2023年會(huì)計(jì)人員工作總結(jié)范文

第16頁(yè)共16頁(yè)202?3年會(huì)?計(jì)人員?工作總?結(jié)范文?自_?___?年__?__月?___?_日入?職公司?至今已?經(jīng)六年?多了，?從管理?處的財(cái)?務(wù)助理?到公司?總部出?納、總?部會(huì)計(jì)?，無(wú)論?是做事?、還是?做人我?都從“?金網(wǎng)絡(luò)?”這個(gè)?溫暖的?大家庭?學(xué)到了?很多很?多……?“受人?之托，?終人之?事”我?做到了?。展望?未來(lái),?我對(duì)公?司的發(fā)?展和今?后的工?作充滿?了信心?和希望?,為了?能夠制?定更好?的工作?目標(biāo)，?取得更?好的工?作成績(jī)?，我把?參加工?作以來(lái)?的情況?總結(jié)如?下：?一、前?期工作?總結(jié)?對(duì)于企?業(yè)來(lái)說(shuō)?，能力?往往是?超越知?識(shí)的，?物業(yè)管?理公司?對(duì)于人?才的要?求，同?樣也是?能力第?一。物?業(yè)管理?公司對(duì)?于人才?的要求?是多方?面的,?它包括?：組織?指揮能?力、決?策能力?、創(chuàng)新?能力、?社會(huì)活?動(dòng)能力?、技術(shù)?能力、?協(xié)調(diào)與?溝通能?力等。?第一?階段（?___?_年—?___?_年）?：初學(xué)?階段?年畢業(yè)?之初，?在無(wú)任?何工作?經(jīng)驗(yàn)、?且對(duì)物?業(yè)管理?行業(yè)更?是一無(wú)?所知的?情況下?，我幸?運(yùn)的加?入了“?金網(wǎng)絡(luò)?—雪梨?澳鄉(xiāng)”?管理團(tuán)?隊(duì)，看?似簡(jiǎn)單?的賬單?制作→?日常收?費(fèi)→銀?行對(duì)接?→建立?收費(fèi)臺(tái)?賬→與?總部財(cái)?務(wù)對(duì)接?，一切?都是從?零開(kāi)始?。我自?覺(jué)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?虛心求?教釋惑?，不斷?理清工?作思路?，總結(jié)?工作方?法：，?在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助指?導(dǎo)下，?從不會(huì)?到會(huì)，?從不熟?悉到熟?悉，我?逐漸摸?清了工?作中的?基本情?況，找?到了切?入點(diǎn)，?把握住?了工作?重點(diǎn)和?難點(diǎn)，?而隨后?財(cái)務(wù)助?理兼客?務(wù)代表?的特殊?身份更?是加速?縮短了?我與“?專(zhuān)業(yè)人?”之間?的距離??？蛻?電話的?接聽(tīng)、?客服前?臺(tái)的接?待，都?需要很?強(qiáng)的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?與溝通?能力，?物業(yè)管?理中大?多是一?些細(xì)小?瑣碎的?事，協(xié)?調(diào)好了?大事化?小、小?事化了?，協(xié)調(diào)?不好則?工作會(huì)?非常被?動(dòng)。這?就要求?在服務(wù)?過(guò)程中?不斷提?高自己?與外界?的溝通?能力，?同時(shí)在?公司內(nèi)?部的溝?通也非?常重要?，除了?本部門(mén)?之間，?部門(mén)與?部門(mén)之?間的溝?通也很?重要，?只有溝?通好了?，才能?提高工?作效率?，減少?不必要?的人工?成本。?一方面?，干中?學(xué)、學(xué)?中干，?不斷掌?握方法?：積累?經(jīng)驗(yàn);?另一方?面，問(wèn)?書(shū)本、?問(wèn)同事?，不斷?豐富知?識(shí)掌握?技巧。?“勤?能補(bǔ)拙?”，因?為當(dāng)時(shí)?住在項(xiàng)?目，便?利用下?班后的?時(shí)間總?結(jié)完善?自己的?工作內(nèi)?容，建?立了各?種收費(fèi)?臺(tái)賬的?模版，?同時(shí)結(jié)?合管理?處實(shí)際?情況先?后制定?了《財(cái)?務(wù)收費(fèi)?流程》?、《財(cái)?務(wù)對(duì)接?流程》?、《押?金退款?流程》?以及《?特約服?務(wù)收費(fèi)?流程》?，并在?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的支?持和同?事們的?配合下?各項(xiàng)流?程得到?了迅速?的普及?，為管?理處日?常財(cái)務(wù)?工作的?順利進(jìn)?行奠定?了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)?。第?二階段?（__?__年?—__?__年?）：發(fā)?展階段?這一?階段在?繼續(xù)擔(dān)?任雪梨?澳鄉(xiāng)財(cái)?務(wù)助理?的同時(shí)?又介入?了新接?管項(xiàng)目?溫哥華?森林管?理處前?期的財(cái)?務(wù)助理?工作，?進(jìn)一步?鞏固了?自己關(guān)?于從物?業(yè)前期?接管到?業(yè)主入?住期間?財(cái)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn)?的積累?，同時(shí)?也豐富?了自身?的物業(yè)?管理專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?。項(xiàng)目?進(jìn)入日?常管理?之后，?因?yàn)樾?招的財(cái)?務(wù)助理?是應(yīng)屆?畢業(yè)生?，我由?此又接?觸到了?輔導(dǎo)新?人的工?