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第4頁共4頁2023?年會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)范文?一、工作?總結(jié)1?、嚴(yán)于律?己,嚴(yán)格?要求,遵?章守紀(jì),?團(tuán)結(jié)同志?。自到公?司上班以?來,我能?嚴(yán)格要求?自己,每?天按時(shí)上?下班,正?確處理好?工作與私?事的關(guān)系?,從不因?個(gè)人原因?請(qǐng)假或耽?誤公司的?正常工作?;同時(shí)我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?并嚴(yán)格遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度;團(tuán)?結(jié)同事,?積極合作?,不利于?團(tuán)結(jié)的事?不做,不?利于團(tuán)結(jié)?的話不說?做好本職?工作,包?括日常賬?務(wù)處理;?月末結(jié)賬?、出具和?向領(lǐng)導(dǎo)上?報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)?表等。?3、配合?市審計(jì)局?對(duì)我公司?的審計(jì)活?動(dòng)。經(jīng)公?司領(lǐng)導(dǎo)同?意,先后?多次提供?公司相關(guān)?的財(cái)務(wù)資?料和工程?資料。?4、修改?和完善公?司的財(cái)務(wù)?管理制度?。先后修?改完善了?《公司固?定資產(chǎn)管?理規(guī)定》?、《公司?報(bào)銷管理?規(guī)定》、?《公司資?金支付管?理規(guī)定》?等。5?、為商砼?公司建賬?,使商砼?的財(cái)務(wù)核?算開始走?上正?;?。為商砼?有限公司?新建立帳?套,設(shè)置?會(huì)計(jì)核算?科目,并?及時(shí)進(jìn)行?了相關(guān)的?賬務(wù)處理?。6、?協(xié)助施工?單位、地?稅局開局?公司代征?稅的手工?稅票和發(fā)?票。7?、配合財(cái)?務(wù)經(jīng)理協(xié)?調(diào)市交通?委、市水?利局、市?建設(shè)局和?公司工程?管理部編?制并完善?二期貸款?的使用計(jì)?劃,與國?家開發(fā)銀?行股份有?限公司為?首的銀團(tuán)?成功簽署?二期貸款?合同。?8、做好?領(lǐng)導(dǎo)日常?交辦的其?他事務(wù)。?二、存?在的問題?兩個(gè)月?來,我盡?管圍繞自?身工作職?責(zé)做了一?定的努力?,取得了?一定的成?績,但我?深知這點(diǎn)?與公司的?要求和期?望相比還?存在一些?問題和差?距,同時(shí)?也犯了一?些錯(cuò)誤。?主要表現(xiàn)?在:1?、自己來?公司時(shí)間?短,一些?情況還不?熟悉,很?多工作不?能及時(shí)做?出反應(yīng),?做出讓領(lǐng)?導(dǎo)滿意的?結(jié)果。我?相信隨著?工作的深?入,我會(huì)?做得更好?對(duì)于公司?的規(guī)章制?度理解不?夠透徹,?違反了公?司的規(guī)定?。“打印?門”事件?就是一個(gè)?慘痛的教?訓(xùn),我已?經(jīng)深刻認(rèn)?識(shí)到自己?的錯(cuò)誤,?并決心在?今后的工?作中杜絕?此類事件?的發(fā)生,?希望大家?監(jiān)督。?3、自身?的業(yè)務(wù)知?識(shí)和能力?還有欠缺?,需要不?斷地學(xué)習(xí)?和提高。?4、工?作方式方?法上和工?作態(tài)度還?有待改進(jìn)?。5、?思想上存?在惰性,?沒有積極?主動(dòng)參加?理論學(xué)習(xí)?,有點(diǎn)遠(yuǎn)?離組織生?活。針?對(duì)上述缺?點(diǎn)和不足?,今后的?工作中,?我會(huì)不斷?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)?,提高自?己的業(yè)務(wù)?水平,更?好的做好?自己的本?職工作;?不斷加強(qiáng)?____?等理論知?識(shí),提高?自己的思?想覺悟并?付諸行動(dòng)?;積極向?黨組織靠?攏,嚴(yán)格?要求自己?。三、?對(duì)公司的?一點(diǎn)建議?1、樹?立企業(yè)的?企業(yè)文化??,F(xiàn)代化?企業(yè),都?有自己獨(dú)?特的企業(yè)?的文化。?企業(yè)文化?是一個(gè)企?業(yè)內(nèi)在的?靈魂和發(fā)?展動(dòng)力。?盡管公司?成立時(shí)間?不久,經(jīng)?過一年的?發(fā)展,應(yīng)?該總結(jié)出?一些自己?的文化。?伴隨企業(yè)?的發(fā)展和?壯大,不?斷修正和?完善企業(yè)?文化公司?需要嚴(yán)格?的規(guī)章制?度,同時(shí)?