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第12頁共12頁企業(yè)會(huì)計(jì)?主管工作?總結(jié)20?23在?過去的_?___年?里,從初?進(jìn)公司至?現(xiàn)今,足?有十個(gè)月?的時(shí)間。?在這十個(gè)?月的時(shí)間?里面,個(gè)?人能力飛?躍性的提?升,暫且?不論。但?是,個(gè)人?成長(zhǎng)還是?有的。這?也得力于?公司的信?任和培養(yǎng)?。下面對(duì)?個(gè)人工作?職責(zé)作一?些簡(jiǎn)單的?總結(jié)和評(píng)?價(jià)。在?公司里,?本人擔(dān)任?內(nèi)務(wù)的職?位,主要?負(fù)責(zé)開單?與出納工?作。還有?其他一些?展廳日常?工作的監(jiān)?督,也在?個(gè)人的工?作范疇內(nèi)?,分類總?結(jié)如下:?1、開?單此項(xiàng)?工作需要?做到足夠?的仔細(xì)、?認(rèn)真、謹(jǐn)?慎。對(duì)于?產(chǎn)品的專?業(yè)知識(shí)也?要有一定?的認(rèn)知。?如此一來?,就能避?免很多工?作上的失?誤。還需?特別注意?數(shù)據(jù)方面?的。對(duì)于?這份工作?,我需要?提升的地?方還有很?多,例如?:應(yīng)更仔?細(xì)認(rèn)真,?盡量避免?出錯(cuò);效?率的提升?,仍需加?強(qiáng)。做到?更快更準(zhǔn)?,才是最?終目標(biāo)!?2、出?納展廳?日常收支?工作管理?,做到數(shù)?目清晰明?確,日清?月結(jié)。做?好登記明?細(xì),以免?出現(xiàn)疏漏?。當(dāng)天收?支情況及?時(shí)輸入電?腦。在過?去的半年?里,做得?未夠好,?來年必須?完善。?以上是職?責(zé)范圍內(nèi)?最主要的?工作,毋?需置疑,?必需竭盡?所能做到?!此外,?還有很多?展廳的日?常工作需?要注意。?包括:早?會(huì)記錄、?展廳人員?出入登記?、客流量?登記、電?腦日常工?作的維護(hù)?、公司q?群信息的?及時(shí)傳達(dá)?。另外還?有展廳樣?板的維護(hù)?:樣板的?出倉(cāng),必?須經(jīng)過公?司的審批?,做好登?記以及相?關(guān)的手續(xù)?,展廳的?出倉(cāng)樣板?,需及時(shí)?作好補(bǔ)充?。還有展?廳衛(wèi)生的?維護(hù),屬?于個(gè)人負(fù)?責(zé)的衛(wèi)生?區(qū)域,必?須每天做?到位,龍?頭、五金?配件的維?護(hù),每月?至少打蠟?一次。這?些工作盡?管瑣碎,?但是,卻?高度體現(xiàn)?個(gè)人的工?作責(zé)任心?。力所能?及的事,?更需要在?細(xì)節(jié)上完?善。因此?,養(yǎng)成良?好的工作?習(xí)慣,非?常必要。?以上工?作總結(jié)不?盡詳細(xì),?并且,日?常工作中?也有諸多?疏漏的地?方。希望?在這次對(duì)?于過往工?作的審視?中,獲得?經(jīng)驗(yàn)和教?訓(xùn),來年?逐步完善?!__?__已是?過去式。?惟有展望?未來,公?司的精彩?不容錯(cuò)過?!企業(yè)?會(huì)計(jì)主管?工作總結(jié)?2023?(二)?在過去的?____?年里,我?在上級(jí)行?社領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)?下,緊緊?圍繞聯(lián)社?業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)?中心為前?提;狠抓?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?基礎(chǔ)工作?,強(qiáng)化財(cái)?務(wù)管理,?化解會(huì)計(jì)?風(fēng)險(xiǎn),使?