公司會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)范文

第8頁(yè)共8頁(yè)公司會(huì)計(jì)?個(gè)人工作?總結(jié)范文?自__?__年_?___月?____?日入職公?司至今五?年了，從?門(mén)店會(huì)計(jì)?到4s店?總會(huì)計(jì)，?無(wú)論是做?事、還是?做人我都?從;這個(gè)?溫暖的大?家庭學(xué)到?了很多很?多;受人?之托，終?人之事;?我做到了?。展望未?來(lái),我對(duì)?公司的發(fā)?展和今后?的工作充?滿(mǎn)了信心?和希望,?為了能夠?制定更好?的工作目?標(biāo)，取得?更好的工?作成績(jī)，?我把參加?工作以來(lái)?的情況總?結(jié)如下：?一、前?期工作總?結(jié)對(duì)于?企業(yè)來(lái)說(shuō)?，能力往?往是超越?知識(shí)的，?公司對(duì)于?人才的要?求，同樣?也是能力?第一。公?司對(duì)于人?才的要求?是多方面?的,它包?括：組織?指揮能力?、決策能?力、創(chuàng)新?能力、社?會(huì)活動(dòng)能?力、技術(shù)?能力、協(xié)?調(diào)與溝通?能力等。?第一階?段（__?__年）?：適應(yīng)階?段__?__年_?___月?我進(jìn)入了?工作的獨(dú)?立，記得?那時(shí)電動(dòng)?車(chē)的帳目?情況已經(jīng)?堆積了_?___個(gè)?多月，當(dāng)?時(shí)的首要?任務(wù)（自?定）是分?清各股東?的投資情?況、庫(kù)存?的實(shí)物數(shù)?量、廠(chǎng)方?的帳務(wù)核?對(duì)、出納?的現(xiàn)金盤(pán)?核、最重?要的是合?理建帳（?帳務(wù)具有?延續(xù)性）?，用了_?___個(gè)?月做了_?___個(gè)?月帳，當(dāng)?時(shí)帳套建?完后我有?種超越和?竊喜的感?覺(jué)。從新?行業(yè)電動(dòng)?車(chē)的實(shí)體?期初建帳?、摩托車(chē)?的接帳及?業(yè)務(wù)的快?速進(jìn)入、?稅務(wù)的合?理建帳、?銀行機(jī)動(dòng)?帳、風(fēng)陵?渡汽貿(mào)的?認(rèn)知，在?對(duì)行業(yè)陌?然的情況?下，我幸?運(yùn)的加入?了“;管?理團(tuán)隊(duì)，?看似簡(jiǎn)單?的賬單制?作→日常?業(yè)務(wù)→銀?行對(duì)接→?建立臺(tái)賬?→與廠(chǎng)商?財(cái)務(wù)對(duì)接?→業(yè)務(wù)銜?接，一切?都要從新?開(kāi)始。還?有在昝經(jīng)?理的幫助?下我對(duì)承?兌匯票有?了認(rèn)知、?了解。我?自覺(jué)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，虛?心求教釋?惑，不斷?理清工作?思路，總?結(jié)工作方?法，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助指?導(dǎo)下，從?不會(huì)到會(huì)?，從不熟?悉到熟悉?，我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況，?找到了切?入點(diǎn)，把?握住了工?作重點(diǎn)和?難點(diǎn)，而?隨后財(cái)務(wù)?特殊身份?更是加速?縮短了我?與“業(yè)務(wù)?;之間的?距離。干?中學(xué)、學(xué)?中干，不?斷掌握方?法：積累?經(jīng)驗(yàn);問(wèn)?書(shū)本、問(wèn)?同事，不?斷豐富知?識(shí)：掌握?技巧。?“勤能補(bǔ)?拙;，利?用時(shí)間總?結(jié)完善自?己的工作?內(nèi)容，建?立了各種?賬套的模?版，同時(shí)?結(jié)合管理?處實(shí)際情?況先后內(nèi)?定了《財(cái)?務(wù)收費(fèi)流?程》、《?財(cái)務(wù)對(duì)接?流程》，?并在領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?同事們的?配合下各?項(xiàng)流程得?到了迅速?的普及，?為管理處?日常財(cái)務(wù)?工作的順?利進(jìn)行奠?定了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?第二階?段（__?__年-?____?年）：發(fā)?展階段?這一階段?