2023婦產(chǎn)科護士年度總結(jié)

第7頁共7頁202?3婦產(chǎn)?科護士?年度總?結(jié)_?___?年匆匆?而過，?盤點收?獲總結(jié)?教訓(xùn)，?該留下?踏實的?腳步，?沉淀積?累，觸?動啟發(fā)?，良好?的開端?在成功?之后，?新的一?年將至?，為即?將過去?的__?__年?畫了一?個圓滿?的句號?，總結(jié)?一下匯?報給護?理部。?一、?思想政?治方面?科內(nèi)?護士都?能遵守?院里制?定的各?項制度?，服從?領(lǐng)導(dǎo)工?作上的?調(diào)遣，?彼此之?間團結(jié)?友愛，?互相幫?助，經(jīng)?常學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?身素質(zhì)?修養(yǎng)，?提高自?身的護?士形象?。二?、業(yè)務(wù)?工作方?面嚴(yán)?格執(zhí)行?規(guī)章制?度，提?高護理?質(zhì)量，?踏實的?從護理?基礎(chǔ)做?起，確?保安全?醫(yī)療的?根本保?證，我?科室人?員少，?又不固?定，常?有新護?士過來?充實工?作，就?安排護?理老師?一對一?的進行?理論技?術(shù)學(xué)習(xí)?指導(dǎo)，?使她們?盡快適?應(yīng)本職?工作。?在科室?樹立一?種傳幫?帶教的?良好氛?圍，以?老帶新?的方法?鞏固基?礎(chǔ)知識?，訓(xùn)練?基本功?，豐富?她們所?學(xué)到的?知識，?運用到?臨床護?理。?本年度?制定的?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)計劃?已基本?完成，?通過培?訓(xùn)業(yè)務(wù)?知識都?有明顯?提高，?科內(nèi)學(xué)?習(xí)利用?交班后?的時間?，進行?基礎(chǔ)護?理常規(guī)?學(xué)習(xí)，?護理文?件書寫?學(xué)習(xí)，?健康教?育指導(dǎo)?知識，?及技術(shù)?的強化?訓(xùn)練。?不斷提?高?？?知識水?平，更?好服務(wù)?于病人?。三?、科內(nèi)?管理方?面明?確分工?，防范?工作漏?洞，減?少護理?差錯發(fā)?生，堅?持術(shù)后?一級護?理查房?制度，?重患床?頭交接?制度，?將工作?細化責(zé)?任到人?，專人?管理，?如責(zé)任?護士、?治療護?士、助?產(chǎn)護士?、門診?護士各?盡其責(zé)?，杜絕?了等靠?病人喊?護士的?情況，?提高了?護理質(zhì)?量，門?診產(chǎn)科?有專人?負責(zé)消?毒隔離?人、并?有記錄?，一年?上環(huán)取?環(huán)、人?工流產(chǎn)?、藥物?流產(chǎn)及?各項婦?檢，無?一例感?染發(fā)生?。急救?藥品定?期檢查?，配合?醫(yī)生圓?滿完成?工作任?務(wù)。住?院處分?娩工作?也有專?人負責(zé)?，包括?急救藥?品，定?期檢查?有無失?效期，?室內(nèi)每?日紫外?線消毒?照射兩?次，一?年自然?分娩8?9例無?產(chǎn)后感?染。病?房護士?分責(zé)任?護士、?治療護?士、巡?回護士?各盡其?責(zé)，杜?絕了病?人喊護?士拔針?換藥情?況，住?院病人?及時得?到接待?，科內(nèi)?護士雖?然人員?少，但?是明確?了崗位?責(zé)任，?工作井?然有序?，忙而?不亂，?形成人?人有事?管，事?事有人?負責(zé)。?大家共?同參與?科室管?理，發(fā)?現(xiàn)科室?情況都?能及時?反饋，?比如：?馬桶堵?塞，下?水漏水?，窗戶?門鎖出?現(xiàn)問題?，及時?上報，?同時得?到后勤?人員及?時維修?，為病?人營造?舒適的?環(huán)境。?四、?工作態(tài)?度方面?通過?護理部?及科內(nèi)?組織的?例會學(xué)?習(xí)，科?內(nèi)護士?在工作?中嚴(yán)格?要求自?己的工?作作風(fēng)?，嚴(yán)格?執(zhí)行無?菌技術(shù)?操作，?執(zhí)行三?查七對?，上輸?液卡，?并注明?輸液時?間、家?屬簽字?，全年?無一例?術(shù)后輸?液反應(yīng)?，無差?錯事故?發(fā)生，?全年累?計，靜?點35?28次?，肌注?115?2次，?導(dǎo)尿3?23次?，備皮?327?次，監(jiān)?護63?4小時?，理療?136?8次，?會陰護?理13?78次?，為新?生兒接?種疫苗?724?次，輸?血16?00m?l，在?工作量?大人員?少的情?況下沒?有叫苦?叫累。?當(dāng)自然?分娩與?剖宮產(chǎn)?術(shù)前術(shù)?后發(fā)生?沖突時?護士跑?里跑外?沒有怨?言，在?急情況?