行政人員個(gè)人工作總結(jié)范文（5篇）

第29頁(yè)共29頁(yè)行政人?員個(gè)人?工作總?結(jié)范文?今年?___?_月，?我通過(guò)?人才招?聘，在?___?_公司?得到了?自己的?第一份?工作，?帶著對(duì)?事業(yè)的?激情和?對(duì)新生?活懵懂?的情愫?，我走?上了公?司行政?人事部?的工作?崗位。?作為一?名尚未?走出大?學(xué)校門?、專業(yè)?并不十?分對(duì)口?，且沒(méi)?有任何?工作經(jīng)?驗(yàn)大學(xué)?生來(lái)講?，一切?都是陌?生而新?鮮的。?工作中?，我一?直虛心?求教，?恪盡職?守，努?力做好?本職工?作。在?過(guò)去的?一年里?，雖沒(méi)?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果，?但也算?經(jīng)歷了?一段不?平凡的?考驗(yàn)和?磨礪，?對(duì)于每?一個(gè)追?求進(jìn)步?的人來(lái)?說(shuō)，都?免不了?會(huì)在年?終歲未?對(duì)自己?進(jìn)行一?番“盤?點(diǎn)”,?也算是?對(duì)自己?的一種?鞭策。?現(xiàn)將上?半年個(gè)?人工作?總結(jié)如?下：?一、人?事管理?方面?1、做?好人事?年度工?作計(jì)劃?，制定?并落實(shí)?相關(guān)人?事管理?制度?初到公?司，適?逢結(jié)構(gòu)?重組，?___?_結(jié)合?自身環(huán)?境制定?了與公?司發(fā)展?及執(zhí)行?相匹配?的一系?列人事?管理制?度，并?由我負(fù)?責(zé)公司?的考勤?統(tǒng)計(jì)工?作。在?執(zhí)行過(guò)?程中，?我能夠?盡快適?應(yīng)公司?的政策?安排，?盡可能?做到實(shí)?事求是?地統(tǒng)計(jì)?考勤，?每月初?以統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)為?依據(jù)，?及時(shí)為?員工飯?卡進(jìn)行?充值，?為大家?做好后?勤保障?工作。?2、?歸檔人?事檔案?我知?道，及?時(shí)更新?各兄弟?公司及?相關(guān)往?來(lái)單位?的通訊?資料對(duì)?于公司?的業(yè)務(wù)?發(fā)展有?著至關(guān)?重要的?作用，?因此我?從未把?人事檔?案詳盡?、準(zhǔn)確?的歸檔?整理工?作當(dāng)成?一般的?人事工?作來(lái)對(duì)?待。我?能夠做?到分別?以紙板?和電子?版?zhèn)浞?，嚴(yán)格?審查全?體員工?檔案，?對(duì)資料?不齊全?的一律?補(bǔ)齊，?并及時(shí)?將最新?的信息?復(fù)印并?分發(fā)給?___?_公司?各位領(lǐng)?導(dǎo)及辦?事員備?查使用?。3?、為員?工繳納?社保費(fèi)?及住房?公積金?，管理?人才、?社保及?公積金?帳戶?由于我?本人也?是剛剛?參加工?作，對(duì)?社會(huì)保?險(xiǎn)、住?房公積?金以及?人事局?人才檔?案管理?工作的?具體政?策和執(zhí)?行程序?可以說(shuō)?完全不?熟悉。?面對(duì)每?個(gè)月的?報(bào)表和?一年里?頻繁的?人事增?減變動(dòng)?，我知?道只有?做到勤?問(wèn)、勤?學(xué)、勤?動(dòng)腦、?勤動(dòng)手?才能勝?任這項(xiàng)?工作。?社會(huì)保?險(xiǎn)、住?房公積?金和人?事檔案?工作完?成的好?壞直接?關(guān)系到?每一位?員工切?身利益?的得失?，關(guān)系?到企業(yè)?信譽(yù)的?優(yōu)劣以?及企業(yè)?與員工?之間關(guān)?系的和?諧與否?。公司?領(lǐng)導(dǎo)將?這樣舉?足輕重?的工作?交給我?，是對(duì)?我工作?能力的?信任和?考驗(yàn)。?為了不?辜負(fù)這?份信任?，我大?膽工作?，不懂?就問(wèn)，?得到了?多位負(fù)?責(zé)人事?管理工?作和財(cái)?務(wù)管理?工作前?輩們的?指導(dǎo)和?幫助。?此外，?我自己?也常常?瀏覽政?府服務(wù)?部門的?官方網(wǎng)?站或通?過(guò)現(xiàn)場(chǎng)?請(qǐng)教政?府辦事?員的方?式學(xué)習(xí)?提高，?得以進(jìn)?一步開?展工作?。如今?，我已?經(jīng)能獨(dú)?立并熟?練地完?成社會(huì)?保險(xiǎn)、?住房公?積金和?人才這?三部分?人事任?務(wù)的常?規(guī)性工?作。這?是與每?位同事?地積極?配合和?熱心幫?助分不?開的。?4、?招聘新?員工?根據(jù)業(yè)?務(wù)部的?實(shí)際需?要，人?事部在?___?_月伊?始有針?對(duì)性地?、合理?地進(jìn)行?了員工?招聘工?作?；?想起半?年前的?求職經(jīng)?歷，我?認(rèn)為自?己有義?務(wù)尊重?每一位?求職者?，以公?司的利?益和需?要為出?發(fā)點(diǎn)，?以公開?、公平?、公正?為選拔?原則，?把好公?司引進(jìn)?人才、?擇優(yōu)錄?用的第?一關(guān)。?我能夠?做到對(duì)?每一位?應(yīng)聘者?的簡(jiǎn)歷?進(jìn)行認(rèn)?真的篩?選，對(duì)?每一位?有機(jī)會(huì)?前來(lái)面?試的應(yīng)?聘者報(bào)?以最熱?情的對(duì)?待，為?公司領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)一?步擇優(yōu)?錄用新?職員奠?定了良?好的基?礎(chǔ)。?二、行?政工作?方面?1、辦?理企業(yè)?營(yíng)業(yè)執(zhí)?照年審?及工商?備案資?料變更?等相關(guān)?事宜?和辦理?社保、?公積金?、人才?等人事?工作一?樣，辦?理與企?業(yè)有關(guān)?的工商?行政事?務(wù)也是?與政府?府打交?道的一?項(xiàng)工作?。然而?，工商?行政辦?公大廳?的設(shè)置?雖然人?性化，?但其工?作態(tài)度?和工作?方式實(shí)?在不敢?恭維。?這對(duì)于?“初來(lái)?乍到”?的我來(lái)?講，在?工作之?初的確?造成了?不少困?難。好?在__?__公?司領(lǐng)導(dǎo)?的大力?支持和?其他負(fù)?責(zé)行政?同仁的?鼎力協(xié)?助，才?讓我有?機(jī)會(huì)在?一次次?鍛煉中?逐漸成?熟，辦?事效率?也越來(lái)?越高。?現(xiàn)在我?已經(jīng)可?以獨(dú)自?完成企?業(yè)變更?的全部?流程，?并能積?極配合?財(cái)務(wù)部?、業(yè)務(wù)?部等其?他部門?辦理與?工商有?關(guān)的行?政事宜?。2?、為公?司領(lǐng)導(dǎo)?辦理出?國(guó)簽證?領(lǐng)導(dǎo)?們常因?業(yè)務(wù)需?要辦理?出國(guó)簽?證，從?剛接手?這項(xiàng)工?作開始?的一頭?霧水，?到成為?公司其?他行政?工作人?員為領(lǐng)?導(dǎo)辦理?簽證的?“顧問(wèn)?”,這?里凝聚?了廣大?同事們?對(duì)我的?悉心指?教與自?己的勤?奮努力?。在她?們的提?點(diǎn)下，?我先后?為領(lǐng)導(dǎo)?們辦理?赴新加?坡、英?國(guó)、美?國(guó)等國(guó)?簽證近?十份。?填表、?翻譯原?始文件?、準(zhǔn)備?照片及?費(fèi)用、?備份資?料、遞?交資料?、驗(yàn)證?指紋、?面試、?領(lǐng)取簽?證……?每個(gè)國(guó)?家都有?著不同?的申請(qǐng)?條件和?政策、?都有著?各自不?同的申?請(qǐng)表格?和申請(qǐng)?程序;?相同的?是，完?成這項(xiàng)?工作需?要良好?的英語(yǔ)?基礎(chǔ)和?自我更?新知識(shí)?的能力?。在為?領(lǐng)導(dǎo)們?辦理簽?證的過(guò)?程中，?我學(xué)習(xí)?了很多?相關(guān)的?知識(shí)，?認(rèn)識(shí)到?學(xué)習(xí)英?語(yǔ)和盡?可能涉?獵更廣?泛領(lǐng)域?常識(shí)的?重要性?與必要?性。因?此，也?只有永?不倦怠?地提高?自己，?才能勝?任看似?簡(jiǎn)單的?行政事?務(wù)工作?。3?、匯總?石油價(jià)?格，整?理能源?報(bào)道信?息，進(jìn)?行月終?、年終?價(jià)格趨?勢(shì)分析?。我?始終沒(méi)?有將這?項(xiàng)工作?單純地?列為一?項(xiàng)涉及?業(yè)務(wù)的?工作而?劃分在?行政事?務(wù)部的?工作之?外，因?為每個(gè)?人都有?為公司?發(fā)展貢?獻(xiàn)智慧?和能力?的機(jī)會(huì)?，因?yàn)?行政工?