公司財(cái)務(wù)人員試用期工作總結(jié)范文2023年（10篇）

第20頁共20頁公司財(cái)務(wù)?人員試用?期工作總?結(jié)范文2?023年?通過近?三個(gè)月的?工作，目?前已對(duì)公?司組織結(jié)?構(gòu)、部門?職責(zé)、生?產(chǎn)工藝流?程等有了?較深的了?解，熟悉?掌握了賬?務(wù)處理流?程、工作?任務(wù)安排?、協(xié)調(diào)接?口部門等?。在公司?領(lǐng)導(dǎo)及各?位同事的?支持與幫?忙下，按?照公司的?要求，能?夠勝任自?我的本職?工作，現(xiàn)?將試用期?工作狀況?總結(jié)如下?：一、?初入職?熟悉了解?公司基本?狀況、組?織架構(gòu)和?相關(guān)業(yè)務(wù)?的流程，?具體包括?：公司管?理層及財(cái)?務(wù)中心人?員的分工?、基本審?批程序和?核算流程?、成本核?算控制流?程、生產(chǎn)?貨物流轉(zhuǎn)?及出口貿(mào)?易方式。?實(shí)力雄厚?的集團(tuán)公?司和健全?的財(cái)務(wù)管?理體系，?讓我相信?自我的選?取并且珍?惜這個(gè)發(fā)?揮和提升?個(gè)人潛力?的機(jī)遇。?二、車?間實(shí)習(xí)?使我對(duì)生?產(chǎn)工藝流?程有了進(jìn)?一步的了?解：采購?生皮—生?皮分選投?產(chǎn)—毛皮?鞣制—毛?皮染整—?后整理—?庫存管理?—皮形深?加工。原?料、半成?品和產(chǎn)品?不斷的分?選、反復(fù)?的加工，?讓我深知?成本核算?的復(fù)雜性?。通過生?產(chǎn)工藝與?日常工作?聯(lián)系一體?為我的工?作作好了?鋪墊。在?實(shí)習(xí)過程?中盡可能?的認(rèn)識(shí)車?間同事，?為以后協(xié)?調(diào)部門工?作打下基?礎(chǔ)。三?、部門工?作迅速?掌握軟件?的操作；?根據(jù)自我?的職責(zé)分?工認(rèn)真的?完成每一?項(xiàng)工作，?根據(jù)原始?單據(jù)審核?記賬憑證?，核對(duì)應(yīng)?收應(yīng)付明?細(xì)賬保證?掛賬無誤?及銀行款?項(xiàng)無誤，?各部門報(bào)?銷單據(jù)按?照公司要?求審核簽?字等，及?時(shí)請(qǐng)教同?事解決自?我的疑惑?同時(shí)也指?導(dǎo)各崗業(yè)?務(wù)操作過?程出現(xiàn)的?問題；督?促各崗?fù)?成各月記?賬、結(jié)賬?和賬務(wù)處?理工作；?正確計(jì)算?各項(xiàng)稅款?及個(gè)人所?得稅，及?時(shí)、足額?繳納稅款?。來公?司沒多久?就和財(cái)務(wù)?中心同事?一齊參加?了___?_拓展旅?游，緊張?的工作之?余給同事?間的感情?交流鑄造?了一個(gè)簡?單的平臺(tái)?，使各個(gè)?部門間的?相互溝通?更加順暢?。平時(shí)根?據(jù)每個(gè)人?的需求還?定期組織?大家培訓(xùn)?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)；每?周部門會(huì)?議，總結(jié)?自我上周?工作狀況?計(jì)劃下周?需要完成?的工作，?會(huì)中就自?我本職工?作中出現(xiàn)?的問題和?同事一齊?探討尋找?出更好的?解決方法?。公司的?這些舉措?讓我充分?認(rèn)識(shí)公司?的企業(yè)文?化和團(tuán)隊(duì)?建設(shè)。?四、今后?的工作計(jì)?劃目前?工作過程?中存在問?題：忙于?應(yīng)付事務(wù)?性工作多?，忽略對(duì)?工作的條?理性規(guī)劃?，另外加?上自身管?理潛力和?對(duì)業(yè)務(wù)全?面性的缺?乏，導(dǎo)致?工作有廣?度，沒深?度。在今?后的工作?須做好每?周每月財(cái)?務(wù)工作計(jì)?劃，將具?體的工作?及業(yè)務(wù)落?到實(shí)處細(xì)?處，具體?的工作計(jì)?劃和思路?包括：?1、加強(qiáng)?自身業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)包括?出口貿(mào)易?方式的流?程、會(huì)計(jì)?核算、涉?稅處理、?貿(mào)易結(jié)算?及成本核?算等，繼?續(xù)到車間?實(shí)習(xí)盡快?熟悉掌握?公司的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)流?程。2?、協(xié)助經(jīng)?理對(duì)各崗?位的每一?項(xiàng)具體的?業(yè)務(wù)提出?正確的財(cái)?務(wù)意見，?完善相應(yīng)?的業(yè)務(wù)流?程和制度?。3、?注重財(cái)務(wù)?分析，每?月分析各?項(xiàng)財(cái)務(wù)指?標(biāo)并結(jié)合?業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)?指出變化?的原因及?過程，督?促各崗核?對(duì)清理所?負(fù)責(zé)的賬?務(wù)。4?、加強(qiáng)培?訓(xùn)，基于?對(duì)員工狀?況的了解?和部門效?率的改善?，平時(shí)根?據(jù)員工需?求制定培?訓(xùn)計(jì)劃，?使部門團(tuán)?隊(duì)綜合素?質(zhì)不斷提?高。新?的工作環(huán)?境意味著?新的起點(diǎn)?、新的挑?戰(zhàn)，作為?一名財(cái)務(wù)?人員，我?認(rèn)識(shí)到自?我是一名?基層管理?者，更是?一名執(zhí)行?者，我會(huì)?充分發(fā)揮?自身的主?觀能動(dòng)性?及工作用?心性，為?公司的高?效發(fā)展貢?獻(xiàn)自我的?全部力量?。