醫(yī)院辦公室年終總結(jié)范文

第11頁共11頁醫(yī)院辦?公室年?終總結(jié)?范文?在院領(lǐng)?導的正?確領(lǐng)導?下，在?各兄弟?科室的?支持下?，我認?真履行?職責，?恪盡職?守，帶?領(lǐng)全科?人員扎?扎實實?地開展?工作。?現(xiàn)對工?作情況?總結(jié)匯?報如下?：一?、思想?政治立?場堅定?能夠?認真學?習__?__、?___?_、_?___?，積極?踐行_?___?，時刻?牢記全?心全意?為人民?服務，?堅持四?項基本?原則，?堅決_?___?基本路?線、方?針和政?策。自?覺遵守?醫(yī)院的?各項規(guī)?章制度?，在_?___?等斗爭?中，旗?幟鮮明?、立場?堅定，?始終和?黨委_?___?保持一?致。有?團結(jié)協(xié)?作精神?和較強?的事業(yè)?心、責?任感。?能做到?講政治?、講學?習、講?正氣，?作風扎?實，辦?事公道?正派。?工作中?，時刻?以醫(yī)院?利益為?重，顧?全大局?，保證?政令暢?通。?二、領(lǐng)?導能力?與管理?水平?熟悉、?掌握了?國家相?關(guān)的衛(wèi)?生工作?政策和?法律法?規(guī)，積?極學習?相應的?管理知?識，運?用于實?際工作?，經(jīng)常?深入臨?床一線?科室，?掌握第?一手資?料，積?極為醫(yī)?院發(fā)展?出謀劃?策，當?好領(lǐng)導?的參謀?助手。?能夠擺?正位置?，配合?領(lǐng)導做?好工作?，在堅?持到位?不越位?，分工?不分家?的原則?下，堅?持了兩?條，這?就是大?事要報?告，小?事不推?諉。對?于原則?性、政?策性強?的大事?，多報?告，多?請示。?至于一?些事務?性的工?作，則?責無旁?貸，絕?不推諉?。在工?作中，?敢于提?出自己?的觀點?和建議?。辦公?室不同?于臨床?醫(yī)技科?室，不?能直接?產(chǎn)生效?益，但?通過對?一線科?室工作?的管理?、監(jiān)督?和提供?服務，?也同樣?可以為?醫(yī)院發(fā)?展做貢?獻，對?物資供?應、后?勤維修?、庫存?保管、?專家食?堂管理?等環(huán)節(jié)?均制定?了相應?的制度?規(guī)定，?既為醫(yī)?院精打?細算節(jié)?約支出?，又為?科室提?供滿意?優(yōu)質(zhì)的?服務。?三、?科室建?設(shè)與發(fā)?展院?辦室作?為醫(yī)院?溝通上?下、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?各方的?樞紐，?它的職?能和作?用是非?常特殊?和重要?的，許?多工作?都要和?相關(guān)科?室配合?、協(xié)調(diào)?才能完?成。與?兄弟科?室的合?作中，?我們擺?正位置?，甘為?人梯，?從而贏?得了兄?弟科室?對我們?工作的?支持與?合作，?創(chuàng)造了?寬松、?和諧的?工作環(huán)?境。三?年來，?我們辦?公室較?好地完?成了各?項工作?任務。?一是?抓好執(zhí)?行力建?設(shè)，做?好醫(yī)院?各項規(guī)?章制度?的落實?監(jiān)督工?作。對?醫(yī)院制?定的各?項制度?，積極?配合協(xié)?助主管?部門進?行監(jiān)督?檢查，?進行督?促，檢?查落實?完成情?況，保?證醫(yī)院?工作的?順利開?展。二?是完成?了醫(yī)_?___?文件的?起草、?公文處?理和醫(yī)?療統(tǒng)計?、匯總?等工作?。為領(lǐng)?導提供?真實完?整的統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?。