新形勢下企業(yè)工商管理的職能發(fā)展及完善路徑分析

新形勢下企業(yè)工商管理的職能發(fā)展及完

善路徑分析河南鄭州450000摘要：近些年，國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序也在不斷的完善，經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增加。但進(jìn)入到全新發(fā)展形勢之后，國內(nèi)不同企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)更多，企業(yè)想要在全新的復(fù)雜形勢下站穩(wěn)腳跟、獲得發(fā)展，就需要重視和強(qiáng)化工商管理工作，從而促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的提升，這不僅有利于應(yīng)對當(dāng)前的嚴(yán)峻競爭趨勢，還可以促進(jìn)不同企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。本文主要就工商管理的基本職能，作用，以及工作中存在的問題和完善路徑做了一些分析，僅供參考。關(guān)鍵詞：新形勢；企業(yè)發(fā)展；工商管理；職能發(fā)展；完善路徑前言：隨著國內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提升和各項(xiàng)社會(huì)管理工作的精細(xì)化發(fā)展，企業(yè)工商管理部門的職能變得越來越重要。與此同時(shí)，社會(huì)發(fā)展和社會(huì)大眾對于企業(yè)工商管理工作提出了嶄新且更高的要求。因此，為了保障企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中的良好發(fā)展和競爭環(huán)境，不同企業(yè)需要重視自身工商管理工作的落實(shí)情況分析，找出實(shí)踐工作中存在的問題，及時(shí)采取針對性的有效策略，從而優(yōu)化和完善新形勢下的企業(yè)工商管理工作，這對于企業(yè)發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)性發(fā)展都是至關(guān)重要的。所以，在接下來的文章中就將針對新形勢下企業(yè)工商管理的職能發(fā)展及完善路徑進(jìn)行詳盡闡述，希望對企業(yè)的工商管理工作起到一定的借鑒和引導(dǎo)作用。一、企業(yè)工商管理的基本職能分析目前國內(nèi)企業(yè)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入到全球化、國際化的宏觀背景之下，不同企業(yè)間的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易站隨處可見，在這一環(huán)境中，企業(yè)的工商管理工作變得更加重要，總結(jié)下來，企業(yè)工商管理的基本職能主要包含以下兩個(gè)方面；（一）基本監(jiān)督職能在企業(yè)新形勢下的建設(shè)發(fā)展過程中，其工商管理部門并不是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，還肩負(fù)著重要的監(jiān)督職能，簡單來說就是對市場主體的門檻進(jìn)行監(jiān)管，同時(shí)把控好市場經(jīng)濟(jì)的流轉(zhuǎn)秩序，可以對促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)良好運(yùn)轉(zhuǎn)具有重要作用和價(jià)值。例如，企業(yè)工商管理工作可以針對社會(huì)經(jīng)濟(jì)流轉(zhuǎn)過程中的問題進(jìn)行監(jiān)督，做好市場監(jiān)管工作的同時(shí)，對于經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行做出必要的把控工作［1］。（二）優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營發(fā)展階段，其內(nèi)部結(jié)構(gòu)并不是一成不變的，需要伴隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)行不斷的優(yōu)化和調(diào)整，這樣才能使得企業(yè)應(yīng)對全新的發(fā)展形勢。其中，企業(yè)的工商管理，其本質(zhì)上就是對企業(yè)、管理者、員工和員工工作的管理工作，高質(zhì)量的企業(yè)工商管理，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營發(fā)展過程中存在的問題，并且及時(shí)采取對應(yīng)的措施進(jìn)行優(yōu)化處理，久而久之，企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)就能夠得到完善，企業(yè)的各項(xiàng)資源都能夠得到很好的優(yōu)化和配置，進(jìn)而促使企業(yè)得到更好、更高質(zhì)量的發(fā)展，這也是眾多企業(yè)的主要發(fā)展目標(biāo)之一⑵。二、現(xiàn)階段企業(yè)工商管理工作的重要價(jià)值和作用在企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展過程中，工商管理本身就是一個(gè)重要的組成部分，直接影響到企業(yè)的管理水平。從長期的企業(yè)工商管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上來看，工商管理工作主要具有以下幾方面的重要作用；（一）維護(hù)整體的市場經(jīng)濟(jì)秩序企業(yè)工商管理過程中，可以針對不同企業(yè)在市場中的行為進(jìn)行約束和管理，從而使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展在國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)政策、系統(tǒng)的范圍內(nèi)合法經(jīng)營，確保企業(yè)發(fā)展有法可循和有法可依的同時(shí)，還可以維護(hù)國內(nèi)整體的市場經(jīng)濟(jì)秩序，對于國內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展非常重要⑶。