財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告總結(jié)

第11頁共11頁財(cái)務(wù)經(jīng)?理述職?報(bào)告總?結(jié)財(cái)?務(wù)述職?報(bào)告1?__?__年?來，自?覺服從?組織和?領(lǐng)導(dǎo)的?安排，?努力做?好各項(xiàng)?工作，?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。由于?財(cái)會(huì)工?作繁事?、雜事?多，其?工作都?具有事?務(wù)性和?突發(fā)性?的特點(diǎn)?，因此?結(jié)合具?體情況?，全年?的財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)如?下：?一、順?利完成?工作?（一）?以認(rèn)真?的態(tài)度?積極參?加西安?市財(cái)政?局集中?所得稅?培訓(xùn)，?做好財(cái)?務(wù)軟件?記賬及?系統(tǒng)的?維護(hù)。?（二?）及時(shí)?準(zhǔn)確的?完成各?月記賬?、結(jié)賬?和賬務(wù)?處理工?作，及?時(shí)準(zhǔn)確?地填報(bào)?市各類?月度、?季度、?年終統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?，按時(shí)?向各部?門報(bào)送?。完成?了稅務(wù)?申報(bào)與?繳納，?以及往?來銀行?間的業(yè)?務(wù)和各?種日常?費(fèi)用的?繳納。?（三?）對(duì)各?類財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)檔?案，進(jìn)?行了分?類、裝?訂、歸?檔。?二、_?___?年學(xué)習(xí)?方面和?個(gè)人修?養(yǎng)和綜?合素質(zhì)?的提升?（一?）認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)方面?的各項(xiàng)?規(guī)定，?自覺按?照國家?的財(cái)經(jīng)?政策和?程序辦?事。?（二）?通過報(bào)?紙雜志?、電腦?網(wǎng)絡(luò)和?電視新?聞等媒?體，加?強(qiáng)政治?思想和?品德修?養(yǎng)。?（三）?不斷改?進(jìn)學(xué)習(xí)?方法，?講求學(xué)?習(xí)效果?，“在?工作中?學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)?中工作?”，堅(jiān)?持學(xué)以?致用，?注重融?會(huì)貫通?，理論?聯(lián)系實(shí)?際，用?新的知?識(shí)、新?的思維?和新的?啟示，?鞏固和?豐富綜?合知識(shí)?，使自?身綜合?能力不?斷得到?提高。?（四?）努力?鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)?，積極?參加相?關(guān)部門?組織的?各種業(yè)?務(wù)技能?的培訓(xùn)?，始終?把增強(qiáng)?服務(wù)意?識(shí)作為?一切工?作的基?礎(chǔ);始?終把工?作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實(shí)、?求實(shí)上?，腳踏?實(shí)地工?作。?三、仍?然存在?的不足?盡管?我們圓?滿完成?了今年?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)，但?必須看?到工作?存在的?不足：?（一?）只干?工作，?不善于?總結(jié)，?所以有?些工作?費(fèi)力氣?大，但?與收效?不成比?例，事?倍功半?的現(xiàn)象?時(shí)有發(fā)?生，今?后要逐?步學(xué)習(xí)?用科學(xué)?的方法?，善總?結(jié)、勤?思考，?逐步達(dá)?到事半?功倍的?的效果?。（?二）忙?于應(yīng)付?事務(wù)性?工作多?，深入?探討、?思考、?認(rèn)認(rèn)真?真的研?究條件?及財(cái)務(wù)?管理辦?法、工?作制度?少，工?作有廣?度，沒?深度。?（三?）理論?水平不?