辦公室管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版（10篇）

辦公室管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版（10篇）關(guān)于最新辦公室管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版（10篇）在辦公室的管理上那么擬定制度真的很難嗎？在充分活力，日益開放的今日，接觸到制度的地方越來越多，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。下面是我給大家整理的最新辦公室管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版，僅供參考希望能幫忙到大家。最新辦公室管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇1辦公室是市委會領(lǐng)導(dǎo)下的參謀，做事的職能部門，是綜合性的管理機(jī)構(gòu)，承當(dāng)著承上啟下，溝通情況，內(nèi)外聯(lián)系，綜合協(xié)調(diào)，人事管理等項任務(wù)。其緊要職責(zé)有：1、幫忙領(lǐng)導(dǎo)檢查市委會機(jī)關(guān)執(zhí)行黨和國家的方針、政策、上級指示、緊要決議和各項條令的情況。2、負(fù)責(zé)起草市委會半年、年度工作總結(jié)。向上級的緊要請示、報告和對下發(fā)的通知、通報、簡報等文件的審核。3、負(fù)責(zé)全委會及民革市委會會議的組織布置。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)主持召開的各種會議的記錄及其紀(jì)要整理工作。負(fù)責(zé)布置好領(lǐng)導(dǎo)參加的各種會議和紀(jì)念活動。4、負(fù)責(zé)文書處理、文件打印、印鑒、行政介紹信、機(jī)要通信，電話的管理等日常事務(wù)工作。對不符合規(guī)定的，要做好工作、并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。5、幫忙領(lǐng)導(dǎo)做好接待兄弟民革組織來阿考察訪問工作，做好基層組織及外地來聯(lián)系工作人員的接待工作。6、負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)檔案管理，圖書資料管理及人事任免調(diào)進(jìn)調(diào)出手續(xù)的辦理。7、執(zhí)行財務(wù)管理制度，編制年度經(jīng)費預(yù)算、決算及單項經(jīng)費的申請。8、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財務(wù)的管理、購置、保管。9、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)衛(wèi)生及安全保衛(wèi)的管理。10、幫忙領(lǐng)導(dǎo)處理、做好統(tǒng)戰(zhàn)政策落實工作。11、負(fù)責(zé)市委會大事記編寫工作。12、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休干部的生活管理。13、完成市委會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。最新辦公室管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇2為規(guī)范辦公區(qū)域的管理，制造文明、乾凈的辦公環(huán)境，維護(hù)正常的辦公秩序，樹立良好的企業(yè)形象，提高辦公效率，利于公司各項工作的開展，特訂立本制度。第一條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，按時上班定時下班，（上班時間：上午9點，下班時間：晚上11點，中午休息后1點半上班），職員不得遲到和早退，遲到、早退一次罰款5元。對于一個月累計遲到、早退合計1個小時的，予以記過處分。對于一年累計遲到、早退合計8小時的予以辭退。第二條職員的確落實“5S”理念，注意節(jié)能環(huán)保。離開工作崗位注意關(guān)閉照明、空調(diào)，下班后關(guān)閉電腦、打印機(jī)、空調(diào)，發(fā)覺一次罰款5元。第三條上班時間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆閑談，任何時候不得使用不文明語言和肢體動作。第四條微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)凝視對方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方?，F(xiàn)場接待：遇有客人進(jìn)入工作場所應(yīng)禮貌問、答，熱誠接待。電話接聽：接聽電話應(yīng)適時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之近來的職員應(yīng)自動代接聽，緊要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長。