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第關(guān)于普通員工的年終工作總結(jié)5篇 關(guān)于普通員工的年終工作總結(jié)通用1
時間在忙碌的工作當(dāng)中過去了一年,很是充實,我清楚的了解到了接下來自己應(yīng)該往什么方向發(fā)展,在這個過程當(dāng)中,我是希望自己可以做的更好的,雖然來到____這里也有幾年的時間了,但是這一年來的工作是給我一種很充實的感覺,在工作當(dāng)中也是取得了不錯的成績,現(xiàn)在我也是清楚的意識到了這一點,對于這一年來的工作也總結(jié)如下:
首先我是希望自己可以做的更好的,每天按時的完成自己的工作,這對我個人能力也是能夠維持好的態(tài)度,在這一點上面我更加希望可以做的更好,未來在學(xué)習(xí)方面,在這年終之際,我也希望可以把自己分內(nèi)的職責(zé)做的更加到位,這是需要調(diào)整好的,盡管在這個過程當(dāng)中是比較充實的,但是我還是用實際行動在做好自己的工作,這也給我很深刻的印象,這給我的感覺也是很好的,我和周圍的同事也是相處的很好,這讓我也對自己是越來越有信心了,我也希望在接下來的工作當(dāng)中繼續(xù)努力。
作為____的一員,我是感覺很榮幸的,我希望自己能夠做的更好一點,在這一點上面給我的感覺也是非常的有意義的,現(xiàn)在回想起來的時候,我也是抱著非常好的態(tài)度,在這個過程當(dāng)中我也對自己很有信心,工作也是應(yīng)該認(rèn)真維持好的態(tài)度,年終之際我希望自己能夠做的更好一點,因為我也和周圍的同事是相處的不錯的,在這個過程當(dāng)中我也是非常堅定的,這給我一種非常明確的態(tài)度,未來還會有更多的工作應(yīng)該去做好,協(xié)調(diào)部門之間的工作,配合同事的工作,我學(xué)習(xí)了很多的知識,和其他部門的同事相處的非常的不錯,現(xiàn)在我也是深刻的意識都了這一點,包括以后在學(xué)習(xí)當(dāng)中,這也是我要繼續(xù)去努力的,對于我而言,工作就應(yīng)該要有的工作的態(tài)度。
當(dāng)然我也是有一些做的不好的地方,我清楚的意識到了這一點,有些方面就應(yīng)該保持好的態(tài)度,我作為____的一員,我沒有深刻意識到了自己缺點,在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中,這也是我應(yīng)該要去維持下去的,回想自己這一年來的點點滴滴,我也是應(yīng)該要對自己負(fù)責(zé)一點,把細(xì)節(jié)方面的事情做的更加到位,我相信自己是可以做的更好的,也感激周圍同事對我的幫助,這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度,新的一年要到了,我很渴望自己在工作當(dāng)中取得好的成績。
關(guān)于普通員工的年終工作總結(jié)通用2
第一、設(shè)備維修工作。
車間在每年的維修計劃中可以每月對設(shè)備進行維修,在關(guān)鍵檢測設(shè)備的維修計劃中可以按設(shè)備周期檢測計劃進行周期校準(zhǔn)。對設(shè)備的故障做到早準(zhǔn)備,早發(fā)現(xiàn),早解決。制造設(shè)備基本能滿足公司生產(chǎn)需要。每天車間都要注意安全,在任何情況下,都嚴(yán)格遵守安全守則,按照操作規(guī)程工作。全年無重大人身傷害、設(shè)備損壞等安全事故發(fā)生。根據(jù)設(shè)備維修計劃,在年初完成了熱脫扣檢測、型式測試設(shè)備的校驗,確保了產(chǎn)品檢驗的可靠性。經(jīng)過多次集中維修,更換密封圈和易損老化部件,解決了設(shè)備漏油問題,基本消除了注射機現(xiàn)存的其它隱患。
第二,開展現(xiàn)場管理。
通過查閱相關(guān)資料,補充、細(xì)化了原5s管理制度、工位器具管理制度、周轉(zhuǎn)操作管理制度。原材料、合格產(chǎn)品、返修產(chǎn)品、廢料、工具用具、工位器具、生活用品、生產(chǎn)廢料在車間現(xiàn)場均作了詳細(xì)規(guī)定。并且組織組長及其成員學(xué)習(xí),把5s管理深入到員工中去。將生產(chǎn)現(xiàn)場以車間為單位劃分為5個區(qū)域和責(zé)任人,每個班組每臺設(shè)備,工作臺上都有專人負(fù)責(zé),做到每天清掃,每周整理,每月整頓。
第三、減少不必要的返修工序,控制返修的工時。
建立健全了新的工資管理制度,對每批零部件、產(chǎn)品完成后,由班長匯總核查班組成員完成的本批零部件、產(chǎn)品數(shù)量和完成的工件數(shù)量,確認(rèn)無誤后在工票上簽字,并將工票與本批零部件、產(chǎn)品的臨時計劃單、入庫通知單、成品交接通知單一起交車間統(tǒng)計上賬。刪除了原先與返修有關(guān)的計件工序,工票上只能反映出返修工作和完成的數(shù)量,返修時間由車間給出。與此同時,根據(jù)實際情況,增加車間計件工資的基數(shù),如果加班,除了計件工資外,每小時還有一定數(shù)額的加班費。
第四,存在的問題。
以今年的產(chǎn)量來看,人員和質(zhì)量都略有欠缺。另外,面對明年的搬遷,現(xiàn)有人員的不穩(wěn)定依然很大,我公司的一線工人幾乎都是技術(shù)熟練的工人,人的因素對生產(chǎn)很重要。企業(yè)品種多樣化,公司新員工招聘增多,多批新員工進入車間各生產(chǎn)崗位。大多數(shù)新員工以前沒有接觸過我公司的產(chǎn)品,而且我公司的許多產(chǎn)品缺少工藝文件,即使老員工的操作方法也不完全正確,只是在生產(chǎn)時機械地把產(chǎn)品裝上,不知道怎樣才好,便于下工序調(diào)試,怎樣操作才能提高效率。所以職位培訓(xùn)對于新老員工同樣重要。
新年已經(jīng)開始了,生產(chǎn)部全體員工將以滿腔熱忱迎接新的生產(chǎn)任務(wù)和挑戰(zhàn),團結(jié)協(xié)作,再接再厲,克服不足,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的`貢獻!
