汽修年終個人工作總結(jié)

第10頁共10頁汽修年?終個人?工作總?結(jié)本?人自參?加工作?以來，?一直從?事汽車?維修工?作。在?工作中?認真學(xué)?習(xí)專業(yè)?理論知?識和交?通法規(guī)?，積極?研究探?索汽車?相關(guān)理?論知識?，使自?己的維?修技術(shù)?得到了?提高，?到目前?無論是?技術(shù)水?平還是?業(yè)務(wù)素?質(zhì)都得?到了有?效的提?高。在?具體工?作中主?要做到?以下幾?點：?一、通?過“看?”發(fā)現(xiàn)?車輛的?使用狀?況（?1）檢?查儀表?板上故?障燈的?亮或熄?，可判?斷是電?控系統(tǒng)?的故障?，還是?機械系?統(tǒng)的故?障。例?如一輛?富康9?88E?___?_—1?轎車怠?速抖動?，加速?性能不?良，油?耗大，?儀表燈?顯示正?常。通?過檢查?發(fā)現(xiàn)，?其空氣?流量導(dǎo)?流網(wǎng)積?塵，清?洗后加?速性能?恢復(fù)正?常。?（2）?常規(guī)的?“五油?、三液?、一媒?”的檢?查不可?忽視，?即對透?平油、?機油、?自動變?速器油?、轉(zhuǎn)向?助力油?、齒輪?油、制?動液、?冷卻液?，刮水?清洗液?以及冷?媒的檢?查。絕?大部分?高級轎?車上儀?表燈全?部用英?文顯示?，如w?ash?flu?id燈?亮，應(yīng)?檢查清?洗液和?儲存器?內(nèi)液面?，添加?后即可?消除該?警報燈?亮。如?一輛奧?迪A6?2.8?L轎車?ABS?燈點亮?，似乎?是一個?大的故?障，車?主急忙?趕往奧?迪A6?維修中?心檢修?，經(jīng)檢?查發(fā)現(xiàn)?就是制?動液容?器內(nèi)的?液體低?于警戒?線，補?充完制?動液后?故障排?除，解?決起來?多么簡?單。?（3）?通過車?用零件?液體的?品質(zhì)，?來判斷?故障。?一輛廣?州本田?車雅閣?723?0轎車?的自動?變速器?油液變?紫，而?且有少?量的混?蝕物，?此時行?車中動?力不足?，起速?過慢。?因此根?據(jù)油液?的顏色?可斷定?故障的?原因是?自動變?速器的?故障而?不是發(fā)?動機動?力不足?，拆油?底殼，?檢查證?明判斷?是正確?的。?（4）?檢查線?路也一?樣重要?。一輛?雪鐵龍?轎車左?前輪不?升也不?降，而?其他三?輪傳動?正常。?檢查發(fā)?現(xiàn)該車?左前空?氣彈簧?減振器?排氣閥?線斷開?，接通?線路后?左前輪?活動恢?復(fù)正常?。在看?的過程?應(yīng)該仔?細地看?，認真?地看，?結(jié)合分?析地看?，而不?是走馬?觀花，?這樣才?能達到?事半功?倍的效?果。?二、對?車主或?駕駛員?進行故?障產(chǎn)生?前和故?障產(chǎn)生?后車輛?情況的?查問?駕駛員?對自己?駕駛的?車輛情?況最了?解，是?判斷故?障的第?一手資?料。一?般高級?轎車駕?駛員對?車輛的?重視程?度甚高?，一點?點微小?的變化?，他都?會到修?理廠查?詢，這?一點是?可以理?解的，?所以說?他們提?供的情?況是重?要的。?如一輛?北京切?諾基4?.0L?吉普車?，加速?性能差?，并且?起動困?難、耗?油量大?、排氣?管冒黑?煙。通?過詢問?得知，?該車己?運行_?___?萬km?，除進?行機油?和三濾?維護外?，沒有?進行過?其他的?項目作?業(yè)；該?故障從?出現(xiàn)至?今已行?駛__?__萬?km，?故障不?斷加重?，排氣?冒黑煙?更嚴(yán)重?，因此?斷定火?花塞間?隙太大?，拆檢?發(fā)現(xiàn)兩?電極間?隙接近?2.5?mm，?更換火?花塞后?，故障?排除。?又如一?輛林肯?大陸轎?車，加?速性能?很差，?經(jīng)詢問?駕駛員?得知，?是由于?更換火?花塞后?所引起?的。拆?下火花?塞觀其?型號也?符合要?求，斷?定其點?火順序?搞錯，?更正后?，行駛?正常。?再如，?一輛奔?馳56?0ES?轎車，?在更換?火花塞?后不易?起動。?經(jīng)詢問?，裝用?的火花?塞間隙?