醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)范本（2篇）

第4頁共4頁醫(yī)院醫(yī)務(wù)?科工作總?結(jié)范本?醫(yī)務(wù)科依?靠院黨委?的正確領(lǐng)?導(dǎo)，依靠?全院干部?的鼎力支?持和醫(yī)護?員工的無?私幫助，?本著“質(zhì)?量第一、?病人第一?”的理念?，在醫(yī)務(wù)?管理工作?中努力實?踐___?_，加強?修養(yǎng)，勤?奮工作，?積極改進(jìn)?管理模式?，努力提?高醫(yī)療質(zhì)?量，希望?大家在新?的一年工?作中能給?我以更大?的幫助和?支持，把?各項工作?完成的更?好。一?、醫(yī)療質(zhì)?量醫(yī)療?質(zhì)量是醫(yī)?院生存和?發(fā)展的根?本問題，?狠抓醫(yī)療?質(zhì)量管理?、全面提?高醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量是?醫(yī)務(wù)科的?首要任務(wù)?。本年度?醫(yī)療質(zhì)量?和醫(yī)療安?全工作，?取得了明?顯的成效?。（一?）基礎(chǔ)醫(yī)?療質(zhì)量：?我們根據(jù)?醫(yī)院質(zhì)量?管理的要?求，健全?了三級醫(yī)?療質(zhì)量控?制體系，?督促各臨?床科室進(jìn)?一步加強?了醫(yī)療質(zhì)?量控制的?工作落實?，加強對?各科室的?核心制度?執(zhí)行情況?的督導(dǎo)檢?查，對基?礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)?量和環(huán)節(jié)?醫(yī)療質(zhì)量?進(jìn)行嚴(yán)格?把關(guān)，多?措并舉，?使我院的?醫(yī)療質(zhì)量?明顯提高?。（二?）醫(yī)療文?書質(zhì)量：?嚴(yán)格按照?《病歷書?寫基本規(guī)?范》的要?求，對住?院病歷、?病程記錄?及其相關(guān)?資料的書?寫提出進(jìn)?一步的規(guī)?范化要求?，要求各?科室認(rèn)真?組織學(xué)習(xí)?，住院病?人數(shù)__?__人次?，歸檔病?案全部經(jīng)?過科主任?審查、醫(yī)?務(wù)科抽查?后歸檔，?甲級病歷?合格率明?顯上升。?質(zhì)量檢?查后，尤?其是__?__月份?醫(yī)療質(zhì)量?與個人績?效掛鉤，?落實獎懲?兌現(xiàn)后，?讓臨床醫(yī)?師的病歷?書寫意識?和書寫質(zhì)?量大有提?高。各科?室能夠及?時地上繳?病歷。處?方質(zhì)量也?有不同程?度的提高?，隨機不?定時抽查?的處方，?其它科室?人員合格?率達(dá)標(biāo)。?門診醫(yī)?生的責(zé)任?意識、風(fēng)?險意識和?競爭意識?都有明顯?提高，能?夠遵守首?診首科負(fù)?責(zé)制，認(rèn)?真地進(jìn)行?門診登記?和門診處?方書寫，?處方質(zhì)量?檢查結(jié)果?顯示，門?診處方書?寫，質(zhì)量?明顯提高?。門診及?住院科室?的各項基?礎(chǔ)登記也?能夠按要?求進(jìn)行，?基本符合?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?要求。?二、醫(yī)療?安全在?當(dāng)前的醫(yī)?療背景下?，醫(yī)療糾?紛時有發(fā)?生，我院?也不例外?。醫(yī)療糾?紛發(fā)生后?，直接導(dǎo)?致正常醫(yī)?療秩序的?破壞，更?有患者會?導(dǎo)致群體?性暴力事?件的發(fā)生?。它是一?個十分復(fù)?雜而難以?解決的問?題。面對?醫(yī)療糾紛?，我能夠?組織臨床?科主任對?糾紛的協(xié)?調(diào)、資料?的整理、?分析。?三、醫(yī)教?工作和繼?續(xù)醫(yī)學(xué)教?育1、?將繼續(xù)教?育納入我?院的工作?計劃，注?重院內(nèi)外?人員培訓(xùn)?及宣教。?今年我院?派出內(nèi)科?、超聲科?等科室進(jìn)?修人員到?三級醫(yī)院??？七M(jìn)修?學(xué)習(xí)。?2、今年?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)及三基?訓(xùn)練有計?劃、有步?驟、有內(nèi)?容，每月?一次安排?高級職稱?人員進(jìn)行?業(yè)務(wù)講座?，每季度?一次的三?基考試及?操作考核?，其成績?與績效掛?鉤。在“?三好一滿?意”活動?中，和有?關(guān)科室的?同志一起?認(rèn)真組織?院前、院?內(nèi)的急救?