2023公司勞務(wù)合同范本

第頁共頁2023公司勞務(wù)合同范本2023公司勞務(wù)合同范本公司勞務(wù)合同1甲方〔雇主〕：地址：聯(lián)絡(luò)：乙方〔雇員〕：身份證號(hào)：家庭住址：聯(lián)絡(luò)：甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，在平等自愿和協(xié)商一致的根底上，簽訂本合同：一、工作內(nèi)容1、聘任乙方為甲公司的專職消防隊(duì)人員，工作地點(diǎn)為_______。2、在合同期內(nèi)，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從甲公司的工作安排。二、合同期限合同期限采取固定期限。合同期限為_______年。即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、勞務(wù)報(bào)酬甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月_______日前，月工資_______元，獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)甲乙雙方約定，甲方為乙方購置_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限一樣。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依法制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和乙方行為標(biāo)準(zhǔn)，并在乙方上崗前以書面形式發(fā)給，同時(shí)催促其施行。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保守本單位的工作機(jī)密，如有違法違紀(jì)行為甲方可依法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，給予必要行政處理。六、合同解除1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同：〔1〕被證明不符合聘用條件的?！?〕連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的?！?〕嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或聘用單位依法制定的規(guī)章制度的?！?〕嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)聘用單位利益造成重大損害的。〔5〕被依法追究刑事責(zé)任的?！?〕有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的?！?〕犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。3、有以下情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同，但應(yīng)當(dāng)提早______日以書面形式通知乙方：〔1〕乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的?！?〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！?〕考核不合格?！?〕勞務(wù)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。七、違約責(zé)任一方違背勞務(wù)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承當(dāng)違約責(zé)任，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。八、爭(zhēng)議處理假設(shè)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。九、其他1、本合同簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式_______份，甲、乙方各執(zhí)_______份，_______份歸入個(gè)人檔案，均具有同等效力。2、本合同沒有訂明的事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。甲方〔蓋章〕：代表人〔簽字〕：_______年_______月_______日乙方〔簽字〕：_______年_______月_______日公司勞務(wù)合同2甲方：法定代表人：乙方：出生日期：身份證號(hào)：根據(jù)國(guó)家法律的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條、合同期限本合同生效日期為_____年_____月_____日，于_____年_____月_____日終止。第二條、工作內(nèi)容、要求1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、責(zé)任目的等，按所在崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)或甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方的工作時(shí)間根據(jù)國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的才能與表現(xiàn)，安排和調(diào)整乙方的工作及職務(wù)。4、乙方需要服從甲方的管理和安排，根據(jù)崗位職責(zé)，按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù)。第三條、勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇1、甲方將根據(jù)乙方所在崗位的工作績(jī)效和對(duì)公司的奉獻(xiàn)，以及甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。根本工資為________元/月，崗位工資為______/月。甲方應(yīng)在規(guī)定的工資支付日〔每月_____日〕向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)開展，不斷創(chuàng)造最正確的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，改善員工的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，以利于乙方的開展。2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，計(jì)算乙方應(yīng)得薪資，以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級(jí)別將隨其工作業(yè)績(jī)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況由甲方予以調(diào)整，甲方在調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)充分與乙方進(jìn)展協(xié)商，以求到達(dá)共識(shí)。第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)本合同期內(nèi)，乙方享有如下權(quán)利：1、參與公司管理，向公司提出合理化建議。2、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定，獲取工資、加班報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。3、依公司有關(guān)規(guī)定享受休假，休假期間，公司因按規(guī)定，支付替班人員的報(bào)酬，其報(bào)酬額度應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況由公司確定。4、自覺進(jìn)步自身的專業(yè)程度，如甲方需求，應(yīng)承受培訓(xùn)和職業(yè)教育。5、根據(jù)自身特點(diǎn)和才能懇求調(diào)動(dòng)到公司其他部門和工作崗位上。6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同期內(nèi)，乙方必須履行如下義務(wù)：1、遵守國(guó)家的法律與法規(guī)。2、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。3、按時(shí)、按質(zhì)和按量完成甲方規(guī)定的工作。4、保守公司機(jī)密和公司的商業(yè)機(jī)密。5、不在未經(jīng)甲方答應(yīng)的情況下從事第二職業(yè)。