優(yōu)化管理崗位職責7篇

優(yōu)化管理崗位職責7篇【第1篇】管理優(yōu)化經理崗位職責任職要求

管理優(yōu)化經理崗位職責

企業(yè)管理咨詢顧問/管理優(yōu)化經理咨詢公司背景

有項目管理經驗

管理優(yōu)化經理

針對公司的各個流程進行優(yōu)化咨詢公司背景

有項目管理經驗

管理優(yōu)化經理

針對公司的各個流程進行優(yōu)化

管理優(yōu)化經理崗位

【第2篇】管理優(yōu)化經理崗位職責

管理優(yōu)化部經理/總監(jiān)管理優(yōu)化部經理:

崗位職責:

1.參與流程管理體系的建設,為各業(yè)務流程建設提供支持;

2.參與業(yè)務運營流程優(yōu)化及管理工作,包括對銷售、門店管理、供應鏈等流程梳理、診斷、優(yōu)化,及基于流程管理的應用解決方案。

3.從流程角度協(xié)調跨部門的協(xié)同運作,推動流程建立及持續(xù)改進;

4.梳理業(yè)務端到端流程,識別和定義關鍵流程及關鍵指標,設定流程監(jiān)控指標,監(jiān)控流程效率及執(zhí)行情況;

5.參與建立流程管理的流程、標準,通過業(yè)務流程管理相關知識、方法和工具的培訓,推動公司范圍內提升流程管理思維和方法;

6.參與業(yè)務流程管理項目運作及執(zhí)行。

任職要求:

1.5年以上流程設計、優(yōu)化、實施經驗;

2.參與過流程體系設計或流程管理,有食品連鎖行業(yè)或咨詢行業(yè)流程優(yōu)化及實施經驗者優(yōu)先;邏輯性強,思維嚴謹;

3.有較好的溝通、協(xié)調能力。

管理優(yōu)化部經理:

崗位職責:

1.參與流程管理體系的建設,為各業(yè)務流程建設提供支持;

2.參與業(yè)務運營流程優(yōu)化及管理工作,包括對銷售、門店管理、供應鏈等流程梳理、診斷、優(yōu)化,及基于流程管理的應用解決方案。

3.從流程角度協(xié)調跨部門的協(xié)同運作,推動流程建立及持續(xù)改進;

4.梳理業(yè)務端到端流程,識別和定義關鍵流程及關鍵指標,設定流程監(jiān)控指標,監(jiān)控流程效率及執(zhí)行情況;

5.參與建立流程管理的流程、標準,通過業(yè)務流程管理相關知識、方法和工具的培訓,推動公司范圍內提升流程管理思維和方法;

6.參與業(yè)務流程管理項目運作及執(zhí)行。

任職要求:

1.5年以上流程設計、優(yōu)化、實施經驗;

2.參與過流程體系設計或流程管理,有食品連鎖行業(yè)或咨詢行業(yè)流程優(yōu)化及實施經驗者優(yōu)先;邏輯性強,思維嚴謹;

3.有較好的溝通、協(xié)調能力。

【第3篇】流程優(yōu)化管理崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1、制定公司級流程管理框架體系；

2、推動持續(xù)改進優(yōu)化公司業(yè)務流程及體系

3、對標行業(yè)優(yōu)秀實踐、理解行業(yè)發(fā)展趨勢；

4、負責公司級跨流程（研發(fā)、采購、生產、財務、銷售等）集成；

5、負責組織、引導跨職能部門進行流程研討會議；

6、負責協(xié)調統(tǒng)籌有關端到端相關流程的優(yōu)化和變更管理，并承擔相關流程文件編寫工作；

職位要求：

1、本科以上學歷，熟悉企業(yè)流程框架，有供應鏈及it相關領域工作經驗

2、具有跨職能流程分析與集成的經驗

3、熟悉供應鏈優(yōu)化相關方法

4、有團隊合作意識，溝通能力強，責任心強，能夠承受壓力；

【第4篇】系統(tǒng)優(yōu)化管理崗位職責

負責小i機器人項目每日的運營數據監(jiān)測與分析,查看用戶的參評解決率是否有波動,并查明原因,匯總成數據報表;

關注與跟進每日的用戶提問熱點,根據用戶問題編輯出熱點問題與答案,并監(jiān)測問題的用戶反饋情況;

根據用戶問題對歷史知識點進行話術的改善與優(yōu)化,并根據關鍵詞將用戶問題匹配的正確的標準問題;

參與智能機器人內容運營項目的分析及改善.

崗位要求:

具有手機銷售或服務的客服經歷(華為或者友商),了解和熟悉終端用戶的常見問題和回答思維模式(important);

能夠熟練使用數據分析工具,通過數據抓取用戶痛點,涉獵各種社交媒體,有敏銳的嗅覺發(fā)現熱點問題,并實時提出改善建議和解決方案(important);

熟練掌握windows系統(tǒng)操作,熟練掌握microsoft-office相關軟件,精通excel與ppt;(important)

具備基礎內容/文案撰寫能力和協(xié)助規(guī)范制定能力;

具有客服知識庫、智能機器人知識和經驗的優(yōu)先錄用;

對用戶體驗有基本了解,并能夠掌握改善用戶體驗的基本方向和要領;

具有一定英語書面能力.