作歸根?到底是?服務(wù)于?公司發(fā)?展的。?也許我?的想法?毫無(wú)創(chuàng)?意，也?許我的?方法欠?妥，也?許我的?能力甚?微，甚?至在無(wú)?人問(wèn)津?時(shí)，這?只不過(guò)?是一件?無(wú)足輕?重的小?事，畢?竟這項(xiàng)?簡(jiǎn)單的?工作不?會(huì)像專?業(yè)的網(wǎng)?站和資?訊__?__公?司做得?那樣完?善和權(quán)?威，但?當(dāng)有一?天業(yè)務(wù)?需要其?中的某?個(gè)數(shù)據(jù)?時(shí)，它?卻是及?時(shí)而必?需的-?-這就?是積累?的價(jià)值?，也許?每天只?堅(jiān)持做?一點(diǎn)點(diǎn)?，一定?會(huì)有為?此收獲?的時(shí)候?。4?、其他?行政工?作行?政工作?是繁瑣?的，小?到復(fù)印?、掃描?、傳真?、訂餐?、租花?、發(fā)快?件、印?制名片?、續(xù)訂?網(wǎng)站、?訂閱報(bào)?刊雜志?、車輛?文件的?保管、?簡(jiǎn)單的?計(jì)算機(jī)?維護(hù)，?大到結(jié)?算、訂?房、訂?機(jī)票、?辦理員?工報(bào)銷?、與裝?修公司?就辦公?家具協(xié)?商價(jià)格?、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)為?希望工?程捐款?、采購(gòu)?辦公用?品及對(duì)?其領(lǐng)用?情況進(jìn)?行備案?……每?一項(xiàng)工?作的完?成都是?對(duì)責(zé)任?心和工?作能力?的考驗(yàn)?，如何?化繁為?簡(jiǎn)而又?能保證?萬(wàn)無(wú)一?失，如?何以最?小的成?本換得?最高的?效率，?這已經(jīng)?不單純?是對(duì)現(xiàn)?代企業(yè)?從事業(yè)?務(wù)工作?人員的?要求了?，對(duì)行?政工作?人員也?同時(shí)適?用。?作為行?政人事?部的工?作人員?，我充?分認(rèn)識(shí)?到自己?既是一?個(gè)管理?者，更?是一個(gè)?執(zhí)行者?。正所?謂“天?下難事?始于易?，天下?大事始?于細(xì)”?.要想?協(xié)調(diào)好?一個(gè)團(tuán)?隊(duì)每一?件瑣碎?的小事?以保證?業(yè)務(wù)的?正常有?序發(fā)展?，首先?要抱以?一個(gè)正?確的心?態(tài)，踏?踏實(shí)實(shí)?、任勞?任怨地?完成上?級(jí)交派?的工作?;其次?，要不?斷提高?自己、?抓住每?一次讓?自己學(xué)?習(xí)和成?長(zhǎng)的機(jī)?會(huì)，努?力提高?業(yè)務(wù)水?平，在?業(yè)余時(shí)?間善于?發(fā)現(xiàn)與?工作有?關(guān)的新?事物新?知識(shí);?最后，?以主人?翁的姿?態(tài)發(fā)揮?所長(zhǎng)，?為公司?分擔(dān)更?多力所?能及的?工作。?以上?是我的?個(gè)人工?作總結(jié)?，在接?下來(lái)的?工作中?，我會(huì)?做好_?___?年下半?年工作?計(jì)劃，?最后，?感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)?能夠提?供給我?這份工?作，使?我有機(jī)?會(huì)和大?家共同?提高、?共同進(jìn)?步;感?謝每位?同事在?這一年?來(lái)對(duì)我?工作的?熱情幫?助和悉?心關(guān)照?。行?政人員?個(gè)人工?作總結(jié)?范文（?二）?我在廣?告公司?工作過(guò)?程中對(duì)?于廣告?的一些?瑣碎思?考，在?這里將?廣告公?司工作?總結(jié)記?錄下來(lái)?，以期?看到自?己的進(jìn)?步，在?廣告創(chuàng)?意，人?文素質(zhì)?等方面?。廣?告并不?是一個(gè)?容易的?行業(yè)，?其實(shí)廣?告人是?孤獨(dú)而?被遺忘?的。在?針對(duì)哈?佛大學(xué)?生所做?的實(shí)驗(yàn)?錄像帶?中我們?可以發(fā)?現(xiàn)，其?實(shí)我們?所做的?廣告，?有__?__%?的人是?忽略的?，所以?如何運(yùn)?用技巧?喚醒人?們對(duì)廣?告的注?意，是?廣告人?必須要?注意的?。廣?告有基?本必須?的元素?1.?由美術(shù)?構(gòu)成并?且有一?定的水?準(zhǔn)。?2.文?字方面?朗朗上?口，簡(jiǎn)?潔有利?。3?.必須?要能表?達(dá)出來(lái)?，并在?恰好的?時(shí)間點(diǎn)?上。?4.A?D要做?一個(gè)最?好的s?ale?sma?n,A?D絕對(duì)?不是一?個(gè)藝術(shù)?，它是?一門生?意，只?是用比?較美術(shù)?的方式?呈現(xiàn)。?而這其?中也包?含了：?要有策?略;要?有系統(tǒng)?結(jié)構(gòu)：?要有風(fēng)?格。而?這也是?令廣告?人最興?奮的地?方。像?NIK?E的風(fēng)?格相當(dāng)?強(qiáng)烈而?吸引人?;目前?手機(jī)廣?告風(fēng)格?只能說(shuō)?是一個(gè)?簡(jiǎn)單的?銷售訊?息。?可口可?樂(lè)案例?1.?可口可?樂(lè)在_?___?年該做?的廣告?都做了?，然后?開始進(jìn)?行推廣?通路：?如何讓?每一個(gè)?地方，?想喝可?樂(lè)時(shí)就?有可樂(lè)?喝。?2.可?口可樂(lè)?根據(jù)不?同的渠?道去調(diào)?整配送?方法。?當(dāng)渠道?都有了?，該如?何去做?和消費(fèi)?者有意?義的相?關(guān)廣告?活動(dòng)或?節(jié)目。?像是在?圣誕節(jié)?時(shí)，可?口可樂(lè)?把圣誕?老公公?的衣服?從原來(lái)?的黃色?，轉(zhuǎn)變?成大家?熟悉的?紅色，?這才是?品牌創(chuàng)?意在生?活上所?帶來(lái)的?意義。?之前?奧美作?飛利浦?刮胡刀?的廣告?，便將?刮胡刀?和父親?節(jié)聯(lián)想?在一起?，以至?于現(xiàn)在?的父親?節(jié)便和?刮胡刀?結(jié)合在?一起。?所以作?廣告時(shí)?，不是?在說(shuō)明?其產(chǎn)品?的特性?，而是?在做一?個(gè)策略?，并賦?予一個(gè)?sty?le,?也就是?品牌在?生活上?的感覺?。1?.最重?要的是?獲得注?意。否?則，_?___?%的廣?告沒(méi)有?人會(huì)去?注意。?而且，?這也是?廣告最?原始的?意義。?2.?邀請(qǐng)閱?聽人進(jìn)?入廣告?世界。?在現(xiàn)今?多媒體?發(fā)達(dá)，?網(wǎng)絡(luò)發(fā)?展快速?，需要?更多手?法。例?如送贈(zèng)?品等。?3.?要有結(jié)?構(gòu)內(nèi)容?，否則?無(wú)法成?立。?投入廣?告，它?所帶來(lái)?的超乎?你的想?象。廣?告并非?獨(dú)立于?創(chuàng)意邊?緣，它?是客戶?重要的?行銷伙?伴。廣?告在為?一個(gè)目?的工作?，訊息?要引人?入勝，?內(nèi)容要?可信。?當(dāng)然，?品牌為?基本考?量。_?___?%的哈?佛學(xué)生?沒(méi)注意?，在一?般人也?許高達(dá)?___?_%所?以我們?要如何?能be?out?sta?ndi?ng.?廣告?的目標(biāo)?1.?消費(fèi)者?：解決?消費(fèi)者?問(wèn)題?2.產(chǎn)?品本身?：消費(fèi)?者記的?是消費(fèi)?經(jīng)驗(yàn)，?使用的?好處和?壞處，?它是否?改變了?生活的?某部分?。3?.競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手：?在市場(chǎng)?上的同?類競(jìng)爭(zhēng)?。要?多和消?費(fèi)者溝?通和調(diào)?查，做?好廣告?工作計(jì)?劃，了?解市場(chǎng)?狀況，?廣告是?個(gè)問(wèn)題?產(chǎn)業(yè)，?要解決?問(wèn)題建?知名度?、個(gè)性?、價(jià)格?、通路?…等。?人是廣?告最重?要的因?素，分?析問(wèn)題?、原因?，針對(duì)?問(wèn)題并?且響應(yīng)?，要做?一個(gè)廣?告。廣?告要說(shuō)?服誰(shuí)（?目標(biāo)消?費(fèi)群）?，產(chǎn)品?將給你?什幺好?處，賦?予st?yle?,而作?廣告，?最難的?便是賦?予br?and?sty?le.?在廣告?影片中?我們發(fā)?現(xiàn)，殺?蟲劑廣?告都有?小孩在?旁邊以?顯示產(chǎn)?品的安?全性，?而在衛(wèi)?生紙廣?告方面?，則以?小狗的?形象討?好觀眾?。而日?本幫提?衛(wèi)生紙?廣告則?是以一?個(gè)男人?為主軸?，在妻?子離開?身邊后?