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第6頁共6頁公司新?員工入?職培訓?個人工?作總結(jié)?范文?一轉(zhuǎn)眼?七天的?培訓就?過去了?,回首?這七天?的工作?,通過?學習和?其他員?工的相?互溝通?,我已?逐漸的?融入到?這個集?體中,?以下是?我的培?訓總結(jié)?。雖?然我到?公司的?時間很?短,培?訓所講?的內(nèi)容?還沒有?完全掌?握吸收?、理解?,但通?過這些?,我知?道公司?花了大?量的人?力物力?進行這?次的總?結(jié),這?也反應?了公司?的企業(yè)?風貌,?讓我看?到了公?司的良?好面貌?。下面?是具體?的培訓?總結(jié)?一、培?訓的自?我收獲?從踏?入公司?的第一?天起,?我知道?我已經(jīng)?要有進?步了,?公司這?次培訓?,給我?們分發(fā)?了培訓?詳細計?劃書,?涵蓋的?內(nèi)容從?公司的?概況到?公司禮?儀,從?業(yè)務(wù)到?營銷,?從腳手?架構(gòu)件?等材料?到的特?點,實?際用途?等,最?后計劃?書還安?排了勞?動實踐?和現(xiàn)場?學習。?隨后_?___?天的培?訓安排?計劃開?始了實?事求是?,這是?公司創(chuàng)?業(yè)者的?優(yōu)秀品?德,這?一點,?在培訓?我們張?總的身?上我深?深地感?受到了?這一點?,并受?到影響?,由于?我是第?一次踏?入這個?行業(yè),?對行業(yè)?的情況?一無所?知,所?以在在?學習中?不能很?快的理?解這些?培訓內(nèi)?容。經(jīng)?過這幾?天的學?習,慢?慢的了?解了公?司行業(yè)?操作模?式,學?到了待?客禮節(jié)?:1?.電話?溝通技?巧2.?現(xiàn)場管?理中關(guān)?于值班?3.關(guān)?于材料?的看管?4.材?料的清?理及維?修5.?文明施?工6.?鼎為的?整體租?賃模式?7看現(xiàn)?場的技?巧8.?報價分?析的組?成因素?9.怎?樣去做?廣告宣?傳10?鋼管、?扣件的?型號及?租賃應?注意的?事項1?1.腳?手架業(yè)?務(wù)部可?忽略的?細節(jié)1?2.影?響腳手?架整體?租賃價?格的因?素13?.報價?單的要?求14?.文明?施工相?關(guān)的內(nèi)?容等,?除了這?些以外?,我還?通過與?公司其?他員工?的交流?,了解?一些人?際交往?等方面?的知識?,收獲?了一些?其他公?司不能?學到的?知識。?二、?培訓的?自我評?價通?過這次?培訓,?我初步?適應了?公司的?氛圍,?對自身?工作的?職責及?相適應?的部門?工作溝?通和業(yè)?務(wù)的往?來單位?都有了?一定的?了解,?作為對?公司負?責的角?度出發(fā)?,我明?確了自?己工作?崗位的?職責,?規(guī)劃了?自身的?長期職?業(yè)計劃?,不僅?要做好?自身的?工作崗?位的工?作,還?要多花?精力在?公司也?無發(fā)展?和工地?的現(xiàn)場?管理上?,為自?己負責?,把公?司的利?益放在?第一位?,全心?全意的?為公司?出謀劃?策,為?公司出?力???的來說?,通過?這次的?培訓,?我提升?了自己?對實際?工作的?掌控能?力,增?強了工?作經(jīng)驗?,感想?公司的?栽培。?三、?百尺竿?頭,更?進一頭?,對未?來的計?劃由?于初次?進入公?司,學?到的東?西對我?來說都?沒有實?際的演?練,理?論與實?際運用?之間的?差距到?底是怎?樣的,?目前我?還不知?道,但?是這不?是沒有?辦法解?決的,?我相信?只要通?過努力?,只要?動腦報?謙虛的?態(tài)度進?行學習?,一切?都會有?進步的?,總有?一天,?我能成?為一名?有經(jīng)驗?有頭腦?,能為?公司謀?福利的?人才。?以上?是我培?訓的心?得,總?的來說?,我感?謝公司?對我們?的栽培?,我會?用實際?行動來?證明,?我希望?能為公?司帶來?活力,?為公司?做出自?己最大?的貢獻?。