大學(xué)生逃課的現(xiàn)狀_第1頁
大學(xué)生逃課的現(xiàn)狀_第2頁
大學(xué)生逃課的現(xiàn)狀_第3頁
大學(xué)生逃課的現(xiàn)狀_第4頁
大學(xué)生逃課的現(xiàn)狀_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

大學(xué)生逃課的現(xiàn)狀、原因及對策分析會計電算化三班,組長:號:組員:號:。號:。號:課堂教學(xué)是學(xué)校教學(xué)的重要部分,是在校學(xué)生獲取知識的主要途徑。然而,現(xiàn)在高校學(xué)生逃課的現(xiàn)象卻非常普遍,甚至出現(xiàn)了經(jīng)常不上課的“高校逃課族”。根據(jù)調(diào)查收集的各種資料來看,偶爾逃課的學(xué)生占71%,經(jīng)常逃課的學(xué)生占11%,從不逃課的學(xué)生只占18%。可見,逃課在大學(xué)生中已經(jīng)是一種普遍存在的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了教學(xué)工作的正常開展與大學(xué)生專業(yè)知識和素質(zhì)綜合能力的提高。因此,加強對高校大學(xué)生逃課的管理已成為高校教學(xué)與管理不容忽視的重要問題。

一、大學(xué)生逃課的現(xiàn)狀分析

據(jù)已有調(diào)查資料顯示,“大學(xué)生逃課風(fēng)”主要呈現(xiàn)出以下幾個特點:

1.逃課率隨年級升高呈現(xiàn)遞增性

2005年9月,對山西某大學(xué)的調(diào)查顯示,隨著年級的升高學(xué)生逃課率呈上升趨勢:本科生大一逃課率為12.4%,大二為24.3%,大四竟為50.5%。

2.男生的逃課情況較女生更為嚴(yán)重

從全國高校的調(diào)查情況來看,經(jīng)常逃課的男生占16%,偶爾逃課的男生占70%,沒有逃過課的男生只占男生總數(shù)的14%;女生中沒有逃過課的學(xué)生占33%,有逃課經(jīng)歷的占67%(其中經(jīng)常性逃課的占女生總數(shù)的4%)。

3.大學(xué)生逃課對課程有選擇

據(jù)2006年3月的《21世紀(jì)人才報》報道,大學(xué)生逃課時,對逃什么課有比較明確的選擇:政治理論課占54.8%,選修課占32.6%,基礎(chǔ)課占27.3%,專業(yè)課占21.4%。

4.高校的層次與學(xué)生逃課比例成反比

重點院校,逃過課的學(xué)生占50%以上,經(jīng)常逃課的學(xué)生占6%左右;一般本科院校,逃過課的學(xué)生占67%左右,經(jīng)常逃課的學(xué)生占10%左右;而高職高專,逃過課的學(xué)生在80%以上,經(jīng)常逃課的學(xué)生高達15%以上。

5.隱性逃課現(xiàn)象嚴(yán)重

所謂隱性逃課是指教師在上課時,學(xué)生做其他作業(yè)或想其他事情,思維根本沒有在課堂上(本文除特殊說明外,其他逃課均不包括隱性逃課)。本科與??粕即嬖诟弑壤碾[性逃課現(xiàn)象。畢業(yè)班,本科生與專科生的隱性逃課率分別達到了89.4%與84.4%,嚴(yán)重影響了高校教學(xué)工作的正常開展。

二、“大學(xué)生逃課風(fēng)”的原因分析

(一)學(xué)生因素

1.學(xué)生對專業(yè)不了解,缺乏專業(yè)興趣。目前,高考志愿填報時的情況一般是“學(xué)生管分?jǐn)?shù),家長老師填志愿”。由于近年來專業(yè)細(xì)致化和各種新興專業(yè)的產(chǎn)生,許多家長、高中老師對專業(yè)并不了解,只是盲目為學(xué)生填報熱門專業(yè)。進入大學(xué)后,隨著年齡的增大、年級的升高以及與社會的多方面接觸,學(xué)生越來越能理性地認(rèn)清自我,一部分學(xué)生會發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)專業(yè)并不適合自己或者對其缺乏興趣,于是產(chǎn)生反感甚至厭惡情緒,置身于一種麻木或相抵觸的學(xué)習(xí)狀態(tài),“逃學(xué)風(fēng)”也就應(yīng)然而生。并且隨著年齡的增長,逃課現(xiàn)象越發(fā)嚴(yán)重。

2.學(xué)生對“由家庭到學(xué)?!杯h(huán)境轉(zhuǎn)變的消極適應(yīng)。從中學(xué)走人大學(xué),從家庭生活走人集體宿舍,也就是從父母的管束下走入了一片“自由”的天空。面對這樣的轉(zhuǎn)變,學(xué)生所要和所能做的就是去適應(yīng)?!叭绾稳ミm應(yīng)”成了學(xué)生在校發(fā)展的分水嶺,而學(xué)生以往所受的家庭教育方式對此則有非常大的影響。