公司?財(cái)務(wù)人員?試用期工?作總結(jié)范?文202?3年（二?）加入?公司已經(jīng)?三個(gè)多月?了，在公?司和財(cái)務(wù)?處領(lǐng)導(dǎo)及?同事的幫?助和指導(dǎo)?下我已初?步了解了?公司財(cái)務(wù)?方面的一?些基礎(chǔ)知?識(shí)和基本?操作，經(jīng)?過這一段?時(shí)間的學(xué)?習(xí)使我更?一步加深?了對(duì)理論?知識(shí)的認(rèn)?識(shí)，更使?我感受到?了實(shí)踐的?重要性和?自身的不?足。所以?，要想完?成好以后?的工作必?須從現(xiàn)在?開始刻苦?實(shí)踐，虛?心學(xué)習(xí)。?以下是我?對(duì)三個(gè)月?試用期的?一個(gè)小結(jié)?。一、?實(shí)習(xí)主要?內(nèi)容1?、辦理各?銀行轉(zhuǎn)賬?、存款、?提現(xiàn)、銀?行承兌匯?票到期承?兌等。?2、負(fù)責(zé)?各銀行現(xiàn)?金支票、?轉(zhuǎn)賬支票?的購買、?保管以及?支票的簽?發(fā)。3?、電算化?填制銀行?收款、銀?行付款憑?證。4?、登記銀?行日記手?工賬，并?及時(shí)與銀?行對(duì)賬?二、失?回顧三個(gè)?月的出納?工作，讓?我感覺到?了我的很?多不足之?處，將實(shí)?踐想的過?于簡單，?所以操作?過程中顯?得有些眼?高手低，?產(chǎn)生了許?多不必要?的麻煩，?總結(jié)如下?：1、?開具支票?必須字跡?工整、無?連筆、不?能修改等?。而我的?正楷書法?功底實(shí)在?是太弱了?，終于把?支票內(nèi)容?寫工整了?，蓋銀行?預(yù)留印鑒?時(shí)也是一?門技巧，?印鑒重壓?、重影現(xiàn)?象都會(huì)被?銀行退票?，從而耽?誤工作。?2、電?算化填制?銀行收款?、銀行付?款憑證時(shí)?經(jīng)常將日?期與附件?張數(shù)忘記?改寫。?3、登記?銀行日記?手工賬，?不能及時(shí)?與銀行對(duì)?賬。三?、得1?、嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)制?度的要求?，辦理銀?行收付款?業(yè)務(wù)，以?及支票的?填寫、簽?發(fā)，認(rèn)識(shí)?到了財(cái)務(wù)?工作的嚴(yán)?格性、規(guī)?范性。?2、學(xué)習(xí)?并操作用?友會(huì)計(jì)軟?件系統(tǒng)，?將書本與?實(shí)踐有效?的結(jié)合起?來。3?、根據(jù)記?賬憑證登?記明細(xì)賬?，并學(xué)會(huì)?了編制發(fā)?生額及余?額表。?4、學(xué)會(huì)?了如何與?同事們友?好相處，?及時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交給?的其他任?務(wù)。四?、對(duì)公司?的認(rèn)識(shí)?對(duì)于公司?大家有目?共睹自，?從接手以?來，在管?理方面實(shí)?行了人性?化的管理?理念，即?“人為本?，德治企?，共和諧?”。并且?先后推行?了6S、?競(jìng)聘上崗?、戒煙禁?酒等等一?系列的管?理辦法，?提高了公?司的管理?質(zhì)量和秩?序。在對(duì)?待員工方?面公司實(shí)?行了有難?必幫、有?病必探、?有喜必報(bào)?、有喪必?悼等一系?列措施，?加強(qiáng)了同?事與同事?之間，員?工與公司?之間的和?諧，也讓?我深深的?感受到了?公司對(duì)員?工的關(guān)懷?。以上?是我對(duì)三?個(gè)月試用?以來的一?些體會(huì)和?認(rèn)識(shí)，也?是我不斷?在工作所?學(xué)的知識(shí)?與實(shí)踐相?結(jié)合的一?個(gè)過程。?在以后的?工作和學(xué)?習(xí)中我還?將不懈的?努力和拼?搏，努力?實(shí)現(xiàn)自己?的人生價(jià)?值和目標(biāo)?。公司?財(cái)務(wù)人員?試用期工?作總結(jié)范?文202?3年（三?）時(shí)光?荏苒，三?個(gè)月的試?用期很快?就過去了?，在__?__的這?三個(gè)月是?我平凡的?一季，也?是我收獲?的一季。?首先感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?給予我這?個(gè)平臺(tái)，?使我得到?學(xué)習(xí)和發(fā)?展的機(jī)會(huì)?，同時(shí)也?感謝同事?們對(duì)我的?幫助和引?導(dǎo)，使我?很快的熟?悉和融入?這個(gè)大家?庭?，F(xiàn)我?將這三個(gè)?月的工作?情況進(jìn)行?如下總結(jié)?：一、?試用期的?基本工作?內(nèi)容1?、單位基?本情況的?熟悉入?職后我在?部門總監(jiān)?容許的情?況下，通?過對(duì)單位?相關(guān)資質(zhì)?的翻閱以?及同事的?介紹了解?到我集團(tuán)?公司是成?立于__?__年_?___月?的跨行業(yè)?、多渠道?發(fā)展的綜?合性公司?，下設(shè)_?___個(gè)?子公司。?2、單?位相關(guān)人?員的熟悉?在這三?個(gè)月的日?常工作中?我不僅認(rèn)?識(shí)了集團(tuán)?公司各個(gè)?部門的相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和?同事以及?各分公司?的部分財(cái)?務(wù)及辦公?室的同事?，同時(shí)也?在日常工?作中得到?了各位領(lǐng)?導(dǎo)及同事?的指導(dǎo)和?幫助，相?信在以后?得工作中?我會(huì)和大?家相處的?更加融洽?。3、?基本工作?內(nèi)容的熟?悉三個(gè)?月的試用?期中我不?