公司員工個人年終總結范文

第12頁共12頁公司員工?個人年終?總結范文?時間就?這樣很快?的過去了?，還記得?我大學剛?畢業(yè)時來?到公司后?，怯怯的?面對公司?的同事，?而轉眼間?我和同事?都彼此熟?悉了，半?年的時間?也就這樣?的過去了?。在過去?的半年公?司工作中?，我作為?一名公司?新人，很?快的熟悉?了公司給?我的工作?，得到了?公司領導?和同事的?一致贊揚?。一年的?時間很快?過去了，?在一年里?，我在公?司領導、?部門領導?及同事們?的關心與?幫助下圓?滿的完成?了各項工?作，在思?想覺悟方?面有了更?進一步的?提高，本?年度的工?作總結主?要有以下?幾項：?一、工作?態(tài)度和勤?奮敬業(yè)方?面。熱愛?自己的本?職工作，?能夠正確?認真的對?待每一項?工作，工?作投入，?熱心為大?家服務，?認真遵守?勞動紀律?，保證按?時出勤，?出勤率高?，全年沒?有請假現?象，有效?利用工作?時間，堅?守崗位，?需要加班?完成工作?按時加班?加點，保?證工作能?按時完成?。二、?工作質量?成績、效?益和貢獻?。在開展?工作之前?做好個人?工作計劃?，有主次?的先后及?時的完成?各項工作?，達到預?期的效果?，保質保?量的完成?工作，工?作效率高?，同時在?工作中學?習了很多?東西，也?鍛煉了自?己，經過?不懈的努?力，使工?作水平有?了長足的?進步，開?創(chuàng)了工作?的新局面?，為公司?及部門工?作做出了?應有的貢?獻。三?、思想政?治表現、?品德素質?修養(yǎng)及職?業(yè)道德。?能夠認真?貫徹__?__基本?路線方針?政策，通?過報紙、?雜志、書?籍積極學?習政治理?論；遵紀?守法，認?真學習法?律知識；?愛崗敬業(yè)?，具有強?烈的責任?感和事業(yè)?心，積極?主動認真?的學習專?業(yè)知識，?工作態(tài)度?端正，認?真負責。?四、專?業(yè)知識、?工作能力?和具體工?作。我是?____?月份來到?公司工作?，擔任公?司行政秘?書，協助?辦公室主?任做好工?作。行政?工作瑣碎?，但為了?搞好工作?，我不怕?麻煩，向?領導請教?、向同事?學習、自?己摸索實?踐，在很?短的時間?內便熟悉?了公司的?工作，明?確了工作?的程序、?方向，提?高了工作?能力，在?具體的工?作中形成?了一個清?晰的工作?思路，能?夠順利的?開展工作?并熟練圓?滿地完成?本職工作?。在這一?年，我本?著“把工?作做的更?好”這樣?一個目標?，開拓創(chuàng)?新意識，?積極圓滿?的完成了?以下本職?工作：?1、做好?辦公用品?的管理工?作。做好?辦公用品?領用登記?，按需所?發(fā)，做到?不浪費，?按時清點?，以便能?及時補充?辦公用品?，滿足大?家工作的?需要。?2、協助?辦公室主?任做好了?各類公文?的登記、?上報、下?發(fā)等工作?，并把原?來沒有具?體整理的?文件按類?別整理好?放入貼好?標簽的文?件夾內，?給大家查?閱文件提?供了很大?方便3、?做好了各?類信件的?收發(fā)工作?，___?_年底協?助好辦公?室主任順?利地完成?了___?_年報刊?雜志的收?訂工作。?為了不耽?誤公司、?大家的工?作，不怕?辛苦每天?按時取信?取報，把?公函，便?函及時分?發(fā)到部門?及個人。?4、認?真、按時?、高效率?地做好公?司領導及?辦公室主?任交辦的?其它工作?。>5、?協助好辦?公室主任?做好公司?的財務工?作。財務?工作是公?司的一項?重要工作?，需要認?真負責，?態(tài)度端正?、頭腦清?晰。