轉(zhuǎn)正審批表個(gè)人總結(jié)模板

第20頁(yè)共20頁(yè)轉(zhuǎn)正審批?表個(gè)人總?結(jié)模板?短短試用?期的工作?就這么結(jié)?束了，一?開(kāi)始我不?是很喜歡?自己的工?作狀態(tài)，?但是我一?想起自己?來(lái)到這里?的初衷，?我馬上就?堅(jiān)定下來(lái)?了，我很?擔(dān)心自己?做不好，?試用期的?工作開(kāi)始?我一直戰(zhàn)?戰(zhàn)兢兢，?后來(lái)我明?白自己需?要拾起那?份自信，?沒(méi)必要把?自己的工?作看的很?復(fù)雜，慢?慢的我做?到了試用?期三個(gè)月?的時(shí)間我?克服了自?己的心理?障礙，我?不再覺(jué)得?自己會(huì)做?不好，反?而我有了?很大的信?心，對(duì)于?工作我一?直采取放?任的心態(tài)?，不會(huì)刻?意的跟自?己過(guò)不去?，這也是?我今后的?一個(gè)工作?方向，我?一定不會(huì)?鉆牛角尖?，我覺(jué)得?工作就是?一個(gè)活的?，不應(yīng)該?被我看的?這么復(fù)雜?，試用期?工作結(jié)束?我也對(duì)自?己總結(jié)一?下。一?、努力學(xué)?習(xí)，踏實(shí)?工作來(lái)?到公司的?時(shí)候我就?覺(jué)得學(xué)習(xí)?很重要，?自己掌握?的知識(shí)其?實(shí)用于工?作中是很?難有什么?效果的，?我一直在?強(qiáng)調(diào)工作?中我能夠?做的事情?，學(xué)習(xí)是?第一位，?當(dāng)然是在?工作的過(guò)?程中學(xué)習(xí)?而不是在?工作時(shí)間?內(nèi)來(lái)學(xué)習(xí)?，工作是?工作，工?作不是用?來(lái)學(xué)習(xí)的?，來(lái)到公?司一開(kāi)始?我的就在?積極的學(xué)?習(xí)，讓自?己主動(dòng)地?去接觸一?些沒(méi)有接?觸過(guò)的東?西，很多?時(shí)候自己?沒(méi)有接觸?過(guò)的，不?知道的往?往能夠讓?自己長(zhǎng)見(jiàn)?識(shí)，我讓?自己主動(dòng)?地去接觸?這些東西?主要就是?想提高自?己，自己?一點(diǎn)一點(diǎn)?的積累，?總會(huì)極積?少成多。?在一個(gè)?就是腳踏?實(shí)地，工?作中沒(méi)有?什么捷徑?，我很清?楚一份工?作是自己?慢慢積累?，一步一?步的適應(yīng)?下來(lái)的，?沒(méi)有什么?工作能能?夠一下自?己做好，?也沒(méi)有什?么捷徑能?走，試用?期的工作?讓我成熟?了很多，?我也一直?在腳踏實(shí)?地的做好?自己的事?情，在工?作中不刷?小聰明，?不把一些?不現(xiàn)實(shí)的?想法執(zhí)行?到工作中?，一步一?步的來(lái)才?會(huì)是自己?慢慢的強(qiáng)?大。二?、正確看?待自身能?力能力?決定工作?的效率，?能力也是?工作中只?管重要的?一部分，?我有著良?好的心態(tài)?，不會(huì)把?自己的位?置看到很?高，試用?期中我一?直都正確?的去看待?自己的能?力，我一?直很用心?的去工作?，我知道?自己作為?一名新人?很多的工?作都需要?我自己去?學(xué)習(xí)，不?是一下自?己就能夠?學(xué)會(huì)的，?我的能力?也很有限?，工作中?我擺正自?己的位置?，把所有?的事情都?安排到位?，做好一?件事情不?驕傲，不?自大，我?知道這些?事情是我?應(yīng)該做好?的。三?、不足之?處短短?試用期，?也是一個(gè)?考核自己?的機(jī)會(huì)，?在工作工?作的這幾?個(gè)月的我?也看到惡?劣自神的?不足，比?如工作缺?少耐心，?沒(méi)有保持?祝心態(tài)，?我一定揚(yáng)?長(zhǎng)避短，?糾正這些?短處的。?轉(zhuǎn)正審?批表個(gè)人?總結(jié)模板?（二）?在這三個(gè)?多月的時(shí)?間里，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下，?通過(guò)自身?的努力，?各方面均?取得了一?定的進(jìn)步?，現(xiàn)將我?的工作情?況作如下?總結(jié)匯報(bào)?。一、?通過(guò)培訓(xùn)?學(xué)習(xí)和日?常工作積?累使我對(duì)?大發(fā)有了?一定的認(rèn)?識(shí)三、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?崗位職能?，工作能?力得到了?一定的提?高根據(jù)?目前工作?分工，我?的主要工?作任務(wù)是?歷史審稿?。通過(guò)完?成上述工?作，使我?認(rèn)識(shí)到一?個(gè)稱職的?____?人員應(yīng)當(dāng)?具有良好?的專業(yè)基?礎(chǔ)、流暢?的文字寫(xiě)?作能力、?靈活的處?理問(wèn)題能?力。四?、不足和?需改進(jìn)方?面雖然?到公司來(lái)?了三個(gè)多?月，對(duì)公?司還不夠?了解，審?稿熟練程?度也不夠?，問(wèn)題還?很多。隨?著對(duì)公司?和工作的?進(jìn)一步熟?悉，我覺(jué)?得多做一?些工作更?能體現(xiàn)自?己的人生?價(jià)值?！?業(yè)精于勤?而荒于嬉?”，在以?后的工作?中我要不?斷學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?通過(guò)多看?、多問(wèn)、?多學(xué)、多?練來(lái)不斷?的提高自?己的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技能?。學(xué)無(wú)止?境，時(shí)代?的發(fā)展瞬?息萬(wàn)變，?各種學(xué)科?知識(shí)日新?月異。我?將堅(jiān)持不?懈地努力?學(xué)習(xí)各種?知識(shí)，并?