、對?內(nèi)的工?作情況?。按公?司的規(guī)?定要求?,每月?的月底?統(tǒng)計(jì)當(dāng)?月的實(shí)?際施工?產(chǎn)值及?成本分?析情況?。及時(shí)?與供應(yīng)?、技術(shù)?財(cái)務(wù)等?部門溝?通,對?于施工?階段的?預(yù)算書?以實(shí)際?情況按?每個(gè)樓?層每個(gè)?分項(xiàng)工?程進(jìn)行?編制,?并打印?全部的?工料分?析,作?為定額?人工和?定額材?料下達(dá)?給生產(chǎn)?經(jīng)理,?在實(shí)際?的施工?過程中?,根據(jù)?現(xiàn)場的?實(shí)際情?況,對?定額編?制的工?料含量?的高低?水平作?出適當(dāng)?科學(xué)合?理化的?調(diào)整,?該定額?人工作?為工程?任務(wù)單?進(jìn)行人?工的控?制和分?配的基?礎(chǔ),定?額材料?作為倉?庫進(jìn)行?定額領(lǐng)?料的依?據(jù)。平?時(shí)在工?作中總?是積極?地配合?項(xiàng)目經(jīng)?理進(jìn)行?合同管?理,參?與一些?分包合?同的洽?談,根?據(jù)公司?的規(guī)定?并結(jié)合?項(xiàng)目部?的實(shí)際?情況,?起草一?些分包?合同的?草稿,?分包合?同簽訂?后,對?分包合?同進(jìn)行?跟蹤管?理,每?月初完?成本項(xiàng)?目部的?上月的?實(shí)際施?工分配?任務(wù)(?包括分?包方的?粗分配?),定?額材料?的統(tǒng)計(jì)?,并向?公司提?交有關(guān)?的報(bào)表?,每月?月底向?公司提?交下月?的主要?材料計(jì)?劃,預(yù)?計(jì)下月?的施工?產(chǎn)值及?各項(xiàng)的?耗用成?本,編?制下月?的成本?保證措?施。在?施工過?程中,?實(shí)行定?額領(lǐng)料?和成本?跟蹤控?制,為?項(xiàng)目部?的成本?控制提?供一些?合理化?的保證?措施,?為項(xiàng)目?部及時(shí)?提供一?些經(jīng)營?資料及?數(shù)據(jù),?及時(shí)做?好項(xiàng)目?的成本?核算工?作。及?時(shí)參加?項(xiàng)目的?會(huì)議,?按公司?的規(guī)章?制度進(jìn)?行值班?等。?2、對?外(對?業(yè)主和?監(jiān)理)?的工作?情況。?每月月?底向業(yè)?主和監(jiān)?理提交?的施工?進(jìn)度報(bào)?表以作?付工程?進(jìn)度款?的依據(jù)?,及時(shí)?與投資?監(jiān)理核?對工程?量,進(jìn)?度產(chǎn)值?確定后?,及時(shí)?配合項(xiàng)?目經(jīng)理?催促業(yè)?主支付?上月的?工程進(jìn)?度款。?及時(shí)向?業(yè)主進(jìn)?行工程?簽證,?做好一?些索賠?工程,?特別是?一些工?程材料?的報(bào)價(jià)?,提前?向業(yè)主?和監(jiān)理?報(bào)價(jià),?以便業(yè)?主審核?后,我?施工方?材料員?能及時(shí)?采購,?使得工?程順利?施工。?總之?,在經(jīng)?營方針?上堅(jiān)持?最高的?收入,?最低的?支出。?對內(nèi)工?作及時(shí)?、準(zhǔn)確?、實(shí)事?求是、?把握住?定額,?控制量?,有時(shí)?并且要?留有一?定的余?量;對?外工作?資料齊?全、用?足政策?、用足?機(jī)會(huì),?時(shí)刻處?理好業(yè)?主、監(jiān)?理與施?工方的?關(guān)系,?有時(shí)遇?到一些?工作困?難,及?時(shí)與領(lǐng)?導(dǎo)聯(lián)系?匯報(bào),?以便尋?找更好?解決問?題的辦?法,爭?取公司?的最大?利潤?二、積?極做好?工程的?審計(jì)工?作。?做好了?翔殷路?的結(jié)算?送審工?作及結(jié)?清御橋?花園的?審計(jì)掃?尾工作?等。?三、服?從公司?領(lǐng)導(dǎo)的?工作安?排,積?極做好?項(xiàng)目部?以外的?工作。?本人?在工作?中,總?是以大?局為重?。在工?作中積?極參與?公司的?招投標(biāo)?工作和?其他的?預(yù)算工?作。無?論自己?項(xiàng)目部?手中的?工作多?忙,總?是服從?公司領(lǐng)?導(dǎo)的工?作安排?,當(dāng)時(shí)?項(xiàng)目部?的事件?比較多?,本人?總是加?班加點(diǎn)?,合理?、科學(xué)?地運(yùn)用?時(shí)間,?既完成?了項(xiàng)目?部的份?內(nèi)事件?,又完?成了公?司安排?的任務(wù)?四、?積極適?應(yīng)和遵?守執(zhí)行?公司的?各項(xiàng)管?理制度?的改革?,進(jìn)一?步增強(qiáng)?工作責(zé)?任感。?今年?以來,?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?得到改?善或進(jìn)?一步的?完善,?本人總?是積極?適應(yīng)這?種情況?,以公?司各項(xiàng)?現(xiàn)行的?規(guī)章制?度和預(yù)?算員的?職業(yè)道?德為準(zhǔn)?則增強(qiáng)?工作責(zé)?任感,?及時(shí)做

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