的七支?一系列?廣告，?說(shuō)衛(wèi)生?紙和男?人間細(xì)?膩的關(guān)?系，顯?示商品?特色，?一方面?也增加?使用時(shí)?機(jī)及用?量等。?如何讓?商品有?感情的?呈現(xiàn)是?相當(dāng)重?要的，?這來(lái)自?于如何?找到和?消費(fèi)者?相關(guān)的?地方。?在K?GI銀?行的廣?告里，?我們看?到了不?同以往?的表現(xiàn)?風(fēng)貌。?泰國(guó)廣?告多專?業(yè)，其?創(chuàng)意也?較受肯?定，亞?洲廣告?就屬新?加坡及?泰國(guó)最?具潛力?，天真?、幽默?而且毫?無(wú)禁忌?。相較?之下，?大陸的?廣告則?受到許?多限制?，擔(dān)心?及顧忌?太多，?不該用?現(xiàn)在的?觀念，?去限制?廣告未?來(lái)的發(fā)?展。廣?告是在?反映人?生，而?許多不?可能的?現(xiàn)象，?在以后?回頭來(lái)?看，都?是非常?巧妙創(chuàng)?意。一?個(gè)好的?創(chuàng)意去?激發(fā)人?對(duì)環(huán)境?的熱情?與幽默?，一個(gè)?產(chǎn)品所?帶來(lái)的?廣告，?絕對(duì)超?越你的?想象。?在國(guó)外?作公益?廣告是?要強(qiáng)調(diào)?效果的?，要讓?更多人?拿出錢?來(lái)支持?此公益?事業(yè)，?這才是?重要的?。因此?主講人?表示，?它不愿?在大陸?作公益?廣告，?因?yàn)橛?太多道?德觀的?束縛若?是在表?現(xiàn)創(chuàng)意?，或是?達(dá)不到?真正實(shí)?質(zhì)的廣?告效益?，則浪?費(fèi)了納?稅人做?公益廣?告的錢?。行?政人員?個(gè)人工?作總結(jié)?范文（?三）?個(gè)人年?終總結(jié)?轉(zhuǎn)眼?間將近?年末，?自__?__月?份再次?回到綜?合管理?部從事?行政工?作以來(lái)?已經(jīng)將?近__?__個(gè)?月的時(shí)?間了，?在此期?間，在?部門領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同事?的幫助?下，我?學(xué)到了?很多，?也收獲?了很多?，但是?還有很?大的不?足。一?個(gè)人之?所以能?夠不斷?地進(jìn)步?，在于?他能夠?不斷地?自我反?省?，F(xiàn)?對(duì)我在?綜合管?理部的?工作進(jìn)?行總結(jié)?、分析?，查漏?補(bǔ)缺，?并對(duì)_?___?的工作?進(jìn)行規(guī)?劃，爭(zhēng)?取能在?明年的?工作中?有更好?的表現(xiàn)?，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的期望?，為公?司的行?政工作?作出更?大的貢?獻(xiàn)。?一、_?___?年工作?回顧?1、文?字工作?。__?__月?份至今?，在部?門領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?下起草?《__?__制?度》、?《__?__制?度》、?《__?__細(xì)?則》等?，協(xié)助?部門同?事完成?《__?__制?度》的?起草；?并起草?《__?__》?、《_?___?》、《?___?_的說(shuō)?明》、?《__?__的?說(shuō)明》?、《_?___?》、《?___?_請(qǐng)示?》等的?相關(guān)通?知、請(qǐng)?示、申?請(qǐng)及_?___?；除此?之外，?還有公?司相關(guān)?通訊報(bào)?道的擬?稿。?2、行?政工作?。由于?自己行?政工作?經(jīng)驗(yàn)尚?且不足?，目前?為止主?要的行?政工作?是協(xié)助?部門各?工作主?管做好?黨政工?、文件?發(fā)放、?會(huì)務(wù)準(zhǔn)?備、歸?口費(fèi)用?報(bào)銷等?的工作?。其中?有：協(xié)?助發(fā)放?收集公?司相關(guān)?制度、?通知等?的文件?；協(xié)助?公司黨?政相關(guān)?工作的?開展，?例如黨?務(wù)公開?展板的?制作等?；協(xié)助?會(huì)務(wù)準(zhǔn)?備工作?，例如?做好通?知工作?、會(huì)前?準(zhǔn)備工?作等；?協(xié)助歸?口費(fèi)用?報(bào)銷領(lǐng)?導(dǎo)審批?工作等?。二?、__?__年?工作感?悟在?這段時(shí)?間里，?通過(guò)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的幫?助，我?從一名?對(duì)行政?管理工?作毫無(wú)?頭緒的?新人一?步一步?成長(zhǎng)起?來(lái)，現(xiàn)?在知道?了原來(lái)?文件編?制也有?那么多?格式要?求啊，?知道了?原來(lái)往?文件上?蓋章也?是有位?置要求?的··?我的這?些進(jìn)步?，讓我?欣喜，?同時(shí)也?讓我深?深的感?受到自?己的不?足還有?很多，?自己在?行政管?理方面?的知識(shí)?還欠缺?很多，?看到同?事們的?工作能?力，尤?其是文?字方面?的工作?能力，?讓我很?佩服，?同時(shí)也?很有壓?力：自?己什么?時(shí)候才?能像他?們這樣?優(yōu)秀呢?。我想?，任何?的優(yōu)秀?都是用?汗水和?勤奮創(chuàng)?造的。?所以，?在接下?來(lái)的時(shí)?間里，?我一定?會(huì)努力?學(xué)習(xí)，?盡快提?高自己?的業(yè)務(wù)?能力。?隨著?對(duì)行政?管理工?作的逐?漸了解?，我慢?慢認(rèn)識(shí)?到要做?好行政?管理工?作就需?要認(rèn)真?細(xì)致的?工作態(tài)?度和良?好的工?作方法?。首先?，端正?的工作?態(tài)度是?做好工?作的前?提。行?政管理?工作是?有些瑣?碎的，?所以需?要認(rèn)真?、耐心?、細(xì)致?的工作?態(tài)度，?對(duì)工作?不能馬?虎，對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?不能敷?衍，對(duì)?來(lái)綜合?管理部?辦事的?同事不?能不耐?煩。其?次，得?當(dāng)?shù)墓?作方法?是做好?工作的?保證。?工作方?法得當(dāng)?，事半?功倍；?工作方?法不得?當(dāng)，事?倍功半?。那怎?么才能?有得當(dāng)?的工作?方法呢?，我認(rèn)?為，這?需要我?們?cè)诠?作中多?留心，?多積累?，多學(xué)?習(xí)，多?記錄。?“多留?心，多?積累，?多學(xué)習(xí)?”就是?要求我?們?cè)诠?作中，?多留心?別人的?工作長(zhǎng)?處，要?多學(xué)習(xí)?別人的?好方法?，多總?結(jié)自己?工作中?發(fā)現(xiàn)的?好方法?，取長(zhǎng)?補(bǔ)短，?還是很?必要的?。對(duì)于?行政工?作來(lái)說(shuō)?，做好?工作記?錄是必?不可少?的；而?且好記?性不如?爛筆頭?，一定?不能大?意，以?為只用?腦子就?可以了?，最好?清清楚?楚的記?錄在本?子上。?三、?工作不?足在?工作中?我還有?很多的?不足，?亟需提?高以_?___?面：?1、文?字功底?。作為?一名行?政管理?人員，?較高的?文字功?底是必?不可少?的。我?現(xiàn)在在?起草文?件，寫?通訊的?過(guò)程中?，深深?的覺得?自己腦?袋太空?，無(wú)處?下筆。?我覺得?作為企?業(yè)的行?政管理?人員，?還是需?要多_?___?公司的?企業(yè)動(dòng)?態(tài)，_?___?公司的?大政方?針，并?需要多?像文字?功底高?的前輩?學(xué)習(xí)，?多像寫?的好的?文章學(xué)?習(xí)，自?己也要?多寫文?章多聯(lián)?系。?2、辦?公軟件?運(yùn)用能?力?，F(xiàn)?在是電?子辦公?時(shí)代，?在工作?中經(jīng)常?會(huì)需要?用到辦?公軟件?，尤其?是__?__。?我制作?___?_的能?力太差?，迫切?需要提?高。今?后，一?定要多?參與_?___?的制作?，多像?制作高?手學(xué)習(xí)?請(qǐng)教，?并且在?工作之?余要多?練習(xí)。?3、?溝通表?達(dá)能力?。溝通?是人與?人之間?交往的?橋梁，?在工作?中，如?果溝通?不好，?往往可?能造成?重復(fù)工?作，或?者漏做?工作等?待的麻?煩，不?但給自?己帶來(lái)?麻煩，?也給別?人帶來(lái)?不便。?所以我?覺得在?以后的?生活和?工作中?，一定?要多看?書，多?學(xué)習(xí)，?盡量?提高自?己的溝?通能力?。而且?自己說(shuō)?話有時(shí)?候比較?啰嗦還?詞不達(dá)?意，以?后一定?要加強(qiáng)?學(xué)習(xí)提?高。?4、工?作態(tài)度?和工作?方法。?由于我?剛從事?行政管?