高，當(dāng)?前社會(huì)?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)知識(shí)?和業(yè)務(wù)?更新?lián)Q?代比較?快，缺?乏對(duì)新?的業(yè)務(wù)?知識(shí)和?會(huì)計(jì)法?規(guī)的系?統(tǒng)學(xué)習(xí)?，導(dǎo)致?了財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)知識(shí)?和財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?缺乏，?影響來?工作水?平的提?高。?財(cái)務(wù)述?職報(bào)告?2_?___?年我幼?兒園出?都取得?了可喜?的成就?，作為?幼兒園?出納，?我在收?付、反?映、監(jiān)?督、管?理四個(gè)?方面盡?到了應(yīng)?盡的職?責(zé)，按?時(shí)到銀?行保險(xiǎn)?等公共?場合辦?理業(yè)務(wù)?。在?過去的?一年里?在不斷?改善工?作方式?方法的?同時(shí)，?順利完?成如下?工作：?一、?開學(xué)期?間日常?工作?1、與?銀行相?關(guān)部門?聯(lián)系，?井然有?序地完?成了職?工工資?發(fā)放工?作。?2、清?理客戶?欠費(fèi)名?單，并?與各個(gè)?相關(guān)部?門通力?合作，?共同完?成欠費(fèi)?的催收?工作。?3、?核對(duì)保?險(xiǎn)名單?，與保?險(xiǎn)公司?辦理好?交接手?續(xù)，完?成對(duì)職?工的意?外傷害?險(xiǎn)的投?保工作?。4?、做好?___?_年各?種財(cái)務(wù)?報(bào)表及?統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，并?及時(shí)送?交相關(guān)?主管部?門。?二、其?他工作?1、?迎接評(píng)?估，準(zhǔn)?備所需?財(cái)務(wù)相?關(guān)材料?，及時(shí)?送交辦?公室。?2、?為迎接?審計(jì)部?門對(duì)我?公司帳?務(wù)情況?的檢查?工作，?做好前?期自查?自糾工?作，對(duì)?檢查中?可能出?現(xiàn)的問?題做好?統(tǒng)計(jì)，?并提交?領(lǐng)導(dǎo)審?閱。?3、按?照公司?部署，?做好了?社會(huì)公?益活動(dòng)?及困難?職工救?濟(jì)工作?。三?、在本?年度工?作中?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金?金額不?符，做?到及時(shí)?匯報(bào)，?及時(shí)處?理。?2、及?時(shí)收回?公司各?項(xiàng)收入?，開出?收據(jù)，?及時(shí)收?回現(xiàn)金?存入銀?行，從?無坐支?現(xiàn)金。?3、?根據(jù)會(huì)?計(jì)提供?的依據(jù)?，及時(shí)?發(fā)放教?工工資?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)?。4?、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?算（發(fā)?票上必?須有經(jīng)?手人、?驗(yàn)收人?、審批?人簽字?方可報(bào)?帳），?對(duì)不符?手續(xù)的?發(fā)票不?付款。?財(cái)務(wù)?述職報(bào)?告3?___?_年公?司的生?產(chǎn)經(jīng)營?工作遇?到了一?些困難?，我們?財(cái)務(wù)部?也不例?外。但?是通過?部門全?體同事?的努力?以及各?部門大?力支持?和積極?配合下?，我們?逐步走?出困境?，各項(xiàng)?工作開?始正常?化。我?們財(cái)務(wù)?部根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)班?子的工?作意見?，圍繞?公司的?中心目?標(biāo)，結(jié)?合本部?門的實(shí)?際情況?和工作?重點(diǎn)，?群策群?力，充?分調(diào)動(dòng)?全體財(cái)?務(wù)人員?的工作?積極性?和工作?能動(dòng)性?，精心?安排，?