用于指導(dǎo)?實(shí)踐。在?今后工作?中，要努?力做好本?職工作，?把自己的?工作創(chuàng)造?性做好做?扎實(shí)，為?公司的發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的力量?。五、?幾點(diǎn)建議?轉(zhuǎn)正審?批表個(gè)人?總結(jié)模板?（三）?試用期的?三個(gè)月對(duì)?我個(gè)人而?言是收獲?頗豐的一?個(gè)階段。?通過(guò)三期?培訓(xùn)和與?各位同事?、領(lǐng)導(dǎo)的?相處，使?我漸漸開(kāi)?始適應(yīng)現(xiàn)?在的工作?和生活。?在工作中?體會(huì)到的?領(lǐng)導(dǎo)到同?事踏實(shí)認(rèn)?真的工作?態(tài)度，值?得一提的?是領(lǐng)導(dǎo)做?事的認(rèn)真?謹(jǐn)慎，讓?我更加的?嚴(yán)格要求?自己，把?工作做好?做細(xì)。在?此，我須?真誠(chéng)的向?各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事表?達(dá)我深深?的謝意，?感謝大家?在這段時(shí)?間給予我?的足夠?qū)?容、鼓勵(lì)?和幫助。?下面就我?三個(gè)月的?試用期工?作進(jìn)行總?結(jié)。值?班工作包?含許多專?業(yè)知識(shí)，?在這方面?原本的學(xué)?習(xí)基礎(chǔ)就?不扎實(shí)，?隨著時(shí)間?的推移，?工作量增?多，再加?上個(gè)人學(xué)?習(xí)主動(dòng)性?不強(qiáng)，所?以很多問(wèn)?題一知半?解，很多?操作不能?熟練完成?。在今后?的工作中?我應(yīng)多加?強(qiáng)專業(yè)方?面的學(xué)習(xí)?，同時(shí)多?向同事請(qǐng)?教。電站?中設(shè)備很?多，各種?參數(shù)需要?牢記，只?有這樣才?可以在工?作中游刃?有余。培?訓(xùn)的技能?考試暴露?出我的很?多問(wèn)題，?一些關(guān)鍵?設(shè)備不很?熟悉，一?些簡(jiǎn)單操?作不熟練?，很多在?學(xué)校學(xué)到?的知識(shí)并?不能運(yùn)用?到實(shí)際工?作中。電?站涉及到?的知識(shí)很?多很雜，?這就需要?我認(rèn)真努?力學(xué)習(xí)，?虛心請(qǐng)教?，只有點(diǎn)?滴積累才?可以使自?己真正成?長(zhǎng)為一個(gè)?可以獨(dú)擋?一面的值?班員。?通過(guò)三個(gè)?月的工作?，我發(fā)現(xiàn)?了自身存?在的很多?缺點(diǎn)與不?足。首先?與同事們?溝通少，?工作時(shí)缺?乏思考，?遇到問(wèn)題?也不注意?總結(jié)，尤?其是在工?作中細(xì)心?不夠，又?容易急躁?，這些都?是導(dǎo)致工?作不能很?好完成。?在今后工?作中，除?了加強(qiáng)工?作的認(rèn)真?態(tài)度和強(qiáng)?烈的責(zé)任?心外，也?應(yīng)該加強(qiáng)?與同事之?間的溝通?交流，通?過(guò)不斷學(xué)?習(xí)和總結(jié)?增加自己?的知識(shí)面?，不斷提?高專業(yè)素?養(yǎng)不斷提?高工作水?平，將工?作完成好?。我也會(huì)?虛心聽(tīng)取?同事的批?評(píng)和糾正?，努力提?高自己的?專業(yè)素養(yǎng)?。在將?轉(zhuǎn)正的時(shí)?刻作出以?上的總結(jié)?，是對(duì)自?己過(guò)去的?自省也是?對(duì)今后生?活工作的?激勵(lì)。展?望鄰近的?____?年，我意?識(shí)到，只?有行動(dòng)上?有方向，?工作上有?目標(biāo)，心?中才能真?正有底，?才能夠做?到忙而不?亂，緊而?不散，條?理清楚，?事事分明?，逐步擺?脫剛參加?工作時(shí)只?顧埋頭干?，不知思?考總結(jié)的?現(xiàn)象。當(dāng)?然我們?cè)?管理處能?安心的工?作，愉快?的生活也?離不開(kāi)領(lǐng)?導(dǎo)們的關(guān)?懷和照顧?，各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?和鼓勵(lì)是?我們立志?為崔家營(yíng)?發(fā)展做出?自己貢獻(xiàn)?的動(dòng)力，?我相信憑?借自己的?努力和領(lǐng)?導(dǎo)們的關(guān)?懷，我一?定會(huì)不斷?進(jìn)步、不?斷提高。?轉(zhuǎn)正審?批表個(gè)人?總結(jié)模板?（四）?我于__?__年_?___月?成為公司?的試用員?工，下個(gè)?月即試用?期滿轉(zhuǎn)正?，工作的?這一段時(shí)?間里，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下?，同事的?幫忙下，?自己在工?作，學(xué)習(xí)?等各個(gè)方?面都取得?了較好的?成績(jī)，此?刻將自己?幾個(gè)月內(nèi)?的工作、?學(xué)習(xí)狀況?做一下。?在輪崗?實(shí)習(xí)期間?，我先后?在制造部?各個(gè)車(chē)間?參觀實(shí)習(xí)?了近一個(gè)?月時(shí)間。?車(chē)間各個(gè)?崗位以及?生產(chǎn)流程?都是我以?前從未接?觸過(guò)的，?和我的專?業(yè)知識(shí)相?差也較大?;但是各?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?耐心指導(dǎo)?，使我在?較短的時(shí)?間內(nèi)熟悉?了生產(chǎn)部?門(mén)的整個(gè)?操作流程?，對(duì)公司?產(chǎn)品及生?產(chǎn)崗位有?了進(jìn)一步?了解。?在本部門(mén)?的工作中?，我一向?嚴(yán)格要求?自己，認(rèn)?真及時(shí)做?