僅接觸了?部分的會(huì)?計(jì)、出納?崗位的工?作，同時(shí)?也接觸了?日常的辦?公工作，?每一項(xiàng)工?作都是自?己新的開?始和新的?目標(biāo)。包?括原始憑?證的整理?、會(huì)計(jì)憑?證的制作?、支票的?填寫、銀?行單據(jù)的?領(lǐng)取以及?基本辦公?軟件的應(yīng)?用等，我?不僅在這?些工作中?學(xué)習(xí)到了?新東西，?也在工作?中認(rèn)識(shí)到?了自己的?不足，用?以督促自?己在日后?的工作中?不斷的學(xué)?習(xí)和進(jìn)步?。二、?工作中存?在的問題?雖然已?經(jīng)有兩年?相關(guān)的工?作經(jīng)驗(yàn)，?但是在這?段時(shí)間的?工作中我?認(rèn)識(shí)到自?己的工作?還有很大?的欠缺，?主要表現(xiàn)?在以下兩?方面：?1、專業(yè)?知識(shí)的欠?缺之前?就聽說財(cái)?務(wù)是份干?到老學(xué)到?老的工作?，自己很?是不屑，?以為憑借?自己在學(xué)?校所學(xué)的?理論知識(shí)?足以完成?現(xiàn)有的工?作，但是?在真正的?實(shí)踐中才?發(fā)現(xiàn)自己?所掌握的?僅僅是冰?山一角，?需要學(xué)習(xí)?和掌握的?專業(yè)知識(shí)?還有很多?。2、?財(cái)務(wù)軟件?運(yùn)用不熟?練現(xiàn)在?的財(cái)務(wù)工?作已經(jīng)基?本脫離了?原始的手?工制作逐?步向電算?化、智能?化過度。?在這三個(gè)?月的工作?中我發(fā)現(xiàn)?自己對(duì)會(huì)?計(jì)電算化?軟件的運(yùn)?用很是笨?拙，這將?是我日后?工作的壁?壘，抓緊?時(shí)間對(duì)軟?件的學(xué)習(xí)?和練習(xí)是?接下來工?作的重點(diǎn)?。三、?下一步的?工作計(jì)劃?1、端?正工作態(tài)?度在日?后的工作?中我會(huì)嚴(yán)?格要求自?己端正工?作態(tài)度，?認(rèn)真對(duì)待?每一項(xiàng)工?作，杜絕?低級(jí)的常?識(shí)性工作?失誤。與?此同時(shí)還?要進(jìn)一步?提高自己?的執(zhí)行能?力，在最?短的時(shí)間?內(nèi)高質(zhì)量?的完成領(lǐng)?導(dǎo)交代的?工作任務(wù)?。2、?強(qiáng)化專業(yè)?知識(shí)除?了對(duì)自己?已掌握的?專業(yè)知識(shí)?經(jīng)常的練?習(xí)和鞏固?，在日后?還要不斷?的學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)，?了解最新?的會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則及稅法?知識(shí)，從?而正確的?指導(dǎo)日常?工作，同?時(shí)還要和?前輩及同?事們學(xué)習(xí)?相關(guān)的實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)，?充實(shí)自己?的專業(yè)知?識(shí)。3?、熟練運(yùn)?用財(cái)務(wù)軟?件在這?三個(gè)月的?工作中認(rèn)?識(shí)到自己?對(duì)財(cái)務(wù)軟?件的運(yùn)用?并不熟練?，嚴(yán)重影?響了相關(guān)?工作的進(jìn)?展速度。?學(xué)習(xí)和掌?握財(cái)務(wù)軟?件的應(yīng)用?的工作勢(shì)?在必行。?4、做?好數(shù)據(jù)的?電子備份?財(cái)務(wù)工?作是十分?嚴(yán)謹(jǐn)而瑣?碎的工作?，日常工?作會(huì)涉及?很多的數(shù)?據(jù)文件，?對(duì)數(shù)據(jù)文?件做好電?子備份是?件很重要?的事情，?充分利用?數(shù)據(jù)的電?子備份既?可以方便?日后工作?的查閱和?借鑒，同?時(shí)也可以?提高工作?效率。?總之，未?來的路還?很長，新?的工作崗?位意味著?新的起點(diǎn)?、新的機(jī)?遇、新的?挑戰(zhàn)，我?決定在新?的崗位上?再接再厲?，努力工?作。最?后謝謝各?位領(lǐng)導(dǎo)、?同事給與?的幫助和?支持！?公司財(cái)務(wù)?人員試用?期工作總?結(jié)范文2?023年?（四）?作為財(cái)務(wù)?部的一名?新員工，?試用期期?間，我認(rèn)?真的學(xué)習(xí)?了公司業(yè)?務(wù)知識(shí)，?了解了公?司的資金?流向和業(yè)?務(wù)范圍，?明白自己?作為一名?財(cái)務(wù)工作?者，需要?在日常的?工作中要?做哪些事?情，和哪?些部門做?一些交接?。一、?學(xué)習(xí)的知?識(shí)我毛?司是做食?品行業(yè)的?，之前我?并沒有接?觸過這一?個(gè)行業(yè)，?所以對(duì)于?財(cái)務(wù)的工?作，雖然?內(nèi)容是差?不多的，?但是涉及?的一些產(chǎn)?品價(jià)格，?打款時(shí)間?，回款周?期，損耗?比例等方?面并不是?特別清晰?，剛進(jìn)入?公司的時(shí)?候，主管?首先帶我?熟悉公司?使用的財(cái)?務(wù)軟件，?還有公司?內(nèi)部運(yùn)作?的軟件，?了解我的?崗位的工?作流程是?怎么樣的?，和其他?部門的哪?些人要做?一些交接?，比如客?戶需要退?款，是哪?個(gè)部門的?人告知我?的，我應(yīng)?該怎么復(fù)?核確認(rèn)，?如何操作?退款等。?在回款方?面，什么?時(shí)間點(diǎn)應(yīng)?該去催哪?個(gè)部門的?同事處理?這件事，?回款的金?額是否正?確，有無?后續(xù)還要?操作的東?西，還有?和稅務(wù)局?