鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)工作計劃3篇

第頁共頁鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)工作方案3篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)工作方案3篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)工作方案篇1一、指導(dǎo)思想堅持以《國家中長期教育改革和開展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，立足本縣實際，以“建師德、強素質(zhì)、提質(zhì)量”為目的，以培養(yǎng)一批專業(yè)型、創(chuàng)新型老師和骨干老師、名師為重點，堅持“實際、科學(xué)、有效”的培訓(xùn)工作原那么，注重進(jìn)步廣闊老師施行新課程和教育創(chuàng)新才能，努力建立一支高素質(zhì)的老師隊伍，促進(jìn)全縣教育提質(zhì)進(jìn)位、跨越開展。二、主要工作1.加強老師職業(yè)道德建立。以“三風(fēng)”建立年為契機，認(rèn)真組織老師學(xué)習(xí)《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《江西省中小學(xué)老師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》、《XX市中小學(xué)、幼兒園老師職業(yè)道德“七項嚴(yán)禁”及違規(guī)處理方法〔試行〕》、XX縣《師德師風(fēng)教育讀本》，把師德建立列入本年度校本培訓(xùn)主要內(nèi)容，創(chuàng)新師德教育形式，標(biāo)準(zhǔn)老師職業(yè)道德行為，廣泛宣傳優(yōu)秀老師典型事跡，在全社會展示老師新形象。2.開展好全員培訓(xùn)。抓好校本培訓(xùn)的方案制訂、落實、檢查工作，使校本培訓(xùn)更具針對性、實效性。繼續(xù)抓好老師遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作，要求全體老師參與遠(yuǎn)程培訓(xùn)，注重過程的監(jiān)視管理，使老師遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作更具實效。3.舉辦各種應(yīng)急學(xué)科老師培訓(xùn)。通過舉辦名師論壇、物理老師培訓(xùn)、新老師崗前培訓(xùn)、幼兒老師計算機操作培訓(xùn)、班班通電子白板使用技能培訓(xùn)、利用網(wǎng)絡(luò)資進(jìn)展教學(xué)的技能培訓(xùn)、小學(xué)校長進(jìn)步培訓(xùn)、中小學(xué)分管教學(xué)副校長培訓(xùn)、中小學(xué)分管后勤工作副校長培訓(xùn)、中小學(xué)教務(wù)主任培訓(xùn)等縣級培訓(xùn)，進(jìn)步學(xué)科老師和學(xué)校管理人員的知識程度和管理程度，改良工作方法，進(jìn)步工作效率。4.繼續(xù)開展名師、名校長培養(yǎng)工作。通過舉辦名師培養(yǎng)對象培訓(xùn)班、名師論壇，組織名師、名校長培養(yǎng)對象參加國培，外出跟班學(xué)習(xí)，聘請專家來縣授課，幫助他們盡快成長、進(jìn)步。三、主要措施1.挖掘潛力，整合資?？h老師進(jìn)修學(xué)校要發(fā)揮老師培訓(xùn)的職能作用，實在做好培訓(xùn)的組織、考核、通報等工作，縣教研室、人事股、電教室、教育股、幼教辦等相關(guān)股室負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)目的的制訂、課程的安排、授課專家的聘請等工作，做到既分工又協(xié)作，共同做好師訓(xùn)工作；充分挖掘遠(yuǎn)程教育各種資為師訓(xùn)工作效勞；聘請專家、學(xué)者來縣講學(xué)，繼續(xù)整合縣內(nèi)外優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資，不斷加強培訓(xùn)工作的針對性。2.統(tǒng)籌安排，強化管理。各承訓(xùn)單位要根據(jù)上級下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)統(tǒng)籌安排好培訓(xùn)工作，設(shè)計好培訓(xùn)方案，組織好參訓(xùn)人員，要多利用周末和假期進(jìn)展培訓(xùn)，盡量防止學(xué)工矛盾，不管是校本培訓(xùn)還是學(xué)科培訓(xùn)均做到次次定責(zé)任人、定時間、定地點，有方案、有專題、有記錄。在參訓(xùn)老師的選派上，要盡量照顧全面，不要出現(xiàn)“參訓(xùn)專業(yè)戶”現(xiàn)象，讓更多的老師有參訓(xùn)的時機。加強對參訓(xùn)人員的管理，嚴(yán)格實行考勤制度，對培訓(xùn)時間較長的培訓(xùn)班，要進(jìn)展考試，以便理解培訓(xùn)效果，并及時將參訓(xùn)情況進(jìn)展通報，記入老師培訓(xùn)檔案，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.加強檢查，注重實效。今年縣教育局將組織人員對各中小學(xué)校開展師資培訓(xùn)，特別是開展校本培訓(xùn)的情況〔包括報名、交費、注冊學(xué)習(xí)等情況〕進(jìn)展督查，檢查結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要根據(jù)，列入縣教育局對學(xué)校工作目的管理考核，并將檢查情況通報全縣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)工作方案篇2為了適應(yīng)新時期農(nóng)村衛(wèi)生工作的開展需要，加強我縣農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生隊伍建立，進(jìn)步衛(wèi)生效勞程度，同時為了落實我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合目的考核的各項措施，加大對全院衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)力度，不斷更新業(yè)務(wù)知識，進(jìn)步我院衛(wèi)生技術(shù)人員的'業(yè)務(wù)素質(zhì)和效勞才能，貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的建議》和自治區(qū)黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強衛(wèi)生人才隊伍的意見》結(jié)合我院自身的實際情況制定20xx年我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制定本年度培訓(xùn)方案：〔一〕成立業(yè)務(wù)培訓(xùn)小組由院委會組織成立組長：副組長：成員：〔二〕課時進(jìn)度采取松緊結(jié)合的方式。