學(xué)習(xí)個(gè)人月總結(jié)范文

學(xué)習(xí)個(gè)人月總結(jié)范文學(xué)習(xí)月總結(jié)范文如何寫？一個(gè)月又要完畢了，在此作為一名學(xué)生的我們須要總結(jié)下這個(gè)月的學(xué)習(xí)狀況，為下個(gè)月做好新的學(xué)習(xí)打算，下面是我為你整理的學(xué)習(xí)月總結(jié)范文_學(xué)習(xí)個(gè)人總結(jié)，盼望對你有用!

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學(xué)習(xí)月總結(jié)范文1：

學(xué)習(xí)月活動業(yè)已完畢，但是學(xué)習(xí)不會停頓，人總要在不斷學(xué)習(xí)中取得進(jìn)步，在不斷總結(jié)中得到成長。

人都是有惰性的，學(xué)習(xí)月的開展有力地加強(qiáng)了人們學(xué)習(xí)的動力。這個(gè)月我學(xué)到了許多方面的學(xué)問，主要是礦山主體平安的，也有管理方面的。煤礦平安無小事，每一件小事背后都有隱藏的危急。作業(yè)過程中的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、操作標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)料預(yù)警、平安防護(hù)、緊急避險(xiǎn)以及環(huán)境監(jiān)控檢測無疑特別重要，但是制度下的執(zhí)行在煤礦平安管理過程中發(fā)揮的作用也不行無視。

績效輸出的結(jié)果不僅與高層管理決策有干脆聯(lián)系，很大程度上與中、基層的執(zhí)行休戚相關(guān)。一個(gè)英明的決策假如得不到有效的執(zhí)行，那么這個(gè)決策的績效成果往往得不到明確的表達(dá);相反，一個(gè)正確的決策，就算談不上多么高超，但假如被101%執(zhí)行，那么它的效果卻自不待言。執(zhí)行力的重要性不言而喻，而煤炭行業(yè)屬高危行業(yè)，不但工作環(huán)境和工作條件困難多變，同時(shí)隨著生產(chǎn)技術(shù)的更新機(jī)械化程度的提高，操作性失誤導(dǎo)致的危急越來越多。在眾多事故調(diào)查中發(fā)覺，人為因素是事故發(fā)生的主要因素，這其中，許多是因?yàn)樽鳂I(yè)人員違反操作標(biāo)準(zhǔn)或勞動紀(jì)律引起，換言之，這樣的執(zhí)行并沒有完全落到實(shí)處，只是一張白紙。

煤炭企業(yè)員工數(shù)量眾多，要想做到每個(gè)人都準(zhǔn)確執(zhí)行談何簡單，但是，不簡單不代表不行能，不簡單也不是說不能做到更好。關(guān)于執(zhí)行力，涉及企業(yè)管理的多個(gè)方面，在這里我只簡潔地總結(jié)個(gè)人的一些想法。我認(rèn)為執(zhí)行力的落實(shí)須要有硬執(zhí)行的有力貫徹和軟執(zhí)行的有效扶持以及保鼓勵的科學(xué)協(xié)助。

一、硬執(zhí)行，即規(guī)章制度強(qiáng)力推動。

首先，完善企業(yè)各方面的規(guī)章制度，大到公司總體規(guī)章制度，小到詳細(xì)工作實(shí)施流程和操作標(biāo)準(zhǔn)。在宏觀各種規(guī)章制度形成完整體系的根底上，有力推行精細(xì)化管理，對各個(gè)崗位的職責(zé)確立標(biāo)準(zhǔn)，無論是監(jiān)視崗還是執(zhí)行崗，在執(zhí)行過程中都有具體明確的權(quán)責(zé)劃分和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。各崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要準(zhǔn)確到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，甚至到一個(gè)技術(shù)動作，確保各時(shí)間點(diǎn)、各定點(diǎn)崗位都有明確的執(zhí)行指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。

其次，加強(qiáng)各工作流程監(jiān)管，同時(shí)輔以獎罰舉措，促使各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律得到有效落實(shí)。在執(zhí)行過程中，實(shí)行工作任務(wù)進(jìn)度跟蹤和反應(yīng)，剛好調(diào)整執(zhí)行過程中的偏差，確保執(zhí)行的有效性。對工作環(huán)節(jié)各流程的監(jiān)視進(jìn)展合理分析，明確權(quán)責(zé)歸屬，并依據(jù)執(zhí)行結(jié)果施加獎罰，如此，能催促削減執(zhí)行失誤，從而降低人為事故發(fā)生率，同時(shí)提高工作效率和企業(yè)效益。

二、軟執(zhí)行，即企業(yè)文化教育宣貫。

首先，加強(qiáng)平安培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。平安講的多了，員工自然耳聞目睹，能相識到平安的重要性，把平安時(shí)刻記于心中，有利于樹立正確的平安意識，提高煤炭企業(yè)作業(yè)平安性。而技能培訓(xùn)不僅能提高員工操作技術(shù)平水，提升生產(chǎn)效率，而且學(xué)習(xí)這些技能可以增加員工平安作業(yè)的方法和技巧，是員工平安作業(yè)的有效愛護(hù)措施。