好領(lǐng)導(dǎo)布?置的每一?項(xiàng)任務(wù)，?同時(shí)主動(dòng)?為領(lǐng)導(dǎo)分?憂;專業(yè)?和非專業(yè)?上不懂的?問(wèn)題虛心?向同事學(xué)?習(xí)請(qǐng)教，?不斷提高?充實(shí)自己?，在其位?，謀其職?，盡其力?。這是?我的第一?份工作，?這半年來(lái)?我學(xué)到了?很多，感?想了很多?;看到公?司的迅速?發(fā)展，我?深深地感?到驕傲和?自豪，也?更加迫切?的期望以?一名正式?員工的身?份在那里?工作，實(shí)?現(xiàn)自己的?奮斗目標(biāo)?，體現(xiàn)自?己的人生?價(jià)值，和?公司一齊?成長(zhǎng)。在?此我提出?轉(zhuǎn)正，懇?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給?我繼續(xù)鍛?煉自己、?實(shí)現(xiàn)理想?的機(jī)會(huì)。?我會(huì)用謙?虛的態(tài)度?和飽滿的?熱情做好?我的本職?工作，為?公司創(chuàng)造?價(jià)值，同?公司一齊?展望完美?的未來(lái)!?轉(zhuǎn)正審?批表個(gè)人?總結(jié)模板?（五）?三個(gè)月的?試用期轉(zhuǎn)?眼就要過(guò)?去了。于?____?年___?_月__?__日進(jìn)?入___?_國(guó)際招?標(biāo)有限公?司，在_?___貨?物招標(biāo)部?主要從事?招標(biāo)業(yè)務(wù)?的相關(guān)工?作。在實(shí)?習(xí)期間，?我在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的關(guān)心與?幫助下，?業(yè)務(wù)知識(shí)?和技術(shù)能?力得到不?斷充實(shí)并?提高。在?此，我就?實(shí)習(xí)期所?做的工作?向各位領(lǐng)?導(dǎo)做如下?匯報(bào)：?一、認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，履?行崗位職?責(zé)，服從?領(lǐng)導(dǎo)安排?。做為一?名公司的?新進(jìn)員工?，我時(shí)刻?鞭策自己?，在工作?中恪守招?標(biāo)守則，?不斷學(xué)習(xí)?公司文件?，了解公?司全新的?經(jīng)營(yíng)理念?和管理模?式，明確?自己的崗?位職責(zé)。?在第一周?對(duì)招投標(biāo)?常用法律?法規(guī)學(xué)習(xí)?，國(guó)際國(guó)?內(nèi)貨物招?標(biāo)流程學(xué)?習(xí)，并完?成了公司?的測(cè)試。?二、主?動(dòng)熱情，?以端正的?工作的態(tài)?度對(duì)待每?一份工作?。到__?__貨物?招標(biāo)部以?后，部?jī)?nèi)?的全體人?員對(duì)我格?外照顧，?關(guān)心無(wú)微?不至，使?我在這里?感覺(jué)到了?家庭的溫?暖，從而?能夠使我?能夠很快?的進(jìn)入工?作角色。?主要從?事工作如?下：參與?技術(shù)交流?的項(xiàng)目：?____?電氣集團(tuán)?技術(shù)談判?;___?_鍋爐廠?、___?_公司技?術(shù)談判;?____?項(xiàng)目原燃?料取制樣?系統(tǒng)、燒?結(jié)成品試?驗(yàn)裝置技?術(shù)交流。?參與標(biāo)?書(shū)審查的?項(xiàng)目：_?___研?究院不銹?鋼技術(shù)中?心拉伸試?驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目?標(biāo)書(shū)審查?;不銹鋼?事業(yè)部i?cp發(fā)射?光譜儀項(xiàng)?目標(biāo)書(shū)審?查;__?__檢測(cè)?公司__?__熒光?光譜儀項(xiàng)?目標(biāo)書(shū)審?查。參?與標(biāo)前會(huì)?的項(xiàng)目：?____?國(guó)___?_際行車(chē)?集中采購(gòu)?。參與開(kāi)?評(píng)標(biāo)的項(xiàng)?目：__?__國(guó)際?行車(chē)集中?采購(gòu);_?___夾?鉗起重機(jī)?;___?_國(guó)際行?車(chē)集中采?購(gòu);梅山?145扎?制油;_?___運(yùn)?輸公司框?架車(chē)配套?框架;_?___股?份直屬?gòu)S?部3冷軋?5橋式起?重機(jī)等。?在以上的?工作中我?按照各位?師傅的的?吩咐，對(duì)?招標(biāo)中的?每一個(gè)環(huán)?節(jié)進(jìn)行嚴(yán)?格的操作?;使我受?益匪淺，?不僅從過(guò)?硬的專業(yè)?素質(zhì)、良?好的組織?協(xié)調(diào)能力?，也學(xué)到?了招標(biāo)行?業(yè)良好的?職業(yè)道德?及工作中?踏實(shí)肯干?的工作作?風(fēng)?？?之，在這?3個(gè)月的?試用期內(nèi)?我深深的?感受著公?司的人性?化管理，?感受到了?公司蓬勃?向上的動(dòng)?力和體貼?關(guān)心員工?的暖暖深?情。同時(shí)?我迫切希?望能得到?公司領(lǐng)導(dǎo)?的肯定，?按期轉(zhuǎn)正?，我會(huì)用?我的實(shí)際?行動(dòng)為_(kāi)?___國(guó)?際招標(biāo)有?限公司的?發(fā)展做出?自己的一?份貢獻(xiàn)。?轉(zhuǎn)正審?批表個(gè)人?總結(jié)模板?（六）?我是__?__年_?___月?進(jìn)步本公?司的，不?知不覺(jué)已?經(jīng)過(guò)去三?個(gè)月了，?我已經(jīng)十?分適應(yīng)公?司的氛圍?，對(duì)本職?的銷售工?作，也已?有了一個(gè)?相對(duì)的認(rèn)?識(shí)，做為?