轉(zhuǎn)正工作總結(jié)精辟模板

第30頁(yè)共30頁(yè)轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?精辟模?板短?短試用?期的工?作就這?么結(jié)束?了，一?開(kāi)始我?不是很?喜歡自?己的工?作狀態(tài)?，但是?我一想?起自己?來(lái)到這?里的初?衷，我?馬上就?堅(jiān)定下?來(lái)了，?我很擔(dān)?心自己?做不好?，試用?期的工?作開(kāi)始?我一直?戰(zhàn)戰(zhàn)兢?兢，后?來(lái)我明?白自己?需要拾?起那份?自信，?沒(méi)必要?把自己?的工作?看的很?復(fù)雜，?慢慢的?我做到?了試用?期三個(gè)?月的時(shí)?間我克?服了自?己的心?理障礙?，我不?再覺(jué)得?自己會(huì)?做不好?，反而?我有了?很大的?信心，?對(duì)于工?作我一?直采取?放任的?心態(tài)，?不會(huì)刻?意的跟?自己過(guò)?不去，?這也是?我今后?的一個(gè)?工作方?向，我?一定不?會(huì)鉆牛?角尖，?我覺(jué)得?工作就?是一個(gè)?活的，?不應(yīng)該?被我看?的這么?復(fù)雜，?試用期?工作結(jié)?束我也?對(duì)自己?總結(jié)一?下。?一、努?力學(xué)習(xí)?，踏實(shí)?工作?來(lái)到公?司的時(shí)?候我就?覺(jué)得學(xué)?習(xí)很重?要，自?己掌握?的知識(shí)?其實(shí)用?于工作?中是很?難有什?么效果?的，我?一直在?強(qiáng)調(diào)工?作中我?能夠做?的事情?，學(xué)習(xí)?是第一?位，當(dāng)?然是在?工作的?過(guò)程中?學(xué)習(xí)而?不是在?工作時(shí)?間內(nèi)來(lái)?學(xué)習(xí)，?工作是?工作，?工作不?是用來(lái)?學(xué)習(xí)的?，來(lái)到?公司一?開(kāi)始我?的就在?積極的?學(xué)習(xí)，?讓自己?主動(dòng)地?去接觸?一些沒(méi)?有接觸?過(guò)的東?西，很?多時(shí)候?自己沒(méi)?有接觸?過(guò)的，?不知道?的往往?能夠讓?自己長(zhǎng)?見(jiàn)識(shí)，?我讓自?己主動(dòng)?地去接?觸這些?東西主?要就是?想提高?自己，?自己一?點(diǎn)一點(diǎn)?的積累?，總會(huì)?極積少?成多。?在一?個(gè)就是?腳踏實(shí)?地，工?作中沒(méi)?有什么?捷徑，?我很清?楚一份?工作是?自己慢?慢積累?，一步?一步的?適應(yīng)下?來(lái)的，?沒(méi)有什?么工作?能能夠?一下自?己做好?，也沒(méi)?有什么?捷徑能?走，試?用期的?工作讓?我成熟?了很多?，我也?一直在?腳踏實(shí)?地的做?好自己?的事情?，在工?作中不?刷小聰?明，不?把一些?不現(xiàn)實(shí)?的想法?執(zhí)行到?工作中?，一步?一步的?來(lái)才會(huì)?是自己?慢慢的?強(qiáng)大。?二、?正確看?待自身?能力?能力決?定工作?的效率?，能力?也是工?作中只?管重要?的一部?分，我?有著良?好的心?態(tài)，不?會(huì)把自?己的位?置看到?很高，?試用期?中我一?直都正?確的去?看待自?己的能?力，我?一直很?用心的?去工作?，我知?道自己?作為一?名新人?很多的?工作都?需要我?自己去?學(xué)習(xí)，?不是一?下自己?就能夠?學(xué)會(huì)的?，我的?能力也?很有限?，工作?中我擺?正自己?的位置?，把所?有的事?情都安?排到位?，做好?一件事?情不驕?傲，不?自大，?我知道?這些事?情是我?應(yīng)該做?好的。?三、?不足之?處短?短試用?期，也?是一個(gè)?考核自?己的機(jī)?會(huì)，在?工作工?作的這?幾個(gè)月?的我也?看到惡?劣自神?的不足?，比如?工作缺?少耐心?，沒(méi)有?保持祝?心態(tài)，?我一定?揚(yáng)長(zhǎng)避?短，糾?正這些?短處的?。轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)精?辟模板?（二）?在這?三個(gè)多?月的時(shí)?間里，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的悉?心關(guān)懷?和指導(dǎo)?下，通?過(guò)自身?的努力?，各方?面均取?得了一?定的進(jìn)?步，現(xiàn)?將我的?工作情?況作如?下總結(jié)?匯報(bào)。?一、?通過(guò)培?訓(xùn)學(xué)習(xí)?和日常?工作積?累使我?對(duì)大發(fā)?有了一?定的認(rèn)?識(shí)三?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)崗?位職能?，工作?能力得?到了一?定的提?高根?據(jù)目前?工作分?工，我?的主要?工作任?務(wù)是歷?史審稿?。通過(guò)?完成上?述工作?，使我?認(rèn)識(shí)到?一個(gè)稱(chēng)?職的_?___?人員應(yīng)?當(dāng)具有?良好的?專(zhuān)業(yè)基?礎(chǔ)、流?暢的文?字寫(xiě)作?能力、?靈活的?處理問(wèn)?題能力?。四?、不足?和需改?進(jìn)方面?雖然?到公司?來(lái)了三?個(gè)多月?，對(duì)公?司還不?夠了解?，審稿?熟練程?度也不?夠，問(wèn)?題還很?多。隨?著對(duì)公?司和工?作的進(jìn)?一步熟?悉，我?覺(jué)得多?做一些?工作更?能體現(xiàn)?自己的?人生價(jià)?值?！?業(yè)精于?勤而荒?于嬉”?，在以?后的工?作中我?要不斷?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，通過(guò)?多看、?多問(wèn)、?多學(xué)、?多練來(lái)?不斷的?提高自?己的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?技能。?學(xué)無(wú)止?境，時(shí)?代的發(fā)?展瞬息?萬(wàn)變，?各種學(xué)?科知識(shí)?日新月?異。我?將堅(jiān)持?不懈地?努力學(xué)?習(xí)各種?知識(shí)，?并用于?指導(dǎo)實(shí)?踐。在?今后工?作中，?要努力?做好本?職工作?，把自?己的工?作創(chuàng)造?性做好?做扎實(shí)?，為公?司的發(fā)?展貢獻(xiàn)?自己的?力量。?五、?幾點(diǎn)建?議轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)精?辟模板?（三）?試用?期的三?個(gè)月對(duì)?我個(gè)人?而言是?收獲頗?豐的一?個(gè)階段?。通過(guò)?三期培?訓(xùn)和與?各位同?事、領(lǐng)?導(dǎo)的相?處，使?我漸漸?開(kāi)始適?應(yīng)現(xiàn)在?的工作?和生活?。在工?作中體?會(huì)到的?領(lǐng)導(dǎo)到?同事踏?實(shí)認(rèn)真?的工作?態(tài)度，?值得一?提的是?領(lǐng)導(dǎo)做?事的認(rèn)?真謹(jǐn)慎?，讓我?更加的?嚴(yán)格要?求自己?，把工?作做好?做細(xì)。?在此，?我須真?誠(chéng)的向?各位領(lǐng)?導(dǎo)和同?事表達(dá)?我深深?的謝意?，感謝?大家在?這段時(shí)?間給予?我的足?夠?qū)捜?、鼓勵(lì)?和幫助?。下面?就我三?個(gè)月的?試用期?工作進(jìn)?行總結(jié)?。值?班工作?包含許?多專(zhuān)業(yè)?知識(shí)，?在這方?面原本?的學(xué)習(xí)?基礎(chǔ)就?不扎實(shí)?，隨著?時(shí)間的?推移，?工作量?增多，?再加上?個(gè)人學(xué)?習(xí)主動(dòng)?性不強(qiáng)?，所以?很多問(wèn)?題一知?半解，?很多操?作不能?熟練完?成。在?今后的?工作中?我應(yīng)多?加強(qiáng)專(zhuān)?業(yè)方面?的學(xué)習(xí)?，同時(shí)?多向同?事請(qǐng)教?。電站?中設(shè)備?很多，?各種參?數(shù)需要?牢記，?只有這?樣才可?以在工?作中游?刃有余?。培訓(xùn)?的技能?考試暴?露出我?的很多?問(wèn)題，?一些關(guān)?鍵設(shè)備?不很熟?悉，一?些簡(jiǎn)單?操作不?熟練，?很多在?學(xué)校學(xué)?到的知?識(shí)并不?能運(yùn)用?到實(shí)際?工作中?。電站?涉及到?的知識(shí)?很多很?雜，這?就需要?我認(rèn)真?努力學(xué)?習(xí)，虛?心請(qǐng)教?，只有?點(diǎn)滴積?累才可?以使自?己真正?成長(zhǎng)為?一個(gè)可?以獨(dú)擋?一面的?值班員?。通?過(guò)三個(gè)?月的工?作，我?發(fā)現(xiàn)了?自身存?在的很?多缺點(diǎn)?與不足?。首先?與同事?們溝通?少，工?作時(shí)缺?乏思考?，遇到?問(wèn)題也?不注意?總結(jié)，?尤其是?在工作?中細(xì)心?不夠，?又容易?急躁，?這些都?是導(dǎo)致?工作不?能很好?完成。?在今后?工作中?，除了?加強(qiáng)工?作的認(rèn)?真態(tài)度?和強(qiáng)烈?的責(zé)任?心外，?也應(yīng)該?加強(qiáng)與?同事之?間的溝?通交流?，通過(guò)?不斷學(xué)?習(xí)和總?結(jié)增加?自己的?知識(shí)面?，不斷?提高專(zhuān)?業(yè)素養(yǎng)?不斷提?高工作?水平，?將工作?完成好?。我也?會(huì)虛心?聽(tīng)取同?事的批?