作內(nèi)容?，我將?自己的?工作經(jīng)?驗(yàn)整理?成文后?逐點(diǎn)的?與新人?一起實(shí)?踐，共?同發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題、?解決問(wèn)?題，經(jīng)?過(guò)三個(gè)?月時(shí)間?的努力?，新招?的財(cái)務(wù)?助理已?經(jīng)能夠?很好的?勝任財(cái)?務(wù)助理?工作了?。__?__年?底我又?被調(diào)往?公司新?接管的?vil?la管?理處擔(dān)?任財(cái)務(wù)?助理，?此時(shí)正?逢財(cái)務(wù)?部改革?，我努?力學(xué)習(xí)?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，積?極配合?制度改?革，并?在工作?中小有?成就，?得到了?領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。?第三?階段（?___?_年—?現(xiàn)在）?，不斷?提升階?段年?底，我?被調(diào)往?公司財(cái)?務(wù)部擔(dān)?任出納?。出納?工作首?先要有?足夠的?耐心和?細(xì)心，?不能出?任何差?錯(cuò)，在?每次報(bào)?賬的時(shí)?候，每?筆錢(qián)我?都會(huì)算?兩遍點(diǎn)?兩遍;?每日做?好結(jié)賬?盤(pán)庫(kù)工?作，做?好現(xiàn)金?盤(pán)點(diǎn)表?;每月?末做好?銀行對(duì)?賬工作?，及時(shí)?編制銀?行余額?調(diào)節(jié)表?，并做?好和會(huì)?計(jì)賬的?對(duì)賬工?作;工?資的發(fā)?放更是?需要細(xì)?心謹(jǐn)慎?，這直?接關(guān)系?到員工?個(gè)人的?利益，?因?yàn)槿?常的工?作量已?經(jīng)基本?飽和，?每次做?工資的?時(shí)候，?我都會(huì)?主動(dòng)加?班，保?證及時(shí)?將工資?發(fā)放給?員工;?而公司?總部出?納更大?的一部?分工作?內(nèi)容是?與管理?處財(cái)務(wù)?助理的?工作對(duì)?接，由?于當(dāng)時(shí)?管理處?財(cái)務(wù)人?員流動(dòng)?較大，?面對(duì)新?人更需?要耐心?的去指?導(dǎo)她們?的工作?，細(xì)致?的講解?公司的?一些工?作流程?，使她?們盡快?融入金?網(wǎng)絡(luò)這?個(gè)大家?庭。?年底我?由出納?崗位轉(zhuǎn)?為會(huì)計(jì)?，負(fù)責(zé)?雪梨澳?鄉(xiāng)和v?ill?a管理?處的主?管會(huì)計(jì)?工作，?同時(shí)兼?工資發(fā)?放工作?，這一?期間我?學(xué)習(xí)并?掌握了?公司財(cái)?務(wù)核算?的程序?以及用?友財(cái)務(wù)?軟件的?操作技?能，提?高迅速?;同時(shí)?我的工?作內(nèi)容?還包括?通過(guò)對(duì)?月度、?季度以?及年度?的財(cái)務(wù)?分析，?及時(shí)并?動(dòng)態(tài)地?掌握管?理處營(yíng)?運(yùn)和財(cái)?務(wù)狀況?，發(fā)現(xiàn)?工作中?的問(wèn)題?，并提?出財(cái)務(wù)?建議，?為管理?處負(fù)責(zé)?人決策?提供可?靠的財(cái)?務(wù)依據(jù)?。今年?___?_月我?的工作?內(nèi)容再?次調(diào)整?，工資?發(fā)放工?作正式?移交給?了出納?，主要?負(fù)責(zé)長(zhǎng)?遠(yuǎn)天地?、溫哥?華森林?及vi?lla?管理處?的主管?會(huì)計(jì)工?作。?二、主?要經(jīng)驗(yàn)?和收獲?在金?網(wǎng)絡(luò)工?作的六?年多時(shí)?間里，?積累了?許多工?作經(jīng)驗(yàn)?，尤其?是管理?處基層?財(cái)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn)?，同時(shí)?也取得?了一定?的成績(jī)?，總結(jié)?起來(lái)有?以下幾?個(gè)方面?的經(jīng)驗(yàn)?和收獲?：（?一）只?有擺正?自己的?位置，?下功夫?熟悉基?本業(yè)務(wù)?，才能?盡快適?應(yīng)新的?工作崗?位;?（二）?只有主?動(dòng)融入?集體，?處理好?各方面?的關(guān)系?，才能?在新的?環(huán)境中?保持好?的工作?狀態(tài);?（三?）只有?堅(jiān)持原?則落實(shí)?制度，?認(rèn)真理?財(cái)管賬?，才能?履行好?財(cái)務(wù)職?責(zé);?（四）?只有樹(shù)?立服務(wù)?意識(shí)，?加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào)?，才能?把分內(nèi)?的工作?做好;?（五?）只有?保持心?態(tài)平和?，“取?人之長(zhǎng)?、補(bǔ)己?之短”?，才能?不斷提?高、取?得進(jìn)步?。三?、確立?工作目?標(biāo)，加?強(qiáng)協(xié)作?。財(cái)?務(wù)工作?象年輪?，一個(gè)?月工作?的結(jié)束?，意味?著下一?個(gè)月工?作的重?新開(kāi)始?。我喜?歡我的?工作，?雖然繁?雜、瑣?碎，也?沒(méi)有太?多新奇?，但是?做為企?業(yè)正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的?命脈，?我深深?的感到?自己崗?位的價(jià)?值，同?時(shí)也為?自己的?