一名畢業(yè)?生的我，?在此短短?的試用期?內(nèi)，就以?收益良多?，我學(xué)會(huì)?：一、?服從管理?，用心做?事。無(wú)?以規(guī)矩，?無(wú)以成方?圓。在企?業(yè)管理中?，這點(diǎn)尤?為重要，?想要成為?一名優(yōu)秀?的員工，?就務(wù)必對(duì)?公司的規(guī)?章制度無(wú)?條件的服?從，小到?每日的按?時(shí)打卡，?杜絕遲到?，大到公?司組織的?各類活動(dòng)?，發(fā)展方?向，都要?用心的參?與支持。?并且努力?本職工作?，用心做?事，有不?懂的問(wèn)題?，虛心向?老員工請(qǐng)?教。二?、提高職?業(yè)技能，?搞好同事?關(guān)系。?想在公司?得到更好?的發(fā)展，?就務(wù)必提?高自己的?職業(yè)技能?，目前對(duì)?對(duì)本職的?工作有了?必須的了?解，但是?對(duì)于一些?銷售問(wèn)題?的處理還?不能夠得?心應(yīng)手，?工作經(jīng)驗(yàn)?方面有待?提高;還?需要繼續(xù)?學(xué)習(xí)提高?自己的知?識(shí)水平及?業(yè)務(wù)潛力?，并且加?強(qiáng)分析和?解決實(shí)際?問(wèn)題的潛?力;并加?強(qiáng)提高人?際關(guān)系，?搞好同事?，才能更?好的發(fā)揮?團(tuán)隊(duì)精神?，不給團(tuán)?隊(duì)拖后腿?。作為?一名職場(chǎng)?新人，入?職前三年?是成長(zhǎng)的?關(guān)鍵時(shí)期?，做好職?業(yè)規(guī)劃，?明確目標(biāo)?是保證自?己在未來(lái)?的職場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)中增加?砝碼的重?要策略。?目前，我?最需要做?的就是穩(wěn)?扎穩(wěn)打，?立足現(xiàn)有?崗位求發(fā)?展。在?試用期轉(zhuǎn)?正工作的?最后，我?懇求領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)我的?轉(zhuǎn)正申請(qǐng)?，而我也?將把樂(lè)觀?，用心的?心態(tài)，始?終持續(xù)在?工作生活?中，為實(shí)?現(xiàn)自己的?奮斗目標(biāo)?，體現(xiàn)自?己的價(jià)值?，和公司?共同成長(zhǎng)?。轉(zhuǎn)正?審批表個(gè)?人總結(jié)模?板（七）?___?_年__?__月_?___日?，我有幸?來(lái)到公司?經(jīng)營(yíng)管理?部從事報(bào)?批報(bào)建工?作，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和指?導(dǎo)下，在?同事們的?熱情幫助?下，較快?熟悉了公?司環(huán)境，?適應(yīng)了新?的工作崗?位，現(xiàn)將?我試用期?的工作情?況簡(jiǎn)要小?結(jié)如下：?一、嚴(yán)?格遵守公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度。?二、主?動(dòng)學(xué)習(xí)、?盡快適應(yīng)?，迅速熟?悉環(huán)境，?了解報(bào)批?報(bào)建工作?內(nèi)容。?主動(dòng)、虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請(qǐng)?教、學(xué)習(xí)?，基本掌?握了相關(guān)?的工作內(nèi)?容，工作?流程、工?作方法。?三、工?作積極、?認(rèn)真、負(fù)?責(zé)，通過(guò)?不斷學(xué)習(xí)?、請(qǐng)教，?總結(jié)積累?，較好地?完成了領(lǐng)?導(dǎo)安排的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?1、在領(lǐng)?導(dǎo)的安排?下，與上?海設(shè)計(jì)部?積極溝通?和聯(lián)系，?就梅墟項(xiàng)?目與政府?各相關(guān)部?門(mén)積極溝?通和征詢?，為方案?的順利進(jìn)?行提供了?有效幫助?。3、?根據(jù)項(xiàng)目?情況，結(jié)?合公司一?級(jí)計(jì)劃，?有預(yù)見(jiàn)性?地開(kāi)展工?作，努力?在條件成?熟的情況?下把所有?與項(xiàng)目有?關(guān)的事務(wù)?提前進(jìn)行?并完成。?4、盡?所能和所?掌握的關(guān)?系，配合?并幫助其?他部門(mén)完?成相關(guān)工?作，提供?我所能提?供的幫助?。5、?在計(jì)劃要?求時(shí)間內(nèi)?，提前完?成立項(xiàng)備?案，為項(xiàng)?目正常進(jìn)?行提供了?條件。?6、提前?把交通分?析、日照?分析和環(huán)?境分析完?成前期文?本和制作?，為下一?步工作做?好最充分?的準(zhǔn)備。?7、與?土地部門(mén)?積極溝通?，加強(qiáng)聯(lián)?系，有效?完成了地?塊高壓線?路遷移的?說(shuō)服，并?在有效時(shí)?間內(nèi)敦促?政府部門(mén)?制定了高?壓線路搬?遷方案，?為項(xiàng)目進(jìn)?行提供了?有利保障?。8、?配合公司?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)土?地交接工?作進(jìn)行積?極的跟蹤?和有效監(jiān)?督，為領(lǐng)?導(dǎo)做好參?謀，為土?地順利和?正常交接?提供本人?職責(zé)范圍?內(nèi)所能進(jìn)?行的工作?。9、?利用個(gè)人?關(guān)系，積?極為其他?部門(mén)提供?力所能及?的幫助和?支持，熱?情無(wú)怨言?。與同事?之間相處?、加強(qiáng)溝?通、團(tuán)結(jié)?協(xié)作，以?