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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個人認(rèn)證

認(rèn)證主體：黃**（實名認(rèn)證）

IP屬地：天津

IP屬地：天津 上傳時間：2023-03-23 格式：DOCX 頁數(shù)：8 大?。?9.03KB 積分：20 舉報 版權(quán)申訴

龍陵縣中醫(yī)醫(yī)院骨傷科實施方案為進(jìn)一步明確進(jìn)展目標(biāo)，堅決進(jìn)展方向，理清進(jìn)展思路，科學(xué)決策，搶抓機遇，實現(xiàn)醫(yī)院建設(shè)和事業(yè)進(jìn)展跨越，為了更好地利用中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，又好又快地建設(shè)和進(jìn)展中醫(yī)醫(yī)院， 依據(jù)我院實際狀況，特制定我院重點?？埔还莻七M(jìn)展實施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)進(jìn)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為動身點，以二級甲等中醫(yī)醫(yī)院為標(biāo)準(zhǔn)，堅持“以人為本、誠信效勞，把醫(yī)院做精做強”的辦院總則，突出“科技興院、人才立院、質(zhì)量建院、治理強院”的四大戰(zhàn)略重點，堅持以中醫(yī)為主，中西醫(yī)結(jié)合的辦院方向，發(fā)揮基層中醫(yī)藥工作龍頭作用，樂觀開展對口支援、開展推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，保證在內(nèi)涵建設(shè)、特色優(yōu)勢等方面充分發(fā)揮中醫(yī)特色， 繼承創(chuàng)進(jìn)展中醫(yī)特色診療技術(shù)，推動醫(yī)療、教學(xué)、科研的同步進(jìn)展，建立與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)，與社會和科技進(jìn)步相適應(yīng)，健全和完善我院中醫(yī)藥效勞功能，促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)的進(jìn)展，在不斷提高診療水平的同時，滿足群眾對中醫(yī)藥的需求。二、進(jìn)展目標(biāo)3年時間的建設(shè)，在?？聘緱l件建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、效勞技術(shù)力氣建設(shè)、環(huán)境形象建設(shè)等方面取得突破，經(jīng)濟效益和社會效益明顯提高，中醫(yī)藥特色更加突出，醫(yī)院綜合實力及可持續(xù)進(jìn)展力氣明顯增加,爭取建成“總體布局合理、資源配置優(yōu)化、學(xué)科建設(shè)領(lǐng)先、醫(yī)療技術(shù)優(yōu)良、中醫(yī)特色突出，科研教學(xué)配套、醫(yī)療效勞滿足”的集醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健于一體的二級甲等中醫(yī)醫(yī)院，綜合實力處于省內(nèi)同類醫(yī)院先進(jìn)水平?！惨弧掣緱l件建設(shè)1 、病區(qū)床位到達(dá)》40張。準(zhǔn)配置及設(shè)備。逐年總結(jié)、分析、優(yōu)化。〔二〕人員隊伍建設(shè)1、中醫(yī)師占醫(yī)生比例》70%形成構(gòu)造合理的人才梯隊；2、每年派一至兩名醫(yī)護人員到國家中醫(yī)藥治理局重點骨傷專科或三甲醫(yī)院骨傷科進(jìn)修學(xué)習(xí)半年〔含半年〕以上。3、護理人員系統(tǒng)承受中醫(yī)學(xué)問與技能培訓(xùn)，把握中醫(yī)根本學(xué)問。4、落實中醫(yī)診療技術(shù)應(yīng)用及中醫(yī)藥使用率績效考核制度?！踩晨蒲薪虒W(xué)建設(shè)、提高以多發(fā)病、常見病、疑難病防治中醫(yī)藥治療爭論為主攻方向的科研水平。樂觀開展中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合理論和臨床應(yīng)用爭論，不斷吸取現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技成果，推動整體醫(yī)療技術(shù)水平的提高。、臨床教學(xué)工作得到加強，高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)。、抓好連續(xù)教育，擔(dān)當(dāng)多項連續(xù)教育工程。、推動中醫(yī)藥繼承創(chuàng)，加強名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)思想與閱歷繼承工作和優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才的培育。、強化在職教育，提高員工的整體素養(yǎng)。調(diào)整醫(yī)院規(guī)模與布局。在現(xiàn)有根底上，力爭在 3年內(nèi)，根本完成具有中醫(yī)觀念特點、流程便利、功能到位、布局合理滿足業(yè)務(wù)進(jìn)展需求的業(yè)務(wù)建設(shè)用房，為醫(yī)院進(jìn)展奠定根底。引進(jìn)必要的高、、尖醫(yī)療設(shè)備，更骨傷治療儀、骨科牽床、X光機等，提高醫(yī)療設(shè)備的利用率和完好率。