鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同

編號(hào)：_________________鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同最新甲方：____________________________乙方：____________________________簽署日期：_______年______月______日第1頁(yè)共3頁(yè)鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同最新甲方：乙方：身份證號(hào)碼：經(jīng)甲、乙兩方磋商一致，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，簽署以下，并共同依照?qǐng)?zhí)行：一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方，乙方負(fù)責(zé)將甲方兒童從幼兒園準(zhǔn)時(shí)、安全接到甲方家中，招用時(shí)間自20xx年代日至20xx年代日止。二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時(shí)勞動(dòng)酬勞為人民幣元。甲方按乙方實(shí)質(zhì)工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)酬勞，于每個(gè)月月尾支付給乙方。三、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的全部問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方?jīng)]關(guān)。四、乙方應(yīng)恪守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守紀(jì)，做好本員工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、瀆職、徇私作弊或給甲方利益造成傷害的，甲方能夠隨時(shí)排除勞動(dòng)合同；甲方未按商定支付勞動(dòng)酬勞、供給勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段逼迫勞動(dòng)的，乙方能夠隨時(shí)排除勞動(dòng)合同。五、甲、乙任何一方違犯本合同的商定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賜予補(bǔ)償；任何一方無(wú)故排除勞動(dòng)合同，應(yīng)擔(dān)當(dāng)合同違約金元。六、甲乙兩方需商定的其余事項(xiàng)：七、本合同一式兩份，甲乙兩方簽署后各保存一份。簽署時(shí)間：年代日簽署勞動(dòng)合同要注意的事項(xiàng)有哪些？簽約單位的合法性在簽署勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真觀察公司能否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)登記以及公司注冊(cè)的有效限期。不然，所簽署的勞動(dòng)合同是一份無(wú)效合同。勞動(dòng)合同應(yīng)依法訂立只有主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法的勞動(dòng)合同才能產(chǎn)奏效勞。不合法的勞動(dòng)合同，屬于無(wú)效合同，第2頁(yè)共3頁(yè)不受法律認(rèn)可和保護(hù)。合同兩方地位的同等性在勞動(dòng)合同訂立的過(guò)程中，勞動(dòng)者與公司之間的法律地位是同等的。只有做到地位同等，才能使所訂立的勞動(dòng)合同擁有公正性。合同的訂立一定采納書(shū)面形式勞動(dòng)合同都有必定的限期，并且勞動(dòng)關(guān)系特別復(fù)雜，波及諸多內(nèi)容。采納書(shū)面形式使權(quán)益義務(wù)明確詳細(xì)，有益于合同的執(zhí)行。一旦發(fā)生爭(zhēng)議，也有據(jù)可查，便于爭(zhēng)議的解決。合同的詳細(xì)性勞動(dòng)合同字句要正確、清楚、完好、理解易懂，不可以用縮寫(xiě)、代替或含糊的文字表達(dá)，不然便可能在勞動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生誤會(huì)或誤