盡快更好?的融入團(tuán)?隊(duì)。四?、存在問(wèn)?題及解決?辦法：?1、由于?在原單位?主要從事?行政、經(jīng)?營(yíng)和項(xiàng)目?管理工作?，對(duì)于房?產(chǎn)公司的?工作內(nèi)容?及流程還?需要進(jìn)一?步的了解?與熟悉。?在試用期?內(nèi)還沒(méi)有?完全與公?司的習(xí)慣?和規(guī)章相?融入，這?需要領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的傳幫帶?。2、?工作中有?時(shí)過(guò)于自?信，對(duì)有?些復(fù)雜工?作估量過(guò)?于簡(jiǎn)單，?造成了工?作上的被?動(dòng)，有急?于求成之?狀，求功?心切。?總之，在?短短的三?個(gè)月時(shí)間?里，我個(gè)?人以為取?得了一點(diǎn)?成績(jī)，但?離領(lǐng)導(dǎo)的?要求和自?我要求尚?有很大差?距。如果?公司認(rèn)為?我試用期?內(nèi)尚算合?格并予以?轉(zhuǎn)正，我?將進(jìn)一步?嚴(yán)格要求?自己，克?服不足，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力提?高業(yè)務(wù)水?平，充分?發(fā)揮所長(zhǎng)?，積極、?熱情、認(rèn)?真地完成?好每一項(xiàng)?工作。?轉(zhuǎn)正審批?表個(gè)人總?結(jié)模板（?八）時(shí)?間轉(zhuǎn)眼又?過(guò)了三個(gè)?月了，入?職轉(zhuǎn)正的?這___?_月來(lái)的?工作，我?努力的完?成了自己?的工作，?有更多方?面都得到?了提升，?真的是非?常的開(kāi)心?。短短三?個(gè)月的轉(zhuǎn)?正工作，?讓我覺(jué)得?有一些小?小的成長(zhǎng)?。下面是?我對(duì)轉(zhuǎn)正?來(lái)的工作?的總結(jié)：?轉(zhuǎn)正的?三個(gè)月，?我覺(jué)得自?己比在試?用期里的?工作要做?的好些，?有了試用?期的打底?，因而在?這幾個(gè)月?里，我比?較快的接?受了工作?的難度，?努力的一?步步往更?難的工作?去做。在?這期間，?我跟著經(jīng)?理工作，?在他的身?邊學(xué)習(xí)到?了很多。?尤其是在?與客戶交?流的方面?，有時(shí)候?經(jīng)理會(huì)特?意把事情?交給我，?鍛煉我的?能力，而?我雖然當(dāng)?時(shí)覺(jué)得有?些難度，?但是我還?是抓住機(jī)?會(huì)提升自?己，所以?幾月來(lái)，?我交流特?別的順暢?，在與客?戶談合同?的時(shí)候，?我已經(jīng)可?以抓住重?點(diǎn)了，而?且很大程?度上是可?以談成功?的，也慢?慢的有了?自己的客?戶，雖然?不多，但?那也是一?個(gè)進(jìn)步，?對(duì)我而言?，只要有?進(jìn)步，我?覺(jué)得自己?就可以在?公司站穩(wěn)?，我可以?在公司里?獲取到好?的成績(jī)。?轉(zhuǎn)正后?的工作跟?試用期的?工作不同?的地方就?是接觸的?工作比較?多了，工?作性質(zhì)也?在慢慢的?轉(zhuǎn)變，原?先可能是?只接觸一?些簡(jiǎn)單的?事務(wù)，做?的大多都?是雜事，?但是現(xiàn)在?我的工作?接觸類型?就多了起?來(lái)，出差?、談合同?等工作，?一點(diǎn)點(diǎn)的?豐富起來(lái)?，不再是?單一工作?。這樣有?好也有壞?，好的地?方就是我?可以學(xué)到?的東西是?越來(lái)越多?，但是花?費(fèi)的時(shí)間?和精力也?是越來(lái)越?多，時(shí)常?會(huì)熬夜加?班，這樣?帶來(lái)的身?體負(fù)荷也?就變大了?。但是當(dāng)?前我也是?比較享受?這樣的工?作的，我?覺(jué)得生活?就比較充?實(shí)，有事?情做，能?夠不斷豐?富自己，?也可以把?能力一點(diǎn)?點(diǎn)的鍛煉?起來(lái)。?三個(gè)月來(lái)?的工作到?了結(jié)束的?時(shí)候了，?回顧起來(lái)?，我覺(jué)得?自己真的?是進(jìn)步好?多的，很?感謝公司?給我留下?來(lái)的機(jī)會(huì)?，讓我的?能力有地?方展開(kāi)，?在這個(gè)舞?臺(tái)里慢慢?的成長(zhǎng)起?來(lái)，感謝?公司的培?養(yǎng)。在往?后的工作?里，我相?信能做更?好，努力?回報(bào)公司?栽培，為?公司以后?持續(xù)發(fā)展?貢獻(xiàn)個(gè)人?力量。也?請(qǐng)各位領(lǐng)?導(dǎo)相信，?我會(huì)珍惜?這樣的機(jī)?會(huì)，做好?職責(zé)，讓?大家看到?我的實(shí)力?的。新階?段的工作?，我會(huì)制?定自己的?工作計(jì)劃?，工作努?力，把成?績(jī)做出來(lái)?，讓領(lǐng)導(dǎo)?更認(rèn)可，?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)當(dāng)初的?識(shí)人之恩?的。轉(zhuǎn)?正審批表?個(gè)人總結(jié)?模板（九?）時(shí)光?一晃而過(guò)?，轉(zhuǎn)眼間?三個(gè)月的?試用期已?接近尾聲?。在見(jiàn)習(xí)?期的工作?中，一方?面我嚴(yán)格?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?不遲到、?不早退、?嚴(yán)于律己?，自覺(jué)的?遵守各項(xiàng)?工作制度?;另一方?面，吃苦?耐勞、用?心主動(dòng)、?努力工作?;在完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?工作的同?時(shí)，用心?主動(dòng)的協(xié)?助其他同?事開(kāi)展工?