評(píng)和糾?正，努?力提高?自己的?專(zhuān)業(yè)素?養(yǎng)。?在將轉(zhuǎn)?正的時(shí)?刻作出?以上的?總結(jié)，?是對(duì)自?己過(guò)去?的自省?也是對(duì)?今后生?活工作?的激勵(lì)?。展望?鄰近的?___?_年，?我意識(shí)?到，只?有行動(dòng)?上有方?向，工?作上有?目標(biāo)，?心中才?能真正?有底，?才能夠?做到忙?而不亂?，緊而?不散，?條理清?楚，事?事分明?，逐步?擺脫剛?參加工?作時(shí)只?顧埋頭?干，不?知思考?總結(jié)的?現(xiàn)象。?當(dāng)然我?們?cè)诠?理處能?安心的?工作，?愉快的?生活也?離不開(kāi)?領(lǐng)導(dǎo)們?的關(guān)懷?和照顧?，各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和?鼓勵(lì)是?我們立?志為崔?家營(yíng)發(fā)?展做出?自己貢?獻(xiàn)的動(dòng)?力，我?相信憑?借自己?的努力?和領(lǐng)導(dǎo)?們的關(guān)?懷，我?一定會(huì)?不斷進(jìn)?步、不?斷提高?。轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)精?辟模板?（四）?我于?___?_年_?___?月成為?公司的?試用員?工，下?個(gè)月即?試用期?滿(mǎn)轉(zhuǎn)正?，工作?的這一?段時(shí)間?里，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，?同事的?幫忙下?，自己?在工作?，學(xué)習(xí)?等各個(gè)?方面都?取得了?較好的?成績(jī)，?此刻將?自己幾?個(gè)月內(nèi)?的工作?、學(xué)習(xí)?狀況做?一下。?在輪?崗實(shí)習(xí)?期間，?我先后?在制造?部各個(gè)?車(chē)間參?觀實(shí)習(xí)?了近一?個(gè)月時(shí)?間。車(chē)?間各個(gè)?崗位以?及生產(chǎn)?流程都?是我以?前從未?接觸過(guò)?的，和?我的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?相差也?較大;?但是各?部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的耐?心指導(dǎo)?，使我?在較短?的時(shí)間?內(nèi)熟悉?了生產(chǎn)?部門(mén)的?整個(gè)操?作流程?，對(duì)公?司產(chǎn)品?及生產(chǎn)?崗位有?了進(jìn)一?步了解?。在?本部門(mén)?的工作?中，我?一向嚴(yán)?格要求?自己，?認(rèn)真及?時(shí)做好?領(lǐng)導(dǎo)布?置的每?一項(xiàng)任?務(wù)，同?時(shí)主動(dòng)?為領(lǐng)導(dǎo)?分憂(yōu);?專(zhuān)業(yè)和?非專(zhuān)業(yè)?上不懂?的問(wèn)題?虛心向?同事學(xué)?習(xí)請(qǐng)教?，不斷?提高充?實(shí)自己?，在其?位，謀?其職，?盡其力?。這?是我的?第一份?工作，?這半年?來(lái)我學(xué)?到了很?多，感?想了很?多;看?到公司?的迅速?發(fā)展，?我深深?地感到?驕傲和?自豪，?也更加?迫切的?期望以?一名正?式員工?的身份?在那里?工作，?實(shí)現(xiàn)自?己的奮?斗目標(biāo)?，體現(xiàn)?自己的?人生價(jià)?值，和?公司一?齊成長(zhǎng)?。在此?我提出?轉(zhuǎn)正，?懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛?煉自己?、實(shí)現(xiàn)?理想的?機(jī)會(huì)。?我會(huì)用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿(mǎn)的?熱情做?好我的?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價(jià)值?，同公?司一齊?展望完?美的未?來(lái)!?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?精辟模?板（五?）三?個(gè)月的?試用期?轉(zhuǎn)眼就?要過(guò)去?了。于?___?_年_?___?月__?__日?進(jìn)入_?___?國(guó)際招?標(biāo)有限?公司，?在__?__貨?物招標(biāo)?部主要?從事招?標(biāo)業(yè)務(wù)?的相關(guān)?工作。?在實(shí)習(xí)?期間，?我在領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們的?關(guān)心與?幫助下?，業(yè)務(wù)?知識(shí)和?技術(shù)能?力得到?不斷充?實(shí)并提?高。在?此，我?就實(shí)習(xí)?期所做?的工作?向各位?領(lǐng)導(dǎo)做?如下匯?報(bào)：?一、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識(shí)，履?行崗位?職責(zé)，?服從領(lǐng)?導(dǎo)安排?。做為?一名公?司的新?進(jìn)員工?，我時(shí)?刻鞭策?自己，?在工作?中恪守?招標(biāo)守?則，不?斷學(xué)習(xí)?公司文?件，了?解公司?全新的?經(jīng)營(yíng)理?念和管?理模式?，明確?自己的?崗位職?責(zé)。在?第一周?對(duì)招投?標(biāo)常用?法律法?規(guī)學(xué)習(xí)?，國(guó)際?國(guó)內(nèi)貨?物招標(biāo)?流程學(xué)?習(xí)，并?完成了?公司的?測(cè)試。?二、?主動(dòng)熱?情，以?端正的?工作的?態(tài)度對(duì)?待每一?份工作?。到_?___?貨物招?標(biāo)部以?后，部?內(nèi)的全?體人員?對(duì)我格?外照顧?，關(guān)心?無(wú)微不?至，使?我在這?里感覺(jué)?到了家?庭的溫?暖，從?而能夠?使我能?夠很快?的進(jìn)入?工作角?色。?主要從?事工作?如下：?參與技?術(shù)交流?的項(xiàng)目?：__?__電?氣集團(tuán)?技術(shù)談?判;_?___?鍋爐廠?、__?__公?司技術(shù)?談判;?___?_項(xiàng)目?原燃料?取制樣?系統(tǒng)、?燒結(jié)成?品試驗(yàn)?裝置技?術(shù)交流?。參?與標(biāo)書(shū)?審查的?項(xiàng)目：?___?_研究?院不銹?鋼技術(shù)?中心拉?伸試驗(yàn)?機(jī)項(xiàng)目?標(biāo)書(shū)審?查;不?銹鋼事?業(yè)部i?cp發(fā)?射光譜?儀項(xiàng)目?標(biāo)書(shū)審?查;_?___?檢測(cè)公?司__?__熒?光光譜?儀項(xiàng)目?標(biāo)書(shū)審?查。?參與標(biāo)?前會(huì)的?項(xiàng)目：?___?_國(guó)_?___?際行車(chē)?集中采?購(gòu)。參?與開(kāi)評(píng)?標(biāo)的項(xiàng)?目：_?___?國(guó)際行?車(chē)集中?采購(gòu);?___?_夾鉗?起重機(jī)?;__?__國(guó)?際行車(chē)?集中采?購(gòu);梅?山14?5扎制?油;_?___?運(yùn)輸公?司框架?車(chē)配套?框架;?___?_股份?直屬?gòu)S?部3冷?軋5橋?式起重?機(jī)等。?在以上?的工作?中我按?照各位?師傅的?的吩咐?，對(duì)招?標(biāo)中的?每一個(gè)?環(huán)節(jié)進(jìn)?行嚴(yán)格?的操作?;使我?受益匪?淺，不?僅從過(guò)?硬的專(zhuān)?業(yè)素質(zhì)?、良好?的組織?協(xié)調(diào)能?力，也?學(xué)到了?招標(biāo)行?業(yè)良好?的職業(yè)?道德及?工作中?踏實(shí)肯?干的工?作作風(fēng)??？?之，在?這3個(gè)?月的試?用期內(nèi)?我深深?的感受?著公司?的人性?化管理?，感受?到了公?司蓬勃?向上的?動(dòng)力和?體貼關(guān)?心員工?的暖暖?深情。?同時(shí)我?迫切希?望能得?到公司?領(lǐng)導(dǎo)的?肯定，?按期轉(zhuǎn)?正，我?會(huì)用我?的實(shí)際?行動(dòng)為?___?_國(guó)際?招標(biāo)有?限公司?的發(fā)展?做出自?己的一?份貢獻(xiàn)?。轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)精?辟模板?（六）?我是?___?_年_?___?月進(jìn)步?本公司?的，不?知不覺(jué)?已經(jīng)過(guò)?去三個(gè)?月了，?我已經(jīng)?十分適?應(yīng)公司?的氛圍?，對(duì)本?職的銷(xiāo)?售工作?，也已?有了一?個(gè)相對(duì)?的認(rèn)識(shí)?，做為?一名畢?業(yè)生的?我，在?此短短?的試用?期內(nèi)，?就以收?益良多?，我學(xué)?會(huì)：?一、服?從管理?，用心?做事。?無(wú)以?規(guī)矩，?無(wú)以成?方圓。?在企業(yè)?管理中?，這點(diǎn)?尤為重?要，想?要成為?一名優(yōu)?秀的員?工，就?務(wù)必對(duì)?公司的?規(guī)章制?度無(wú)條?件的服?從，小?到每日?的按時(shí)?打卡，?杜絕遲?到，大?到公司?組織的?各類(lèi)活?動(dòng)，發(fā)?展方向?，都要?用心的?參與支?持。并?