做好職業(yè)規(guī)劃創(chuàng)造美好人生

做好職業(yè)規(guī)劃創(chuàng)造美好人生武漢威樂顧問咨詢管理機(jī)構(gòu)主講人：于永剛VelA顧問1ppt課件一．嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)：人多粥少2ppt課件1.全國從1999年、2000年、2001年三年共擴(kuò)大招生300多萬人。這300多萬人都已或即將大學(xué)畢業(yè)，這大批的人員將與現(xiàn)有人員爭(zhēng)奪目前的職位。所以，競(jìng)爭(zhēng)加劇是必然的。

3ppt課件2.

“洋”打工的涌入：

A．外籍打工者

B．港澳臺(tái)人士

C．海歸人士

4ppt課件3.

國企的改制，“壟斷”行業(yè)的大裁員。

5ppt課件

二。挑戰(zhàn)下的良好機(jī)遇：6ppt課件1.

中國加入WTO后，經(jīng)濟(jì)全球化的速度在中國加快，“MADEINCHINA”給我們帶來了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.由于國內(nèi)人才的整體水平的提高，外資企業(yè)的人才本土化的程度在加大。

7ppt課件3．

新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)帶動(dòng)了部分行業(yè)的投資增長，也引發(fā)了新的一輪人才大戰(zhàn)。

4．

新職位的產(chǎn)生，增加了新的就業(yè)機(jī)會(huì)。

8ppt課件

三．為何要做職業(yè)規(guī)劃？

案例一.Nancy的求職困惑

她為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃?

9ppt課件案例二.

娜娜是如何成為專業(yè)作家的？10ppt課件案例三.

海外游子王輝耀成功的路程第一步：找準(zhǔn)一個(gè)好的發(fā)揮點(diǎn)

第二步：成為魁北克政府第一個(gè)華人外交官

第三步：成為奔走于大西洋兩岸的企業(yè)家

11ppt課件四．個(gè)人職業(yè)設(shè)計(jì)的成功秘訣

12ppt課件1.優(yōu)勢(shì)分析（即已表現(xiàn)出的能力與潛力）

1)、你曾經(jīng)做過么?

2)、你學(xué)習(xí)了什么?

3)、最成功的是什么?

13ppt課件1)、性格弱點(diǎn)。

2)、經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷中所欠缺的方面

２.劣勢(shì)分析14ppt課件3.企業(yè)價(jià)值觀分析15ppt課件1).首先是對(duì)社會(huì)大環(huán)境的認(rèn)識(shí)與分析：當(dāng)前社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)；社會(huì)熱點(diǎn)職業(yè)門類分布與需求狀況；自己所選擇職業(yè)在當(dāng)前與未來社會(huì)中的地位情況；社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)自己職業(yè)的影響。

2).其次是對(duì)自己所選企業(yè)的外部環(huán)境分析；所從事行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及前景；在本行業(yè)中的地位與發(fā)展趨勢(shì)；所面對(duì)的市場(chǎng)狀況。3).企業(yè)文化是否符合個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的要求,

16ppt課件

4.人際關(guān)系分析

個(gè)人職業(yè)過程中將同哪些人交往?其中哪些人將對(duì)自身發(fā)展起重要作用，是何種作用?這種作用會(huì)持續(xù)多久?如何與他們保持聯(lián)系?可采取什么方法予以實(shí)現(xiàn)呢?17ppt課件四.如何明確自己的職業(yè)定位?