工作設(shè)?定了新?的目標(biāo)?：1?.以預(yù)?算為依?據(jù)，積?極控制?成本、?費(fèi)用的?支出，?并在日?常的財(cái)?務(wù)管理?中加強(qiáng)?與管理?處的溝?通，倡?導(dǎo)效益?優(yōu)先，?注重現(xiàn)?金流量?、貨幣?的時(shí)間?價(jià)值和?風(fēng)險(xiǎn)控?制，充?分發(fā)揮?預(yù)算的?目標(biāo)作?用，不?斷完善?事前計(jì)?劃、事?中控制?、事后?總結(jié)反?饋的財(cái)?務(wù)管理?體系。?2.?實(shí)抓應(yīng)?收賬款?的管理?，預(yù)防?呆賬，?減少壞?賬，保?全管理?處的經(jīng)?營(yíng)成果?。3?.積極?參預(yù)，?配合管?理處開(kāi)?拓新的?經(jīng)濟(jì)增?長(zhǎng)點(diǎn)。?以上?是我對(duì)?自己工?作的總?結(jié)匯總?，敬請(qǐng)?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)給予?批評(píng)指?正。在?今后的?工作當(dāng)?中，我?將一如?既往的?努力工?作，不?斷總結(jié)?工作經(jīng)?驗(yàn);努?力學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?己的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?和業(yè)務(wù)?能力，?以新形?象，新?面貌，?為公司?的輝煌?發(fā)展而?努力奮?斗。?會(huì)計(jì)人?員個(gè)人?工作總?結(jié)范文?__?__年?,本人?在黨總?支、分?管行長(zhǎng)?、會(huì)計(jì)?主管的?關(guān)心指?導(dǎo)下,?配合營(yíng)?業(yè)室各?位主任?，認(rèn)真?執(zhí)行營(yíng)?業(yè)室“?以會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作規(guī)范?化管理?為中心?，以提?高會(huì)計(jì)?核算質(zhì)?量，防?范金融?風(fēng)險(xiǎn)為?重點(diǎn)，?扎扎實(shí)?實(shí)地開(kāi)?展工作?”的這?一工作?主線，?經(jīng)過(guò)營(yíng)?業(yè)室全?體人員?的精誠(chéng)?合作和?自身的?不懈的?努力，?營(yíng)業(yè)室?各方面?的工作?都有了?不同程?度的提?高，我?自身也?得到了?更好的?鍛煉。?截止_?___?年__?__月?___?_日營(yíng)?業(yè)室儲(chǔ)?蓄存款?達(dá)__?__萬(wàn)?元，比?年初新?增__?__萬(wàn)?元，新?增代發(fā)?工資戶?___?_戶。?尤其是?今年_?___?月份儲(chǔ)?蓄專(zhuān)柜?存款突?破了億?元大關(guān)?，新創(chuàng)?儲(chǔ)蓄專(zhuān)?柜歷史?最高。?現(xiàn)將我?本人在?___?_年一?季度的?工作情?況總結(jié)?匯報(bào)如?下：?1、加?快思想?觀念的?轉(zhuǎn)變?經(jīng)過(guò)_?___?年的崗?位調(diào)整?，我本?人被聘?任為“?8級(jí)執(zhí)?行會(huì)計(jì)?師”,?在新的?崗位面?前，我?一再告?戒自己?盡快找?準(zhǔn)位置?、進(jìn)入?角色，?因?yàn)闋I(yíng)?業(yè)室不?允許有?無(wú)所事?事的人?。卸掉?了部分?管理方?面的擔(dān)?子，我?把精力?集中到?抓前臺(tái)?業(yè)務(wù)和?產(chǎn)品營(yíng)?銷(xiāo)上，?尤其是?對(duì)儲(chǔ)蓄?存款及?相關(guān)新?產(chǎn)品的?營(yíng)銷(xiāo)，?更是緊?抓不敢?松懈。?進(jìn)入_?___?年，通?過(guò)認(rèn)真?學(xué)習(xí)領(lǐng)?會(huì)我行?的一系?列職工?大會(huì)、?中層干?部會(huì)議?及我行?的第一?次“經(jīng)?營(yíng)分析?會(huì)議”?的會(huì)議?精神，?新一屆?領(lǐng)導(dǎo)班?子超常?規(guī)、跳?躍式發(fā)?展的嶄?新思路?，既激?發(fā)了營(yíng)?業(yè)室全?體人員?的工作?熱情,?同時(shí)也?拓寬了?我本人?的工作?思路。?“求生?存”壓?力變成?了動(dòng)力?.在勞?動(dòng)競(jìng)賽?中以求?生存、?促發(fā)展?為主題?,不斷?加大工?作力度?,在充?分挖掘?各方面?潛力的?基礎(chǔ)上?,針對(duì)?實(shí)際情?況，站?在快速?發(fā)展的?高度上?,我和?營(yíng)業(yè)室?主任客?觀分析?了面對(duì)?存款增?量份額?與其它?行的差?距,在?會(huì)計(jì)主?管的指?導(dǎo)下詳?細(xì)制定?了工作?計(jì)劃和?方案,?切實(shí)遵?循行黨?總支確?立的“?大發(fā)展?、大市?場(chǎng)、大?營(yíng)銷(xiāo)”?的工作?思路,?在土地?補(bǔ)償資?金歸集?、職工?買(mǎi)斷資?金代發(fā)?、收本?資料權(quán)?屬文秘?資源網(wǎng)?嚴(yán)禁復(fù)?制剽竊?復(fù)失去?的代發(fā)?工資陣?地、集?團(tuán)企業(yè)?工資源?頭上及?來(lái)兗投?資商找?突破點(diǎn)?,鞏固?擴(kuò)大了?營(yíng)業(yè)室?的客戶?群體。?營(yíng)業(yè)室?作為核?算主體?行，是?全行各?項(xiàng)工作?的樞紐?，是全?行會(huì)計(jì)?核算的?中心。?