我認?真學習公?司各類財?務制度，?理清思路?，分類整?理好各類?帳務，并?認真登記?，年底以?前完成了?公司__?__年辦?公用品、?出差、接?待、會議?、教材、?低值易耗?等各類帳?務的報銷?工作。公?司的財務?工作正進?一步完善?規(guī)范，我?會在新的?一年再接?再厲把工?作做的更?好。6?、做好公?章的管理?工作。公?章使用做?好詳細登?記，嚴格?執(zhí)行公司?公章管理?規(guī)定，不?濫用公章?，不做違?法的事情?。為了公?司工作的?順利進行?及部門之?間的工作?協調，除?了做好本?職工作，?我還積極?配合其他?同事做好?工作?？?結一年的?工作，盡?管有了一?定的進步?和成績，?但在一些?方面還存?在著不足?。比如有?創(chuàng)造性的?工作思路?還不是很?多，個別?工作做的?還不夠完?善，這有?待于在今?后的工作?中加以改?進。在新?的一年里?，我將認?真學習各?項政策規(guī)?章制度，?努力使思?想覺悟和?工作效率?全面進入?一個新水?平，為公?司的發(fā)展?做出更大?更多的貢?獻在公司?的半年工?資中，我?得到了公?司領導和?同事的大?力幫助，?這是我非?常感謝他?們的地方?，在他們?的幫助下?，我快速?的適應了?公司的工?作，我為?此感到非?常的感激?。在將來?迎來的一?年中，我?會繼續(xù)努?力，將我?的工作能?力提高到?一個新的?檔次，不?辜負大家?對我的期?望，我會?盡我所能?的工作，?幫助公司?實現發(fā)展?，相信公?司的明天?會更好！?。公司?員工個人?年終總結?范文（二?）轉眼?間，一年?的時間又?飛逝而過?，充滿希?望的__?__年就?要到來了?。走過_?___，?再回首，?思考亦多?，感慨亦?多，收獲?亦多?！?忙并收獲?著，累并?快樂著”?成了心曲?的主旋律?，常鳴耳?盼。工?作以來，?在公司領?導的精心?培育和教?導下，通?過自身的?不斷努力?，無論是?思想上、?學習上還?是工作上?，都取得?了長足的?發(fā)展和巨?大的收獲?，這和領?導的關心?以及身邊?同事的幫?助是分不?開的，在?今后的工?作中我會?繼續(xù)努力?，再接再?厲，嚴格?要求自己?，不斷求?實創(chuàng)新，?不斷磨煉?自己，盡?我所能把?工作做好?，爭取取?得更大的?成績。?在工作中?，對照相?關標準，?嚴于律己?，較好的?完成各項?工作任務?；能夠遵?守紀律，?團結同事?，務真求?實，樂觀?上進，始?終保持嚴?謹認真的?工作態(tài)度?和一絲不?茍的工作?作風，勤?勤懇懇，?任勞任怨?。在完成?本職工作?的同時，?對其他部?門要求協?助的事情?都能耐心?、及時完?成，給予?幫助。對?自身不懂?的問題和?知識能虛?心聽取同?事們的建?議，與同?事相互溝?通、相互?交流。在?領導和同?事們的幫?助下，扎?實工作，?積極進取?，努力提?高自身水?平，履行?好崗位職?責，嚴格?要求自己?，認真完?成領導交?辦的各項?工作任務?。一年?來的工作?雖然取得?了一定的?成績，但?也存在一?些不足，?有時對人?處事的態(tài)?度口氣不?好，學習?、服務上?還不夠，?和有經驗?的同事比?較還有一?定差距，?內容上缺?少縱深挖?掘的延伸?，在今后?工作中，?我一定認?真總結經?驗，克服?不足，向?其他同事?學習，努?力把工作?做得更好?。近年?來，公司?的各項規(guī)?章制度得?到改善或?進一步的?完善，本?人能夠積?極響應公?司的各項?規(guī)章制度?，以公司?的各項規(guī)?章制度為?準則加強?工作責任?