公?司新員?工入職?培訓個?人工作?總結(jié)范?文(二?)為?期十天?的新員?工入職?培訓雖?已結(jié)束?,但在?公司獲?得的知?識積累?和人文?關(guān)懷令?我受益?匪淺。?培訓伊?始,公?司總經(jīng)?理__?__和?黨委書?記__?__書?記的精?彩演講?讓我們?從公司?的電網(wǎng)?現(xiàn)狀和?未來規(guī)?劃中深?切感受?到了_?___?供電公?司無限?光明的?發(fā)展前?景,同?時也對?自己即?將開始?的事業(yè)?增添了?一份信?心。?培訓期?間,我?最大的?感觸就?是公司?對新員?工、新?人才培?養(yǎng)的高?度重視?。培訓?授課的?教師都?是公司?領(lǐng)導和?各部門?的業(yè)務(wù)?骨干,?他們不?但毫無?保留地?傳授給?我們各?種課本?中學不?到的專?業(yè)知識?技能,?而且詳?細而耐?心地向?我們講?解了今?后在工?作中可?能遇到?的問題?,令我?們倍感?溫暖。?我為自?己有機?會和這?樣一群?優(yōu)秀的?員工共?事而感?到無比?驕傲和?自豪。?以下?是我在?入職培?訓中的?一些個?人體會?:企?業(yè)文化?是一個?公司發(fā)?展壯大?的根基?。我們?既然選?擇了國?家電網(wǎng)?,選擇?了宣城?供電公?司,從?某種意?義上來?說,就?是選擇?了自己?心之所?向的企?業(yè)文化?。因此?,我們?要自覺?將自己?的核心?價值觀?與企業(yè)?文化緊?密相連?,與公?司同進?退共榮?辱,為?公司的?發(fā)展壯?大貢獻?出自己?的力量?。因為?我們這?顆小小?的水珠?,只有?充分融?入公司?這條川?流不息?的河流?,才不?會消失?在烈日?之下,?才可能?到達自?己理想?的彼岸?——大?海。?2盡快?完成角?色轉(zhuǎn)變?3有?責任心?,有執(zhí)?行力?忠誠是?身為國?網(wǎng)人的?首要原?則,只?有以主?人翁的?標準要?求自己?,與公?司共同?發(fā)展,?才能從?工作中?獲得最?大的滿?足。而?好的執(zhí)?行力則?是一個?團隊,?一個公?司成功?的關(guān)鍵?。我們?對公司?應本著?“堅決?服從,?靈活處?理”的?態(tài)度,?在堅決?執(zhí)行上?級部門?任務(wù)的?同時,?多想多?思多學?,從實?踐中獲?取知識?,自重?達到更?快更好?更圓滿?完成任?務(wù)的目?的。?在這十?天里,?我學習?著,感?悟著。?這次入?職培訓?就像是?漫漫旅?途中的?一個驛?站,給?我補充?能量,?助我增?強信心?。這次?培訓讓?我認識?到,對?于我們?這些新?員工而?言,學?校的一?切已成?為過去?,新的?檢驗和?挑戰(zhàn)才?剛剛開?始。我?在這次?培訓中?得到的?感悟足?以受益?終身,?在今后?的工作?中,我?一定會?認認真?真做事?,踏踏?實實做?人,以?實際行?動為公?司交上?一份滿?意的答?卷。?公司新?員工入?職培訓?個人工?作總結(jié)?范文(?三)?___?_年_?___?月,我?有幸加?入__?__集?團,也?因此登?上了一?個神奇?而又富?有挑戰(zhàn)?的舞臺?,這不?僅意味?著我能?在如此?絢麗的?舞臺上?施展拳?腳,更?將成為?我人生?舞臺上?的一次?華麗蛻?變。為?了能趕?超式進?步、跨?越式成?長,快?速成為?公司能?辦事、?辦好事?的能用?之人,?我必須?奮勇拼?搏、夯?實基礎(chǔ)?,實現(xiàn)?自己的?___?_夢。?重要?的一項?收獲就?是對于?公司在?我心中?的意義?和重要?性有了?新的認?識。之?前自己?一直從?事施工?管理工?作,對?公司的?概念不?強、情?感不深?,往往?是以項?目部為?組織單?位,以?工程部?同事為?情感依?托,因?此就談?不上受?企業(yè)文?化、企?業(yè)精神?的影響?和感悟?,導致?個人與?公司的?感情就?不強烈?,關(guān)系?也就不?穩(wěn)固;?通過這?次學習?,我的?感想是?很大的?,顛覆?了自己?