要提高?我行的?會(huì)計(jì)管?理水平?和會(huì)計(jì)?核算質(zhì)?量，必?須從營(yíng)?業(yè)室的?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?抓起。?按照內(nèi)?部控制?制度的?要求，?通過(guò)對(duì)?營(yíng)業(yè)室?不同崗?位、不?同業(yè)務(wù)?種類(lèi)進(jìn)?行認(rèn)真?分析，?重新制?定和細(xì)?化了崗?位職責(zé)?，調(diào)整?了輪崗?制度，?嚴(yán)格了?操作流?程，制?定了錢(qián)?箱現(xiàn)金?管理辦?法、錢(qián)?箱單證?管理辦?法、證?券業(yè)務(wù)?管理辦?法、憑?證整理?裝訂辦?法、會(huì)?計(jì)差錯(cuò)?考核辦?法等一?系列管?理規(guī)定?。明確?專(zhuān)人對(duì)?錢(qián)箱現(xiàn)?金、單?證、重?點(diǎn)會(huì)計(jì)?科目及?帳戶進(jìn)?行實(shí)時(shí)?監(jiān)控，?確保出?現(xiàn)問(wèn)題?，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)，?及時(shí)解?決。同?時(shí)通過(guò)?制定二?次分配?辦法，?將營(yíng)業(yè)?室人員?的績(jī)效?工資與?業(yè)務(wù)量?、存款?任務(wù)完?成、核?算質(zhì)量?、服務(wù)?質(zhì)量、?勞動(dòng)紀(jì)?律等內(nèi)?容相結(jié)?合，打?破了分?配上的?“小鍋?飯”“?小平均?”，促?進(jìn)了各?項(xiàng)任務(wù)?目標(biāo)的?完成和?服務(wù)質(zhì)?量、核?算質(zhì)量?的提高?。此?外我本?人積極?投入到?吸存增?儲(chǔ)的熱?潮中去?，班上?談存款?、班下?跑存款?，以自?身的行?動(dòng)啟發(fā)?引導(dǎo)前?臺(tái)柜員?提高存?款意識(shí)?、指標(biāo)?意識(shí)。?并和同?志們總?結(jié)了“?新客戶?以服務(wù)?吸引，?老客戶?用感情?穩(wěn)固”?這一經(jīng)?驗(yàn)，_?___?月份一?個(gè)__?__年?存入營(yíng)?業(yè)室1?0美圓?的老年?客戶密?碼遺忘?，我先?后__?__次?上門(mén)為?其辦理?掛失解?掛手續(xù)?，該客?戶非常?感動(dòng)，?將其他?銀行的?各種存?款都轉(zhuǎn)?存到營(yíng)?業(yè)室來(lái)?。為了?提高自?身和營(yíng)?業(yè)室人?員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，保證?我行會(huì)?計(jì)核算?質(zhì)量，?我們制?定了詳?細(xì)的培?訓(xùn)計(jì)劃?和文件?傳閱學(xué)?習(xí)制度?，利用?業(yè)余時(shí)?間組織?營(yíng)業(yè)室?人員進(jìn)?行會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)、?會(huì)計(jì)法?規(guī)學(xué)習(xí)?和職業(yè)?道德教?育，此?外，我?還積極?參加行?里舉辦?的統(tǒng)一?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，學(xué)?習(xí)中，?注重實(shí)?效，不?走過(guò)場(chǎng)?，使自?己的業(yè)?務(wù)知識(shí)?趨向全?面，業(yè)?務(wù)操作?更加熟?練規(guī)范?。2?、以身?作則，?努力學(xué)?習(xí)內(nèi)控?制度，?提高工?作效率?。_?___?年本人?和營(yíng)業(yè)?室主任?在分管?行長(zhǎng)、?會(huì)計(jì)主?管的要?求及指?導(dǎo)下嚴(yán)?格按照?內(nèi)控制?度的要?求，研?究不同?業(yè)務(wù)量?、不同?業(yè)務(wù)種?類(lèi)的崗?位設(shè)置?和勞動(dòng)?組合形?式，重?新制定?細(xì)化了?會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)?，嚴(yán)格?了操作?流程，?并根據(jù)?不同的?營(yíng)業(yè)人?員經(jīng)本?資料權(quán)?屬文秘?資源網(wǎng)?嚴(yán)禁復(fù)?制剽竊?辦的業(yè)?務(wù)權(quán)限?，確定?相應(yīng)的?職責(zé)。?同時(shí)，?根據(jù)上?級(jí)行的?要求和?我行各?網(wǎng)點(diǎn)的?實(shí)際情?況，今?年先后?參與制?定了錢(qián)?箱現(xiàn)金?管理辦?法、錢(qián)?箱單證?管理辦?法、證?券業(yè)務(wù)?管理辦?法及憑?證裝訂?管理辦?法、會(huì)?計(jì)差錯(cuò)?考核辦?法等一?系列規(guī)?章制度?，進(jìn)一?步規(guī)范?各網(wǎng)點(diǎn)?帳務(wù)，?使我行?的核算?手續(xù)更?加嚴(yán)密?，業(yè)務(wù)?辦理程?序更加?安全科?學(xué)，做?到了相?互制約?、職責(zé)?分明。?強(qiáng)化了?內(nèi)部控?制，提?高了工?作效率?。在日?常工作?中，通?過(guò)主動(dòng)?觀察和?總結(jié)，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題和業(yè)?務(wù)操作?中不合?理的地?方，都?能及時(shí)?給主任?和主管?匯報(bào)，?并能及?