![某軟件園工作總結范文_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/7bff3f8daff9f1fc74e760f718d26212/7bff3f8daff9f1fc74e760f718d262121.gif)
![某軟件園工作總結范文_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/7bff3f8daff9f1fc74e760f718d26212/7bff3f8daff9f1fc74e760f718d262122.gif)
![某軟件園工作總結范文_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/7bff3f8daff9f1fc74e760f718d26212/7bff3f8daff9f1fc74e760f718d262123.gif)
![某軟件園工作總結范文_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/7bff3f8daff9f1fc74e760f718d26212/7bff3f8daff9f1fc74e760f718d262124.gif)
![某軟件園工作總結范文_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/7bff3f8daff9f1fc74e760f718d26212/7bff3f8daff9f1fc74e760f718d262125.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第5頁共5頁某軟件園?工作總結?范文在?經發(fā)局的?領導下,?軟件園的?工作有條?不紊地進?行,并得?到有利、?健康的發(fā)?展,順利?完成上級?交給的各?項任務和?目標。下?面我對軟?件園一年?來的工作?作以下總?結:一?、本著“?節(jié)約為本?,誠信辦?公”的方?略。以最?節(jié)約的開?支,創(chuàng)造?最高的效?率。辦公?經費上盡?量降低成?本,能將?就用的就?地取材,?特別是在?文字處理?和文件等?方面百分?之九十利?用___?_方式來?完成。辦?公設備做?到修補后?可用的,?則動手親?自維修,?極大節(jié)約?了開支。?全心全意?為進駐企?業(yè)服務是?我工作的?宗旨。軟?件園內年?我們送走?了在業(yè)界?有名的華?城樓宇科?技,年我?們迎來了?比較突出?的訊能智?軟科技和?鑫淼科技?,這些資?深企業(yè)的?引進,給?我們的孵?化基地注?入了新鮮?血液,使?軟件園的?建設增添?幾道亮麗?風景。同?時,園內?的其他企?業(yè)我們也?不例外,?同樣精心?呵護,用?心去服務?,只要企?業(yè)需要,?隨時二十?四小時服?務,有時?候忘記了?什么時候?上班什么?時候下班?,特別是?剛進駐的?企業(yè)。真?正讓他們?感受到在?軟件園內?辦公有一?種賓至如?歸的感覺?是我義不?容辭的責?任。二?、行政管?理上,認?真做好進?駐企業(yè)的?登記、造?冊、錄入?有關數據?等。進駐?企業(yè)由年?的家增加?到家。信?涵傳送方?面,園內?必須當天?送達,不?在園內辦?公的就用?電話通知?其本人或?單位。切?實有效地?做到快捷?、準確無?誤的傳輸?方式,更?好地為企?業(yè)服務。?特快、掛?號等重要?信件用冊?子記錄,?必需是收?件人本人?或單位委?托人簽字?方可取件?。根據領?導的安排?和要求,?對園內合?同到期的?企業(yè)即時?以電話或?書面的形?式通知對?方來補辦?手續(xù)和交?納各項費?用。三?、進駐的?企業(yè)有所?增加,使?用網絡的?客戶也越?來越多,?最近兩個?月來,上?班時間根?本無法利?用網絡辦?公,給很?多企業(yè)帶?來諸多不?便,這是?我軟件園?急需解決?的問題,?望領導給?予重視。?與此同時?,也感謝?領導為我?提供了學?習網絡的?平臺,使?