的對(duì)接，?開發(fā)票方?面有哪些?需要注意?的事項(xiàng)，?因?yàn)橛袝r(shí)?候客戶有?出現(xiàn)退貨?的情況，?如果發(fā)票?很早就開?了，那最?后又要消?票，很是?麻煩。?二、工作?的成績?在工作中?，我認(rèn)真?的執(zhí)行主?管交代的?任務(wù)，復(fù)?合每一筆?資金的來?向去向，?積極和相?關(guān)的同事?進(jìn)行溝通?，不耽擱?同事的工?作，做好?回款催促?，退款打?款，發(fā)票?開立，稅?務(wù)方面等?等的工作?，在工作?中細(xì)心，?認(rèn)真，盡?量保證沒?有出錯(cuò)，?試用期間?，我把工?作做好，?并沒有出?現(xiàn)重大的?失誤，也?在報(bào)表的?制作當(dāng)中?，能積極?提供數(shù)據(jù)?給到銷售?部門做報(bào)?表。在稅?務(wù)方面，?積極配合?主管的工?作，做好?每一件事?情。在和?同事的工?作配合之?中，我也?認(rèn)真合作?，不懶惰?，不推諉?，不耍性?子。三?、不足的?地方雖?然工作中?我認(rèn)真對(duì)?待，盡力?做好每一?件事情，?但這段時(shí)?間工作下?來，我也?發(fā)現(xiàn)了一?些我身上?的不足之?處。像有?一次開立?發(fā)票，我?在系統(tǒng)后?臺(tái)看到信?息之后就?立馬去做?了，但是?后來同事?卻告訴我?，我的發(fā)?票開錯(cuò)了?，因?yàn)殡m?然備注了?，但是其?實(shí)還有一?些沒添加?進(jìn)去，而?且客戶要?求是和另?一個(gè)訂單?一起開票?。而且我?在工作之?中，沒有?和同事溝?通，如果?當(dāng)時(shí)溝通?了，那次?就不會(huì)出?錯(cuò)了。在?和同事相?處之中，?我還是比?較被動(dòng)，?除了工作?需要，其?他時(shí)間并?沒有主動(dòng)?和同事溝?通，人緣?方面還需?要繼續(xù)加?強(qiáng)。在?試用期間?，我把工?作認(rèn)真完?成了，也?取得了領(lǐng)?導(dǎo)的信任?和鼓勵(lì)，?面對(duì)自己?的不足，?我還是需?要改進(jìn)，?積極的把?工作做得?更細(xì)心，?在溝通當(dāng)?中，多主?動(dòng)一些。?我相信，?在我成為?公司的正?式員工之?后，我會(huì)?繼續(xù)努力?，不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的期?盼，再接?再厲，把?工作做好?。公司?財(cái)務(wù)人員?試用期工?作總結(jié)范?文202?3年（五?）在工?作的這段?時(shí)間以來?，我感受?很深，雖?然這并不?是我的第?一份工作?，但是在?此期間，?我一直持?著謙虛謹(jǐn)?慎、認(rèn)真?負(fù)責(zé)的工?作態(tài)度。?通過自身?的不斷努?力，無論?是思想上?、學(xué)習(xí)上?還是工作?上，都取?得了長足?的發(fā)展和?巨大的收?獲，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、在?本部門工?作中我?一直嚴(yán)格?要求自己?，認(rèn)真及?時(shí)地完成?領(lǐng)導(dǎo)布置?的每一項(xiàng)?任務(wù)，并?虛心向同?事學(xué)習(xí)，?不斷改正?工作中的?不足；對(duì)?于集團(tuán)及?公司的制?度和規(guī)定?都是認(rèn)真?學(xué)習(xí)并嚴(yán)?格貫徹執(zhí)?行；另外?，我具有?很強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)合作精?神，能很?好的協(xié)調(diào)?及溝通，?配合各部?門負(fù)責(zé)人?落實(shí)及完?成公司各?項(xiàng)工作，?并熱心幫?助其他同?事，與人?相處和諧?融洽。?二、工作?上本人?自___?_年工作?以來，先?后在__?__部門?、___?_科室、?會(huì)計(jì)科等?科室工作?過，不管?走到哪里?，都嚴(yán)格?要求自己?，刻苦鉆?研業(yè)務(wù)，?爭(zhēng)當(dāng)行家?里手。就?是憑著這?樣一種堅(jiān)?定的信念?，我已熟?練掌握儲(chǔ)?蓄、會(huì)計(jì)?、計(jì)劃、?信用卡、?個(gè)貸等業(yè)?務(wù)，成為?____?行業(yè)務(wù)的?行家里手?。我工作?過的崗位?大部分在?前臺(tái)，為?了能更好?的服務(wù)客?戶，針對(duì)?不同層次?、不同需?求的客戶?，我給予?不同的幫?助和服務(wù)?，記得有?一位第一?次到我行?客戶，當(dāng)?我了解到?他要貸款?買二手房?時(shí)，由于?他不知該?怎么辦，?只是有個(gè)?想法，我?便詳細(xì)地?向他介紹?了個(gè)貸的?所有手續(xù)?。除了在?服務(wù)客戶?上我盡心?盡力，在?行里組織?的各項(xiàng)活?動(dòng)中我也?積極響應(yīng)?，經(jīng)常參?加單位組?織的各項(xiàng)?競(jìng)賽，展?示自我，?并取得了?優(yōu)異的成?績，受到?了單位的?嘉獎(jiǎng)。?三、學(xué)習(xí)?上自從?參加工作?以來，我?從沒有放?棄學(xué)習(xí)理?論知識(shí)和?業(yè)務(wù)知識(shí)?。由于我?畢業(yè)財(cái)校?屬于中專?，剛工作?我就利用?業(yè)余時(shí)間?自學(xué)大專?，并于_?___年?畢業(yè)，但?我沒有滿?足于現(xiàn)狀?，又于_?___年?自修__?__學(xué)金?融本科，?由于學(xué)習(xí)?勤奮刻苦?，成績優(yōu)?良，學(xué)習(xí)?中受到老?師充分肯?定，目前?正在積極?準(zhǔn)備論文?答辯。不?但掌握和?提高了金?