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文檔簡介
構(gòu)建進出口誠信守法體系的博弈思考【內(nèi)容提要】:本文通過對企業(yè)進出口環(huán)節(jié)決策的博弈分析,針對現(xiàn)階段海關(guān)進出口誠信守法體系構(gòu)建過程中存在的一些不足,提出構(gòu)建進出口誠信守法體系的核心是建立一個科學(xué)、權(quán)威和有廣泛影響力的進出口信用評價體系,并在此基礎(chǔ)上多層次、多角度擴大誠信企業(yè)的誠信收益和提高企業(yè)非誠信行為的成本,從而促使企業(yè)自然選擇誠信的經(jīng)營策略,實現(xiàn)進出口環(huán)節(jié)資源的最優(yōu)配置,達(dá)到構(gòu)建進出口誠信守法體系的初衷?!娟P(guān)鍵詞】:誠信守法非誠信收益成本信用評價構(gòu)建進出口誠信守法體系的現(xiàn)實意義促進國際貿(mào)易便利化在經(jīng)濟日益全球化的今天,隨著生產(chǎn)要素的全球化流轉(zhuǎn)和地區(qū)間分工合作日益緊密,建立更加簡便的國際貿(mào)易方式,進一步減少和消除阻礙貨物等生產(chǎn)要素國際間流轉(zhuǎn)的障礙,降低貿(mào)易成本,促進貿(mào)易便利化,越來越受世界各國和WTO、WCO等國際組織的關(guān)注,隨著經(jīng)濟全球化和區(qū)域經(jīng)濟一體化愈演愈烈,對國際貿(mào)易便利化的要求將會越來越高。作為國際貿(mào)易的職能管理機構(gòu),進出口誠信守法體系建設(shè)將為海關(guān)減少通關(guān)環(huán)節(jié),加快通關(guān)速度,降低通關(guān)成本等所做的改革奠定扎實的基礎(chǔ),從而實現(xiàn)生產(chǎn)要素的順暢流通。實現(xiàn)海關(guān)“有效監(jiān)管”和“高效運作”的有機統(tǒng)一“有效監(jiān)管”和“高效運作”是海關(guān)行政執(zhí)法兩個不可偏廢的工作方面,形象地說就是要“管得牢、通得快”。這兩者看似一個悖論,但從本源上來看兩者都是為了促進和保護社會主義市場經(jīng)濟的健康穩(wěn)定發(fā)展。離開了有效監(jiān)管談高效運作,必然會導(dǎo)致執(zhí)法偏差,進而影響國家財政收入和宏觀調(diào)控政策落實;離開了高效運作談有效監(jiān)管,未免又有“因噎廢食”之感,導(dǎo)致物流不暢,企業(yè)物流成本大幅增加,降低企業(yè)國際競爭力。隨著我過改革開放的不斷深入,開放領(lǐng)域不斷擴大,進出口規(guī)模越來越龐大,據(jù)統(tǒng)計,2010年,全國海關(guān)共監(jiān)管貨物29.45億噸,監(jiān)管進出口貨值29727億美元,比2009年同期增長6.0%和34.7%。并且,隨著國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)果不斷升級,新商品、新產(chǎn)業(yè)層出不窮,海關(guān)無論是審價歸類,還是查驗放行等所有通關(guān)環(huán)節(jié)均經(jīng)受著嚴(yán)峻的考驗。與此同時,知識產(chǎn)權(quán)保護、反恐等其他非傳統(tǒng)職的進一步拓展延伸,海關(guān)人力資源和監(jiān)管任務(wù)之間的矛盾逐漸呈現(xiàn)全面緊張局面。面對這些考驗,單純的依靠增加人力和設(shè)備投入已經(jīng)無法幫助海關(guān)解決這一困境。一方面,海關(guān)人力、物力增長始終無法跟上監(jiān)管業(yè)務(wù)增長的速度,另一方面,人力物力的高投入必然導(dǎo)致行政成本的大幅度增加,行政效率低下,與“高效運作”的目標(biāo)相矛盾。