關(guān)于普通員工的年終工作總結(jié)通用3
時間過得真快,也快過去了,回顧過去一年的機加車間工作,心里不禁感慨萬千,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各部門的協(xié)助下,在全體員工的共同努力下,取得了可喜的成績,在各方面的實踐工作中,鍛煉和提高了我們的生產(chǎn)隊伍,總結(jié)過去,取長補短,挖掘潛力,為明年的工作作好充分的準(zhǔn)備和計劃。
以下是生產(chǎn)報告:
第一、生產(chǎn)管理:
進行現(xiàn)場定位管理,設(shè)置現(xiàn)場管理看板;
為增強公司員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識,提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率,杜絕產(chǎn)品不合格現(xiàn)象的發(fā)生,對所加工零件的質(zhì)量實行嚴(yán)格的三檢制;
為節(jié)省能源,加強對物料領(lǐng)用的管理,堅持“以舊換新”原則;
4、為配合協(xié)助三水新廠搬遷,車間(機加二、機加三)搬遷完畢,并進行了整修,清理了大部分沒有處理的物料。
第二,生產(chǎn)工作方面。
一、隨著品種增多,交貨時間縮短,為充分發(fā)揮設(shè)備效率,減少頻繁更換品種,盡可能做到全廠統(tǒng)一品種協(xié)調(diào)生產(chǎn),集中力量完成統(tǒng)一品種,重新編號,提高生產(chǎn)效率;
二是為了盡快實現(xiàn)生產(chǎn)能力,實施強化訓(xùn)練法,針對機加工組織集中強化理論、實操訓(xùn)練,通過短期學(xué)習(xí)和考核,使新員工及時有效地獨立上崗,為生產(chǎn)任務(wù)爭取寶貴的時間;
為提高車間人員的工作效率和安全性,對車間內(nèi)的設(shè)備工具使用和安全生產(chǎn)知識進行了培訓(xùn);
四是為了降低軸頭不合格率,組織機械加工進行了軸頭加工工藝?yán)碚摵同F(xiàn)場實操培訓(xùn)學(xué)習(xí),使員工對產(chǎn)品質(zhì)量意識有了進一步的認(rèn)識和提高;
堅持每月安全檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,跟蹤整改,無重大安全事故發(fā)生;配合工藝部對相關(guān)設(shè)備進行改造,增加安全防護設(shè)備,提高員工的安全性,如:機加三車床,增加電器箱漏電開關(guān),防止鐵屑飛濺造成不必要的傷害;
為滿足生產(chǎn)需要,落實機加工早晚班考勤制度,制定單班作業(yè),互相制約,以提高員工的紀(jì)律性。
3、新產(chǎn)品的研制和生產(chǎn):
1、軸類:加工一系列加長軸系,如美式及德式2t、9t、11t、12t、16t、18t、gs12t;
懸掛類別:加工完成的新產(chǎn)品有:非洲的懸掛bc1411f、bcg1611和空氣懸掛9t、11t、13t;機械懸掛8t、11t、13t、16t系列特種產(chǎn)品等。
4、在生產(chǎn)過程中遇到并發(fā)生的事件:
1、美式13t、14t、16t雙頭鏜床的應(yīng)用:
(1)不對稱性(2)橢圓大小(3)質(zhì)量不穩(wěn)定;
二是德式12t、16t焊機底板工裝不穩(wěn)定,上下偏位將直接影響到下工序(德式軸雙頭鏜)的加工效率和質(zhì)量;
更換ts1數(shù)鏜機系統(tǒng),對德式軸產(chǎn)量有影響;
4、使用推方機推方:
(1)推方機本身的故障;
(2)軸管壁厚問題;
關(guān)于普通員工的年終工作總結(jié)通用4
年終寫工作總結(jié)是我們公司每年都會進行的例事,我已經(jīng)寫過兩年了,今年也不例外。在今年的年終工作總結(jié)里,我想一并說說我這三年在公司的感受。