案例四：職場(chǎng)新語――不想當(dāng)將軍的士兵也可以是好士兵（高先生如何面對(duì)職務(wù)晉升）18ppt課件

職業(yè)定位可以分為五類：

1.技術(shù)型：2.管理型：3.創(chuàng)造型：4.自由獨(dú)立型：5.安全型：19ppt課件

這類人才有強(qiáng)烈的愿望去做管理人員，同時(shí)經(jīng)驗(yàn)也告訴他們自己有能力達(dá)到高層領(lǐng)導(dǎo)崗位，因此他們將職業(yè)目標(biāo)定為有相當(dāng)大職責(zé)的管理崗位。成為高層經(jīng)理需要的能力包括三方面：1

分析能力：在信息不充分或情況不確定時(shí)，判斷、分析、解決問題的能力；2

人際能力：影響、監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)對(duì)與控制各級(jí)人員的能力；3、情緒控制力：有能力在面對(duì)危急事件時(shí)，不沮喪、不氣餒，并且有能力承擔(dān)重的責(zé)任，而不被其拖跨。20ppt課件仔細(xì)思考以下問題，并將要點(diǎn)記錄在紙上：

1、你在中學(xué)、大學(xué)時(shí)投入最多精力的分別是哪些方面？

2、你畢業(yè)后第一個(gè)工作是什么，你希望從中獲取什么？

3、你開始工作時(shí)的長期目標(biāo)是什么，有無改變，為什么？

4、你后來換工作沒有，為什么？

5、工作中哪些情況下你最喜歡，最不喜？

6、你是否回絕過調(diào)動(dòng)或提升，為什么？

21ppt課件

個(gè)人職業(yè)計(jì)劃的原則切實(shí)可行個(gè)人職業(yè)計(jì)劃目標(biāo)與組織目標(biāo)協(xié)調(diào)一致在動(dòng)態(tài)變化中制定與修正個(gè)人職業(yè)計(jì)劃五.如何制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃？

22ppt課件2.確定個(gè)人職業(yè)目標(biāo)1)、制定個(gè)人長遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)。

（1）長遠(yuǎn)目標(biāo)期限不可太長，也不可過短，一般以掌握在10年左右為宜。

（2）確定長遠(yuǎn)目標(biāo)，建立自己的事業(yè)和職業(yè)需要，必須能夠配合工作環(huán)境的需求才行，能從市場(chǎng)角度探求人生的人，必可得到清晰的目標(biāo)。

（3）眼光放遠(yuǎn)，不要囿于現(xiàn)實(shí)和近期，就是說，放眼未來，預(yù)測(cè)可能的職業(yè)進(jìn)步。

（4）尋找自己最深深渴望和追求的東西，用心去思考和發(fā)現(xiàn)自己的長遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)。23ppt課件

2)、制定短期職業(yè)目標(biāo)。

（1）短期目標(biāo)必須清楚、明確、現(xiàn)實(shí)、可行。（2）每一短期目標(biāo)設(shè)輸出目標(biāo)和能力目標(biāo)。

24ppt課件幫你達(dá)到職業(yè)頂點(diǎn)六.如何描繪個(gè)人職業(yè)成長全貌圖

案例五:陳小姐十次跳槽的收獲25ppt課件七.職業(yè)生涯如何面對(duì)道德與利益的選擇？26ppt課件1。當(dāng)職業(yè)生涯中出現(xiàn)道德危機(jī)的時(shí)刻,你會(huì)很自然地選擇不違背你的道德觀的做法嗎？

2。當(dāng)你體面的工作、家庭的幸福、自己的價(jià)值感都處在危險(xiǎn)中的時(shí)候，你還能保證你會(huì)做什么嗎？

27ppt課件案例六:

哈沃德·戴維森所面對(duì)的嚴(yán)峻考驗(yàn)。28ppt課件八.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的10點(diǎn)忠告

案例七:合適的才是最好的-------小張和小李的不同遭遇29ppt課件十條忠告1.遵守嚴(yán)格的職業(yè)道德2.和諧融洽的人際關(guān)系3.優(yōu)良的交際技能4.發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化5.靈活的處世方法

30ppt課件6.學(xué)用新技術(shù)7.要舍得投資（金錢或時(shí)間）8.摒棄各種錯(cuò)誤觀念9.事前應(yīng)多做摸底研究10.不斷開拓進(jìn)取、不斷開發(fā)新技能31ppt課件