訓(xùn)練工作?。3、?能夠按照?上級要求?積極認(rèn)真?抓好傳染?病的培訓(xùn)?工作，做?到培訓(xùn)有?通知、簽?到、有內(nèi)?容、有考?核、有總?結(jié)。4?、我院今?年接受衛(wèi)?校實習(xí)學(xué)?生___?_人。加?強對實習(xí)?生的管理?，進(jìn)一步?對實習(xí)學(xué)?生進(jìn)行了?紀(jì)律教育?和要求，?使實習(xí)護?士感到在?我院實習(xí)?確實能夠?學(xué)得其所?。四、?工作計劃?我院為?創(chuàng)建二乙?，院部領(lǐng)?導(dǎo)組織了?相關(guān)人員?到___?_、__?__等地?考察學(xué)習(xí)?，回院后?我同大家?一樣開始?投入這項?準(zhǔn)備工作?。雖然離?達(dá)標(biāo)要求?還有一定?的差距，?但我在下?一步的工?作中，將?會一如既?往地努力?爭取更好?地完成本?職工作。?醫(yī)務(wù)科?在取得了?一些成績?的同時，?也還存在?一些不足?和問題。?如：怕得?罪人、手?段不夠果?斷導(dǎo)致醫(yī)?務(wù)管理不?夠完善，?管理措施?落實不到?位等，?我愿再接?再厲，努?力工作，?不斷克服?存在的問?題。有醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)的?全力支持?、全體醫(yī)?務(wù)人員的?共同努力?，醫(yī)務(wù)科?的工作會?日趨完善?，醫(yī)院的?明天會更?好。醫(yī)?院醫(yī)務(wù)科?工作總結(jié)?范本（二?）在院?長的領(lǐng)導(dǎo)?下，我們?深入學(xué)習(xí)?和貫徹《?執(zhí)業(yè)醫(yī)師?法》、《?醫(yī)療機構(gòu)?管理條例?》、《醫(yī)?療事故處?理條例》?、《病歷?書寫規(guī)范?》、《處?方管理辦?法》等法?律法規(guī)，?結(jié)合我院?實際情況?，采取切?實可行的?有效措施?，加大醫(yī)?療質(zhì)量管?理力度，?注重醫(yī)務(wù)?人員素質(zhì)?培養(yǎng)和職?業(yè)道德教?育，進(jìn)一?步解放思?想，更新?觀念，提?高服務(wù)效?率，有力?促進(jìn)醫(yī)療?、教學(xué)、?科研工作?，為醫(yī)院?的改革和?發(fā)展做出?了一定的?貢獻(xiàn)。?加強醫(yī)療?質(zhì)量管理?，根據(jù)醫(yī)?院質(zhì)量管?理的要求?，健全了?三級醫(yī)療?質(zhì)量控制?體系，制?定醫(yī)療質(zhì)?量持續(xù)改?進(jìn)方案。?加強對臨?床科室、?醫(yī)技科室?、藥學(xué)部?門的質(zhì)量?管理、評?價和監(jiān)督?工作，提?出改進(jìn)意?見。建立?健全醫(yī)療?質(zhì)量、病?案、藥事?、感染、?輸血等管?理組織及?其工作制?度，明確?職責(zé)，定?期組織活?動，開展?工作，全?面提高醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)?量。在?制度建設(shè)?中，要求?以科室為?單位認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫徹?落實。尤?其是核心?制度的落?實，如：?首診負(fù)責(zé)?制、三級?醫(yī)師查房?制度、會?診制度、?死亡病例?討論制度?、疑難病?例討論制?度、病歷?書寫規(guī)范?等制度的?落實，并?對執(zhí)行情?況進(jìn)行督?導(dǎo)檢查。?在梯隊?建設(shè)和人?才培養(yǎng)方?面，醫(yī)務(wù)?科積極配?合院領(lǐng)導(dǎo)?選拔年富?力強、德?才兼?zhèn)涞?衛(wèi)生技術(shù)?人員__?__人到?上級醫(yī)院?進(jìn)修或短?期學(xué)習(xí)培?訓(xùn)。定?期深入社?區(qū)服務(wù)站?，加強管?理，督促?檢查健康?檔案及社?區(qū)六大任?務(wù)的完成?情況，提?高了診療?水平和社?區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)管理水?平，使初?級衛(wèi)生保?健深入居?民生活。?加強疾?病控制，?按照規(guī)定?嚴(yán)格出生?醫(yī)學(xué)證明?的簽發(fā)、?死亡證明?的簽發(fā)、?診斷證明?的出具。?網(wǎng)絡(luò)直報?傳染病和?死亡報告?，為醫(yī)院?的規(guī)范化?管理做出?了貢獻(xiàn)。?強化了?醫(yī)院感染?監(jiān)控工作?，完善制?度的落實?，對全院?感染