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第6頁共6頁火鍋店年終工作總結(jié)建立一個餐廳的第一步是選址,餐廳成敗與否在很大程度上依賴其位置,因而選址非常重要。需要專業(yè)人士對餐廳位置進行謹慎評估,進行全面的市場可行性研究,包括整個市場數(shù)據(jù)、人口統(tǒng)計、交通模式、店面大小和費用、服務(wù)的可行性、競爭度及目標顧客等?;疱亞蔚赀x址分三個步驟:第一步是選擇市場;第二步是在選定的火鍋市場內(nèi)選擇商圈;第三步是在確定的商圈內(nèi)落實火鍋具體店址。一、市場選擇A、火鍋市場選擇原則1.當?shù)鼐用竦娘嬍沉晳T;1、考察目標市場的人口數(shù)量、人均收入、市容市貌、交通狀況等。2、考察餐飲(含火鍋、中餐、西餐及其他形式的餐飲)的整體經(jīng)營狀況。3、具體考察當?shù)鼗疱伒慕?jīng)營狀況(火鍋店的數(shù)量、檔次、規(guī)模、經(jīng)營狀況、品牌火鍋店的數(shù)量)。4、詳細考察當?shù)刂袡n火鍋企業(yè)的經(jīng)營狀況(品嘗口味、統(tǒng)計臺位數(shù)量、評估其裝修檔次、菜品酒水價格、上座率、已開業(yè)時間)。5、了解當?shù)夭惋嫎I(yè)的稅收、消防、衛(wèi)生防疫等政策,即投資外部環(huán)境及政府支持力度。二、商圈選擇商圈選擇需要注意以下幾點:1、商圈:一座城市是由若干個功能區(qū)有機組合而成,包括主要商業(yè)區(qū)、機關(guān)集中地、交通樞紐、高科技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)區(qū)、居民住宅區(qū)、新興住宅區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校集中地、貧困居民居住區(qū)等。每一個功能區(qū)既獨立存在又和別的功能區(qū)相互聯(lián)系,相互依靠。2、經(jīng)營定位為中檔,單店規(guī)模中型,它的市場半徑為一公里,因此我們在一個市場內(nèi)選擇商圈時應(yīng)結(jié)合火鍋的定位來分析。一般我們傾向于選擇住宅區(qū)、商業(yè)區(qū)、機關(guān)、院校集中地等。3、火鍋的單店經(jīng)營要求7—12個月內(nèi)收回成本,因此選擇商圈時建議避免現(xiàn)在并不成熟而被期望一年或兩年后會開發(fā)成型的商圈。三、選址要求選址工作是非常細膩的工作,應(yīng)遵循以下原則:1、良好的交通狀況:這即是我們談的易接近性,奇火鍋的單店選址應(yīng)考慮客人來去的方便。3、投資回報性:考慮的投資回報和預(yù)期利潤,要考慮地價、租金、基礎(chǔ)設(shè)施等因素。4、是否有停車場:酒樓經(jīng)營必須有停車位,最好的停車場是單店門前或旁邊有室外停車場地,地下停車場次之,100米以外的停車場足以讓部分顧客打消來店消費的念頭。5、樓層:最好是平街層,有足夠的營業(yè)面積,比較規(guī)整,承高至少3米以上。6、出入口:單店應(yīng)有獨立入口,最好有獨立出口,至少應(yīng)有公用出口。以保證出貨物方便,消防驗收合格。8、給排水系統(tǒng):自來水管應(yīng)為無縫鋼管,管徑25毫米以上,水壓1.5—____千克/平方厘米;有足夠大的下水口,排水管管徑應(yīng)在160毫米以上,有無隔油池或沉沙井,不能與蓄水池混用,若無可否另行規(guī)劃。9、排煙系統(tǒng):是否有排煙管道及管道走向,是否有排煙風機安裝位置。10、電力系統(tǒng):本地區(qū)室內(nèi)電壓波動是否在200V—240V之間,是否為單相三線制,動力電壓是否在300V—400V之間,是否為三相五線制,若電力增容有無可能。11、消防系統(tǒng):開發(fā)商是否安裝了消防設(shè)施,是否完備、有效,若無可否改建,開發(fā)商是否愿意承擔改建成本。12、排污系統(tǒng):排污系統(tǒng)管道的大小是多少,能否有足夠的排污承受量。13、店面的徑伸和開間有多少:店面的徑深一定大,徑深最少達到12米,開間越大越好。14、室外是否有廣告位,可否安裝:特別提醒,能否安排優(yōu)秀的廣告位置,街道對我們的支持很重要。15、有無天然氣供應(yīng):要確定是否有天然氣的供應(yīng),有無氣表,氣壓是否足夠,如果沒有,能否增加,能否改建,需要多少成本。