與普通?火花塞?的間隙?相同，?更正后?，起動?正常。?總之?，上述?都是一?些特例?，也并?不是說?通過“?問”可?以完全?得到正?確的依?據(jù)。由?于駕駛?員的資?歷、經(jīng)?驗以及?對車輛?、性能?的掌握?處于不?同層次?，因此?在“問?”時，?要尋找?關(guān)鍵、?重要的?現(xiàn)象詢?問，并?且對駕?駛員的?回答要?能去偽?存真。?這一點?對維修?人員來?說是很?困難的?，關(guān)鍵?在于對?車輛結(jié)?構(gòu)、性?能是否?理解透?徹。這?就需要?維修人?員平時?對理論?知識和?實踐經(jīng)?驗的積?累，只?有具備?了這一?點，“?問”的?重要性?才能得?以充分?體現(xiàn)。?三、?利用“?聞”來?判斷故?障點?通過對?油液的?“聞”?可知油?液的品?質(zhì)及該?系統(tǒng)基?本的工?作情況?，通過?對發(fā)動?機的排?放氣體?的聞，?可以感?覺發(fā)動?機的工?作情況?，從而?為故障?判斷提?供指導(dǎo)?。如一?輛桑塔?納__?__G?Si轎?車，怠?速不穩(wěn)?，且急?加速抖?動嚴(yán)重?。通過?對排放?氣體氣?味的分?析，認?為是高?壓線有?時斷火?，更換?后，故?障排除?“聞”?在維修?中比其?他手段?用得相?對較少?，但并?不是說?它不重?要，運?用恰當(dāng)?在故障?判斷上?可以讓?我們少?走許多?彎路。?四、?“聽”?這也是?維修人?員常用?的技能?最常?聽的一?句話是?“某某?的水平?真高，?坐在大?門口，?車輛從?他旁邊?經(jīng)過就?知道毛?病在哪?兒”。?此話雖?有些夸?張，這?也顯示?了維修?中聽的?重要性?。聽，?首先要?弄清故?障的部?位，分?清響聲?的類型?，況且?現(xiàn)在的?故障分?析中，?最多的?是機械?故障，?所以說?“聽功?”是維?修人員?的基本?功。如?果找不?準(zhǔn)故障?部位，?維修中?就會走?許多彎?路，浪?費人力?、物力?和財力?。如果?是發(fā)動?機故障?，就不?能判為?是自動?變速器?故障。?如一輛?上海帕?薩特轎?車熱車?后有輕?微的響?聲，由?于該車?搭載的?是自動?變速器?，無法?用踩下?離合器?踏板的?方法來?判斷故?障的部?位。經(jīng)?過聽診?，最后?拆檢發(fā)?現(xiàn)6缸?連桿軸?承間隙?過大造?成發(fā)動?機異響?。一個?成熟的?維修人?員，應(yīng)?該認真?總結(jié)各?種響聲?的特性?，如連?續(xù)性響?與間斷?性響、?脆響與?悶響、?有規(guī)則?與無規(guī)?則響等?，判斷?出響聲?，是學(xué)?習(xí)一些?特殊結(jié)?構(gòu)所必?須的，?掌握好?它是很?實用的?。比如?不能對?裝備空?氣懸掛?的車輛?談減振?器泄油?，對裝?備自動?變速器?的車輛?不能談?手動擋?的離合?器。通?過對聽?的經(jīng)驗?不斷積?累，可?以把已?有的理?論上升?為一種?實際的?技能，?自己的?水平才?能得到?不斷提?高。?五、試?車以?前的維?修人員?，只從?事修理?，對車?輛維修?和修竣?后情況?沒有一?個感性?認識，?對故障?的認識?深度不?夠，對?故障的?判斷準(zhǔn)?確性差?。試車?應(yīng)該成?為維修?人員的?基本技?能。通?過試車?可以學(xué)?到許多?書本上?沒有的?知識。?如自動?變速器?的維修?，在修?竣后無?負荷運?轉(zhuǎn)正常?，有負?荷時很?可能掛?擋后車?輛不能?行駛、?高速斷?火與換?擋發(fā)闖?，制動?時方向?發(fā)抖等?，如沒?有切身?的感覺?，就會?使故障?的判斷?蒙上一?層面紗?，造成?判斷故?障時的?猶豫和?不肯定?。因此?，試車?可以給?我們的?維修工?作帶來?靈感，?加快對?故障的?排除。?以上?方法不?是獨立?的，綜?合應(yīng)用?的效果?肯定會?讓你在?維修、?判斷故?障方面?走在別?人的前?列，成?為維修?高級轎?車的行?家。?汽修年?終個人?工作總?結(jié)（二?）_?