在來公司的三年里,如果說頭一兩年是我入職的新鮮期,那么今年這第三年算是我在公司的沉淀期。不是什么新鮮勁兒一過就沒了努力的動力,而是在這一年里開始沉淀自己的付出和努力。相比過去兩年的工作態(tài)度,在今年里,我的工作態(tài)度是有了很大進步的一年。過去不能說是我工作態(tài)度不好,而是我在工作上的態(tài)度有一點點浮躁,是一種浮在面上的積極主動,雖不至于虛假,但卻有一種初來乍到的客氣,甚至在與同事的交流上也有一種看起來不太真實的討好。還好我熬過了頭兩年,進入了來公司的第三年。我不再有很多表面功夫了,我把自己的真心實意都花在了怎么樣提高業(yè)績上來,也不再在與同事的關(guān)系上過多的浪費自己的精力,順其自然地做自己,把工作成績一提再提。
今年我的主要工作是與我的直屬上司一起去收回去年和前年項目完成后未收的尾款,這個工作是一個費力不討好的工作。我和上司兩人像欠了那些戶主的錢似的,他們還不是很樂意配合我們,這讓我體會到我們公司的被動。明明是我們?yōu)閯e人服務(wù),最后還需要落得我們?nèi)フ覄e人要尾款,這件事對我造成了很大的影響。我也花了很多的時間總結(jié)和思考這件事應(yīng)該怎么樣做,才能更好的體現(xiàn)出我們工作的重要性。我們?yōu)閼糁髯龅姆?wù)工作都是為他們謀利益的事情,項目進行時產(chǎn)生的費用也非常的多,一旦這些款項無法追回的話,我們一年兩年三年的付出就差不多都打了水漂。我把我的收款方案也往上反應(yīng)了很多,但是最后卻并沒有采取我思考的方式去做這件事。這讓我在今年的工作中有點受挫,讓我有了一種自己的意見無法為公司帶來改變的挫敗感。還好這種挫敗感并不是讓我就此消沉,這種挫敗感讓我越挫越勇,現(xiàn)在在年終,我已經(jīng)開始期待起明年的工作了。我還是希望自己的方式可以幫助到公司,如果我的方式還不能讓上司滿意的話,那我就更應(yīng)該去努力和學(xué)習(xí)了!我相信只有不斷地學(xué)習(xí)才可以讓我的工作越來越好,也只有不斷地學(xué)習(xí)才可以讓我們公司的未來越來越有希望。
關(guān)于普通員工的年終工作總結(jié)通用5
過去的一年猶如一片夕陽,給予了我們最后美麗的余暉。而新的一年也在晨曦間猶如太陽一般緩緩升起。這一年的工作也在平穩(wěn)中快速前進,時間飛速而過,我也抓緊這每分每秒,每天艱苦奮斗,在這個普通的崗位上堅守陣地,也時時刻刻勉勵著自己不斷往前。這一年已然結(jié)束,接下來會是更好的開始,所以在此我為自己做一次總結(jié),希望可以為將來的工作打下一個好的基礎(chǔ)。
一、工作密度上
2023年整一年的時間都比較的緊湊,所以在時間的利用率上我需要花費很大的功夫。所以這一年的每一天,我的工作密度都是比較大的,基本留不出太多的時間給予自己。在這一點上我從未抱怨過,我也從未因為工作密度太大而放棄這份工作,有一些別的想法。雖然這樣的工作會比較讓人疲倦,但是我能夠在其中收獲很多,雖然我現(xiàn)在的崗位還只是一個小小的助理,但是能夠跟著大家一起學(xué)習(xí),我認(rèn)為是一件很幸運的事情。我現(xiàn)在還只能算是這個社會中的一個新人,再很多的方面都是有嚴(yán)重的不足的。所以首先吃些苦,我認(rèn)為也沒有太大的問題。所以不管今后怎樣,我都會好好的抓緊時間,努力工作,努力創(chuàng)造。
二、工作態(tài)度上
一份工作,有時候考驗的不僅是我們的決心,更是我們形象上直面的表達。而他人能夠從我們的形象上直接感受到的也就是我們每個人的工作態(tài)度了。所以不管是對工作本身還是對我們個人的一個工作熱情來說,態(tài)度都是一件非常重要的事情。在工作本身,我們本身是要付出一定態(tài)度的,如果態(tài)度不好又怎么能做好一件事情呢。其次,對于我們對待工作的方式和態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)們也是看在眼里的,如果一個員工對待工作連態(tài)度都沒有,領(lǐng)導(dǎo)又怎么會重視你呢?所以態(tài)度對一名員
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