而建立進出口誠信守法體系,對企業(yè)實施差別化管理,強化屬地海關(guān)和口岸海關(guān)的協(xié)作配合,通過前期的政策宣講,引導(dǎo)培育,中期的驗證查驗,后期的驗證稽查,設(shè)置合理的進入門檻,實現(xiàn)海關(guān)監(jiān)管從“全線防御”向“重點突破”和“精確打擊”轉(zhuǎn)變,將海關(guān)有限的監(jiān)管人力從對大量進出口誠信企業(yè)的低效率監(jiān)管中抽離出來,投入到風(fēng)險分析和對非誠信進出口行為的打擊中去,從而實現(xiàn)準(zhǔn)確把握“有效監(jiān)管”和“高效運作”之間契合點的管理初衷。促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,提升誠信企業(yè)核心競爭力國際物流是國際貿(mào)易開展的一個實物載體,伴隨著國際貿(mào)易的發(fā)展而興盛,隨著生產(chǎn)要素全球化流動的加速,國際物流在社會經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位得以不斷凸顯,建立一個發(fā)達(dá)、高效和低成本的國際物流體系越來越成為大多數(shù)企業(yè)和政府的一個共識。通過實施先進的物流組織模式和管理技術(shù),實現(xiàn)物流低成本和高效運作,從而實現(xiàn)資金流的高效運作,提高資金使用效率,被大多數(shù)企業(yè)視為除降低物料消耗和提高生產(chǎn)效率以外的“第三方利潤源泉”,也是企業(yè)提高核心競爭力的重要途徑。作為國家進出境監(jiān)管機構(gòu),國際物流的速度和成本一定程度上取決于海關(guān)的干預(yù)程度和干預(yù)效果,如何改進現(xiàn)有的組織和管理模式,確?!拔锉M其流”,不僅僅是廣大進出口企業(yè)對海關(guān)的迫切呼聲,也是我國全面實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的必然要求。通過進出口誠信守法體系的建設(shè),一方面海關(guān)可以避免對進出口守法企業(yè)正常國際物流的無效干預(yù),降低企業(yè)的通關(guān)成本(包括時間成本和資金成本),提升企業(yè)國際競爭能力;另一方面,通過對不法企業(yè)的集中管理和重點打擊,可以凈化進出口環(huán)境,避免不法進出口行為對守法企業(yè)的非正常沖擊。企業(yè)進出口誠信和非誠信行為的博弈分析現(xiàn)代企業(yè)理性經(jīng)濟人的假設(shè)現(xiàn)代西方經(jīng)濟學(xué)認(rèn)為人不可能是純粹的經(jīng)濟人,也不可能是純粹的道德人,而是介于兩者之間的“逐利的理性經(jīng)濟人”,高鴻業(yè)著:《西方經(jīng)濟學(xué)》,中國人民大學(xué)出版社,2007年第四版?!敖?jīng)濟人”在經(jīng)濟活動中的所有行為均被認(rèn)為是合理的,即始終以追求自身利益最大化為目標(biāo)。這里的利益包括能用貨幣衡量的物質(zhì)利益,也包括不能用貨幣衡量的非物質(zhì)利益。追求自身利益最大化的動機使得經(jīng)濟人有機會也有積極性,在交易中使用不正當(dāng)?shù)氖侄蝸碇\取自身利益。天下熙熙,皆為利來,天下攘攘,皆為利往。馬克思也曾說過:如果有50%的利潤,資本家就敢鋌而走險,如果有100%的利潤,他們就敢踐踏一切人間的法律,如果有300%高鴻業(yè)著:《西方經(jīng)濟學(xué)》,中國人民大學(xué)出版社,2007年第四版。博弈論和納什平衡博弈論(gametheory)又稱對策論或賽事局論,是應(yīng)用數(shù)學(xué)的一個分支學(xué)科,廣泛應(yīng)用當(dāng)今的經(jīng)濟分析領(lǐng)域,是研究決策主體行為發(fā)生直接相互作用時候的決策以及這種決策的均衡問題的理論。