___?年已經(jīng)?過去，?在這一?年里我?深刻體?會到了?個工作?的汗水?與快樂?，我把?自己的?青春傾?注于我?所鐘愛?的機修?事業(yè)上?。一年?的工作?已經(jīng)結(jié)?束，收?獲不少?，下面?我對一?年稍微?寫一下?，為下?一年的?工作確?立新的?目標(biāo)。?一、?思想認?識。?作為一?員機修?工，我?在思想?上嚴(yán)于?律己，?熱愛自?己的事?業(yè)，自?己要求?嚴(yán)格，?鞭策自?己，力?爭思想?上和工?作上在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事心?目中都?認為，?這個小?伙子能?吃苦，?不嫌臟?不嫌累?，工作?認真，?干起活?來從來?不拖泥?帶水。?在公司?組織的?各項活?動中能?夠積極?主動的?去參加?，如：?公司組?織的去?其他單?位學(xué)習(xí)?交流，?安排今?年度的?救護演?習(xí)主力?救護者?。上半?年來，?我能圓?滿的完?成班組?中安排?的各項?工作。?我相信?在以后?的工作?中，我?會在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?懷下，?在同事?們的幫?助下，?通過自?己的努?力，克?服缺點?，取得?更大的?進步。?下一年?，我將?更加努?力工作?，勤學(xué)?苦練。?二、?維修工?作。?在維修?工作方?面，這?一年任?務(wù)都非?常重，?有好幾?個黃金?周。為?了索道?設(shè)備的?正常運?行公司?安排了?大量的?加班，?每月超?過半月?天數(shù)，?每次少?則一二?個小時?多則四?五個小?時不等?的加班?時。不?能說的?上是每?次都參?加，本?人也是?超過百?分之8?0的參?加率。?但不管?怎樣，?為了把?自己的?維修水?平提高?，我堅?持，我?信念，?是工作?的越多?，相信?我的維?修技術(shù)?也在不?段的提?高。除?了上班?工作加?班維修?除外，?也是會?偶爾還?在網(wǎng)上?找一些?機械維?修資料?學(xué)習(xí)。?平時工?作中也?是爭取?每個維?修點的?機會在?請教老?同志的?維修經(jīng)?驗，平?時也多?和老同?志聊天?學(xué)習(xí)。?以年工?作結(jié)束?了，下?一年的?工作也?是緊張?的開始?。后面?還有九?號支架?的大托?架更換?，節(jié)前?的檢查?維護，?全年的?年度檢?修一系?列的大?型加班?任務(wù)等?，這些?多是需?要認真?做好的?工作，?在工作?中學(xué)習(xí)?，領(lǐng)會?積累每?次的工?作經(jīng)驗?。三?、制度?方面。?在做?好各項?工作的?同時，?嚴(yán)格遵?守公司?的各項?規(guī)章制?度。嚴(yán)?格要求?自己。?如：上?班帶工?號牌，?上班按?要求統(tǒng)?一工裝?，嚴(yán)格?遵守請?銷假制?度等。?處理好?公事與?私事之?間的關(guān)?系，于?同事的?人際關(guān)?系，做?到重來?不和同?事紅臉?。下一?年，我?將更加?勤懇，?為更好?的努力?工作，?也一如?既往的?遵守公?司制度?，學(xué)習(xí)?公司新?出臺新?的制度?，自己?更加努?力學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識，使?自己的?業(yè)務(wù)水?平更上?一層樓?。四?、安全?工作?安全是?重點，?不管是?工作也?好還是?生活也?好，人?生安全?機械安?全，多?需要我?們?nèi)r?時刻刻?高度重?視。在?工作中?也有出?現(xiàn)個別?安全事?件，一?些輕微?的手腳?磕磕碰?碰，出?現(xiàn)這一?些列小?的問題?證明還?是存在?有些疏?忽粗心?大意，?不夠注?意小節(jié)?過程，?安全意?識還是?不夠全?面的考?慮到小?節(jié)。在?以后工?作中要?彌補考?慮不夠?周到不?夠全面?細節(jié)安?全隱患?。在下?半年，?要認真?學(xué)習(xí)安?全條例?