《預期思維》讀書筆記思維導圖

PPT書籍導讀最新版本讀書筆記模板《預期思維》最新版讀書筆記，下載可以直接修改職場思維習慣性人際預期情感行為進步問題能力法則信息人生發(fā)展幸福感婚姻總想想法事本書關鍵字分析思維導圖01Chapter1第一章能力預期優(yōu)...Chapter3第三章學習預期掌...Chapter5第五章人際預期精...Chapter2第二章成長預期找...Chapter4第四章情感預期強...Chapter6第六章思維預期學...目錄0305020406內(nèi)容摘要預期思維是一種前瞻性的思維方式。對未來的展望和判斷，會影響我們的思想、決策和行為，從而塑造我們現(xiàn)在的狀態(tài)。如今越來越多不確定的因素出現(xiàn)，也引發(fā)我們對自己現(xiàn)狀和未來的思考。本書立足當下，著眼未來，從能力、成長、學習、情感、人際、思維六大維度，全方位分析個人進階路上的關鍵問題，提出了對未來的預期，以及怎么做的具體行為。通過對未來的預期，給出現(xiàn)在前進的動力。Chapter1第一章能力預期優(yōu)...內(nèi)容一般。做事靠譜，是對職場人的最高評價“收到”后的回復，彰顯著你的職業(yè)化程度比成功更重要的，是獲得可疊加式的進步接受“996”的前提，是看得到價值那些晉升的人，靠的是什么？12345Chapter1第一章能力預期優(yōu)...Chapter2第二章成長預期找...習慣性拖延，本質(zhì)是對未知的恐懼和逃避混得好的人，都有哪些特點？高效的勤奮，遠勝低效的努力所有的道理，都是越早想明白越好人生最大的不該，是被定義12345Chapter2第二章成長預期找...Chapter3第三章學習預期掌...職場求職闖關，請先想好這12個問題一切進步，從學會深度思考開始固執(zhí)，不過是一種愚蠢的表現(xiàn)什么樣的人最容易抓住機會？辭職前先想清楚，是因為什么12345Chapter3第三章學習預期掌...Chapter4第四章情感預期強...為什么總有些習慣性反駁別人的人？抓住工作重點，才是真正重要的事有熱情，不等于能堅持不要總想著改變他人的想法談錢，是婚姻中提升幸福感的重要途徑12345Chapter4第四章情感預期強...Chapter5第五章人際預期精...懂得“向上管理”，做成熟的職場人有效社交，建立在互助互利的原則之上職場新人最大的誤區(qū)，是停留在學生思維了解職場社交真相，掌握職場社交法則做到超預期，實現(xiàn)成長的正循環(huán)12345Chapter5第五章人際預期精...Chapter6第六章思維預期學...為什么總有人能順利避開職場危機？關注的信息越多，得到的卻越少每個人的發(fā)展路徑，都值得思考和借鑒把精力放在重要的事情上，才沒有浪費生命4個階段、14