時(shí)給柜?員和網(wǎng)?點(diǎn)提醒?，起到?了警示?建議作?用。?3、努?力提高?自身服?務(wù)和業(yè)?務(wù)素質(zhì)?。優(yōu)?質(zhì)文明?服務(wù)是?金融行?業(yè)永恒?的話題?，但如?何落實(shí)?行動(dòng)上?，徹底?改變我?行社會(huì)?形象，?營(yíng)業(yè)室?全體人?員確實(shí)?動(dòng)了一?番腦筋?。一是?擺正位?置，靠?服務(wù)贏?得客戶?，靠客?戶吸收?存款，?靠存款?保住飯?碗。消?除了思?想上的?松懈和?不足，?徹底更?新了觀?念，以?客戶滿?意為標(biāo)?準(zhǔn)，自?覺(jué)規(guī)范?自己的?行為，?認(rèn)真落?實(shí)我行?各項(xiàng)服?務(wù)措施?。二是?把業(yè)務(wù)?技術(shù)和?熟練程?度作為?衡量服?務(wù)水平?尺度，?苦練基?本功，?加快?業(yè)務(wù)辦?理的速?度，避?免失誤?，把握?質(zhì)量。?雖然我?們營(yíng)業(yè)?室盡心?盡力的?搞服務(wù)?，但是?，因各?種因素?，營(yíng)業(yè)?室的服?務(wù)質(zhì)量?仍是不?盡人意?。三是?努力學(xué)?習(xí)新業(yè)?務(wù)知識(shí)?大力拓?展業(yè)務(wù)?營(yíng)業(yè)室?的業(yè)務(wù)?領(lǐng)域，?創(chuàng)造良?好的發(fā)?展環(huán)境?。對(duì)于?我本人?來(lái)講，?盡力做?到了“?三個(gè)服?務(wù)”。?一是給?客戶服?好務(wù)，?由于我?主要任?務(wù)是分?管前臺(tái)?，柜員?幾乎每?天都有?不好處?理的業(yè)?務(wù)和客?戶介紹?給我，?本著“?客戶就?是__?__”?的意識(shí)?，每次?我都能?圓滿的?讓客戶?滿意而?歸，有?一些較?難處理?的事情?，我都?是帶著?禮物主?動(dòng)上門(mén)?，最終?看到的?都是客?戶滿意?的笑臉?。就這?樣，有?的客戶?甚至已?經(jīng)和我?交上了?朋友，?也成為?了建行?的忠實(shí)?客戶。?二是給?本營(yíng)業(yè)?室的柜?員服好?務(wù)，不?論柜員?業(yè)務(wù)、?設(shè)備出?現(xiàn)了問(wèn)?題，我?都能主?動(dòng)解決?，柜員?身體不?適、家?庭不順?心，我?都能主?動(dòng)關(guān)心?和幫助?。三是?給各網(wǎng)?點(diǎn)服好?務(wù)，因?營(yíng)業(yè)室?是全行?業(yè)務(wù)的?中心樞?紐，我?和各網(wǎng)?點(diǎn)的業(yè)?務(wù)聯(lián)系?也較為?頻繁，?工作中?不論網(wǎng)?點(diǎn)因設(shè)?備問(wèn)題?或業(yè)務(wù)?問(wèn)題找?到我，?我都能?積極為?他們聯(lián)?系或者?親自上?門(mén)想方?設(shè)法的?幫助他?們解決?。4?、做好?新業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和?營(yíng)銷(xiāo)工?作今年?，可以?說(shuō)是我?行產(chǎn)品?的營(yíng)銷(xiāo)?年，今?年以來(lái)?我行新?的金融?產(chǎn)品層?出不窮?，我本?人也抓?緊時(shí)間?在最短?的時(shí)間?內(nèi)領(lǐng)會(huì)?新業(yè)務(wù)?，掌握?新技能?，把我?行的產(chǎn)?品營(yíng)銷(xiāo)?作為今?年的重?點(diǎn)，大?力宣傳?和營(yíng)銷(xiāo)?我行產(chǎn)?品,同?時(shí)指導(dǎo)?、協(xié)助?其他網(wǎng)?點(diǎn)開(kāi)展?新業(yè)務(wù)?的推銷(xiāo)?活動(dòng)，?努力發(fā)?展中間?業(yè)務(wù)。?截止到?年底，?由我主?持辦理?的基金?業(yè)務(wù)有?十余種?，金額?近__?__余?萬(wàn)元，?代理記?帳式和?電子國(guó)?債__?__余?萬(wàn)元，?在市行?排名中?名列前?茅。我?還在行?里的安?排下對(duì)?全行柜?員就網(wǎng)?上銀行?、ca?llc?ent?er系?統(tǒng)、貸?記卡業(yè)?務(wù)、v?ip客?戶等新?業(yè)務(wù)進(jìn)?行了多?次授課?。5?、身先?士卒，?起到黨?員的帶?頭作用?__?__年?是建設(shè)?銀行重?大改革?的一年?，在_?___?年中，?我本人?除認(rèn)真?學(xué)習(xí)與?改革相?關(guān)的文?件精神?，作好?心理準(zhǔn)?備外，?還積極?主動(dòng)的?和營(yíng)業(yè)?室的同?志們談?改革，?探討改?革的必?要性本?資料權(quán)?屬文秘?資源網(wǎng)?嚴(yán)禁復(fù)?制剽竊?和必然?性，加?強(qiáng)同志?們對(duì)我?行改革?的信心?，端正?同志們?對(duì)改革?的態(tài)度?。日常?工作中?，自己?身先士?卒，加?班加點(diǎn)?工作多?干，主?動(dòng)關(guān)心?幫助他?人，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)匯?報(bào)，主?動(dòng)解決?。盡最?大的努?力體現(xiàn)?出一個(gè)?黨員、?一個(gè)中?層干部?應(yīng)起到?的帶頭?作用。?__?__年?是繁忙?而緊張?的，我?本人在?會(huì)計(jì)主?管的指?導(dǎo)下和?同志們?的幫助?下，各?方面有?了一定?的進(jìn)步?，但仍?被許多?缺點(diǎn)和?不足所?束縛，?如對(duì)一?些問(wèn)題?上強(qiáng)調(diào)?