另外：每人需保持移動電話不離身，假如外啟程現(xiàn)移動電話沒帶聯(lián)系不上，發(fā)覺一次罰款5元。第五條桌職員的工作區(qū)間要注意個人衛(wèi)生，上班前及下班后對于工作區(qū)域內(nèi)物品擺放乾凈、整齊，對于不常常處理的予以通報批判，并做書面檢討并處于罰款。第六條職員每天應(yīng)提前5分鐘到達(dá)工作崗位上，下班應(yīng)退后5分鐘，在此區(qū)間對工作范圍進(jìn)行必需的清掃、清潔。嚴(yán)格按值日表打掃辦公室及餐廳，垃圾桶要適時更換。第七條工作期間和午休（餐）時間不得飲酒，不得帶有酒精狀態(tài)上班；接待公司客人的除外；公司員工禁止在辦公區(qū)域（包含座位上）吸煙和從事其他無關(guān)本職工作的事項（包含打牌等）。第八條職員接打客戶電話原則上不得超過5分鐘，面對客戶要適時精準(zhǔn)的予以答復(fù)，不能立刻答復(fù)的要記錄下來，適時找相關(guān)人員咨詢并反饋給客戶。第九條職員要做到今日事今日畢，杜絕拖沓，對于勸解不聽者予以記過處分并做相應(yīng)的罰款。第十條職員不得向其他公司或個人供應(yīng)公司的采購渠道、原材料價格，如有需要需征的總經(jīng)理同意，未得同意私自有上述行為之一給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的公司將追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條珍惜公司財產(chǎn)和設(shè)備，發(fā)覺損壞適時向辦公室報修，無法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請報廢；因有意或使用不妥損壞公物者，應(yīng)予以相應(yīng)賠償。第十二條各部門務(wù)必適時、認(rèn)真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結(jié)。最新辦公室管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇3（1）負(fù)責(zé)公司文件整治、收發(fā)、傳閱、清退、銷毀、保密、歸檔等工作。（2）負(fù)責(zé)公司有關(guān)文字工作的起草工作。（3）負(fù)責(zé)來信來訪的分送處理。（4）負(fù)責(zé)檔案整治工作。（5）負(fù)責(zé)營業(yè)執(zhí)照、單位代碼的年檢工作。（6）幫忙領(lǐng)導(dǎo)作好宣揚工作（7）幫忙主任做好人事整治及日常工作。最新辦公室管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇41、室內(nèi)辦公物品擺放須科學(xué)有序，做到合理、便利、高效、乾凈。2、辦公桌上物品應(yīng)放置整齊有序，抽屜及柜內(nèi)物品要分類擺放。3、文件柜內(nèi)文件、資料分類裝盒，盒外側(cè)打印標(biāo)簽并編號有序存放。4、室內(nèi)辦公物品的管理責(zé)任到人，衛(wèi)生實行輪番值日，保持良好的辦公環(huán)境。5、會議室布置須科學(xué)有序，做到合理、便利、高效、乾凈。6、會議室定置、物品應(yīng)放置整齊有序，指定專人管理，保持室內(nèi)通風(fēng)換氣良好。7、衛(wèi)生員每日對會議室進(jìn)行清理，負(fù)責(zé)會議室設(shè)備、物品的保管，常常保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔，隨時供應(yīng)使用。8、使用會議室者應(yīng)注意珍惜公用財物，會議結(jié)束后，應(yīng)立刻通知衛(wèi)生員清理會議室。最新辦公室管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇5一、催辦范圍1、協(xié)會黨委會、局長辦公會所作的決議、決議的執(zhí)行；2、上級部門和協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)批示事項的落實；3、重點來信來訪問題的處理；4、協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)要求辦理的事項及其他需督辦、催辦的事項。二、督辦催辦程序1、審批。依據(jù)督辦催做事項，由有關(guān)人員填寫好《執(zhí)行通知書》或《辦理單》，報協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)或辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。2、送辦。將《執(zhí)行通知書》或《辦理單》送達(dá)承辦單位或承辦人簽收。3、聯(lián)系。適時把握承辦情況，與承辦單位或承辦人保持聯(lián)系，依據(jù)承辦情況督辦催辦。4、匯報。督辦催辦工作完成后，應(yīng)適時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，必需時要提交書面材料。5、復(fù)辦。如辦理結(jié)果不符合要求，應(yīng)按要求再次辦理，并匯報仇辦結(jié)果。6、歸檔。督辦催辦材料經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，要立卷歸檔，交機(jī)要科保管。