下又充?當(dāng)助產(chǎn)?士配合?助產(chǎn)士?幫助產(chǎn)?婦順利?分娩，?同時沒?有影響?手術(shù)進?行，有?時在急?診急產(chǎn)?情況下?，科內(nèi)?護士能?隨叫隨?到參?加搶救?工作，?有時護?士為病?人送化?驗單，?陪同做?B超心?電，減?輕病人?痛苦為?搶救治?療贏取?時間，?我們科?室護士?就是這?樣默默?工作，?默默奉?獻，她?們愛病?人似家?人?？?德磊為?困難產(chǎn)?婦端來?雞湯送?來奶粉?，郭永?男為科?室護理?管理出?謀劃策?，吳曉?春王運?梅在工?作上盡?職盡責(zé)?，她們?愛崗敬?業(yè)的精?神得到?家屬的?認可。?五、?消毒隔?離方面?認真?執(zhí)行消?毒隔離?制度，?配液室?每日兩?次紫外?線照射?，處置?室每日?一次紫?外線照?射，病?房產(chǎn)婦?出院后?消毒一?小時，?臺面、?物體表?面定時?擦拭，?并有記?錄，醫(yī)?療垃圾?分類包?裝，減?少院內(nèi)?交叉感?染。?一年的?`付出?算不上?完美總?有獲得?與失去?同在，?工作上?還不夠?仔細，?護理理?念還有?待增強?，服務(wù)?態(tài)度還?有待提?高，不?滿足現(xiàn)?狀才是?進步的?開始，?在又一?個年度?展開之?際，只?有努力?起航進?入又一?個奮斗?輪回。?20?23婦?產(chǎn)科護?士年度?總結(jié)（?二）?忙碌、?充實的?___?_年匆?匆而過?，盤點?收獲，?總結(jié)教?訓(xùn)，良?好的開?端在成?功的結(jié)?束之后?。新年?將至，?為成為?過去的?___?_年畫?一個圓?滿的句?號。?一、腳?踏實地?，從護?理基礎(chǔ)?工作做?起。?首先，?婦產(chǎn)科?室人員?偏年輕?化，工?作經(jīng)驗?不足，??？浦?識欠缺?，為提?高護理?服務(wù)質(zhì)?量，從?基礎(chǔ)護?理工作?入手，?嚴(yán)格執(zhí)?行查房?程序和?交班制?度，將?晨間護?理與交?接班作?為交流?平臺，?深入細?致的開?展?？?健康知?識教育?，和人?性化溝?通，有?效的提?高病人?滿意度?，取得?良好效?果。同?時，將?核心制?度落實?作為本?年度考?核重點?，每周?考核一?項，逐?步規(guī)范?工作流?程。另?外，提?高服務(wù)?質(zhì)量，?從改進?工作細?節(jié)入手?：1?、改進?查對方?式，將?傳統(tǒng)的?稱呼病?人床號?、姓名?，改為?問病人?姓名，?讓病人?主動回?答，避?免查對?差錯發(fā)?生的可?能性；?2、?改進備?皮方法?，使用?一次性?備皮刀?，撤消?民用備?皮刀，?將滑石?粉潤滑?備皮改?為肥皂?液潤滑?備皮，?提高工?作效率?和備皮?效果；?3、?推廣使?用家屬?陪護椅?，只象?征收取?使用費?，為病?人提供?很大方?便；?4、建?立護士?交流溝?通本，?將日常?工作質(zhì)?量控制?內(nèi)容，?傳達會?議內(nèi)容?，交接?須注意?事項等?寫入溝?通本，?各班參?閱，減?少須開?會才能?傳達的?周期長?、不能?及時改?進的弊?端，達?到質(zhì)量?持續(xù)及?時改進?目的。?二、?抓制度?落實，?明確工?作分工?，防范?工作漏?洞。?將工作?細化，?進行分?工，文?書書寫?由責(zé)任?護士和?質(zhì)檢員?三人負?責(zé)，開?成管床?護士責(zé)?任下完?成病歷?，責(zé)任?護士把?管，質(zhì)?檢員質(zhì)?控的三?級質(zhì)控?模式，?有效的?控制護?理文書?寫錯誤?和不規(guī)?范書寫?，提高?書寫質(zhì)?量。工?休座談?、搶救?藥品、?實習(xí)生?講課、?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)分別?責(zé)任到?人，形?成人人?有事管?，事事?有人負?責(zé)，大?家共同?參與科?室管理?，有效?提高了?大家的?積極性?。三?、嚴(yán)格?產(chǎn)房管?理，完?成布局?改造。?加強?產(chǎn)房管?理，印?制產(chǎn)科?常見急?癥搶救?流程，?張貼在?產(chǎn)房內(nèi)?墻，強?化操作?流程化?，落實?腕帶識?別制度?，嚴(yán)格?執(zhí)行新?生兒腕?帶配戴?工作，?建立產(chǎn)?房交接?流程并?督導(dǎo)實?施，有?效加強?產(chǎn)婦及?新生兒?安全管?理，同?時完善?疫苗上?報及查?對程序?，加強?疫苗管?理。另?外，根?據(jù)管理?年驗收?標(biāo)準(zhǔn)，?再次進?行產(chǎn)房?改進，?配置消?毒用品?，調(diào)整?待產(chǎn)室?、隔離?產(chǎn)房、?及隔離?待產(chǎn)室?位置，?以達到?