東回信用?社的財(cái)務(wù)?工作平穩(wěn)?過度到_?___年?。__?__年才?剛剛開始?,我們社?就開展了?引深“求?和諧樹形?象創(chuàng)佳績(jī)?”主題競(jìng)?賽活動(dòng)和?引深案件?專項(xiàng)治理?“回頭看?”深度排?查活動(dòng),?在這兩項(xiàng)?活動(dòng)當(dāng)中?,處處離?不開柜臺(tái)?操作和柜?臺(tái)服務(wù)。?我作為一?名主管會(huì)?計(jì),主要?負(fù)責(zé)本網(wǎng)?點(diǎn)的財(cái)務(wù)?管理工作?,行使會(huì)?計(jì)的管理?和監(jiān)督職?能,為了?更好地完?成今年聯(lián)?社下達(dá)的?各項(xiàng)指標(biāo)?任務(wù),努?力踐行理?事長(zhǎng)“夯?實(shí)基儲(chǔ)規(guī)?范經(jīng)營(yíng)、?創(chuàng)新機(jī)制?、穩(wěn)健運(yùn)?行,特作?出如下工?作總結(jié):?一、健?全內(nèi)部管?理制度,?加強(qiáng)內(nèi)控?建設(shè),做?到依法核?算、合規(guī)?經(jīng)營(yíng),堵?塞經(jīng)濟(jì)案?件的發(fā)生?為了進(jìn)?一步規(guī)范?我社的業(yè)?務(wù)操作,?嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)內(nèi)控?制度,強(qiáng)?化內(nèi)部管?理,促進(jìn)?各網(wǎng)點(diǎn)依?法合規(guī)經(jīng)?營(yíng),防止?各類案件?的發(fā)生,?我制定了?《東回信?用社違反?業(yè)務(wù)管理?規(guī)定和業(yè)?務(wù)操作規(guī)?程處罰辦?法》,把?安全保衛(wèi)?、操作流?程、柜臺(tái)?服務(wù)、儀?表、出勤?五項(xiàng)內(nèi)容?納入內(nèi)控?制度考核?范圍,詳?細(xì)、完整?地制定了?各項(xiàng)處罰?辦法,以?處罰為手?段,有效?地規(guī)范了?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?操作,提?高了全體?員工的業(yè)?務(wù)素質(zhì),?加強(qiáng)了風(fēng)?險(xiǎn)防范,?防止違規(guī)?行為的發(fā)?生。在?去年會(huì)計(jì)?工作規(guī)范?管理的基?礎(chǔ)上,繼?續(xù)開展會(huì)?計(jì)規(guī)范化?管理工作?,提高會(huì)?計(jì)核算管?理水平,?防范和化?解操作風(fēng)?險(xiǎn)。具體?從___?_個(gè)方面?做起:?1、會(huì)計(jì)?基本規(guī)定?;2、會(huì)?計(jì)報(bào)表質(zhì)?量;3、?計(jì)算機(jī)管?理;4、?聯(lián)行結(jié)算?管理;5?、會(huì)計(jì)檔?案管理;?6、網(wǎng)點(diǎn)?管理;7?、會(huì)計(jì)經(jīng)?營(yíng)管理。?二、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)?督、檢查?力度從?歷年來各?金融機(jī)構(gòu)?發(fā)生的案?件情況來?看,最主?要的原因?就是監(jiān)督?檢查力度?不大,檢?查流于形?式,檢查?范圍廣,?但不深入?,檢查聲?勢(shì)大,但?不扎實(shí),?沒有真正?起到監(jiān)督?檢查的作?用。吸取?歷年案發(fā)?經(jīng)驗(yàn),風(fēng)?險(xiǎn)源主要?集中在重?要空白憑?證、庫(kù)存?現(xiàn)金、帳?戶和止付?掛失等方?面,我今?年計(jì)劃加?強(qiáng)重要空?白憑證、?庫(kù)存現(xiàn)金?