學校班主任獎勵性績效工資考核分配實施方案_第1頁
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文檔簡介

學校班主任獎勵性績效工資考核分配實施方案根據(jù)《學校獎勵性績效工資和班主任績效工資考核發(fā)放有關(guān)要求的通知》文件要求,切實發(fā)揮好獎勵性績效工資的正面導向作用,全面激發(fā)班主任的工作積極性,結(jié)合學校實際情況,制定本方案:一、資金來源:財政撥付資金。二、分配范圍:小學班主任。三、分配原則:多勞多得、優(yōu)教優(yōu)酬,公開公正。四、實施時間:本方案自2023年1月起執(zhí)行。五、考核指標:獎勵性績效工資考核指標為兩項,分別為月考核獎、班主任坐班抽查考核。六、各指標考核辦法:班主任補貼數(shù)額由全市統(tǒng)籌,由政教處按照《小學班級管理考核辦法》計算,考核結(jié)果提交財務處使用財政撥付的專項資金發(fā)放,不占用學校獎勵性績效工資資金。發(fā)放辦法為,按分值從高到低排序,劃分為三等:一、二、三等獎各占總?cè)藬?shù)的1/3,一等獎二(班主任撥款總額/班主任人數(shù))XI.05,二等獎二(班主任撥款總額/班主任人數(shù))XI,三等獎二(班主任撥款總額/班主任人數(shù))X0.95o對學期班主任工作考核不合格人員,不予發(fā)班主任津貼。七、發(fā)放時間:獎勵性績效工資每學期期末發(fā)放一次。附:1、鳳翔小學班主任考核細則2、鳳翔小學班主任坐班抽查規(guī)定附件一:小學班主任考核細則一、班主任常規(guī)(20分)1、能依據(jù)學校工作計劃和班主任考核內(nèi)容及時制定本學期班主任工作計劃,期末寫好總結(jié),并按時上交;能按照要求上交各種文字材料。在規(guī)定的時間內(nèi)不能完成任務的,扣0.2分。不上交的扣2分,并責令補交。2、班主任按時參加班主任會議和培訓學習,無故不參加的扣2分,遲到扣0.2分,請假(休息時間培訓學習)扣0.3分。3、能根據(jù)政教工作計劃認真組織每月的主題教育活動,學校規(guī)定的大主題班會要上交教案和影像資料;還要根據(jù)當月的主題教育做好其他周的班隊活動計劃,要求班隊活動課有主題、有內(nèi)容、有記錄。各項記錄完備、充實、有效,不抄襲他人成果,否則扣3分(政教處每月檢查班主任工作手冊)4、班主任因為管理不當,對學校造成極壞影響的,扣5分。5、能積極組織學生參加各類賽事,和各類社會實踐活動,根據(jù)活動效果適當加分;積極申請并主動承擔公開觀摩活動,面對全校開展觀摩活動的班級可加分。二、儀容儀表(10分)小學生的儀表儀容要整潔、大方。在校要穿校服、佩戴紅領(lǐng)巾,否則扣0.1分;不得涂抹指甲油,不得戴任何首飾。否則每一人次扣0.2分。三、紀律(10分)課間,教室無打鬧、喧嘩的現(xiàn)象;自習時,不說話,不亂下位走動,秩序正常;否則每次扣1分。四、做操、路隊(10分)1、各班站隊要迅速、有序,不拖拉,每發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分;2、無特殊原因,每個班級、每個學生每天都要堅持做操,班級無故不出操扣2分,每班缺一人扣0.2分;3、做操動作規(guī)范、有力,不允許學生講話、做任何小動作,違規(guī)每人次扣0.2分;4、晚學站路隊或行進過程中喧嘩、打鬧的,每人次扣0.2分;5、班主任應該站在本班隊伍的前面,關(guān)注學生的行為,維護出操、路隊良好的秩序和紀律。班主任不出操、晚學時沒有把學生送到規(guī)定區(qū)域的,扣1分;五、教室衛(wèi)生(10)1、地面干凈,無紙屑、碎雜等東西;每發(fā)現(xiàn)一次扣0.1分,特別嚴重的扣1分2、窗臺干凈,無灰塵;每發(fā)現(xiàn)一次扣0.1分3、垃圾桶或垃圾箱及時傾倒,周圍干凈,每發(fā)現(xiàn)一次扣0?1分六、物品擺放(5)1、桌椅擺放整齊,橫成行,縱成排;每次扣0.2分2、衛(wèi)生工具放在指定的位置,擺放整齊;每次扣0.2分3、課桌、講桌、書架等擺放物品的地方,物品擺放有序,每次扣0.5分4、窗簾沒按要求做,每有一個扣0.2分七、環(huán)境衛(wèi)生(10分)1、衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)地面無果皮、紙屑、塑料袋、痰跡、雜草等臟物,衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的綠化帶、花箱里沒有枯枝、枯葉和廢紙,每發(fā)現(xiàn)一次扣0?1分2、衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)垃圾箱及時清理,每發(fā)現(xiàn)一次扣0.1分。八、學生日常行為(20分)課間、課外活動時追逐打鬧、互相擁擠推操的,每次扣0.1分,發(fā)生打架事件,每次扣2分,造成較大影響的每次扣5分。九、安全教育認真組織學生及時觀看學習安全教育視頻,以煙臺安全教育平臺反饋的信息為基準,“10X完成率”為本月安全教育得分;十、公物(5分)有總務處提供。H■■一、其他方面:1、學生作品:每被學校采用1篇(件)計0.5分,被刊物發(fā)表的,縣級1分,市級1.5分,省級2分;如果有等次,縣市級一等獎1分,二等獎0.8分,三等獎0.6分,優(yōu)秀獎0.5分;省級以上獎勵遞加0.5分。按人次加分。2、活動比賽:學校組織的比賽,按成績計算(折算成10分計算)。如果有等次,一等獎2分,二等獎L5分,三等獎1分。如果排名次,和等次一樣,遞減0.5分,代表學校參加縣市級組織的比賽,一等獎3分,二等獎2.5分,三等獎2分;代表學校參加地市級組織的比賽,一等獎4分,二等獎3.5分,三等獎3分;3、若班級學生代表學校參加音體美比賽,在該班挑選學生,每錄用1人次,加0.1分,最多加1分,參加市運動會會比賽的學生,按照市運動會(97654321)X0.2加相應的分值。4、獎勵:學生學雷鋒做好事,影響較大的加2分,拾金不昧的視其金額面值力口0.52分5、承擔活動:班級承擔大型活動的(僅限于一個班級)給予基礎(chǔ)定量分,校級1分,縣級2分,市級以上3分,然后根據(jù)取得的成績,按名次縣市級一等獎2分,二等獎1.5分,三等獎1分,優(yōu)秀獎0.5分,省級以上按等次遞加1分。6、班主任因工作成績突出,作為典型交流,代表學校上交材料的班級,縣市級加1分,每遞增一個層次加1分;做典型發(fā)言的班主任,縣市

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