2023年部門半年工作總結(jié)范文（2篇）

第4頁共4頁2023?年部門半?年工作總?結(jié)范文?作為一名?黨員，由?于我調(diào)整?了工作崗?位，工作?的內(nèi)容、?思路都發(fā)?生了較大?變化，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的關(guān)?心幫助下?，我認(rèn)真?學(xué)習(xí)，勤?奮工作，?使自己在?思想上、?業(yè)務(wù)上、?能力上都?有了較大?的提高，?現(xiàn)將半年?來的工作?學(xué)習(xí)情況?匯報(bào)如下?：一、?不斷學(xué)習(xí)?，注重提?高自身素?質(zhì)。一?是積極參?加政治學(xué)?習(xí)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?__和-?-___?_，深刻?領(lǐng)會__?__實(shí)質(zhì)?，切實(shí)貫?徹執(zhí)行_?___方?針政策，?牢固樹立?全心全意?為人民服?務(wù)的思想?，努力提?高政治水?平和理論?修養(yǎng)。?二是認(rèn)真?學(xué)習(xí)廉政?方面的各?項(xiàng)規(guī)定，?自覺按照?國家的財(cái)?經(jīng)政策和?程序辦事?，三是?利用業(yè)余?時(shí)間鉆研?業(yè)務(wù)知識?，先后通?過了會計(jì)?師職稱和?注冊會計(jì)?師部分科?目的考試?，并取得?較好的成?績。積極?參加人事?部門__?__的各?種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)?，自覺遵?守勞動秩?序，愛崗?敬業(yè)，尊?重領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同志?，工作中?不計(jì)較得?失，任勞?任怨，認(rèn)?真做好各?項(xiàng)工作任?務(wù)。做?好人事工?作，努力?站好最后?一班崗。?____?年下半年?省___?_對我局?干部人事?檔案工作?一級標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行復(fù)查?，在領(lǐng)導(dǎo)?的要求和?幫助下，?按照檔案?管理新的?要求和標(biāo)?準(zhǔn)，對人?事檔案進(jìn)?行了為期?兩個(gè)月的?工作，使?我局干部?人事檔案?工作又上?了一個(gè)新?臺階，并?于去年_?___月?順利通過?省___?_的復(fù)查?。認(rèn)真做?好人事處?工作的移?交，考慮?到人事工?作比較繁?雜，新來?的同志需?要一段時(shí)?間的熟悉?，加班加?點(diǎn)，建立?和完善了?一套人事?登記簿，?并對有關(guān)?文件、資?料進(jìn)行了?整理、裝?訂，建立?了資料庫?，對遺留?問題進(jìn)行?情況說明?等，使人?事工作過?渡較為順?利。積極?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?做好機(jī)構(gòu)?改革的各?項(xiàng)具體工?作，及時(shí)?做好工資?調(diào)整，按?時(shí)上報(bào)各?種人事年?報(bào)，積極?協(xié)助工會?開展工作?，___?_全局的?思想教育?、廉政教?育活動，?辦理養(yǎng)老?保險(xiǎn)、失?業(yè)保險(xiǎn)、?年檢、調(diào)?動審批手?續(xù)等日常?后勤工作?。服從安?排，努力?完成農(nóng)財(cái)?工作。?農(nóng)財(cái)業(yè)務(wù)?對我而言?是一個(gè)全?新的領(lǐng)域?，為了更?好地適應(yīng)?新的工作?崗位的要?求，一方?面認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)政支?農(nóng)政策、?預(yù)算會計(jì)?、部門預(yù)?算等業(yè)務(wù)?知識，另?一方面積?極向老同?事及相關(guān)?業(yè)務(wù)科室?的同志學(xué)?習(xí)請教，?積極參加?各種業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，順?