人事代理服務(wù)合同范本

人事代理服務(wù)協(xié)議甲方：*****外企服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）住所地：法定代表人：乙方：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）住所地：法定代表人：根據(jù)《中華人民共和國(guó)協(xié)議法》與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，關(guān)于甲方接受乙方委托為乙方提供人事代理服務(wù)的相關(guān)事宜，甲乙雙方本著平等互利的原則，通過和諧協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一章總則協(xié)議期限本協(xié)議期限為一年，自****年**月****日至****年**月**日。協(xié)議到期前30日之前，雙方均未書面告知對(duì)方協(xié)議不再延期的，協(xié)議期限自動(dòng)延長(zhǎng)一年。如有任何一方書面告知對(duì)方協(xié)議不再延期的，本協(xié)議至年月日終止。第二條定義除本協(xié)議另有約定外，本協(xié)議中的下列名詞的含義應(yīng)做如下解釋：1、員工：是指與乙方形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。2、人事代理服務(wù)：是指甲方接受乙方或乙方員工的委托為乙方或乙方員工提供的人事方面的相關(guān)服務(wù)。人事代理服務(wù)的具體內(nèi)容以本協(xié)議第二章內(nèi)容為準(zhǔn)。3、附件：指雙方另行簽訂的所有關(guān)于本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議或者相關(guān)約定等，附件是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議另有約定的除外。4、管理費(fèi)：指乙方因委托人事代理服務(wù)而應(yīng)支付給甲方的各種費(fèi)用的總和。*乙方為員工交納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金*乙方規(guī)定甲方向員工提供的各項(xiàng)福利保障的費(fèi)用*甲方收取的服務(wù)費(fèi)和國(guó)家規(guī)定的收取的工會(huì)費(fèi)及稅收本協(xié)議或附件另有約定的除外。5、法律：系指中華人民共和國(guó)的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章、政策等規(guī)范性文獻(xiàn)。第三條法律本協(xié)議生效后，假如本協(xié)議內(nèi)容與新頒布或經(jīng)修訂的法律發(fā)生矛盾，那么應(yīng)以新頒布或經(jīng)修訂的法律為準(zhǔn)。甲乙雙方應(yīng)及時(shí)變更相關(guān)協(xié)議內(nèi)容。第二章甲方的權(quán)利和義務(wù)第四條甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議和附件的約定，按月向乙方收取管理費(fèi)。第五條甲方有義務(wù)提供的人事代理服務(wù)的內(nèi)容如下：1、根據(jù)乙方的委托，為員工辦理入職和離職手續(xù)，涉及人事關(guān)系、檔案、社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)和住房公積金的調(diào)轉(zhuǎn)、代建社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金賬戶、代辦應(yīng)屆畢業(yè)生員工的落戶手續(xù)；2、按照《費(fèi)用明細(xì)表》，代理乙方逐月為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3、根據(jù)乙方的委托，代理乙方為員工申領(lǐng)工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)待遇；4、根據(jù)乙方規(guī)定，代理乙方辦理勞動(dòng)協(xié)議在勞動(dòng)局的備案手續(xù);5、協(xié)助乙方辦理各種文獻(xiàn)的公證手續(xù)；6、根據(jù)國(guó)家政策，為符合評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的員工提供職稱評(píng)審協(xié)助服務(wù)（相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)）。第六條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方及其員工的委托，提供一站式服務(wù)。第七條未經(jīng)乙方書面批準(zhǔn)，甲方不得泄漏因代理服務(wù)而獲悉的乙方的商業(yè)機(jī)密。第八條本協(xié)議生效后，甲方每月應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)限，按照《費(fèi)用明細(xì)表》中的金額為員工繳納當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。乙方的權(quán)利和義務(wù)第九條乙方有權(quán)享受本協(xié)議和附件約定的由甲方提供的服務(wù)。第十條乙方應(yīng)按照員工人數(shù)向甲方支付當(dāng)月管理費(fèi)中的人事代理服務(wù)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：60元/人/月第十一條每月8日之前，乙方應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議附件將繳納員工當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金所需費(fèi)用以及其他費(fèi)用一并支付給甲方。第十二條本協(xié)議中的各項(xiàng)費(fèi)用匯至甲方的如下帳戶： 單位名稱：*****企服務(wù)有限公司開戶銀行：***********帳號(hào)：***************第十三條乙方若有人員增減等變動(dòng)，須在每月5日前及時(shí)書面告知甲方。第十四條乙方和員工均應(yīng)積極配合甲方完畢代理服務(wù)，由于乙方或員工個(gè)人因素致使甲方不能按照協(xié)議約定提供代理服務(wù)的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。第四章違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決第十五條本協(xié)議另有約定外，任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)而導(dǎo)致對(duì)方蒙受經(jīng)濟(jì)損失的，須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十六條乙方延遲履行本協(xié)議第十條和第十一條義務(wù)的，則因遲延所產(chǎn)生的政府社會(huì)保險(xiǎn)部門所需的利息及滯納金由乙方承擔(dān)。