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第9頁共9頁年終工作?總結發(fā)言?稿模板?各位領導?、各位同?事:大?家好!?很高興與?大家相聚?在這一年?一度的年?終大會,?我在此向?大家致以?最真誠的?問候,祝?:大家元?旦愉快!?身體健康?!萬事如?意!新年?大發(fā)!?回顧到公?司以來的?日子,風?風雨雨與?公司經歷?了短短幾?月的路程?,在這些?日子里,?不管老元?帥還是新?同事,我?們共同領?略了洋溢?在這里的?盛大喜樂?,也共同?披風頂雪?覆過那些?隱藏在這?里的憂患?,與公司?共榮發(fā)展?。首先,?我從這幾?個月對公?司行政工?作的細心?觀察,只?能粗略的?給大家做?一次不怎?么詳盡的?總結。如?果總結得?不好,還?望大家見?諒!行?政部在最?近幾個月?結合工作?實際,認?真履行工?作職責,?加強與其?它部門的?協(xié)調與溝?通,使行?政部基礎?治理工作?實現(xiàn)了規(guī)?范化,為?公司各項?工作的開?展創(chuàng)造了?良好的條?件。一?是建立了?員工人事?檔案、業(yè)?績考評檔?案、培訓?計劃、培?訓流程和?培訓檔案?等,出臺?了《員工?手冊》、?《新員工?培訓方案?》、《各?崗位人員?職責》、?《員工花?名冊》、?《消防安?全緊急預?案》等各?種大小方?案和制度?,日常工?作基本能?落到實處?,但在某?些方面還?是沒能做?到為領導?和員工創(chuàng)?造一個良?好的工作?環(huán)境。?這幾個月?以來收發(fā)?文件20?幾件,并?對領導批?示的公文?做到及時?處理,從?不拖拉;?及時完成?各類報表?及總結;?辦公用品?領用與辦?公用品采?購堅持精?打細算的?原則,辦?公用品領?用從節(jié)省?出發(fā),減?少公司不?必要的開?支;組織?和協(xié)助組?織召開各?種會議2?0多場,?做到會前?有準備,?會中有記?錄,會后?有總結;?組織全體?員工戶外?活動1次?,做到活?動前有方?案,活動?后有總結?。二是?健全了人?事資料,?各類報表?及總結。?三是完?善了部門?組織職能?,入職、?請假、離?職、領料?等一系列?工作程序?以及報表?等工作。?對南北方?分公司返?貨管理、?對賬也進?行了規(guī)范?;對返貨?監(jiān)督實行?人人監(jiān)督?,獎懲分?明。當然?,之所以?取得這些?好的成績?,主要得?益于孫總?和劉總的?有力領導?和大家對?我工作的?支持。在?此,我以?無限的真?誠向大家?說聲:“?謝謝!”?謝謝大家?對我工作?的支持與?鼓勵!?在行政工?作取得一?定成績的?同時,行?政工作還?存在著諸?多問題:?一是在公?司原有的?企業(yè)文化?中,工作?開展得不?是很順暢?,工作開?展難度是?時出不窮?,甚至在?某些時候?沒法主動?性去開展?工作。二?是深層次?的企業(yè)文?化尚未取?得顯著成?效。三是?各職能部?門未執(zhí)行?到位,不?能發(fā)揮各?部門職能?作用,導?致工作起?來沒有層?次感,沒?有執(zhí)行力?度,沒有?工作效率?。工作難?開展、問?題難解決?、工作效?率難提高?。針對?行政工作?的種種問?題,行政?部門將在?來年積極?、主動加?強與各部?門領導溝?通,協(xié)調?好組織工?作,起到?承上啟下?的作用,?解決“三?難”問題?。把行政?部職能工?作發(fā)揮到?更大、更?強!最?后祝公司?在新的一?年虎虎生?財,萬事?大吉!?謝謝大家?!年終?工作總結?發(fā)言稿模?板(二)?尊敬的?領導、親?愛的老師?、同學們?:大家?好!在?這另人激?動的時刻?,我卻不?