從外部角度上來說，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，國家、政府之所以對宏觀經(jīng)濟(jì)進(jìn)行把控，其主要目的把控市場的穩(wěn)定健康，企業(yè)的工商管理就是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的主要手段，同時(shí)還可以強(qiáng)化企業(yè)自身的業(yè)務(wù)工作能力。（二） 促進(jìn)市場整體更加規(guī)范企業(yè)工商管理工作的開展，有利于促進(jìn)市場整體更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，對于其他企業(yè)的發(fā)展能夠起到重要的指導(dǎo)作用和效果。目前，隨著時(shí)間的推移，國內(nèi)的市場經(jīng)濟(jì)體制在不斷完善，準(zhǔn)入制度也變得更加成熟，在企業(yè)工商管理工作過程中，可以推動(dòng)企業(yè)自身管理制度的改革和完善，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)性發(fā)展。例如，企業(yè)工商管理過程中，有利于相關(guān)部門找到一個(gè)合適的市場經(jīng)濟(jì)管理防范，市場整體的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化程度都會(huì)有所提升。（三） 風(fēng)險(xiǎn)防控從國內(nèi)整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢上來看，在進(jìn)入到全新的國際化、全球化背景之后，市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境變得更加復(fù)雜，企業(yè)發(fā)展過程中的影響因素也變得更多，在處理不當(dāng)?shù)那闆r下，就會(huì)形成發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)，輕則出現(xiàn)一定的經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重情況下，會(huì)導(dǎo)致國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)整體的安定有序出現(xiàn)較大的問題⑷。企業(yè)工商管理工作的開展，能夠有效控制發(fā)展過程中承受的風(fēng)險(xiǎn)，并且及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等等策略，企業(yè)由此就實(shí)現(xiàn)了全局的預(yù)測和管控，風(fēng)險(xiǎn)防控能力大大提升，實(shí)際發(fā)展也得到了很好的保障，這對于企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展意義非凡。（四） 強(qiáng)化市場監(jiān)管即便是現(xiàn)如今的企業(yè)發(fā)展，依舊具有諸多不同的經(jīng)濟(jì)犯罪現(xiàn)象，其中非常重要的原因就是市場監(jiān)管力度不足。企業(yè)的工商管理工作，具有非常重要的監(jiān)管作用，在長期的企業(yè)工商管理時(shí)間過程中，可以輔助建立健全企業(yè)工商管理體系和管理制度，從而促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)整體的發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)也得以朝向平穩(wěn)、健康、可持續(xù)的方向進(jìn)行推進(jìn)。三、新形勢下企業(yè)工商管理工作存在的問題新形勢下的影響因素變得更多，這就需要企業(yè)工商管理體系、體制更加全面，然而目前來看，實(shí)際的企業(yè)工商管理體制并不健全，導(dǎo)致工商管理工作的細(xì)節(jié)落實(shí)出現(xiàn)了較多的問題，并且容易出現(xiàn)責(zé)任推諉的現(xiàn)象，由此，企業(yè)工商管理容易陷入到一個(gè)惡性循環(huán)當(dāng)中丘，對于企業(yè)發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展都極為不利。企業(yè)的工商管理其實(shí)是一項(xiàng)系統(tǒng)性、專業(yè)性比較強(qiáng)的工作內(nèi)容，換而言之，這項(xiàng)工作對于崗位工作人員的要求也比較高。然而目前來看，部分企業(yè)中由于多種因素的限制和制約，導(dǎo)致專業(yè)人才資源相對匱乏，這一點(diǎn)在中小型企業(yè)中的表現(xiàn)相對明顯。部分工商管理崗位工作人員并沒有意識(shí)到自身工作的重要性，在實(shí)踐工作過程中存在著較強(qiáng)的攜帶工作思想，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展首都熬了比較大的限制，且不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的工商管理工作還存在著執(zhí)法力度不足的問題，例如，在工商管理部門的實(shí)踐工作過程中，行政處罰權(quán)和行政強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)保持著長期分離的狀態(tài)，而在這種狀態(tài)下，會(huì)導(dǎo)致工商管理部門的管理工作權(quán)威性大大降低，長此以往，工商管理工作人員的工作積極性和主動(dòng)性也會(huì)出現(xiàn)降低的現(xiàn)象，這對于市場經(jīng)濟(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化發(fā)展影響比較大，甚至后期會(huì)衍生出地方保護(hù)現(xiàn)象，工商管理工作的開展公正性大大削弱。從上不難看出，國內(nèi)企業(yè)工商管理工作還存在著比較大的優(yōu)化和完善空間，而且，在新形勢下，原本存在的不足變得更加明顯。在這種情況下，需要重視現(xiàn)如今企業(yè)工商管理工作中存在的問題，采取針對性的策略對其進(jìn)行優(yōu)化和完善，這也是企業(yè)工商管理工作現(xiàn)代化的一個(gè)必經(jīng)之路；四、新形勢下企業(yè)工商管理工作的完善路徑（一）積極創(chuàng)新工作理念任何工作本質(zhì)上都是理念先行，而且傳統(tǒng)的企業(yè)工商管理工作本身就存在著工作理念滯后性明顯的特點(diǎn)。