一般而言,一次博弈,需要滿足以下幾個條件:(1)至少有兩個或者兩個以上的博弈主體,他們不可避免地存在著競爭,同時又緊密相連,互相依存;(2)在博弈過程中他們都有各自的切身利益,為追求自身利益的最大化,他們必然會眼觀六路,耳聽八方,盡可能掌握對手已經(jīng)采取或者可能采取的行動的相關(guān)信息,以便自己做出最優(yōu)決策;(3)所有博弈主體均對博弈結(jié)果最為關(guān)心。博弈往往是一個反復(fù)較量的過程,根據(jù)納什的理論,博弈最終將實現(xiàn)這樣一種戰(zhàn)略組合,這種戰(zhàn)略組合由所有博弈主體的最優(yōu)戰(zhàn)略組成,在給定別人戰(zhàn)略的情況下,其他人只有選擇這種戰(zhàn)略才是最優(yōu)戰(zhàn)略,因此沒有任何人有積極性去打破這種均衡,形成一種所謂的“戰(zhàn)略僵局”。這就是著名的納什平衡,納什平衡是反復(fù)博弈的結(jié)果,這種平衡具有穩(wěn)定性張維迎著:《博弈論與經(jīng)濟信息學(xué)》,張維迎著:《博弈論與經(jīng)濟信息學(xué)》,上海人民出版社,1996年第一版。進出口環(huán)節(jié)的博弈分析在進出口環(huán)節(jié)中,進出口收發(fā)貨人和報關(guān)企業(yè)(以下簡稱進出口企業(yè))與作為進出境監(jiān)管機構(gòu)的海關(guān)之間存在著明顯的信息不對稱,進出口企業(yè)為了獲取更高的利潤,存在向海關(guān)提供虛假申報信息以實現(xiàn)逃避繳納稅款、提供許可證件等義務(wù)的動機,而海關(guān)為了履行自身監(jiān)管職責(zé),應(yīng)對進出口企業(yè)可能存在的進出口非誠信行為,會采取提高查驗比例,引進先進設(shè)備,強化后續(xù)稽查等等諸如此類的措施來打擊進出口企業(yè)的非誠信行為,這就構(gòu)成了進出口環(huán)節(jié)的一個博弈。在這個博弈當(dāng)中,我們看到進出口企業(yè)有誠信和非誠信兩種戰(zhàn)略選擇,而海關(guān)也有全面干預(yù)和選擇性干預(yù)兩種戰(zhàn)略決策。我們現(xiàn)在來建立這樣一個博弈矩陣,假設(shè)進出口企業(yè)采取誠信的進出口經(jīng)營策略,他所獲得的利益為M,采取非誠信的進出口經(jīng)營策略,他所獲得的利益為N,在海關(guān)全面干預(yù)情況下進出口企業(yè)由于非誠信進出口行為可能受到行政處罰導(dǎo)致?lián)p失是P,在海關(guān)選擇性干預(yù)情況下可能受到的處罰導(dǎo)致的損失是Q;海關(guān)全面干預(yù)所獲得的效用是S,全面干預(yù)直接導(dǎo)致的海關(guān)行政成本為A,引起進出口企業(yè)的通關(guān)成本增加為B,海關(guān)選擇性干預(yù)可能導(dǎo)致的監(jiān)管效用損失為C,則我們可以建立如下一個博弈矩陣:進出口企業(yè)誠信非誠信海關(guān)全面干預(yù)選擇性干預(yù)S-A,M-BS-A,N-P-BS,MS-B,N-Q從上述博弈矩陣可以看出,海關(guān)在所有決策組合中只有在(海關(guān):選擇性干預(yù),進出口企業(yè):誠信)這一決策組合下才能獲得最大的效用S,由于M永遠(yuǎn)大于M-B,因此當(dāng)M>N-Q(一般情況下,N-Q大于N-P-B)的情況下,該決策組合才能實現(xiàn)帕累托最優(yōu),帕累托最優(yōu)是指資源分配的一種理想狀態(tài),即假定固有的一群人和可分配的資源,從一種分配狀態(tài)到另一種狀態(tài)的變化中,在沒有使任何人境況變壞的前提下,也不可能再使某些人的處境變好。