第十七條于本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過和諧協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商不成的，應(yīng)向沈陽(yáng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議均合用中華人民共和國(guó)法律。第五章附則第十七條本協(xié)議于****年月日在*****簽訂，一式兩份，甲乙雙方各持一份。第十八條簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方進(jìn)行了充足協(xié)商，本協(xié)議中的所有條款均系雙方協(xié)商一致的真實(shí)意思表達(dá)。第十九條本協(xié)議自甲乙雙方代表簽字并蓋章之日起生效。甲方：******外企服務(wù)有限公司（蓋章）乙方：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）年月日年月日附件1：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)附件2：《乙方認(rèn)可繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的項(xiàng)目單》附件3：由甲方向乙方出具的《聘用員工告知書》式樣附件4：由乙方向甲方出具的《聘用員工確認(rèn)書》式樣附件5：由甲方向乙方出具的《續(xù)聘員工告知書》式樣

附件1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)甲方為乙方提供以下服務(wù)項(xiàng)目的人事服務(wù)費(fèi)為****元/人/月。負(fù)責(zé)代乙方管理保險(xiǎn)及公積金帳戶；負(fù)責(zé)為身份為失業(yè)人員的協(xié)議工辦理招工手續(xù)，為身份為非沈陽(yáng)市內(nèi)人員辦理用工手續(xù)；根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為員工提供個(gè)人或政府機(jī)構(gòu)所需的證明，如：婚姻，計(jì)劃生育，公證，獨(dú)生子女證等解決家庭及生活中的合法事務(wù)所需的各種證明函件；負(fù)責(zé)根據(jù)乙方規(guī)定為工作人員準(zhǔn)時(shí)代建和代繳養(yǎng)老，工傷，失業(yè)，生育，醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金等社會(huì)法定福利；甲方應(yīng)在接到乙方電子郵件告知（員工入離職需前月15日之前告知）后的按公司現(xiàn)行的人事制度辦理入離職手續(xù)。依據(jù)工作人員社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單或其他社會(huì)保險(xiǎn)證明為員工正式繳納福利，并根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)繳手續(xù)，為乙方新員工或在本地未建賬號(hào)的員工代建社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金賬戶。負(fù)責(zé)為乙方代辦員工生育保險(xiǎn)的生育津貼的申領(lǐng)；為員工辦理異地就醫(yī)的醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷等（需員工本人提供完整的資料及證明）；協(xié)助管理乙方人員的黨組織關(guān)系及相關(guān)事宜；負(fù)責(zé)辦理應(yīng)屆畢業(yè)生的接罷手續(xù)及落戶事宜（落戶費(fèi)由乙方員工自己承擔(dān)）；為乙方提供現(xiàn)代化、高效率的互聯(lián)網(wǎng)查詢服務(wù)；甲方每月5日前提供對(duì)帳單給乙方；未經(jīng)乙方書面批準(zhǔn)，甲方不得泄漏因代理業(yè)務(wù)而獲悉的乙方的商業(yè)機(jī)密，以上發(fā)生的第三方費(fèi)用由乙方承擔(dān)。附件2乙方認(rèn)可繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的項(xiàng)目單序號(hào)項(xiàng)目繳費(fèi)基數(shù)（元）公司部分個(gè)人部分說(shuō)明比例金額（元）比例金額（元）1養(yǎng)老保險(xiǎn)1369-684319%8%2失業(yè)保險(xiǎn)1369-68432%1%3工傷保險(xiǎn)1369-68430.5%0%按行業(yè)核定4醫(yī)療保險(xiǎn)1188-59408%2%5大病險(xiǎn)9650%48元50%48元每年一次6生育保險(xiǎn)1188-59400.6%0%7住房公積金700-114008%-12%8%-12%社保服務(wù)內(nèi)容代辦養(yǎng)老統(tǒng)籌保險(xiǎn)的開戶、繳納；代辦失業(yè)保險(xiǎn)的開戶、繳納；代辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)的開戶、繳納；代辦職工工傷保險(xiǎn)的開戶、繳納；代辦住房公積金的開戶、匯交支??；代辦生育保險(xiǎn)的開戶、繳納；代辦社會(huì)保障卡；社會(huì)保險(xiǎn)政策征詢服務(wù)。說(shuō)明1．公司應(yīng)依照員工本人上年月平均工資作為醫(yī)療繳納基數(shù)，上月實(shí)際工資作為養(yǎng)老繳納基數(shù)；2．新入職工工應(yīng)以入職當(dāng)月工資作為繳納基數(shù)；3．繳費(fèi)基數(shù)和比例根據(jù)政府公布的社會(huì)平均工資額度每年進(jìn)行調(diào)整；4．在異地辦理保險(xiǎn)的，按本地政策規(guī)定辦理；5．上述標(biāo)準(zhǔn)為沈陽(yáng)市當(dāng)前的社會(huì)保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)。6．以上所發(fā)生的第三方費(fèi)用均有乙方承擔(dān)附件3：《聘用員工告知書》（式樣）（由乙方向甲方出具）****外企服務(wù)有限公司：我公司擬自年月日起聘用先生/女士，擔(dān)任職務(wù),聘期_______，試用期自年月日至年月日。其社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)為元人民幣，公積金繳納額元，代發(fā)工資元。工時(shí)實(shí)行定期/不定期/綜合計(jì)算工作制（請(qǐng)?jiān)谶x項(xiàng)上劃勾）。為此支付貴公司服務(wù)費(fèi)為人民幣元/月。服務(wù)費(fèi)自其上班之日起計(jì)付。致禮！公司（蓋章）：簽字：年月日附件4：《聘用員工確認(rèn)書》（式樣）（由甲方向乙方出具）公司：*******外企服務(wù)有限公司向貴公司致意！經(jīng)與貴公司商定，先生/女士將于年月日起受聘于貴公司沈陽(yáng)代表處，擔(dān)任職務(wù)，先生/女士在貴司工作期間執(zhí)行時(shí)工作制，聘期_________,試用期月，服務(wù)費(fèi)為元，自其上班之日起計(jì)收。順頌商祺！*********外企服務(wù)有限公司年月日附件5：《續(xù)聘員工告知書》（式樣）（由乙方向甲方出具）********外企服務(wù)有限公司：我公司擬在先生/女士與貴司簽訂的勞動(dòng)協(xié)