那些在較為寬松的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境中長大的學(xué)生,便能在大學(xué)轉(zhuǎn)變中主動積極的去適應(yīng),知道如何去合理地分配上課和課余時間,有序地安排學(xué)習(xí)和生活;而那些在嚴(yán)厲的家庭管教下長大的學(xué)生,由于缺乏學(xué)習(xí)、生活的主動意識,在突如其來的“自由”面前顯得不知所措。以前沒有的很多東西現(xiàn)在都擁有了,時間、空間、錢,似乎一切都可以由自己來“自由”支配,從“自由”支配課余時間到“自由”支配上課時間,這種“自由”慢慢地演變成“散漫”,成為一種習(xí)慣——“逃課”。

(二)學(xué)校因素

自2000年以來,高等院校開始大范圍的擴招,而且每年都呈遞增趨勢。許多大學(xué)在制度和配套設(shè)施建設(shè)上由于跟不上擴招的速度,使高等教育模式出現(xiàn)了種種弊端,在一定程度上造成了學(xué)生逃課的現(xiàn)象。

1.大學(xué)重研究輕教學(xué)的管理現(xiàn)狀。大學(xué)的定位應(yīng)是教學(xué)與研究并重。但是,現(xiàn)在大學(xué)的實際情況卻是本在研究,面在教學(xué),研究高于教學(xué)。在大學(xué),每個專業(yè)、每門課程都有其特殊性,教學(xué)的質(zhì)量無法用分?jǐn)?shù)等統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去衡量。教師評定職稱時依據(jù)的僅僅是教學(xué)課時的數(shù)量,更注重的是科研成果。課上得好與壞沒有太大關(guān)系,寫一篇核心期刊的論文更關(guān)鍵。在這樣的教學(xué)環(huán)境下,教學(xué)質(zhì)量著實不容樂觀,質(zhì)量上不去,學(xué)生對課堂的興趣就會逐漸淡化,形成“一次多,二次少,三次寥寥”的課堂到課率,即使采取強硬的管理措施,也只能是治標(biāo)不治本,大量出現(xiàn)本文前面所提到的“隱性逃課”現(xiàn)象。

2.教學(xué)管理與學(xué)生管理不協(xié)調(diào),管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格。長期以來。高校的教學(xué)管理和學(xué)生管理之間都未能默契配合。教學(xué)管理一條線:部分教師上課滿堂灌,只管傳授專業(yè)知識,對學(xué)生的課堂表現(xiàn)則不聞不問;學(xué)生管理一條線:學(xué)生管理工作者與課堂教學(xué)幾乎脫鉤,只注意讓學(xué)生多從事社會工作,有的還讓學(xué)生曠課來協(xié)助自己的工作,使學(xué)生逃課有了冠冕堂皇的理由。

(三)家庭因素

1.家長對高校現(xiàn)狀的理解存有偏差,與學(xué)校缺少必要的聯(lián)系。高等院校向來是神圣的,在社會的眼里,它是人才的搖籃;在學(xué)生眼里,它是自由的天堂;在家長眼里,它是成功的保證。一部分家長錯誤地認(rèn)為,子女從高校走人工作崗位是一種必然,于是把子女完全交給高校,對其情況不聞不問,與學(xué)校缺少必要的聯(lián)系。往往子女在學(xué)校出了事家長才會恍然覺悟,但已悔之晚矣。

其實,高校大多實行一個教師管理幾百學(xué)生的方式,教師的力量有限。如果缺少家長的配合,便難以做到有效的管理。自我管理能力稍差的學(xué)生就會管不住自己,“逃課風(fēng)”便成為高校常見的一種群體違紀(jì)現(xiàn)象。

(四)更新教育觀念

1.更新教育觀念,實施主體教育。面對當(dāng)前教育體制以教師為中心的教學(xué)模式,我們應(yīng)建立一種新的教學(xué)模式,即“學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)”。在教學(xué)過程中,讓學(xué)生成為課堂中的“主角”,積極參與討論問題,教師在課堂中只是起輔導(dǎo)和引導(dǎo)的作用。這樣,既可充分詞動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,杜絕其出現(xiàn)逃課現(xiàn)象;又有利于培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和開放性的人才。

2.實施個性化教育,注重創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。學(xué)校要扭轉(zhuǎn)學(xué)生非要在課堂聽課的固有觀念,創(chuàng)造多種多樣的教育內(nèi)容、教育模式、教育環(huán)境和教育方法,以滿足大學(xué)生的多種需要,促進大學(xué)生的個性發(fā)展。即在教學(xué)內(nèi)容上,減少必修課,增加選修課,讓大學(xué)生根據(jù)自己的興趣、特點進行選擇;在教學(xué)方法上,采取靈活多樣的方法,把啟發(fā)式、學(xué)導(dǎo)式、討論式等貫穿于教學(xué)過程中,更好地促進學(xué)生潛能的充分發(fā)揮和智能發(fā)展;在教學(xué)環(huán)境上,加強校園文化建設(shè),營造濃厚的學(xué)習(xí)、科研氛圍,開展各種社團活動和各種競賽活動,更多地為學(xué)生提供展現(xiàn)個人特長的機會。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論