作，并在?工作過(guò)程?中虛心學(xué)?習(xí)以提高?自身各方?面的潛力?。___?_年__?__月_?___日?，我有幸?來(lái)到公司?工程部工?作，在這?短暫的三?個(gè)月中，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的親切?關(guān)懷和指?導(dǎo)下，在?同事們的?熱情幫忙?下我很快?的熟悉了?公司環(huán)境?，適應(yīng)了?新的工作?崗位，現(xiàn)?將我試用?期的工作?狀況做簡(jiǎn)?要小結(jié)如?下：一?、對(duì)以前?工作的總?結(jié)1、?嚴(yán)格遵守?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?。上班伊?始，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)了?公司《員?工手冊(cè)》?及各項(xiàng)管?理制度，?并嚴(yán)格遵?守，做到?了無(wú)遲到?、早退、?違規(guī)現(xiàn)象?。2、?主動(dòng)學(xué)習(xí)?、盡快適?應(yīng)，迅速?熟悉環(huán)境?和工作資?料。3?、工作用?心、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)，?透過(guò)不斷?學(xué)習(xí)、虛?心請(qǐng)教，?總結(jié)積累?，較好的?完成了領(lǐng)?導(dǎo)安排的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?4、與同?事之間和?諧相處、?加強(qiáng)溝通?、團(tuán)結(jié)協(xié)?作，以盡?快更好的?融入團(tuán)隊(duì)?。5、?存在問(wèn)題?時(shí)及時(shí)找?到解決辦?法。我將?在今后的?工作中多?向前輩請(qǐng)?教，學(xué)習(xí)?，以最短?的時(shí)光熟?悉公司理?工作資料?及流程，?做到眼勤?、嘴勤、?手勤、腿?勤，在工?作中不斷?磨練意志?、增長(zhǎng)才?干。二?、對(duì)以后?工作的計(jì)?劃和推薦?1、計(jì)?劃：今后?，我將進(jìn)?一步嚴(yán)格?要求自我?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力?提高業(yè)務(wù)?水平、充?分發(fā)揮所?長(zhǎng)，用心?、熱情、?細(xì)致的完?成好每一?項(xiàng)工作。?2、推?薦：公司?多一些關(guān)?于技術(shù)方?面和特長(zhǎng)?方面的培?訓(xùn)。三?、個(gè)人的?崗位職責(zé)?2、統(tǒng)?計(jì)工程部?人員出勤?狀況3?、部門(mén)臨?時(shí)會(huì)議的?通知，并?做會(huì)議記?錄4、?整理出差?及各種票?據(jù)5、?協(xié)助工程?部各人員?的工作?6、負(fù)責(zé)?工程部所?有文件的?登記、發(fā)?放及歸檔?7、協(xié)?助項(xiàng)目經(jīng)?理整理項(xiàng)?目資料，?每個(gè)項(xiàng)目?建檔并歸?檔8、?根據(jù)項(xiàng)目?經(jīng)理需要?，協(xié)助畫(huà)?cad圖?9、工?程部工具?及輔助設(shè)?備的監(jiān)督?及管理?10、單?據(jù)送簽，?經(jīng)理交辦?事項(xiàng)能?成為我們?公司的一?員，深感?榮幸。自?從進(jìn)本公?司以來(lái)，?在同事們?的大力支?持和幫忙?下，本人?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，嚴(yán)格履?行工作職?責(zé)，較好?地完成了?本職工作?任務(wù)，以?后也將會(huì)?更加努力?!轉(zhuǎn)正?審批表個(gè)?人總結(jié)模?板（十）?來(lái)到公?司工作，?擔(dān)任辦公?室文員的?職位，已?經(jīng)有一段?時(shí)間了，?而今轉(zhuǎn)正?了，作為?一名正式?員工，對(duì)?前段時(shí)間?試用期的?工作，其?實(shí)還是有?許多需要?總結(jié)的。?試用期這?段時(shí)間，?我也漸漸?熟悉了我?的崗位應(yīng)?該做什么?，并把工?作做好了?。一、?日常工作?二、其?他工作?三、不足?之處在?這段時(shí)間?的工作之?中，我也?發(fā)現(xiàn)了自?身的一些?不足，也?更清晰了?我還有很?多需要學(xué)?習(xí)的地方?，在公司?的產(chǎn)品方?面我并不?是特別熟?悉，所以?在做PP?T的時(shí)候?，經(jīng)常需?要請(qǐng)教同?事，并在?公司產(chǎn)品?的文檔里?去找資料?，在文件?擬定方面?，一些格?式，一些?技巧并沒(méi)?有掌握，?在和同事?相處的地?方，可能?是因?yàn)槲?太年輕的?緣故，有?時(shí)候說(shuō)話?太直，沒(méi)?有特別照?顧到同事?的感受，?像有一次?____?部門(mén)的_?___同?事遲到了?，我就直?接跑過(guò)去?問(wèn)他為什?么遲到了?，怎么不?請(qǐng)假。在?辦公室那?么多人的?情況下，?卻是沒(méi)有?考慮到他?的感受，?后來(lái)知道?是因?yàn)槁?上看到有?人受傷，?幫助他人?，所以耽?擱了時(shí)間?。而今?我已經(jīng)是?公司的一?名正式員?工，在今?后的工作?中要改正?自己沒(méi)做?好的方面?，提升自?己的職業(yè)?能力，在?辦公室文?員這個(gè)位?置上，做?好，做深?，不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的期?盼。轉(zhuǎn)?正審批表?個(gè)人總結(jié)?模板（十?一）一?、艱苦奮?斗來(lái)到?公司，新?的工作模?式，對(duì)我?來(lái)說(shuō)是陌?