通力合?作，基?本完成?了__?__年?的財(cái)務(wù)?工作，?取得了?一定的?工作成?績?，F(xiàn)?將__?__年?財(cái)務(wù)部?工作情?況具體?總結(jié)如?下：?一、認(rèn)?真細(xì)致?做好財(cái)?務(wù)日常?工作。?為了?適應(yīng)市?場經(jīng)濟(jì)?的要求?，實(shí)現(xiàn)?公司全?年目標(biāo)?工作任?務(wù)，我?們財(cái)務(wù)?部全面?規(guī)范會(huì)?計(jì)核算?和財(cái)務(wù)?管理工?作，充?分發(fā)揮?預(yù)算管?理的功?能，進(jìn)?一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?核算和?財(cái)務(wù)監(jiān)?督功能?，使財(cái)?務(wù)人員?做到既?當(dāng)家又?理財(cái)，?認(rèn)真搞?好各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工?作。?一是認(rèn)?真、細(xì)?致地做?好會(huì)計(jì)?報(bào)銷、?工資發(fā)?放、會(huì)?計(jì)原始?憑證、?記賬憑?證的審?核、記?賬、裝?訂及相?關(guān)財(cái)政?、稅務(wù)?票據(jù)的?領(lǐng)用、?核銷等?日常會(huì)?計(jì)核算?、會(huì)計(jì)?監(jiān)督工?作，做?到工作?仔細(xì)、?認(rèn)真、?無差錯(cuò)?。二是?按會(huì)計(jì)?檔案管?理的要?求及時(shí)?進(jìn)行會(huì)?計(jì)檔案?的整理?、歸檔?工作，?確保會(huì)?計(jì)檔案?全面、?完整，?便于以?后日常?查閱和?利用。?三是積?極與相?關(guān)稅務(wù)?主管部?門聯(lián)系?，爭取?相關(guān)部?門對(duì)我?公司的?理解與?支持，?限度的?利用國?家相關(guān)?的福利?企業(yè)稅?收優(yōu)惠?政策，?為公司?節(jié)約每?一分資?金，創(chuàng)?造經(jīng)濟(jì)?效益，?確保公?司發(fā)展?和生產(chǎn)?經(jīng)營工?作的正?常開展?。四是?在做好?自己本?職工作?的同時(shí)?，我們?財(cái)務(wù)部?堅(jiān)持“?公司工?作一盤?棋”，?積極配?合相關(guān)?部門的?工作，?利用財(cái)?務(wù)部現(xiàn)?有的各?項(xiàng)資源?做好力?所能及?的工作?，為公?司的發(fā)?展做出?我們應(yīng)?盡的努?力。?二、制?訂各項(xiàng)?財(cái)務(wù)成?本計(jì)劃?，嚴(yán)格?控制成?本費(fèi)用?。我?們財(cái)務(wù)?部根據(jù)?公司實(shí)?際制訂?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)成本?計(jì)劃，?嚴(yán)格控?制成本?費(fèi)用，?為增加?公司經(jīng)?濟(jì)效益?，從產(chǎn)?量、成?本和收?入三者?的關(guān)系?來控制?成本。?同時(shí)，?把成本?控制貫?穿于公?司生產(chǎn)?經(jīng)營全?過程，?讓成本?控制、?節(jié)約的?觀念成?為每個(gè)?部門、?每一個(gè)?員工的?自覺行?動(dòng)。通?過精細(xì)?化管理?和有效?的方法?促使每?個(gè)部門?、每個(gè)?員工都?從基礎(chǔ)?工作抓?起，從?點(diǎn)滴抓?起，力?求走好?每一步?，抓好?每件事?，讓每?一個(gè)人?、每一?分錢、?每一份?資源都?發(fā)揮作?用，都?為公司?創(chuàng)造價(jià)?值。?三、做?好資金?調(diào)撥工?作，合?理控制?公司總?體資金?規(guī)模。?為了?保證有?限的資?金能滿?足公司?正常生?產(chǎn)與日?常開支?需要，?為此，?我們財(cái)?務(wù)部一?方面及?時(shí)與客?戶對(duì)賬?，加強(qiáng)?銷貨款?的及時(shí)?回籠，?在資金?安排上?，做到?公正、?透明，?先急后?緩。另?一方面?，根據(jù)?公司經(jīng)?營方針?與計(jì)劃?，合理?地安排?融資進(jìn)?度與額?度，選?