已閱讀5頁，還剩1頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
物業(yè)餐飲管有限公司餐飲薪酬設(shè)方案二零一二五月
目
錄第一章
總則第二章薪酬結(jié)構(gòu)第三章結(jié)構(gòu)工資的構(gòu)成第四章附則
第章
總第條（一）使薪（二）使薪（三）使薪第條第條第條
第章
薪結(jié)第條（一）基本主要行（二）績(jī)效從崗（三）其它是物包第條為8中基本工資占占20%。第條
（一）以崗（二）以崗
第條
第章結(jié)工制構(gòu)入=基本工資++員工第章
附第條（一）
（含專科畢的80%發(fā)放科畢的80%發(fā)放，80%表一學(xué)歷工表單位：元學(xué)歷學(xué)歷工學(xué)歷學(xué)歷工
中專以中專（高）大專102040雙學(xué)士碩士雙碩士80100120
大學(xué)本60博士140
第章后
附件一
崗位薪工資標(biāo)準(zhǔn)表單位：月工等654
基工
績(jī)工700540
績(jī)工
月入計(jì)
管職餐廳經(jīng)理主管收銀員
技職高級(jí)員工中級(jí)員工初級(jí)員工8232
520500
水吧員服務(wù)員
初級(jí)員工初級(jí)員工1
應(yīng)屆實(shí)習(xí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的沖突解決與情緒管理技巧
- 科技驅(qū)動(dòng)的消防設(shè)施維護(hù)解決方案
- 教育培訓(xùn)行業(yè)的客戶細(xì)分與銷售策略優(yōu)化
- 食物中毒急救知識(shí)的普及與培訓(xùn)
- 科技助力下的家庭教育健康模式
- 2025年景德鎮(zhèn)駕駛員貨運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試
- 學(xué)生健康管理從睡眠質(zhì)量抓起
- 科技賦能在各個(gè)季節(jié)科學(xué)引導(dǎo)兒童補(bǔ)鈣的策略探索
- 2025年度紅磚品牌授權(quán)與合作合同電子版
- 2025年度貸款房屋買賣合同電子版稅收籌劃
- 組建農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈公司方案
- 面試評(píng)估報(bào)告
- 2022年山東省青島一中自主招生化學(xué)模擬試卷一（附答案詳解）
- 液壓阻尼器工作原理
- 小學(xué)畢業(yè)紀(jì)念冊(cè)教學(xué)課件
- 寶典三猿金錢錄
- 個(gè)人房屋買賣購房合同
- 聚合物粘彈性
- 養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)老年人日常生活照料
- 各種抽油泵的結(jié)構(gòu)及工作原理幻燈片
- 學(xué)習(xí)弘揚(yáng)雷鋒精神主題班會(huì)PPT雷鋒精神我傳承爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代好少年P(guān)PT課件（帶內(nèi)容）
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論