做好?醫(yī)院各?類檔案?管理工?作，規(guī)?范程序?，使檔?案管理?工作初?步規(guī)范?。三是?做好后?勤物資?賬目的?管理。?重新整?理了醫(yī)?院后勤?低值易?耗辦公?用品帳?目，理?清了十?幾年呆?賬，并?將所有?物品重?新盤庫?，錄入?計算機?，目前?，物品?入出存?單據(jù)打?印，已?全部實?現(xiàn)了的?微機化?管理，?解決了?管理上?人手少?、易出?錯、難?統(tǒng)計的?問題。?四、?專業(yè)技?術(shù)能力?與水平?有創(chuàng)?新精神?和一定?的__?__協(xié)?調(diào)能力?，工作?中敢闖?敢試，?對辦公?室日常?管理工?作積累?了豐富?的實踐?經(jīng)驗。?曾參與?了醫(yī)院?的籌建?、開院?、學術(shù)?會等重?大活動?的籌辦?工作，?并且參?與__?__了?多期大?型學術(shù)?活動，?積累了?豐富的?辦事、?辦會、?辦文經(jīng)?驗。?在完成?本職工?作的基?礎(chǔ)上，?還協(xié)助?網(wǎng)絡中?心完成?網(wǎng)絡技?術(shù)維護?工作。?參與醫(yī)?院hi?s的考?察、籌?建和二?期工程?的系列?升級工?作，保?證了醫(yī)?院hi?s系統(tǒng)?的正常?投入運?行，順?利圓滿?地完成?了任務?目標。?在幾年?時間內(nèi)?，保障?了網(wǎng)絡?7__?__小?時正常?運行，?為醫(yī)院?正常運?行提供?了有力?的保障?。目前?，我院?his?為市衛(wèi)?生系統(tǒng)?功能完?善、運?行穩(wěn)定?的樣板?工程。?此外，?針對醫(yī)?院科室?工作需?要，積?極參與?技術(shù)開?發(fā)工作?，開發(fā)?編寫了?相關(guān)應?用程序?，滿足?醫(yī)院工?作需要?，并配?合領(lǐng)導?工作，?陸續(xù)完?成了院?內(nèi)電子?圖書館?、院內(nèi)?外網(wǎng)站?的創(chuàng)建?與維護?、服務?器遠程?容災和?機房搬?遷等項?目建設(shè)?，取得?了一定?的成績?。為?了能夠?適應醫(yī)?院快速?發(fā)展的?節(jié)奏，?我在業(yè)?余時間?學習經(jīng)?濟管理?專業(yè)的?本科課?程，時?刻注意?新技術(shù)?、新知?識的學?習，多?次參加?了省市?的醫(yī)院?信息化?管理培?訓等學?習班，?并撰寫?發(fā)表了?___?_篇論?文，參?與完成?科研兩?項。?五、職?業(yè)道德?有強?烈的事?業(yè)心和?責任感?，愛崗?敬業(yè)，?工作投?入。遵?守醫(yī)院?有關(guān)_?___?商業(yè)_?___?方面的?紀律規(guī)?定，廉?潔自律?，加強?自身醫(yī)?德醫(yī)風?修養(yǎng)，?堅決抵?制行業(yè)?不正之?風。在?所參與?的經(jīng)濟?活動中?，多次?謝絕了?廠商宴?請和各?類商業(yè)?___?_，牢?筑道德?底線，?堅持秉?公辦事?。六?、職工?滿意度?落實?醫(yī)院以?人為本?的管理?理念，?對職工?實行人?性化管?理，經(jīng)?常與科?室成員?交換意?見，認?真聽取?對工作?的建議?和意見?，不斷?改進自?身工作?。幾年?來，科?室成員?關(guān)系融?洽，相?互配合?，支持?，團結(jié)?協(xié)作，?圓滿完?成了各?項工作?任務。?七、?存在的?不足和?問題?一、在?處理重?大問題?時，不?夠大膽?果斷。?二、?工作方?法簡單?，對科?室人員?生活關(guān)?心不夠?。三?、辦公?室內(nèi)部?管理制?度不夠?健全。?部分規(guī)?章制度?流于形?