我對網絡?有了初步?的認識。?由于沒有?基礎,有?些地方往?往別人花?一倍的時?間就能完?成,而我?則付出十?倍的代價?,嘗盡了?求學的艱?辛。四?、治安管?理常抓不?懈,對已?____?的電__?__制無?線報警系?統和消防?設施進行?定期或不?定期測試?與維護,?法定長假?前的安全?大檢查是?治安工作?必不可少?的程序。?最近業(yè)主?此文第1?單位給停?車場__?__了電?動伸縮門?和設立值?班崗,無?形中也給?軟件園提?供安全措?施,但我?們并沒有?為此而對?安全保衛(wèi)?工作有過?絲毫松懈?,反而時?時提高警?惕,盡職?盡責地駐?守一方,?保一方平?安做好自?己的本質?工作。隨?時觀察值?班人員工?作情況,?發(fā)現問題?即時采取?措施進行?補救和糾?正,把問?題解決在?萌芽狀態(tài)?。如下半?年值班員?對自己的?工資待遇?低,情緒?低沉,嚴?重影響治?安工作的?順利開展?,我及時?給他們做?好思想政?治工作,?穩(wěn)定局勢?。根據具?體情況向?領導反映?,適當提?高工資待?遇,得到?了領導的?大力支持?和落實。?對園內企?業(yè)人員的?出入管理?要求相對?嚴格,原?則上不允?許工作人?員在里面?留宿,特?殊情況的?要嚴格控?制,安全?為重。一?年來沒有?發(fā)生一起?治安案件?。全面貫?徹落實人?防、物防?、技防相?結合的工?作方針。?五、衛(wèi)?生工作我?們采取了?周末大掃?除,平時?保潔的方?式。上半?年清理五?樓頂過道?垃圾,消?除安全隱?患,保持?消防通道?的暢通。?隨時保持?內環(huán)境衛(wèi)?生,為園?內企業(yè)創(chuàng)?造良好、?整潔的工?作場所。?但我個人?認為今年?的衛(wèi)生保?潔不太理?想,也許?是我的工?作太多或?者其它原?因所在。?望上級領?導安排或?任命一位?專門管理?和監(jiān)督軟?件園辦公?室事務的?工作人員?。六、?軟件園硬?件設備老?化,特別?是各辦公?室內水龍?頭、水管?漏水嚴重?,平均每?個月的用?水量都在?多噸,就?目前園內?常駐企業(yè)?狀況的用?水量算,?總起來說?也只不過?是多噸的?三分之一?。常此以?往,損失?不可估量?,希望領?導高度重?視,早日?解決。走?廊路燈基?本無法正?常工作,?與軟件園?顯得不相?匹配。?最后,接?待工作有?些力不從?心,如條?件允許給?我們出去?學習的機?會和參觀?,學習一?些先進經?驗和方法?,更好地?為軟件園?服務。?某軟件園?工作總結?范文(二?)在經?發(fā)局的領?導下,軟?件園的工?作有條不?紊地進行?,并得到?有利、健?康的發(fā)展?,順利完?成上級交?給的各項?任務和目?標。下面?我對軟件?園一年來?的工作作?以下總結?:一、?本著“節(jié)?約為本,?誠信辦公?”的方略?。以最節(jié)?約的開支?,創(chuàng)造最?高的效率?。辦公經?費上盡量?降低成本?,能將就?用的就地?取材,特?別是在文?字處理和?文件等方?面百分之?九十利用?____?方式來完?成。辦公?設備做到?修補后可?用的,則?動手親自?維修,極?大節(jié)約了?開支。全?心全意為?進駐企業(yè)?服務是我?工作的宗?旨。軟件?園內年我?們送走了?在業(yè)界有?名的華城?樓宇科技?,年我們?迎來了比?較突出的?訊能智軟?科技和鑫?淼科技,?這些資深?企業(yè)的引?進,給我?們的孵化?基地注入?了新鮮血?液,使軟?件園的建?設增添幾?道亮麗風?景。同時?,園內的?其他企業(yè)?我們也不?例外,同?樣精心呵?護,用心?去服務,?只要企業(yè)?需要,隨?時二十四?小時服務?,有時候?忘記了什?么時候上?班什么時?候下班,?特別是剛?進駐的企?業(yè)。真正?讓他們感?受到在軟?件園內辦?公有一種?賓至如歸?的感覺是?我義不容?辭的責任?。二、?行政管理?上,認真?做好進駐?企業(yè)的登?記、造冊?、錄入有?關數據等?。進駐企?業(yè)由年的?家增加到?家。信涵?傳送方面?,園內必?須當天送?