精沖材料項(xiàng)目員工福利管理分析參考

精沖材料項(xiàng)目員工福利管理分析目錄第一章員工福利概述一、員工福利的特點(diǎn)............................................................................................3二、員工福利的定義............................................................................................3第二章員工福利設(shè)計(jì)與管理一、非法定福利....................................................................................................5二、法定福利........................................................................................................6第三章項(xiàng)目背景分析....................................................................................12第四章............................................................................................................15一、優(yōu)勢分析（）............................................................................................15二、劣勢分析（）..........................................................................................17三、機(jī)會(huì)分析（）...........................................................................................17四、威脅分析（）............................................................................................18第五章............................................................................................................22一、人力資源配置..............................................................................................22二、員工技能培訓(xùn)..............................................................................................22第六章............................................................................................................25一、項(xiàng)目進(jìn)度安排..............................................................................................25二、項(xiàng)目實(shí)施保障措施......................................................................................26第七章............................................................................................................27一、優(yōu)勢分析（）............................................................................................27二、劣勢分析（）..........................................................................................29三、機(jī)會(huì)分析（）...........................................................................................29四、威脅分析（）............................................................................................30第八章............................................................................................................34一、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析..............................................................................................34二、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對策..............................................................................................36第一章員工福利概述第二章員工福利設(shè)計(jì)與管理國大部分地區(qū)實(shí)施社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，394120%，年1月111%調(diào)整為年1月費(fèi)的費(fèi)率，2010年月8395）年4年38年月1天（1月1311天（5月1113天（10月1日、2日、3年月71151個(gè)時(shí)，組織仍然繼續(xù)給他們支付薪酬的一種福利計(jì)劃。在我國，1995年第第三章項(xiàng)目背景分析40%，為第四章一、優(yōu)勢分析（）二、劣勢分析（）三、機(jī)會(huì)分析（）四、威脅分析（）第五章8表格題目勞動(dòng)定員一覽表崗位名稱生產(chǎn)操作崗位技術(shù)指導(dǎo)崗位管理工作崗位質(zhì)量檢測崗位合計(jì)21633〃〃〃〃3350333第六章結(jié)合該項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際工作情況，xx表格題目