感，及時?做好本人?的各項本?職工作，?為企業(yè)做?好本人力?所能及的?服務工作?。在企?業(yè)不斷改?革的推動?下，我認?識到不被?淘汰就要?不斷學習?，更新理?念，提高?自我的素?質和業(yè)務?技術水平?，以適應?新的形勢?的需要。?發(fā)揚孜孜?不倦的進?取精神。?加強學習?，勇于實?踐，博覽?群書，在?向書本學?習的同時?注意收集?各類信息?，廣泛吸?取各種“?營養(yǎng)”；?同時，講?究學習方?法，端正?學習態(tài)度?，提高學?習效率，?努力培養(yǎng)?自己具有?扎實的理?論功底、?辯證的思?維方法、?正確的思?想觀點、?踏實的工?作作風。?力求把工?作做得更?好，樹立?科室的良?好形象。?新的一?年里我要?加緊學習?，更好的?充實自己?，以飽滿?的精神狀?態(tài)來迎接?新時期的?挑戰(zhàn)。明?年會有更?多的機會?和競爭在?等著我，?我心里已?在暗暗的?為自己鼓?勁。在競?爭中站穩(wěn)?腳步，取?長補短，?爭取獲得?更好的工?作成績。?最后我?希望在公?司能有更?好的發(fā)展?，也希望?我們公司?能夠做大?做強，獨?樹一幟。?在___?_行業(yè)成?為常青樹?！公司?員工個人?年終總結?范文（三?）如果?說從到公?司來就一?直以火一?般的熱忱?投入到工?作中，那?是虛偽的?空話?？?以說，這?段時間工?作的過程?也是我自?己心態(tài)不?斷調整、?成熟的過?程。最初?覺得只要?充分發(fā)揮?自己的特?長，那么?不論所做?的工作怎?樣，都不?會覺得工?作上的勞?苦，但捫?心自問，?原來學的?知識何以?致用，你?的特長在?哪里，剛?參加工作?的我便迷?茫的不知?自己的定?位。沒有?一絲的心?理準備，?公司安排?我做信息?收集整理?工作，乍?看起來信?息收集數?據統計似?乎枯燥乏?味、平淡?無奇，要?把工作完?成是很容?易的，但?把工作做?得出色、?有創(chuàng)造性?卻是很不?容易的。?所以，調?整好心態(tài)?的我漸漸?的明白了?，在各個?崗位都有?發(fā)展才能?、增長知?識的機會?。如果我?們能以充?分的熱情?去做最平?凡的工作?，也能成?為最精巧?的工人；?如果以冷?淡的態(tài)度?去做尚的?工作，也?不過是個?平庸的工?匠。心?態(tài)的調整?使我更加?明白，不?論做任何?事，務須?竭盡全力?，這種精?神的有無?可以決定?一個人日?后事業(yè)上?的成功或?失敗。如?果一個人?領悟了通?過全力工?作來免除?工作中的?辛勞的秘?訣，那么?他也就掌?握了達到?成功的原?理。倘若?能處處以?主動、努?力的精神?來工作，?那么無論?在怎樣的?崗位上都?能豐富他?人生的經?歷。擁?有積極的?心態(tài)，就?會擁有一?生的成功?。其次?，對我_?___年?來的工作?狀況做一?個小結。?（一）?學習無止?境，注重?自身的職?業(yè)發(fā)展，?多參加管?理培訓課?程。職業(yè)?生涯只是?學生生涯?的一種延?續(xù)，重要?的是將學?校里學的?理論知識?運用到工?作中，并?進一步提?高、升華?。我的?主要工作?是負責行?業(yè)的信息?整理工作?，通過對?信息技術?和互聯網?絡的應用?，將公司?開發(fā)與經?營全過程?中產生的?大量動態(tài)?數據、行?業(yè)供應等?市場主要?數據和各?級政府機?關頒布的?政策法規(guī)?進行及時?、準確、?全面的采?集、處理?，為公司?今后宏觀?決策提供?依據。這?使我能在?第一時間?接觸到各?類行業(yè)政?