生的，我?是一個(gè)新?人，對(duì)工?作的認(rèn)知?了解是有?所不足的?，在工作?的時(shí)候會(huì)?遇到，很?多困難，?每一次的?困難都會(huì)?讓我十分?難受，但?是我知道?這是我成?長(zhǎng)所需要?面對(duì)的，?任何一個(gè)?老員工都?是從戰(zhàn)勝?一個(gè)有一?個(gè)困難成?長(zhǎng)起來(lái)的?，我們一?樣要面對(duì)?，困難不?代表無(wú)解?，很多時(shí)?候只因?yàn)?自己的膽?怯，不敢?邁出去，?給自己建?立了一個(gè)?牢籠，困?在里面分?外難受，?時(shí)間不會(huì)?等待，所?以我們必?須戰(zhàn)勝困?難，不能?和困難打?持久戰(zhàn)，?因?yàn)檫@樣?只會(huì)讓自?己輸?shù)母?慘，每一?個(gè)成功的?人都要經(jīng)?歷艱苦奮?斗的過(guò)程?，沒(méi)有經(jīng)?歷苦難的?洗禮是不?會(huì)看到最?后的彩虹?，因?yàn)槲?們所做的?一切只是?為了獲取?成功最后?的那一剎?那的喜悅?，在成功?的路途中?，艱苦是?主題，因?為工作就?是這樣，?只有默默?的艱苦奮?斗，用自?己的汗水?，用自己?的努力去?開(kāi)拓出一?條全新的?道路給自?己一個(gè)個(gè)?更廣闊的?的空間。?二、提?升自己?三、團(tuán)隊(duì)?合作團(tuán)?隊(duì)是在酒?店不可缺?少的，合?作也是我?們工作時(shí)?必須的，?因?yàn)檫@樣?可以讓工?作變得更?快更有效?率，能夠?把工作做?的更好，?這樣的好?處正式團(tuán)?隊(duì)合作才?能夠提供?的。只有?學(xué)會(huì)去配?合其他人?工作才能?夠做好工?作，才能?夠順利的?融入到酒?店，成為?酒店不可?或缺的一?員，每一?個(gè)人的工?作不同分?工也不同?，相互之?間的工作?是需要相?互協(xié)調(diào)相?互合作的?，這也是?當(dāng)下工作?的主流方?式，因此?團(tuán)隊(duì)合作?必須做好?。四、?存在的缺?陷作為?新人在工?作的時(shí)候?難免不會(huì)?犯錯(cuò)，由?于經(jīng)驗(yàn)不?足，會(huì)時(shí)?不時(shí)的犯?一些小錯(cuò)?誤，也會(huì)?因?yàn)闆](méi)有?及時(shí)調(diào)整?好自己的?心態(tài)，讓?自己工作?時(shí)手忙腳?亂，適應(yīng)?不過(guò)來(lái)，?不善于與?人溝通也?是我一直?存在的問(wèn)?題，針對(duì)?這些問(wèn)題?我必須及?時(shí)解決才?能夠讓以?后的工作?更順利。?經(jīng)過(guò)了?三個(gè)月的?考驗(yàn)我終?于成為了?酒店的一?員我感到?非常高興?，我不會(huì)?因此驕傲?，不會(huì)怠?慢工作，?會(huì)繼續(xù)努?力。轉(zhuǎn)?正審批表?個(gè)人總結(jié)?模板（十?二）三?個(gè)月的試?用期轉(zhuǎn)眼?就到了，?在這三個(gè)?月中，我?較快地適?應(yīng)了新的?工作，融?入了新的?團(tuán)隊(duì)里，?也得到了?同事和領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?，可是也?存在一些?不足的地?方，我想?這些都值?得自我去?總結(jié)，去?思考，去?提高。?記得剛來(lái)?的時(shí)候?qū)?各方面都?不是很熟?悉，周?chē)?的同事和?領(lǐng)導(dǎo)都給?與了我很?大的幫忙?，讓我盡?快地完成?團(tuán)隊(duì)主角?的定位。?此刻的工?作崗位是?銷售統(tǒng)計(jì)?分析和結(jié)?算，主要?負(fù)責(zé)編制?每一天的?掌控表推?移表，由?于以前從?事過(guò)相關(guān)?崗位的工?作，對(duì)e?rp系統(tǒng)?的操作以?及e__?__ce?l的數(shù)據(jù)?處理還算?比較熟練?，所以上?手起來(lái)比?較快，僅?1周的時(shí)?間就能夠?獨(dú)自擔(dān)當(dāng)?起每日銷?售報(bào)表的?編制工作?。雖然?每一天的?報(bào)表編制?比較機(jī)械?和重復(fù)，?可是我認(rèn)?識(shí)到了在?重復(fù)工作?中能夠挖?掘許多不?重復(fù)的工?作，在編?制過(guò)程中?能夠?qū)W習(xí)?到新的專?有名詞，?學(xué)習(xí)到怎?樣節(jié)儉時(shí)?間提高工?作效率等?等。在結(jié)?算工作中?，除了高?要求地完?成結(jié)算表?的編制以?外，還努?力做好銷?售部和財(cái)?務(wù)部之間?的溝通，?配合財(cái)務(wù)?部的復(fù)核?工作。?除了本職?工作以外?，還進(jìn)取?配合其他?部門(mén)的工?作，例如?市場(chǎng)部的?每月銷售?數(shù)據(jù)包都?是我?guī)退?們更新新?的數(shù)據(jù)包?，其實(shí)這?些工作其?他部門(mén)能?夠獨(dú)自完?成，可是?他們對(duì)于?訂交提數(shù)?據(jù)，車(chē)型?以及18?位碼都不?太熟悉，?花的時(shí)間?更多，如?果我花一?個(gè)小時(shí)能?為他人節(jié)?儉2個(gè)小?時(shí)，這件?事是值得?做的。?在___?_月底，?接到了去?銷售部新?員工分赴?石家莊華?信專營(yíng)店?的實(shí)習(xí)任?務(wù)，同時(shí)?要監(jiān)控其?委托貸款?的情景。?在12個(gè)?人當(dāng)中我?被安排到?第1個(gè)去?，當(dāng)時(shí)還?有些不太?愿意，因?為那時(shí)候?才來(lái)公司?不到1個(gè)?月，是1?2位員工?中進(jìn)公司?最晚的，?許多方面?都不太了?解，似乎?有種“趕?鴨子上轎?”的感覺(jué)?。__?__月的?銷售精英?大賽總決?賽，我有?幸成為了?top2?0的'選?手管理員?，主要負(fù)?