也需要一?定的柔性?管理。公?司年輕人?比較多,?性格多樣?,個(gè)性不?同,一些?事情的處?理上要照?顧感受,?可以采取?先提醒的?方式處理?。不要引?起逆反甚?至潛在的?內(nèi)部敵對(duì)?情緒。?最后,感?謝領(lǐng)導(dǎo)和?同事們一?直以來對(duì)?我的關(guān)心?和幫助。?希望在我?成為公司?一名正式?員工之后?能更好的?和各位一?起工作,?團(tuán)結(jié)協(xié)作?,共同努?力,為投?資公司的?發(fā)展而努?力。謝謝?大家!?2023?年會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)范文(?二)兩?個(gè)月試用?期已經(jīng)過?去,我對(duì)?自己所從?事的出納?工作已經(jīng)?比較熟悉?,也能勝?任這項(xiàng)工?作。以前?在會(huì)計(jì)師?事務(wù)所做?業(yè)務(wù)助理?工作時(shí),?對(duì)出納的?工作情況?比較了解?。而且在?這兩個(gè)月?里,我在?公司__?__和_?___會(huì)?計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)?下,在公?司同仁的?幫助下,?在新的崗?位中,我?對(duì)本公司?經(jīng)營模式?和管理制?度有了全?新的認(rèn)識(shí)?和深入的?學(xué)習(xí)?,F(xiàn)?對(duì)本職工?作總結(jié)如?下:一?、一個(gè)人?面對(duì)新的?城市、新?的工作,?一切都將?是新開始?,都有一?個(gè)從生疏?到熟悉及?精通的過?程,萬事?開頭難,?一個(gè)良好?的心態(tài)—?虛心的、?積極的心?態(tài)是干好?一切工作?的根本。?剛開始的?幾天是關(guān)?鍵,于是?我努力把?自己的心?態(tài)調(diào)整到?最佳,以?適應(yīng)新的?環(huán)境、應(yīng)?對(duì)新的工?作挑戰(zhàn)。?二、在?這期間,?在財(cái)務(wù)和?內(nèi)勤上我?作了如下?具體工作?。1、?嚴(yán)格按照?財(cái)務(wù)制度?的要求,?辦理費(fèi)用?報(bào)銷,現(xiàn)?金、支票?的收付業(yè)?務(wù)。2?、每月第?八個(gè)工作?日按時(shí)作?好單位職?工的薪金?發(fā)放。?3、及時(shí)?登記現(xiàn)金?、銀行存?款日記帳?。月末編?制出納報(bào)?告單。?4、填寫?稅務(wù)申報(bào)?表。5?、完成財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)人?交待的工?作。經(jīng)過?兩個(gè)月的?試用期,?我在工作?也取得了?一些成效?。出納工?作看似簡(jiǎn)?單,做起?來卻難,?以前的工?作經(jīng)驗(yàn)對(duì)?我從事新?的工作有?一定的幫?助,但很?多事情還?需要重新?認(rèn)識(shí)和體?會(huì),學(xué)習(xí)?和實(shí)踐相?互融合才?能產(chǎn)出成?果,成績?的取得離?不開單位?領(lǐng)導(dǎo)的耐?心教誨和?無形的身?教,離不?開公司同?仁的關(guān)心?和支持。?三、要?作好出納?工作絕不?可以用“?輕松”來?形容,絕?非“雕蟲?小技”,?它是經(jīng)濟(jì)?工作的第?一線,財(cái)?務(wù)收支的?關(guān)口,在?公司的經(jīng)?營管理中?占有重要?的地位。?作為一個(gè)?合格的出?納,必須?具備以下?的基本要?求:一?.學(xué)習(xí)、?了解和掌?握政策法?規(guī)和公司?制度,不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?水平和知?識(shí)技能。?二.學(xué)?會(huì)制訂本?職崗位工?作內(nèi)部控?制制度,?發(fā)揮財(cái)務(wù)?控制、監(jiān)?督的作用?。三.?出納人員?要恪守良?好的職業(yè)?道德。?四.出納?人員要有?較強(qiáng)的安?全意識(shí),?現(xiàn)金、有?價(jià)證券、?票據(jù)、各?種印鑒,?既要有內(nèi)?部的保管?分工,各?負(fù)其責(zé),?并相互牽?制。四?.很好的?溝通能力?。特別是?和工商、?稅務(wù)、社?保等單位?的外聯(lián)溝?通能力。?當(dāng)然,在?今后的工?作中除了?恪守以上?的基本四?點(diǎn)外,我?還要不斷?的努力學(xué)?習(xí)國家出?臺(tái)的新的?財(cái)經(jīng)法律?法規(guī)和先?進(jìn)的企業(yè)?管理制度?,以適應(yīng)?不斷變化?的社會(huì)環(huán)?境和今后?公司開展?的工作。?以上是我?對(duì)本人兩?個(gè)月工作?的一

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