擇相對(duì)?利率較?低的銀?行去貸?款，以?保證生?產(chǎn)經(jīng)營?所需。?這樣，?通過以?資金為?紐帶的?綜合調(diào)?控，促?進(jìn)了公?司生產(chǎn)?經(jīng)營發(fā)?展的有?序進(jìn)行?。四?、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度?建設(shè)，?提高財(cái)?務(wù)信息?質(zhì)量。?我們?財(cái)務(wù)部?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?制度建?設(shè)，用?制度規(guī)?范財(cái)務(wù)?工作，?嚴(yán)格落?實(shí)到實(shí)?際財(cái)務(wù)?工作中?。同時(shí)?切實(shí)提?高會(huì)計(jì)?信息的?質(zhì)量，?要求會(huì)?計(jì)報(bào)表?報(bào)送時(shí)?間必須?及時(shí)，?做到數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確?、報(bào)表?格式規(guī)?范、完?整，提?高了會(huì)?計(jì)信息?的質(zhì)量?，為公?司領(lǐng)導(dǎo)?決策和?管理者?進(jìn)行財(cái)?務(wù)分析?提供了?可靠、?有用的?信息。?五、?明確工?作崗位?職責(zé)，?提高財(cái)?務(wù)人員?責(zé)任性?。雖?然我們?財(cái)務(wù)部?只有_?___?名工作?人員，?但每個(gè)?人都能?明確自?己的崗?位職責(zé)?權(quán)限、?工作分?工和紀(jì)?律要求?，從而?認(rèn)真做?好工作?。同時(shí)?要求他?們進(jìn)行?工作總?結(jié)，崗?位評(píng)述?和認(rèn)定?，對(duì)各?自的工?作提出?建議、?作出打?算。這?樣，強(qiáng)?化了各?崗位會(huì)?計(jì)人員?的責(zé)任?感，加?強(qiáng)了內(nèi)?部核算?監(jiān)督，?促進(jìn)了?各崗位?的交流?、合作?與團(tuán)結(jié)?。六?、加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，做?好服務(wù)?工作。?搞好?財(cái)務(wù)工?作，團(tuán)?隊(duì)建設(shè)?是根本?。我們?財(cái)務(wù)部?要求每?個(gè)會(huì)計(jì)?人員牢?固確立?“以人?為本”?的管理?理念，?認(rèn)真聽?取職工?的意見?與建議?，與職?工同呼?吸，共?命運(yùn)，?加快各?項(xiàng)工作?發(fā)展。?每個(gè)會(huì)?計(jì)人員?要辛勤?努力、?廉潔清?正和勤?儉樸素?，提高?自己的?綜合素?質(zhì)，充?分調(diào)動(dòng)?工作積?極性，?團(tuán)結(jié)一?致，齊?心協(xié)力?，把各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作搞?好。同?時(shí)要在?財(cái)務(wù)工?作崗位?上，做?好服務(wù)?工作，?把自己?看作是?公司的?普通一?兵，要?開動(dòng)腦?筋，想?方設(shè)法?，搞好?服務(wù)，?獲得職?工群眾?的滿意?，一心?一意搞?好工作?，全面?提升財(cái)?務(wù)工作?質(zhì)量。?__?__年?，我們?財(cái)務(wù)部?在公司?的領(lǐng)導(dǎo)?下，認(rèn)?真努力?工作，?雖然在?政治思?想和業(yè)?務(wù)知識(shí)?上有了?很大的?提高，?基本完?成了工?作任務(wù)?，取得?一定的?成績，?但是與?公司領(lǐng)?導(dǎo)的要?求相比?，還是?存在一?些不足?與差距?，需要?努力提?高和改?進(jìn)。今?后，我?們財(cái)務(wù)?部要繼?續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?提高自?身綜合?素質(zhì)，?圍繞公?司生產(chǎn)?經(jīng)營的?工作目?標(biāo)任務(wù)?，以求?真務(wù)實(shí)?的工作?作風(fēng)，?以創(chuàng)新?發(fā)展的?工作思?