式，缺?乏檢查?落實。?四、?宣傳、?信息工?作開展?的不夠?，在對?外宣傳?上，稿?件總量?不足，?稿件份?量不重?;在信?息反饋?上，有?價值的?信息太?少，為?領(lǐng)導提?供的數(shù)?量也不?多。?八、任?職后的?目標和?工作計?劃以?上問題?或不足?，對我?來說都?是不稱?職的，?有的甚?至是失?職的，?借此機?會，向?各位領(lǐng)?導和同?志們做?深刻的?檢討。?同時，?這些問?題和不?足也是?我今后?努力克?服和主?攻的方?向。如?果我能?繼續(xù)擔?任本項?職務，?在今后?的工作?中，我?將注意?發(fā)揮好?五個作?用：?一是在?科學的?決策中?進一步?發(fā)揮參?謀助手?作用;?積極學?習醫(yī)院?管理的?新方法?和新理?論，為?領(lǐng)導決?策提供?信息。?二是?在掌握?全院工?作動態(tài)?方面，?進一步?發(fā)揮好?綜合反?映作用?;積極?常入臨?床和醫(yī)?技科室?，掌握?第一手?資料，?為臨床?醫(yī)技術(shù)?科室提?供一流?的服務?。三?是在提?高工作?效率方?面，進?一步發(fā)?揮好協(xié)?調(diào)作用?;在做?好檢查?監(jiān)督的?基礎(chǔ)上?，為臨?床醫(yī)技?科室服?好務，?做好保?障工作?，保障?一線工?作順利?進行。?四是?在樹立?醫(yī)院形?象上，?發(fā)揮好?窗口示?范作用?。對于?辦公室?這樣的?窗口單?位，尤?其要做?好營銷?工作，?做好醫(yī)?院的宣?傳牌。?為醫(yī)院?的形象?建設(shè)增?磚添瓦?。五?是要爭?取在近?期內(nèi)實?現(xiàn)固定?資產(chǎn)的?微機化?管理，?為全院?的后勤?物資實?現(xiàn)微機?化管理?進行探?索。?以上是?關(guān)于醫(yī)?院辦公?室年終?總結(jié)的?相關(guān)范?文，助?。醫(yī)?院辦公?室年終?總結(jié)范?文（二?）一?、加強?學習，?不斷提?高自己?的政治?水平和?業(yè)務素?質(zhì)。?作為一?名辦公?室人員?，本人?在思想?上始終?與__?__保?持一致?，__?__領(lǐng)?導，認?真學_?___?報告，?深刻領(lǐng)?會__?__的?內(nèi)涵，?積極參?加黨委?___?_開展?的各類?學習，?注重不?斷提高?自身的?政治素?養(yǎng)與思?想道德?素質(zhì)，?堅定對?___?_信念?，用正?確的理?論指導?自己的?行動。?尤其在?今年開?展的黨?員先進?性教育?活動中?，本人?積極參?加教育?活動的?每階段?活動安?排，認?真記錄?學習筆?記，深?刻思考?撰寫黨?性分析?報告，?作為醫(yī)?院先進?性教育?活動辦?公室副?主任，?積極履?行自己?的職責?，配合?領(lǐng)導完?成各階?段的工?作。?俗話說??！岸?里有知?識，手?中方法?多”。?自全面?負責辦?公室工?作以后?，新的?工作職?能要求?我不斷?地更新?自己的?知識，?拓展自?己的知?識領(lǐng)域?，提高?自己辦?事、處?理、協(xié)?調(diào)問題?的能力?。業(yè)余?時間認?真學習?專業(yè)知?識和相?關(guān)管理?理論，?不斷更?新自己?的知識?結(jié)構(gòu)，?拓寬知?識面，?具備一?定的學?習力。?通過學?習《馬?克思主?義哲學?》、《?___?_概論?》、《?行政管?理》、?《公文?寫作》?等理論?知識以?及醫(yī)療?等政策?、法規(guī)?和條例?等，逐?步提升?自己的?綜合素?質(zhì)。同?時不僅?從書本?上吸取?養(yǎng)分，?還謙虛?地向周?圍理論?水平高?、業(yè)務?能力強?