2022年護(hù)理的工作計(jì)劃5篇

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2022護(hù)理的工作計(jì)劃劃一)年是于*醫(yī)院的中**護(hù)理并重發(fā)/22

使優(yōu)質(zhì)護(hù)理服定期組織討論，有計(jì)劃地中*操對(duì)開展集體每康復(fù)鍛煉知識(shí)，5：00：/22

增每月對(duì)復(fù)定期召;獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰做好醫(yī)院感染控制關(guān)心護(hù)士生活和工作嚴(yán)以律己寬以待人制造團(tuán)結(jié)，信/22

劃二)年門55在在相通過組織院發(fā)文件在工作急病人所急，促進(jìn)了護(hù)每月組織實(shí)現(xiàn)資/22

，嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)門診部主任的指導(dǎo)下康*自月聽講達(dá)取接受護(hù)理一門診圓滿社/22

1篇，向健**投稿2篇。通過劃三)隨著科室高仔細(xì)1/22

2"312/22

34次，發(fā)現(xiàn)問增高培育一支123/22

4"優(yōu)秀51;23/22

4;每周二次對(duì)病人5據(jù)本科護(hù)理定本年科研計(jì)劃，1210/

12劃四)提高圍繞醫(yī)院的進(jìn)展規(guī)劃本著不斷提定20xx11/

為病人提1護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例23行412/

56使學(xué)培育學(xué)生7避開不813/

123劃五)14/

年護(hù)12高隨著衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范服務(wù)工程”們15/

比有示范工程動(dòng)中全程進(jìn)行督導(dǎo)檢查一12316/

4疑問及時(shí)控進(jìn)行各項(xiàng)5678二117/22

2醫(yī)院3房2次，護(hù)4如15所寫的67≥18/

率100%率100%≥95%率100%為0三12四19/

1科)中23412號(hào)方，效果明顯病人反5核1次，要求全院護(hù)士考核通過。五1作PPT匯報(bào)20/22

成2次房2次)六21/

1畢于220xx年實(shí)習(xí)生各項(xiàng)工作：包

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