三、督辦催辦形式。除書面催辦外，對緊要文件、會議決議的貫徹落實情況，也可通過電話、口頭等方式進(jìn)行催辦，必需時應(yīng)將反饋情況綜合成文字材料，送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參閱。督辦催辦由辦公室主任負(fù)責(zé)，副主任承辦實在事宜。最新辦公室管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇6微機(jī)管理及文件打印制度1、微機(jī)管理由辦公室和文書室共同負(fù)責(zé)，但文書室擔(dān)負(fù)直接監(jiān)督責(zé)任。2、對辦公計算機(jī)要保持清潔衛(wèi)生，微機(jī)室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及大聲喧嘩。3、在工作時間內(nèi)嚴(yán)禁利用計算機(jī)搞各種娛樂活動和做些與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的事情。4、嚴(yán)禁利用外單位軟盤進(jìn)行拷貝或復(fù)制，如確因急用，要在確定該軟盤無計算機(jī)病毒的情況下進(jìn)行，否則后果自負(fù)。5、原則誰的材料誰負(fù)責(zé)，需打字員打的由領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一布置。6、每個崗的匯報總結(jié)材料必需拷貝自存。會議制度一、領(lǐng)導(dǎo)班子會議1、領(lǐng)導(dǎo)班子議事，實行局長負(fù)責(zé)制。凡屬重點問題必需經(jīng)班子集體討論決議。2、領(lǐng)導(dǎo)班子議事緊要實行班子集體會議、局長辦公會議，特別情況下的緊要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通議定等方式進(jìn)行。3、領(lǐng)導(dǎo)班子會議依據(jù)情況需要可隨時召開，會議可由一把手召集主持，一把手因特別情況不能參加時，可委托副職召集主持。4、班子會議作主決策后，應(yīng)明確工作責(zé)任，對緊要責(zé)任者、完成時限、標(biāo)準(zhǔn)等作出實在規(guī)定。5、班子議定事項在執(zhí)行過程中，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對不執(zhí)行決議而造成損失的，要追究有關(guān)人員責(zé)任。6、班子成員討論討論問題時，涉及到成員需要回避的，要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。7、參加會議人員，必需嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。討論干部實在情況以及其他緊要內(nèi)容，不能以任何方式泄漏，違者視情節(jié)予以必需的處分。二、局務(wù)例會1、每月24日為局務(wù)辦公例會日，由局長親自主持召開，各緊要崗位實在工作人員匯報當(dāng)月工作完成情況，討論部署下月工作；對當(dāng)月工作不能定時完成的要在局務(wù)會議上說明起因。2、每月25日召開一次由鎮(zhèn)、場、各街道主管領(lǐng)導(dǎo)及民政助理參加的工作例會，座談討論基層單位本月民政業(yè)務(wù)工作完成情況，共同討論下月工作，訂立推動措施。學(xué)習(xí)制度1、學(xué)習(xí)時間：每周五上午為學(xué)習(xí)日，要保證學(xué)習(xí)時間，可串不可占；2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨的方針政策、時事、政治、先進(jìn)閱歷，民政理論和業(yè)務(wù)學(xué)問及相關(guān)法律法規(guī)；實在學(xué)習(xí)內(nèi)容按局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行。3、學(xué)習(xí)要求：有年、月學(xué)習(xí)計劃；個人要有學(xué)習(xí)筆記、心得體會；集體有學(xué)習(xí)記錄。學(xué)習(xí)時要保證參加人數(shù)，各崗位人員無特別情況的必需無條件參加，年度結(jié)束進(jìn)行集中測試，在系統(tǒng)內(nèi)公布成績，排出名次，對成績不及格的要自行補(bǔ)課。4、學(xué)習(xí)方法：堅持理論聯(lián)系實際的原則；實行集體學(xué)習(xí)和個人自發(fā)相結(jié)合的方式進(jìn)行，以個人自學(xué)為主。行政事務(wù)管理制度1、各科室要常常保持室內(nèi)外衛(wèi)生，不隨地吐痰、扔碎紙、煙頭、不亂倒垃圾，門窗、玻璃、桌凳、卷柜要保持清潔；2、要珍惜公物，各科室備品丟失或損壞，由本科室人員負(fù)責(zé)包賠；3、要節(jié)省費用開支，節(jié)省紙張等辦公用最新辦公室管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇71.辦公室員工應(yīng)儀表乾凈、大方。2.不脫崗、串崗、不上班睡覺。3.在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣不冷不熱，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。