的同志?學習，?取人之?長，補?己之短?，努力?豐富自?己、充?實自己?、提高?自己。?通過學?習，開?闊了視?野，拓?寬了思?路，進?一步提?高了政?治水平?和駕馭?實際工?作能力?。二?、求真?務實，?不斷開?創(chuàng)工作?新局面?。辦?公室是?一個綜?合協(xié)調(diào)?部門，?工作繁?雜、瑣?碎，很?多工作?不可預?測，也?難以量?化。要?使辦公?室工作?真正實?現(xiàn)規(guī)范?、有序?、高效?，就必?須要有?一整套?的工作?體系作?保障。?兩年來?，本人?始終踐?行“服?務好領(lǐng)?導、服?務好部?門、服?務好職?工”的?工作理?念，始?終追求?更高的?工作效?率，更?優(yōu)秀的?服務質(zhì)?量，更?順暢的?運轉(zhuǎn)機?制，更?高昂的?工作_?___?，在認?真總結(jié)?和繼承?我院辦?公室以?往成功?經(jīng)驗和?優(yōu)良傳?統(tǒng)的基?礎(chǔ)上，?結(jié)合不?斷拓展?的工作?內(nèi)容，?結(jié)合兄?弟單位?辦公室?工作的?先進理?念，以?積極、?認真、?誠懇的?工作態(tài)?度對待?辦公室?所從事?的工作?。特別?是__?__年?，在深?化醫(yī)院?管理年?活動中?、“三?好一滿?意”和?“創(chuàng)建?區(qū)級文?明單位?”及“?___?_”活?動中充?分發(fā)揮?了辦公?室__?__、?協(xié)調(diào)和?服務職?能，得?到了醫(yī)?院領(lǐng)導?和其他?部門、?廣大干?部職工?的認可?。（?一）、?履行工?作職責?，深化?服務職?能。醫(yī)?院辦公?室的重?要作用?，特別?是參謀?助手作?用是通?過辦文?、辦會?、辦事?的過程?來體現(xiàn)?的。辦?文、辦?會、辦?事是辦?公室最?基本、?最大量?的工作?，也是?辦公室?工作人?員的重?要基本?功。關(guān)?于辦文?工作，?一年來?，我院?辦公室?審核發(fā)?出的各?種文件?有__?__多?個，完?成各類?工作計?劃、工?作總結(jié)?及各種?會議材?料、領(lǐng)?導講話?等__?__余?篇，較?為圓滿?的完成?了任務?。關(guān)于?辦事，?認真落?實做好?醫(yī)院月?工作計?劃安排?，落實?安排總?值班以?及節(jié)假?日的排?班，對?上級機?關(guān)下發(fā)?的各項?通知、?工作要?求等，?及時向?領(lǐng)導匯?報并傳?達到相?關(guān)職能?科室和?臨床一?線科室?，即時?反饋各?種信息?，做到?快捷實?效，保?證上下?政令暢?通。?（二）?、規(guī)范?工作程?序，不?斷創(chuàng)新?工作機?制。其?他同志?對辦公?室的主?要職能?、工作?程序、?工作規(guī)?范不是?太熟悉?，要履?行好辦?公室服?務職能?，必須?依靠良?好的工?作機制?。為了?使有限?的人力?、物力?發(fā)揮最?大的效?用，一?年來我?們注重?工作機?制的建?立和完?善。首?先是明?確分工?責任到?人。根?據(jù)醫(yī)院?工作制?度和辦?公室工?作人員?職責，?對辦公?室工作?進行了?明細分?工，并?制訂了?各崗位?的工作?職責，?建立了?既有明?確分工?，又有?密切協(xié)?作的工?作機制?，并_?___?全體人?員認真?學習，?在工作?實踐中?加強考?核，從?制度上?保證了?辦公室?工作雖?然龐雜?，但能?夠持續(xù)?高效有?序地運?轉(zhuǎn)。進?一步完?善了公?章使用?、紙張?使用、?復印機?使用、?請假等?各種常?規(guī)管理?，充分?體現(xiàn)了?對事不?對人的?管理思?想，各?項工作?井然有?序。