融知識(shí)，?也有了一?定的理論?水平，完?全達(dá)到了?本科生所?具有的水?準(zhǔn)。學(xué)習(xí)?理論的同?時(shí)，更加?鉆研業(yè)務(wù)?，把學(xué)到?的金融知?識(shí)融會(huì)到?工作中去?，使業(yè)務(wù)?水平不斷?提高，并?于___?_年參加?全國中級(jí)?經(jīng)濟(jì)師資?格考試，?順利通過?同時(shí)被行?里聘為中?級(jí)師，在?多年的業(yè)?務(wù)知識(shí)考?核當(dāng)中，?每次會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)資格?考試都達(dá)?到1級(jí)水?平。但?是我也還?存在一些?缺點(diǎn)和不?足，主要?是學(xué)習(xí)不?夠深入，?政治敏銳?性不夠強(qiáng)?，工作方?式方法欠?妥，文字?功底不夠?扎實(shí)，有?待在今后?的工作中?進(jìn)一步完?善和提高?，同時(shí)希?望領(lǐng)導(dǎo)予?以轉(zhuǎn)正。?公司財(cái)?務(wù)人員試?用期工作?總結(jié)范文?2023?年（六）?通過近?三個(gè)月的?工作，目?前已對(duì)公?司組織結(jié)?構(gòu)、部門?職責(zé)、生?產(chǎn)工藝流?程等有了?較深的了?解，熟悉?掌握了賬?務(wù)處理流?程、工作?任務(wù)安排?、協(xié)調(diào)接?口部門等?。在公司?領(lǐng)導(dǎo)及各?位同事的?支持與幫?忙下，按?照公司的?要求，能?夠勝任自?我的本職?工作，現(xiàn)?將試用期?工作狀況?總結(jié)如下?：1、?初入職：?熟悉了?解公司基?本狀況、?組織架構(gòu)?和相關(guān)業(yè)?務(wù)的流程?，具體包?括：公司?管理層及?財(cái)務(wù)中心?人員的分?工、基本?審批程序?和核算流?程、成本?核算控制?流程、生?產(chǎn)貨物流?轉(zhuǎn)及出口?貿(mào)易方式?。實(shí)力雄?厚的集團(tuán)?公司和健?全的財(cái)務(wù)?管理體系?，讓我相?信自我的?選取并且?珍惜這個(gè)?發(fā)揮和提?升個(gè)人潛?力的機(jī)遇?。2、?車間實(shí)習(xí)?：使我?對(duì)生產(chǎn)工?藝流程有?了進(jìn)一步?的了解：?采購生皮?—生皮分?選投產(chǎn)—?毛皮鞣制?—毛皮染?整—后整?理—庫存?管理—皮?形深加工?。原料、?半成品和?產(chǎn)品不斷?的分選、?反復(fù)的加?工，讓我?深知成本?核算的復(fù)?雜性。通?過生產(chǎn)工?藝與日常?工作聯(lián)系?一體為我?的工作作?好了鋪墊?。在實(shí)習(xí)?過程中盡?可能的認(rèn)?識(shí)車間同?事，為以?后協(xié)調(diào)部?門工作打?下基礎(chǔ)。?3、部?門工作：?迅速掌?握軟件的?操作；根?據(jù)自我的?職責(zé)分工?認(rèn)真的完?成每一項(xiàng)?工作，根?據(jù)原始單?據(jù)審核記?賬憑證，?核對(duì)應(yīng)收?應(yīng)付明細(xì)?賬保證掛?賬無誤及?銀行款項(xiàng)?無誤，各?部門報(bào)銷?單據(jù)按照?公司要求?審核簽字?等，及時(shí)?請(qǐng)教同事?解決自我?的疑惑同?時(shí)也指導(dǎo)?各崗業(yè)務(wù)?操作過程?出現(xiàn)的問?題；督促?各崗?fù)瓿?各月記賬?、結(jié)賬和?賬務(wù)處理?工作；正?確計(jì)算各?項(xiàng)稅款及?個(gè)人所得?稅，及時(shí)?、足額繳?納稅款。?來公司?沒多久就?和財(cái)務(wù)中?心同事一?齊參加了?____?拓展旅游?，緊張的?工作之余?給同事間?的感情交?流鑄造了?一個(gè)簡單?的平臺(tái)，?使各個(gè)部?門間的相?互溝通更?加順暢。?平時(shí)根據(jù)?每個(gè)人的?需求還定?期組織大?家培訓(xùn)學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)；每周?部門會(huì)議?，總結(jié)自?我上周工?作狀況計(jì)?劃下周需?要完成的?工作，會(huì)?中就自我?本職工作?中出現(xiàn)的?問題和同?事一齊探?討尋找出?更好的解?決方法。?公司的這?些舉措讓?我充分認(rèn)?識(shí)公司的?企業(yè)文化?和團(tuán)隊(duì)建?設(shè)。目?前工作過?程中存在?問題：忙?于應(yīng)付事?務(wù)性工作?多，忽略?對(duì)工作的?條理性規(guī)?劃，另外?加上自身?管理潛力?和對(duì)業(yè)務(wù)?全面性的?缺乏，導(dǎo)?致工作有?廣度，沒?深度。在?今后的工?作須做好?每周每月?財(cái)務(wù)工作?計(jì)劃，將?具體的工?作及業(yè)務(wù)?落到實(shí)處?細(xì)處，具?體的工作?計(jì)劃和思?路包括：?1、加?強(qiáng)自身業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)包?括出口貿(mào)?易方式的?流程、會(huì)?計(jì)核算、?涉稅處理?、貿(mào)易結(jié)?算及成本?核算等，?繼續(xù)到車?間實(shí)習(xí)盡?快熟悉掌?握公司的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?流程。?2、協(xié)助?經(jīng)理對(duì)各?崗位的每?一項(xiàng)具體?的業(yè)務(wù)提?出正確的?財(cái)務(wù)意見?，完善相?應(yīng)的業(yè)務(wù)?流程和制?度。3?、注重財(cái)?務(wù)分析，?每月分析?