學校行政助理的工作內容（優(yōu)秀10篇）

1/1學校行政助理的工作內容（優(yōu)秀10篇）

人事行政助理崗位職責篇一職責描述：

1、協(xié)助發(fā)掘項目機會，建立項目資源渠道；

2、協(xié)助開展實施股權投資、信貸業(yè)務；

3、參與項目實施后的管理。

任職要求：

1.985或211重點大學全日制金融、經(jīng)濟、財務相關專業(yè)碩士及以上學歷；

2、有在證券公司投行部、金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.28歲以內，家在河南或有意愿回河南工作

公司行政助理崗位職責篇二1、協(xié)助行政經(jīng)理（番禺行政經(jīng)理）完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理

3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、獎懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務

7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

9、參與公司行政、采購事務管理

10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作

11、做好材料編寫、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

12、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等

14、協(xié)助行政主管（番禺行政主管）做好公司各部門之間的協(xié)調工作。

行政助理主要工作篇三一、公司行政助理具體崗位的工作

在各種公司行政事務方面幫助和服務于公司員工，例如負責訂機票，聯(lián)系各種培訓事宜，聯(lián)系和管理公司交通班車服務，食堂餐飲服務館管理，與外部物業(yè)管理聯(lián)絡督促其§更好的服務于公司，聯(lián)系和協(xié)調各種集體活動例如集體外出旅游、受訓、公司運動會、年會、晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供應，辦公設施的管理等。

具體內容如下：

1、協(xié)助公司領導進行公司日常公司行政管理工作；

2、負責起草和完善公司管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、負責分析公司管理中的問題并提出解決建議；

4、負責公司各部門之間的溝通和協(xié)調；

5、負責公司各種證照的登記、年檢、變更、保管；

6、負責辦理公司辦公設備、辦公用品的購買，分發(fā)等公司行政事物；

7、負責作好公司開展各項活動的后勤支援工作；

8、在各種公司行政事務方面幫助和服務于公司員工；

9、督察招聘的進度和質量，負責招聘面試。

10、制定合理、有效的績效評估制度。

11、制定公司的培訓體系，并組織實施。

12、依據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)，并參考同行業(yè)之水平，制定合理的、有競爭性的薪酬制度。

13、負責建立、健全人事檔案；并保持檔案的有效性。并負責人事考核、考查工作。

14、領導交辦的其他工作。

二、公司行政助理工作應該掌握的技能

1、公司行政助理必須能夠熟練地準備統(tǒng)計報表、書面報告以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個人電腦技術、MSWord、Excel和PowerPoint，以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的的經(jīng)驗。

2、分析性思維很重要，因為他們經(jīng)常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷，并且要對公司的發(fā)展和表現(xiàn)進行逐步地監(jiān)控。

3、公司行政助理們需要有非常好的組織能力，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，熟悉如何進行控制。

4、初級職位的最低要求一般是高中文憑和熟悉基本辦公技能。

5、很多職業(yè)技術機構和社區(qū)學院都提供一到二年的能對申請人有利的辦公管理課程。

6、公司可能提供現(xiàn)場培訓，尤其針對那些醫(yī)學或法學領域的專業(yè)職位。

三、公司行政助理工作的發(fā)展前景

該職業(yè)的就業(yè)前景預計會以中等增長速度持續(xù)增長、

1、協(xié)助公司行政經(jīng)理完成公司公司行政事務管理；

2、參與公司績效管理、考勤等工作；

3、參與公司公司行政、采購事務管理．

行政助理工作職責篇四行政助理崗位職責

工作內容：

1、協(xié)助行政主管辦理員工懲、獎手續(xù)。

2、協(xié)助行政主管發(fā)布相關的行政信息、通知，傳達給公司所有員工。

3、協(xié)助行政主管負責公司員工人事檔案的建立與管制（電子檔及時存入電腦），新進入職員工手續(xù)的辦理。

4、按照各部門的人力需求狀況，開展人員招聘計劃，并做好記錄。

5、負責核對、監(jiān)督、統(tǒng)計公司員工每日/月的考勤工作及其它事務性工作（每月考勤、請假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡手續(xù)等。）

