it轉(zhuǎn)正自我鑒定

第頁共頁it轉(zhuǎn)正自我鑒定it轉(zhuǎn)正自我鑒定it轉(zhuǎn)正自我鑒定1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，人事部的各位同事：時間過得飛快，從來公司上班第一天到如今不知不覺已經(jīng)一個月有余，在這段時間里，工作上是繁忙的，精神上是非常的愉快。在來公司的前兩周周里，感謝周圍同事的幫助，領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)，很快熟悉了自己負責(zé)的工作內(nèi)容，迅速的進入了角色。工作完成的非常順利，和周圍的同事也相處的很融洽。在工作中，通過多看多考慮多學(xué)習(xí)，不清楚的地方積極向上級領(lǐng)導(dǎo)請教，與同事們進展溝通，全面理解公司現(xiàn)有IT方面狀況。日常為公司各部門做好IT支持工作，通過自己的經(jīng)歷對現(xiàn)有的情況提出建議和意見，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，這在工作中給了我很大的動力。在公司將來的IT規(guī)劃建立方面，力求做到專業(yè)化正規(guī)化，在日常工作中，讓IT部門成為公司各部門的堅強后盾，積極主動地為各部門解決IT方面的各種問題，為自己的部門贏得聊好的口碑。經(jīng)過這段試用期，我認為我可以積極主動的完成自己的工作，并在工作中發(fā)現(xiàn)問題，積極迅速的解決問題。全面的配合領(lǐng)導(dǎo)的要求來展開工作，與同事嫩嫩個夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如既往。對人：與人為善，對工作：力求完美。不斷進步自己的業(yè)務(wù)程度和綜合素質(zhì)，一起為我們公司的開展盡自己的一份力量。試用期期間工作內(nèi)容1.來公司的第一周里，和各個部門的同事積極溝通，全面理解公司各部門的IT現(xiàn)狀和使用需求。并針對性的提出自己的建議和意見。2.通過對現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和效勞器的摸底，全面掌握公司IT在技術(shù)方面的現(xiàn)狀，并提出整改意見。3.與配合行政部門進展固定資產(chǎn)的盤點。通過盤點情況，并根據(jù)職級和各部門的工作特點，制定IT采購的標準。做好日常IT采購工作。4.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和制定好的it采購標準逐步更換公司現(xiàn)有的組裝電腦。5.根據(jù)實際需要，為公司選型安裝了新的交換機，并將之前采購的交換機退還給了供給商。6.為公司新辦公地點制定網(wǎng)絡(luò)、弱電、安防方面的方案，并根據(jù)方案與領(lǐng)導(dǎo)和同事進展溝通，根據(jù)預(yù)算尋找適宜的供給商。7.根據(jù)公司實際需求，為新辦公地點辦理寬帶接入，中繼線安裝事宜。8.日常電腦和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護工作。待改良的事項1.工作中應(yīng)更加的細心，做事三思而后行。與人溝通要講求方式方法。2.站在公司的立場上考慮問題，要與周圍同事形成良好的配合。3.根據(jù)公司的需要，不斷進步自己在技術(shù)方面的程度，滿足公司在IT方面的開展需要。對轉(zhuǎn)正后近半年工作的一些方案1.制定IT管理制度2.對公司網(wǎng)絡(luò)管理進展細化，進步網(wǎng)絡(luò)運行的平安性和穩(wěn)定性。3.根據(jù)現(xiàn)狀，優(yōu)化公司現(xiàn)有的效勞器系統(tǒng)，是效勞器運行更加高效穩(wěn)定。從新規(guī)劃、施行效勞器配置。4.規(guī)劃選型文件存儲系統(tǒng)5.為公司選型一套文件加密系統(tǒng)6.公司OA系統(tǒng)的規(guī)劃和施行，不斷學(xué)習(xí)這方面的相關(guān)知識。7.不斷進步自己和下屬的工作效率，優(yōu)化工作的效果。it轉(zhuǎn)正自我鑒定2it根底效勞工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間，參加xxxx這個大家庭已經(jīng)兩個多月的時間，在此期間體會頗多，因為公司的快速開展，多業(yè)務(wù)與多產(chǎn)品形式，可接觸與學(xué)習(xí)的面非常廣，也可以體會到公司的開展的快速，以及方向。對于每個公司都會存在開展協(xié)調(diào)的問題，那么就會有各種要求與挑戰(zhàn)。下面就對于我目前工作以及工作中的體會詳作描繪：一.主要工作如下：1.it代維。電腦硬件、軟件、病毒、外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)等的維護。