并且實現(xiàn)納什平衡。否則該博弈還將不斷重復(fù)下去,直到形成新的納什平衡。帕累托最優(yōu)是指資源分配的一種理想狀態(tài),即假定固有的一群人和可分配的資源,從一種分配狀態(tài)到另一種狀態(tài)的變化中,在沒有使任何人境況變壞的前提下,也不可能再使某些人的處境變好。接下來,我們來具體分析一下在這個博弈模型中可能影響進出口企業(yè)決策的各種因素:1、進出口企業(yè)誠信經(jīng)營所獲取的利益分析。(1)通關(guān)成本降低,由于海關(guān)會降低對誠信企業(yè)的查驗等干預(yù)措施的比率,相關(guān)的查驗費用、裝卸費用將得到明顯減少;(2)通關(guān)效率的提高加速企業(yè)資金流轉(zhuǎn),資金沉淀現(xiàn)象將得以明顯改善,資金使用效率得到提高;(3)海關(guān)對企業(yè)部分擔(dān)保事務(wù)進行減免,企業(yè)資金占用壓力得以減輕,企業(yè)財務(wù)成本得到降低;(4)海關(guān)對企業(yè)良好信譽度的認(rèn)定會提升企業(yè)的美譽度和市場的認(rèn)可度,增加企業(yè)的無形資產(chǎn)。這種無形資產(chǎn)會使企業(yè)更加容易獲得貿(mào)易伙伴,進一步降低交易成本;增加銀行等金融機構(gòu)對企業(yè)的信任感,有助于企業(yè)解決融資困難等問題。2、進出口企業(yè)非誠信經(jīng)營的成本分析:(1)機會成本,即企業(yè)選擇誠信經(jīng)營所獲取的上述利益;(2)處罰成本,即企業(yè)非誠信行為被海關(guān)查發(fā)后依法所受到的包括沒收、罰款和刑事處罰等各種處罰措施的總和;(3)后續(xù)通關(guān)管理成本增加,即企業(yè)非誠信行為被海關(guān)查發(fā)后,海關(guān)對其進出口活動進行重點干預(yù),由于海關(guān)提高查驗比例,強化后續(xù)稽查力度和取消企業(yè)享有的通關(guān)便利等措施導(dǎo)致的企業(yè)進出口通關(guān)和日常管理成本的增加;(4)當(dāng)次通關(guān)成本的增加,即企業(yè)為了防范海關(guān)發(fā)現(xiàn)其非誠信行為而不得不采取一些措施,而這些措施必然會導(dǎo)致成本的增加。在了解了影響企業(yè)決策的因素后,我們可以看到,作為博弈的另一方——海關(guān),要想實現(xiàn)資源的最優(yōu)配置,促使企業(yè)選擇誠信的經(jīng)營策略,一是要盡可能的增加企業(yè)誠信經(jīng)營可能獲取的利益,增加企業(yè)非誠信經(jīng)營的機會成本;二是要嚴(yán)格執(zhí)法,通過不遺余力的打擊增加企業(yè)非誠信經(jīng)營的成本。海關(guān)進出口誠信守法體系建設(shè)現(xiàn)狀及問題(一)海關(guān)進出口誠信守法體系建設(shè)現(xiàn)狀1、企業(yè)分類管理體系全面建立。于1999年,2008年和2010年,分別制定了《中華人民共和國海關(guān)對企業(yè)實施分類管理辦法》(海關(guān)總署第71號令)、《中華人民共和國海關(guān)企業(yè)分類管理辦法》(海關(guān)總署第170號令)和《中華人民共和國海關(guān)企業(yè)分類管理辦法》(海關(guān)總署第197號令)。現(xiàn)行的《中華人民共和國海關(guān)企業(yè)分類管理辦法》規(guī)定:海關(guān)根據(jù)企業(yè)遵守法律、行政法規(guī)、海關(guān)規(guī)章、相關(guān)廉政規(guī)定和經(jīng)營管理狀況,以及海關(guān)監(jiān)管、統(tǒng)計記錄等,設(shè)置AA、A、B、C、D五個管理類別,對有關(guān)企業(yè)進行評估、分類,按照守法便利原則,對適用不通管理類別的企業(yè),制訂相應(yīng)的差別管理措施,其中AA類和A類適用相應(yīng)的通關(guān)便利措施,B類適用常規(guī)管理措施,C類和D類適用嚴(yán)密監(jiān)管措施。