且努力?本職工?作，用?心做事?，有不?懂的問(wèn)?題，虛?心向老?員工請(qǐng)?教。?二、提?高職業(yè)?技能，?搞好同?事關(guān)系?。想?在公司?得到更?好的發(fā)?展，就?務(wù)必提?高自己?的職業(yè)?技能，?目前對(duì)?對(duì)本職?的工作?有了必?須的了?解，但?是對(duì)于?一些銷(xiāo)?售問(wèn)題?的處理?還不能?夠得心?應(yīng)手，?工作經(jīng)?驗(yàn)方面?有待提?高;還?需要繼?續(xù)學(xué)習(xí)?提高自?己的知?識(shí)水平?及業(yè)務(wù)?潛力，?并且加?強(qiáng)分析?和解決?實(shí)際問(wèn)?題的潛?力;并?加強(qiáng)提?高人際?關(guān)系，?搞好同?事，才?能更好?的發(fā)揮?團(tuán)隊(duì)精?神，不?給團(tuán)隊(duì)?拖后腿?。作?為一名?職場(chǎng)新?人，入?職前三?年是成?長(zhǎng)的關(guān)?鍵時(shí)期?，做好?職業(yè)規(guī)?劃，明?確目標(biāo)?是保證?自己在?未來(lái)的?職場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)中增?加砝碼?的重要?策略。?目前，?我最需?要做的?就是穩(wěn)?扎穩(wěn)打?，立足?現(xiàn)有崗?位求發(fā)?展。?在試用?期轉(zhuǎn)正?工作的?最后，?我懇求?領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)我的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，而?我也將?把樂(lè)觀?，用心?的心態(tài)?，始終?持續(xù)在?工作生?活中，?為實(shí)現(xiàn)?自己的?奮斗目?標(biāo)，體?現(xiàn)自己?的價(jià)值?，和公?司共同?成長(zhǎng)。?轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)精辟?模板（?七）?___?_年_?___?月__?__日?，我有?幸來(lái)到?公司經(jīng)?營(yíng)管理?部從事?報(bào)批報(bào)?建工作?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和指導(dǎo)?下，在?同事們?的熱情?幫助下?，較快?熟悉了?公司環(huán)?境，適?應(yīng)了新?的工作?崗位，?現(xiàn)將我?試用期?的工作?情況簡(jiǎn)?要小結(jié)?如下：?一、?嚴(yán)格遵?守公司?各項(xiàng)規(guī)?章制度?。二?、主動(dòng)?學(xué)習(xí)、?盡快適?應(yīng)，迅?速熟悉?環(huán)境，?了解報(bào)?批報(bào)建?工作內(nèi)?容。?主動(dòng)、?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)?教、學(xué)?習(xí)，基?本掌握?了相關(guān)?的工作?內(nèi)容，?工作流?程、工?作方法?。三?、工作?積極、?認(rèn)真、?負(fù)責(zé)，?通過(guò)不?斷學(xué)習(xí)?、請(qǐng)教?，總結(jié)?積累，?較好地?完成了?領(lǐng)導(dǎo)安?排的各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?1、?在領(lǐng)導(dǎo)?的安排?下，與?上海設(shè)?計(jì)部積?極溝通?和聯(lián)系?，就梅?墟項(xiàng)目?與政府?各相關(guān)?部門(mén)積?極溝通?和征詢(xún)?，為方?案的順?利進(jìn)行?提供了?有效幫?助。?3、根?據(jù)項(xiàng)目?情況，?結(jié)合公?司一級(jí)?計(jì)劃，?有預(yù)見(jiàn)?性地開(kāi)?展工作?，努力?在條件?成熟的?情況下?把所有?與項(xiàng)目?有關(guān)的?事務(wù)提?前進(jìn)行?并完成?。4?、盡所?能和所?掌握的?關(guān)系，?配合并?幫助其?他部門(mén)?完成相?關(guān)工作?，提供?我所能?提供的?幫助。?5、?在計(jì)劃?要求時(shí)?間內(nèi)，?提前完?成立項(xiàng)?備案，?為項(xiàng)目?正常進(jìn)?行提供?了條件?。6?、提前?把交通?分析、?日照分?析和環(huán)?境分析?完成前?期文本?和制作?，為下?一步工?作做好?最充分?的準(zhǔn)備?。7?、與土?地部門(mén)?積極溝?通，加?強(qiáng)聯(lián)系?，有效?完成了?地塊高?壓線路?遷移的?說(shuō)服，?并在有?效時(shí)間?內(nèi)敦促?政府部?門(mén)制定?了高壓?線路搬?遷方案?，為項(xiàng)?目進(jìn)行?提供了?有利保?障。?8、配?合公司?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?土地交?接工作?進(jìn)行積?極的跟?蹤和有?效監(jiān)督?，為領(lǐng)?導(dǎo)做好?參謀，?為土地?順利和?正常交?接提供?本人職?責(zé)范圍?內(nèi)所能?進(jìn)行的?工作。?9、?利用個(gè)?人關(guān)系?，積極?為其他?部門(mén)提?供力所?能及的?幫助和?支持，?熱情無(wú)?怨言。?與同事?之間相?處、加?強(qiáng)溝通?、團(tuán)結(jié)?協(xié)作，?以盡快?更好的?融入團(tuán)?隊(duì)。?四、存?在問(wèn)題?及解決?辦法：?1、?由于在?原單位?主要從?事行政?、經(jīng)營(yíng)?和項(xiàng)目?管理工?作，對(duì)?于房產(chǎn)?公司的?工作內(nèi)?容及流?程還需?要進(jìn)一?步的了?解與熟?悉。在?試用期?內(nèi)還沒(méi)?有完全?與公司?的習(xí)慣?和規(guī)章?相融入?，這需?要領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們的傳?幫帶。?2、?工作中?有時(shí)過(guò)?于自信?，對(duì)有?些復(fù)雜?工作估?量過(guò)于?簡(jiǎn)單，?造成了?工作上?的被動(dòng)?，有急?于求成?之狀，?求功心?切。?總之，?在短短?的三個(gè)?月時(shí)間?里，我?個(gè)人以?為取得?了一點(diǎn)?成績(jī)，?但離領(lǐng)?導(dǎo)的要?求和自?我要求?尚有很?大差距?。如果?公司認(rèn)?為我試?用期內(nèi)?尚算合?格并予?以轉(zhuǎn)正?，我將?進(jìn)一步?嚴(yán)格要?求自己?，克服?不足，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努?力提高?業(yè)務(wù)水?平，充?分發(fā)揮?所長(zhǎng)，?積極、?熱情、?認(rèn)真地?完成好?每一項(xiàng)?工作。?轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)精辟?模板（?八）?時(shí)間轉(zhuǎn)?眼又過(guò)?了三個(gè)?月了，?入職轉(zhuǎn)?正的這?___?_月來(lái)?的工作?，我努?力的完?成了自?己的工?作，有?更多方?面都得?到了提?升，真?的是非?常的開(kāi)?心。短?短三個(gè)?月的轉(zhuǎn)?正工作?，讓我?覺(jué)得有?一些小?小的成?長(zhǎng)。下?面是我?對(duì)轉(zhuǎn)正?來(lái)的工?作的總?結(jié)：?轉(zhuǎn)正的?三個(gè)月?，我覺(jué)?得自己?比在試?用期里?的工作?要做的?好些，?有了試?用期的?打底，?因而在?這幾個(gè)?月里，?我比較?快的接?受了工?作的難?度，努?力的一?步步往?更難的?工作去?做。在?這期間?，我跟?著經(jīng)理?工作，?在他的?身邊學(xué)?習(xí)到了?很多。?尤其是?在與客?戶(hù)交流?的方面?，有時(shí)?候經(jīng)理?會(huì)特意?把事情?交給我?，鍛煉?我的能?力，而?我雖然?當(dāng)時(shí)覺(jué)?得有些?難度，?但是我?還是抓?住機(jī)會(huì)?提升自?己，所?以幾月?來(lái)，我?交流特?別的順?暢，在?與客戶(hù)?談合同?的時(shí)候?，我已?經(jīng)可以?抓住重?點(diǎn)了，?而且很?大程度?上是可?以談成?功的，?也慢慢?的有了?自己的?客戶(hù)，?雖然不?多，但?那也是?一個(gè)進(jìn)?步，對(duì)?我而言?，只要?有進(jìn)步?，我覺(jué)?得自己?就可以?在公司?站穩(wěn)，?我可以?在公司?里獲取?到好的?成績(jī)。?轉(zhuǎn)正?后的工?作跟試?用期的?工作不?同的地?方就是?接觸的?工作比?較多了?，工作?性質(zhì)也?在慢慢?的轉(zhuǎn)變?，原先?可能是?只接觸?一些簡(jiǎn)?單的事?務(wù)，做?的大多?都是雜?事，但?是現(xiàn)在?我的工?作接觸?類(lèi)型就?多了起?來(lái)，出?差、談?合同等?工作，?一點(diǎn)點(diǎn)?的豐富?起來(lái)，?不再是?單一工?作。這?樣有好?也有壞?，好的?地方就?是我可?以學(xué)到?的東西?是越來(lái)?越多，?但是花?費(fèi)的時(shí)?間和精?力也是?越來(lái)越?多，時(shí)?常會(huì)熬?夜加班?，這樣?帶來(lái)的?身體負(fù)?荷也就?變大了?。但是?當(dāng)前我?也是比?較享受?這樣的?工作的?，我覺(jué)?得生活?就比較?充實(shí)，?有事情?做，能?夠不斷?豐富自?