(五)專科專病建設(shè)本著“打破均衡、重點傾斜、扶強扶優(yōu)”的原則，對現(xiàn)有管理水平高、技術(shù)力氣強的龍頭科室，對具有進(jìn)展?jié)摿Α㈤_拓意識強、中醫(yī)特色突出的特色科室，賜予大力支持。完善中醫(yī)藥診療措施及技術(shù)科研創(chuàng)機制，健全對科室?guī)ь^人的重點培育機制。建立名科的技術(shù)優(yōu)勢，打造名科社會品牌。通過加強重點?？婆嘤渣c帶面，提高醫(yī)院綜合效勞力氣。1、建設(shè)重點特色專科，提高醫(yī)療效勞力氣。在?？平ㄔO(shè)上，連續(xù)推行“院有?？啤⒖朴袑２?、病有專方、人有專長”的進(jìn)展思路，加大對省、市重點?？频耐度搿Ｊ紫?，加強中醫(yī)?？迫瞬抨犖榻ㄔO(shè)，連續(xù)引進(jìn)高學(xué)歷、高素養(yǎng)的中醫(yī)人才，選送年青中醫(yī)師到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)深造， 重點培育幾名專科學(xué)術(shù)帶頭人；其次，引進(jìn)一批具有中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的技術(shù)、方法、診療設(shè)備，以豐富中醫(yī)臨床診療手段，提高中醫(yī)臨床療效；力爭三到五年把骨傷科建設(shè)成為地區(qū)有確定影響力的名科。2、加強人才培育和引進(jìn)，提高人才整體素養(yǎng)。醫(yī)院人才培育和引進(jìn)重點是中醫(yī)藥人才和學(xué)科帶頭人， 建立健全連續(xù)教育制度，尤其是高層次中醫(yī)藥人才培育。主要做好以下工作：一是大力引進(jìn)中醫(yī)藥人才和學(xué)科帶頭人， 力爭3年內(nèi)中醫(yī)醫(yī)師占臨床醫(yī)師70濃上；二是鼓舞和支持各種形式的中醫(yī)藥進(jìn)修培訓(xùn)和自修學(xué)習(xí)；三是遴選優(yōu)秀中青年臨床人才進(jìn)展重點培養(yǎng)，努力制造良好的工作環(huán)境，使其盡快地成長為縣域或市級名醫(yī)；四是認(rèn)真做好住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)；加強青年醫(yī)務(wù)人員“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核，開展崗位練兵和技能競賽，不斷提高青年醫(yī)務(wù)人員理論水平和操作技能。五是做好專科專病人才的建設(shè)培育；六是開展西學(xué)中工作，提高中醫(yī)藥適宜診療技術(shù)普及范圍。通過多種方式和途徑培育人才，努力形成一支構(gòu)造合理、技術(shù)過硬、特色鮮亮、素養(yǎng)較高的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。3、樂觀投身公立醫(yī)院改革，努力創(chuàng)立人民滿足醫(yī)院認(rèn)真貫徹和落實醫(yī)療體制改革有關(guān)方針政策，做好醫(yī)療器械、藥品招投標(biāo)和根本藥物制度等工作，嚴(yán)抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與行風(fēng)建設(shè)，不斷降低醫(yī)療費用，優(yōu)化效勞流程，切實解決人民群眾看病難、看病貴，為寬闊患者供給質(zhì)優(yōu)價廉的醫(yī)療效勞，努力創(chuàng)立成一所人民滿足的放心醫(yī)院。4、大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)中醫(yī)醫(yī)院作為我縣中醫(yī)藥事業(yè)的領(lǐng)軍單位，將充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，努力把醫(yī)院建成全縣中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用的示范基地、培訓(xùn)基地，推動我縣中醫(yī)藥技術(shù)的普及和進(jìn)展，全面提升農(nóng)村和社區(qū)中醫(yī)藥效勞水平，為基層群眾供給質(zhì)優(yōu)價廉三、措施保障〔一〕加快人才培育和技術(shù)引進(jìn)用優(yōu)越的待遇和條件在全省、全國范圍內(nèi)引進(jìn)?？迫瞬藕图夹g(shù)，對急需?？迫瞬诺囊M(jìn)賜予特別政策。優(yōu)先安排重點?？茖W(xué)科帶頭人外出進(jìn)修深造，參與國內(nèi)、國際學(xué)術(shù)溝通活動，滿足重點?？迫瞬诺目蒲小W(xué)習(xí)需求，改善工作、生活條件。重點專科學(xué)科帶頭人優(yōu)先推舉為市優(yōu)秀專家候選人。專科優(yōu)秀人才可破格提前晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。建立自主靈敏的安排鼓舞機制，?？漆t(yī)務(wù)人員獎金可明顯高于其它非重點科室，對于?？瞥尚怀龅模Y金可大幅度提高。對于在?？平ㄔO(shè)中做出突出奉獻(xiàn)的人員，院方賜予重獎。在執(zhí)業(yè)治理上實行樂觀靈敏政策，鼓舞專科人才合理流淌。〔二〕樂觀籌措重點?？平ㄔO(shè)經(jīng)費樂觀申請政府重點專科建設(shè)補助資金和醫(yī)學(xué)科技工程經(jīng)費。重點專科建設(shè)科室要確保不低于年業(yè)務(wù)總收入 1％的經(jīng)費用于?？平ㄔO(shè)。每年院方拿出衛(wèi)生事業(yè)費的