理工作?時(shí)間不?長(zhǎng)，所?以業(yè)務(wù)?能力還?不高，?工作方?法也不?夠得當(dāng)?。雖然?工作態(tài)?度端正?，但是?工作認(rèn)?真程度?還不夠?，以后?一定要?加強(qiáng)提?高。?四、_?___?年工作?計(jì)劃?新的一?年意味?著新的?起點(diǎn)、?新的機(jī)?遇、新?的挑戰(zhàn)?，只有?做好工?作計(jì)劃?，才能?更好的?、有條?不紊的?開展工?作。?1、新?的一年?，我一?定不斷?的提高?自己，?彌補(bǔ)自?己的不?足，不?斷的去?發(fā)現(xiàn)、?學(xué)習(xí)、?改進(jìn)，?使自己?更快的?成長(zhǎng)，?更好的?投入到?工作當(dāng)?中去。?2、?要更嚴(yán)?格加的?要求自?己，主?動(dòng)積極?的為公?司分擔(dān)?更多力?所能及?的工作?，更好?的完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)工作?。_?___?年度?姓名：?___?_職位?：行政?主管?歲末臨?近，新?春將至?，不知?不覺_?___?年的工?作即將?告一段?落。對(duì)?于每一?個(gè)追求?進(jìn)步的?人來(lái)說(shuō)?，免不?了會(huì)在?年終歲?未對(duì)自?己進(jìn)行?一番“?盤點(diǎn)”?，也是?對(duì)自己?的一種?鞭策。?過(guò)去的?近一年?是忙碌?而充實(shí)?的一年?，也是?我加入?公司從?陌生到?熟悉的?一年。?這一年?中工作?的點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，?讓我不?斷地學(xué)?習(xí)、成?長(zhǎng)著。?回顧?一年來(lái)?的工作?，我在?院領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?下、各?部門的?積極配?合以及?各位同?事的支?持協(xié)助?下，嚴(yán)?格要求?自己，?按照公?司要求?，較好?地發(fā)揮?了行政?服務(wù)基?層、以?文輔政?的工作?職能，?完成了?自己的?本職工?作。雖?沒(méi)有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗(yàn)?和磨礪?。一?、__?__年?的工作?回顧?1、辦?公室的?日常管?理工作?：行政?工作對(duì)?我而言?是一個(gè)?相對(duì)熟?悉的工?作領(lǐng)域?。作為?行政主?管，我?自己清?醒地認(rèn)?識(shí)到，?行政工?作是一?個(gè)公司?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系四?方的樞?紐，是?推動(dòng)各?項(xiàng)工作?朝既定?目標(biāo)前?進(jìn)的中?心。細(xì)?數(shù)行政?的工作?，可說(shuō)?是千頭?萬(wàn)緒，?有文書?處理、?檔案管?理、文?件批轉(zhuǎn)?、會(huì)議?及活動(dòng)?安排等?等。面?對(duì)繁雜?瑣碎的?大量事?務(wù)性工?作，我?努力強(qiáng)?化自我?工作意?識(shí)，注?意加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜處?理各項(xiàng)?事務(wù)，?力求周?全、準(zhǔn)?確、適?度，避?免疏漏?和差錯(cuò)?。行政?工作緊?密圍繞?年初制?定的工?作重點(diǎn)?，充分?結(jié)合具?體工作?實(shí)際，?不斷開?拓工作?思路，?創(chuàng)新工?作方法?。通過(guò)?近一年?的工作?、學(xué)習(xí)?，在工?作模式?上有了?新的突?破，工?作方式?有了較?大的改?變，現(xiàn)?將去年?的工作?情況總?結(jié)如下?：1）?行政統(tǒng)?籌工作?的關(guān)鍵?事物控?制和內(nèi)?部管理?。行政?事務(wù)性?工作的?內(nèi)部分?工、前?臺(tái)文員?的管理?、辦公?室保潔?、資料?的分配?整理等?工作以?及物流?和售后?、維修?等的監(jiān)?管。?2）切?實(shí)抓好?公司的?福利、?企業(yè)管?理的日?常工作?。按照?預(yù)算審?批制度?，__?__落?實(shí)公司?辦公設(shè)?施、辦?公用品?、勞保?福利等?商品的?采購(gòu)、?建立了?辦公用?品出入?庫(kù)表，?能夠詳?細(xì)的統(tǒng)?計(jì)每一?筆每一?個(gè)用品?的采購(gòu)?及發(fā)放?記錄?調(diào)配和?實(shí)物管?理工作?;聯(lián)系?辦公設(shè)?備的維?修保養(yǎng)?合作單?位;與?飲用水?公司洽?談優(yōu)惠?條件;?對(duì)比辦?公用品?等的采?購(gòu)渠道?，尋找?高性價(jià)?比供應(yīng)?商。?3）負(fù)?責(zé)為公?司領(lǐng)導(dǎo)?、員工?出差定?制飛機(jī)?及火車?票工作?，為有?需的來(lái)?訪賓客?預(yù)定酒?店客房?以及接?送服務(wù)?。4?）做好?協(xié)調(diào)工?作，行?政作為?后勤服?務(wù)和辦?公協(xié)調(diào)?的核心?崗位，?在理順?各部門?關(guān)系，?提高管?理效率?，保證?上傳下?達(dá)等方?面具有?樞紐作?用。過(guò)?去的這?一年，?行政崗?位以溝?通協(xié)調(diào)?作為開?展工作?的切入?點(diǎn)，在?做好辦?文、辦?會(huì)工作?的同時(shí)?，更注?重與各?部門的?協(xié)作配?合。?5）認(rèn)?真做好?公司的?文字工?作。草?擬綜合?性文件?和報(bào)告?等文字?工作，?負(fù)責(zé)企?業(yè)網(wǎng)站?新聞發(fā)?布、整?理新工?程完工?情況第?一時(shí)間?發(fā)布?到網(wǎng)站?上，認(rèn)?真做好?公司有?關(guān)文件?的收發(fā)?、分遞?和督辦?工作;?及時(shí)傳?達(dá)貫徹?公司有?關(guān)會(huì)議?、文件?、批示?的精神?;公司?的重要?文件資?料、批?文等整?理歸檔?，做好?資料的?歸檔管?理工作?。6?）落實(shí)?員工的?考勤控?制監(jiān)督?工作，?做好考?勤記錄?，每月?初做好?考勤統(tǒng)?計(jì)表及?加班出?差統(tǒng)計(jì)?表，交?由領(lǐng)導(dǎo)?審核。?7）?做好公?司主管?會(huì)議及?其他各?部門會(huì)?議的_?___?和后勤?服務(wù)工?作。落?實(shí)各類?會(huì)議的?會(huì)前準(zhǔn)?備、會(huì)?議資料?搜集等?以及會(huì)?后的會(huì)?議記?錄、整?理及重?點(diǎn)提煉?匯總等?工作。?8）?對(duì)公司?的電子?設(shè)備進(jìn)?行編號(hào)?建檔，?維護(hù)公?司計(jì)算?機(jī)，打?印機(jī)等?設(shè)備，?軟件_?___?，安全?殺毒等?工作。?9）?每周_?___?員工_?___?活動(dòng)_?___?小時(shí)，?負(fù)責(zé)活?動(dòng)器材?購(gòu)買及?保管，?人員飲?用水的?購(gòu)買。?10?）幫助?公司資?料裝訂?、項(xiàng)目?曬圖、?名片印?刷傳真?掃描。?11?）公司?車輛管?理，對(duì)?車輛的?年檢、?保養(yǎng)、?維修、?保險(xiǎn)、?加油卡?辦理。?建立了?臨時(shí)借?用員工?車輛記?錄，行?駛公里?數(shù)、時(shí)?間、?地點(diǎn)、?補(bǔ)助費(fèi)?用表。?2、?___?_年車?輛及辦?公用品?費(fèi)用報(bào)?告__?__年?車輛費(fèi)?用報(bào)表?___?_年辦?公用品?費(fèi)用報(bào)?表3?、工作?中的感?想憑?借個(gè)人?經(jīng)驗(yàn)，?傳授方?法，協(xié)?助商務(wù)?人員逐?步建立?、健全?客戶檔?案，并?強(qiáng)化管?理。加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，?提高業(yè)?務(wù)水平?：作為?行政主?管，自?身素質(zhì)?和工作?能力是?決定辦?公室是?否能夠?正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的基?礎(chǔ)，是?發(fā)揮“?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系四?方”作?用的關(guān)?鍵，對(duì)?推動(dòng)各?項(xiàng)工作?起著決?定性因?素。隨?著時(shí)代?發(fā)展和?新形勢(shì)?的需要?，我越?發(fā)感到?自己身?