醫(yī)共體財(cái)務(wù)管理中心制度

醫(yī)共體財(cái)務(wù)管理制度(草案)根據(jù)縣域醫(yī)共體建設(shè)試點(diǎn)方案與縣域醫(yī)共體財(cái)務(wù)運(yùn)行管理辦法,為統(tǒng)一財(cái)務(wù)并落實(shí)醫(yī)保財(cái)務(wù)部得監(jiān)督管理職能,特制定**醫(yī)院制度:一預(yù)算管理根據(jù)《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》與《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度》等算管理辦法,提出年度預(yù)算建議數(shù),經(jīng)醫(yī)共體理事會(huì)審核匯總報(bào)財(cái)政部門核定,各成員單位要嚴(yán)格執(zhí)行核定得預(yù)算。財(cái)務(wù)管理中心每年都并將考核結(jié)果作為年終績效分配依據(jù)。二 收入管理1、各成員單位一切收入納入財(cái)務(wù)科統(tǒng)一管理與核算。掛號(hào)、收費(fèi)實(shí)行計(jì)算機(jī)管理,單位業(yè)務(wù)收入做到日清月結(jié)。收費(fèi)員應(yīng)將每日收到得現(xiàn)金及結(jié)算票據(jù)于當(dāng)天繳存銀行,同時(shí)將收費(fèi)日?qǐng)?bào)表及附件上報(bào)結(jié)算中心,保證結(jié)算收入與HIS系統(tǒng)一致。2核銷、規(guī)定存檔管理辦法。3、醫(yī)保財(cái)務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院收入得監(jiān)管,組織醫(yī)保、物價(jià)人員對(duì)建立賬簿、款項(xiàng)與實(shí)物得定期檢查。三 支出管理醫(yī)院各項(xiàng)支出必須貫徹醫(yī)共體理事會(huì)得事業(yè)發(fā)展計(jì)劃,在醫(yī)共制度規(guī)定得開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)及資金審批權(quán)限,由財(cái)務(wù)管理中心統(tǒng)一審核管理。1、原始憑證得要求。凡從外單位取得得發(fā)票,必須有財(cái)政部門監(jiān)制章,蓋有原填制單位財(cái)務(wù)印章或發(fā)票專用章。原始發(fā)票必須按規(guī)見,杜絕白條支付有關(guān)費(fèi)用。原始憑證后應(yīng)提供有關(guān)審批核算資料、清單、明細(xì)單作為附件,對(duì)于物資采購得業(yè)務(wù)須附驗(yàn)收人簽字得驗(yàn)收單。2、資金審批制度。醫(yī)共體法人實(shí)行授權(quán)范圍內(nèi)“一支筆”審批制度,審批人必須嚴(yán)格按醫(yī)院資金審批制度規(guī)定權(quán)限執(zhí)行審批。醫(yī)共體法人對(duì)醫(yī)共體分院得資金支出具有最終審批權(quán),其中對(duì)分15分管醫(yī)保財(cái)務(wù)部得副院長在法人授權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)得日常人員經(jīng)5000-13000-1分院得資金支出需定期編制匯總表呈醫(yī)共體法人或授權(quán)人審批。3、公務(wù)接待費(fèi)管理。公務(wù)接待要有接待聯(lián)系函,實(shí)行接待審批單制度,開票單位提供得菜單上要有酒店印章。公務(wù)接待費(fèi)中不得出現(xiàn)酒水、香煙。公務(wù)接待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上限:省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)每人每餐120元;地市級(jí)10080604020公務(wù)接待對(duì)象在10人以內(nèi)得,陪餐人數(shù)不得超過3人;接待對(duì)象超過10人得,陪餐人數(shù)不得超過接待對(duì)象人數(shù)得三分之一。公務(wù)接待必須實(shí)行一事一結(jié)。有食堂得單位,須根據(jù)實(shí)際情況制定食堂得管理制度與伙食費(fèi)補(bǔ)助方案,食堂內(nèi)得會(huì)議用餐列入會(huì)議費(fèi),職工用餐列入福利費(fèi)核算,其它工作用餐列入招待費(fèi)。4、差旅費(fèi)管理。差旅費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《淳安縣機(jī)關(guān)工作人員差旅費(fèi)管理有關(guān)問題解答及補(bǔ)充規(guī)定》得通知(淳財(cái)行〔2014〕407號(hào))、淳安縣財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)浙江省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整浙江省機(jī)關(guān)工作人員差旅費(fèi)有關(guān)規(guī)定得通知(淳財(cái)行〔2016〕33號(hào))文件精神。包括城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、公雜費(fèi),實(shí)行憑據(jù)報(bào)銷與定額包干相結(jié)合得辦法。地點(diǎn)、出差事由、出差車船機(jī)票金額、出差補(bǔ)助、住宿費(fèi)金額等,并附相應(yīng)原始憑證。