6、不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第五條、甲方的權(quán)利和義務(wù)本合同期內(nèi)，甲方享有如下權(quán)利：1、依公司的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)展管理。2、考核乙方的工作績(jī)效，對(duì)乙方施行獎(jiǎng)懲。3、根據(jù)公司工作需要，對(duì)乙方進(jìn)展崗位調(diào)整。本合同期內(nèi)，甲方必須履行如下義務(wù)：1、嚴(yán)格遵守本合同。2、按有關(guān)規(guī)定向乙方支付薪資。3、為乙方提供必要的工作設(shè)施與環(huán)境和必要的勞動(dòng)平安保障。4、努力進(jìn)步經(jīng)營(yíng)效益，改善乙方的工資待遇。第六條、保密條款1、乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定，對(duì)甲方的'公司機(jī)密和商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)。2、上述所稱“公司機(jī)密和商業(yè)機(jī)密”，是指公司的重大經(jīng)營(yíng)決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術(shù)機(jī)密、設(shè)計(jì)、程序、研究開發(fā)進(jìn)度、消費(fèi)工藝、制作方法、管理竅門、客戶、貨情況、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)書中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。第七條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、訂立本合同所根據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2、訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況或乙方工作崗位、任務(wù)、職務(wù)、工資等發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以按公司有關(guān)規(guī)定提早解除。4、乙方有以下情形之一的，甲方可以書面形式單方面隨時(shí)解除本合同：〔1〕嚴(yán)重違背甲方規(guī)章制度的。〔2〕嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。〔3〕泄露公司機(jī)密或商業(yè)機(jī)密，給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。〔4〕利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同的。5、乙方有以下情形之一，甲方可以要求提早解除本合同，但應(yīng)提早30日以書面形式通知乙方：〔1〕合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的?！?〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第八條、違約責(zé)任乙方違背規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：1、由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理。2、對(duì)消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3、因乙方泄露公司技術(shù)或商業(yè)機(jī)密而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條、爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方可向______________人民法院提起訴訟。第十條、附那么1、本合同未能詳盡之事宜，法律有規(guī)定的按有關(guān)法律執(zhí)行；法律無規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商辦理。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：〔簽章〕聯(lián)絡(luò)：______年______月______日乙方：〔簽章〕聯(lián)絡(luò)：______年______月______日公司勞務(wù)合同3甲方：法定代表人或委托代理人：乙方：身份證號(hào)碼：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總那么》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條、本合同期限為_____年，自_____年____月____日始至____年____月____日止。二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容第二條、乙方同意按甲方工作需要，從事_______工作。第三條、乙方應(yīng)按甲方所訂《制度》有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條、乙方實(shí)行________工作制。第五條、甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)。第六條、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承當(dāng)，假設(shè)乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條、甲方應(yīng)遵循按勞分配原那么對(duì)乙方進(jìn)展薪酬分配。第八條、甲方每月以貨幣形式足額支付乙方根本工資，工資為_____元。并視經(jīng)營(yíng)情況和乙方奉獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)金。第九條、甲方因特殊原因需乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。第十條、由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于_____元。五、保險(xiǎn)、福利待遇第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購置_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限一樣。第十二條乙方患病或負(fù)傷，其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和_____省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十三條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。第十四條、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不做有損客戶和甲方利益的事。第十五條、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力進(jìn)步自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。第十六條、未經(jīng)甲方答應(yīng)，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。第十七條、乙方違背本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十八條、訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十九條、訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。第二十條、因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方作升〔降〕職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。第二十一條、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十二條、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、有違背本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；2、嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；3、被依法追究刑事責(zé)任的。第二十三條、有以下情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非固工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、雙方不