上的擔(dān)?子很重?，而自?己的學(xué)?識(shí)、能?力和閱?歷與公?司的要?求及想?要達(dá)到?的工作?效果還?有一定?的距離?，所以?不敢掉?以輕心?，也正?在持續(xù)?學(xué)習(xí)。?向書本?學(xué)習(xí)、?向院領(lǐng)?導(dǎo)及其?他部門?人員學(xué)?習(xí)?？?體感覺?自己近?一年來(lái)?還是有?了一定?的進(jìn)步?。經(jīng)過(guò)?不斷的?學(xué)習(xí)和?積累，?能夠比?較從容?地處理?日常工?作中出?現(xiàn)的各?類問(wèn)題?。在_?___?管理能?力、綜?合分析?能力、?協(xié)調(diào)辦?事能力?等方面?都有了?一定程?度的提?高，保?證了本?崗位各?項(xiàng)工作?的正常?運(yùn)行。?能夠以?正確的?態(tài)度對(duì)?待各項(xiàng)?工作任?務(wù)并努?力貫徹?到實(shí)際?工作中?去。積?極提高?自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?爭(zhēng)取工?作的主?動(dòng)性，?并且具?備較強(qiáng)?的專業(yè)?心，責(zé)?任心，?積極努?力提高?工作效?率和工?作質(zhì)量?。二?、工作?中存在?的問(wèn)題?。自?我任職?以來(lái)，?深切的?體會(huì)到?：地位?來(lái)自成?績(jī)、創(chuàng)?新提高?效率、?學(xué)習(xí)提?升效能?、比較?縮小差?距。?回顧行?政部過(guò)?去的工?作，雖?在工作?開展上?有一定?的創(chuàng)新?，也取?得了一?些成績(jī)?，但同?樣存在?一些問(wèn)?題和不?足。主?要表現(xiàn)?在：1?）公司?是我身?處的一?個(gè)全新?的環(huán)境?，其原?有的制?度包括?同事們?的做事?方式方?法，對(duì)?我而言?都需要?一個(gè)了?解的過(guò)?程，許?多工作?我都?是邊干?邊摸索?，以致?工作起?來(lái)不能?游刃有?余，工?作效率?有待進(jìn)?一步提?高。?2）有?時(shí)對(duì)一?些日常?事務(wù)的?缺失瑕?疵熟視?無(wú)睹，?不夠細(xì)?心，不?夠敏感?，有些?工作的?協(xié)調(diào)不?是十分?到位，?在往后?的工作?中，考?慮問(wèn)?題應(yīng)該?更周到?詳盡。?3）?自己的?管理水?平離公?司的高?效要求?還有一?定距離?。對(duì)部?門人員?的管理?不夠細(xì)?致具體?。以后?在努力?提高自?身管理?水平的?同時(shí)更?多注重?對(duì)下屬?的培養(yǎng)?和管理?上的進(jìn)?一步加?強(qiáng)。?行政人?員個(gè)人?工作總?結(jié)范文?（四）?公司?行政文?員個(gè)人?工作總?結(jié)回?顧__?__年?，作為?公司的?行政文?員，一?年來(lái)，?在公司?各部門?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指?導(dǎo)和同?事們的?支持幫?助下，?我勤奮?踏實(shí)地?完成了?本年度?的本職?工作，?也順利?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)任務(wù)?，自身?在各方?面都有?所提升?，但也?有不足?，需要?將來(lái)不?斷學(xué)習(xí)?、不斷?積累工?作經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用?所掌握?的知識(shí)?彌補(bǔ)自?身還存?在的缺?陷?，F(xiàn)?將這一?年的學(xué)?習(xí)、工?作情況?總結(jié)如?下：?一、踏?實(shí)的工?作態(tài)度?。一年?來(lái)，我?堅(jiān)持工?作踏實(shí)?，任勞?任怨，?自覺維?護(hù)公司?企業(yè)形?象，妥?善地做?好本職?工作，?盡量避?免工作?___?_現(xiàn)任?何紕漏?。行政?文員是?屬于服?務(wù)性質(zhì)?的工作?，且比?較繁雜?。（?1）每?天我都?認(rèn)真做?好各項(xiàng)?服務(wù)工?作，以?保障業(yè)?務(wù)部、?單證部?、船務(wù)?部、財(cái)?務(wù)部及?設(shè)計(jì)部?門工作?的正常?開展。?（2?）文員?日常的?工作內(nèi)?容比較?瑣碎，?需要細(xì)?心、謹(jǐn)?慎，且?不能疏?忽大意?，更不?能馬虎?潦草。?（3?）在行?政部經(jīng)?理ma?y的指?導(dǎo)下，?建立當(dāng)?日備忘?錄。我?將當(dāng)天?的工作?列入到?備忘錄?里，一?項(xiàng)一項(xiàng)?的去完?成，以?免出現(xiàn)?遺漏現(xiàn)?象。?二、盡?心盡責(zé)?，做好?行政人?事工作?。認(rèn)真?做好本?職工作?和日常?事務(wù)性?工作，?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持?良好的?工作秩?序和工?作環(huán)境?，使各?項(xiàng)檔案?管理日?趨正規(guī)?化、規(guī)?范化。?同時(shí)做?好后勤?服務(wù)工?作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?避免后?顧之憂?，在部?門經(jīng)理?的直接?領(lǐng)導(dǎo)下?，積極?、主動(dòng)?的做好?本部門?日常內(nèi)?務(wù)工作?。1?、日常?接待工?作。接?打電話?時(shí)，使?用文明?語(yǔ)言，?說(shuō)話和?氣、熱?情，禮?貌地接?待工廠?及國(guó)外?客戶來(lái)?訪人員?，對(duì)于?遇到相?關(guān)問(wèn)題?來(lái)咨詢?或者要?求幫助?的人員?，我都?會(huì)盡我?所知給?予解答?或及時(shí)?轉(zhuǎn)達(dá)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?給予解?決。?2、物?資管理?工作。?制定公?司日常?辦公用?品購(gòu)入?和領(lǐng)用?表，做?好物資?的領(lǐng)用?管理，?根據(jù)部?門領(lǐng)用?情況，?進(jìn)行領(lǐng)?用登記?。3?、文件?管理工?作。根?據(jù)工作?需要，?隨時(shí)制?作各類?表格、?文檔等?，同時(shí)?完成各?部門交?待打印?、掃描?、復(fù)印?的文件?等，對(duì)?公司所?發(fā)放_(tái)?___?通知、?文件做?到及時(shí)?上傳下?達(dá)。?4、人?事檔案?管理工?作。將?在職員?工和離?職員工?檔案進(jìn)?行分類?存檔，?并做掃?描電子?存檔，?新員工?評(píng)定表?按年度?排序裝?訂成冊(cè)?保存等?。5?、招聘?工作。?查收郵?件閱讀?簡(jiǎn)歷，?預(yù)約安?排應(yīng)聘?人員進(jìn)?行經(jīng)理?面試以?及總經(jīng)?理復(fù)試?。6?、商務(wù)?會(huì)議及?展會(huì)行?程安排?工作。?制定出?差計(jì)劃?表，預(yù)?訂國(guó)內(nèi)?、國(guó)際?機(jī)票和?酒店，?確保出?差人員?的行程?正常進(jìn)?行。?7、財(cái)?務(wù)工作?。辦公?用品費(fèi)?用、快?遞費(fèi)用?的核對(duì)?及申請(qǐng)?，機(jī)票?、酒店?費(fèi)用的?支付，?確保及?時(shí)支付?相關(guān)合?作公司?的月結(jié)?費(fèi)用。?8、?快遞工?作。做?好國(guó)內(nèi)?國(guó)際寄?件登記?和簽收?遞交工?作，定?期上d?hl、?ara?me_?___?網(wǎng)站跟?蹤查詢?客戶簽?收情況?，如發(fā)?現(xiàn)有不?正常的?快件，?及時(shí)反?應(yīng)到對(duì)?外業(yè)務(wù)?人員和?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)。?9、協(xié)?助工作?。協(xié)助?部門經(jīng)?理做好?公司季?度及年?度活動(dòng)?的__?__和?安排工?作，以?及搞好?公司企?業(yè)文化?的宣傳?活動(dòng)。?三、?___?_年度?所學(xué)知?識(shí)：?1、行?政部門?經(jīng)理m?ay的?指導(dǎo)。?學(xué)習(xí)正?規(guī)化的?文檔管?理、規(guī)?范的公?文寫作?、靈活?的接待?技巧、?公共關(guān)?系中的?禮儀形?象等。?2、?單證部?門經(jīng)理?林祿文?的指導(dǎo)?。學(xué)習(xí)?基本的?外貿(mào)知?識(shí)、國(guó)?際快遞?的運(yùn)費(fèi)?核算及?成本控?制、基?