2.裝維工作。寬帶新裝、遷移，故障排查解決。3.配合工作經(jīng)歷查找資料并根據(jù)公司詳細情況協(xié)助于經(jīng)理、張經(jīng)理，并與譚志勇分工配合進展工作流程指引的制定、培訓(xùn)文檔的制作，整理代維客戶并與客戶聯(lián)絡(luò)，安排客戶節(jié)前拜訪。4.新進員工的帶動指導(dǎo)。5.上級安排的其它少量事務(wù)。二.對于目前的工作及公司的體會。公司有強烈的開展幅員，擁有強大的力量與眾多的資，領(lǐng)導(dǎo)有長遠的開展目的方案，下面有有力的技術(shù)支撐，并且有寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化等，這些都是作為可以參加清華天安的新員工的幸運，因為可以有時機接觸學(xué)習(xí)比擬全面的技術(shù)并獲得經(jīng)歷，完善自己的技術(shù)才能，可學(xué)習(xí)理解到多業(yè)務(wù)類型，多種技術(shù)應(yīng)用，以及對于人才需求、培養(yǎng)、調(diào)配、工作流程、標準、制度、執(zhí)行、監(jiān)視等等的考慮!時機很多、空間很大，但同時又提出了各種挑戰(zhàn)，不能好高騖遠，要踏踏實實，并從各方面提升自己的綜合才能素質(zhì)，處處注意皆學(xué)問，這就要求員工在任何時候都要不斷學(xué)習(xí)向上提升!三.對公司工作的個人體會、可能的問題及解決建議(因所在的角度層次不一樣可能看問題的廣度與深度會不一樣，因此僅僅是本人的一種體會建議而已)總公司快速擴大開展，我們需要跟上相應(yīng)的后續(xù)效勞支持工作，以及駐地網(wǎng)運營部門的業(yè)務(wù)類型擴展與多種產(chǎn)品的推出，需要多種不同的人才，與相應(yīng)的人才要求，合理調(diào)配，人員的培訓(xùn)、儲藏，符合市場需求的產(chǎn)品的合理性可用性，效勞工作流程的合理分析與理論、監(jiān)視執(zhí)行等問題。市場上有各種it效勞性質(zhì)的公司，但大部分都難以打造出屬于自己的品牌而做大做強做出影響力。下面是各個it效勞公司的共同存在的幾個重要問題：(一)人才的問題公司技術(shù)人員技術(shù)缺乏，技術(shù)參差不齊，后續(xù)支持不可以做到位。技術(shù)人員沒有客戶效勞的意識而不能與客戶快速熟悉得到認可，沒有團隊合作的意識，主動積極性不強等問題。公司為節(jié)約本錢不肯花時間精力去培養(yǎng)相應(yīng)所需人才。那么結(jié)合我司的詳細情況提出相應(yīng)解決意見：1.通過人才招聘，選擇相應(yīng)人才。對于it效勞根底運營的要求，最好是從事過相應(yīng)it效勞方面工作經(jīng)歷1年以上的為首選，it根底知識理解比擬全面，獲得網(wǎng)絡(luò)工程師、ccna/np/ie相應(yīng)證書的，并且可以精通一個方面技術(shù)的為最好。并強調(diào)效勞的相關(guān)意識;2.人才的培養(yǎng)、儲藏。a)對于進入的人員，有經(jīng)歷的員工去帶動指導(dǎo)，并指導(dǎo)查閱公司的it效勞文檔，熟悉業(yè)務(wù)流程、標準、產(chǎn)品、公司資狀況，對于有經(jīng)歷的新員工也能盡快獨立分擔工作;b)員工工作外的自覺學(xué)習(xí)。無相應(yīng)工作任務(wù)時，多在網(wǎng)上理解各種it技術(shù)及軟件硬件設(shè)備的最近情況動態(tài)，加深對于it的全面理解程度。鼓勵報考相應(yīng)的it技術(shù)培訓(xùn);c)老員工對于業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、相應(yīng)技術(shù)的熟悉，做出相應(yīng)清華天安的詳細的資設(shè)備分布配置文檔、各個代維客戶的詳細不同it資、人員特點等的詳細文檔(這一點可以作為新員工進入公司熟悉客戶、業(yè)務(wù)、以及工作注意等有相當強的指導(dǎo)作用，也方便老員工離任的工作交接用，對于新員工也可不用花大量時間手把手的帶動);d)技術(shù)經(jīng)歷的知識庫的累積與分享。在系統(tǒng)建立知識庫，并將每次工作的問題處理情況錄入，以便查閱分享，每周未it根底效勞部門進展一次工作技術(shù)交流討論，主要目的是分享一周工作心得經(jīng)歷，以及討論疑難問題的解決方法，加強技術(shù)經(jīng)歷等e)公司組織技能學(xué)習(xí)。一是公司老員工、有經(jīng)歷的員工或技術(shù)較強的員工對其它人員作相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，或出題檢查考察員工才能又可以進步其才能。二是公司根據(jù)觀察考核員工，對于上進的、主動積極的、溝通合作才能強的、表現(xiàn)好的員工進展免費或雙方分擔式報班培訓(xùn)。