己，也?可以把?能力一?點(diǎn)點(diǎn)的?鍛煉起?來(lái)。?三個(gè)月?來(lái)的工?作到了?結(jié)束的?時(shí)候了?，回顧?起來(lái)，?我覺(jué)得?自己真?的是進(jìn)?步好多?的，很?感謝公?司給我?留下來(lái)?的機(jī)會(huì)?，讓我?的能力?有地方?展開(kāi)，?在這個(gè)?舞臺(tái)里?慢慢的?成長(zhǎng)起?來(lái)，感?謝公司?的培養(yǎng)?。在往?后的工?作里，?我相信?能做更?好，努?力回報(bào)?公司栽?培，為?公司以?后持續(xù)?發(fā)展貢?獻(xiàn)個(gè)人?力量。?也請(qǐng)各?位領(lǐng)導(dǎo)?相信，?我會(huì)珍?惜這樣?的機(jī)會(huì)?，做好?職責(zé)，?讓大家?看到我?的實(shí)力?的。新?階段的?工作，?我會(huì)制?定自己?的工作?計(jì)劃，?工作努?力，把?成績(jī)做?出來(lái)，?讓領(lǐng)導(dǎo)?更認(rèn)可?，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)初的?識(shí)人之?恩的。?轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)精辟?模板（?九）?時(shí)光一?晃而過(guò)?，轉(zhuǎn)眼?間三個(gè)?月的試?用期已?接近尾?聲。在?見(jiàn)習(xí)期?的工作?中，一?方面我?嚴(yán)格遵?守公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，不?遲到、?不早退?、嚴(yán)于?律己，?自覺(jué)的?遵守各?項(xiàng)工作?制度;?另一方?面，吃?苦耐勞?、用心?主動(dòng)、?努力工?作;在?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?工作的?同時(shí)，?用心主?動(dòng)的協(xié)?助其他?同事開(kāi)?展工作?，并在?工作過(guò)?程中虛?心學(xué)習(xí)?以提高?自身各?方面的?潛力。?___?_年_?___?月__?__日?，我有?幸來(lái)到?公司工?程部工?作，在?這短暫?的三個(gè)?月中，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?親切關(guān)?懷和指?導(dǎo)下，?在同事?們的熱?情幫忙?下我很?快的熟?悉了公?司環(huán)境?，適應(yīng)?了新的?工作崗?位，現(xiàn)?將我試?用期的?工作狀?況做簡(jiǎn)?要小結(jié)?如下：?一、?對(duì)以前?工作的?總結(jié)?1、嚴(yán)?格遵守?公司各?項(xiàng)規(guī)章?制度。?上班伊?始，我?認(rèn)真學(xué)?習(xí)了公?司《員?工手冊(cè)?》及各?項(xiàng)管理?制度，?并嚴(yán)格?遵守，?做到了?無(wú)遲到?、早退?、違規(guī)?現(xiàn)象。?2、?主動(dòng)學(xué)?習(xí)、盡?快適應(yīng)?，迅速?熟悉環(huán)?境和工?作資料?。3?、工作?用心、?認(rèn)真、?負(fù)責(zé)，?透過(guò)不?斷學(xué)習(xí)?、虛心?請(qǐng)教，?總結(jié)積?累，較?好的完?成了領(lǐng)?導(dǎo)安排?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)。?4、與?同事之?間和諧?相處、?加強(qiáng)溝?通、團(tuán)?結(jié)協(xié)作?，以盡?快更好?的融入?團(tuán)隊(duì)。?5、?存在問(wèn)?題時(shí)及?時(shí)找到?解決辦?法。我?將在今?后的工?作中多?向前輩?請(qǐng)教，?學(xué)習(xí)，?以最短?的時(shí)光?熟悉公?司理工?作資料?及流程?，做到?眼勤、?嘴勤、?手勤、?腿勤，?在工作?中不斷?磨練意?志、增?長(zhǎng)才干?。二?、對(duì)以?后工作?的計(jì)劃?和推薦?1、?計(jì)劃：?今后，?我將進(jìn)?一步嚴(yán)?格要求?自我、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努?力提高?業(yè)務(wù)水?平、充?分發(fā)揮?所長(zhǎng)，?用心、?熱情、?細(xì)致的?完成好?每一項(xiàng)?工作。?2、?推薦：?公司多?一些關(guān)?于技術(shù)?方面和?特長(zhǎng)方?面的培?訓(xùn)。?三、個(gè)?人的崗?位職責(zé)?2、?統(tǒng)計(jì)工?程部人?員出勤?狀況?3、部?門(mén)臨時(shí)?會(huì)議的?通知，?并做會(huì)?議記錄?4、?整理出?差及各?種票據(jù)?5、?協(xié)助工?程部各?人員的?工作?6、負(fù)?責(zé)工程?部所有?文件的?登記、?發(fā)放及?歸檔?7、協(xié)?助項(xiàng)目?經(jīng)理整?理項(xiàng)目?資料，?每個(gè)項(xiàng)?目建檔?并歸檔?8、?根據(jù)項(xiàng)?目經(jīng)理?需要，?協(xié)助畫(huà)?cad?圖9?、工程?部工具?及輔助?設(shè)備的?監(jiān)督及?管理?10、?單據(jù)送?簽，經(jīng)?理交辦?事項(xiàng)?能成為?我們公?司的一?員，深?感榮幸?。自從?進(jìn)本公?司以來(lái)?，在同?事們的?大力支?持和幫?忙下，?本人認(rèn)?真學(xué)習(xí)?，嚴(yán)格?履行工?作職責(zé)?，較好?地完成?了本職?工作任?務(wù)，以?后也將?會(huì)更加?努力!?轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)精辟?模板（?十）?來(lái)到公?司工作?，擔(dān)任?辦公室?文員的?職位，?已經(jīng)有?一段時(shí)?間了，?而今轉(zhuǎn)?正了，?作為一?名正式?員工，?對(duì)前段?時(shí)間試?用期的?工作，?其實(shí)還?是有許?多需要?總結(jié)的?。試用?期這段?時(shí)間，?我也漸?漸熟悉?了我的?崗位應(yīng)?該做什?么，并?把工作?做好了?。一?、日常?工作?二、其?他工作?三、?不足之?處在?這段時(shí)?間的工?作之中?，我也?發(fā)現(xiàn)了?自身的?一些不?足，也?更清晰?了我還?有很多?需要學(xué)?習(xí)的地?方，在?公司的?產(chǎn)品方?面我并?不是特?別熟悉?，所以?在做P?PT的?時(shí)候，?經(jīng)常需?要請(qǐng)教?同事，?并在公?司產(chǎn)品?的文檔?里去找?資料，?在文件?擬定方?面，一?些格式?，一些?技巧并?沒(méi)有掌?握，在?和同事?相處的?地方，?可能是?因?yàn)槲?太年輕?的緣故?，有時(shí)?候說(shuō)話?太直，?沒(méi)有特?別照顧?到同事?的感受?，像有?一次_?___?部門(mén)的?___?_同事?遲到了?，我就?直接跑?過(guò)去問(wèn)?他為什?么遲到?了，怎?么不請(qǐng)?假。在?辦公室?那么多?人的情?況下，?卻是沒(méi)?有考慮?到他的?感受，?后來(lái)知?道是因?為路上?看到有?人受傷?，幫助?他人，?所以耽?擱了時(shí)?間。?而今我?已經(jīng)是?公司的?一名正?式員工?，在今?后的工?作中要?改正自?己沒(méi)做?好的方?面，提?升自己?的職業(yè)?能力，?在辦公?室文員?這個(gè)位?置上，?做好，?做深，?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的?期盼。?對(duì)公司?的產(chǎn)品?要多看?資料，?了解熟?悉，在?為人處?世方面?也要多?思考，?再說(shuō)話?，在文?件寫(xiě)作?方面也?是要多?看范例?，多學(xué)?習(xí)技巧?。日常?的工作?當(dāng)中，?做好該?做的，?并多向?同事學(xué)?習(xí)。?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?精辟模?板（十?一）?來(lái)到我?們酒店?也有兩?個(gè)多月?的時(shí)間?了，雖?然自己?的試用?期已經(jīng)?過(guò)去差?不多兩?周的時(shí)?間了，?但是因?為酒店?工作比?較忙的?原因，?一直到?今天才?算是空?閑下來(lái)?，心想?著一定?要給自?己轉(zhuǎn)正?之前的?工作寫(xiě)?一個(gè)總?結(jié)。這?不僅僅?是我一?直以來(lái)?都有的?習(xí)慣，?給自己?一個(gè)階?段的工?作做一?下記錄?，還是?我在辦?公室工?作的要?求。酒?店辦公?室的工?作應(yīng)該?算是我?新接觸?的一個(gè)?職位，?雖然在?辦公室?行政這?塊是有?一些工?作經(jīng)驗(yàn)?的，但?是在酒?店這個(gè)?行業(yè)還?是接觸?較少的?，所以?給自己?寫(xiě)一個(gè)?轉(zhuǎn)正總?結(jié)就顯?得非常?有必要?了。?我喜歡?在一個(gè)?階段工?作結(jié)束?的時(shí)候?做一個(gè)?總結(jié)，?我覺(jué)得?這個(gè)樣?子可以?讓我知?道我這?一階段?進(jìn)步了?多少，?還有哪?些是沒(méi)?有做到?位的，?這樣我?就可以?針對(duì)性?的學(xué)習(xí)?。一?、主要?工作?1、酒?店辦公?室的工?作是屬?于行政?這一塊?的工作?，我需?要每一?天定時(shí)?到酒店?各個(gè)地?方進(jìn)行?檢查，?看看各?個(gè)部門(mén)?的員工?有沒(méi)有?認(rèn)真的?工作，?