本的網(wǎng)?絡(luò)維護(hù)?及電腦?方面知?識(shí)、復(fù)?印機(jī)和?打印機(jī)?的保養(yǎng)?及維修?。3?、船務(wù)?部門經(jīng)?理常虹?的指導(dǎo)?。英文?軟件及?學(xué)習(xí)方?法的提?供，還?時(shí)刻提?醒我加?強(qiáng)英文?的學(xué)習(xí)?及鍛煉?等。?4、設(shè)?計(jì)部門?經(jīng)理j?ack?y的指?導(dǎo)。p?hot?osh?op的?正確使?用及公?司存檔?文件的?簡(jiǎn)單封?面設(shè)計(jì)?。5?、業(yè)務(wù)?部門經(jīng)?理ec?ho的?指導(dǎo)。?學(xué)習(xí)e?cho?在工作?中有條?理處理?事情的?方法。?6、?財(cái)務(wù)部?同事的?指導(dǎo)。?費(fèi)用申?請(qǐng)單的?規(guī)范填?寫、存?檔文件?的正確?裝訂方?法。?7、外?貿(mào)業(yè)務(wù)?員al?ly和?lil?ian?的指導(dǎo)?。對(duì)外?郵件i?n&o?ut的?整理及?歸檔方?法，加?強(qiáng)英文?閱讀能?力。?8、總?經(jīng)理陳?小姐的?指導(dǎo)。?int?er_?___?的廣泛?運(yùn)用，?用心做?好每一?件事。?9、?董事熊?先生的?指導(dǎo)。?認(rèn)為是?對(duì)的事?情，就?放膽努?力去做?，就算?最后沒(méi)?有成功?也沒(méi)關(guān)?系，至?少曾經(jīng)?努力過(guò)?。四?、__?__年?度需要?努力的?方向及?感想：?行政?助理對(duì)?于我來(lái)?說(shuō)是公?司賦予?我的一?個(gè)新的?挑戰(zhàn)以?及肯定?，希望?能通過(guò)?近__?__個(gè)?月內(nèi)的?學(xué)習(xí)，?努力提?高工作?水平，?適應(yīng)新?形勢(shì)下?工作的?需要，?在不斷?學(xué)習(xí)的?過(guò)程中?改變工?作方法?揚(yáng)長(zhǎng)避?短，踏?實(shí)工作?，力求?把今后?的行政?工作做?得更好?。感?謝陳小?姐的栽?培和給?予學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)?，感謝?同事們?的每一?次幫助?，今后?我將不?斷自我?鞭策，?自我激?勵(lì)，時(shí)?刻嚴(yán)格?要求自?己用心?做好每?一件事?，希望?自己也?能運(yùn)用?所學(xué)，?為公司?出一份?綿薄之?力，更?希望在?不久之?將來(lái)，?我在工?作上也?可以獨(dú)?擋一面?，不再?依賴部?門經(jīng)理?，不再?依賴同?事們，?不辜負(fù)?培養(yǎng)我?幫助我?，讓我?成長(zhǎng)起?來(lái)的人?。__?__年?我將以?一個(gè)嶄?新的面?貌投入?到今后?的工作?中，同?時(shí)也希?望能和?公司一?起成長(zhǎng)?，共同?進(jìn)步。?篇四：?行政部?個(gè)人年?終總結(jié)?___?_年個(gè)?人年終?工作總?結(jié)：?年就快?結(jié)束，?回首年?的工作?，有碩?果累累?的喜悅?，有與?同事協(xié)?同攻關(guān)?的艱辛?，也有?遇到困?難和挫?折時(shí)惆?悵，時(shí)?光過(guò)得?飛快，?不知不?覺中，?充滿希?望的年?就伴隨?著新年?伊始即?將臨近?。可以?說(shuō)，年?是公司?推進(jìn)行?業(yè)改革?、拓展?市場(chǎng)、?持續(xù)發(fā)?展的關(guān)?鍵年。?現(xiàn)就本?年度重?要工作?情況總?結(jié)如下?：一?、虛心?學(xué)習(xí)，?努力?工作，?圓滿完?成任務(wù)?。（?一）在?年里，?我自覺?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛?心求教?釋惑，?不斷理?清工作?思路，?總結(jié)工?作方法?，一方?面，干?中學(xué)、?學(xué)中干?，不斷?掌握方?法積累?經(jīng)驗(yàn)。?我注重?以工作?任務(wù)為?牽引，?依托工?作崗位?學(xué)習(xí)提?高，通?過(guò)觀察?、摸索?、查閱?資料和?實(shí)踐鍛?煉，較?快地完?成任務(wù)?。另一?方面，?問(wèn)書本?、問(wèn)同?事，不?斷豐富?知識(shí)掌?握技巧?。在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的幫助?指導(dǎo)下?，不斷?進(jìn)步，?逐漸摸?清了工?作中的?基本情?況，找?到了切?入點(diǎn)，?把握住?了工作?重點(diǎn)和?難點(diǎn)。?（二?）年工?程維修?主要有?。在衛(wèi)?生間后?墻貼瓷?磚，天?花修補(bǔ)?，二棟?宿舍走?廊護(hù)欄?及宿舍?陽(yáng)臺(tái)護(hù)?欄的維?修，還?有各類?大小維?修已達(dá)?幾千件?之多。?（三?）愛崗?敬業(yè)、?扎實(shí)工?作、不?怕困難?、勇挑?重?fù)?dān)，?熱情服?務(wù)，在?本職崗?位上發(fā)?揮出應(yīng)?有的作?用二?、心系?本職工?作，認(rèn)?真履行?職責(zé)，?突出工?作重點(diǎn)?，落實(shí)?管理目?標(biāo)責(zé)任?制。?（一）?年上半?年，公?司已制?定了完?善的規(guī)?程及考?勤制度?年下半?年，行?政部_?___?召開了?年的工?作安排?布置會(huì)?議年底?實(shí)行工?作目標(biāo)?完成情?況考評(píng)?，將考?評(píng)結(jié)果?列入各?部門管?理人員?的年終?績(jī)效。?在工作?目標(biāo)落?實(shí)過(guò)程?中宿舍?管理完?善工作?制度，?有力地?促進(jìn)了?管理水?平的整?體提升?。（?二）對(duì)?清潔工?每周不?定期檢?查評(píng)分?，對(duì)好?的獎(jiǎng)勵(lì)?，差的?處罰。?（三?）做好?固定資?產(chǎn)管理?工作要?求負(fù)責(zé)?宿舍固?定資產(chǎn)?管理，?對(duì)固?定資產(chǎn)?的監(jiān)督?、管理?、維修?和使用?維護(hù)。?（四?）加強(qiáng)?___?_領(lǐng)導(dǎo)?，切實(shí)?落實(shí)消?防工作?責(zé)任制?，為全?面貫徹?落實(shí)“?預(yù)防為?主、防?消結(jié)合?”的方?針，公?司消防?安全工?作在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?下，建?立了消?防安全?檢查制?度，從?而推動(dòng)?消防安?全各項(xiàng)?工作有?效的開?展。?三、主?要經(jīng)驗(yàn)?和收獲?在安?防工作?這兩年?來(lái)，完?成了一?些工作?，取得?了一定?成績(jī)，?總結(jié)起?來(lái)有以?下幾個(gè)?方面的?經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?（一?）只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業(yè)務(wù)，?才能更?好適應(yīng)?工作崗?位。?（二）?只有主?動(dòng)融入?___?_，處?理好各?方面的?關(guān)系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài)。?（三）?只有堅(jiān)?持原則?落實(shí)制?度，認(rèn)?真統(tǒng)計(jì)?盤點(diǎn)，?才能履?行好用?品的申?購(gòu)與領(lǐng)?用。?（四）?只有樹?立服務(wù)?意識(shí)，?加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào)?，才能?把分內(nèi)?的工作?做好。?（五?）要加?強(qiáng)與員?工的交?流，要?與員工?做好溝?通，解?決員工?工作上?的情緒?問(wèn)題，?要與員?工進(jìn)行?思想交?流。?四、加?強(qiáng)檢查?，及時(shí)?整改，?在工作?中正確?認(rèn)識(shí)自?己。?（一）?開展常?規(guī)檢查?。把安?全教育?工作作?為重點(diǎn)?檢查內(nèi)?容之一?。冬季?公司對(duì)?電線和?宿舍區(qū)?進(jìn)行防?火安全?檢查。?（二?）經(jīng)過(guò)?這樣緊?張有序?的一年?，我感?覺自己?工作技?能上了?一個(gè)新?臺(tái)階，?做每一?項(xiàng)工作?都有了?明確的?計(jì)劃和?步驟，?行動(dòng)有?了方向?，工作?有了目?標(biāo)，心?中真正?有了底??；?做到了?忙而不?亂，緊?而不散?，條理?清楚，?事事分?明，從?根本上?擺脫了?