對于才能強的給予更好的開展空間或福利以鼓勵人才。f)任何時候都強調(diào)效勞的重要，懂得微笑效勞、主動積極、溝通、teamwork的精神相貌，并計入績效考核當中。3.通過所知的或認識的其它公司的、或外部的人才進展招募。(二)沒有良好的合理的可執(zhí)行工作流程、標準制度1.根據(jù)公司詳細情況制定良好合理的可執(zhí)行的工作流程、工作指導(dǎo)、培訓(xùn)文檔、工作標準制度;2.相應(yīng)的員工查看，再通過會議討論意見，做出修改完善;3.強行推行理論該流程、標準制度;4.再回頭進展討論理論情況，做出修改完善后再調(diào)整理論;5.最后作出討論搜集意見，做出修改完善，公司領(lǐng)導(dǎo)批準，作為it運營效勞的標準執(zhí)行。(三)執(zhí)行力及監(jiān)視考核機制不強1.對于工作單，在系統(tǒng)上操作每一個流程，對于逾期、超時沒完成的系統(tǒng)自動發(fā)郵件至監(jiān)視人或領(lǐng)導(dǎo)與相應(yīng)責(zé)任人;2.對于效勞標準，諸如著裝、表情、語言等，領(lǐng)導(dǎo)注意檢查提醒，并記入年終或月績效考核當中;(良好的、標準的效勞是每個客戶所要求的，微笑會使每一個人舒心，這也是品牌特點之一)3.對于出外工作的根底效勞員工，以后如有筆記本的要帶上筆記本電腦，并且laptop能連接公司ocs，oa管理系統(tǒng)，并在系統(tǒng)中能反響員工當前工作狀態(tài)，如是否在去現(xiàn)場路上、、是否到達在客戶現(xiàn)場、是否正在處理問題、是否處理完，當前是否空閉可派(可做到隨時知道員工動態(tài)，更加靈敏安排事務(wù)，對于客戶反響更靈敏快速，并防止員工在外以公辦私的現(xiàn)象發(fā)生)下面對于我司的幾點建議由于進入公司不是很長時間，對于一些詳細的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、流程、資等細節(jié)與歷史情況不是很理解，再者是本人知識面與技術(shù)面的局限性與所站的角度與層面不一樣，或者不符合公司的實際，可能不會有特別多的一些個人看法與體會。下面是幾點建議：1.注重人才的考核培養(yǎng)，提供具有競爭力、開展力的空間平臺或福利制度，建立人才鼓勵制度。2.鼓勵一線技術(shù)人員涉及市場，挖掘客戶需求;3.主動接近、效勞客戶;4.對于有的條件、標準制度、效勞標準先執(zhí)行理論去驗證，再作改善，以符合市場的需求，再作為各個地方的標準來做;5.技術(shù)部人員的溝通交流。技術(shù)經(jīng)歷的分享，做法是由強帶動弱，主動帶支被動，積極帶動消極，樂觀帶動悲觀，上級帶動下級，下級配合上級，同事互相配合，組建一個有活力有全面技術(shù)才能的teamwork團隊;6.基于公司目的是把it根底效勞配合園區(qū)而像kfc等一樣做到連鎖效勞機構(gòu)，就可能要將上述當企業(yè)文化來經(jīng)營，以使xxxx每一個效勞點的公司形象、技術(shù)才能、效勞程度質(zhì)量等都是一樣的，如同kfc的每一個點的裝修、環(huán)境、產(chǎn)品、效勞等都是一樣的，來打造屬于自己特色的效勞品牌。it轉(zhuǎn)正自我鑒定3從入職至今已過去幾個月了，通過這幾個月的鍛煉和磨合，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，我對工作有了一定的理解，個人綜合素質(zhì)有了新的進步，回憶這幾個月來的工作歷程，總結(jié)如下：一、工作中的體會以及成長：1、能較好地完成上級安排的任務(wù)。認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己。2、努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，初到公司時，我對智能家居系統(tǒng)行業(yè)理解并不多，通過一些根本工作(查看公司簡介，公司產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)行業(yè)解析，還有和同事之間交流實際操作等)我對智能家居有了一定的理解與認識。3、在日常工作中，必須踏實、認真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，只有這樣才能有好的工作成果。二、今后我將努力做到以下幾點：1、不斷加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)歷，逐步進步自己的理論程度。2、雖然有了一定的進步，但還存在著很大缺乏，因此，今后還要客觀地面對自己的缺乏之處?？酥颇贻p氣躁，做到腳踏實地，不怕多做事，不怕做小事，彌補缺乏，不斷提升自己的專業(yè)程度及綜合素質(zhì)，以期為公司的開展盡自己的一份力量。