公司前臺(tái)辭職報(bào)告收藏2

PAGE頁(yè)碼頁(yè)碼公司前臺(tái)辭職報(bào)告收藏220____公司前臺(tái)辭職報(bào)告公司前臺(tái)辭職報(bào)告4篇在某個(gè)公司做時(shí)間長(zhǎng)了，我們或許會(huì)因?yàn)閭€(gè)人緣由而選擇離職，這個(gè)時(shí)候就該該好好寫寫辭職報(bào)告了?？墒窃鯓訉懗龊虾跻?guī)范的辭職報(bào)告呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼墓厩芭_(tái)辭職報(bào)告4篇，與保藏。公司前臺(tái)辭職報(bào)告篇1敬重的領(lǐng)導(dǎo)，您好，特別感謝這一年以來(lái)您對(duì)我的關(guān)切和照看，讓我學(xué)到了許多我以前不知道的東西，因?yàn)楸救说膶?shí)力有限，常常會(huì)造成工作上的失誤，給您和公司帶來(lái)了很大的影響。在這里和你由衷的致歉。我在前臺(tái)的這個(gè)工作崗位上，每一個(gè)舉動(dòng)都代表著酒店的形象，在這一年里面，我沒(méi)有很好的做好這個(gè)職責(zé)，不管是思想的政史還是行動(dòng)上面都有很大的缺陷，經(jīng)過(guò)我自己的深刻反省，辭職的主要緣由有以下幾點(diǎn)。一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。二、工作時(shí)工作怠慢，熱忱度不高。在服務(wù)上缺乏敏捷性和主動(dòng)性。三、自身調(diào)整力差，心情化嚴(yán)峻。四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧，客房出租率低。五、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不剛好，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。七、微機(jī)改之后，缺乏責(zé)任心，沒(méi)有剛好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。今日我提出這樣的申請(qǐng)，知道讓您很犯難，表示深深的致歉，但是為了酒店的形象和利益，我還是確定離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠賜予批準(zhǔn)。公司前臺(tái)辭職報(bào)告篇2敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是xxx，對(duì)于這段時(shí)間以來(lái)的工作狀況我很自責(zé)，是我沒(méi)有搞好自己的工作，有許多次都是出現(xiàn)了失誤，這對(duì)我的工作是很有影響的，近期我也始終都在考慮這件事情，我覺(jué)得是我沒(méi)有做好本職工作，真的是特別的影響，日常的工作，對(duì)于我而言還是應(yīng)當(dāng)付出實(shí)際行動(dòng)，作為一名前臺(tái)這是我的問(wèn)題，我也明白這就是我的問(wèn)題，這次我也是深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn)，和您來(lái)辭職我也是思索了許多事情，讓我也不知道怎么去落實(shí)好這方面的細(xì)微環(huán)節(jié)，作為一名前臺(tái)我認(rèn)為我還是有很大問(wèn)題的，有些事情還是應(yīng)當(dāng)要有自己的推斷，這一點(diǎn)是肯定要去做好的，無(wú)論是做什么事情這些都是我應(yīng)當(dāng)要有意識(shí)的，作為一名前臺(tái)工作者，我必需要有這樣的.看法，我應(yīng)當(dāng)好好的考慮一下，近期在工作當(dāng)中這些也是我要去做好的，我也肯定會(huì)仔細(xì)的處理好自己這方面的細(xì)微環(huán)節(jié)的事情。在工作方面，這一點(diǎn)是肯定的，作為一名前臺(tái)這些都是我應(yīng)當(dāng)去思索的，我這段時(shí)間出現(xiàn)了許多問(wèn)題，實(shí)在是讓我感受深刻，在不知不覺(jué)當(dāng)中我進(jìn)步了，我也想好了許多，應(yīng)當(dāng)要有這方面的心態(tài)，作為一名前臺(tái)工作者，我不應(yīng)當(dāng)接著這樣持續(xù)下去，這對(duì)工作的影響是很大的，近期我在工作當(dāng)中也持續(xù)做好了許多事情，只有保持一個(gè)好的狀態(tài)才能夠堅(jiān)持去做好分內(nèi)的事情，我也應(yīng)當(dāng)對(duì)自己有一個(gè)客觀的推斷，現(xiàn)在跟您來(lái)辭職也是我做出的一個(gè)對(duì)工作負(fù)責(zé)的確定，我真的特別的感謝在公司以來(lái)您對(duì)我的關(guān)照，還有同學(xué)們關(guān)照，這給了我很大的動(dòng)力，只有保持一個(gè)好的心態(tài)才能夠堅(jiān)持做好分內(nèi)的事情，這對(duì)我來(lái)講是很有意義的，我也肯定會(huì)堅(jiān)持去做好自己的本職工作，這讓我現(xiàn)在對(duì)自己還是有特別大的幫助，我應(yīng)當(dāng)持續(xù)發(fā)揮好自己各個(gè)方面的實(shí)力，這讓我也是有了很大的提高，只有在這樣的環(huán)境下面堅(jiān)持去搞好分內(nèi)的事情這樣才能夠把自己分內(nèi)的事情。