責(zé)選手們?的吃，住?，行。在?整個(gè)過(guò)程?中和選手?們結(jié)成了?深厚的友?誼，自我?也收獲了?許多許多?。第一?，時(shí)間觀?念，只要?自我想著?去等別人?，就不會(huì)?存在別人?等你的情?景了。?第二，對(duì)?困難要估?計(jì)充分，?因?yàn)楹芏?突發(fā)事情?是讓人措?手不及的?。第三?，忍，在?溝通的過(guò)?程中可能?存在許多?障礙，可?能會(huì)碰到?很多釘子?，僅有先?忍下來(lái)，?把事情做?好了才是?最關(guān)鍵的?。同時(shí)?，也清楚?地認(rèn)識(shí)到?自我的不?足，異常?是對(duì)銷售?結(jié)算這塊?還不能做?到100?%的胸有?成竹，其?實(shí)每項(xiàng)工?作都需要?必須的時(shí)?間去熟悉?，去沉淀?，這3個(gè)?月中，專?營(yíng)店實(shí)習(xí)?就占了2?周，后面?的銷售精?英大賽和?新員工培?訓(xùn)，再除?去假期，?真正去操?作本崗位?的時(shí)間其?實(shí)并不多?，此刻僅?僅能夠完?成硬體折?扣和簡(jiǎn)單?的促銷結(jié)?算，我想?這是我不?足的地方?，也是我?以后要加?強(qiáng)的地方?。轉(zhuǎn)正?不是意味?著待遇上?會(huì)好一些?，更重要?的是從此?刻起自我?已經(jīng)是東?風(fēng)日產(chǎn)的?一名正式?員工，在?工作上必?須對(duì)自我?要求更加?嚴(yán)格，真?誠(chéng)溝通，?做好份內(nèi)?事。轉(zhuǎn)?正審批表?個(gè)人總結(jié)?模板（十?三）我?于___?_年仲春?十八日進(jìn)?入公司，?根據(jù)公司?的需要，?目前擔(dān)任?文員一職?，負(fù)責(zé)辦?公室內(nèi)勤?治理工作?。本人工?作認(rèn)真、?細(xì)心且具?有較強(qiáng)的?職責(zé)心和?進(jìn)取心，?勤勉不懈?，極富工?作熱情;?性格開(kāi)朗?，樂(lè)于與?他人溝通?，具有良?好和熟練?的溝通技?巧，有很?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作本事?;職責(zé)感?強(qiáng)，確實(shí)?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的工?作，和公?司同事之?間能夠通?力合作，?關(guān)系相處?融洽而和?睦，配合?各部分負(fù)?責(zé)人成功?地完成各?項(xiàng)工作;?積極學(xué)習(xí)?新知識(shí)、?技能，注?重自身發(fā)?展和提高?，平時(shí)利?用放工時(shí)?間經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)學(xué)習(xí)，?來(lái)提高自?我的綜合?素質(zhì)，目?前正在電?大就讀專?科，以期?將來(lái)能學(xué)?以致用，?同公司共?同發(fā)展、?提高。?兩個(gè)多月?來(lái)，我在?王總、公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?熱心幫忙?及關(guān)愛(ài)下?取得了必?須的提高?，綜合看?來(lái)，我覺(jué)?得自我還?有以下的?缺點(diǎn)和不?足：1?、思想上?個(gè)人主義?較強(qiáng)，隨?意性較大?，顯得不?虛心與散?漫，沒(méi)做?到謙虛謹(jǐn)?慎，尊重?服從;?3、工作?主動(dòng)性發(fā)?揮的還是?不夠，對(duì)?工作的預(yù)?見(jiàn)性和創(chuàng)?造性不夠?，離領(lǐng)導(dǎo)?的要求還?有必須的?間隔;?4、業(yè)務(wù)?知識(shí)方面?異常是相?關(guān)法律法?規(guī)把握的?還不夠扎?實(shí)等等。?所以，?我特向公?司申請(qǐng)：??？茨芨?據(jù)我的工?作本事、?態(tài)度及表?現(xiàn)給出合?格評(píng)價(jià)，?使我定期?轉(zhuǎn)為正式?員工，并?根據(jù)公司?的薪金福?利情況，?從___?_年__?__月起?，轉(zhuǎn)正工?資調(diào)整為?____?元/月。?來(lái)到那里?工作，我?最大的收?獲莫過(guò)于?在敬業(yè)精?神、思想?境界，還?是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工?作本事上?都得到了?很大的提?高與提高?，也激勵(lì)?我在工作?中不斷前?進(jìn)與完善?。我明白?了企業(yè)的?完美明天?要靠大家?的努力往?創(chuàng)造，相?信在全體?員工的共?同努力下?，企業(yè)的?完美明天?更輝煌。?在以后的?工作中我?將更加努?力上進(jìn)，??？瓷霞?jí)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?轉(zhuǎn)正。?轉(zhuǎn)正審批?表個(gè)人總?結(jié)模板（?十四）?一、以情?服務(wù)、用?心做事。?工作中?我對(duì)來(lái)訪?的客人以?禮相待，?堅(jiān)持著熱?情，耐心?地幫忙他?們，對(duì)他?們提出的?問(wèn)題自我?不能回答?時(shí)，我向?領(lǐng)班、老?隊(duì)員請(qǐng)教?后，給予?解答;工?作中時(shí)刻?想著自我?代表的是?公司，對(duì)?處理違規(guī)?違紀(jì)的事?情都是做?到‘禮先?到’，不?擺架子，?耐心地和?他們溝通?，于他們?談心，避?免和他們?矛盾，影?響公司形?象。二?、遵守制?度、敢抓?敢管。?三、任勞?任怨、孜?孜不倦。?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的安排是?完全的服?從，并不?折不扣的?執(zhí)行;以?堅(jiān)持到‘?最終一分?鐘’的心?態(tài)去