it轉(zhuǎn)正自我鑒定4時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的時機。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶。經(jīng)過這一年的努力工作和不斷學(xué)習(xí)，我獲益良多。思想上，自覺加強理論學(xué)習(xí)，努力進步政治思想素質(zhì)。除了經(jīng)?？措娨暋⒖磮蠹?、關(guān)心時事政治外，我還自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會榮辱觀，用先進的思想武裝自己，時刻用其來約束自身行為，改正不良習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。工作中注意的向身邊的同事學(xué)習(xí)，處處留意，多看，多考慮，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。初入職場，難免經(jīng)歷缺乏，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。生活上，由于離家較遠，而且是完全生疏的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氣氛、良好的學(xué)習(xí)開展機遇以及在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中可以始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。經(jīng)過一年的工作與學(xué)習(xí)，我自感收獲頗豐但還是有很多缺乏的地方。特別是我的工作經(jīng)歷還需要進一步豐富，我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中，經(jīng)過磨練，我會改善自己的缺乏，越做越好。it轉(zhuǎn)正自我鑒定5我是XXXX部門的XXXX_，于XXXX年XX月XX日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全可以勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。在這段時間里，我主要的工作是XX，通過鍛煉，我熟悉了XX的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。XXX方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷進步充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。當然，初入XXXX(部門)，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。公司寬松融洽的工作氣氛，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月，我如今已經(jīng)可以獨立處理本職工作，當然我還有很多缺乏的地方，處理問題的經(jīng)歷方面有待進步，團隊協(xié)作才能也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以進步自己的才能。我很喜歡這份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。it轉(zhuǎn)正自我鑒定6間隔研究生畢業(yè)，我參加工作已滿一年。這一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教誨和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都獲得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的進步：一、思想上，我自覺加強理論學(xué)習(xí)，努力進步政治思想素質(zhì)，通過以上努力，我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進步。二、在業(yè)務(wù)上，努力完善自身知識構(gòu)造的和健全知識體系，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。三、在日常生活中，我認真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強思想政治、業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，認真總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，克制缺乏。