利完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?1、認(rèn)真?做好指標(biāo)?帳的登記?工作，及?時(shí)反映有?關(guān)資金的?信息，便?于領(lǐng)導(dǎo)的?決策及上?級有關(guān)部?門的檢查?；2、?及時(shí)完成?并上報(bào)財(cái)?政支農(nóng)月?報(bào)，按照?各縣預(yù)算?安排及支?出情況、?各預(yù)算科?目進(jìn)行匯?總、分析?，努力實(shí)?現(xiàn)“兩個(gè)?高于”；?3、認(rèn)?真做好部?門預(yù)算工?作，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)對各?試點(diǎn)單位?基本情況?進(jìn)行了摸?底調(diào)查，?合理確定?收入，并?細(xì)化基本?支出，充?分論證項(xiàng)?目支出，?確定支出?的順序，?對單位的?收支進(jìn)行?了統(tǒng)籌安?排，既保?證了單位?基本運(yùn)行?的需要，?又保證了?重點(diǎn)項(xiàng)目?的需要；?4、認(rèn)?真做好內(nèi)?勤工作及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作任務(wù)。?通過自?身努力和?同志們的?幫助，有?了一些進(jìn)?步，但也?發(fā)現(xiàn)存在?的不足，?在今后的?工作中，?進(jìn)一步加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?全面提高?自身素質(zhì)?，爭取更?大的成績?。20?23年部?門半年工?作總結(jié)范?文（二）?作為一?個(gè)新部門?，再加上?兩新兵，?一切工作?都是摸索?著開始，?從第一個(gè)?游客報(bào)名?，到第一?次成團(tuán)發(fā)?車，第一?次在車上?坐講解，?第一次與?景點(diǎn)協(xié)商?，第一次?拜訪同行?，第一次?去刷小廣?告…….?.太多太?多都是從?零開始。?工作初?始，摸索?前行，多?有不足，?改進(jìn)提升?。1、?建章立制?，無規(guī)矩?不成方圓?。新部門?缺少新的?規(guī)章制度?，在企劃?處的幫助?下雖然制?定部門職?責(zé)，崗位?職責(zé)，但?仍需要在?工作中不?斷完善相?關(guān)規(guī)章制?度。2?、沒有認(rèn)?真學(xué)習(xí)相?關(guān)制度，?在財(cái)務(wù)制?度執(zhí)行上?存有漏洞?，同時(shí)缺?乏社會經(jīng)?驗(yàn)，在與?客戶洽談?業(yè)務(wù)時(shí)，?輕信對方?，私自為?其墊付非?業(yè)務(wù)款項(xiàng)?，嚴(yán)重違?反了財(cái)務(wù)?制度，給?公司造成?了一定的?經(jīng)濟(jì)損失?。經(jīng)過此?事后，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)制?度學(xué)習(xí)，?嚴(yán)格按照?財(cái)務(wù)制度?執(zhí)行。該?花的錢走?好流程把?好關(guān)，不?該花的錢?一分也不?溜出去，?錢袋子要?捂的緊一?點(diǎn)。3?、工作缺?少計(jì)劃。?人無遠(yuǎn)慮?必有近憂?，經(jīng)過一?段時(shí)間的?工作，計(jì)?劃從一周?，到半月?，到一個(gè)?月，這些?都是短期?的工作目?標(biāo)，中長?期的工作?計(jì)劃，對?中長期的?工作目標(biāo)?一直在思?考、商討?，但一直?沒有確定?下來，對?將來的業(yè)?務(wù)發(fā)展缺?乏定位，?造___?_是走一?步看一步?，缺少大?方向，對?未來的缺?少定位。?接下來首?先要要制?定短、中?、長期的?工作目標(biāo)?，定好方?向，加速?向前。?4、宣傳?不足。開?始通過公?司領(lǐng)導(dǎo)和?各處室?guī)?助下，進(jìn)?行了宣傳?，起到了?一定的宣?傳效果，?但社會上?對總站旅?游知道的?甚少。首?先，要走?出去，進(jìn)?社區(qū)，走?企業(yè)，訪?同行，逐?漸將總站?旅游中心?推出去，?讓更多的?人知道、?了解總站?旅游中心?。其次，?利用好站?內(nèi)現(xiàn)有資?源宣傳，?利用站內(nèi)?led屏?、服務(wù)臺?擺臺，售?票口等進(jìn)?行