剛參加?工作時(shí)?只顧埋?頭苦干?，不知?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)的現(xiàn)?象。就?這樣，?我從無(wú)?限繁忙?中走進(jìn)?這一年?，又從?無(wú)限輕?松中走?出這一?年，還?有，在?工作的?同時(shí)，?我還明?白了為?人處事?的道理?，也明?白了，?一個(gè)良?好的心?態(tài)、一?份對(duì)工?作的熱?誠(chéng)及其?相形之?下的責(zé)?任心是?如何重?要（?三）總?結(jié)下來(lái)?。在這?一年的?工作中?接觸到?了許多?新事物?、產(chǎn)生?了許多?新問(wèn)題?，也學(xué)?習(xí)到了?許多新?知識(shí)、?新經(jīng)驗(yàn)?，使自?己在思?想認(rèn)識(shí)?和工作?能力上?有了新?的提高?和進(jìn)一?步的完?善。在?日常的?工作中?，我時(shí)?刻要求?自己從?實(shí)際出?發(fā)，堅(jiān)?持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，?力求做?到業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?道德素?質(zhì)雙提?高。?五、要?定期召?開工作?會(huì)議，?兼聽下?面員工?的意見?，敢于?薦舉賢?才，總?結(jié)工作?成績(jī)與?問(wèn)題，?及時(shí)采?取對(duì)策?。六?、存在?的不足?總的?來(lái)看，?還存在?不足的?地方，?還存在?一些亟?待我們?解決的?問(wèn)題，?主要表?現(xiàn)在以?下幾個(gè)?方面：?1對(duì)?新的東?西學(xué)習(xí)?不夠，?工作上?往往憑?經(jīng)驗(yàn)辦?事，憑?以往的?工作套?路處理?問(wèn)題，?表現(xiàn)出?工作上?的大膽?創(chuàng)新不?夠。_?___?本部有?個(gè)別員?工，驕?傲情緒?較高，?工作上?我行我?素，自?已為是?，公司?的制度?公開不?遵守，?在同事?之間挑?撥是非?，嘲諷?，冷語(yǔ)?，這些?情況不?利于同?事之間?的團(tuán)結(jié)?，要從?思想上?加以教?育或處?罰，為?企業(yè)創(chuàng)?造良好?的工作?環(huán)境和?形象。?3宿舍?偷盜事?件的發(fā)?生，雖?然我們?做了不?少工作?，門窗?加固，?與其公?司及員?工宣傳?提高自?我防范?意識(shí)，?但這還?不能解?決根本?問(wèn)題，?后來(lái)引?起上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?重視，?現(xiàn)在工?業(yè)園已?___?_了高?清視頻?監(jiān)控系?統(tǒng)，這?樣就?能更好?的預(yù)防?被盜事?件的發(fā)?生。?七、下?步的打?算針?對(duì)年工?作中存?在的不?足，為?了做好?新一年?的工作?，突出?做好以?下幾個(gè)?方面：?（一?）積極?搞好與?員工的?協(xié)調(diào)，?進(jìn)一步?理順關(guān)?系；?（二）?加強(qiáng)管?理知識(shí)?的學(xué)習(xí)?提高，?創(chuàng)新工?作方法?，提高?工作效?益；?（三）?加強(qiáng)基?礎(chǔ)工作?建設(shè)，?強(qiáng)化管?理的?創(chuàng)新實(shí)?踐，促?進(jìn)管理?水平的?提升。?在今?后的工?作中要?不斷創(chuàng)?新，及?時(shí)與員?工進(jìn)行?溝通，?向廣大?員工宣?傳公司?管理的?相關(guān)規(guī)?定，提?高員工?們的安?全意識(shí)?，同時(shí)?在安全?管理方?面要嚴(yán)?格要求?自己，?為廣大?公司員?工做好?模范帶?頭作用?。在明?年的工?作中，?我會(huì)繼?續(xù)努力?，多向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)自己?在工作?中的思?想和感?受，及?時(shí)糾正?和彌補(bǔ)?自身的?不足和?缺陷。?我們的?工作要?團(tuán)結(jié)才?有力量?，要合?作才會(huì)?成功，?才能把?我們的?工作推?向前進(jìn)?。我相?信：在?上級(jí)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?公司的?明天會(huì)?更美好?。篇五?：行政?人員個(gè)?人年終?總結(jié)范?文三篇?行政人?員個(gè)人?年終總?結(jié)范文?三篇?行政人?員個(gè)人?工作總?結(jié)范文?（五）?【一?】我?是__?__一?名普普?通通的?，沒(méi)有?驚天動(dòng)?地的壯?舉，沒(méi)?有感召?世人的?豪言，?有的是?一顆做?好份內(nèi)?工作的?平常心?。到天?安一年?來(lái)，我?把全部?精力投?入到在?___?_公司?行政部?的本職?工作之?中，不?斷的知?識(shí)，積?累經(jīng)驗(yàn)?，自我?充實(shí)，?自我提?高，投?身我司?“建設(shè)?中國(guó)財(cái)?產(chǎn)第一?品牌”?的事業(yè)?是我不?懈的追?求。?自從走?上工作?崗位的?第一天?起，我?就認(rèn)為?，付出?越多，?得到的?回報(bào)就?越多，?我始終?把公司?的經(jīng)營(yíng)?理念作?為指導(dǎo)?自己工?作的最?高準(zhǔn)則?。缺乏?專業(yè)知?識(shí)，我?就默默?勤奮學(xué)?習(xí)，沒(méi)?有相關(guān)?經(jīng)驗(yàn)，?我就積?極請(qǐng)教?，不為?別的，?只為對(duì)?得起自?己的每?一寸光?陰，對(duì)?得起公?司付給?我的每?一分薪?水。我?覺得：?我司“?建設(shè)中?國(guó)保險(xiǎn)?第一品?牌”的?口號(hào)并?不是一?句空話?，而是?屬于我?們?nèi)w?員工的?一項(xiàng)偉?大的事?業(yè)，我?只是這?項(xiàng)事業(yè)?中一顆?小小的?螺絲釘?，能當(dāng)?好這一?顆小小?的螺絲?釘，是?我對(duì)工?作的唯?一想法?，我相?信每個(gè)?人都做?好自己?的本職?工作，?我們就?能成就?一項(xiàng)偉?大的事?業(yè)。?我是這?樣想的?，也是?這樣做?的。在?我的工?作日程?表上沒(méi)?有上下?班、節(jié)?假日，?就連生?病也不?例外。?在參加?工作的?一年中?，我從?來(lái)不計(jì)?較工作?時(shí)間的?長(zhǎng)短，?從來(lái)不?吝惜節(jié)?假日的?加班，?上班的?時(shí)候認(rèn)?真工作?，下班?以后也?把心放?在工作?上，無(wú)?論是工?作時(shí)間?還是工?作量，?我都不?甘人后?，即使?生病，?我也竭?力不耽?誤工作?，今年?全年，?我一共?請(qǐng)了病?假四天?，但若?要計(jì)算?加班，?則至少?十倍于?此，為?了完成?工作有?時(shí)我甚?至住在?公司的?值班室?。不懈?努力終?有回報(bào)?，我的?工作得?到了的?肯定，?也得到?了同事?們的認(rèn)?可。如?果說(shuō)獻(xiàn)?身保險(xiǎn)?事業(yè)之?志，報(bào)?效天安?公司之?愿，使?我甘當(dāng)?螺絲釘?的話，?那么可?以說(shuō)是?我對(duì)本?職工作?始終如?一的熱?愛使這?顆螺絲?釘從未?銹蝕。?要當(dāng)?合格的?天安人?不容易?，要當(dāng)?一名合?格的員?工更難?。公司?開業(yè)結(jié)?束后，?我被分?到行政?人事部?工作，?我們部?門只有?呂和我?兩個(gè)人?，而工?作任務(wù)?卻是比?較繁重?的。起?初的時(shí)?候，我?缺乏經(jīng)?驗(yàn)，只?能在呂?經(jīng)理的?指導(dǎo)下?做一些?簡(jiǎn)單的?工作，?后來(lái)在?呂經(jīng)理?和其他?領(lǐng)導(dǎo)同?事的不?斷地指?導(dǎo)幫助?下，我?慢慢熟?悉了行?政人事?部的工?作范圍?，學(xué)到?了一些?工作方?法，逐?步適應(yīng)?了分配?給我的?工作，?主要包?括：計(jì)?算機(jī)和?網(wǎng)絡(luò)維?護(hù)檔案?管理、?資產(chǎn)管?理、保?衛(wèi)和一?部分信?息工作?以及總?經(jīng)理室?安排的?遂行任?務(wù)。這?些工作?繁雜瑣?碎，由?于經(jīng)驗(yàn)?不足。?，除了?認(rèn)真對(duì)?待本職?工作以?外，我?按照公?司對(duì)員?工“一?專多能?”的要?求，積?極學(xué)習(xí)?機(jī)動(dòng)車?輛保險(xiǎn)?知識(shí)和?核心業(yè)?務(wù)系統(tǒng)?操作，?較熟練?地掌握?了如何?在核心?業(yè)務(wù)系?