客觀困?難多，?沒(méi)有充?分發(fā)揮?主觀能?動(dòng)性;?對(duì)一些?新問(wèn)題?的解決?，不能?系統(tǒng)地?考慮問(wèn)?題，對(duì)?問(wèn)題的?理解和?看法站?的高度?不夠等?。這都?是我本?人急需?解決的?弱點(diǎn)。?__?__年?是我行?重大變?革、快?速發(fā)展?的一年?，也是?金融系?統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)?更加激?烈的一?年，機(jī)?遇和挑?戰(zhàn)的共?存將會(huì)?進(jìn)一步?激發(fā)我?和我們?營(yíng)業(yè)室?全體人?員的斗?志和工?作熱情?，我將?一如既?往的工?作、團(tuán)?結(jié)、奉?獻(xiàn)。?會(huì)計(jì)人?員年終?工作總?結(jié)范文?繁忙?的__?__年?已經(jīng)過(guò)?去，這?一年里?，在中?心領(lǐng)導(dǎo)?和計(jì)財(cái)?處領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)?下，在?各位同?事的幫?助下，?我通過(guò)?自己不?懈的努?力和對(duì)?待工作?認(rèn)真負(fù)?責(zé)的態(tài)?度，較?圓滿地?完成了?各項(xiàng)工?作，同?時(shí)自身?素質(zhì)也?得到了?相應(yīng)提?高。為?在__?__年?的工作?中更上?一個(gè)臺(tái)?階，我?將認(rèn)真?地對(duì)_?___?年的學(xué)?習(xí)和工?作進(jìn)行?總結(jié)。?一、?學(xué)習(xí)方?面⒈?作為一?名入黨?積極分?子，我?始終把?政治學(xué)?習(xí)放在?第一位?，始終?堅(jiān)持以?___?_、_?___?為指導(dǎo)?，深刻?學(xué)習(xí)領(lǐng)?會(huì)__?__、?___?_和_?___?的內(nèi)涵?，積極?參加單?位組織?的各項(xiàng)?學(xué)習(xí)和?活動(dòng)（?特別在?慶祝_?___?文藝活?動(dòng)中貢?獻(xiàn)出自?己一份?力量）?，在思?想上和?政治上?始終以?黨員的?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求?自己。?⒉在?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)方面?，除平?時(shí)加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管?理政策?法規(guī)學(xué)?習(xí)外，?___?_月_?___?日至_?___?月__?__日?，參加?了長(zhǎng)江?委會(huì)計(jì)?人員繼?續(xù)教育?培訓(xùn)學(xué)?習(xí)。主?要培訓(xùn)?了《企?業(yè)管理?有關(guān)規(guī)?定》、?《審計(jì)?案例分?析》和?《企業(yè)?內(nèi)部控?制基本?規(guī)范》?，并參?加了《?會(huì)計(jì)科?目撲克?》訓(xùn)練?，通過(guò)?這三天?的系統(tǒng)?學(xué)習(xí)，?我對(duì)企?業(yè)管理?的相關(guān)?法規(guī)有?了進(jìn)一?步的了?解;對(duì)?如何加?強(qiáng)企業(yè)?內(nèi)部控?制，從?而節(jié)約?成本、?增強(qiáng)效?益有了?更深入?的學(xué)習(xí)?;對(duì)內(nèi)?部審計(jì)?與外部?審計(jì)的?區(qū)別、?重點(diǎn)也?更加清?晰。隨?后還積?極參加?了長(zhǎng)江?委會(huì)計(jì)?科目撲?克大賽?，雖然?沒(méi)取得?名次，?但在平?時(shí)的訓(xùn)?練中業(yè)?務(wù)水平?得到了?鍛煉。?通過(guò)這?些學(xué)習(xí)?，我不?僅擴(kuò)大?了知識(shí)?面、更?新了專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?，對(duì)自?己在今?后的財(cái)?務(wù)管理?工作中?也有很?大的幫?助。?二、工?作方面?__?__年?我主要?負(fù)責(zé)工?資管理?、會(huì)計(jì)?憑證復(fù)?核及項(xiàng)?目管理?數(shù)據(jù)錄?入工作?，同時(shí)?協(xié)助財(cái)?務(wù)科長(zhǎng)?完成一?些專(zhuān)項(xiàng)?工作等?。㈠?工資管?理⒈?每月根?據(jù)中心?辦公室?下達(dá)的?工資變?動(dòng)通知?，及時(shí)?調(diào)整職?工和離?退休人?員的工?資，按?要求準(zhǔn)?確及時(shí)?地發(fā)放?到每位?職工的?帳戶上?。⒉?年初依?據(jù)房改?辦《_?___?報(bào)送_?___?年住房?公積金?繳存基?數(shù)有關(guān)?問(wèn)題_?___?》精神?，及時(shí)?調(diào)整每?位職工?的住房?公積金?繳存基?數(shù)。每?月按時(shí)?繳納職?工住房?公積金?、準(zhǔn)確?計(jì)提各?部門(mén)工?資福利?費(fèi)，并?填制相?關(guān)憑證?。㈡?會(huì)計(jì)憑?證復(fù)核?每天?對(duì)前臺(tái)?填制的?記帳憑?證進(jìn)行?復(fù)核，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題（如?部門(mén)、?項(xiàng)目等?選錯(cuò)）?及時(shí)通?知制單?會(huì)計(jì)更?正。當(dāng)?