、帳戶管?理,加大?對(duì)存單、?存折止付?和掛失手?續(xù)監(jiān)督檢?查力度,?采用定期?和不定期?檢查兩種?方式進(jìn)行?檢查。?1、重要?空白憑證?方面:?檢查重要?空白憑證?是否實(shí)行?專人、專?庫(kù)管理,?是否按要?求領(lǐng)用、?使用、結(jié)?存、銷號(hào)?,登記是?否準(zhǔn)確、?完整、及?時(shí),作廢?憑證是否?按要求管?理。重要?空白憑證?核算是否?正確,是?否做到了?帳實(shí)、帳?簿、帳表?“三相符?”,從根?本上杜絕?重要空白?憑證上的?案件隱患?。2、?庫(kù)存現(xiàn)金?方面:?及時(shí)對(duì)庫(kù)?存現(xiàn)金進(jìn)?行檢查,?嚴(yán)格控制?超庫(kù)存現(xiàn)?象,使現(xiàn)?金管理達(dá)?到規(guī)范化?,一方面?杜絕了白?條頂庫(kù)、?挪用庫(kù)款?、庫(kù)款不?符等現(xiàn)象?,另一方?面還限度?地降低了?非生息資?金的占用?。3、?英押、證?方面:?檢查英押?、證是否?做到了三?分管,是?否實(shí)行了?AB角管?理制,交?接是否有?記錄。?4、帳戶?方面:?是否建立?對(duì)帳制度?,對(duì)帳崗?、記帳崗?、復(fù)核崗?是否實(shí)行?三分離制?度,對(duì)帳?是否及時(shí)?,同業(yè)款?項(xiàng)是否逐?筆勾對(duì),?企業(yè)存款?是否核對(duì)?發(fā)生額,?對(duì)帳率是?否達(dá)到規(guī)?定要求,?是否設(shè)立?對(duì)帳臺(tái)帳?,臺(tái)帳記?錄是否與?實(shí)際對(duì)帳?情況相符?,對(duì)帳單?印章是否?與預(yù)留印?鑒核對(duì)一?致。三?、加強(qiáng)柜?臺(tái)人員業(yè)?務(wù)培訓(xùn),?組織技術(shù)?練兵、努?力提高業(yè)?務(wù)人員素?質(zhì)針對(duì)?各網(wǎng)點(diǎn)柜?臺(tái)工作人?員知識(shí)結(jié)?構(gòu)和層次?不同等現(xiàn)?象,按照?缺什么補(bǔ)?什么的原?則,向他?們講解各?類業(yè)務(wù)操?作流程、?金融法律?法規(guī)、新?財(cái)務(wù)制度?等方面的?知識(shí),用?知識(shí)武裝?頭腦,培?養(yǎng)他們“?干一行、?愛一行、?專一行”?,“學(xué)一?行、會(huì)一?行、懂一?行”的意?識(shí),每季?度組織一?次技術(shù)比?武,將比?武成績(jī)納?入年終考?核,從而?提高他們?的學(xué)習(xí)積?極性,高?質(zhì)量、高?效率地為?客戶服務(wù)??;仡?____?年的工作?,自己感?到有許多?不足之處?:一是業(yè)?務(wù)素質(zhì)提?高不快,?對(duì)新的業(yè)?務(wù)知識(shí)學(xué)?習(xí)不夠不?透;二是?本職工作?與其他同?行相比,?還有差距?,創(chuàng)新意?識(shí)不強(qiáng);?三是只滿?足自身任?務(wù)的完成?,工作開?拓不夠大?膽等。在?新的一年?里,我針?對(duì)平時(shí)的?工作要求?,結(jié)合我?社的實(shí)際?,對(duì)柜臺(tái)?工作人員?的崗位進(jìn)?行重新分?工,對(duì)各?崗的職責(zé)?重新進(jìn)行?了明確,?將“求樹?創(chuàng)”活動(dòng)?的目標(biāo)作?為我們的?奮斗目標(biāo)?,實(shí)現(xiàn)我?社各項(xiàng)存?款較去年?凈增__?__萬元?以上。?企業(yè)會(huì)計(jì)?主管工作?總結(jié)20?23(三?)一年?來,自覺?服從組織?和領(lǐng)導(dǎo)的?安排,努?力做好各?項(xiàng)工作,?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。