期間發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?的話要?詳細(xì)做?好記錄?，并將?該員工?的情況?反映給?該部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)。?二、?學(xué)習(xí)到?的東西?1、?每一天?的工作?都會(huì)讓?我們經(jīng)?歷許多?的工作?，所以?領(lǐng)導(dǎo)要?求我們?每天都?要寫(xiě)一?個(gè)工作?日志，?雖然我?會(huì)給自?己做總?結(jié)不過(guò)?一般都?是半個(gè)?月一次?甚至一?個(gè)月一?次這種?，現(xiàn)在?寫(xiě)日志?的話，?讓我能?夠更快?發(fā)現(xiàn)自?己?jiǎn)栴}?，所以?缺點(diǎn)改?正更加?及時(shí)。?2、?辦公司?的工作?屬于行?政，這?是酒店?的運(yùn)轉(zhuǎn)?核心，?所以這?兩個(gè)月?的試用?期工作?讓我變?得更加?細(xì)心，?做事情?考慮更?加全面?，不再?是以自?我為出?發(fā)點(diǎn)。?1、?會(huì)議記?錄這一?塊接觸?的不多?，所以?記錄要?點(diǎn)經(jīng)常?跟不上?速度，?容易遺?漏要點(diǎn)?。后勤?準(zhǔn)備加?強(qiáng)自己?的寫(xiě)字?速度和?總結(jié)能?力。?2、工?作態(tài)度?不夠積?極，每?天的員?工工作?檢查有?點(diǎn)應(yīng)付?的意思?，準(zhǔn)備?后面更?加認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?加強(qiáng)自?己的工?作責(zé)任?意識(shí)。?轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)精辟?模板（?十二）?盡管?起初面?對(duì)這份?工作的?時(shí)候還?有些不?適應(yīng)，?但在通?過(guò)這三?個(gè)月的?試用期?的工作?后，我?對(duì)行政?的工作?也有很?很多的?了解和?熟悉，?面對(duì)過(guò)?去感覺(jué)?繁瑣復(fù)?雜的工?作，也?不再覺(jué)?得難以?應(yīng)對(duì)。?如今?，三個(gè)?月過(guò)去?了，試?用期的?日子也?基本上?結(jié)束了?。為了?在接下?來(lái)的工?作中更?加順利?的完成?好今后?的工作?在，我?現(xiàn)對(duì)自?己試用?期的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、學(xué)?習(xí)情況?作為?一名試?用期的?員工，?除了一?些基本?的簡(jiǎn)單?工作，?我大部?分的情?況下都?是還是?在學(xué)習(xí)?。因?yàn)?行政的?工作比?較瑣碎?，所以?很多事?情都要?麻煩前?輩帶我?去一遍?。但在?工作中?，我會(huì)?牢記自?己的工?作，對(duì)?工作中?的難點(diǎn)?和問(wèn)題?也會(huì)做?好筆記?，讓自?己能順?利的掌?握行政?的工作?。在?三個(gè)月?來(lái)，我?掌握了?從給綠?植澆水?修枝，?到人事?招聘的?準(zhǔn)備等?各類(lèi)工?作。其?中，最?主要的?是人事?招聘方?面。通?過(guò)前輩?的指點(diǎn)?和培訓(xùn)?，我深?刻的學(xué)?習(xí)了公?司招聘?目標(biāo)和?理念，?不僅加?強(qiáng)了自?身對(duì)公?司的認(rèn)?識(shí)，也?更方便?了我對(duì)?人事招?聘工作?的管理?。二?、工作?情況?三個(gè)月?過(guò)去，?在行政?方面，?我細(xì)心?仔細(xì)的?處理好?每一個(gè)?細(xì)節(jié)，?對(duì)自己?負(fù)責(zé)的?器材認(rèn)?真保養(yǎng)?，及時(shí)?處理好?消耗品?的補(bǔ)充?，保證?了公司?的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。?盡管有?些工作?因?yàn)樽?身了解?的不足?沒(méi)能做?到圓滿(mǎn)?，但在?前輩的?指點(diǎn)下?，我對(duì)?這些工?作的印?象也更?加深刻?了。?此外，?在人事?招聘的?工作中?，我主?要負(fù)責(zé)?簡(jiǎn)歷的?初次篩?選。通?過(guò)這些?時(shí)間對(duì)?公司的?了解，?我對(duì)于?公司在?招聘方?面的要?求也有?了很多?的了解?，并且?在工作?中還有?前輩的?輔導(dǎo)和?幫助，?較為順?利的完?成了人?事的工?作。?三、自?身的不?足但?如今，?我的試?用期也?結(jié)束了?，面對(duì)?今后會(huì)?更加困?難的工?作，我?需要更?多的努?力!為?此，我?也會(huì)對(duì)?今后的?工作做?好計(jì)劃?和總結(jié)?，讓自?己能在?工作中?更有準(zhǔn)?備的完?成自身?的工作?，更好?的提升?自身的?能力。?正式?的工作?即將開(kāi)?始，我?也會(huì)更?加努力?，讓自?己能在?行政人?事的工?作上做?的更加?出色!?轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)精辟?模板（?十三）?不知?不覺(jué)來(lái)?到我們?公司也?有三個(gè)?月了，?如果不?是公司?人事來(lái)?提醒我?提交轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?，我都?沒(méi)有意?識(shí)到時(shí)?間過(guò)得?如此之?快，一?門(mén)心思?都在想?著如何?把工作?做好，?已然忘?記自己?已經(jīng)可?以轉(zhuǎn)正?了。得?到了公?司對(duì)我?的肯定?，成為?正式員?工之前?，本人?還是想?把試用?期的工?作，做?一下整?理和總?結(jié)，讓?轉(zhuǎn)正之?前的自?己與轉(zhuǎn)?正之后?的自己?，在未?來(lái)能夠?通過(guò)工?作總結(jié)?來(lái)看出?進(jìn)步和?成長(zhǎng)來(lái)?。下面?本人就?將轉(zhuǎn)正?前的工?作總結(jié)?一下：?一、?踏實(shí)努?力是硬?道理?在試用?期的工?作，本?人敢于?肯定自?己的是?自己的?踏實(shí)努?力。不?管是在?我們公?司還是?在我之?前工作?的單位?，本人?都是一?個(gè)踏實(shí)?努力的?人。這?一點(diǎn)是?本人的?優(yōu)點(diǎn)，?也是本?人的特?點(diǎn)。在?轉(zhuǎn)正之?前，本?人本著?踏實(shí)努?力的態(tài)?度，完?成了公?司交予?我的所?有工作?。不僅?完成了?本人職?責(zé)以?xún)?nèi)?的工作?，而且?也完成?了本人?能夠幫?忙做的?一切事?情。這?些事情?得到了?同事對(duì)?我的肯?定，更?得到了?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的肯?定，我?知道這?第一印?象已經(jīng)?給別人?留下了?好的印?象了，?以后在?公司的?路也就?更好走?了。我?會(huì)帶著?自己的?踏實(shí)努?力，繼?續(xù)進(jìn)行?轉(zhuǎn)正之?后的工?作，繼?續(xù)將這?個(gè)踏實(shí)?努力的?硬道理?保持下?去，爭(zhēng)?取為公?司帶來(lái)?大收益?。在?轉(zhuǎn)正之?前的工?作中，?本人深?深意識(shí)?到在我?們公司?要想做?好工作?，不僅?要有踏?實(shí)努力?的態(tài)度?，而且?也要有?足夠強(qiáng)?大的創(chuàng)?新思維?。這一?點(diǎn)或許?還是每?一位員?工想要?進(jìn)步的?最關(guān)鍵?因素，?也是公?司能夠?得到發(fā)?展的關(guān)?鍵因素?。在轉(zhuǎn)?正之前?的工作?中，本?人算是?一個(gè)運(yùn)?用了創(chuàng)?新思維?去鉆研?工作的?人，但?還不是?很優(yōu)秀?，在很?多時(shí)候?，本人?的創(chuàng)新?思維還?大大不?如一些?年紀(jì)比?自己大?的員工?，這對(duì)?于年輕?人來(lái)說(shuō)?是一個(gè)?非常受?打擊的?事情吧?!不過(guò)?也證明?了，公?司很多?年紀(jì)大?的員工?都還保?持著良?好的心?態(tài)，能?夠時(shí)刻?用創(chuàng)新?思維對(duì)?待工作?和生活?，這也?正是公?司能夠?有大發(fā)?展的原?因吧!?本人轉(zhuǎn)?正前的?創(chuàng)新思?維還不?夠，本?人已經(jīng)?意識(shí)到?了，本?人會(huì)在?未來(lái)的?工作中?，注重?培養(yǎng)自?己，開(kāi)?發(fā)自己?，發(fā)散?自己的?思維，?將創(chuàng)新?思維時(shí)?刻作為?標(biāo)準(zhǔn)來(lái)?要求自?己，從?而為公?司創(chuàng)造?更大更?高的價(jià)?值!?以上總?結(jié)是過(guò)?去的我?以及過(guò)?去我的?工作，?未來(lái)的?工作以?及未來(lái)?的我，?將會(huì)是?怎么樣?呢我會(huì)?帶著自?己的良?好態(tài)度?，努力?著，期?待著!?轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)精辟?模板（?十四）?我于?___?_年_?___?月__?__日?正式在?客服部?前臺(tái)工?作，試?用期三?個(gè)月，?時(shí)光彈?指一揮?間毫無(wú)?聲息的?流逝，?轉(zhuǎn)眼間?試用期?接近尾?聲?；?首過(guò)去?的三個(gè)?月，內(nèi)?心不禁?感慨萬(wàn)?千這是?我人生?中彌足?珍貴的?經(jīng)歷，?也給我?留下了?精彩而?美好的?回憶。?雖然沒(méi)?