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?指標(biāo)并結(jié)?合業(yè)務(wù)實(shí)?質(zhì)指出變?化的原因?及過程，?督促各崗?核對(duì)清理?所負(fù)責(zé)的?賬務(wù)。?4、加強(qiáng)?培訓(xùn)，基?于對(duì)員工?狀況的了?解和部門?效率的改?善，平時(shí)?根據(jù)員工?需求制定?培訓(xùn)計(jì)劃?，使部門?團(tuán)隊(duì)綜合?素質(zhì)不斷?提高。?新的工作?環(huán)境意味?著新的起?點(diǎn)、新的?挑戰(zhàn)，作?為一名財(cái)?務(wù)人員，?我認(rèn)識(shí)到?自我是一?名基層管?理者，更?是一名執(zhí)?行者，我?會(huì)充分發(fā)?揮自身的?主觀能動(dòng)?性及工作?用心性，?為公司的?高效發(fā)展?貢獻(xiàn)自我?的全部力?量。公?司財(cái)務(wù)人?員試用期?工作總結(jié)?范文20?23年（?七）轉(zhuǎn)?眼之間，?三個(gè)月的?試用期就?要過去，?回首展望?，雖沒有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪。一下?是我對(duì)三?個(gè)月來的?工作總結(jié)?：一、?費(fèi)用成本?、客戶往?來方面的?管理1?、規(guī)范了?低值易耗?品的核算?管理，全?面建立低?值易耗品?臺(tái)帳，從?易耗品的?購買、領(lǐng)?用全面跟?蹤，方便?企業(yè)更全?面的了解?這些價(jià)值?較低物資?的分布情?況，加強(qiáng)?管理。?2、在集?團(tuán)財(cái)務(wù)制?度的基礎(chǔ)?上規(guī)范了?華品成本?費(fèi)用的管?理，明確?了成本費(fèi)?用的分類?，重新整?理了科目?，為加強(qiáng)?了項(xiàng)目管?理，分門?別類的計(jì)?算實(shí)際消?耗的費(fèi)用?項(xiàng)目，真?實(shí)反映當(dāng)?期的成本?。為績效?管理提供?參考依據(jù)?。3、?規(guī)范商業(yè)?公司財(cái)務(wù)?帳套布局?設(shè)置，根?據(jù)商業(yè)公?司特點(diǎn)，?設(shè)置相應(yīng)?帳套，通?過輔助帳?中客戶、?倉庫模塊?的核算使?博科軟件?充分發(fā)揮?出作用，?能夠及時(shí)?有效的反?映財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，滿足?未來經(jīng)營?管理的需?要。二?、會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?（1）認(rèn)?真執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法》?，進(jìn)一步?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?的指導(dǎo)，?規(guī)范記賬?憑證的編?制，嚴(yán)格?對(duì)原始憑?證的合理?性進(jìn)行審?核，強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔案?的管理等?。（2?）根據(jù)集?團(tuán)的指示?，對(duì)華品?公司會(huì)計(jì)?電算化情?況進(jìn)行了?備案，使?財(cái)務(wù)工作?符合財(cái)政?部的需要?，更加規(guī)?范化，為?不斷提高?財(cái)務(wù)工作?質(zhì)量而努?力。（?3）按規(guī)?定時(shí)間編?制本公司?及集團(tuán)公?司需要的?各種類型?的財(cái)務(wù)報(bào)?表，及時(shí)?申報(bào)各項(xiàng)?稅金。?三、財(cái)務(wù)?核算與管?理工作?（1）按?公司要求?對(duì)商業(yè)公?司包租的?商業(yè)地產(chǎn)?進(jìn)行登記?、分析，?對(duì)各項(xiàng)收?入監(jiān)督、?審核，制?定相應(yīng)的?財(cái)務(wù)制度?。統(tǒng)一核?算口徑，?日常工作?中，及時(shí)?溝通、密?切聯(lián)系并?注意對(duì)他?們的工作?提出些指?導(dǎo)性的意?見，與各?分公司、?集團(tuán)財(cái)務(wù)?管理部建?立了良好?的合作關(guān)?系。（?2）正確?計(jì)算各項(xiàng)?稅款及個(gè)?人所得稅?，及時(shí)、?足額地繳?納稅款，?積極配合?稅務(wù)部門?新的稅收?申報(bào)要求?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)違背稅?務(wù)法規(guī)的?問題并予?以改正，?保持與稅?務(wù)部門的?溝通與聯(lián)?系，取得?他們的支?持與指導(dǎo)?。（3?）在緊張?的工作之?余，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)部團(tuán)?隊(duì)建設(shè)，?打造一個(gè)?業(yè)務(wù)全面?，工作熱?情高漲的?團(tuán)隊(duì)。作?為一個(gè)基?層財(cái)務(wù)工?作管理者?，注意充?分發(fā)揮財(cái)?無部其他?員工的主?觀能動(dòng)性?及工作積?極性。提?高團(tuán)隊(duì)的?整體素質(zhì)?，樹立起?開拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)高?效的部門?新形象。?（4）?作為基層?管理者，?我充分認(rèn)?識(shí)到自己?既是一個(gè)?管理者，?更是一個(gè)?