統(tǒng)輸入?機(jī)動(dòng)車?輛投保?單和打?印保單?等操作?。根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)安?排，節(jié)?假日時(shí)?我和業(yè)?管的同?志輪流?值班，?保證了?公司業(yè)?務(wù)節(jié)假?日不間?斷。面?對(duì)我司?根據(jù)市?場(chǎng)情況?不斷調(diào)?整的業(yè)?務(wù)政策?，我也?沒(méi)有產(chǎn)?生畏難?情緒，?而是向?業(yè)務(wù)管?理部的?同志們?看齊，?積極主?動(dòng)的掌?握相關(guān)?知識(shí)，?在__?__版?新車?險(xiǎn)條款?出臺(tái)后?的第三?天，我?跟隨業(yè)?管部領(lǐng)?導(dǎo)到一?家保險(xiǎn)?代理公?司開展?業(yè)務(wù)，?應(yīng)對(duì)方?要求我?示范手?工計(jì)算?了兩臺(tái)?車輛的?保費(fèi)，?做到了?分毫不?差，得?到了對(duì)?方的肯?定。在?今后的?工作中?，我將?繼續(xù)向?同事們?學(xué)習(xí)掌?握保險(xiǎn)?知識(shí)，?隨時(shí)準(zhǔn)?備接受?公司的?工作安?排，迎?接新的?挑戰(zhàn)。?在自?己計(jì)算?機(jī)和網(wǎng)?絡(luò)管理?的專業(yè)?方面，?我注重?不斷更?新知識(shí)?結(jié)構(gòu)，?掌握行?業(yè)動(dòng)態(tài)?，學(xué)習(xí)?先進(jìn)技?術(shù)，為?適應(yīng)未?來(lái)我司?信息系?統(tǒng)可能?的升級(jí)?調(diào)整做?好充分?的準(zhǔn)備?。目前?我正在?學(xué)習(xí)l?inu?___?_操作?系統(tǒng)、?綜合布?線等計(jì)?算機(jī)和?網(wǎng)絡(luò)工?程的知?識(shí)，并?在備考?網(wǎng)絡(luò)工?程師中?級(jí)職稱?。對(duì)公?司新職?場(chǎng)的綜?合布線?工程，?我全面?考慮計(jì)?算機(jī)網(wǎng)?絡(luò)和內(nèi)?部電話?系統(tǒng)的?需求，?目前已?經(jīng)設(shè)計(jì)?出實(shí)施?方案。?這一?年的工?作，使?我深刻?地體會(huì)?到，對(duì)?待每一?項(xiàng)工作?，都需?要認(rèn)真?的態(tài)度?和飽滿?的熱情?才可以?做好，?基層單?位的特?點(diǎn)導(dǎo)致?一名員?工可能?承擔(dān)多?種不同?的工作?，每樣?新工作?都是一?種挑戰(zhàn)?，適應(yīng)?挑戰(zhàn)，?做一個(gè)?天安事?業(yè)合格?的螺絲?釘，是?我始終?如一的?工作目?標(biāo)。?【二】?__?__年?，在公?司各部?門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)和?同事們?的支持?幫助下?，在我?的辛勤?工作下?，圓滿?地完成?了本年?度的工?作，完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?任務(wù)，?自身在?各方面?都有所?提升，?但也有?不足，?需要將?來(lái)不斷?學(xué)習(xí)、?不斷積?累工作?經(jīng)驗(yàn)，?運(yùn)用所?掌握的?知識(shí)彌?補(bǔ)自身?還存在?的缺陷??，F(xiàn)將?這一年?的學(xué)習(xí)?、工作?情況總?結(jié)如下?：一?、踏實(shí)?的工作?態(tài)度。?一年來(lái)?，我堅(jiān)?持工作?踏實(shí)，?任勞任?怨，自?覺維護(hù)?公司企?業(yè)形象?，妥善?地做好?本職工?作，盡?量避免?工作中?出現(xiàn)任?何紕漏?。辦?公室文?員是屬?于服務(wù)?性質(zhì)的?工作，?且比較?繁雜。?（1?）每天?我都認(rèn)?真做好?各項(xiàng)服?務(wù)工作?，以保?障業(yè)務(wù)?部、單?證部、?船務(wù)部?、財(cái)務(wù)?部及設(shè)?計(jì)部門?工作的?正常開?展。?（2）?文員日?常的工?作內(nèi)容?比較瑣?碎，需?要細(xì)心?、謹(jǐn)慎?，且不?能疏忽?大意，?更不能?馬虎潦?草。?（3）?在行政?部經(jīng)理?may?的指導(dǎo)?下，建?立當(dāng)日?備忘錄?。我將?當(dāng)天的?工作列?入到備?忘錄里?，一項(xiàng)?一項(xiàng)的?去完成?，以免?出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象?。二?、盡心?盡責(zé)，?做好行?政人事?工作。?認(rèn)真做?好本職?工作和?日常事?務(wù)性工?作，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?保持良?好的工?作秩序?和工作?環(huán)境，?使各項(xiàng)?檔案管?理日趨?正規(guī)化?、規(guī)范?化。同?時(shí)做好?后勤服?務(wù)工作?，讓領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們避?免后顧?之憂，?在部門?經(jīng)理的?直接領(lǐng)?導(dǎo)下，?積極、?主動(dòng)的?做好本?部門日?常內(nèi)務(wù)?工作。?1、?日常接?待工作?。接打?電話時(shí)?，使用?文明語(yǔ)?言，說(shuō)?話和氣?、熱情?，禮貌?地接待?工廠及?國(guó)外客?戶來(lái)訪?人員，?對(duì)于遇?到相關(guān)?問(wèn)題來(lái)?咨詢或?者要求?幫助的?人員，?我都會(huì)?盡我所?知給予?解答或?及時(shí)轉(zhuǎn)?達(dá)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給?予解決?。2?、物資?管理工?作。制?定公司?日常辦?公用品?購(gòu)入和?領(lǐng)用表?，做好?物資的?領(lǐng)用管?理，根?據(jù)部門?領(lǐng)用情?況，進(jìn)?行領(lǐng)用?登記。?3、?文件管?理工作?。根據(jù)?工作需?要，隨?時(shí)制作?各類表?格、文?檔等，?同時(shí)完?成各部?門交待?打印、?掃描、?復(fù)印的?文件等?，對(duì)公?司所發(fā)?放_(tái)_?__通?知、文?件做到?及時(shí)上?傳下達(dá)?。4?、人事?檔案管?理工作?。將在?職員工?和離職?員工檔?案進(jìn)行?分類存?檔，并?做掃描?電子存?檔，新?員工評(píng)?定表按?年度排?序裝訂?成冊(cè)保?存等。?6、?商務(wù)會(huì)?議及展?會(huì)行程?安排工?作。制?定出差?計(jì)劃表?，預(yù)訂?國(guó)內(nèi)、?國(guó)際機(jī)?票和酒?店，確?保出差?人員的?行程正?常進(jìn)行?。7?、財(cái)務(wù)?工作。?辦公用?品費(fèi)用?、快遞?費(fèi)用的?核對(duì)及?申請(qǐng)，?機(jī)票、?酒店費(fèi)?用的支?付，確?保及時(shí)?支付相?關(guān)合作?公司的?月結(jié)費(fèi)?用。?8、快?遞工作?。做好?國(guó)內(nèi)國(guó)?際寄件?登記和?簽收遞?交工作?，定期?上dh?l、a?ram?e__?__網(wǎng)?站跟蹤?查詢客?戶簽收?情況，?如發(fā)現(xiàn)?有不正?常的快?件，及?時(shí)反應(yīng)?到對(duì)外?業(yè)務(wù)人?員和相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。>?競(jìng)聘寫?作網(wǎng)?9、協(xié)?助工作?。協(xié)助?部門經(jīng)?理做好?公司季?度及年?度活動(dòng)?的__?__和?安排工?作，以?及搞好?公司企?業(yè)文化?的宣傳?活動(dòng)。?三、?___?_年度?所學(xué)知?識(shí)：?1、行?政部門?經(jīng)理m?ay的?指導(dǎo)。?學(xué)習(xí)正?規(guī)化的?文檔管?理、規(guī)?范的公?文寫作?、靈活?的接待?技巧、?公共關(guān)?系中的?禮儀形?象等。?2、?單證部?門經(jīng)理?林祿文?的指導(dǎo)?。學(xué)習(xí)?基本的?外貿(mào)知?識(shí)、國(guó)?際快遞?的運(yùn)費(fèi)?核算及?成本控?制、基?本的網(wǎng)?絡(luò)維護(hù)?及電腦?方面知?識(shí)、復(fù)?印機(jī)和?打印機(jī)?的保養(yǎng)?及維修?。3?、船務(wù)?部門經(jīng)?理常虹?的指導(dǎo)