路，奮?發(fā)努力?，攻堅(jiān)?破難，?把各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工?作提高?到一個(gè)?新的水?平，為?公司的?發(fā)展做?出應(yīng)有?的努力?與貢獻(xiàn)?。財(cái)?務(wù)述職?報(bào)告4?__?__年?即將過?去與_?___?就要到?來之際?，我先?祝賀各?位同事?在度過?愉快豐?收的一?年和在?未來一?年中萬?事順意?!自己?在局與?中心領(lǐng)?導(dǎo)和全?體同事?的關(guān)心?、支持?和幫助?下，堅(jiān)?持自我?嚴(yán)格要?求、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?、踏實(shí)?工作，?在政治?思想、?工作學(xué)?習(xí)等方?面取得?了不小?的進(jìn)步?，下面?把自己?各方面?的表現(xiàn)?向領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們作個(gè)?小總結(jié)?。一?、愛崗?敬業(yè)，?堅(jiān)持原?則樹立?良好的?職業(yè)道?德。?在工作?中，自?己按照?發(fā)展要?有新思?路，改?革要有?新突破?，開放?要有新?局面，?各項(xiàng)工?作要新?舉措的?要求，?在工作?中要能?夠堅(jiān)持?原則，?秉公辦?事，顧?全大局?，以新?《會(huì)計(jì)?法》為?依據(jù)。?遵紀(jì)守?法，遵?守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。?認(rèn)真履?行會(huì)計(jì)?崗位職?責(zé)，一?絲不茍?，忠于?職守盡?職盡責(zé)?的工作?。服從?組織安?排，并?能按時(shí)?保質(zhì)保?量完成?崗位任?務(wù)工作?。主動(dòng)?利用會(huì)?計(jì)的優(yōu)?勢和特?長，給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀?，合理?合法處?理好財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)?。對(duì)各?辦公室?人員所?需報(bào)銷?的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)?真審核?，為領(lǐng)?導(dǎo)把好?第一關(guān)?，對(duì)不?合理的?票據(jù)一?律不予?報(bào)銷，?發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，?認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作，認(rèn)?真審核?原始憑?證，會(huì)?計(jì)憑證?手續(xù)齊?全，裝?訂整潔?符合要?求，科?目設(shè)置?準(zhǔn)確，?帳目清?楚，會(huì)?計(jì)報(bào)表?要準(zhǔn)確?及時(shí)完?整定期?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)?執(zhí)行情?況，除?按時(shí)完?成本職?工作之?外，還?能完成?臨時(shí)性?工作任?務(wù)。?二、加?強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)，?努力提?高自身?素質(zhì)。?我深?知作為?財(cái)務(wù)工?作人員?，肩負(fù)?的任務(wù)?繁重，?責(zé)任重?大，為?了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的重托?和大家?的信任?，更好?的履行?職責(zé)，?就必須?不斷的?學(xué)習(xí)，?因此把?學(xué)習(xí)放?在重要?位置，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)和?煤礦兼?并重組?的新形?勢下的?政策，?自己無?論是在?政治思?想上還?是業(yè)務(wù)?水平方?面，有?了較大?的提高?。堅(jiān)持?把學(xué)習(xí)?和積累?作為提?升自身?