it轉(zhuǎn)正自我鑒定7我于**年**月**日成為***公司的試用保安，到今天已經(jīng)快1個月了。在這段時間里，我自認可以完全勝任工作，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。作為一名新人員，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的公司文化，讓我很快完成了這一轉(zhuǎn)變。在這段時間里，我主要的工作是平安保衛(wèi)，通過鍛煉，我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；效勞方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷進步充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過這1個月，我如今已經(jīng)可以獨立處理本職工作，當然我還有很多缺乏，處理問題的經(jīng)歷方面有待進步，團隊協(xié)作才能也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以進步自己業(yè)務(wù)才能。這是我的第一份正式工作，這段時間以來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來！it轉(zhuǎn)正自我鑒定8自20xx年7月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中，我深深體會到了理論經(jīng)歷與理論知識的宏大差異，所謂“從理論中來，到理論中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者，面對的.挑戰(zhàn)可想而知。尤其是面對我只得了四非常的會計初級資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保存的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和進步，獲得了長足的開展和宏大的收獲。工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯急躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤；有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財務(wù)這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。假如不是同事們及時為我指正，恐怕到如今我也不自知而無法進步自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作；其次就是業(yè)務(wù)不夠純熟。國家出臺的各種財務(wù)方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的，稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院里規(guī)定是35年而我卻想當然的填上20年，后來及時發(fā)現(xiàn)未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學(xué)習(xí)的，希望以后可以做到順手拈來，不出過失。當然還有其他一些缺乏需要我以后加以注意并改正。財務(wù)工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調(diào)做人，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)歷技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務(wù)工作的運行，保證月底結(jié)賬的順利進展，及時提供準確的數(shù)據(jù)和財務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策；同時做到自己負責(zé)的各種報表按要求填報，做好，不出過失。這是我職責(zé)之所在，價值之所在。以上是我的?？偠灾?，作為一個入職尚缺乏一年的新人，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、發(fā)奮有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的開展建立添磚加瓦。it轉(zhuǎn)正自我鑒定9成為老師的那一刻，我的心中不停燃著亮光，因為這是我的愿望，我實現(xiàn)了。我深知接下來我所要做的便是努力再努力，將教育事業(yè)做好，不愧為天底下最光芒的職業(yè)的稱號。