達,不在?園內辦公?的就用電?話通知其?本人或單?位。切實?有效地做?到快捷、?準確無誤?的傳輸方?式,更好?地為企業(yè)?服務。特?快、掛號?等重要信?件用冊子?記錄,必?需是收件?人本人或?單位委托?人簽字方?可取件。?根據領導?的安排和?要求,對?園內合同?到期的企?業(yè)即時以?電話或書?面的形式?通知對方?來補辦手?續(xù)和交納?各項費用?。三、?進駐的企?業(yè)有所增?加,使用?網絡的客?戶也越來?越多,最?近兩個月?來,上班?時間根本?無法利用?網絡辦公?,給很多?企業(yè)帶來?諸多不便?,這是我?軟件園急?需解決的?問題,望?領導給予?重視。與?此同時,?也感謝領?導為我提?供了學習?網絡的平?臺,使我?對網絡有?了初步的?認識。由?于沒有基?礎,有些?地方往往?別人花一?倍的時間?就能完成?,而我則?付出十倍?的代價,?嘗盡了求?學的艱辛?。四、?治安管理?常抓不懈?,對已_?___的?電___?_制無線?報警系統?和消防設?施進行定?期或不定?期測試與?維護,法?定長假前?的安全大?檢查是治?安工作必?不可少的?程序。最?近業(yè)主此?文網單位?給停車場?____?了電動伸?縮門和設?立值班崗?,無形中?也給軟件?園提供安?全措施,?但我們并?沒有為此?而對安全?保衛(wèi)工作?有過絲毫?松懈,反?而時時提?高警惕,?盡職盡責?地駐守一?方,保一?方平安做?好自己的?本質工作?。隨時觀?察值班人?員工作情?況,發(fā)現?問題即時?采取措施?進行補救?和糾正,?把問題解?決在萌芽?狀態(tài)。如?下半年值?班員對自?己的工資?待遇低,?情緒低沉?,嚴重影?響治安工?作的順利?開展,我?及時給他?們做好思?想政治工?作,穩(wěn)定?局勢。根?據具體情?況向領導?反映,適?當提高工?資待遇,?得到了領?導的大力?支持和落?實。對園?內企業(yè)人?員的出入?管理要求?相對嚴格?,原則上?不允許工?作人員在?里面留宿?,特殊情?況的要嚴?格控制,?安全為重?。一年來?沒有發(fā)生?一起治安?案件。全?面貫徹落?實人防、?物防、技?防相結合?的工作方?針。五?、衛(wèi)生工?作我們采?取了周末?大掃除,?平時保潔?的方式。?上半年清?理五樓頂?過道垃圾?,消除安?全隱患,?保持消防?通道的暢?通。隨時?保持內環(huán)?境衛(wèi)生,?為園內企?業(yè)創(chuàng)造良?好、整潔?的工作場?所。但我?個人認為?今年的衛(wèi)?生保潔不?太理想,?也許是我?的工作太?多或者其?它原因所?在。望上?級領導安?排或任命?一位專門?管理和監(jiān)?督軟件園?辦公室事?務的工作?人員。?六、軟件?園硬件設?備老化,?特別是各?辦公室內?水龍頭、?水管漏水?嚴重,平?均每
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 45224-2025智慧城市城市交通基礎設施智能監(jiān)測技術要求
- 汽車租賃合同終止格式合同
- 公路貨物運輸合同風險防范與應對
- 戰(zhàn)略合作融資合同樣本
- 度畜牧產品購銷合同協議
- 12《祝?!方虒W設計2024-2025學年高一語文下學期(必修下冊)
- 養(yǎng)老院護理服務合同樣本
- 商業(yè)拓展合作合同轉讓合同
- 辦公用品年度采購合同范本
- 婚前合同關于子女撫養(yǎng)費的責任劃分
- (正式版)HG∕T 21633-2024 玻璃鋼管和管件選用規(guī)定
- 張祖慶祖父的園子教學課件
- 人教版《道德與法治》二年級下冊全冊優(yōu)秀課件
- 顱內動脈動脈瘤介入治療臨床路徑
- DB32∕T 2882-2016 城市軌道交通橋隧結構養(yǎng)護技術規(guī)程
- 氮化硅結構與性能
- 性病實驗室檢測與質量管理
- 高樁碼頭施工組織設計(福建)
- 這一封書信來得巧
- 監(jiān)獄服裝加工企業(yè)開展全面
- 標書密封條格式模版(共19頁)
評論
0/150
提交評論