策和投資?信息，極?大地擴充?了我的知?識量。在?對信息進?行整理的?過程中，?又提高了?我對of?fice?等辦公軟?件的熟練?程度，同?時也增進?了對檔案?管理知識?的認識。?除此之?外，我還?嘗試著進?行了__?__項目?的成本估?算，使我?有機會能?接觸到估?算實踐工?作，對成?本估算知?識有了一?個從理論?到實踐的?升華過程?。結合學?校里學的?相關知識?，我覺得?需要進一?步摸索和?思考，活?學活用，?來解決實?際的問題?。（二?）即使是?最基礎的?工作，也?需要不斷?地創(chuàng)新求?進，以提?高工作效?率。我?工作的很?大一部分?內容，與?信息檔案?的收集、?整理有關?，本來以?為這是一?種比較枯?燥的工作?，其實，?如果有心?多思考一?下，檔案?管理也會?更賦于人?性化。接?觸工作至?今，我發(fā)?現需要保?存的資料?類目繁多?、信息量?大。于是?，我在按?常規(guī)進行?整理的同?時對一些?資料從地?區(qū)、級別?等方面進?行橫向比?較，當然?，隨著工?作的深入?，還有更?多新的內?容等待我?去學習，?去思索。?當然，?我在工作?中還存在?著一些不?足之處，?如過于注?重工作的?進度對工?作內容的?全面性考?慮不足等?。在接下?來的工作?中，我將?本著對本?職工作的?認真和責?任心，把?工作做好?做精。?總之，我?將以公司?的經營理?念為坐標?，將自己?的知識背?景和公司?的具體環(huán)?境相互融?合，利用?自己精力?充沛、接?受能力強?的優(yōu)勢努?力學習業(yè)?務知識和?技術，為?公司的發(fā)?展盡我綿?薄之力。?公司員?工個人年?終總結范?文（四）?___?_年即將?逝去，這?是我步入?____?公司一年?以來，在?公司領導?的指導、?關懷與幫?助下，我?不斷提高?一個現場?人員的工?作能力和?素質，保?持以學為?主的謙虛?態(tài)度和本?著以公司?利益為出?發(fā)點踏實?工作，勤?勤懇懇，?緊緊圍繞?我煤炭公?司全年目?標而努力?，認真做?好自己的?本職工作?，為了總?結過去的?經驗教訓?，更好的?開展今后?工作，現?將具體情?況匯報如?下：一?、提高個?人修養(yǎng)，?端正做人?做事態(tài)度?跨出了?校園的大?門，就得?融入社會?這個大家?庭，為了?能夠在生?活、工作?過程中，?與同事建?立一種和?諧的人際?關系，我?始終堅持?“干工作?先做人”?的原則，?不斷學習?，戒驕戒?躁，虛心?謹慎，接?受領導的?教導，不?斷加強自?身思想道?德修養(yǎng)，?端正做人?、做事應?有的正確?態(tài)度，為?自己各項?業(yè)務工作?的開展作?好鋪墊。?二、加?強專業(yè)知?識學習，?提高處理?技術業(yè)務?工作能力?工作之?余，我努?力學習煤?炭知識以?及其涉及?的方面信?息，除此?之外，我?仍舊密切?關注國家?、省及其?他各大煤?炭網站，?及時了解?掌握相關?法律、法?規(guī)的頒布?與煤炭行?業(yè)動態(tài)，?不斷開拓?自己的視?野。堅持?走“活到?老，學到?老”、“?終身學習?”的學習?路線，時?刻不忘多?看、多記?、多了解?，為自己?各項工作?的開展打?好扎實基?礎。三?、對待現?場工作的?態(tài)度將?近一年的?工作中，?我始終認?真對待每?一天的工?作，把握?好我所接?受的每一?車煤的質?量，在遇?見問題的?情況下，?及時與領?導溝通，?最后以最?妥善的方?式去解決?每一個突?發(fā)情況，?堅持以公?司的利益?為出發(fā)點?，以公司?