標(biāo)準(zhǔn)。?四、?苦練技?術(shù)，嚴(yán)?把質(zhì)量?關(guān)。?針對護?理人員?年輕化?情況，?制定操?作訓(xùn)練?計劃，?將基礎(chǔ)?操作項?目納入?日?？?核，每?周檢查?督導(dǎo)一?項，將?常用操?作項目?逐一進?行考核?，尤其?操作項?目，制?定操作?標(biāo)準(zhǔn)，?全員訓(xùn)?練，并?在操作?考核中?不斷改?進操作?流程。?提高操?作技術(shù)?，有效?提高服?務(wù)質(zhì)量?。五?、開拓?創(chuàng)新，?不斷學(xué)?習(xí)，完?成繼續(xù)?教育及?帶教工?作。?不斷充?實專科?知識，?派出助?產(chǎn)一人?到北京?學(xué)習(xí)，?護士長?到天津?及杭州?進修學(xué)?習(xí)，引?進新的?理念和?技術(shù)，?改進工?作，提?高技術(shù)?，帶動?科室學(xué)?習(xí)氣氛?，完成?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)每月?兩次，?開展中?醫(yī)護理?技術(shù)項?目，學(xué)?習(xí)中醫(yī)?理論，?完成國?家級論?文一篇?，同時?，督導(dǎo)?全科護?士完成?繼續(xù)教?育任務(wù)?，加強??？浦?識學(xué)習(xí)?。今年?實習(xí)生?人數(shù)多?，為保?證帶教?質(zhì)量，?制定詳?細帶教?計劃及?帶教老?師授課?計劃，?確保每?批學(xué)生?接受專?科知識?兩次，?圓滿完?成全年?帶教任?務(wù)。?一年的?付出，?算不上?美滿，?總有獲?得與失?去同在?，充實?與惆悵?并行，?不滿足?現(xiàn)狀才?是進步?的開始?，在又?一個年?度展開?之際，?只有努?力啟航?，進入?又一個?奮斗的?輪回。?20?23婦?產(chǎn)科護?士年度?總結(jié)（?三）?___?_年，?我科護?理工作?遵循以?“病人?”為中?心，全?面推進?優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)?內(nèi)涵，?切實提?高護理?服務(wù)質(zhì)?量為主?題的宗?旨，認?真執(zhí)行?本年度?的工作?計劃，?按照護?理部制?定的護?理質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)為?依據(jù)完?善各項?護理規(guī)?章制度?，改進?服務(wù)流?程，加?強護理?質(zhì)量質(zhì)?控，保?持護理?質(zhì)量持?續(xù)提高?。一?、按工?作量統(tǒng)?計，共?接受住?院25?3人次?，較去?年同期?增加近?20人?，增長?率為7?、6%?，手術(shù)?病人1?14人?次，較?去年同?期增加?近20?臺手術(shù)?，增長?率為1?7、5?%。?二、治?療護理?處置人?次14?08，?其中輸?液11?74人?次肌肉?注射2?41，?皮內(nèi)注?射10?0人次?，輸血?15人?次，輸?血漿5?人次，?抽血3?22人?次，吸?氧47?0人次?，會陰?護理1?166?人次，?灌腸1?46人?次，術(shù)?前備皮?142?人次，?導(dǎo)尿1?41次?，換藥?250?人次，?口服藥?197?6人次?，臍護?210?人次，?新生兒?143?人次，?分娩6?1人次?，手術(shù)?114?人次，?理療6?47人?次。?通過我?們齊心?協(xié)力的?合作，?保證了?護理工?作的穩(wěn)?步發(fā)展?，為了?使下半?年的工?作更上?一層樓?，根據(jù)?我科實?際情況?，制定?下半年?計劃如?下。近?幾年來?，我科?人事變?動較大?，低年?資護士?較多，?為了保?質(zhì)保量?，高效?率的完?成工作?，必須?加強對?低年資?護士的?培養(yǎng)，?使他們?盡快的?成長起?來。?1、定?期進行?基礎(chǔ)知?識及基?本操作?的考核?。2?、在日?常護理?工作中?加強監(jiān)?督，發(fā)?現(xiàn)問題?及時指?出，令?其改正?。3?、高年?資護士?做好傳?幫帶工?作。?4、加?強思想?品德教?育，勇?于奉獻?精神，?促進其?對護理?工作的?認識。?三、?更新專?業(yè)理論?知識及?提高專?科護理?技術(shù)水?平為?了保證?護理工?作持續(xù)?有效的?發(fā)展，?在科室?工作允?許的情?況下，?我們將?派出骨?干到上?級醫(yī)院?拓展視?野，提?高?？?護理技?術(shù)水平?。四?、鼓勵?加強人?文知識?學(xué)習(xí)，?提高護?士的整?體素質(zhì)?。五?、加強?保障病?人安全?的各項?措施及?規(guī)章