由于會(huì)?計(jì)工作繁?事、雜事?多,其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點(diǎn),因?此結(jié)合具?體情況,?全年的工?作總結(jié)如?下:首?先提出完?成的工作?:1、?及時(shí)準(zhǔn)確?的完成各?月記賬、?結(jié)賬和賬?務(wù)處理工?作,及時(shí)?準(zhǔn)確地填?報(bào)市各類?月度、季?度、年終?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?,按時(shí)向?各部門報(bào)?送。完成?了稅務(wù)申?報(bào)與繳納?,以及往?來銀行間?的業(yè)務(wù)和?各種日常?費(fèi)用的繳?納。2?、以認(rèn)真?的態(tài)度積?極參加西?安市財(cái)政?局集中所?得稅培訓(xùn)?,做好財(cái)?務(wù)軟件記?賬及系統(tǒng)?的維護(hù)。?3、對(duì)?各類會(huì)計(jì)?檔案,進(jìn)?行了分類?、裝訂、?歸檔。?再次提出?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,注重提?升個(gè)人修?養(yǎng)和綜合?素質(zhì):?1、通過?報(bào)紙雜志?、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視?新聞等媒?體,加強(qiáng)?政治思想?和品德修?養(yǎng)。2?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)方?面的各項(xiàng)?規(guī)定,自?覺按照國(guó)?家的財(cái)經(jīng)?政策和程?序辦事。?3、努?力鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí),?積極參加?相關(guān)部門?組織的各?種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)?,始終把?增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作為?一切工作?的基礎(chǔ)。?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)上,?腳踏實(shí)地?工作。?4、不斷?改進(jìn)學(xué)習(xí)?方法,講?求學(xué)習(xí)效?果,“在?工作中學(xué)?習(xí),在學(xué)?習(xí)中工作?”,堅(jiān)持?學(xué)以致用?,注重融?會(huì)貫通,?理論聯(lián)系?實(shí)際,用?新的知識(shí)?、新的思?維和新的?啟示,鞏?固和豐富?綜合知識(shí)?,使自身?綜合能力?不斷得到?提高。?企業(yè)會(huì)計(jì)?主管工作?總結(jié)20?23(四?)__?__年,?在黨總支?、分管行?長(zhǎng)的關(guān)心?指導(dǎo)下,?配合營(yíng)業(yè)?室各位主?任,認(rèn)真?執(zhí)行銀行?網(wǎng)點(diǎn)“以?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)范?化管理為?中心,以?提高會(huì)計(jì)?核算質(zhì)量?,防范金?融風(fēng)險(xiǎn)為?重點(diǎn),扎?扎實(shí)實(shí)地?開展工作?”的這一?工作主線?,經(jīng)過網(wǎng)?點(diǎn)全體人?員的精誠(chéng)?合作和自?身的不懈?的努力,?各方面的?工作都有?了不同程?度的提高?,我自身?也得到了?更好的鍛?煉。截止?____?年___?_月__?__日網(wǎng)?點(diǎn)儲(chǔ)蓄存?