16、門面的租約是否在____年以上,店面是否屬于拆遷范圍,房屋是否通過驗收,業(yè)主是否有產(chǎn)權(quán)證(原件),這些都是在單店選址時必須注意的問題。17、要考慮當?shù)氐奶厥猸h(huán)境,如風俗習慣、日照走向等。四、單店選址工作中的三不選1、不到萬不得以,不選二樓,因為一定要有獨立的門頭,要有獨立的消防通道;2、單行道不選。3、無停車條件的不選。營運支持1、選址支持:協(xié)助選址、落實裝修、導(dǎo)入企業(yè)VI,把握好做店的第一關(guān),如了解:店的口岸、自然環(huán)境、人文環(huán)境、店的自身條件、裝修效果等。2、營運支持:提供標準的營運支持,包括:可行性分析、盈虧平衡分析、成本控制、營運診斷及遠程24小時互動指導(dǎo)。3、培訓(xùn)支持:總部在開前15天派支持小組到加盟店給予定點支持,包括:市場調(diào)研、價格定位、物料選購、招聘培訓(xùn)員工,制度建立、管理培訓(xùn),開業(yè)營銷方案,業(yè)務(wù)提升,營業(yè)評估等。4、營建與物配支持:為了確??偛康幕窘y(tǒng)一,提供一套成熟的營建與物配支持系統(tǒng)。如:選址與裝修規(guī)劃、營建指導(dǎo)、工程施工、現(xiàn)場監(jiān)理驗收。菜品配送、服裝配送、原料代購,核心原料配送、物品配送等。5、手冊支持:為了讓加盟商盡快進入經(jīng)營狀態(tài),特配:后廚管理手冊、前廳管理手冊、員工管理手冊、VI光盤、開業(yè)指導(dǎo)手冊、財務(wù)手冊、設(shè)備維護手冊、廣告營銷手冊等。7、技術(shù)支持:匯源火鍋研究所針對不同區(qū)域、市場,持續(xù)不斷地進行技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā),提供給加盟商使用。幫助加盟商獲得增值服務(wù),更加博取區(qū)域市場的競爭能力。開火鍋店選址非常重要,總的來說,要考慮以下因素:1、火鍋店選址的區(qū)域因素:2、火鍋店選址的原則:第一要確定服務(wù)對象。要結(jié)合火鍋店的所在位置,確定相應(yīng)的設(shè)施與設(shè)備,然后選定自己的經(jīng)營檔次,在確定火鍋品種;第二要貫徹接近原則。也就是說要交通便利、來往方便、便于進入。位于或靠近商業(yè)區(qū)、經(jīng)濟區(qū)、文化區(qū)、開發(fā)區(qū)等,道路暢通,顧客容易"接近";第三要環(huán)境配套到位。外部環(huán)境要形成氣候,火鍋店其它餐飲要混合經(jīng)營,如"餐飲一條街"、"火鍋城"等,同時提倡自身綜合配套,多種經(jīng)營結(jié)合,形成規(guī)模效益;第四要科學(xué)預(yù)測贏利。在開業(yè)的前、中要結(jié)合各種因素,對一定時期的銷售額與毛利進行分析,預(yù)測贏利與效益。3、火鍋店的選址與布局:確定選址原則后,在實施中要結(jié)合以下幾點:選擇商業(yè)網(wǎng)點集中的地方、人口聚集處、交通便利的地方、具體位置、同行聚集地、特殊口岸。布局上也應(yīng)當考慮以下思路:擴散性、聚集性、競爭性、多行業(yè)協(xié)調(diào)性。火鍋店的裝修設(shè)計,要從不同的火鍋店實際出發(fā),以建筑風格、火鍋檔次、地理位置等因素來衡量,以吸引顧客??傮w來說,裝修風格各不相同,但是都應(yīng)當注意避免以下問題:一是火鍋店結(jié)構(gòu)單調(diào);二是店內(nèi)空氣混濁潮濕;三是店內(nèi)桌位間距過小;四是環(huán)境空間壓抑;五是缺乏獨創(chuàng)性特色裝飾?;疱伒昴杲K工作總結(jié)(二)時間如流水,咱們的火鍋店正式開業(yè)已有半年了;在這半年來,我從一個普通的服務(wù)員通過自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的栽培下,變成了領(lǐng)班。雖然有時候,自己很辛苦,但我覺得生活得很充實。這對我來說是一個很好的鍛煉機會,尤其是在工作中遇到很多的第一次有點擔心怕處理不妥當?shù)臅r候。第一次和領(lǐng)導(dǎo)們在一起開碰頭會的時候,自己小心翼翼的看著每一個人,仔細地細聽每一位的談話。