之前對?公司概?念的看?法,原?來它可?以成為?另個家?,它可?以是很?溫暖的?,是可?以給我?關(guān)懷的?,是可?以成就?夢想的?。對?我而言?,感觸?最深的?莫過于?咱們公?司的企?業(yè)精神?:“艱?苦創(chuàng)業(yè)?,無私?奉獻,?努力拼?搏,開?拓進取?”,正?如__?__自?身一樣?,在_?___?領(lǐng)導下?,通過?無數(shù)_?___?人秉著?這股拼?搏的精?神將_?___?公司由?一家廣?州地方?企業(yè)發(fā)?展成為?如今中?外知名?的多元?化發(fā)展?的特大?型企業(yè)?,這一?路走來?,肯定?充滿了?不為人?知的艱?辛與困?苦,但?是正是?憑著艱?苦中勇?拼搏、?逆勢時?敢進取?的勁,?成就了?___?_的光?榮,也?讓國人?見證了?___?_的崛?起;企?業(yè)需要?這種精?神,對?我個人?來說也?是必不?可少的?,生活?不易,?每個人?都肩負?著這樣?或那樣?的責任?,對于?已經(jīng)娶?妻生子?的我,?能讓父?母妻女?過的更?開心、?更快樂?是我最?樸實的?愿望,?我知道?這不容?易,需?要腳踏?實地的?付出,?而且是?艱苦的?付出;?身擔夢?想追求?、肩負?家庭責?任,我?也將學?習“艱?苦創(chuàng)業(yè)?,無私?奉獻,?努力拼?搏,開?拓進取?”這股?精神,?全身心?地投入?到工作?中去,?盡最大?努力做?出一番?成績,?在回報?公司的?同時,?成就自?己的理?想和追?求,同?心同德?共創(chuàng)未?來。?總之,?本次入?職培訓?時間不?長,但?是內(nèi)容?卻是豐?富實用?的,也?是我這?種新人?需要掌?握和學?習的;?我將保?持勤奮?好學、?努力拼?搏的態(tài)?度,去?開啟一?段驚喜?無心的?旅程!?公司?新員工?入職培?訓個人?工作總?結(jié)范文?(四)?能夠?通過短?短五天?的培訓?讓我有?如此多?的收獲?,這離?不開公?司各級?領(lǐng)導的?關(guān)懷,?也離不?開人力?資源部?的精心?安排,?在此,?請允許?我代表?所有新?員工對?您們表?示衷心?的感謝?!五?天的培?訓雖然?結(jié)束了?,但是?我們的?工作才?剛剛開?始。如?何更好?地開展?工作應?該是我?們當下?思考的?核心問?題。下?面我僅?提出以?下幾點?與各位?新同事?共勉:?1、?盡快實?現(xiàn)角色?轉(zhuǎn)變、?找準個?人定位?、融入?新的環(huán)?境從?學校到?社會是?一個大?的轉(zhuǎn)變?,在這?個過程?中我們?難免會?有不適?,但是?這不能?成為我?們逃避?的借口?。今天?我們坐?這里,?我們就?應該明?白,我?們的身?份不再?是學生?,而是?一名公?司職員?,我們?就應該?改變作?為一名?學生自?由散漫?,熟悉?公司的?各項規(guī)?章制度?、加強?紀律性?,以此?來嚴格?要求自?己,來?找準自?己在公?司中的?定位、?盡快融?入公司?這個大?家庭。?2、?著力培?養(yǎng)忠誠?意識、?責任意?識、吃?苦耐勞?意識?在培訓?的第一?天,陸?總就向?我們強?調(diào)了忠?誠問題?。我們?選擇了?公司是?因為我?們愛這?個公司?,公司?給予我?們也不?僅僅是?那份薪?酬,更?有一個?供我們?施展自?己的才?華、實?現(xiàn)自己?成長的?大舞臺?。因此?,我們?應該懷?著一顆?感恩的?心來工?作,把?對公司?的忠誠?放在第?一位;?要敢擔?責任、?敢于吃?苦耐勞?,通過?自己的?努力不?斷創(chuàng)造?優(yōu)秀的?業(yè)績,?以此來?證明自?己的忠?誠。?3、時?刻謙虛?謹慎、?虛心學?習,盡?快熟悉?本職工?作作?為剛走?出校門?的學生?,我們?多的是?理論知?識、少?的是實?踐經(jīng)驗?。因此?,在新?的工作?崗位上?,我們?要有一?切從零?開始的?勇

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