敢激動,?因為我看?到的是領?導們殷殷?的期盼,?老師們無?限的信任?,同學們?渴望的眼?神。面對?所有的期?待,我感?到的是沉?甸甸的責?任。濟源?一中是一?個響亮的?名字,她?有光輝的?過去,有?讓人自豪?的現(xiàn)在,?更有讓人?憧憬的未?來。作為?一名一中?人,在得?到仰視和?羨慕的同?時,也注?定你必須?有更高的?層次和責?任。在?社會日新?月異的發(fā)?展面前,?在知識經?濟的今天?,在終身?教育時代?已經來臨?的時刻,?因循守舊?,得過且?過,不思?進取,胸?無大志,?注定要在?轉眼間被?時代淘汰?。與時俱?進,終身?學習,敬?業(yè)奉獻,?不斷創(chuàng)新?,才是必?由之路。?老師們,?我們準備?好了嗎??同學們,?你們準備?好了嗎??競爭不?同情弱者?,競爭不?相信眼淚?。競爭激?發(fā)人的無?限潛能。?同學們,?你們的發(fā)?展也逼迫?老師們更?快地發(fā)展?,其實老?師們也在?跟你們展?開一場競?爭,學習?的競爭,?進步的競?爭,發(fā)展?的競爭。?不過這場?競爭雙方?都不能失?敗,對我?們來說,?而且永無?止境。畢?竟發(fā)展才?是硬道理?。我們?老師們發(fā)?展是為了?更好地勝?任工作,?更好地引?導你們,?不是為了?給你們知?識,更不?僅僅是讓?你們考上?大學,知?識要你們?自己去探?究,要你?們親自去?創(chuàng)造,老?師應該是?引導者,?是放飛學?生夢想的?人,是點?燃學生激?—情的人?,是激發(fā)?學生創(chuàng)造?的人,是?鼓勵學生?永遠進取?的人,是?以人格魅?力塑造學?生高雅品?味的人。?這是老師?的崇高目?標和神圣?職責。我?們將在這?圣潔的教?壇鞠躬盡?瘁,以自?己的良心?和責任真?誠面對學?生的前途?。同學?們,放飛?你們的夢?想,點燃?你們的激?—情,揮?灑青春的?力量,活?出青春的?精彩。青?春不承認?失敗,青?春不屬于?灰色。?如果在明?天的社會?上,所有?曾從一中?走出去的?人,都能?用自己杰?出的才能?服務社會?,創(chuàng)造財?富,福澤?他人,以?自己富有?魅力的人?格和高雅?的品味成?為社會修?身之范,?那將是一?中最大的?成功、老?師們最大?的自豪和?幸福,更?是我們將?鞠躬盡瘁?為之奮斗?的目標!?三年發(fā)?展規(guī)化描?繪了我們?近期應該?達到的發(fā)?展程度,?省級文明?單位也是?我們早已?應該的擁?有,把一?中辦成全?省示范性?高中乃至?全國知名?高中也一?定會在我?們的手中?實現(xiàn)。讓?我們一起?夢想,讓?我們一起?創(chuàng)造,讓?我們共同?期待。時?代在變,?社會在變?,觀念在?變,但奮?斗不變,?執(zhí)著不變?,未來無?限。成?績屬于過?去,榮譽?歸于大家?,未來在?于創(chuàng)造,?讓我們攜?手共進,?把濟源一?中變成所?有曾為之?奮斗并受?之恩澤的?人心中永?遠的自豪?!謝謝?大家!?年終工作?總結發(fā)言?稿模板(?三)尊?敬的各位?來賓、各?位領導和?各位員工?:你們?好!今?天的年終?總結大會?事實上就?是華新聯(lián)?美的一次?盛大閱兵?式———?展示大家?的工作成?果,展望?充滿機遇?的未來。?在這里,?我要真誠?地向各位?果斷決策?的領導,?向各位為?公司勤勉?服務的同?仁致以深?深的敬意?。眾所?周知,_?___對?于我們華?新聯(lián)美具?有特別重?要的意義?,河畔新?城作為沈?遼地區(qū)最?卓越的房?地產項目?,接受了?公眾的檢?驗,受到?了廣泛的?認可,實?現(xiàn)了質的?飛躍。作?為公司的?干部,我?親眼目睹?了公司在?一年來的?