4.遇有客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班時間（包含午餐時間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待；5.接聽電話應(yīng)適時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之近來的職員應(yīng)自動接聽，緊要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長。6.職員應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。7.各部門專用的設(shè)備由其部門指定專人定期清潔，公司公共設(shè)施則由辦公室負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。8.發(fā)覺辦公設(shè)備（包含通訊、照明、影音、電腦等）損壞或發(fā)生故障時，員工應(yīng)立刻向辦公室報修，以便適時解決問題。最新辦公室管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇8為了規(guī)范辦公室管理，提高工作效率，依據(jù)物業(yè)辦公室工作性質(zhì)特訂立本制度。一、辦公室謝絕吸煙，嚴(yán)禁大聲喧嘩、吵鬧、閑聊，營造良好的工作環(huán)境。二、禁止使用辦公室電話閑談，包含打入的電話。接撥電話時言語盡量簡潔，做到長話短說。三、辦公室人員要樹立服務(wù)意識，對待住戶提出的問題要適時處理，不能解決的需上報部門領(lǐng)導(dǎo)。五、上班時間不得使用電腦和用移動電話玩游戲以及網(wǎng)購與工作無關(guān)事情。六、做好保密，做到不聽、不問、不傳。七、辦公室人員請假需事先填寫申請單，獲物業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)簽字后，在月末統(tǒng)計考勤時體現(xiàn)。八、下班時順手整理本身的辦公桌，關(guān)閉空調(diào)，關(guān)好門窗。最新辦公室管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇9第一條辦公室管理制度1、不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩，不得在辦公室內(nèi)吸煙或者從事與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的事情，非同學(xué)會人員不得在辦公室內(nèi)自習(xí)。2、各部門進(jìn)行會議與辦公時做好明確的記錄。各部門負(fù)責(zé)人需在當(dāng)日值班登記表的備注處以“部門，借用時間段，負(fù)責(zé)人簽名”的形式填寫登記信息。負(fù)責(zé)人簽名不得代簽。3、各部門在未布置值班人員期間借用辦公室的需提前一天聯(lián)系秘書處秘書王4、珍惜辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個人使用后必需做好清潔、整理工作，否則視情節(jié)輕重予以罰值日處理。第二條辦公室值班制度1、辦公室值班時間為:一、二節(jié)08:1510:10三、四節(jié)10:1011:50五、六節(jié)13:2015:10七、八節(jié)15:1017:00值班人員要提前10分鐘到辦公室，不準(zhǔn)遲到早退，晚于規(guī)定時間10分鐘視為遲到。凡是違反規(guī)定者一律記錄，一周一通報。通報一次予以批判并告知本部部長，通報兩次取消值班資格。2、值班人員到達(dá)辦公室后進(jìn)行簽到和會議記錄，負(fù)責(zé)衛(wèi)生的打掃和桌椅的整理。確保離開時辦公室乾凈，否則追究該值班人員所在部門責(zé)任。3、值班人員達(dá)到辦公室后若發(fā)覺辦公室臟亂或者桌椅不整齊的現(xiàn)象適時聯(lián)系當(dāng)天值班負(fù)責(zé)人，由負(fù)責(zé)人聯(lián)系交接前的值班人員布置所在部門予以罰值日處理。4、值班人員確保人在門開，人走門窗鎖。5、遇特別或者緊急情況適時與當(dāng)天值班負(fù)責(zé)人聯(lián)系。6、值班人員值班時需帶工作證。最新辦公室管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇10第一條儀表端正，服裝淡雅，穩(wěn)重點方。堅守崗位，接收電話、傳真，如有緊要信息適時記錄并傳達(dá)到位，保證信息暢通，不延時，不出錯，不誤事。第二條起草公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文字材料，定時填寫與報送上級部門的報表，保管公司緊要證件和資料，并分類歸檔、造冊登記。適時辦理證照和年檢。第三條搞好政治宣揚、職工培訓(xùn)，對外交流和信息發(fā)布，抓好企業(yè)文化，樹立良好的企業(yè)形象。第四條關(guān)注法律、政策和市場動態(tài)，參加主管行政部門和行業(yè)系統(tǒng)的會議，當(dāng)好參謀，為公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)信息，為企