3%用于?？平ㄔO(shè)發(fā)展。遵循“突出重點，保證必需，避開重復(fù)，留意實效”的原則，?？平?jīng)費主要用于技術(shù)引進(jìn)，人才培育，設(shè)備添置和技術(shù)攻關(guān)〔經(jīng)費預(yù)算：1、人才技術(shù)培育：10萬元；2、?？铺厣ㄔO(shè)10萬元；3、設(shè)備添置80萬〕。〔三〕加強重點?？圃O(shè)施建設(shè)依據(jù)專科建設(shè)需要，對確定的重點專科根底設(shè)施建設(shè)、大型醫(yī)療設(shè)備購入等工程優(yōu)先進(jìn)展審批。四〕提高重點?？频纳鐣绊懥哟笮麄髁Χ龋酶鞣N宣傳媒體對重點?？频尼t(yī)療水平、?？苾?yōu)勢、知名專家、先進(jìn)設(shè)備等進(jìn)展系統(tǒng)推介，不斷擴大?？浦龋瑯酚^引導(dǎo)群眾合理就醫(yī)。〔五〕完善制度措施，強化監(jiān)視治理。1、制定和完善中醫(yī)藥特色建設(shè)工作制度和嘉獎措施，確保各項落實到實處。2、落實責(zé)任，講各項工作內(nèi)容進(jìn)展細(xì)化分解，落實到個人，確保各項工作內(nèi)容的全面落實到位。3、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和工程科室要依據(jù)各項職責(zé)，做好工程組織實施、監(jiān)