6、月底新工卡的發(fā)放，月初對公司員工上月的工卡做考勤匯總并及時交于行政經(jīng)理

審核。

7、協(xié)助行政主管負責辦公室環(huán)境衛(wèi)生的管理及檢查工作。

8、辦公室用品的管理與監(jiān)督及相關日常工作的協(xié)調。

9、協(xié)助行政主管跟蹤網(wǎng)絡技術部及策劃設計部的工作進度并對訂單實行每日跟進。

10、維護好行政辦公室的公共衛(wèi)生及負責客戶來訪接待事宜。

11、負責公司報紙的取放管理。

12、負責公司相關文件的制作打印。

13、協(xié)助行政主管做好每月業(yè)績匯總及客服處理工作。

14、完成行政主管交辦的臨時事務；

公司行政助理崗位職責篇五1、協(xié)助行政總監(jiān)完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理

3、參與公司績效管理、考勤等工作。

4、協(xié)助行政總監(jiān)進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務

5、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。

6、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

7、參與公司行政采購事務管理，負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作

8、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。

9、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問。

10、按時完成公司上級領導交辦的其它臨時性工作。

人事行政助理崗位職責篇六1、協(xié)助主和處理日常事務（全廠民事糾紛及調解）。

2、負責監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度，并向主管匯報。

3、指導人事，后勤文員起草人事部文件。

4、各類信息編寫并及時提供給主管，做好會議記錄與資料整理歸檔工作。

5、建立并查閱新進員工個人資料，制度各部培訓計劃，并主導實施。

6、部門文具及日用品的申購（含醫(yī)療用品），主管缺席時臨時替代主管工作。

7、承辦主管臨時交待各項事宜。

行政助理工作職責篇七肇慶物業(yè)行政助理工作職責

1、文書管理

1)公文管理

日常公文的擬寫與發(fā)放；各類公文的接收與處理。

2)檔案管理

3)合同管理

4)印章管理

5)圖書管理

2、物資管理

1)辦公用品管理

2)辦公設備管理

3)車輛使用管理

3、辦公事務管理

1)辦公區(qū)管理

2)員工日常管理

3)工作計劃與總結管理

4)會議組織管理

5)接待與對外宣傳工作

6)辦公費用管理

7)計算機使用管理8)

9)

10)

11)電話使用管理名片管理獎懲管理工作服及勞保用品管理

12)鑰匙使用保管

13)保密工作

14)信息編寫與反饋管理

4、后勤管理

1)員工宿舍管理

2)員工飯?zhí)霉芾?/p>

5、人員管理

1)后勤管理員

2)廚房員工

6、行政工作相關流程

1)行政處組織架構圖

2)行政處職責與權力

3)行政處各崗位人員職責

4)行政處各項工作流程

a.發(fā)文管理流程

b.收文管理流程

5)行政處各項工作相關表格

公司行政助理崗位職責篇八一、在辦公室主任領導下，協(xié)助辦公室主任做好公司行政后勤事務處理、人力資源管理和內外聯(lián)系協(xié)調工作。

二、負責人力資源管理工作，人員招聘、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓工作。

三、負責聯(lián)系協(xié)調、內外聯(lián)絡工作。

四、公司后勤管理工作，包括：水電暖、通訊網(wǎng)絡、安保消防、員工生活等日常事務管理，并做好辦公、生活設施、用品等的管理工作。

五、公司環(huán)境衛(wèi)生管理以及辦公室值班管理。

六、車輛調配、油料管理和車輛維修的聯(lián)系協(xié)調。

七、完成公司領導和辦公室主任交辦和其它工作。

公司行政助理崗位職責篇九1、辦理公司營業(yè)執(zhí)照變更、社保公積金等相關工作；

2、每月考勤核算，報銷發(fā)票審核；

3、機票酒店的預定、辦公用品的購買、名片印刷等事宜；

4、員工宿舍房租水電費的繳納；

5、組織開展員工各類活動；

6、領導安排的其他相關工作。

公司行政助理崗位職責篇十1、公司客戶接待；

2、維護辦公秩序，負責安排人員值班和鑰匙管理，確保公司財產(chǎn)和人員安全；

3、整理