其次，企業(yè)文化思想引導(dǎo)。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)精神凝合力的集中表達(dá)，對員工思想和行為模式有重要影響作用，煤礦企業(yè)對員工的思想引導(dǎo)和理念更新尤為重要。在企業(yè)培訓(xùn)和教育過程中不斷加強(qiáng)員工對平安的認(rèn)知和思索，協(xié)助其樹立正確的平安理念。同時(shí)，在企業(yè)文化塑造過程中，踴躍引導(dǎo)員工端正工作看法，增加自身責(zé)任心和使命感，促使其在工作過程中踴躍履行自己崗位的職責(zé)，養(yǎng)成主動執(zhí)行的良好習(xí)慣，將工作執(zhí)行盡到實(shí)處。

三、保鼓勵，即保持工作動力的有效措施。

首先，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部溝通，拓寬上下級溝通渠道，決策層和管理層剛好了解下級工作的境況以及其思想動態(tài)和行為表現(xiàn)。在表達(dá)關(guān)心以增加下屬歸屬感促使其踴躍工作的同時(shí)，通過多層次信息反應(yīng)，更利于作出正確決策，以保障執(zhí)行結(jié)果的科學(xué)有效性。

其次，建立完善企業(yè)多項(xiàng)鼓勵機(jī)制，從薪酬、晉升、職業(yè)生涯、培訓(xùn)等多方面、全方位賜予員工正向鼓勵，滿意員

工作為一個(gè)社會人的多方面需求，提高員工在工作上的踴躍性和干勁，保障工作執(zhí)行過程中的高效和持續(xù)進(jìn)步。

再次，鼓舞創(chuàng)新?？茖W(xué)技術(shù)的進(jìn)步和更新是提高生產(chǎn)率的根本方法，煤炭企業(yè)是專業(yè)性很強(qiáng)的行業(yè)，學(xué)問和技術(shù)的追求對于提高企業(yè)效益至關(guān)重要。這種狀況下，煤炭企業(yè)對于技術(shù)創(chuàng)新的要求必不行少。鼓舞員工創(chuàng)新，同時(shí)建立相應(yīng)嘉獎機(jī)制，激發(fā)員工充分發(fā)揮其主觀能動性，不僅能滿意員工的物質(zhì)需求，也能滿意其心理自我實(shí)現(xiàn)的追求，以便更好地開掘其潛力。與此同時(shí)有效提高了工作效率，是提高執(zhí)行力的有效途徑。

由于煤礦人員數(shù)量多、構(gòu)造困難，在學(xué)問水平和思想水平上存在良莠不齊的狀況。特殊是大多數(shù)一線工人接觸學(xué)習(xí)的時(shí)間比擬少，其思想和行為沒有經(jīng)過太多科學(xué)的塑造，會存在一些不合理性，這對屬高危行業(yè)的煤炭企業(yè)來說無疑增加了保障平安的困難度。因此，科學(xué)有效的執(zhí)行力就顯得至關(guān)重要：員工剛起先可能不必須全部懂得各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律包括操作標(biāo)準(zhǔn)的真正含義，但只要有高效的執(zhí)行力，在實(shí)際操作中遵照制度和紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，事故的發(fā)生率就會大大消減;經(jīng)過不斷培訓(xùn)和實(shí)踐，當(dāng)執(zhí)行成為一種習(xí)慣，員工會漸漸學(xué)習(xí)和駕馭執(zhí)行中的技術(shù)和方法，并借此總結(jié)革新，促進(jìn)自身和企業(yè)的共同成長。如此，高效的執(zhí)行力是企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)雙贏的科學(xué)之路。

學(xué)習(xí)月總結(jié)范文2：

為深化執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前開展學(xué)前教育的假設(shè)干意見》(國發(fā)[20xx]41號)、教育部《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與開展指南》(以下簡稱《指南》)和《納雍縣教育局關(guān)于開展20xx年學(xué)前教育傳播月活動方案的通知》，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)曙光鄉(xiāng)聯(lián)興幼兒園辦園行為，全面提高我園科學(xué)保教水平，遵照《納雍縣教育局關(guān)于開展20xx年學(xué)前教育傳播月活動方案的通知》要求，協(xié)助我園老師和家長了解3-6歲幼兒學(xué)習(xí)與開展的根本規(guī)律和特點(diǎn)，全面提高科學(xué)保教水平，我園有打算地組織老師進(jìn)展了《指南》的學(xué)習(xí)傳播活動。

1、我園對傳播活動高度重視，細(xì)心組織，成立了學(xué)前教育傳播月

活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:李貞成員：孫春艷李玉王素惠王玉萍

2、充分利用幼兒園人力、設(shè)備資源，當(dāng)?shù)氐奈幕⒚袼踪Y源，利用各種集會、活動，廣泛傳播，贏得家長、群眾的支持與理解。

3、傳播活動豐富多彩，形式敏捷多樣。傳播內(nèi)容科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，確保傳播實(shí)效。我園圍繞活動主題，組織開展主題活動，面對所轄村寨開展多種形式的科學(xué)育兒傳播指導(dǎo)。開展生動活潑、喜聞樂見的公益性傳播，形成上下聯(lián)動、全社會參加的良好氣氛。

(1)、以多種形式傳