執(zhí)行者，?是集團(tuán)財(cái)?務(wù)管理部?對(duì)外的一?個(gè)窗口。?要想做好?財(cái)務(wù)工作?，除了熟?悉業(yè)務(wù)外?，還需要?負(fù)責(zé)具體?的工作及?業(yè)務(wù)，首?先要以身?作則，這?樣才能保?證在目前?的情況下?，大家都?能夠主動(dòng)?承擔(dān)工作?。新的?工作崗位?意味著新?的起點(diǎn)、?新的機(jī)遇?、新的挑?戰(zhàn)，本人?決心再接?再厲，更?上一層樓?。在今后?的日子里?我們將向?財(cái)務(wù)精細(xì)?化管理進(jìn)?軍，精細(xì)?化財(cái)務(wù)管?理需要“?確保營運(yùn)?資金流轉(zhuǎn)?順暢”、?“確保投?資效益”?、“優(yōu)化?財(cái)務(wù)管理?手段”等?，這樣，?就足以對(duì)?公司的財(cái)?務(wù)管理做?精做細(xì)。?要以“?細(xì)”為起?點(diǎn)，做到?細(xì)致入微?，對(duì)每一?崗位、部?門的每一?項(xiàng)具體的?業(yè)務(wù)，都?建立起一?套相應(yīng)的?成本歸集?。并將財(cái)?務(wù)管理的?觸角延伸?到公司的?各個(gè)經(jīng)營?領(lǐng)域，通?過行使財(cái)?務(wù)監(jiān)督職?能，拓展?財(cái)務(wù)管理?與服務(wù)職?能，實(shí)現(xiàn)?財(cái)務(wù)管理?“零”死?角公司?財(cái)務(wù)人員?試用期工?作總結(jié)范?文202?3年（八?）作為?財(cái)務(wù)部的?一名新員?工，試用?期期間，?我認(rèn)真的?學(xué)習(xí)了公?司業(yè)務(wù)知?識(shí)，了解?了公司的?資金流向?和業(yè)務(wù)范?圍，明白?自己作為?一名財(cái)務(wù)?工作者，?需要在日?常的工作?中要做哪?些事情，?和哪些部?門做一些?交接。現(xiàn)?將工作總?結(jié)如下：?一、學(xué)?習(xí)的知識(shí)?我公司?是做食品?行業(yè)的，?之前我并?沒有接觸?過這一個(gè)?行業(yè)，所?以對(duì)于財(cái)?務(wù)的工作?，雖然內(nèi)?容是差不?多的，但?是涉及的?一些產(chǎn)品?價(jià)格，打?款時(shí)間，?回款周期?，損耗比?例等方面?并不是特?別清晰，?剛進(jìn)入公?司的時(shí)候?，主管首?先帶我熟?悉公司使?用的財(cái)務(wù)?軟件，還?有公司內(nèi)?部運(yùn)作的?軟件，了?解我的崗?位的工作?流程是怎?么樣的，?和其他部?門的哪些?人要做一?些交接，?比如客戶?需要退款?，是哪個(gè)?部門的人?告知我的?，我應(yīng)該?怎么復(fù)核?確認(rèn)，如?何操作退?款等。在?回款方面?，什么時(shí)?間點(diǎn)應(yīng)該?去催哪個(gè)?部門的同?事處理這?件事，回?款的金額?是否正確?，有無后?續(xù)還要操?作的東西?，還有和?稅務(wù)局的?對(duì)接，開?發(fā)票方面?有哪些需?要注意的?事項(xiàng)，因?為有時(shí)候?客戶有出?現(xiàn)退貨的?情況，如?果發(fā)票很?早就開了?，那最后?又要消票?，很是麻?煩。二?、工作的?成績?cè)?工作中，?我認(rèn)真的?執(zhí)行主管?交代的任?務(wù)，復(fù)合?每一筆資?金的來向?去向，積?極和相關(guān)?的同事進(jìn)?行溝通，?不耽擱同?事的工作?，做好回?款催促，?退款打款?，發(fā)票開?立，稅務(wù)?方面等等?的工作，?在工作中?細(xì)心，認(rèn)?真，盡量?保證沒有?出錯(cuò)，試?用期間，?我把工作?做好，并?沒有出現(xiàn)?重大的失?誤，也在?報(bào)表的制?作當(dāng)中，?能積極提?供數(shù)據(jù)給?到銷售部?門做報(bào)表?。在稅務(wù)?方面，積?極配合主?管的工作?，做好每?一件事情?。在和同?事的工作?配合之中?，我也認(rèn)?真合作，?不懶惰，?不推諉，?不耍性子?。三、?不足的地?方雖然?工作中我?認(rèn)真對(duì)待?，盡力做?好每一件?事情，但?這段時(shí)間?工作下來?，我也發(fā)?現(xiàn)了一些?我身上的?不足之處?。像有一?次開立發(fā)?票，我在?系統(tǒng)后臺(tái)?看到信息?之后就立?馬去做了?，但是后?來同事卻?告訴我，?我的發(fā)票?開錯(cuò)了，?因?yàn)殡m然?備注了，?但是其實(shí)?還有一些?沒添加進(jìn)?去，而且?客戶要求?是和另一?個(gè)訂單一?起開票。?而且我在?工作之中?，沒有和?同事溝通?，如果當(dāng)?時(shí)溝通了?，那次就?不會(huì)出錯(cuò)?了。在和?同事相處?之中，我?還是比較?被動(dòng)，除?了工作需?要，其他?時(shí)間并沒?有主動(dòng)和?同事溝通?，人緣方?面還需?公司財(cái)務(wù)?人員試用?期工作總?結(jié)范文2?023年?（九）?不知不覺?中三個(gè)月?的試用期?很快過去?了。回首?望，雖沒?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗(yàn)和?磨礪。更?深刻的體?會(huì)到只有?付出更多?的汗水與?辛勞，才?能做好本?職工作，?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的期望?。所幸的?是，單位?領(lǐng)導(dǎo)們尤?其是我的?指導(dǎo)人給?了我足夠?的寬容和?耐心，加?上同事們?毫無保留?的“授業(yè)?解惑”，?無論是思?想上還是?工作上我?都得到了?很大的鍛?煉和提高?，取得了?長足的發(fā)?展和巨大?的收獲。?在公司?試用期三?個(gè)月的工?