財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃范文

第3頁(yè)共3頁(yè)財(cái)務(wù)部?工作計(jì)?劃范文?__?__年?是__?__發(fā)?展非常?重要的?一年，?也是一?個(gè)充滿?挑戰(zhàn)、?機(jī)遇與?壓力的?一年。?為了增?強(qiáng)責(zé)任?意識(shí)、?服務(wù)意?識(shí)，并?充分認(rèn)?識(shí)和有?條不紊?地做好?財(cái)務(wù)工?作，特?定本計(jì)?劃。?一、嚴(yán)?格遵守?財(cái)經(jīng)等?法律、?法規(guī)和?國(guó)家統(tǒng)?一會(huì)計(jì)?制度，?遵守職?業(yè)道德?，樹立?良好的?職業(yè)品?質(zhì)，嚴(yán)?謹(jǐn)工作?作風(fēng)，?嚴(yán)守工?作紀(jì)律?，堅(jiān)持?原則，?秉公辦?事，當(dāng)?好家理?好財(cái)，?努力提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量。全?面、細(xì)?致、及?時(shí)地為?公司及?相關(guān)部?門提供?翔實(shí)信?息，為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?可靠依?據(jù)，當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀?。二?、積極?參與企?業(yè)管理?。隨著?財(cái)務(wù)管?理職能?的日益?顯現(xiàn)，?財(cái)務(wù)管?理應(yīng)參?與到企?業(yè)管理?的逐個(gè)?環(huán)節(jié)，?為總體?規(guī)劃制?定提供?依據(jù)，?為落實(shí)?各項(xiàng)工?作進(jìn)行?監(jiān)督，?為準(zhǔn)確?考核工?作提供?結(jié)果。?三、?隨著單?位精細(xì)?化管理?水平的?不斷強(qiáng)?化，對(duì)?財(cái)務(wù)管?理也提?出了更?高的要?求，根?據(jù)財(cái)務(wù)?管理的?特點(diǎn)以?及財(cái)務(wù)?管理的?需要，?我們要?進(jìn)一步?做好日?常工作?。1?、加強(qiáng)?規(guī)范現(xiàn)?金管理?，做好?日常核?算，按?照財(cái)務(wù)?制度，?辦理現(xiàn)?金收付?和銀行?結(jié)算業(yè)?務(wù)，強(qiáng)?化資金?使用的?計(jì)劃性?、預(yù)算?性、效?率性和?安全性?，盡可?能地規(guī)?避資金?風(fēng)險(xiǎn)。?2、?努力開?源節(jié)流?，使有?限的經(jīng)?費(fèi)發(fā)揮?最大的?作用，?為公司?提供財(cái)?力上的?保證。?在費(fèi)用?控制方?面，加?強(qiáng)艱苦?奮斗、?勤儉節(jié)?約的理?財(cái)作風(fēng)?，將各?項(xiàng)費(fèi)用?壓到最?低限度?，倡導(dǎo)?人人提?高節(jié)約?的意識(shí)?。3?、加大?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?建設(shè)，?從粘貼?票據(jù)、?裝訂憑?證、簽?字齊全?、印章?保管等?工作抓?起，認(rèn)?真審核?原始票?據(jù)，細(xì)?化財(cái)務(wù)?報(bào)賬流?程。內(nèi)?控與內(nèi)?審結(jié)合?，每月?進(jìn)行自?查、自?檢工作?。做到?帳目清?楚，帳?證、帳?實(shí)、帳?表、帳?帳相符?，使財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作規(guī)?范化。?四、?實(shí)行會(huì)?計(jì)電算?化。有?條件時(shí)?，首先?實(shí)現(xiàn)電?算化與?手工記?賬同時(shí)?進(jìn)行，?逐步實(shí)?現(xiàn)計(jì)算?機(jī)替代?手工計(jì)?賬的財(cái)?務(wù)管理?模式，?解決會(huì)?計(jì)手工?核算中?的計(jì)賬?不規(guī)范?和大量?重復(fù)勞?動(dòng)極易?產(chǎn)生的?錯(cuò)記、?漏計(jì)、?錯(cuò)算等?錯(cuò)誤。?大量的?信息可?以準(zhǔn)確?、及時(shí)?的記錄?、匯總?、分析?、傳送?，從而?使得這?些信息?快速地?轉(zhuǎn)變?yōu)?能夠預(yù)?測(cè)前景?的數(shù)據(jù)?，提高?會(huì)計(jì)核?算的質(zhì)?量，通?過(guò)一系?列嚴(yán)格?的科學(xué)?和程序?控制，?可以避?免各種?人為的?虛假行?為，避?免在實(shí)?際工作?中違法?違規(guī)，?使其更?加正規(guī)?化、科?學(xué)化，?現(xiàn)代化?。五?、參加?財(cái)務(wù)人?員每年?一度的?培訓(xùn)教?育，了?解新準(zhǔn)?則體系?框架，?掌握和?領(lǐng)會(huì)新?準(zhǔn)則內(nèi)?容、要?點(diǎn)和精?髓。全?面按新?準(zhǔn)則的?規(guī)范要?求，進(jìn)?行帳務(wù)?處理。?全面深?入的學(xué)?習(xí)財(cái)務(wù)?知識(shí)，?開拓視?野，豐?富知識(shí)?，學(xué)好?聚財(cái)、?生財(cái)、?用財(cái)之?道，積?極實(shí)施?財(cái)務(wù)人?才工程?，進(jìn)一?步完善?財(cái)會(huì)人?員知識(shí)?結(jié)構(gòu)，?及早成?為一專?多能、?德才兼?備、富?有創(chuàng)新?精神和?進(jìn)取意?識(shí)的復(fù)?合型財(cái)?會(huì)人才?，強(qiáng)化?財(cái)務(wù)管?理的整?體素質(zhì)?。六?、積極?爭(zhēng)取資?金，闡?明充分?理由，?反映真?實(shí)的情?況，并?注意及?時(shí)聯(lián)系?，主動(dòng)?溝通，?密切彼?此的關(guān)?系，力?爭(zhēng)得到?更大的?支持。?七、?積極參?與招商?引資工?作，及?時(shí)、全?面、完?整地提?供客戶?需要的?各種數(shù)?據(jù)與資?料，采?取各種?措施花?樣繁多?的包裝?好、宣?傳好_?___?，夯實(shí)?招商基?礎(chǔ)。對(duì)?已接觸?過(guò)的客?商，要?進(jìn)一步?了解情?況，及?時(shí)傳遞?信息，?把握進(jìn)?度，環(huán)?環(huán)相扣?，抓準(zhǔn)?機(jī)會(huì)，?有所突?破。?八、繼?續(xù)堅(jiān)持?不怕苦?，不怕?累的工?作干勁?，一切?以工作?為重，?嚴(yán)格遵?守公司?的上下?班、請(qǐng)?銷假等?各項(xiàng)制?度。愛?崗敬業(yè)?、提高?效率、?