在繼續(xù)擔(dān)?任原職同?時(shí)又介入?了___?_有限公?司汽車(chē)分?期工作，?進(jìn)一步鞏?固了自己?財(cái)務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)的積?累，同時(shí)?也豐富了?自身的汽?車(chē)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)。進(jìn)入?日常管理?之后，因?為新招的?分期會(huì)計(jì)?與電動(dòng)車(chē)?會(huì)計(jì)，我?由此又接?觸到了輔?導(dǎo)新人的?工作內(nèi)容?，我將自?己的工作?經(jīng)驗(yàn)整理?與新人一?起實(shí)踐，?共同發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題、解?決問(wèn)題，?經(jīng)過(guò)三個(gè)?月時(shí)間的?努力，新?招的會(huì)計(jì)?已經(jīng)能夠?很好的勝?任財(cái)務(wù)工?作了。年?底電動(dòng)車(chē)?移交我又?被介入分?期公司接?管財(cái)務(wù)，?此時(shí)正逢?汽車(chē)分期?的高峰及?國(guó)家對(duì)汽?車(chē)養(yǎng)路費(fèi)?及稅收制?度改革，?汽車(chē)養(yǎng)路?費(fèi)的取消?直接關(guān)系?著帳務(wù)大?動(dòng)作的調(diào)?整，那年?我整理了?一套所有?汽車(chē)分期?的完整還?款表，調(diào)?整所有客?戶(hù)的養(yǎng)路?費(fèi)科目，?由此制定?了客戶(hù)全?款付清時(shí)?用帳表核?對(duì)的方法?確定客戶(hù)?的還款金?額，確保?財(cái)務(wù)核算?正確。我?參加稅務(wù)?學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)，積?極配合制?度改革，?并在工作?中小有成?就，得到?了領(lǐng)導(dǎo)的?肯定，_?___是?我在公司?年獎(jiǎng)__?__元。?第三階?段（__?__年-?現(xiàn)在），?不斷提升?階段_?___年?公司上層?領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)?營(yíng)決策轉(zhuǎn)?型，為工?作的需要?與時(shí)代的?適應(yīng)，學(xué)?習(xí)了一般?納稅人帳?務(wù)及國(guó)稅?金稅工程?，已熟悉?增值稅防?偽稅控開(kāi)?票子系統(tǒng)?。同年_?___月?由于福田?奧鈴品牌?的代理，?快速適應(yīng)?廠(chǎng)方的帳?套系統(tǒng)。?因廠(chǎng)方的?返利非即?返到帳，?它采取的?控制終端?經(jīng)銷(xiāo)商的?銷(xiāo)售及資?金的最大?占用化，?返利一票?一返，每?張?jiān)鲋刀?票的返利?最高且不?能超過(guò)所?售車(chē)輛金?額的__?__%，?結(jié)合所上?情況我建?立了一套?同以前又?完全不一?樣的帳套?，方便公?司與廠(chǎng)方?核對(duì)及公?司車(chē)輛利?潤(rùn)的明確?化，一車(chē)?一結(jié)。同?年因公司?搬遷，交?通不變，?我盡快適?應(yīng)了自駕?車(chē)。二?、主要經(jīng)?驗(yàn)和收獲?在__?__工作?的五年時(shí)?間里，積?累了許多?工作經(jīng)驗(yàn)?，尤其是?管理處基?層財(cái)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn)，?同時(shí)也取?得了一定?的成績(jī)，?總結(jié)起來(lái)?有以下幾?個(gè)方面的?經(jīng)驗(yàn)和收?獲：（?一）只有?擺正自己?的位置，?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù)，才能?盡快適應(yīng)?新的工作?崗位;?（二）只?有主動(dòng)融?入集體，?處理好各?方面的關(guān)?系，才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài);?（三）只?有堅(jiān)持原?則落實(shí)制?度，認(rèn)真?理財(cái)管賬?，才能履?行好財(cái)務(wù)?職責(zé);?（四）只?有樹(shù)立服?務(wù)意識(shí)，?加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，才?