素質(zhì)，?提高工?作能力?的基本?途徑，?堅(jiān)持把?參加各?種學(xué)習(xí)?活動(dòng)與?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)結(jié)合?起來，?并認(rèn)真?做好重?點(diǎn)學(xué)習(xí)?筆記。?工作中?能認(rèn)真?執(zhí)行有?關(guān)財(cái)務(wù)?管理規(guī)?定，履?行節(jié)約?，勤儉?辦公，?務(wù)實(shí)開?拓。?三、重?視日常?財(cái)務(wù)收?支管理?。收?支管理?是一個(gè)?單位財(cái)?務(wù)管理?工作的?重中之?重，加?強(qiáng)收支?管理，?既是緩?解資金?供需矛?盾，發(fā)?展事業(yè)?的需要?，也是?貫徹執(zhí)?勤儉辦?一切事?業(yè)方針?的體現(xiàn)?。為了?加強(qiáng)這?一管理?，我們?建立建?全各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制?度，財(cái)?務(wù)日常?工作，?就可以?做到有?法可依?，有章?可循，?實(shí)現(xiàn)管?理的規(guī)?范的制?度化。?對(duì)一切?開支嚴(yán)?格按財(cái)?務(wù)制度?辦理，?對(duì)一些?創(chuàng)收積?極進(jìn)行?催收，?使得局?和中心?財(cái)務(wù)財(cái)?務(wù)能夠?集中財(cái)?力辦公?，通過?財(cái)務(wù)室?認(rèn)真落?實(shí)的執(zhí)?行，收?效非常?明顯。?在經(jīng)費(fèi)?相當(dāng)緊?張的情?況下，?既保證?局和中?心一系?列政黨?業(yè)務(wù)活?動(dòng)和財(cái)?務(wù)收支?健康順?利地開?展，又?使各項(xiàng)?收支的?安排使?用符合?發(fā)展的?要求，?極大的?提高了?資金的?使用效?益，達(dá)?到了增?收節(jié)支?的目的?。四?、認(rèn)真?做好年?終決算?工作。?年終?決算是?一項(xiàng)比?較復(fù)雜?和繁重?的工作?任務(wù)，?主要是?進(jìn)行結(jié)?清舊賬?，年終?轉(zhuǎn)賬和?記入新?賬，編?制會(huì)計(jì)?報(bào)表等?，財(cái)務(wù)?報(bào)表是?僅反映?單位財(cái)?務(wù)狀況?和收支?情況的?書面文?件，單?位領(lǐng)導(dǎo)?了解情?況，掌?握政策?，指導(dǎo)?本單位?預(yù)算執(zhí)?行工作?的重要?資料，?也是編?制下年?度財(cái)務(wù)?收支計(jì)?劃的基?礎(chǔ)。認(rèn)?真細(xì)致?地搞好?年終決?算和編?制各種?會(huì)計(jì)報(bào)?表。寫?出分析?，能過?分析總?結(jié)出管?理中的?經(jīng)驗(yàn)，?提示出?存在的?問題，?以便改?進(jìn)財(cái)務(wù)?管理工?作，提?高管理?水平也?為領(lǐng)導(dǎo)?的決策?提供依?據(jù)。?五、科?學(xué)調(diào)度?，厲行?節(jié)約。?本著?節(jié)約，?保證工?作需要?地原則?堅(jiān)持做?到多請(qǐng)?示，多?匯報(bào)，?不該報(bào)?的不報(bào)?，不該?購的不?購，充?分利用?辦公現(xiàn)?有資源?，科學(xué)?高度，?合理調(diào)?劑，能?用則用?，能修?則修，?以最小?的支出?取得效?果。?總之在?___?_年的?工作中?，自己?在局、?中心和?科室同?志們的?艱苦奮?斗是分?不開的?，在新?的一年?里，我?們將更?加努力?工作，?發(fā)揚(yáng)成?績，改?正不足?，以勤?奮務(wù)實(shí)?，解放?思想，?轉(zhuǎn)變觀?念，抓?住機(jī)遇?，改變?命運(yùn)。?以事業(yè)?為基礎(chǔ)?，以經(jīng)?濟(jì)為導(dǎo)?向，以?穩(wěn)定為?前提，?以學(xué)習(xí)?為補(bǔ)充?，以發(fā)?展為動(dòng)?力。為?我煤炭?局、培?訓(xùn)中心?的建設(shè)?和發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?財(cái)務(wù)述?職報(bào)告?5_?___?