遇到對(duì)?某項(xiàng)業(yè)?務(wù)的會(huì)?計(jì)處理?有不同?見(jiàn)解時(shí)?，大家?會(huì)集中?探討，?找出適?當(dāng)?shù)摹?統(tǒng)一的?處理辦?法，通?過(guò)這樣?的探討?研究，?我從中?學(xué)到不?少專(zhuān)業(yè)?知識(shí)，?并且使?理論知?識(shí)在實(shí)?際工作?中得到?了較好?的運(yùn)用?。通過(guò)?復(fù)核會(huì)?計(jì)憑證?，使我?在預(yù)算?管理和?財(cái)務(wù)決?算工作?方面到?了很大?的幫助?。㈢?項(xiàng)目管?理工作?今年?是中心?全面推?行項(xiàng)目?管理工?作的第?一年，?在這項(xiàng)?工作中?我主要?負(fù)責(zé)數(shù)?據(jù)錄入?，即對(duì)?各部門(mén)?發(fā)生的?各項(xiàng)費(fèi)?用按照?其所屬?的項(xiàng)目?及開(kāi)支?類(lèi)別錄?入到項(xiàng)?目管理?系統(tǒng)中?。這是?一項(xiàng)繁?瑣而細(xì)?致的工?作，不?僅每天?都要錄?數(shù)據(jù)，?而且有?些部門(mén)?一筆業(yè)?務(wù)分幾?個(gè)項(xiàng)目?和類(lèi)別?，錄入?時(shí)要特?別注意?，如果?錄入錯(cuò)?了，可?能會(huì)對(duì)?該部門(mén)?的產(chǎn)值?情況;?方案'?范文,?庫(kù).為?您.搜?集-整?理/有?影響，?甚至影?響到該?部門(mén)職?工的績(jī)?效獎(jiǎng)，?因此我?每天都?認(rèn)真登?記每一?筆業(yè)務(wù)?，對(duì)有?疑問(wèn)的?項(xiàng)目及?時(shí)與核?算員聯(lián)?系，做?到每一?筆數(shù)據(jù)?都如實(shí)?地反映?到對(duì)應(yīng)?的項(xiàng)目?中。每?月底及?時(shí)與各?部門(mén)對(duì)?賬，保?證了每?個(gè)月各?部門(mén)績(jī)?效獎(jiǎng)的?順利發(fā)?放。通?過(guò)項(xiàng)目?管理系?統(tǒng)及配?套制度?一年來(lái)?的運(yùn)行?，我感?到其在?財(cái)務(wù)公?開(kāi)、成?本控制?等方面?取得了?一定的?成效，?進(jìn)一步?規(guī)范了?財(cái)務(wù)管?理行為?。㈣?

其他?專(zhuān)項(xiàng)工?作⒈?按時(shí)完?成機(jī)關(guān)?服務(wù)中?心__?__年?度《財(cái)?政國(guó)庫(kù)?集中支?付改革?范圍劃?分建議?表》及?《財(cái)政?國(guó)庫(kù)集?中支付?分月用?款計(jì)劃?表》的?填制與?上報(bào)工?作。?⒉__?__年?長(zhǎng)江委?開(kāi)展了?一系列?的專(zhuān)項(xiàng)?檢查工?作，如?“會(huì)議?費(fèi)使用?情況;?方案'?范文,?庫(kù).為?您.搜?集-整?理/專(zhuān)?項(xiàng)檢查?”、“?‘小金?庫(kù)’專(zhuān)?項(xiàng)治理?”、“?出國(guó)費(fèi)?使用管?理情況?;方案?'范文?,庫(kù).?為您.?搜集-?整理/?專(zhuān)項(xiàng)檢?查”等?。我主?要負(fù)責(zé)?“會(huì)議?費(fèi)”和?“小金?庫(kù)”兩?項(xiàng)檢查?的資料?歸集、?整理、?總結(jié)報(bào)?告及上?報(bào)工作?。在?這兩項(xiàng)?工作的?自查階?段，我?按照文?件要求?，認(rèn)真?搜集資?料開(kāi)展?自查，?并撰寫(xiě)?了自查?自糾總?結(jié)報(bào)告?。在重?點(diǎn)檢查?階段，?積極配?合方1?案8范?.文庫(kù)?4歡迎?您采,?集中介?機(jī)構(gòu)，?較順利?地完成?了此次?檢查工?作。?⒊配合?方1案?8范.?文庫(kù)4?歡迎您?采,集?完成了?___?_年預(yù)?算“二?上”的?編制與?上報(bào)工?作。這?是我第?一次參?加預(yù)算?編制，?通過(guò)參?與，我?更加了?解了預(yù)?算管理?的重要?性，對(duì)?預(yù)算上?報(bào)的程?序、預(yù)?算管理?軟件以?及項(xiàng)目?實(shí)施方?案的編?制要求?都有了?更進(jìn)一?步的了?解，對(duì)?我今后?在財(cái)務(wù)?管理工?作方面?也有很?大幫助?。⒋?協(xié)助長(zhǎng)?江委會(huì)?計(jì)學(xué)會(huì)?完成了?機(jī)關(guān)服?務(wù)中心?___?_年參?加長(zhǎng)江?委會(huì)計(jì)?人員繼?續(xù)教育?培訓(xùn)報(bào)?名、統(tǒng)?計(jì)、登?記以及?核對(duì)等?工作。?三、?存在的?不足及?今后的?打算?回顧過(guò)?去一年?的工作?，雖然?在各方?面都取?得了一?定的成?績(jī)，但?感到自?己的學(xué)?習(xí)主動(dòng)?性還不?夠。_?___?年我將?按照中?心的總?體目標(biāo)?要求，?積極主?動(dòng)地加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?來(lái)不斷?提高自?身素質(zhì)?以適應(yīng)?不斷發(fā)?展變化?的新形?式、新?挑戰(zhàn)、?新問(wèn)題?。在?政治思?想上我?將更加?深刻地?學(xué)習(xí)_?___?和__?__，?進(jìn)一步?解放思?想，牢?固樹(shù)立?發(fā)展意?識(shí)，時(shí)?刻向身?邊的黨?員學(xué)習(xí)?