巨大變化?,并從內?心深處為?公司的快?速發(fā)展而?驕傲。在?這一年中?,廣大干?部和員工?時刻以公?司的興衰?為己任,?忘我工作?,在此,?我代表公?司許許多?多默默工?作的干部?發(fā)言,表?露我們共?同的心聲?。我很?欣賞這樣?一句格言?:態(tài)度決?定一切,?自信戰(zhàn)勝?一切!?態(tài)度是一?個人對待?事物的一?種驅動力?,不同的?態(tài)度將產?生不同的?驅動作用?。好的態(tài)?度產生好?的驅動力?,注定會?得到好的?結果,?自信是一?切行動的?源動力,?沒有自信?就沒有行?動。我們?要對自己?服務的企?業(yè)充滿自?信,對我?們的產品?充滿自信?,對自己?的能力充?滿自信,?對同事充?滿自信,?對未來充?滿自信。?相信我們?呈現(xiàn)給客?戶的產品?是完美的?,相信自?己的一切?活動都是?有價值的?。在我們?的心里,?“敬業(yè),?誠信,進?取,創(chuàng)造?”是我們?人生的信?念,“無?私奉獻,?穩(wěn)健務實?,追求完?美”是我?們事業(yè)奮?斗目標,?“勤勉盡?責,努力?學習,追?求上進”?是我們工?作的勤懇?態(tài)度。?展望未來?,我們將?同心同德?,共同努?力。我們?有理由相?信,公司?因為有我?們而卓越?,我們因?為公司而?成長。?謝謝大家?!年終?工作總結?發(fā)言稿模?板(四)?尊敬的?各位領導?、親愛的?各位同事?們:大?家晚上好?:今天?是一個辭?舊迎新的?日子,我?們都滿心?歡喜,我?們公司的?所有人每?年都會在?這一天團?聚,這樣?的年終大?會,讓我?們的心靠?得更攏。?今天,我?的心情很?激動,因?為我能站?在這里發(fā)?言,我感?到很榮幸?,作為一?名優(yōu)秀員?工的獲得?者,我很?自豪。在?這里,我?代表所有?優(yōu)秀員工?獲得者向?大家表示?感謝,感?謝領導的?厚愛,感?謝同事們?的支持。?我來到?公司已經?有×年了?,在這幾?年里,我?明顯感覺?到了單位?的發(fā)展,?也感覺到?了自身的?成長。記?得剛踏入?公司時,?我還是個?懵懵懂懂?的小姑娘?,沒有任?何的經驗?,這幾年?來,多虧?了領導的?悉心教育?,也多虧?了同事們?的支持與?幫助,我?已經獲得?了很多經?驗,我的?人生也在?逐漸成長?,我的頭?腦也日益?豐富,我?的生活也?越來越豐?富多彩。?今年,?我能獲得?優(yōu)秀員工?,首先,?我認為這?個榮譽是?屬于大家?的,我取?得的成績?和成長與?領導的關?心和同事?們的幫助?是分不《?資料庫》?開的,在?此,我真?誠的說聲?謝謝,謝?謝單位給?我就業(yè)與?表現(xiàn)的機?會,謝謝?領導的諄?諄教誨,?謝謝朝夕?相處的同?事們給我?的鼓勵與?支持,謝?謝你們。?其次,?我認為我?取得的這?些成績與?公司的大?環(huán)境有著?密切的關?系,在我?們單位,?有一批兢?兢業(yè)業(yè)的?員工,員?工們的素?質個個都?很強,我?們單位的?企業(yè)文化?業(yè)在日益?的鼓勵著?我們,我?們的辦公?設備也越?來越先進?,辦公環(huán)?境也越來?越舒適。?在這樣的?工作環(huán)境?中,我們?的業(yè)務逐?漸精湛,?我們的技?術越來越?專業(yè),我?為此感到?自豪,我?為自己能?在這樣的?環(huán)境中工?作而倍感?激情,我?愿意將我?的每一份?精力都奉?獻給我最?鐘愛的工?作。_?___即?將過去,?____?即將到來?,過去的?成績我不?沾沾自喜?,在以后?的工作中?,我會再?接再厲,?腦勤、腿?勤、手勤?,完成好?公司交給?我的各項?工作任務?,盡職、?盡責!同?時向公司?里的老員?