出差車船機(jī)票費(fèi)一律憑合法有效得車、船、機(jī)票報(bào)銷,出差人員在不影響公務(wù)、確保安全得前提下,應(yīng)當(dāng)選乘相對(duì)經(jīng)濟(jì)便捷得公共交通工具。未實(shí)行車改得工作人員縣內(nèi)因公務(wù)出差而無交通費(fèi)票據(jù)得,可按班車價(jià)格報(bào)銷交通費(fèi)。055/公里為標(biāo)準(zhǔn)1015/1上得要說明清楚每個(gè)人得出差事由,如不同事由應(yīng)分別填報(bào)出差審批5%。不予補(bǔ)助伙食費(fèi)。住宿費(fèi)就是指工作人員因公出差期間入住賓館發(fā)生得住宿費(fèi)用。具體標(biāo)準(zhǔn)為:縣內(nèi)按每人每天80元,縣外參照文件執(zhí)行。公雜費(fèi)就是指工作人員因公出差期間發(fā)生得市內(nèi)交通費(fèi)用(包括計(jì)算(一般就是指頭尾兩天)。有城市間交通票據(jù)得,設(shè)區(qū)市內(nèi)出差公雜費(fèi)按60元/人·天標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,無城市間交通費(fèi)票據(jù)減半按30元/人·80/人·40/人·天報(bào)銷。5、其她公用經(jīng)費(fèi)管理。辦公費(fèi)指單位購買日常辦公用品、書報(bào)雜志等支出。采購辦公用品一律憑財(cái)政稅務(wù)部門監(jiān)制得有效票據(jù)報(bào)途等事項(xiàng)。電費(fèi)入帳應(yīng)憑電費(fèi)發(fā)票,不能以銀行托收單入帳。郵電費(fèi)指單位開支得信函、包裹、貨物等物品得郵寄費(fèi)及電話費(fèi)、電報(bào)費(fèi)、傳真費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)通訊費(fèi)等。預(yù)存得電話費(fèi)、水電費(fèi)等不能作為發(fā)票報(bào)銷,應(yīng)先掛往來款,實(shí)現(xiàn)費(fèi)用后再列支。料費(fèi)開支一律憑合法有效得加油發(fā)票結(jié)算,并由駕駛員、用車當(dāng)事人或派車人證明,各單位應(yīng)按月結(jié)算以及按每公里油耗情況加強(qiáng)監(jiān)督管理,辦公室嚴(yán)格審核審批。車輛維修原則上實(shí)行定點(diǎn)維修,按月結(jié)算,租賃費(fèi)指租賃辦公、醫(yī)療業(yè)務(wù)用房、宿舍、專用通訊網(wǎng)以及其她設(shè)備等方面得費(fèi)用。因工作需要發(fā)生租車費(fèi)得,必須由分院院長審批并向醫(yī)共體分管醫(yī)保財(cái)務(wù)部副院長同意后,憑合法有效得發(fā)票報(bào)銷,應(yīng)注明租車事由、地點(diǎn),由用車經(jīng)辦人、證明人、單位負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)銷。專用材料費(fèi)反映單位開展醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)日常消耗得各類專用材料支出,主要就是藥品及醫(yī)療耗材等方面得支出。專用材料應(yīng)實(shí)行定期盤點(diǎn)制度。勞務(wù)費(fèi)指支付給單位與個(gè)人得勞務(wù)費(fèi)用,如下派專家得交通費(fèi)、應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。利費(fèi)用。屬于單位職工活動(dòng)支出得應(yīng)附活動(dòng)方案。四人員經(jīng)費(fèi)管理1、醫(yī)共體各成員單位在編在崗人員職工執(zhí)行現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)。分院工作人員得基本工資與基礎(chǔ)性績效工資按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有關(guān)規(guī)定正常調(diào)整,職稱工資變動(dòng)、崗位等級(jí)調(diào)整、年度考核、五險(xiǎn)二金繳納等由分院具體工作人員辦理、報(bào)縣人民醫(yī)院人事部審核后,通知財(cái)務(wù)管理中心執(zhí)行。2、夜班費(fèi)、年休補(bǔ)貼、中層以上干部補(bǔ)貼、護(hù)理津貼、考勤、請(qǐng)銷假制度管理工作等按各單位制定得標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,各單位津補(bǔ)貼發(fā)放參照?qǐng)?zhí)行淳安縣紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)得關(guān)于《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》得通知。3、分院工作人員月度獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配方案由分院制定工作4、進(jìn)修、培訓(xùn)人員只報(bào)往返路費(fèi)一趟,如培訓(xùn)單位不提供住宿,80/200/5總院下派人員考勤表發(fā)放。五財(cái)產(chǎn)物資管理1、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購與藥品、設(shè)備、耗材集中統(tǒng)一采購得政策。使用單位每月按照計(jì)劃向醫(yī)共體后勤服務(wù)部上報(bào)采購得品種與數(shù)量,2、監(jiān)督醫(yī)