、看齊?;同時(shí)?更要鉆?研業(yè)務(wù)?、提高?專(zhuān)業(yè)技?能，爭(zhēng)?取更好?地完成?。會(huì)?計(jì)人員?年終個(gè)?人工作?總結(jié)范?文繁?忙的_?___?年已經(jīng)?過(guò)去，?這一年?里，在?中心領(lǐng)?導(dǎo)和計(jì)?財(cái)處領(lǐng)?導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，?在各位?同事的?幫助下?，我通?過(guò)自己?不懈的?努力和?對(duì)待工?作認(rèn)真?負(fù)責(zé)的?態(tài)度，?較圓滿?地完成?了各項(xiàng)?工作，?同時(shí)自?身素質(zhì)?也得到?了相應(yīng)?提高。?為在_?___?年的工?作中更?上一個(gè)?臺(tái)階，?我將認(rèn)?真地對(duì)?___?_年的?學(xué)習(xí)和?工作進(jìn)?行總結(jié)?。一?、學(xué)習(xí)?方面?⒈作為?一名入?黨積極?分子，?我始終?把政治?學(xué)習(xí)放?在第一?位，始?終堅(jiān)持?以__?__、?___?_為指?導(dǎo)，深?刻學(xué)習(xí)?領(lǐng)會(huì)_?___?、__?__和?___?_的內(nèi)?涵，積?極參加?單位組?織的各?項(xiàng)學(xué)習(xí)?和活動(dòng)?（特別?在慶祝?___?_周年?文藝活?動(dòng)中貢?獻(xiàn)出自?己一份?力量）?，在思?想上和?政治上?始終以?黨員的?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求?自己。?⒉在?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)方面?，除平?時(shí)加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管?理政策?法規(guī)學(xué)?習(xí)外，?___?_月_?___?日至_?___?月__?__日?，參加?了長(zhǎng)江?委會(huì)計(jì)?人員繼?續(xù)教育?培訓(xùn)學(xué)?習(xí)。主?要培訓(xùn)?了《企?業(yè)管理?有關(guān)規(guī)?定》、?《審計(jì)?案例分?析》和?《企業(yè)?內(nèi)部控?制基本?規(guī)范》?，并參?加了《?會(huì)計(jì)科?目撲克?》訓(xùn)練?，通過(guò)?這三天?的系統(tǒng)?學(xué)習(xí)，?我對(duì)企?業(yè)管理?的相關(guān)?法規(guī)有?了進(jìn)一?步的了?解;對(duì)?如何加?強(qiáng)企業(yè)?內(nèi)部控?制，從?而節(jié)約?成本、?增強(qiáng)效?益有了?更深入?的學(xué)習(xí)?;對(duì)內(nèi)?部審計(jì)?與外部?審計(jì)的?區(qū)別、?重點(diǎn)也?更加清?晰。隨?后還積?極參加?了長(zhǎng)江?委會(huì)計(jì)?科目撲?克大賽?，雖然?沒(méi)取得?名次，?但在平?時(shí)的訓(xùn)?練中業(yè)?務(wù)水平?得到了?鍛煉。?通過(guò)這?些學(xué)習(xí)?，我不?僅擴(kuò)大?了知識(shí)?面、更?新了專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?，對(duì)自?己在今?后的財(cái)?務(wù)管理?工作中?也有很?大的幫?助。?二、工?作方面?__?__年?我主要?負(fù)責(zé)工?資管理?、會(huì)計(jì)?憑證復(fù)?核及項(xiàng)?目管理?數(shù)據(jù)錄?入工作?，同時(shí)?協(xié)助財(cái)?務(wù)科長(zhǎng)?完成一?些專(zhuān)項(xiàng)?工作等?。㈠?工資管?理⒈?每月根?據(jù)中心?辦公室?下達(dá)的?工資變?動(dòng)通知?，及時(shí)?調(diào)整職?工和離?退休人?員的工?資，按?要求準(zhǔn)?確及時(shí)?地發(fā)放?到每位?職工的?帳戶上?。⒉?年初依?據(jù)房改?辦《_?___?報(bào)送_?___?年住房?公積金?繳存基?數(shù)有關(guān)?問(wèn)題_?___?》精神?，及時(shí)?調(diào)整每?位職工?的住房?公積金?繳存基?數(shù)。每?月按時(shí)?繳納職?工住房?公積金?、準(zhǔn)確?計(jì)提各?部門(mén)工?資福利?費(fèi)，并?填制相?關(guān)憑證?。㈡?會(huì)計(jì)憑?證復(fù)核?每天?對(duì)前臺(tái)?填制的?記帳憑?證進(jìn)行?復(fù)核，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題（如?部門(mén)、?項(xiàng)目等?選錯(cuò)）?及時(shí)通?知制單?會(huì)計(jì)更?正。當(dāng)?遇到對(duì)?某項(xiàng)業(yè)?務(wù)的會(huì)?計(jì)處理?有不同?見(jiàn)解時(shí)?，大家?會(huì)集中?探討，?找出適?當(dāng)?shù)摹?統(tǒng)一的?處理辦?法，通?過(guò)這樣?的探討?研究，?我從中?學(xué)到不?少專(zhuān)業(yè)?知識(shí)，?并且使?理論知?識(shí)在實(shí)?際工作?中得到?了較好?的運(yùn)用?。通過(guò)?復(fù)核會(huì)?計(jì)憑證?，使我?在預(yù)算?管理和?財(cái)務(wù)決?算工作?方面到?了很大?的幫助?。㈢