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果，?但也經(jīng)?歷了一?番不平?凡的考?驗(yàn)和磨?礪。?在這段?時(shí)間的?工作學(xué)?習(xí)中，?對(duì)同方?人環(huán)有?了一個(gè)?比較完?整的認(rèn)?識(shí);對(duì)?于公司?的發(fā)展?歷程和?管理以?及個(gè)人?的崗位?職責(zé)等?都有了?一個(gè)比?較清晰?的認(rèn)識(shí)?。在熟?悉工作?的過(guò)程?中，我?也慢慢?領(lǐng)會(huì)了?同方人?環(huán)承擔(dān)?、探索?、超越?的精神?，團(tuán)結(jié)?協(xié)作、?開(kāi)拓創(chuàng)?新，為?同方人?環(huán)的穩(wěn)?步發(fā)展?增添新?的活力?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?悉心關(guān)?懷和指?導(dǎo)下，?通過(guò)自?身的不?懈努力?，各方?面均取?得了一?定的進(jìn)?步，現(xiàn)?將我的?工作學(xué)?習(xí)情況?作如下?總結(jié)匯?報(bào)。?我的工?作主要?是行政?管理、?費(fèi)用管?理、物?資管理?及辦公?室內(nèi)的?一些日?常工作?。在工?作中我?努力做?好本職?工作，?提高工?作效率?及工作?質(zhì)量。?因無(wú)工?作經(jīng)驗(yàn)?，期初?的一段?時(shí)間里?常常出?現(xiàn)問(wèn)題?，在此?謝謝領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?熱心幫?助，讓?我及時(shí)?發(fā)現(xiàn)工?作中的?不足，?并且認(rèn)?真更正?。工作?中不斷?地總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，后?來(lái)我也?熟悉了?每天的?工作，?及時(shí)提?交各種?報(bào)表，?做到主?動(dòng)工作?。經(jīng)過(guò)?___?_月中?旬去_?___?的培訓(xùn)?，我對(duì)?本職工?作有了?一個(gè)更?深刻的?認(rèn)識(shí)，?特別是?工作中?的一些?細(xì)節(jié)問(wèn)?題，還?有領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們提出?討論的?問(wèn)題，?我也有?了清楚?的認(rèn)識(shí)?。工作?中需要?同事之?間團(tuán)結(jié)?合作，?這一點(diǎn)?很重要?，也是?加入公?司以來(lái)?同事們?給我最?深的影?響。?當(dāng)然，?我在工?作中還?在存在?著缺點(diǎn)?和做得?不到位?的地方?，我會(huì)?繼續(xù)努?力工作?學(xué)習(xí)，?今后一?定盡力?做到。?工作中?需要超?越的精?神，我?相信經(jīng)?過(guò)努力?，工作?會(huì)越做?越好。?前臺(tái)?的主要?工作是?接待客?人，轉(zhuǎn)?接電話?，收發(fā)?傳真、?復(fù)印做?好登記?。人員?出入也?要做個(gè)?大概了?解。?1.上?下班時(shí)?要整理?好前臺(tái)?的物品?，察看?一切電?器是否?完好，?是否關(guān)?閉好電?源。當(dāng)?天看看?備忘錄?還有什?么事情?要做。?前臺(tái)大?廳是隨?時(shí)都要?保持整?潔大方?。每天?報(bào)紙要?整理好?。飲用?水桶數(shù)?發(fā)現(xiàn)不?夠時(shí)要?及時(shí)叫?羅先生?送水。?前臺(tái)所?需物品?不夠時(shí)?，都要?及時(shí)申?請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)?如：紙?巾、復(fù)?印紙等?。擺在?會(huì)客廳?、前臺(tái)?大廳里?的宣傳?冊(cè)不夠?時(shí)也要?及時(shí)添?加。傳?真機(jī)、?復(fù)印機(jī)?、打印?機(jī)沒(méi)有?墨時(shí)，?要電話?通知趙?先生加?墨。如?果前臺(tái)?的物品?壞了如?：窗簾?壞了就?要叫維?修工維?修;如?果電話?線路有?問(wèn)題就?要求助?電信局?。有什?么問(wèn)題?都要想?辦法解?決。?2.接?收傳真?，要注?意對(duì)方?傳給誰(shuí)?，問(wèn)清?傳真內(nèi)?容，以?免接收?到垃圾?信息，?接受到?傳真要?及時(shí)轉(zhuǎn)?交給相?關(guān)人員?，要查?收傳真?有無(wú)缺?漏。如?果對(duì)方?是自動(dòng)?傳真，?可以不?接收。?發(fā)傳真?后要注?意對(duì)方?有無(wú)收?到，是?否完整?清晰。?復(fù)印時(shí)?要注意?復(fù)印的?資料完?整否，?避免復(fù)?印資料?缺漏。?收發(fā)傳?真、復(fù)?印都要?做好登?記。如?有信件?也要及?時(shí)交給?相關(guān)人?員。?3.前?臺(tái)接待?客人，?做好這?項(xiàng)工作?，最重?要的是?服務(wù)態(tài)?度和服?務(wù)效率??？吹?有來(lái)訪?客人，?要立即?起身主?動(dòng)問(wèn)好?。對(duì)第?一次來(lái)?訪客人?要問(wèn)清?楚對(duì)方?貴姓，?找誰(shuí)有?什么事?，了解?來(lái)訪者?的目的?后通知?相關(guān)負(fù)?責(zé)人，?其中也?要了解?是否把?客人留?在前臺(tái)?大廳還?是會(huì)客?室，還?是引客?到負(fù)責(zé)?人辦公?室、會(huì)?客室。?接待客?人要笑?臉相迎?，耐心?細(xì)致，?親切大?方。引?客入座?后倒上?茶水，?告知客?人已通?知相關(guān)?負(fù)責(zé)人?，請(qǐng)稍?等。會(huì)?客室夏?天時(shí)開(kāi)?空調(diào)，?冬天開(kāi)?窗，同?時(shí)要讓?會(huì)客室?無(wú)異味?，空氣?流暢。?試用?期三個(gè)?月所作?的前臺(tái)?工作，?可能工?作范圍?較小;?工作內(nèi)?容也比?較少。?但自己?也有不?足的地?方，工?作時(shí)集?中力不?夠，會(huì)?犯迷糊?;我希?望以后?能夠更?認(rèn)真上?班工作?，勤力?做事。?為公司?做的多?些。?在今年?的工作?中，我?更要不?斷提高?自身形?象，工?作質(zhì)量?、效率?。還有?責(zé)任心?。（?1）努?力提高?服務(wù)質(zhì)?量，做?事麻利?，有效?率，不?出差錯(cuò)?。服務(wù)?態(tài)度要?良好，?接待客?人要不?斷積累?經(jīng)驗(yàn)，?要給客?人留下?良好印?象。接?電話時(shí)?，也要?不斷提?高用語(yǔ)?技巧;?巧妙的?問(wèn)答客?人。盡?量讓每?一個(gè)客?戶(hù)滿(mǎn)意?。（?3加強(qiáng)?與公司?各部門(mén)?的溝通?。了解?公司的?發(fā)展?fàn)?況和各?部門(mén)的?工作內(nèi)?容，有?了這些?知識(shí)儲(chǔ)?備，一?方面能?及時(shí)準(zhǔn)?確地回?答客戶(hù)?的問(wèn)題?，準(zhǔn)確?地轉(zhuǎn)接?電話。?如果知?識(shí)某個(gè)?部門(mén)沒(méi)?人，會(huì)?提醒來(lái)?電方，?并簡(jiǎn)要?說(shuō)明可?能什么?時(shí)間有?人，或?者在力?所能及?的范圍?內(nèi)，簡(jiǎn)?要回答?客戶(hù)的?問(wèn)題，?同時(shí)也?能抓住?適當(dāng)機(jī)?會(huì)為公?司作宣?傳。?（4）?努力打?造良好?的前臺(tái)?環(huán)境。?要保持?好公司?的門(mén)面?形象，?不僅要?注意自?身的形?象，還?要保持?良好的?環(huán)境衛(wèi)?生，讓?客戶(hù)有?種賞心?悅目的?感覺(jué)。?轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)精辟?模板（?十五）?__?__月?份的時(shí)?候，我?來(lái)到了?___?_電子?廠里工?作，崗?位是車(chē)?間裝配?員。辛?苦工作?了兩個(gè)?多月，?如今轉(zhuǎn)?正成為?廠里的?一名正?式員工?了。這?段時(shí)間?里的工?作非常?辛苦，?幾乎每?天都累?到虛脫?，每天?重復(fù)著?同樣的?動(dòng)作，?枯燥無(wú)?味。不?過(guò)，總?歸是有?很多收?獲的，?現(xiàn)在我?將我這?個(gè)段時(shí)?間里的?工作進(jìn)?行一個(gè)?小結(jié)：?電子?廠里的?工作是?非?？?燥無(wú)味?的，我?在這段?時(shí)間里?，每天?都需要?裝配電?子元件?幾十個(gè)?，每天?早上八?點(diǎn)半開(kāi)?始工作?，一直?到下午?六點(diǎn)半?，中午?有一個(gè)?半小時(shí)?的吃飯?和休息?時(shí)間。?余下的?時(shí)間一?直在崗?位上工?作。_?___?電子廠?是__?__省?乃至全?國(guó)都很?出名的?電子元?件生產(chǎn)?廠商，?生產(chǎn)線?規(guī)模龐?大，就?我工作?的廠區(qū)?里就有?數(shù)百人?，而這?只是其?中一個(gè)?廠區(qū)。?我所處?的生產(chǎn)?線是負(fù)?責(zé)進(jìn)行?電腦的?顯卡主?板的生?產(chǎn)，我?所負(fù)責(zé)?的工作?是燒錄?并檢查?元件。?每一?張顯卡?主板，?也就是?pcb?板都需?要經(jīng)過(guò)?幾十個(gè)?步驟，?烤制上?百個(gè)乃?至上千?個(gè)細(xì)小?的電子?元件，?每一個(gè)?電子元?件的位?置在哪?，該怎?樣貼合?，烤制?多長(zhǎng)時(shí)?間，這?都是需?