，安全?生產(chǎn)，?安全注?意事項?，注重?安全，?為了更?好圓滿?完成索?道維修?工，做?到無設(shè)?備安全?事故，?無人生?安全事?故，排?除一些?列的安?全隱患?。就是?在生活?上也要?不放松?個人安?全。?綜合以?上幾點?，其中?還有很?多不足?之處，?在下一?年的工?作加強?學(xué)習(xí)，?更好的?完成_?___?年的全?年工作?。汽?修年終?個人工?作總結(jié)?（三）?__?__年?即將過?去，在?這一年?里，我?不懈努?力，刻?苦鉆研?，勇于?攻堅，?成了汽?車修理?站里的?技術(shù)“?大拿”?，為企?業(yè)創(chuàng)造?直接經(jīng)?濟價值?達__?__多?萬元，?在普通?的修理?崗位上?，以忘?我的工?作精神?和嫻熟?的修理?技藝，?贏得了?大家的?尊敬和?用戶的?好評，?為公司?發(fā)展做?出了應(yīng)?有的貢?獻。?一、刻?苦鉆研?，爭做?技術(shù)尖?兵書?山有路?，技海?無涯。?到維修?站以后?，只有?初中文?化的我?深知：?作為一?名技術(shù)?工人，?若看不?懂圖紙?資料，?搞不清?設(shè)備原?理，鉆?不透車?輛構(gòu)造?，不但?十分尷?尬難堪?，而且?不是合?格工人?。我克?服文化?程度偏?低的不?利因素?，以一?股不達?目的不?罷休的?“牛勁?”，努?力為自?己“加?油充電?”。為?了購買?一些有?用的技?術(shù)書籍?，我常?從自己?的生活?費中擠?出一些?零錢，?置書研?技。先?后自學(xué)?了《車?輛構(gòu)造?》、《?機械基?礎(chǔ)》等?技術(shù)理?論，并?把所學(xué)?的知識?應(yīng)用到?生產(chǎn)實?際中，?不斷提?高專業(yè)?技能。?有時，?為了弄?清楚某?一個配?件的來?龍去脈?，對照?技術(shù)資?料，徹?夜琢磨?研究，?不搞明?白，決?不撒手?；有時?，在車?間里做?不完的?事，就?拿回家?里弄，?久而久?之，我?的家成?了我的?“研究?所”。?工夫不?負有心?人，經(jīng)?過刻苦?鉆研，?達到了?業(yè)專技?精，在?幾次參?加市或?公司的?技術(shù)競?賽中，?次次小?露鋒芒?，回回?榜上有?名。在?成績面?前，我?沒有絲?毫的自?滿，我?深知，?自己雖?是一名?外聘員?工，但?維修站?卻給了?我一個?真正施?展才華?的平臺?，在鉆?研專業(yè)?技術(shù)的?道路上?，容不?得半點?虛假和?懈怠，?要用自?己的不?懈努力?，為企?業(yè)不斷?做出新?貢獻。?二、?勇于攻?堅，破?解修理?難題?我用自?己聰明?才干和?所學(xué)到?的專業(yè)?技能，?為用戶?解決了?一道道?難題，?攻克了?一個個?難關(guān)，?成為讓?大家信?賴的“?技術(shù)能?手”。?如今，?凡是車?間里一?些技術(shù)?難題，?只要有?趙師傅?上手，?都會迎?刃而解?。今?年__?__月?份，調(diào)?度通知?我有一?臺帕薩?特2.?0車，?強制降?檔，走?了幾家?修理廠?都沒有?修好，?要到我?站來修?。待修?車一到?，我馬?上帶上?儀器與?車主進?行試車?，行駛?中發(fā)現(xiàn)?，時速?到10?0碼時?，四檔?自動降?為三檔?，發(fā)動?機嘈聲?嚴(yán)重。?車主說?：毛病?已在三?個月前?出現(xiàn)了?，找了?多家修?理廠，?就是找?不到毛?病，在?維修二?站修了?三次，?建議換?變速箱?，覺得?費用太?高，所?以來我?站檢修?一下再?做決定?。我判?斷：“?發(fā)動機?動力不?足，引?起強制?降檔”?故障的?原因，?極可能?是三無?催化堵?塞引起?的，車?主說已?經(jīng)在二?站用短?路法檢?查過，?沒發(fā)現(xiàn)?有問題?。試車?回來，?我再次?詳細檢?查，還?是確定?為三元?催化堵?塞。車?主半信?半疑，?我向車?主承諾?，如果?解決不?好這個?毛病，?本站可?不收任?何費用?。拆解?三元催?化裝置?后，發(fā)?現(xiàn)堵塞?面積已?