自參加工作至今已近半年，經(jīng)過這半年的努力工作和不斷學(xué)習(xí)，我獲益良多。如今我總結(jié)一下近半年的得與失，發(fā)揚好的地方改良缺乏的地方，回憶走過的路可以更好的看清前面的路。面臨工作轉(zhuǎn)正之際，以下是我的老師轉(zhuǎn)正個人鑒定：在做小學(xué)老師自我鑒定時，我道德認為品德是決定一個人價值的先決條件。沒有良好的思想品德，其它的一切都是空談。因此這半年來我堅持定期學(xué)習(xí)馬列***思想，進步自身的思想覺悟。形成自身正確的人生觀價值觀。同時也積極參加學(xué)校組織的各種各樣的活動，這對我很有幫助，我本身也崇拜有宏大人格魅力的人，并一直努力自己能做到。無論在什么情況下，我都沒忘記“學(xué)為人師，行為世范”，并以品德至上來要求自己。平時我虛心向?qū)W校老師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)歷，共同工作，共同學(xué)習(xí)，共同進步。這半年來，我很注意自身的品德行為，努力給學(xué)生樹立一個良好的典范。我們學(xué)校是九年一貫制學(xué)校，因此學(xué)生也有其特殊性，小學(xué)生與中學(xué)生在各個方面都存在著很大的差異。而我兼顧小學(xué)初中兩門完全不同的功課，在處理師生關(guān)系時就要注意區(qū)別對待了。如今的中學(xué)生正處在一個特殊的學(xué)習(xí)階段：即對社會開場有所接觸，這個時候的學(xué)生很容易模擬成人的一些行為習(xí)慣，很多壞習(xí)慣也有很多好習(xí)慣都是在這個階段養(yǎng)成的，是好是壞跟老師的言傳身授有很大的關(guān)系。而這個時候老師是學(xué)生最直接最容易的學(xué)習(xí)對象，因此，我盡量的在中學(xué)生面前以高標準要求自己，不管在課堂里還是在課外我都努力塑造一個良好的形象。而面對小學(xué)生時那么有所不同，課堂上我嚴格要求自己也嚴格要求學(xué)生，但在課外我努力與學(xué)生做朋友，用心與他們溝通，希望能真正理解他們的所想所愛。總得來說，我做的一切目的是一樣的，就是希望能幫助學(xué)生安康成長。而作為一名新老師，在如今信息技術(shù)日新月異，開展很快的年代，自身的學(xué)識相當重要，一天不學(xué)習(xí)，就會落后一截，所以工作以來，我仍然不斷學(xué)習(xí)，絲毫不敢松懈。這也是我一個新老師工作自我鑒定的重要部分。因此，繼續(xù)學(xué)習(xí)成為我工作學(xué)習(xí)中重要的一部分。我不僅參加新老師培訓(xùn)，農(nóng)村老師提升工程，還考取了英語本科深造的時機。盡管剛剛走上崗位，工作中的活動與任務(wù)讓我頗感壓力，但只要一有空閑時間，我便爭取出來小學(xué)英語相關(guān)的教學(xué)方法，學(xué)習(xí)先進的技術(shù)。在如今的時代環(huán)境里，一個人的知識猶如一粒浮塵，要想更好的立足于社會，必須不斷的增加知識的深度和廣度。這一年里，我努力擴展自身的知識面，自感收獲很多。當然，這一些是遠遠不夠的，學(xué)海無涯，在下一年里，還有更多的知識和經(jīng)歷是需要學(xué)習(xí)和借鑒的。當了快半年的老師了，雖然教學(xué)方法還不是很成熟，但我已在教學(xué)中學(xué)到了很多。在這一年里，我擔任小學(xué)英語四年級和五年級的教學(xué)工作，同時擔任學(xué)校九年級的體育課任務(wù)，工作充實而不乏挑戰(zhàn)。盡管九年級的體育中考任務(wù)非常沉重，但小學(xué)英語的教學(xué)工作仍然是我的工作中心。我經(jīng)?？紤]小學(xué)英語的教學(xué)方法，學(xué)習(xí)教學(xué)設(shè)計，以及組織與我們農(nóng)村學(xué)校相符合的教學(xué)活動。我也明白自身的學(xué)識不代表教學(xué)的好壞，教學(xué)是一項細致的工作，也是注重技巧的工作，于是我常常想把教學(xué)當成一門藝術(shù)來研究。所以我積極參與每次的教研活動，汲取前輩的教訓(xùn)和專家的指導(dǎo)，總結(jié)出自己的想法。非常讓我快樂的是我的教育論文得到了縣論文評比二等獎，這既是對我的肯定也是對我的一種鼓勵。今后我將一直花比擬多的時間在教學(xué)研究上，我相信那將使我受益良多。經(jīng)過半年的工作與學(xué)習(xí)，我自感收獲頗豐但還是有很多缺乏的地方等待我去進步。首先我覺得我的教學(xué)設(shè)計才能還待高，其次，可能是年輕氣盛吧，在處理教學(xué)中有些事情時還過于急噪，需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中，經(jīng)過磨練，我會改善自己的缺乏，越做越好，全面而不失風(fēng)格。it轉(zhuǎn)正自我鑒定10一個學(xué)期就這樣過去了，回想這一學(xué)期，在繁忙中