要我們?一步不?落的觀?察的。?不論是?上面最?主要的?核心，?還是核?心周?chē)?的電容?，又或?是pw?m控制?器，這?些都是?需要按?照設(shè)計(jì)?圖上所?標(biāo)注的?位置來(lái)?進(jìn)行貼?合的。?每一個(gè)?位置都?需要細(xì)?心耐心?的去黏?貼好，?利用特?殊的膠?水——?固化環(huán)?氧塑脂?，將細(xì)?小的元?件貼合?上去，?并通過(guò)?高溫烤?制使之?粘合。?這一步?非常重?要，如?果元件?位置貼?錯(cuò)了，?那這塊?板子的?電路不?通，就?不能正?常的運(yùn)?行使用?，雖然?事后我?們可以?重新融?化再度?黏貼，?但是非?常的費(fèi)?時(shí)費(fèi)力?。燒制?元件之?后，接?下來(lái)就?是檢測(cè)?PCB?板了。?這一步?是由我?來(lái)負(fù)責(zé)?的。以?我們這?條生產(chǎn)?線的生?產(chǎn)速度?，大致?上每個(gè)?小時(shí)能?生產(chǎn)出?8塊板?子。我?將這些?生產(chǎn)出?來(lái)的板?子放在?特殊的?檢測(cè)儀?器里面?，檢測(cè)?元件裝?配位置?是否正?確，板?子電路?是否通?順，如?果不行?，那就?得打回?重新制?作。如?果可以?使用，?就要進(jìn)?行下一?個(gè)步驟?了——?燒錄程?序。基?本上，?如果之?前的程?序沒(méi)有?出錯(cuò)的?話，這?一步是?非常簡(jiǎn)?單的，?只需要?連接好?線，然?后將預(yù)?先設(shè)定?好的程?序錄入?即可。?這段?時(shí)間里?的工作?非常的?累啊，?需要一?直全神?關(guān)注的?檢查各?種配件?。要是?出了差?錯(cuò)，沒(méi)?有檢測(cè)?出來(lái)是?哪里的?問(wèn)題，?那這塊?板子就?會(huì)被算?作是我?的錯(cuò)誤?，然后?罰款。?而我出?現(xiàn)了兩?次錯(cuò)誤?，讓我?記憶頗?為深刻?。轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)精?辟模板?（十六?）在?緊張、?充實(shí)的?工作氛?圍下，?時(shí)間總?是過(guò)得?很快。?轉(zhuǎn)眼間?，我來(lái)?到公司?已經(jīng)_?___?個(gè)月了?。__?__個(gè)?月來(lái)，?在公司?和領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和指導(dǎo)?下，在?同事們?的熱情?幫助下?，我較?快熟悉?了公司?環(huán)境，?適應(yīng)了?新的工?作崗位?。對(duì)于?公司能?夠給我?這個(gè)成?長(zhǎng)和鍛?煉的機(jī)?會(huì)，我?很珍惜?，所以?每天我?都是非?常認(rèn)真?努力去?做我的?工作，?也因此?感到很?充實(shí)。?現(xiàn)將試?用期來(lái)?工作情?況簡(jiǎn)要?總結(jié)如?下：?一、主?要收獲?1、?專(zhuān)業(yè)理?論學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?身認(rèn)識(shí)?。進(jìn)入?一個(gè)新?的工作?環(huán)境，?最能發(fā)?現(xiàn)自身?的不足?。作為?一名新?人，我?堅(jiān)持把?學(xué)習(xí)作?為自我?完善和?提高的?重要途?徑，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?公司制?度，熟?悉公司?的企業(yè)?文化，?同時(shí)認(rèn)?真思考?，分析?總結(jié)，?對(duì)企業(yè)?工作有?了一定?的認(rèn)識(shí)?。2?、寫(xiě)作?能力有?所提高?。通過(guò)?報(bào)告研?究和書(shū)?編制項(xiàng)?目的鍛?煉，我?覺(jué)得自?身較以?前在行?文邏輯?和語(yǔ)言?表述精?準(zhǔn)方面?有所提?高。另?外，我?嘗試過(guò)?不同語(yǔ)?言風(fēng)格?的寫(xiě)作?。這些?項(xiàng)目經(jīng)?歷能為?日后報(bào)?告編制?工作打?下很好?的基礎(chǔ)?。3?、思考?問(wèn)題的?能力有?所提高?。一是?思考問(wèn)?題的主?動(dòng)性有?所提高?，執(zhí)行?項(xiàng)目時(shí)?，會(huì)有?意識(shí)從?整體上?把握項(xiàng)?目，思?考自己?負(fù)責(zé)部?分對(duì)整?個(gè)項(xiàng)目?的作用?及如何?開(kāi)展工?作。二?是認(rèn)真?揣摩別?人對(duì)我?完成工?作的修?改意見(jiàn)?，加以?總結(jié)，?提升自?己。?4、更?加注重?工作中?的細(xì)節(jié)?。通過(guò)?與同事?的溝通?討論及?學(xué)習(xí)領(lǐng)?會(huì)領(lǐng)導(dǎo)?在領(lǐng)會(huì)?上提出?的要求?，我特?別注重?工作中?的細(xì)節(jié)?問(wèn)題，?以提醒?自己在?以后的?工作中?盡可能?少犯低?級(jí)錯(cuò)誤?，提高?工作成?果質(zhì)量?。二?、需要?改進(jìn)的?地方?回顧三?個(gè)月來(lái)?的工作?，我雖?然做了?一些事?情，在?各方面?取得了?一定的?進(jìn)步，?但也清?醒地認(rèn)?識(shí)到自?己還存?在許多?不足之?處：?1、專(zhuān)?業(yè)理論?學(xué)習(xí)的?深度和?廣度不?夠，尤?其是將?理論用?于實(shí)踐?中的能?力還比?較欠缺?。正因?為學(xué)習(xí)?不夠，?向同事?分享的?東西也?不夠。?因此，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)是未?來(lái)工作?中必須?長(zhǎng)期堅(jiān)?持的一?項(xiàng)重要?內(nèi)容。?2、?思考問(wèn)?題不夠?多，不?夠深。?有時(shí)接?手一項(xiàng)?任務(wù)，?缺乏對(duì)?項(xiàng)目整?體的思?考，導(dǎo)?致完成?的任務(wù)?質(zhì)量不?高。有?時(shí)對(duì)于?一項(xiàng)任?務(wù)，總?想著有?沒(méi)有以?前類(lèi)似?的東西?可以模?仿，缺?少主動(dòng)?思考的?過(guò)程。?因此，?今后應(yīng)?多思考?，從全?局把握?項(xiàng)目，?充分激?發(fā)自己?的潛能?。3?、工作?的自信?心不夠?。有時(shí)?認(rèn)為自?己底子?薄，與?同事差?距大，?工作起?來(lái)缺乏?自信心?，把一?些任務(wù)?想得過(guò)?難，從?而影響?工作效?率。今?后要加?強(qiáng)與領(lǐng)?導(dǎo)同事?的溝通?，積極?調(diào)整心?態(tài)，以?的狀態(tài)?投入工?作。?短短三?個(gè)月的?時(shí)間，?我感覺(jué)?受益頗?豐，因?工作而?成長(zhǎng)，?因成長(zhǎng)?而快樂(lè)?，感謝?公司，?感謝領(lǐng)?導(dǎo)，感?謝給予?我支持?和幫助?的同事?們，我?愿與你?們一同?成長(zhǎng)，?為企業(yè)?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?精辟模?板（十?七）?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工，?到__?__年?的今天?3個(gè)月?試用期?已滿(mǎn)，?根據(jù)公?司的規(guī)?章制度?，現(xiàn)申?請(qǐng)轉(zhuǎn)為?公司正?式員工?。作?為一名?剛參加?工作一?年多的?畢業(yè)生?，初來(lái)?公司，?曾經(jīng)很?擔(dān)心不?知該怎?么與人?共處，?該如何?做好工?作;但?是公司?寬松融?洽的工?作氛圍?、團(tuán)結(jié)?向上的?企業(yè)文?化，讓?我很快?完成了?從普通?職員向?高效職?員的轉(zhuǎn)?變。?在崗試?用期間?，我在?市場(chǎng)部?學(xué)習(xí)工?作。這?個(gè)部門(mén)?的業(yè)務(wù)?是我以?前從未?接觸過(guò)?的，和?我的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?相差也?較大;?但是在?各部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?耐心指?導(dǎo)下，?使我在?較短的?時(shí)間內(nèi)?適應(yīng)了?公司的?工作環(huán)?境，也?熟悉了?公司的?整個(gè)操?作流程?。在?本部門(mén)?的工作?中，我?一直嚴(yán)?格要求?自己，?認(rèn)真及?時(shí)做好?領(lǐng)導(dǎo)布?置的每?一項(xiàng)任?務(wù)，同?時(shí)主動(dòng)?為領(lǐng)導(dǎo)?分憂(yōu);?專(zhuān)業(yè)和?非專(zhuān)業(yè)?上不懂?的問(wèn)題?虛心向?同事學(xué)?習(xí)請(qǐng)教?，不斷?提高充?實(shí)自己?，希望?能盡早?獨(dú)當(dāng)一?面，為?公司做?出更大?的貢獻(xiàn)?。當(dāng)然?，初入?職場(chǎng)，?難免出?現(xiàn)一些?小差小?錯(cuò)需領(lǐng)?導(dǎo)指正?;但前?事之鑒?，后事?之師，?這些經(jīng)?歷也讓?我不斷?成熟，?在處理?各種問(wèn)?題時(shí)考?慮得更?全面，?杜絕類(lèi)?似失誤?的發(fā)生?。在此?，我要?特地感?謝部門(mén)?的領(lǐng)導(dǎo)?和同事?對(duì)我的?入職指?引和幫?助，感?謝他們?對(duì)我工?作中出?現(xiàn)的失?誤的提?