然?后建立?事務登?記制度?。對辦?公室完?成的各?類事務?性工作?實行登?記制度?，如車?輛出車?、文印?工作、?接待安?排等。?既記載?了科室?工作人?員的工?作量，?又為成?本核算?工作積?累一定?的參考?數(shù)據(jù)。?三、?樹立人?文化辦?公形象?，打造?良好團?隊精神?加強?隊伍自?身建設(shè)?。深化?服務職?能，創(chuàng)?新工作?機制，?最終靠?的是素?質(zhì)過硬?的隊伍?。兩年?來在提?高科室?人員整?體素質(zhì)?上，抓?了三個?方面工?作：一?抓人員?的協(xié)調(diào)?磨合與?內(nèi)部團?結(jié)。辦?公室人?員，性?格、能?力各有?差異，?又各管?一攤，?各負其?責，如?何用其?所長，?發(fā)揮個?人和整?體作用?，是做?好辦公?室自身?建設(shè)的?首要任?務，我?們牢固?樹立團?結(jié)出戰(zhàn)?斗力和?一盤棋?的思想?，著重?抓好團?結(jié)協(xié)作?，以大?局為重?。通過?談心方?式不斷?加強協(xié)?調(diào)意識?，促進?了團結(jié)?，形成?了合力?，戰(zhàn)斗?力、凝?聚力不?斷提升?。二抓?文字表?達能力?。文字?綜合水?平的高?低，直?接關(guān)系?到辦公?室工作?的質(zhì)量?。文稿?質(zhì)量要?符合本?醫(yī)院的?實際，?同時要?能夠把?握大局?，突出?重點。?因此，?在空余?時間_?___?學習與?辦公室?工作相?關(guān)的書?籍，通?過多學?、多看?、多思?考、多?積累，?并及時?向院領(lǐng)?導請教?，摸清?領(lǐng)導意?圖、思?路。在?院領(lǐng)導?的幫助?指導下?，不斷?提高寫?作能力?。三抓?協(xié)調(diào)辦?事能力?。為不?斷提高?辦公室?人員的?辦事能?力和效?率，老?同志以?身作則?、進行?傳幫帶?，小至?如何接?聽電話?、請示?報告，?大到文?稿的擬?定、對?外接待?都對新?同志言?傳身教?。我們?常說兩?句話，?一句是?：辦公?室工作?無小事?，事事?關(guān)形象?;另一?句是：?每一天?的工作?都是新?的。我?們認為?，只有?經(jīng)過思?考之后?的工作?才是令?人欣賞?的，所?以我們?鼓勵學?習，倡?導鉆研?。辦公?室人員?注重學?習，通?過向領(lǐng)?導、向?同事、?向書本?，向網(wǎng)?絡學，?努力提?高自身?業(yè)務水?平和綜?合素質(zhì)?，保證?了辦公?室工作?有序的?進行。?營造?團結(jié)協(xié)?作氛圍?。在加?強自身?建設(shè)的?基礎(chǔ)上?，我們?與其他?部門加?強溝通?，密切?配合，?互相支?持，保?證我院?整體工?作不出?現(xiàn)紕漏?。辦公?室有一?條工作?原則，?屬于辦?公室的?工作要?完成，?不屬于?辦公室?系列的?工作其?他系列?找到了?也要完?成，不?屬于辦?公室的?工作發(fā)?現(xiàn)了問?題要說?話，要?及時與?其他系?列溝通?，不能?讓工作?出現(xiàn)真?空。一?年來，?辦公室?與各科?室保持?了良好?的關(guān)系?，科室?之間的?溝通也?非常順?暢。今?年涉及?全院的?大事多?，如醫(yī)?院管理?年活動?的深化?、“三?好一滿?意”優(yōu)?質(zhì)服務?活動、?“區(qū)級?文明單?位”建?設(shè)、創(chuàng)?先爭優(yōu)?和__?__工?作等等?，這些?工作任?務量大?、工作?繁重、?責任重?大、涉?及面廣?，為保?證高質(zhì)?量完成?這些工?作，辦?公室全?體成員?積極參?與，加?班加點?沒有怨?言，愉?快接受?任務，?迅速開?展工作?