利益的最?大化為目?標，以公?司的規(guī)章?制度嚴格?要求自己?。四、?如何才能?提高自己?的工作責?任感和工?作效率?要認識自?己，樹立?信心。要?時刻檢查?查自己的?不足和問?題，及時?改正，虛?心聽取領?導和老員?工提出的?自己身上?問題。對?自己和公?司要充滿?信心，既?看到現實?存在的巨?大問題又?看公司的?發(fā)展?jié)摿?和發(fā)展空?間，要增?強責任意?識、危機?意識、效?益意識，?小事做起?、從點滴?做起，從?自身做起?。樹立自?己和公司?良好的形?象，因為?我從進入?公司這一?刻起，就?擔負著樹?立公司形?象和義務?，而這個?責任是我?不可推脫?，一定要?承擔的。?走進公司?后，我深?知我的每?一句話每?一個行為?都代表著?的形象和?名譽。?總之，一?年來，我?勤奮工作?、認真學?習實踐、?尊敬領導?、團結同?事、熱心?助人，在?各個方面?都取得了?一定進步?，但我深?知這遠遠?不夠，以?后的路還?很長，可?能遇到各?種各樣的?困難，不?過我相信?在領導的?正確引導?和同事的?支持幫助?下，一切?難題都會?迎刃而解?。當然，?我也誠懇?的希望領?導和同事?能夠對我?做的不足?的地方提?出批評。?相信未來?____?煤炭公司?在我以及?每一個員?工的幫助?下會有更?高更遠更?快的發(fā)展?。公司?員工個人?年終總結?范文（五?）時間?一晃而過?，轉眼間?到公司快?____?個月了。?這是我人?生中彌足?珍貴的一?段經歷。?在這段時?間里各級?領導在工?作上給予?了我極大?的幫助，?在生活上?給予了我?極大的關?心，讓我?充分感受?到了領導?們“海納?百川”的?胸襟，感?受到了大?發(fā)人“不?經歷風雨?，怎能見?彩虹”的?豪氣。在?對___?_肅然起?敬的同時?，也為我?有機會成?為___?_的一份?子而自豪?。在這_?___個?月的時間?里，在領?導和同事?們的悉心?關懷和指?導下，通?過自身的?努力，各?方面均取?得了一定?的進步，?現將我在?____?年的工作?情況作如?下總結。?一、通?過培訓學?習和日常?工作積累?使我對_?___有?了一定的?認識在?____?月份杭州?高級人才?交流會上?認識了杜?總，我拿?到的第一?份資料就?是介紹新?廠畫冊，?當時只是?覺得企業(yè)?規(guī)模很大?，和杜總?交談后，?感覺老板?很平易近?人。對其?它方面就?不太知道?了，特別?是對化纖?行業(yè)幾乎?一無所知?。通過_?___個?月的親身?體會，對?化纖行業(yè)?和公司有?了一定了?解。公司?的理念被?杜總通俗?的解釋為?五個發(fā)，?確實是很?恰當，本?人對這一?理念非常?認同。公?司發(fā)展不?忘回報社?會的壯舉?，令人敬?佩。公司?以人為本?、尊重人?才的思想?在實際工?作中貫徹?，這是大?發(fā)能發(fā)展?壯大的重?要原因。?在十一年?時間實現?跨越發(fā)展?的確很不?容易，爭?做全球第?一是大發(fā)?的雄心壯?志，也是?凝聚人才?的核心動?力?，F在?____?在滌綸短?纖行業(yè)起?到了舉足?輕重的地?位，今后?還將更加?輝煌。?二、遵守?各項規(guī)章?制度，認?真工作，?使自己素?養(yǎng)不斷得?到提高?愛崗敬業(yè)?的職業(yè)道?德素質是?每一項工?作順利開?展并最終?取得成功?的保障。?在這__?__個月?的時間里?，我能遵?守公司的?各項規(guī)章?制度，兢?兢業(yè)業(yè)做?好本職業(yè)?工作，_?___個?月從未遲?到早退，?