因此，在新形勢下企業(yè)工商管理優(yōu)化和完善的過程中，需要重視工商管理工作理念的創(chuàng)新。為此，需要在企業(yè)內(nèi)外進(jìn)行宣傳和教育工作，包含利用企業(yè)的大屏設(shè)備宣傳、廣告宣傳等等，促使不同企業(yè)上下工作人員都能夠意識(shí)到工商管理工作的重要性，這樣才能使得企業(yè)和相關(guān)工作人員積極配合工商管理部門的工作肉后續(xù)的企業(yè)工商管理工作質(zhì)量和效率都會(huì)得到比較大的提升。另外，在積極創(chuàng)新企業(yè)工商管理工作理念的過程中，還需要重視服務(wù)理念的融入，因?yàn)樾滦蝿菹缕髽I(yè)工商管理工作本身就是為了企業(yè)、為了市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行服務(wù)的，將這一理念進(jìn)行融入，更有利于工商管理工作細(xì)節(jié)上的落實(shí)，從而促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)范化。（二） 完善工商管理體制現(xiàn)有的企業(yè)工商管理工作體制已經(jīng)難以滿足企業(yè)發(fā)展、市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，因此在進(jìn)行新形勢下企業(yè)工商管理完善工作過程中，需要重視工作體制上的完善，并且在原有的工作體制基礎(chǔ)之上進(jìn)行，依據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情況，完成工作體制的推陳出新，從而滿足企業(yè)現(xiàn)代化的需求。例如，國內(nèi)地方的工商管理部門，需要發(fā)揮出自身重要的主導(dǎo)作用，建立統(tǒng)一化的工商管理體制，從根本上杜絕地方企業(yè)工商管理的保護(hù)主義出現(xiàn)衛(wèi)，從而促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)不斷得到發(fā)展，這也是滿足我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本要求，在完善工作中需要給予高度重視。（三） 強(qiáng)化執(zhí)法力度傳統(tǒng)的企業(yè)工程管理工作之所以難以取得很好的效果和作用，其中非常重要的一個(gè)原因就是執(zhí)法力度不足，導(dǎo)致工商管理工作的權(quán)威性降低，甚至在一定程度上增加了企業(yè)不法行為的發(fā)生概率，導(dǎo)致市場經(jīng)濟(jì)整體的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化受到了比較大的負(fù)面影響。因此，在后續(xù)的新形勢下企業(yè)工商管理過程中，需要重視工商管理部門執(zhí)法力度的提升，在這一過程中，相關(guān)部門和工作人員需要嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行執(zhí)法，對于違法企業(yè)的行為進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，嚴(yán)重情況下可以在經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的處罰之上，采取停業(yè)等等處理方式⑻，促使企業(yè)工商管理的權(quán)威性得到提升，企業(yè)的工商管理職能充分的發(fā)揮出來，這樣才能促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，從宏觀角度上來說，這對于國內(nèi)宏觀層面的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也具有重要的意義和價(jià)值。（四） 提升工商管理工作人員綜合素養(yǎng)任何一項(xiàng)工作，從本質(zhì)角度上來說都是由“人”來實(shí)現(xiàn)和完成的，這一點(diǎn)在新形勢下企業(yè)工商管理工作當(dāng)中亦是如此。因此，為了切實(shí)完善這項(xiàng)工作，最根本的有效措施就是提升工商管理工作人員的綜合素養(yǎng)，為此，工商管理部門在實(shí)踐工作過程中需要重視培訓(xùn)、再教育工作的開展，必要情況下可以從其他城市邀請具備成功經(jīng)驗(yàn)的工作人員，在部門內(nèi)以講座、座談會(huì)的方式開展培訓(xùn)和再教育，從而促使工商管理工作人員的綜合素養(yǎng)得到提升。除此之外，還可以積極主動(dòng)從外界引入專業(yè)人才力量，并且秉持擇優(yōu)錄取的原則，促使更多、更專業(yè)的工商管理專業(yè)人才進(jìn)入到工商管理部門當(dāng)中，從而完成高質(zhì)量的新形勢下企業(yè)工商管理工作。結(jié)論：綜上所述不難看出，企業(yè)工商管理的職能發(fā)展至關(guān)重要，是國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)范發(fā)展的重要保障。然而，在進(jìn)入到新形勢之后，影響因素變得更多，導(dǎo)致這項(xiàng)工作出現(xiàn)了一定的問題，包含人才力量匱乏等等。在這種情況下，不同地方需要重視工作問題的分析和研究，將強(qiáng)化執(zhí)法力度、加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)等等策略進(jìn)行貫徹和落實(shí)，從而使得新形勢下企業(yè)工商管理工作質(zhì)量得到保障，這對于國內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也具有重要的促進(jìn)作用。參考文獻(xiàn)：王宇.企業(yè)工商管理的職能發(fā)展與完善對策[J].投資與創(chuàng)業(yè)，2021,32(21):208-210.韓培新.新形勢下企業(yè)工商管理的職能發(fā)展與完善對策探究[J].環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望，2020(04):94-95.劉雷.淺談新形勢下企業(yè)工商管理的職能發(fā)展與完善對策[J].現(xiàn)代營銷(經(jīng)營版)，2020(02):139.吳保茹.新形勢下企業(yè)工商管理的職能發(fā)展與