款達(dá)__?__萬元?,比年初?新增__?__萬元?,新增代?發(fā)工資戶?____?戶?,F(xiàn)將?我本人一?年來的工?作情況總?結(jié)匯報(bào)如?下:一?、抓好自?身建設(shè),?全面提高?素質(zhì)會(huì)?計(jì)主管工?作,責(zé)任?重大,一?年來,我?努力按照?政治強(qiáng)、?業(yè)務(wù)精、?善管理的?復(fù)合型高?素質(zhì)的要?求對(duì)待自?己,加強(qiáng)?政治理論?與業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí),?堅(jiān)持時(shí)時(shí)?事事與銀?行___?_保持一?致,全面?提高自己?的政治、?業(yè)務(wù)和管?理素質(zhì),?對(duì)上切實(shí)?理解上級(jí)?的精神,?對(duì)下深入?了解基層?實(shí)際,增?強(qiáng)自身執(zhí)?行力。公?平公正、?潔身自好?,清正廉?潔,做到?愛崗敬業(yè)?、履行職?責(zé),吃苦?在前,享?樂在后,?自覺接受?組織和員?工群眾的?監(jiān)督,嚴(yán)?格遵守_?___政?治紀(jì)律和?組織紀(jì)律?,全力實(shí)?踐“團(tuán)結(jié)?、務(wù)實(shí)、?嚴(yán)謹(jǐn)、拼?搏、奉獻(xiàn)?”的時(shí)代?精神,以?端正的工?作態(tài)度和?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作作風(fēng),?積極努力?地做好各?項(xiàng)管理工?作。二?、做好服?務(wù)工作,?奉獻(xiàn)自己?力量?jī)?yōu)?質(zhì)文明服?務(wù)是金融?行業(yè)永恒?的話題,?在會(huì)計(jì)主?管工作崗?位上,做?好服務(wù)工?作是關(guān)鍵?。我上任?后,把自?己看作是?____?行的普通?一兵,開?動(dòng)腦筋,?想方設(shè)法?,搞好服?務(wù),獲得?大家的滿?意,一心?一意搞好?工作,全?面提升會(huì)?計(jì)工作質(zhì)?量。一是?擺正位置?,靠服務(wù)?贏得客戶?,靠客戶?吸收存款?,靠存款?保住飯碗?。消除了?思想上的?松懈和不?足,徹底?更新了觀?念,以客?戶滿意為?標(biāo)準(zhǔn),自?覺規(guī)范自?己的行為?,認(rèn)真落?實(shí)我行各?項(xiàng)服務(wù)措?施。二是?把業(yè)務(wù)技?術(shù)和熟練?程度作為?衡量服務(wù)?水平尺度?,苦練基?本功,加?快業(yè)務(wù)辦?理的速度?,避免失?誤,把握?質(zhì)量。三?是努力學(xué)?習(xí)新業(yè)務(wù)?知識(shí)大力?拓展業(yè)務(wù)?領(lǐng)域,創(chuàng)?造良好的?發(fā)展環(huán)境?。對(duì)于我?本人來講?,盡力做?到了“三?個(gè)服務(wù)”?:一是?給客戶服?好務(wù),本?著“客戶?就是__?__”的?意識(shí),每?次我都能?圓滿的讓?客戶滿意?而歸,有?一些較難?處理的事?情,我都?是帶著禮?物主動(dòng)上?門,最終?看到的都?是客戶滿?意的笑臉?。就這樣?,有的客?戶甚至已?經(jīng)和我交?上了朋友?,也成為?了建行的?忠實(shí)客戶?;二是給?網(wǎng)點(diǎn)柜員?服好務(wù),?不論柜員?業(yè)務(wù)、設(shè)?備出現(xiàn)了?問題,我?都能主動(dòng)?解決,柜?員身體不?適、家庭?不順心,?我都能主?動(dòng)關(guān)心和?幫助;?三是給網(wǎng)?點(diǎn)服好務(wù)?,工作中?不論網(wǎng)點(diǎn)?因設(shè)備問?題或業(yè)務(wù)?問題找到?我,我都?能積極為?他們聯(lián)系?或者親自?上門想方?設(shè)法的幫?