年，在?領(lǐng)導(dǎo)的?支持和?幫忙下?，我與?單位同?事的團(tuán)?結(jié)協(xié)作?，以求?真務(wù)實(shí)?的工作?精神，?較好的?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，取得?了的必?須成績?，現(xiàn)就?___?_年度?個(gè)人工?作狀況?總結(jié)如?下：?一、認(rèn)?真完成?會(huì)計(jì)核?算工作?，及時(shí)?上報(bào)各?類會(huì)計(jì)?報(bào)表?1、認(rèn)?真做好?了會(huì)計(jì)?核算工?作（?1）完?成了日?常財(cái)務(wù)?報(bào)銷、?工資以?及各項(xiàng)?補(bǔ)貼的?發(fā)放。?處理好?日常會(huì)?計(jì)事務(wù)?等基礎(chǔ)?工作，?是財(cái)務(wù)?管理的?重要環(huán)?節(jié)。_?___?年，我?嚴(yán)格按?照“年?度預(yù)算?制度”?有關(guān)規(guī)?定，年?初制定?了各科?室的財(cái)?務(wù)支出?預(yù)算工?作按進(jìn)?度按日?期給予?各部門?資金支?出，年?底編制?各部門?財(cái)務(wù)決?算并及?時(shí)將各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?定期與?財(cái)政、?銀行進(jìn)?行對(duì)帳?，嚴(yán)格?按照資?金支出?進(jìn)度合?理使用?資金。?（2?）本著?對(duì)單位?領(lǐng)導(dǎo)、?同事負(fù)?責(zé)的態(tài)?度，我?科按要?求及時(shí)?向繳納?了職工?的各項(xiàng)?保險(xiǎn)。?___?_年全?年，及?時(shí)交納?各項(xiàng)保?險(xiǎn)萬元?。其中?：為_?___?名職工?辦理退?休養(yǎng)老?保險(xiǎn)_?___?萬元。?2、?及時(shí)完?成了上?級(jí)有關(guān)?部門下?達(dá)的各?項(xiàng)任務(wù)?（1?）按照?市財(cái)政?局的要?求對(duì)固?定資產(chǎn)?賬等銀?行往來?賬款進(jìn)?行了逐?筆核對(duì)?并進(jìn)行?了賬務(wù)?調(diào)整及?上報(bào)工?作。同?時(shí)，按?照審計(jì)?制度對(duì)?撥出的?各項(xiàng)資?金進(jìn)行?了嚴(yán)格?的審計(jì)?，現(xiàn)審?計(jì)工作?基本完?成。?（2）?按財(cái)政?有關(guān)編?制預(yù)算?精神，?結(jié)合我?辦實(shí)際?支出狀?況，經(jīng)?認(rèn)真研?究測算?，按規(guī)?定時(shí)間?完成了?___?_年預(yù)?算上報(bào)?工作。?二、?保障正?常經(jīng)費(fèi)?的下?lián)?，用心?爭取資?金，提?高資金?使用效?益_?___?年在我?辦領(lǐng)導(dǎo)?的大力?支持下?，用心?加強(qiáng)與?市、區(qū)?兩級(jí)財(cái)?政的協(xié)?調(diào)工作?力度，?將我辦?每年財(cái)?政預(yù)算?經(jīng)費(fèi)由?___?_年度?萬元爭?取到_?___?萬元。?目前，?___?_年度?的經(jīng)費(fèi)?都已按?進(jìn)度到?位入帳?。為了?能夠有?計(jì)劃的?安排好?和使用?好資金?，在保?證機(jī)場?辦工作?正常運(yùn)?行下，?財(cái)務(wù)管?理方面?，盡力?減少不?必要的?開支，?用心挖?掘節(jié)約?潛力。?在日常?辦公時(shí)?，充分?利用網(wǎng)?絡(luò)辦公?系統(tǒng)，?減少紙?張的流?通及其?他物質(zhì)?的消耗?。透過?節(jié)約挖?潛，取?得了較?好的效?果，同?時(shí)響應(yīng)?了建設(shè)?節(jié)約型?社會(huì)，?節(jié)約型?政府、?節(jié)約型?機(jī)關(guān)的?號(hào)召?三、用?心參加?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，適?應(yīng)新形?勢的要?求近?年來，?市、區(qū)?財(cái)政局?加大了?預(yù)算管?理改革?