2、通關(guān)便利措施推陳出新。以大監(jiān)管體系建設(shè)為契機,提出海關(guān)監(jiān)管“前推后移”全新理念,陸續(xù)推出提前報關(guān)、分類通關(guān)、單證暫存和屬地報關(guān)等多種便捷通關(guān)措施,通關(guān)作業(yè)自動化程度和便利化程度明顯提高,企業(yè)誠信經(jīng)營所能獲取的“實惠”進一步增加。3、以客戶為導(dǎo)向,開展流程再造。突破傳統(tǒng)的“管物不管人”和“由物及人”理念束縛,逐步建立“以客戶為導(dǎo)向,由企及物”的全新工作理念。強化風(fēng)險管理業(yè)務(wù)核心地位,貼近企業(yè)實際,創(chuàng)新監(jiān)管手段,開展流程再造,如在加工貿(mào)易領(lǐng)域全面推動紙質(zhì)手冊電子化和電子賬冊聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管模式,在后續(xù)監(jiān)管方面,實施“三查合一”歸口管理,盡量減少對誠信經(jīng)營企業(yè)的低效率干預(yù)。(二)存在問題1、分類管理重審批輕培育,缺少后續(xù)管理。海關(guān)現(xiàn)階段的企業(yè)信用管理特別是高信用企業(yè)的管理上仍停留在“門檻”設(shè)定及簡單的文書審批工作上,“進入”前的相關(guān)輔導(dǎo)及“進入”后的后續(xù)管理措施缺乏,企業(yè)誠信經(jīng)營的管理基礎(chǔ)得不到加強,企業(yè)信用信息得不到動態(tài)體現(xiàn),海關(guān)對企業(yè)的戒備心理預(yù)期無法得到有效下降。2、便捷措施吸引力不夠,誠信經(jīng)營示范效用不強?,F(xiàn)階段,海關(guān)的管理理念雖然有了較大的轉(zhuǎn)變,但是對監(jiān)管風(fēng)險的心理預(yù)期仍然停留在較高的層面,導(dǎo)致無法賦予誠信經(jīng)營企業(yè)更多的通關(guān)便利,誠信企業(yè)的部分合理通關(guān)要求無法得到滿足,企業(yè)通過提升自身誠信經(jīng)營水平進而獲取更多的通關(guān)環(huán)節(jié)利益空間有限,導(dǎo)致企業(yè)進一步提升自身誠信經(jīng)營水平的動力不足,示范效應(yīng)不夠明顯。3、社會影響力不夠,導(dǎo)致差別化管理效果不明顯。導(dǎo)致海關(guān)現(xiàn)有的評價體系社會影響力不夠的原因是多方面的,綜合來看,主要是由新聞輿論推動不夠、地方政府支持不足,海關(guān)便利措施吸引力不夠及企業(yè)與屬地海關(guān)之間的管理和被管理關(guān)系不夠緊密等原因造成,其結(jié)果是大部分企業(yè)對海關(guān)的這一評價體系不了解,或者雖然了解這一評價體系,但覺得參與評價可獲取的有形利益和無形利益不明顯,進而放棄參與這一評價體系。企業(yè)的參與度不高導(dǎo)致的是企業(yè)差別化管理效果不明顯,海關(guān)分類管理的初衷無法得到實現(xiàn)。四、完善進出口誠信守法體系建設(shè)的設(shè)想核心的進出口信用評價體系1、信用評價標(biāo)準(zhǔn)。要按照守法便利及差別化管理的原則,綜合考慮企業(yè)進出口金額及進出口報關(guān)單數(shù)量,以關(guān)區(qū)或者以片區(qū)為單位,綜合測算區(qū)域內(nèi)AA、A、B、C、D類企業(yè)所應(yīng)占的合理比重,特別是AA類和A類企業(yè)所占比重,進而設(shè)置合理的“進入”門檻,避免由于“門檻”設(shè)置不科學(xué)而導(dǎo)致的整個評價體系偏廢。