【第5篇】系統(tǒng)優(yōu)化管理崗位職責系統(tǒng)優(yōu)化管理職責任職要求

系統(tǒng)優(yōu)化管理崗位職責

負責小i機器人項目每日的運營數據監(jiān)測與分析，查看用戶的參評解決率是否有波動，并查明原因，匯總成數據報表;

關注與跟進每日的用戶提問熱點，根據用戶問題編輯出熱點問題與答案，并監(jiān)測問題的用戶反饋情況;

根據用戶問題對歷史知識點進行話術的改善與優(yōu)化，并根據關鍵詞將用戶問題匹配的正確的標準問題;

參與智能機器人內容運營項目的分析及改善.

崗位要求:

具有手機銷售或服務的客服經歷(華為或者友商)，了解和熟悉終端用戶的常見問題和回答思維模式(important);

能夠熟練使用數據分析工具，通過數據抓取用戶痛點，涉獵各種社交媒體，有敏銳的嗅覺發(fā)現熱點問題，并實時提出改善建議和解決方案(important);

熟練掌握windows系統(tǒng)操作，熟練掌握microsoft-office相關軟件，精通excel與ppt;(important)

具備基礎內容/文案撰寫能力和協(xié)助規(guī)范制定能力;

具有客服知識庫、智能機器人知識和經驗的優(yōu)先錄用;

對用戶體驗有基本了解，并能夠掌握改善用戶體驗的基本方向和要領;

具有一定英語書面能力.

【第6篇】網站優(yōu)化管理崗位職責

職位描述:

1、負責公司產品海外推廣網站營銷計劃,深入挖掘公司產品和設備關鍵詞并建立詞庫;

2、根據公司產品特點,分析公司產品在不同區(qū)域的客戶需求,制定產品關鍵詞布局策略;

3、動態(tài)監(jiān)控公司網站流量,跟蹤seo優(yōu)化推廣效果,定期做出網站流量分析報告,針對存在問題,提出建設性改進建議并協(xié)調業(yè)務部門進行實施;

4、實時分析并優(yōu)化公司網站的頁面內容、圖片、鏈接、網站布局等,使公司網站內部結構適應谷歌搜索引擎爬蟲技術;

5、分析同行業(yè)網站特點、不斷更新公司營銷網站,使公司網站始終具有優(yōu)勢地位,擴大公司客戶詢盤數量;

6、建立公司產品和設備的數據結構模型,數據統(tǒng)計標準,不斷改進公司產品和設備的營銷方案,為公司銷售業(yè)績提升提供技術支持。

任職資格:

1、大專及以上學歷,計算機、電子商務等相關專業(yè);

2、2年以上google或facebook廣告投放經驗,并深入了解seo優(yōu)化理論;

3、能夠獨立制定有針對性的seo方案及策略,有網站seo實戰(zhàn)成功案例者優(yōu)先;

4、對數據敏感,擅長使用excel等分析軟件,能夠在數據中發(fā)現問題,及時解決;

5、熟悉google,bing等各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)則及原理;

6、英語4級以上,讀寫熟練;

【第7篇】管理優(yōu)化崗位職責

管理優(yōu)化部經理/總監(jiān)管理優(yōu)化部經理:

崗位職責:

1.參與流程管理體系的建設,為各業(yè)務流程建設提供支持;

2.參與業(yè)務運營流程優(yōu)化及管理工作,包括對銷售、門店管理、供應鏈等流程梳理、診斷、優(yōu)化,及基于流程管理的應用解決方案。

3.從流程角度協(xié)調跨部門的協(xié)同運作,推動流程建立及持續(xù)改進;

4.梳理業(yè)務端到端流程,識別和定義關鍵流程及關鍵指標,設定流程監(jiān)控指標,監(jiān)控流程效率及執(zhí)行情況;

5.參與建立流程管理的流程、標準,通過業(yè)務流程管理相關知識、方法和工具的培訓,推動公司范圍內提升流程管理思維和方法;

6.參與業(yè)務流程管理項目運作及執(zhí)行。

任職要求:

1.5年以上流程設計、優(yōu)化、實施經驗;

2.參與過流程體系設計或流程管理,有食品連鎖行業(yè)或咨詢行業(yè)流程優(yōu)化及實施經驗者優(yōu)先;邏輯性強,思維嚴謹;

3.有較好的溝通、協(xié)調能力。

管理優(yōu)化部經理:

崗位職責:

1.參與流程管理體系的建設,為各業(yè)務流程建設提供支持;

2.參與業(yè)務運營流程優(yōu)化及管理工作,包括對銷售、門店管理、供應鏈等流程梳理、診斷、優(yōu)化,及基于流程管理的應用解決方案。

3.從流程角度協(xié)調跨部門的協(xié)同運作,推動流程建立及持續(xù)改進;

4.梳理業(yè)務端到端流程,識別和定義關鍵流程及關鍵指標,設定流程監(jiān)控指標,監(jiān)控流程效率及執(zhí)行情況;

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