能把分內(nèi)?的工作做?好;（?五）只有?保持心態(tài)?平和，取?人之長(zhǎng)、?補(bǔ)己之短?;，才能?不斷提高?、取得進(jìn)?步。三?、確立工?作目標(biāo)，?加強(qiáng)協(xié)作?。財(cái)務(wù)?工作象年?輪，一個(gè)?月工作的?結(jié)束，意?味著下一?個(gè)月工作?的重新開(kāi)?始。我喜?歡我的工?作，雖然?繁雜、瑣?碎，也沒(méi)?有太多新?奇，但是?做為企業(yè)?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈，?我深深的?感到自己?崗位的價(jià)?值，同時(shí)?也為自己?的工作設(shè)?定了新的?目標(biāo)：?1.以預(yù)?算為依據(jù)?，積極控?制成本、?費(fèi)用的支?出，并在?日常的財(cái)?務(wù)管理中?加強(qiáng)與管?理處的溝?通，倡導(dǎo)?效益優(yōu)先?，注重現(xiàn)?金流量、?貨幣的時(shí)?間價(jià)值和?風(fēng)險(xiǎn)控制?，充分發(fā)?揮預(yù)算的?目標(biāo)作用?，不斷完?善事前計(jì)?劃、事中?控制、事?后總結(jié)反?饋的財(cái)務(wù)?管理體系?。2.?實(shí)抓應(yīng)收?賬款的管?理，預(yù)防?呆賬，減?少壞賬，?保全公司?的經(jīng)營(yíng)成?果。3?.積極參?預(yù)，配合?領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)拓?新的經(jīng)濟(jì)?增長(zhǎng)點(diǎn)。?公司的?快速發(fā)展?催人奮進(jìn)?，對(duì)我們?每位職工?提出了更?高的要求?，我明白?，只有不?斷學(xué)習(xí)不?斷進(jìn)步，?才能更好?地完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?工作，“?路漫漫其?修遠(yuǎn)兮，?吾欲上下?而求索;?，我決心?在今后的?工作中，?嚴(yán)于律已?，勤奮學(xué)?習(xí)，在本?職崗上做?出更大的?貢獻(xiàn)。?以上是我?對(duì)自己工?作的總結(jié)?匯總，敬?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給?予批評(píng)指?正。在今?后的工作?當(dāng)中，我?將一如既?往的努力?工作，不?斷總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn);?努力學(xué)習(xí)?，不斷提?高自己的?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?和業(yè)務(wù)能?力，以新?形象，新?面貌，為?公司的輝?煌發(fā)展而?努力奮斗?。公司?會(huì)計(jì)個(gè)人?工作總結(jié)?范文（二?）__?__年，?在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的?幫助指導(dǎo)?下，通過(guò)?自身的努?力，我個(gè)?人無(wú)論是?在敬業(yè)精?神、思想?境界，還?是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工?作能力上?都得到進(jìn)?一步提高?，并取得?了一定的?工作成績(jī)?，現(xiàn)將本?人一年以?來(lái)的個(gè)人?工作總結(jié)?報(bào)告如下?：一、?在學(xué)習(xí)上?，注重提?升個(gè)人修?養(yǎng)1、?通過(guò)雜志?報(bào)刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞?等媒體，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?貫徹__?____?___、?____?_、__?___，?不斷提高?了政治理?論水平，?加強(qiáng)政治?思想和品?德修養(yǎng)。?2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)、廉政?方面的各?項(xiàng)規(guī)定，?自覺(jué)按照?國(guó)家的財(cái)?經(jīng)政策和?程序辦事?。3、?努力鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí)?