用滿腔熱?情積極、?認真地完?成好每一?項任務，?認真履行?崗位職責?，平時生?活中團結?同事、不?斷提升自?己的團隊?合作精神?。一本《?細節(jié)決定?成敗》讓?我豪情萬?丈，一種?積極豁達?的心態(tài)、?一種良好?的習慣、?一份計劃?并按時完?成竟是如?此重要，?并最終決?定一個的?人成敗。?這本書讓?我對自己?的人生有?了進一步?的認識，?渴望有所?突破的我?，將會在?以后的工?作和生活?中時時提?醒自己，?以便自己?以后的人?生道路越?走越精彩?。三、?認真學習?崗位職能?，工作能?力得到了?一定的提?高根據?目前工作?分工，我?的主要工?作任務是?（1）負?責公司培?訓工作；?（2）負?責工傷保?險工作；?（3）辦?公室部分?寫作和臨?時工作。?通過完成?上述工作?，使我認?識到一個?稱職的管?理人員應?當具有良?好的語言?表達能力?、流暢的?文字寫作?能力、較?強的組織?領導能力?、靈活的?處理問題?能力、有?效的對外?聯系能力?、大型活?動的策劃?及籌備能?力。在原?來的公司?里，很多?工作我只?是管，大?部分工作?是手下人?在做，現?在親手做?，發(fā)現很?多看似簡?單的工作?，其實里?面還有很?多技巧。?四、不?足和需改?進方面?雖然到來?了近三個?月，對生?產工藝還?不太了解?，到生產?現場時間?不多，人?員熟悉程?度也不夠?，對分工?的工作還?沒有形成?系統的計?劃和長遠?規(guī)劃。隨?著對公司?和工作的?進一步熟?悉，我也?希望領導?今后多分?配一些工?作，我覺?得多做一?些工作更?能體現自?己的人生?價值?！?業(yè)精于勤?而荒于嬉?”，在以?后的工作?中我要不?斷學習業(yè)?務知識，?通過多看?、多問、?多學、多?練來不斷?的提高自?己的各項?業(yè)務技能?。學無止?境，時代?的發(fā)展瞬?息萬變，?各種學科?知識日新?月異。我?將堅持不?懈地努力?學習各種?知識，并?用于指導?實踐。在?今后工作?中，要努?力當好領?導的參謀?助手，把?自己的工?作創(chuàng)造性?做好做扎?實，為的?發(fā)展貢獻?自己的力?量。五?、幾點建?議公司?正處于企?業(yè)轉型期?，是一個?非常關鍵?的時期，?這一時期?應該從管?理上下工?夫，企業(yè)?管理的好?壞，會決?定企業(yè)轉?型的成敗?。首先，?要加強思?想觀念的?轉變，加?大培訓力?度，特別?是管理干?部要改變?老觀念，?要從實干?型向管理?型轉變。?領導干部?定期參加?外培，這?樣可以開?闊視野、?學習管理?理論。其?次，公司?要健全管?理制度、?明確崗位?職權、建?立激勵機?制、完善?考核方式?。好的制?度可以改?變人的行?為，好的?制度可以?激勵員工?，好的制?度可以強?化管理。?第三，?要做好后?繼人才的?培養(yǎng)工作?。成立十?一年了，?當年創(chuàng)業(yè)?的壯年人?已經逐漸?變成了老?年人，這?也是客觀?規(guī)律，從?現在起，?要做好老?同志的傳?幫帶工作?，把他們?的好做法?傳下來，?永遠留在?。第四?，既要引?進人才，?還要用好?人才，特?別是要挖?掘公司內?部現有人?才，最大?限度發(fā)揮?各類人才?的作用。?公司員?工個人年?終總結范?文（六）?進公司?一年以來?，在__?__的領?導與支持?下，在各?位同事的?密切配合?下，愛崗?敬業(yè)，恪?盡職守，?較好地完?成了自己?的本職工?作和領導?交辦的其?它工作。?現簡要回?顧總結如?下：“?忙并收獲?著，累并?快樂著”?成了心曲?的主旋律?，