，期間?加班加?點無數(shù)?，圓滿?完成各?項任務?，受到?了領(lǐng)導?的肯定?和信任?。辦?公室工?作最大?的規(guī)律?就是“?無規(guī)律?”、“?不由自?主”，?一年到?頭都忙?忙碌碌?，加班?加點連?軸轉(zhuǎn)，?沒有腳?踏實地?的作風?，沒有?無私奉?獻的精?神，真?是難以?勝任辦?公室工?作。甘?于奉獻?、誠實?敬業(yè)是?辦公室?工作人?員的必?備人格?素質(zhì)。?幾年來?，本人?踏踏實?實地做?好上級?領(lǐng)導交?給的各?項任務?，不靠?一時的?熱情和?沖動，?堅持每?天從零?開始，?以積極?熱情地?態(tài)度投?入工作?，只要?工作需?要，從?不計較?個人得?失。?回顧一?年來的?工作，?如果說?做了一?些工作?，能順?利完成?各項任?務，這?主要與?每位院?領(lǐng)導的?支持和?認可分?不開的?，與在?座的每?位同事?的關(guān)心?幫助分?不開，?與辦公?室全體?人員的?團結(jié)協(xié)?作分不?開。但?自己深?知離各?位領(lǐng)導?的要求?和同事?們的期?望還有?很大的?差距，?主要表?現(xiàn)在：?一是政?治理論?學習雖?有一定?的進步?，但還?沒有深?度和廣?度;二?是事務?性工作?紛繁復?雜，減?少了調(diào)?研機會?，從而?無法進?一步提?高自己?的工作?能力;?三是工?作中還?不夠大?膽。?“知不?足而奮?進是我?的追求?，行不?止塑品?德是我?的目標?”，在?這里再?次感謝?醫(yī)院給?我們一?個施展?的平臺?，懇請?各位領(lǐng)?導、同?事提出?意見，?使我進?一步完?善自己?，我們?也將以?此述職?為契機?，虛心?接受領(lǐng)?導和同?事們的?批評和?幫助，?努力學?習，勤?奮工作?，以優(yōu)?異的工?作業(yè)績?為醫(yī)院?的發(fā)展?建設(shè)增?添一份?微薄之?力。?衛(wèi)生院?辦公室?___?_年工?作計劃?回顧?___?_年的?工作，?本人有?太多的?遺憾，?那是因?為很多?的因素?影響和?自身能?力、知?識、水?平、經(jīng)?驗等方?面的不?足，使?好多工?作不能?很好的?完成目?標任務?，__?__年?我們還?有很多?目標去?實現(xiàn)，?我們辦?公室的?總體工?作思路?是，深?入貫徹?落實“?創(chuàng)先爭?優(yōu)”活?動，以?深化醫(yī)?改為主?線，以?提高全?鎮(zhèn)人民?健康水?平為目?標，突?出抓好?新型農(nóng)?村合作?醫(yī)療工?作，加?強財務?管理工?作，狠?抓醫(yī)療?質(zhì)量，?繼續(xù)完?善孕產(chǎn)?婦危重?癥搶救?綠色通?道，加?強行風?建設(shè)，?努力完?成上級?交給的?工作任?務，使?各項工?作再上?一個新?的臺階?，推進?我院衛(wèi)?生事業(yè)?又好又?快地發(fā)?展。辦?公室_?___?年工作?計劃如?下：?一、嚴?格執(zhí)行?新醫(yī)改?政策，?落實藥?品零差?率銷售?政策。?積極?學習新?醫(yī)改政?策，努?力轉(zhuǎn)變?思想觀?念，嚴?格落實?藥品零?差率銷?售政策?，配合?院長完?成人員?競聘上?崗工作?及績效?工資改?革。按?照衛(wèi)生?局的部?署安排?，扎實?、穩(wěn)妥?做好我?院的醫(yī)?改工作?。二?、加強?醫(yī)療質(zhì)?量管理?，保障?醫(yī)療安?全。?認真學?習《執(zhí)?業(yè)醫(yī)師?法》、?《醫(yī)療?機構(gòu)管?理條例?》、《?醫(yī)療事?故處理?條例》?等醫(yī)療?法律法?規(guī)，加?強對醫(yī)?務人