2、評價體系運作。(1)提高進出口信用評價體系的立法層面,從法律層面上保證了海關(guān)進出口信用評價制度上的權(quán)威性;(2)擴大海關(guān)信用評價在部門間的應(yīng)用,促成進出口信用部門聯(lián)席會議和通報制度的設(shè)立,實現(xiàn)海關(guān)、稅務(wù)、工商、外管、國檢等部門之間企業(yè)信用評價的相互承認(rèn)和彼此應(yīng)用,其中在企業(yè)非誠信行為上,各部門要實現(xiàn)“一票否決”制,強化海關(guān)信用評價體系的實際權(quán)威;(3)完善海關(guān)信用評價程序,實現(xiàn)程序的規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)和嚴(yán)肅,實現(xiàn)評價體系在程序上的權(quán)威性;(4)強化輿論造勢和引導(dǎo),提高海關(guān)信用評價體系的曉喻度和認(rèn)可度。通過上述4個方面運作,將海關(guān)信用評價體系打造成為一個具有權(quán)威性且受到市場高度認(rèn)可的一種評價標(biāo)準(zhǔn)。增加企業(yè)誠信收益我們說“守法便利”,以前往往更多的停留在“便”上,對于“利”的闡釋和關(guān)注做得不是很到位,但是逐利正是企業(yè)的本性,因此作為海關(guān)要注意引導(dǎo)企業(yè)對海關(guān)可給予的誠信收益的重新認(rèn)識。一是要充分利用計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù),向誠信企業(yè)提供遠(yuǎn)程化、自動化和無紙化的通關(guān)服務(wù),減少企業(yè)的人力和交通成本;二是對誠信企業(yè)可以適當(dāng)減少審批環(huán)節(jié)及報關(guān)環(huán)節(jié),可允許企業(yè)不通過代理報關(guān)公司及報關(guān)員直接向海關(guān)申報,減少企業(yè)通關(guān)環(huán)節(jié)費用;三是推出高資信企業(yè)免檢措施,實現(xiàn)對誠信企業(yè)較低查驗率的承諾;四是繼續(xù)實施流程再造,以空間換時間,創(chuàng)新監(jiān)管模式,加快通關(guān)速度,對高信用企業(yè)做出通關(guān)時限承諾;五是擴大風(fēng)險擔(dān)保金、保證金等免除范圍,實現(xiàn)普遍免除;六是推動政府給予相應(yīng)的獎勵措施。七是要運用海關(guān)自身宣傳平臺及公共媒體,給予高信用企業(yè)正面宣傳報導(dǎo)。八是對誠信企業(yè)提供VIP式服務(wù),提供定期的政策服務(wù)和物流、貿(mào)易方式的規(guī)劃建議等等,通過一系列的措施的運作,從物質(zhì)利益和非物質(zhì)利益等多個角度,海關(guān)、政府及市場等多個層面不斷加大企業(yè)誠信收益的籌碼,使誠信收益成為企業(yè)“不可忽視之重”,切實發(fā)揮正面“誘導(dǎo)”作用。提高企業(yè)非誠信行為成本通過增加企業(yè)的誠信收益,將會大大提高企業(yè)非誠信行為的機會成本,很大程度上影響企業(yè)的經(jīng)營決策。除此以外,作為海關(guān)要不斷提高對非誠信行為的打擊精度,打擊力度及后續(xù)懲處、干預(yù)力度,使非誠信行為成本成為企業(yè)“不可承受之重”。1、不斷深化風(fēng)險管理機制,提高風(fēng)險管理效能。要充分發(fā)揮
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