心怦怦亂跳,怕自己一時間說錯話,或做出不雅的動作;第一次開班前例會的時候,怕自己的語氣傷害到大家,可我還是傷害了大家;第一次分配工作的時候,生怕自己會分配得不夠合理;第一次給員工開罰單的時候,我的里七上八下,生怕自己會傷害到員工;第一次,站在上面給大家做工作總結(jié)匯報,如有什么欠缺或不足的地方,望領(lǐng)導(dǎo)同事能給我?guī)椭,F(xiàn)將____年度工作情況作總結(jié)匯報,并就____年的工作打算作簡要概述。一、廳面現(xiàn)場管理1、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復(fù)練習,員工見到客人要禮貌用語,特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務(wù)人員要求做到一呼便應(yīng),要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一點滴,員工之間相互監(jiān)督,共同進步。2、班前堅持對儀容儀表的的檢查,儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗,崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正,監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用,員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。3、嚴抓定崗定位和服務(wù)意識,提高服務(wù)效率,針對服務(wù)人員在用餐高峰期的時候進行合理的調(diào)配,以領(lǐng)班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域,其他人員各負其責,明確各自的工作內(nèi)容,進行分工合作。4、提倡效率服務(wù),要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進行為客人服務(wù)。5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結(jié)。6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。7、用餐時段由于客人到店比較集中,往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象,客人會表現(xiàn)出不耐煩。這時就需要領(lǐng)班組長人員作好接待高峰前的接待準備,以減少客人等候時間,同時也應(yīng)注意桌位,確保無誤。做好解釋工作,縮短等候時間,認真接待好每一桌客人,做到忙而不亂。8、自助餐是餐廳廳新開項目,為了進一部的提升自助餐服務(wù)的質(zhì)量,制定了,進一步規(guī)范了自助餐服務(wù)的操作流程和服務(wù)標準。9、建立餐廳案例收集制度,減少顧客投訴幾率,收集餐廳顧客對服務(wù)質(zhì)量、品質(zhì)等方面的投訴,作為改善日常管理及服務(wù)提供重要依據(jù),餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結(jié),針對問題拿出解決方案,使日常服務(wù)更具針對性,減少了顧客的投訴幾率?;疱伒昴杲K工作總結(jié)(三)火鍋店這一年,也是在我們的努力下,做的不錯,看到全年的業(yè)績,我們也是完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),看到客戶喜歡我們的火鍋,也是對于我們工作的一個認可,在此我也是就火鍋店這一年工作來總結(jié)下。作為火鍋店的店長,負責這個店鋪,我也是知道是領(lǐng)導(dǎo)給予信任,其實自己也是有一定的壓力,畢竟我們火鍋店的名聲是不錯的,而自己作為管理者,也是要去做好,要對得起這份期待,讓客戶滿意,讓他們吃得開心,工作之中,我也是盡責的去做好管理工作,去和同事們相互的配合,一個火鍋店不是一個人可以開立起來的,而是需要大家的努力,才能讓我們的工作開展的順利,無論是后廚的廚師們,還是前廳的服務(wù)員們,其實都是要大家一起來努力來為客戶服務(wù),那
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