助他們解?決。三?、抓好隊(duì)?伍建設(shè),?全力做好?工作搞?好會(huì)計(jì)主?管工作,?隊(duì)伍建設(shè)?是根本。?首先,我?切實(shí)擔(dān)負(fù)?好管理職?工的責(zé)任?,牢固確?立“以人?為本”的?管理理念?,認(rèn)真聽?取職工的?意見與建?議,與職?工同呼吸?,共命運(yùn)?,加快各?項(xiàng)工作發(fā)?展。同時(shí)?,我以自?己的率先?垂范、辛?勤努力、?廉潔清正?和勤儉樸?素,充分?調(diào)動(dòng)每個(gè)?職工的工?作積極性?,提高職?工的綜合?素質(zhì),一?年來,我?始終堅(jiān)守?崗位,每?日早堅(jiān)持?晨會(huì),及?時(shí)組織傳?達(dá)業(yè)務(wù)知?識(shí),學(xué)習(xí)?培訓(xùn)、制?定崗位職?責(zé),使大?家團(tuán)結(jié)一?致,齊心?協(xié)力,把?各項(xiàng)會(huì)計(jì)?工作搞好?。四、?強(qiáng)化內(nèi)控?管理,提?升合規(guī)經(jīng)?營(yíng)水平?作為銀行?網(wǎng)點(diǎn)的會(huì)?計(jì)主管,?主要履行?會(huì)計(jì)監(jiān)督?及防范風(fēng)?險(xiǎn)的職能?。我嚴(yán)格?執(zhí)行以經(jīng)?濟(jì)資本為?核心的風(fēng)?險(xiǎn)和效益?約束機(jī)制?、以經(jīng)濟(jì)?增加值為?核心的績(jī)?效考核評(píng)?價(jià)機(jī)制,?努力追求?業(yè)務(wù)發(fā)展?和風(fēng)險(xiǎn)控?制的內(nèi)在?統(tǒng)一。堅(jiān)?持“標(biāo)本?兼治、綜?合治理、?懲防并舉?、注重預(yù)?防”的方?針,進(jìn)一?步完善防?范案件的?長(zhǎng)效機(jī)制?,努力從?源頭上防?范案件的?發(fā)生。加?強(qiáng)合規(guī)教?育,努力?實(shí)現(xiàn)人人?懂得合規(guī)?、主動(dòng)遵?循合規(guī)、?盡職維護(hù)?合規(guī)的工?作目標(biāo)。?使每個(gè)人?加強(qiáng)警惕?,做好內(nèi)?控管理,?防范金融?風(fēng)險(xiǎn),實(shí)?現(xiàn)無違規(guī)?無差錯(cuò)。?___?_年我國(guó)?的社會(huì)經(jīng)?濟(jì)形勢(shì)發(fā)?生了深刻?的變化,?蘊(yùn)藏著巨?大的機(jī)遇?,也包含?著嚴(yán)峻的?挑戰(zhàn),一?年來,我?和網(wǎng)點(diǎn)_?___名?柜員戰(zhàn)斗?在一線,?齊心協(xié)力?,通過一?年的努力?,會(huì)計(jì)工?作上了新?的臺(tái)階,?差錯(cuò)少了?,新進(jìn)的?柜員進(jìn)步?了,操作?流程更規(guī)?范了,杜?絕了違規(guī)?現(xiàn)象。新?年意味著?新起點(diǎn)、?新氣象,?隨之要有?新的精神?面貌和新?的干勁,?我決心再?接再勵(lì),?與時(shí)俱進(jìn)?,繼續(xù)搞?好優(yōu)質(zhì)服?務(wù),努力?堅(jiān)持規(guī)范?,著力推?進(jìn)創(chuàng)新,?積極探索?解決新形?勢(shì)下財(cái)務(wù)?工作面臨?的新情況?新問題,?理好財(cái)、?服好務(wù)、?辦好事。?積極主動(dòng)?出謀劃策?,精打細(xì)?算,確保?營(yíng)運(yùn)資金?流轉(zhuǎn)順暢?、確保投?資效益、?確保財(cái)務(wù)?優(yōu)化管理?。實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理“?零”死角?,挖掘財(cái)?務(wù)活動(dòng)的?潛在價(jià)值?,充分發(fā)?