，積極參?加相關(guān)部?門(mén)組織的?各種業(yè)務(wù)?技能的培?訓(xùn)，嚴(yán)格?按照勤于?學(xué)習(xí)、善?于創(chuàng)造、?樂(lè)于奉獻(xiàn)?的要求，?堅(jiān)持講學(xué)?習(xí)、講政?治、講正?氣，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無(wú)聞作?為自己的?準(zhǔn)則;始?終把增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí)?作為一切?工作的基?礎(chǔ);始終?把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?上，腳踏?實(shí)地工作?。4、?不斷改進(jìn)?學(xué)習(xí)方法?，講求學(xué)?習(xí)效果，?在工作中?學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中工?作，堅(jiān)持?學(xué)以致用?，注重融?會(huì)貫通，?理論聯(lián)系?實(shí)際，用?新的知識(shí)?、新的思?維和新的?啟示，鞏?固和豐富?綜合知識(shí)?、讓知識(shí)?伴隨年齡?增長(zhǎng)，使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。5、?全力融入?單位組織?開(kāi)展的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)技?能活動(dòng)，?在領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)和同?事們的幫?助下挖掘?了自己的?潛力，增?長(zhǎng)了業(yè)務(wù)?知識(shí)，開(kāi)?闊了自己?的視野，?提升了政?治業(yè)務(wù)能?力。二?、在思想?上，認(rèn)真?履行廉政?建設(shè)作?為一名財(cái)?務(wù)工作者?，我在工?作中能認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?堅(jiān)守工作?崗位，遵?守工作制?度和職業(yè)?道德，做?好財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃，?樂(lè)于接受?安排的常?規(guī)和臨時(shí)?任務(wù)，如?完成單位?領(lǐng)導(dǎo)離任?審計(jì)、廉?政專(zhuān)項(xiàng)治?理、自查?自糾情況?報(bào)告及清?房相關(guān)事?項(xiàng)等。?三、在工?作上，扎?實(shí)做好本?職工作?一年來(lái)，?本人以高?度的責(zé)任?感和事業(yè)?心，自覺(jué)?服從組織?和領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努?力做好各?項(xiàng)工作，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。由于財(cái)?會(huì)工作繁?事、雜事?多，其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點(diǎn)，在?財(cái)務(wù)戰(zhàn)線(xiàn)?上，本人?始終以敬?業(yè)、熱情?、耐心的?態(tài)度投入?到本職工?作中。對(duì)?待來(lái)報(bào)賬?的同志，?能夠做到?一視同仁?，熱情服?務(wù)、耐心?講解，做?好會(huì)計(jì)法?律法規(guī)的?宣傳工作?。在工作?過(guò)程中，?不刁難同?志、不拖?延報(bào)賬時(shí)?間：對(duì)真?實(shí)、合法?的憑證，?及時(shí)給予?報(bào)銷(xiāo);對(duì)?不合規(guī)的?憑證，指?明原因，?要求改正?。努力提?高工作效?率和服務(wù)?質(zhì)量，以?高效、優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?，保障單?位的后勤?財(cái)務(wù)工作?順利開(kāi)展?。四、?下一步工?作思考?（一）經(jīng)?過(guò)這次全?面總結(jié)，?讓自己又?一次認(rèn)識(shí)?到自身在?工作中、?意識(shí)上存?在許多不?足?；?這個(gè)目的?，回想這?一年工作?，再和其?他單位財(cái)?務(wù)人員相?比，還存?