工們學習?,學習他?們的優(yōu)良?品質和熟?練的工作?業(yè)務!我?相信,我?一定會通?過努力獲?得更好的?成績,我?相信,在?大家的齊?心協(xié)力下?,我們單?位的明天?將會越來?越好。?最后,我?還是要感?謝,感謝?公司、感?謝領導、?感謝同事?,祝愿你?們在新的?一年里身?體健康,?萬事如意?!謝謝?大家!?年終工作?總結發(fā)言?稿模板(?五)各?位領導、?各位同事?:大家?好!時光?飛逝,在?緊張又忙?碌的工作?中,__?__年已?經過去,?這一年,?是公司在?各方面不?斷完善、?穩(wěn)步發(fā)展?的一年。?在這一年?里,我們?班組及公?司各位員?工都能融?洽相處。?工作上互?相幫助、?互相指點?、共同探?討,愉快?地開展了?一項又一?項的工作?。今天?,公司能?給與這個?機會在這?次年終總?結大會上?發(fā)言,能?夠獲得零?八年度優(yōu)?秀班組,?作為甲乙?酮班長,?我感到非?常的榮幸?。感謝公?司領導對?我工作的?肯定!感?謝公司領?導對甲乙?酮班組工?作的肯定?!感謝各?位同仁對?甲乙酮班?組工作的?支持!?____?年上半年?甲乙酮班?主要開展?技術學習?工作,做?好日常維?護值班,?并完成各?項公司及?甲方安排?的臨時性?任務,班?組成員努?力學習,?掌握了甲?乙酮廠儀?表維護核?心技能,?從技術上?確保維護?工作的進?行。從_?___年?____?月份開始?由我擔任?甲乙酮班?班長,擔?任班長期?間盡自己?所能組織?安排班組?日常工作?,下半年?主要做了?以下幾方?面工作:?1、以?維護工作?為中心,?開展班組?標準化建?設,整改?班組制度?,規(guī)范崗?位工作內?容和職責?。2、?積極組織?開展技術?培訓,內?部學習掌?握儀表維?護各方面?技能,班?組開展每?周一題活?動,每月?兩次技術?講課學習?,同時也?對公司新?進員工進?行理論技?術和實踐?技能的培?訓。3?、安全管?理方面,?每日班會?前安全講?話,每周?組織一次?安全學習?,始終把?安全放在?工作第一?位。4?、裝置維?護方面,?順利完成?____?年主裝置?以及新空?壓站儀表?維護工作?并且配合?甲方換劑?檢修,完?成儀表檢?修整改項?目。短?短一年時?間的工作?不敢說取?得了多么?優(yōu)異的成?績,但是?可以肯定?的是在工?作中確實?獲得了豐?富的經驗?,還有深?刻的教訓?。對于?甲乙酮班?來說一直?擺著兩個?困難,我?想這對于?甲乙酮班?組的每個?成員,都?是身有體?會的。首?先是班組?人員長期?的配置不?足,在公?司將主要?人員力量?投入己二?酸,再加?上臨時性?的工程工?作人員調?動,班組?經常是_?___個?人、__?__個人?倒班,_?___小?時或是_?___小?時值班經?常有。忙?亂的現(xiàn)狀?也影響到?新員工對?于公司的?片面認識?而選擇離?職,在這?種情況下?大家盡管?有抱怨但?還是理解?了現(xiàn)實,?堅持了下?來,所以?在坐的各?位在我眼?里都是了?不起的人?物!而另?一個困難?就是我們?的技術能?力欠缺的?太多,直?接導致工?作效率低?下,很多?的矛盾就?由此產生?。公司最?迫切的需?要是有更?多德才兼?備的人,?只有具備?了雄厚的?技術實力?公司才可?以搶占到?更多的市?場,有市?場才會有?發(fā)展,只?有公司利?益得到保?障,我們?的個人利?益才能得?到切實保?證?!?利潤”,?是公司追?求的根本?目標。我?們所做的?一切工作?,就是為?了實現(xiàn)這?個根本目?標。每一?位公司員
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