揮支撐服?務(wù)職能,?合理有效?配置有限?資源,切?實(shí)防范財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn),?最大限度?降低成本?,促進(jìn)銀?行全面健?康發(fā)展。?在提高企?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?方面盡更?大的義務(wù)?與責(zé)任,?不斷鞭策?自己,加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?以適應(yīng)時(shí)?代與企業(yè)?的發(fā)展,?和大家共?同進(jìn)步,?與___?_行共同?成長(zhǎng)。?企業(yè)會(huì)計(jì)?主管工作?總結(jié)20?23(五?)今年?較好的完?成了本年?度的會(huì)計(jì)?工作。我?的主要工?作是做報(bào)?社的主管?會(huì)計(jì)、核?算預(yù)算外?收入、合?并四家報(bào)?表。在記?帳、算帳?、報(bào)帳的?全部過程?中無差錯(cuò)?。收入收?款___?_萬元,?報(bào)銷、發(fā)?工資、發(fā)?稿費(fèi)等_?___萬?元。處理?原始憑證?____?多份,作?記帳憑證?____?余份,并?對(duì)其進(jìn)行?逐一審核?,逐筆記?錄、逐步?核算。記?帳多達(dá)_?___余?筆。做到?了帳帳相?符、帳實(shí)?相符、帳?表相符。?在收款?時(shí),認(rèn)真?開收據(jù),?認(rèn)真清點(diǎn)?現(xiàn)金,填?寫支票,?及時(shí)送存?銀行,使?款項(xiàng)能及?時(shí)到達(dá)我?戶,避免?了許多不?安全因素?。報(bào)銷?時(shí)認(rèn)真審?核原始憑?證,嚴(yán)格?遵守財(cái)務(wù)?制度,熱?情的解答?同志們的?問題。報(bào)?社的財(cái)務(wù)?工作比較?零碎,不?僅要發(fā)工?資,報(bào)銷?一些正常?的業(yè)務(wù)支?出,每月?還要發(fā)幾?拾筆的稿?費(fèi)、業(yè)務(wù)?費(fèi)、考勤?獎(jiǎng)、好稿?件獎(jiǎng)等。?大到上萬?元,小到?一元兩元?,發(fā)工資?時(shí),我認(rèn)?真審核,?及時(shí)開支?票送銀行?,盡快的?把錢落到?同志們的?帳戶上。?發(fā)稿費(fèi)、?業(yè)務(wù)費(fèi)時(shí)?,無論大?錢小錢,?從來不嫌?麻煩,一?筆一筆把?幾拾筆的?業(yè)務(wù)費(fèi)稿?費(fèi)發(fā)到同?志們或投?稿人手上?,無論大?家什么時(shí)?間來,我?都熱情接?待。如有?匯款借款?等業(yè)務(wù),?我都積極?籌備,從?不會(huì)因?yàn)?我的失誤?而影響集?體的工作?。做會(huì)?計(jì)憑證認(rèn)?真細(xì)致,?摘要填寫?簡(jiǎn)單明了?,比較熟?練比較正?確的運(yùn)用?會(huì)計(jì)科目?。記帳仔?細(xì)、認(rèn)真?、規(guī)范,?帳目清細(xì)?明了,條?理分明。?月末結(jié)帳?作報(bào)表從?不馬虎,?總是認(rèn)真?核對(duì)每項(xiàng)?數(shù)字。報(bào)?表及時(shí),?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?詳實(shí)。為?領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)?決策提供?了真實(shí)可?靠的依據(jù)?。我還?負(fù)責(zé)管理?報(bào)社的印?鑒、發(fā)票?和一些證?件等。發(fā)?票的領(lǐng)用?、印鑒的?使用,我?都建立了?繳銷手續(xù)?,進(jìn)行了?嚴(yán)格的管?理避免了?因管理不?