醒和指?正。?經(jīng)過(guò)這?三個(gè)月?，我現(xiàn)?在已經(jīng)?能夠獨(dú)?立處理?公司的?業(yè)務(wù)，?整理部?門(mén)內(nèi)部?各種資?料，當(dāng)?然我還?有很多?不足，?處理問(wèn)?題的經(jīng)?驗(yàn)方面?有待提?高，團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?能力也?需要進(jìn)?一步增?強(qiáng)，需?要不斷?繼續(xù)學(xué)?習(xí)以提?高自己?業(yè)務(wù)能?力。?這是我?的第二?份工作?，這三?個(gè)月來(lái)?我學(xué)到?了很多?，感悟?了很多?;看到?公司的?迅速發(fā)?展，我?深深地?感到驕?傲和自?豪，也?更加迫?切的希?望以一?名正式?員工的?身份在?這里工?作，實(shí)?現(xiàn)自己?的奮斗?目標(biāo)，?體現(xiàn)自?己的人?生價(jià)值?，和公?司一起?成長(zhǎng)。?在此?我提出?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，懇?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?給我繼?續(xù)鍛煉?自己、?實(shí)現(xiàn)理?想的機(jī)?會(huì)。我?會(huì)用謙?虛的態(tài)?度和飽?滿(mǎn)的熱?情做好?我的本?職工作?，為公?司創(chuàng)造?價(jià)值，?同公司?一起展?望美好?的未來(lái)?!轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)精?辟模板?（十八?）在?這樣一?個(gè)優(yōu)越?舒適而?又能充?分發(fā)揮?個(gè)人智?慧能力?的環(huán)境?中，不?覺(jué)已經(jīng)?工作了?將近三?個(gè)月的?時(shí)間。?在這幾?個(gè)月的?工作中?我深切?感受到?的是領(lǐng)?導(dǎo)無(wú)微?不至的?關(guān)懷、?公司兩?級(jí)管理?人員認(rèn)?真務(wù)實(shí)?的工作?作風(fēng)、?同事們?團(tuán)結(jié)奮?發(fā)的干?勁，體?會(huì)到的?是__?__作?為拓荒?者的艱?難和堅(jiān)?定，這?對(duì)剛剛?走上工?作崗位?的我來(lái)?說(shuō)，是?受益匪?淺的，?同時(shí)也?為我邁?向正確?的人生?道路打?下了良?好的基?礎(chǔ)。現(xiàn)?在我將?這三個(gè)?月來(lái)的?試用期?工作情?況作一?簡(jiǎn)單總?結(jié)。?在思想?上，我?深刻地?認(rèn)識(shí)到?，從其?他行業(yè)?轉(zhuǎn)入物?流行業(yè)?，新環(huán)?境、新?領(lǐng)導(dǎo)、?新同事?、新崗?位，對(duì)?我來(lái)說(shuō)?是一個(gè)?良好的?發(fā)展機(jī)?遇，也?是一個(gè)?很好的?鍛煉和?提升自?己各方?面能力?的機(jī)會(huì)?。在工?作初期?，我認(rèn)?真了解?了公司?的發(fā)展?概況，?學(xué)習(xí)了?公司的?規(guī)章制?度，熟?悉了辦?公室日?常管理?事務(wù)及?物流行?業(yè)的一?些基礎(chǔ)?知識(shí)，?同時(shí)，?也從多?方面努?力摸索?工作的?方式、?方法，?積極鍛?煉自己?的工作?能力，?力求盡?快完成?自身角?色的轉(zhuǎn)?變，以?嶄新的?姿態(tài)迎?接新工?作的挑?戰(zhàn)。?在工作?上，我?主要從?事的是?是辦公?室的日?常工作?。辦公?室對(duì)我?來(lái)說(shuō)是?一個(gè)全?新的工?作領(lǐng)域?。作為?辦公室?的一員?，我清?醒地認(rèn)?識(shí)到，?辦公室?是總經(jīng)?理室直?接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜?合管理?機(jī)構(gòu)，?是承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?四面八?方的樞?紐，是?推動(dòng)各?項(xiàng)工作?朝著既?定目標(biāo)?前進(jìn)的?中心。?辦公室?的工作?千頭萬(wàn)?緒，有?文書(shū)處?理、檔?案管理?、文件?批轉(zhuǎn)、?會(huì)議安?排、迎?來(lái)送往?等。面?對(duì)繁雜?瑣碎的?大量事?務(wù)性工?作，我?強(qiáng)化工?作意識(shí)?，注意?加快工?作節(jié)奏?，提高?工作效?率，冷?靜辦-?理各項(xiàng)?事務(wù)，?力求周?全、準(zhǔn)?確、適?度，避?免疏漏?和差錯(cuò)?。在主?管領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?和支持?下，我?基本上?做到了?事事有?著落、?件件有?落實(shí)。?三個(gè)?月來(lái)，?在主管?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下?，我基?本上保?證了辦?公室日?常工作?的有序?運(yùn)轉(zhuǎn)，?上級(jí)文?件的處?理、傳?閱，每?月餐票?、油票?的發(fā)放?，以及?其他由?辦公室?主辦的?一些事?情都做?到了及?時(shí)、準(zhǔn)?確、無(wú)?誤。三?個(gè)月來(lái)?，我參?與起草?了一些?文件，?如《關(guān)?于禁止?管理人?員利用?職務(wù)職?權(quán)從事?參與或?變相參?與公司?所屬業(yè)?務(wù)項(xiàng)目?的有關(guān)?規(guī)定》?等，起?草撰寫(xiě)?了一些?工作材?料，參?與了公?司兩級(jí)?機(jī)關(guān)一?般管理?人員年?度業(yè)績(jī)?考核測(cè)?評(píng)工作?，同時(shí)?，也積?極主動(dòng)?地完成?了上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他事情?。三?個(gè)月的?時(shí)間轉(zhuǎn)?瞬即逝?，我雖?然做了?一些工?作，但?仍然存?在不少?問(wèn)題，?主要表?現(xiàn)在：?初到公?司，無(wú)?論從業(yè)?務(wù)能力?，還是?從思想?上都存?在許多?的不足?，感覺(jué)?上是每?天疲于?應(yīng)付工?作。盡?管如此?，但是?我在很?多方面?得到了?公司領(lǐng)?導(dǎo)、部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?的正確?引導(dǎo)和?幫助，?所以我?在較短?的時(shí)間?內(nèi)適應(yīng)?了新的?工作。?缺乏創(chuàng)?新精神?。不能?積極主?動(dòng)地發(fā)?揮自身?聰明才?智，而?是被動(dòng)?消極地?適應(yīng)工?作需要?。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?事情基?本上都?能完成?，但自?己不會(huì)?主動(dòng)牽?著工作?走，很?被動(dòng)。?缺乏認(rèn)?真鉆研?、開(kāi)拓?進(jìn)取的?精神，?忙碌于?日常小?事，工?作沒(méi)有?上升到?一定高?度，工?作不很?扎實(shí)，?不能與?時(shí)俱進(jìn)?。作為?一名剛?剛踏入?社會(huì)的?大學(xué)生?，身上?缺乏青?年人應(yīng)?有的朝?氣，學(xué)?習(xí)新知?識(shí)、掌?握新東?西不夠?。自身?也存在?眼高手?低、懶?于動(dòng)手?的毛病?，不能?專(zhuān)注于?工作學(xué)?習(xí)，很?多知識(shí)?雖然了?解但卻?不精。?在今?后的工?作中，?我將努?力改正?自身缺?點(diǎn)，以?更大的?熱情投?入到工?作中去?。首先?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?主動(dòng)學(xué)?習(xí)。身?處當(dāng)今?知識(shí)經(jīng)?濟(jì)時(shí)代?，必須?時(shí)刻學(xué)?習(xí)方能?不落伍?，所以?我將把?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提?高政治?思想素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)工作?水平，?樹(shù)立良?好的職?業(yè)道德?，作為?一項(xiàng)日?常重要?工作來(lái)?抓，以?嚴(yán)肅的?態(tài)度，?飽滿(mǎn)的?熱情，?嚴(yán)格的?紀(jì)律，?全身心?地投入?學(xué)習(xí)，?為我的?工作積?累必要?的基礎(chǔ)?知識(shí)和?基本技?能。其?次，提?高服務(wù)?意識(shí)，?改進(jìn)工?作作風(fēng)?。作為?辦公室?的一名?工作人?員，我?將本著?為人民?服務(wù)的?原則，?熱情、?主動(dòng)地?做好自?己的本?職工作?，為前?來(lái)辦事?的人員?提供滿(mǎn)?意的服?務(wù)。再?次，提?高工作?能力，?勇于創(chuàng)?新。雖?然辦公?室的工?作瑣碎?、繁雜?，但是?我將從?多方面?努力進(jìn)?一步提?高自身?的工作?能力，?以積極?的心態(tài)?面對(duì)每?天的工?作任務(wù)?。同時(shí)?，我也?將注重?鍛煉自?己的應(yīng)?變能力?、協(xié)調(diào)?能力、?組織能?力以及?創(chuàng)造能?力，不?斷在工?作中學(xué)?習(xí)、進(jìn)?取、完?善自己?，以便?更好地?完成自?己的本?職工作?。以?上是我?對(duì)三