作和學(xué)習(xí)?中，我深?深體會(huì)到?了實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)與理論?知識(shí)相結(jié)?合的重要?性，正所?謂“從實(shí)?踐中來，?到實(shí)踐中?去”。這?三個(gè)月中?，我接觸?了不少人?和事，在?為自己的?成長歡欣?鼓舞的同?時(shí)，我也?明白自己?尚有許多?缺點(diǎn)需要?改正。首?先需要調(diào)?整好自己?的心態(tài)，?做事要有?條不紊，?不慌不亂?，做事不?能只求速?度而忽略?了質(zhì)量。?其次，財(cái)?務(wù)方面的?知識(shí)更新?速度很快?，這方面?的知識(shí)仍?要不斷的?加強(qiáng)。其?實(shí)正所謂?“天下難?事始于易?，天下大?事始于細(xì)?”。我?認(rèn)為財(cái)務(wù)?工作是簡?單的事情?重復(fù)做，?從小事做?起，從細(xì)?心做起，?不斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)才能?把工作做?得更好。?從這點(diǎn)來?說我是需?要向同事?們學(xué)習(xí)的?，希望以?后能夠做?到順手拈?來，不出?差錯(cuò)。當(dāng)?然還有其?他一些不?足需要我?以后加以?注意并改?正。費(fèi)?用會(huì)計(jì)的?工作就是?要從簡單?的審核票?據(jù)，粘貼?票據(jù)等最?基礎(chǔ)的工?作做起。?關(guān)于票據(jù)?的審核方?面，差旅?費(fèi)報(bào)銷單?中，出差?是否事前?申請(qǐng)，實(shí)?際行程與?申請(qǐng)行程?是否有較?大出入，?住宿費(fèi)發(fā)?票與實(shí)際?出差地是?否匹配，?補(bǔ)貼天數(shù)?金額是否?填寫正確?，當(dāng)?shù)亟?通費(fèi)，住?宿費(fèi)明細(xì)?是否填寫?完整。業(yè)?務(wù)費(fèi)用報(bào)?銷單中，?____?元以上的?費(fèi)用支出?是否提前?寫申請(qǐng)，?摘要不能?出現(xiàn)客戶?信息，業(yè)?務(wù)發(fā)生城?市與實(shí)際?出差地是?否匹配，?____?和所負(fù)責(zé)?地區(qū)以及?其他地區(qū)?的費(fèi)用報(bào)?銷是否分?單填寫。?技術(shù)人員?的手機(jī)費(fèi)?是否銷售?費(fèi)用是否?選擇否，?應(yīng)該計(jì)入?技術(shù)__?__的差?旅費(fèi)，是?否銷售費(fèi)?用是不是?選擇的否?等等。這?些單據(jù)的?審批要點(diǎn)?已經(jīng)陪伴?了我三個(gè)?月了，從?剛接手那?會(huì)兒，每?批一張單?子就得翻?筆記n多?次，到現(xiàn)?在這些審?批要點(diǎn)已?經(jīng)爛熟于?心，我批?單子的效?率和質(zhì)量?都有很大?的提高。?我身為費(fèi)?用會(huì)計(jì)中?的一員，?首先要做?一個(gè)好的?執(zhí)行者，?按時(shí)按質(zhì)?按量完成?領(lǐng)導(dǎo)布置?的任務(wù)，?主動(dòng)承擔(dān)?工作。做?好自己的?本職工作?之余，應(yīng)?多向其他?同事學(xué)習(xí)?，隨著對(duì)?工作的熟?悉，能進(jìn)?一步提出?一些新的?想法和一?些好的建?議。財(cái)?務(wù)工作本?身就是一?項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工?作，作為?其中的一?分子，我?惟有踏踏?實(shí)實(shí)做事?，謙虛低?調(diào)做人，?努力學(xué)習(xí)?行業(yè)新知?識(shí)，向同?事們學(xué)習(xí)?經(jīng)驗(yàn)技巧?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的幫助下?，盡力與?其一起努?力保證日?常財(cái)務(wù)工?作的運(yùn)行?，保證月?底結(jié)賬的?順利進(jìn)行?，及時(shí)提?供準(zhǔn)確的?數(shù)據(jù)和財(cái)?務(wù)分析以?供領(lǐng)導(dǎo)層?決策，同?時(shí)做到自?己負(fù)責(zé)區(qū)?域的費(fèi)用?審核及其?憑證制作?不出差錯(cuò)?。這是我?職責(zé)之所?在，價(jià)值?之所在。?以上是?我在試用?期的工作?總結(jié)，感?謝___?_在工作?中給予我?的巨大幫?助和鼓勵(lì)?，感謝其?他同事的?鼓勵(lì)與合?作。在以?后工作開?展過程中?，我將會(huì)?熟悉更多?的相關(guān)業(yè)?務(wù)，不斷?鞭策自己?，不斷成?長。作為?一個(gè)入職?尚不足一?年的新人?，我會(huì)繼?續(xù)以朝氣?蓬勃、奮?發(fā)有為的?精神狀態(tài)?，努力發(fā)?揮聰明才?智，為單?位的發(fā)展?建設(shè)增磚?添瓦。?公司財(cái)務(wù)?人員試用?期工作總?結(jié)范文2?023年?（十）?時(shí)光荏苒?，三個(gè)月?的試用期?很快就過?去了，在?____?的這三個(gè)?月是我平?凡的一季?，也是我?收獲的一?季。首先?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)給予?我這個(gè)平?臺(tái)，使我?得到學(xué)習(xí)?和發(fā)展的?機(jī)會(huì)，同?時(shí)也感謝?同事們對(duì)?我的幫助?和引導(dǎo)，?使我很快?的熟悉和?融入這個(gè)?大家庭。?現(xiàn)我將這?三個(gè)月的?工作情況?進(jìn)行如下?總結(jié)：?一、試用?期的基本?工作內(nèi)容