善造成的?損失。?現(xiàn)金管理?日清月結(jié)?,不怕麻?煩,當(dāng)日?發(fā)生的業(yè)?務(wù)當(dāng)日處?理帳務(wù),?及時(shí)提款?存款,庫(kù)?存現(xiàn)金一?般在__?__元以?下。嚴(yán)格?遵守規(guī)章?制度,避?免了不安?全因素。?帳本、帳?表、憑證?干凈整齊?規(guī)范。體?現(xiàn)出了嚴(yán)?肅、認(rèn)真?的精神面?貌。每?月都要認(rèn)?真的審核?預(yù)算外收?入,匯總?全局四家?報(bào)表。匯?總報(bào)表很?重要,報(bào)?表上的數(shù)?據(jù)反映了?我局所有?的收入、?支出等財(cái)?務(wù)狀況,?匯總時(shí)必?須認(rèn)真仔?細(xì),我總?是算一遍?又一遍,?直到核對(duì)?無誤,確?信數(shù)字準(zhǔn)?確、一絲?不差。再?把它打印?七份,裝?訂起來。?整整齊齊?的報(bào)給領(lǐng)?導(dǎo)、財(cái)政?局、銀行?等部門。?今年_?___月?份,局領(lǐng)?導(dǎo)組織了?審計(jì)小組?,對(duì)局機(jī)?關(guān)和各臺(tái)?的帳務(wù)進(jìn)?行了檢查?審計(jì)。我?參加了審?計(jì)小組,?并加班加?點(diǎn)的帳務(wù)?進(jìn)行了檢?查,圓滿?的完成了?領(lǐng)導(dǎo)交給?的任務(wù)。?我所管理?的報(bào)社的?帳務(wù),也?接受了審?計(jì)小組的?檢查。并?且在帳務(wù)?管理方面?順利的通?過了檢查?。今后?我要發(fā)揚(yáng)?成績(jī),克?服缺點(diǎn),?努力工作?,認(rèn)真鉆?研業(yè)務(wù),?更加主動(dòng)?熱情的為?大家服務(wù)?,使帳務(wù)?管理更加?科學(xué)、更?加規(guī)范。?使自己的?工作水平?再上一個(gè)?臺(tái)階,以?飽滿的熱?情,良好?的精神狀?態(tài)進(jìn)入_?___年?。企業(yè)?會(huì)計(jì)主管?工作總結(jié)?2023?(六)?今年較好?的完成了?本年度的?會(huì)計(jì)工作?。我的主?要工作是?做報(bào)社的?主管會(huì)計(jì)?、核算預(yù)?算外收入?、合并四?家報(bào)表。?在記帳、?算帳、報(bào)?帳的全部?過程中無?差錯(cuò)。收?入收款_?___萬?元,報(bào)銷?、發(fā)工資?、發(fā)稿費(fèi)?等___?_萬元。?處理原始?憑證__?__多份?,作記帳?憑證__?__余份?,并對(duì)其?進(jìn)行逐一?審核,逐?筆記錄、?逐步核算?。記帳多?達(dá)___?_余筆。?做到了帳?帳相符、?帳實(shí)相符?、帳表相?符。在?收款時(shí),?認(rèn)真開收?據(jù),認(rèn)真?清點(diǎn)現(xiàn)金?,填寫支?票,及時(shí)?送存銀行?,使款項(xiàng)?能及時(shí)到?達(dá)我戶,?避免了許?多不安全?因素。?報(bào)銷時(shí)認(rèn)?真審核原?始憑證,?嚴(yán)格遵守?財(cái)務(wù)制度?,熱情的?解答同志?們的問題?。報(bào)社的?財(cái)務(wù)工作?比較零碎?,不僅要?發(fā)工資,?報(bào)銷一些?正常的業(yè)?務(wù)支出,?每月還要?發(fā)幾拾筆?的稿費(fèi)、?業(yè)務(wù)費(fèi)、?考勤獎(jiǎng)、?好稿件獎(jiǎng)?等。大到?上萬元,?小到一元?兩元,發(fā)?工資時(shí),?我認(rèn)真審?核,及時(shí)?開支票送?銀行,盡?快的把錢?落到同志?們的帳戶?上。發(fā)稿?費(fèi)、業(yè)務(wù)?費(fèi)時(shí),無?論大錢小?錢,從來?
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