在一下幾?個(gè)的問(wèn)題?，希望在?____?年的工作?中能夠不?斷改進(jìn)，?不斷提高?。1、?財(cái)務(wù)工作?距財(cái)務(wù)管?理的要求?還有很大?的差距。?單位財(cái)務(wù)?工作更多?的還是會(huì)?計(jì)工作，?目前財(cái)務(wù)?僅僅停留?在事中記?帳、事后?算帳，對(duì)?事務(wù)發(fā)展?的預(yù)見(jiàn)性?不夠，不?能將工作?做在前面?，往往是?碰到問(wèn)題?解決問(wèn)題?，而不能?做到防患?于未然。?2、會(huì)?計(jì)工作中?仍有許多?待改進(jìn)之?處。今年?財(cái)政局組?織我們學(xué)?習(xí)了財(cái)政?部《會(huì)計(jì)?工作基礎(chǔ)?規(guī)范》及?《行政事?業(yè)單位財(cái)?務(wù)制度》?對(duì)財(cái)務(wù)制?度中新的?變化做出?了調(diào)整和?指導(dǎo)，也?對(duì)我們的?會(huì)計(jì)工作?提出了具?體的要求?。但在實(shí)?際工作中?還存在許?多不足之?處，尤其?在一些小?問(wèn)題的執(zhí)?行上不夠?堅(jiān)決，在?對(duì)一些已?形成習(xí)慣?做法的問(wèn)?題處理上?，改變起?來(lái)還有一?定困難。?3、管?理工作的?形式化、?表面化。?有很多的?日常管理?工作作的?還不夠細(xì)?致、深化?，往往只?拘于形式?或停留在?表面，沒(méi)?有起到真?正的管理?作用，對(duì)?照制度的?要求，還?存在問(wèn)題?，針對(duì)這?種管理中?存在的問(wèn)?題如何將?管理工作?做細(xì)作深?，應(yīng)是今?后工作中?的又一重?點(diǎn)。4?、缺乏溝?通，對(duì)相?關(guān)信息掌?握不到位?。財(cái)務(wù)工?作是對(duì)單?位經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)的反映?、監(jiān)督，?對(duì)本股室?以外的信?息應(yīng)及時(shí)?了解，而?目前就是?對(duì)財(cái)務(wù)暫?時(shí)沒(méi)用或?是不相關(guān)?的信息、?知識(shí)沒(méi)有?主動(dòng)與其?他g股室?進(jìn)行溝通?、了解;?另外和領(lǐng)?導(dǎo)的溝通?還存在問(wèn)?題，對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)的工作?思路及對(duì)?財(cái)務(wù)工作?的要求還?不能完全?掌握，以?至于使自?己的工作?有時(shí)很被?動(dòng)。（?二）鑒于?以上問(wèn)題?以及個(gè)人?的一些想?法，計(jì)劃?在___?_年的工?作中重點(diǎn)?應(yīng)在以下?問(wèn)題幾個(gè)?方面進(jìn)行?改進(jìn)、提?高：1?、在做好?日常會(huì)計(jì)?核算工作?的基礎(chǔ)上?，還是要?不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，針對(duì)自?己的薄弱?環(huán)節(jié)有的?放失;同?時(shí)向其他?單位做的?好的財(cái)務(wù)?人員學(xué)習(xí)?好的經(jīng)驗(yàn)?，提高自?身的綜合?業(yè)務(wù)能力?。另外，?認(rèn)真做好?財(cái)務(wù)計(jì)劃?工作，保?持與領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)溝通?，確保所?有事項(xiàng)順?利進(jìn)行。?2、力?求會(huì)計(jì)核?算工作的?規(guī)范化、?制度化?按照財(cái)政?部《會(huì)計(jì)?工作基礎(chǔ)?規(guī)范》和?《財(cái)務(wù)管?理制度》?的要求，?做好日常?會(huì)計(jì)核算?工作。只?有按照《?工作規(guī)范?》、《財(cái)?務(wù)制度》?做好日常?會(huì)計(jì)核算?工作，做?好財(cái)務(wù)工?作分析的?基礎(chǔ)工作?，才能為?領(lǐng)導(dǎo)提供?真實(shí)有效?的、具有?參考價(jià)值?的財(cái)務(wù)分?析及決策?依據(jù)。?3、做深?、做細(xì)日?常財(cái)務(wù)管?理工作?在接下來(lái)?的一年，?我計(jì)劃多?花一些時(shí)?間，多研?究研研究?財(cái)務(wù)軟件?及其他相?關(guān)軟件中?的功能模?塊，盡