但是這段時(shí)間我的狀況是真的特別的惡劣，有許多事情都處理不好，讓我對(duì)自己也是越來(lái)越?jīng)]有信念，感覺(jué)自己是做不好這份工作了，我不應(yīng)當(dāng)接著消耗下去了，這是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)，是我沒(méi)有處理好分內(nèi)的職責(zé)，我還是感覺(jué)有很大的壓力的，這樣下去確定是不好的，感謝公司培育，我會(huì)立刻交接工作。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日公司前臺(tái)辭職報(bào)告篇3敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好！20xx年到20xx年，整整五年的時(shí)間，我在我們xx公司已經(jīng)做了五年來(lái)。一路走來(lái)我們受到了許多人的幫助，公司的各位同事就像我的家人一般，賜予我照看，主動(dòng)協(xié)作我的工作，寬恕我的失誤，幫助我解決各種困難。同時(shí)也特別感謝公司給我的機(jī)會(huì)，各位領(lǐng)導(dǎo)基于我的信任，是公司的各位領(lǐng)導(dǎo)賜予了我這份工作，讓我在這個(gè)城市有了安家立命的地方，讓我在這座冰冷的鋼鐵城市感受到暖和?？墒俏椰F(xiàn)在卻有各種各樣的緣由，須要離開公司，離開這個(gè)崗位，離開這里的各位家人。我感到非常的不舍，但是我卻有不得不辭職的緣由，當(dāng)然這都是我自己的緣由，與公司與公司的家人們都沒(méi)有關(guān)系。做了這么多年的前臺(tái)，我工作算是出過(guò)什么大的問(wèn)題，只是有一些小的不當(dāng)?shù)牡胤剑菜闶潜M職盡責(zé)。但是工作了這么多年，面對(duì)每天重復(fù)的工作，我的工作主動(dòng)性沒(méi)了，漸漸地變的懈怠了起來(lái)。上個(gè)月打掃房間的時(shí)候，發(fā)覺(jué)了夾在書里的一張職業(yè)規(guī)劃表，那是我在高校剛畢業(yè)的時(shí)候做的一個(gè)規(guī)劃。規(guī)劃上面說(shuō)多少年多少年后，我應(yīng)當(dāng)做什么樣的事情。我現(xiàn)在的事情不算很差，但是肯定與我的設(shè)想不一樣。也正好是因?yàn)檫@樣，讓我重新燃起了斗志。想要出去試一試，想要在拼搏一把的想法在腦海慢慢重新燃了起來(lái)。也許也就是這段時(shí)間，在外地開公司的一個(gè)親戚說(shuō)他那邊在考慮開分公司，問(wèn)我愿不情愿過(guò)去嘗試一下。聽到這個(gè)消息的時(shí)候，我當(dāng)時(shí)回答說(shuō)考慮一下。但我心里清晰，我是非常想要過(guò)去的，因?yàn)檫@肯定是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，是我肯定不能夠不錯(cuò)過(guò)的。所以我在接到消息到遞交辭職信這一周，我仔細(xì)思索了自己原委是想要做什么，是想要平穩(wěn)的生活，還是想要做一番挑戰(zhàn)，即使很有可能會(huì)失敗?？吹侥菑堃郧白龅穆殬I(yè)規(guī)劃，上面充溢了我對(duì)將來(lái)的想法，那上面也是在對(duì)我今日的消極工作的呼喊。所以經(jīng)過(guò)權(quán)衡，我選擇了未知，我選擇了挑戰(zhàn)。我想要用行動(dòng)去證明，那張職業(yè)規(guī)劃是野心是目標(biāo)，而不是幻想。哪怕若干年后我失敗了的懊悔，也不要什么都不做老了之后的缺憾。所以，在這里我想要向公司辭職，希望公司能夠成全我的想法。此致敬禮！辭職人：xx20xx年xx月xx日公司前臺(tái)辭職報(bào)告篇4敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好，首先特別感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的文章由關(guān)切及照看，讓我學(xué)到許多也體會(huì)許多。由于本人實(shí)力有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教育我前進(jìn)，更是讓我由衷的感謝。我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想相識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任。通過(guò)仔細(xì)反思，主要緣由有以下幾點(diǎn)：一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。二、工作時(shí)工作怠慢，熱忱度不高。在服務(wù)上缺乏敏捷性和主動(dòng)性。三、自身調(diào)整力差，心情化嚴(yán)峻。四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧，客房出租率低。五、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需