經(jīng)達到?85以?上，更?換后，?故障順?利排除?，不但?解除了?用戶煩?惱，也?為其節(jié)?省了大?筆費用?。用戶?滿意地?說：“?困擾我?三個月?的故障?，不到?三個小?時就搞?定，你?們維修?站技術(shù)?就是過?硬。”?三、?愛崗敬?業(yè)，滿?足用戶?所需?“用戶?就是_?___?，必須?讓我滿?意”，?這是我?的工作?信條，?不論何?時何地?，只要?用戶一?個電話?，我是?隨叫隨?到。去?年國慶?節(jié)，久?未回家?的我打?算利用?假期和?妻子、?孩子回?老家陪?父母過?節(jié)。那?天，我?正和妻?子在發(fā)?廊理頭?染發(fā)，?剛把油?膏上了?一半，?就接到?修理站?長的電?話：采?油工藝?研究所?的一輛?車在哈?大公路?上拋錨?，急需?救援。?我心里?清楚，?單位已?經(jīng)放假?，修理?人員不?足。強?烈的責(zé)?任心使?我顧不?得染了?一半的?頭發(fā)，?趕緊讓?理發(fā)員?用一塊?塑料膜?把頭包?上，立?刻動身?去現(xiàn)場?。妻子?勸說“?做完再?去吧？?”我說?：“不?行，用?戶求援?就是無?聲的命?令，車?壞在公?路上，?人家不?知道怎?么著急?哪”。?當(dāng)客戶?看到我?這個樣?子來救?急時，?感激之?情，溢?于言表?。把車?輛故障?排除后?回到單?位，已?經(jīng)晚上?七點多?了，用?戶堅持?要請我?吃飯，?被我婉?言謝絕?了，用?戶說：?“你們?站不僅?技術(shù)一?流，而?且服務(wù)?到家。?”我就?是這樣?，想用?戶之所?想，急?用戶之?所急，?幫用戶?之所需?，一次?次用自?己的滿?腔熱情?和實際?行動，?贏得了?用戶的?好評。?四、?傳業(yè)授?技，為?師帶徒?育人?“一花?開放不?是春，?百花盛?開春滿?園”。?我不僅?自己技?術(shù)過硬?，還熱?心帶徒?，傾心?育才，?為企業(yè)?長遠發(fā)?展，發(fā)?揮自己?的光和?熱。我?先后帶?過__?__多?名徒弟?，并在?實踐中?總結(jié)了?一套“?兩心”?、“三?勤”的?“學(xué)徒?心法”?，即對?技能學(xué)?習(xí)要專?心、用?心；實?際操作?要“嘴?勤”、?“手勤?”和“?腿勤”?。對自?己所帶?的每個?徒弟都?堅持做?到：循?循善誘?，言傳?身教，?既教業(yè)?務(wù)技術(shù)?，又帶?做人品?格。我?所帶的?徒弟中?，有的?已經(jīng)走?上單位?技術(shù)管?理崗位?，有的?已成為?單位的?生產(chǎn)骨?干。歲?歲桃李?芬芳，?年年后?浪逐前?浪，我?用心血?和汗水?，為企?業(yè)蓄積?了人才?和力量?。汽?修年終?個人工?作總結(jié)?（四）?一年?來本人?立足本?職工作?，深挖?潛力，?繼續(xù)深?造，在?工作中?嚴(yán)格要?求自己?，加大?工作力?度，積?極參與?車間快?修組管?理工作?，圓滿?完成公?司交給?的各項?工作任?務(wù)。?一、立?足本職?，自取?得技師?證書?在工作?中更加?努力，?積極完?成公司?領(lǐng)導(dǎo)交?給的各?項任務(wù)?。對下?達的各?項工作?任務(wù)，?仔細研?究和審?核，出?現(xiàn)問題?及時和?技術(shù)人?員溝通?解決維?修中的?難題，?配合車?間經(jīng)理?完善各?項管理?工作。?積極倡?導(dǎo)新管?理制度?和新技?術(shù)，使?所在的?車間、?班組管?理完善?，作風(fēng)?嚴(yán)謹(jǐn)、?技術(shù)力?量過硬?，能夠?超額完?成公司?交給的?各項任?務(wù)，積?極配合?其他小?組的維?修工作?，并取?得較好?的經(jīng)濟?效益。?在管理?方面嚴(yán)?格執(zhí)行?公司下?達的各?項文件?和管理?制度。?在維修?質(zhì)量和?維修臺?次方面?多下力?氣，使?公司的?營業(yè)額?登上一?個新的?臺階，?為公司?的發(fā)展?做出自?己的貢?獻。?二、不?斷進行?各種知?識學(xué)習(xí)?，提高