在業(yè)務(wù)工作繁忙時以自學(xué)為主，輕松時立即加大學(xué)習(xí)力度，集中培訓(xùn)?？酥评щy，力爭完成學(xué)習(xí)任務(wù)?！踩惩ㄟ^培訓(xùn)，促進(jìn)我院院衛(wèi)生技術(shù)人員具備參加國家組織的各類衛(wèi)生資格考試的資格和才能，獲得相應(yīng)的衛(wèi)生職業(yè)資格?！菜摹惩ㄟ^培訓(xùn)，在我院建立衛(wèi)生技術(shù)人員在職培訓(xùn)制度，積累培訓(xùn)經(jīng)歷，促進(jìn)農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和長期化?！参濉趁吭逻M(jìn)展一次不少于2小時的集中學(xué)習(xí)。學(xué)員可利用“衛(wèi)星衛(wèi)生科技教育網(wǎng)”就近在院內(nèi)教學(xué)點參加相應(yīng)課程培訓(xùn)。并申請上級教學(xué)管理委員會，要求針對性面授方式進(jìn)展疑難問題解答和指導(dǎo)學(xué)員習(xí)題演練?！擦痴J(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，由組長定期不定期的督導(dǎo)檢查筆記記錄情況并進(jìn)展了批閱，每月、每季安排一次理論考試和理論技能的操作考試?！财摺澄以号嘤?xùn)小組將做好培訓(xùn)全程的組織安排，監(jiān)視檢查、教學(xué)進(jìn)度的調(diào)整、對學(xué)員進(jìn)展抽考、對培訓(xùn)過程進(jìn)展階段性總結(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)工作方案篇3為了深化貫徹國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，高標(biāo)準(zhǔn)建立國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市，不斷完善知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)體系，普及知識產(chǎn)權(quán)知識和理念，培養(yǎng)一批知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍，市知識產(chǎn)權(quán)局將組織開展20xx年度昆山知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。一、培訓(xùn)內(nèi)容〔一〕專題講座。全年組織舉辦6期專題講座、1期專利分析^p報告宣講會。圍繞專利的創(chuàng)造、運用、管理和保護(hù)，針對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人、研發(fā)人員、專利工程師等，結(jié)合國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)開展趨勢，宣傳知識產(chǎn)權(quán)的價值理念，培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)的管理意識，努力推動將知識產(chǎn)權(quán)工作融入到企業(yè)消費經(jīng)營開展中，進(jìn)步企業(yè)自主創(chuàng)新意識和才能。〔二〕系統(tǒng)培訓(xùn)面向企業(yè)管理層、知識產(chǎn)權(quán)管理人員、專利工程師等組織開展以下系統(tǒng)培訓(xùn)：1、專利分析^p實戰(zhàn)培訓(xùn)班；2、專利布局實戰(zhàn)培訓(xùn)班；3、企業(yè)貫標(biāo)專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)班以2—4天為一期，聘請國家知識產(chǎn)權(quán)局、專利效勞機構(gòu)等單位的專業(yè)講師，組織開展較為深化的系統(tǒng)課程培訓(xùn)，幫助企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)人才，全面提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作才能和程度?！踩扯ㄖ婆嘤?xùn)區(qū)鎮(zhèn)、企業(yè)按照本區(qū)域、本單位的特點和實際需求，向市知識產(chǎn)權(quán)局提報培訓(xùn)教育需求申請，由市局根據(jù)實際情況統(tǒng)一協(xié)調(diào)師資等，免費為區(qū)鎮(zhèn)和企業(yè)提供個性化的定制培訓(xùn)效勞，增強培訓(xùn)的針對性和實用性，提升區(qū)域知識產(chǎn)權(quán)程度。二、培訓(xùn)施行〔一〕市知識產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)教育方案的制定、培訓(xùn)教育開展過程中的監(jiān)視管理；區(qū)鎮(zhèn)科技局〔辦〕負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育活動的組織、場地的落實等協(xié)調(diào)工作；第三方的專利效勞機構(gòu)承受委托，負(fù)責(zé)師資、資料、授課等培訓(xùn)教育活動的詳細(xì)組織施行工作?！捕硨ｎ}講座在不同區(qū)鎮(zhèn)巡回開展，系統(tǒng)培訓(xùn)在市區(qū)范圍開展，由市局統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排；未開展專題講座的區(qū)鎮(zhèn)可自主選擇定制培訓(xùn)?！踩掣鲄^(qū)鎮(zhèn)要深化調(diào)研，理解本地區(qū)